【キャリア志向の方向け】ITエンジニア
INTLOOP株式会社
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務概要】
業界問わず、要件定義、設計、実装、テストといった開発各工程の技術分野を担っていただきます。
ご経験次第では、弊社ラインマネジメントも含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたく考えております。
また、原則準委任SESでの作業となります。現地での客先常駐/リモートは参画案件によります。
職種としては下記の様な業務系SE/クラウド/QAコンサルタントといった枠でご案内いたします。
※その後、ご経験に合わせて「IT Director/IT Architect/SE/PG」に振り分け、業務をお任せします。
【補足】
IT Directorの定義:システム構築にあたり採用する技術を選定し指針を定め推進することができるスキルを持つ人
IT Architectの定義: システム構築にあたり効率性あるいは発展性を担保するにはどういう設計にしたら良いか考え推進することができるスキルを持つ人
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・システム全体に関する設計やディレクション
・アプリ設計やAPI設計
・プログラム実装(オブジェクト指向世代以降の各種言語)
・クラウドインフラ設計
・インフラ構築(IaC等)
・ミドルウェアパッケージ展開および構築
・各種テスト推進
・その他諸々の関連作業、リーダーとしてのとりまとめ、など
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【職務詳細】
下記のような職種/プロジェクト例がございます。
~業務系システムエンジニアの場合~
■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援
マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援
併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援
■クレジットカード決済システム開発業務支援
社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援
ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援
~クラウドエンジニアの場合~
■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援
IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援
業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援
■オンプレ環境からAWSへの移行支援
現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援
AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援
~QAコンサルタントの場合~
■テスト業務全般支援
テスト計画から設計、実施、結果検証レポートの作成、報告
テスト自動実行ツールの実行準備と結果検証、専用設計書の作成、ツールの実行結果検証
上記プロジェクト推進のための管理ポジションとしてPMの枠もございます。
募集人数
20人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
・開発実務経験(研修やOJTは除く) 3年以上 (情報系または工学系の準学士以上の所持者は実務2年以上)
・コンピューターサイエンス一般に関する基本的な知見
・各種OSのCLI/GUIともに問題無く操作できること
【歓迎スキル・経験】
・チームリーダー経験/チームマネジメント経験
・チーム外との折衝経験
・アーキテクチャ等に関する図示設計の経験
・各種新技術に関する知見
・後輩育成の経験
・Java、C#.net、Python、TypeScriptなどの開発経験
・UML、YAML、SQL、JSONなどの知識
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方
・主体性/積極性のある方
・エンジニアとしてキャリアの幅を広げていきたい方
・一つの言語あるいは技術スタックを極めてきた方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 800万円
月収:29万円~57万円
月額基本給:19万円~47万円
※月給は年収を14分割
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
昇給
有り 年2回 / 8月、2月
※昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~15時間程度
固定(定額)残業代制
10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 97,600円 / 月
みなし残業45時間/月を超えた分から別途支給
※残業時間:月平均10時間程
通勤手当
交通費:一部支給(実費支給:月5万円まで)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2248786
最終更新日:2026/7/2
