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GX領域の人材育成コンサルタント(フィールドセールス)

先端領域(AI/DXやGXなど)関連の人材育成・支援企業

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
企業の経営課題を深く理解し、最適な人材育成プログラムやGX関連の検定を通して、企業のGX推進を「勝てる戦略」へと昇華させるポジションです。

【具体的な業務内容】
・サステナビリティ推進室や経営企画担当(CXOクラス含む)から、事業方針をヒアリング
・形式的な研修の提案ではなく、「どうすれば顧客が市場で選ばれ続け、利益を出せるか」という視点でのソリューション提案
・導入後はカスタマーサクセスチームと連携し、人材育成の成果を最大化させる伴走支援

≪適性に応じてお任せしたいこと≫
ご経験や志向性に合わせて、以下の業務にも挑戦いただけます。
・アライアンス先の選定と協業体制の構築
・認定資格試験・検定の企画設計
・ターゲットクライアント獲得に向けたマーケティング戦略の企画および実行
・クライアントの声を反映させたサービスや研修プログラムの開発

【このポジションの魅力】
■ 大手企業の「利益」と「競争力」を左右する、重厚な提案
企業の「脱炭素への対応」は、今や大手企業との取引継続のための必須要件です。私たちが提供するのは、この変化を逆手に取って企業の市場価値を高めるための「攻めの経営戦略」です。社会貢献を確実な「企業の利益」へと変え、顧客の事業成長をダイレクトに後押しする、営業としての手応えを実感できます。

■ 国の指針を先取りし、未開拓市場の「正解」を創る

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

①AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

②GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

③システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

今、世界中のビジネスシーンで「脱炭素」を起点とした大規模な市場の再定義が起きています。
これは単なる環境活動ではありません。グローバル市場を牽引する大手企業が、サプライヤーに対し「脱炭素」を取引の必須条件に掲げ始めたことで、GX(グリーン・トランスフォーメーション)への取り組みは企業の「生存戦略」そのものとなりました。

日本政府も150兆円規模の投資を掲げてこの変革を強力に後押ししており、未対応の企業が市場から選別されるリスクが現実味を帯びる中、新市場が急速に広がっています。

しかし、実態は9割以上の企業が「何から始めればいいか分からない」「変革を推進できる人材がいない」という深刻な課題を抱えています。この「避けては通れない経営課題」を、“人材育成”と“組織変革”の側面からダイレクトに解決するのが、私たちスキルアップNeXtです。

私たちはこれまで、大手企業や自治体を中心に100社以上の変革をサポートしてきました。今後さらなるニーズの拡大が確実視されるこの成長領域で、企業のパートナーとして共に市場を創り上げるセールス担当を募集します。

【提供するサービス】
■人材育成プログラム
全社向けから実務直結型まで、最先端の知見を体系化した研修を提供。

■GX検定
環境省認定の検定を運営。国内のGXスキル標準の普及を牽引しています。

上記をはじめ、GX推進に必要な役割やスキルセットを再定義し、企業の未来を支える育成ロードマップを策定する「人材育成計画の策定支援」や独自の可視化ツールで組織のスキルを定量評価する「GXアセスメントツール」を提供しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
・法人向け営業経験(目安2年以上)

■歓迎
・アライアンス営業経験
・サステナビリティ・GX領域などに関わる業務経験

学歴

大学

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:42万円~67万円

月額基本給:32万円~51万円

賞与・インセンティブ

年0回  

年俸制のためなし

昇給

有り 年2回 / 6、12月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
▼フレックスタイム制
勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。(コアタイム:11:00-15:00)
1日の所定労働時間:8時間

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 37.5時間 / 月
固定残業代 95,000円 ~ 152,000円 / 月
超過分に対しては通常の残業代が追加支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(上限3万円/月)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日から3日付与、その後6カ月経過後に7日付与 )
【休日・休暇詳細】
結婚休暇(5日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

※詳細はご面談にてお問い合わせください。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

敷地内禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 ▼リモートワーク推奨 リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回
1次(オンライン)、2次(オンライン)、最終(対面)

求人No.:NJB2242688

最終更新日:2026/3/25

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