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CIOアドバイザリー

日系コンサルティングファーム

想定年収

600万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
・情報システム部門への組織支援として事業部門との懸け橋となり、要件整理や実現案の提案
・CRM・BI開発におけるデータ分析基盤の設計/開発、分析データの加工、分析のPOC実施
・人事業務におけるデータ分析基盤の設計/開発、業務効率化ツールの開発
・AWSやGCPなどのシステム調査/設計/開発

【クライアント企業】
・売上規模:数十億~数千億円
・メイン領域:B2C
・ステージ:スタートアップ~非上場・上場~グローバルなど幅広い

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

コンサルタント ~ マネージャー

募集背景

■募集背景
事業拡大による増員

■リヴァンプで働く魅力
・日本を代表する小売業、SPA、メーカー、物流領域のエンタープライズ企業において、企業の変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現する経験を得ることができます。著名な大企業や私たちの競合他社でも容易に実現できない、困難な課題に共に取り組んでいます。
・グローバル展開する大手小売業の進化・挑戦を支援するプロジェクトも存在します。現地の幹部や社員と直接やりとりする機会も多く、ときには米国出張・長期滞在を前提としたプロジェクト進行を行っています。
・アソシエイト・シニアアソシエイトとして入社すると、数年後にはチームの中核としてプロジェクトを推進しているメンバーがいます。社内外のリソースをフル活用し、クライアント価値創出の先頭に立つリーダーへと成長していきます。
・また、数年ほどでリヴァンプの中核として、マネージャー~プリンシパルの立場でリヴァンプの経営に携わることができます。そもそも役職に限らず、社内への提言や行動の機会はふんだんに用意されています。「自律的組織」「自己組織的チーム」を標榜しているので、積極的な経営関与を常に求めています。
・卒業者の中には、クライアント企業からCXOクラスで招聘(出向含む)されたり、支援先の会社の社長として上場に導いたりと、事業会社の経営層として活躍しているメンバーが多数います。

■仕事のスタイル
同社のプロジェクトは基本的には開発拠点もしくは本社からクライアント先へ通うスタイルが中心となります。
オンサイトに常駐し続けるようなスタイルではない為、自社のメンバーとのコミュニケーションも希薄になりにくく、ロイヤリティも失われにくく、会社の成長の一旦を自分自身が担っている感覚を得ることができます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

以下、コンサルタント~に求める条件となります。

【必須要件】以下いずれか複数に該当
・プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール、WBSの設計と推進
・何かしらのシステム設計経験やプログラム開発経験(目安3年程度、例えばPython/AWS/Bash/Linuxなど)
・データモデリング/データベース設計の知識、SQLやETL等を活用したデータ加工スキル
・Python/Power BI/Tableau等を使ったデータ集計/分析/レポート作成
・AccessVBAやSQLを利用した業務効率化ツールの開発スキル
・ 基本情報技術者レベルのIT知識

学歴

高専

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

※担当クライアント、プロジェクトにより英語力が必要となります。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月~半年程度を想定)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 1,200万円

月収:50万円~100万円

月額基本給:37万円~97万円

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:4月

※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

08:00~22:00

休憩時間:60分間

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,058円 ~ 164,740円 / 月

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有(提示ポジションによる)
■住宅手当:条件あり
■国内・海外出張手当:条件あり

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
■各種研修あり
■社長定例(年2回)
■チーム定例(毎月)
■キャリアマネージャー制度による入社後フォロー
■リモート勤務可能(クライアント先に応じて)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:122

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■有給休暇(初年度13日~)
■慶弔休暇
■出産/育児休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

入社時より加入となります。

福利厚生

【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度
■社内懇親会等への補助金制度(4種類)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2242487

最終更新日:2025/8/8

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