Web接客ツール導入・運用エンジニア
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
108名（2025年11月時点）
仕事内容
▼仕事内容
クライアントのデジタルマーケティング推進・課題解決に向けたWeb接客ツールの導入、運用の設計〜実装までの一連の業務をご担当いただきます。
▼具体的には・・・
・Web接客ツール導入プロジェクトの要件定義
・Web接客ツールの設計、実装
(ポップアップやレコメンド実装などのフロントエンド領域の開発業務)
・MAやCDP製品のタグ埋め込みなどの実装
・手順書や設計書、トレーニング資料などのプロジェクトドキュメントの作成や整備
※ご経験や得意領域に応じて、業務アサインを決定いたします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
▼募集背景
・案件増加に伴い即戦力を欲しています。
▼ポジションの魅力
【最新の技術環境】
生成AIや各種SaaSツール等、最新の技術に触れる機会が豊富な環境です。
アクセス解析系：Google Analytics、Amplitude
Web接客領域：KARTE、SMC Personalization
MA:Sales force marketing cloud、Braze、HubSpot
CDP：Treasure Data CDP, Salesforce CDP, Tealium, BigQuery, Redshift, KARTE
クラウド：Google Cloud、AWS
その他、Slack、Confluence、Notion等を活用し、
社内ナレッジ共有も行なっています。
また、サンドボックスとして環境整備をしており、
実際にクラウドやツール等を使用することができるため、
デモ作成等の作業をすることができます。
技術的な好奇心を満たすだけでなく常に新しいスキルを習得することが可能です。
【自己研鑽への支援】
書籍購入や資格取得、外部研修受講等の各種補助制度を設けている。
社内勉強会の定期開催をしており、部を超えて知識を蓄積できる機会も設けている。
【ビジネスインパクトの実感】
当該職種は、プロジェクトの一員としてクライアントの課題に向き合うことが求められます。
課題に対し仮説検証を行い社内外へ壁打ちをする機会も多く、
自身の提案や手がけたものがクライアントへどのような影響を及ぼすのか、
ビジネスインパクトを肌で感じることができます。
【コミュニケーションと組織醸成】
年齢や役職にとらわれない、オープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。
自由に意見を交換し、互いのアイデアを尊重することで創造性と
革新性を促進する文化風土が醸成されています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▼必須スキル
・KARTEやSalesforce Marketing Cloud Personalizationなどの
Web接客ツールの要件定義や設計、実装の経験(1年以上)
・プロジェクトにおけるミーティング進行や顧客折衝など対外的なコミュニケーション経験
（1年以上）
▼歓迎スキル
・Web制作プロジェクトにおけるディレクションやコーディング実務の経験
・Google Analyticsによるトラッキングとレポート作成経験
・MAやCDP製品のタグ埋め込みなどの
・Web接客領域の施策案の企画経験
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間あり（原則3か月）)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,200万円
月収：58万円～100万円
月額基本給：58万円～100万円
月収の12分割 ※給与改定：有（年1回、4月）
賞与・インセンティブ
年0回
なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
渋谷区渋谷2丁目7‐5 ヒューリック渋谷二丁目ビル
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：東京メトロ銀座線・日比谷・千代田線 駅名：表参道 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
※スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 20日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
■休日
土日祝（完全週休二日）
年末年始休暇（12/29-1/3）
年間休日120日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・リモートワーク可（在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可）
・スーパーフレックスタイム制
・副業可（申請許可制）
・私服勤務可
・資格取得・書籍購入補助
・社内勉強会、eラーニング
・退職金やDC等の各種制度（無期雇用が対象）
・オンライン健康相談（無料で医師に相談可能）
・懇親会支援
・ドリンク飲み放題（渋谷オフィス）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
年収は経験・能力を考慮の上、決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2240704
最終更新日：2025/9/30
企業情報
企業名
SCデジタル株式会社
代表者名
代表取締役社長 中橋大樹
設立
2017年12月
従業員数
108名（2025年11月時点）
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
マーケティングDXを中心としたDX支援事業
コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、
映像・動画制作、XR STUDIO/ライブ配信、
SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広告出稿・運用、等
事業に関する特色
【SCデジタル株式会社について】
当社は、大手総合商社グループのデジタル領域における
新規ビジネスの推進母体として2017年12月に設立されました。
「マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する」をPURPOSEに掲げ、
お客様のマーケティングDXの推進に取り組んでいます。
DX（Digital Transformation）とCX（Customer Experience）
を融合したソリューションをワンストップでご提供しています。
大手総合商社のアセットを活用した事業会社、
クライアントの戦略支援を行うコンサルティング会社の
両面を持っていることが特徴です。
参考資料：https://www.liber.co.jp/corporate-interview/scdigital/
会社の特色
【当社の存在意義・パーパス｜マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する】
デジタル化が進み生活者の趣味嗜好が多様化した現代社会においては、人々が真に求めているものについて深く理解し、心動かす新たな体験価値を創造していくことが最も重要だと信じています。私たちは、全てのステークホルダーにとって快適で心の充足感溢れる「豊かな未来」を実現するために、マーケティングとテクノロジーの力を融合したソリューションを提供してまいります。
【当社で実現できること】
更なる事業拡大に向け、様々なバックグラウンドや専門知識を持つスペシャリストが集まってきています。成長期ならではの変化や新たなチャレンジを通じて、当社のパーパスである「豊かな未来の実現」に貢献すると共に、自己成長も実現できる環境です。
その他の特色
〇同社設立までの軌跡
https://www.sumitomocorp.com/ja/jp/news/release/2018/group/20180221
〇同社の動向：
※CMerTV 住友商事グループのAlphaBoat合同会社と事業提携
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000003895.html
売上実績
求人No.：NJB2240704
最終更新日：2025/9/30