ビジネスコンサルタント
SCデジタル株式会社
想定年収
800万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
従業員数
108名（2025年11月時点）
仕事内容
■仕事内容■
【シニアコンサルタント】
住友商事グループが持つ多様な事業アセットやネットワークを活用し、
クライアントの経営課題を起点とした戦略立案から業務改革・デジタル活用・組織変革・システム導入まで、一気通貫で支援します。
プロジェクトテーマは事業戦略、DX戦略、業務改革、IT構想策定、
M&A支援など多岐にわたり、業界を問わず幅広い経営課題に携わることができます。
また、生成AIをはじめとする先進テクノロジーを積極的に活用し、
リサーチや分析、構想策定の高度化を推進しています。
戦略提言にとどまらず、構想を実行につなげ、
クライアントの変革を実現することが本ポジションの特徴です。
【マネージャー】
プロジェクト全体の設計と推進を担うポジションです。
クライアントの経営層と課題認識を共有しながら、プロジェクトのスコープ定義・チーム編成・品質管理・デリバリーまでをオーナーシップを持って牽引します。
AIをはじめとした先進デジタル技術がビジネスの前提を塗り替えている現在、「AI導入」ではなく「AI前提でどう業務・組織・ビジネスモデルを再設計するか」という視点でクライアントと向き合える方を求めています。
【シニアマネージャー】
CxO・経営層を主要なカウンターパートとして、クライアントの経営課題や重要アジェンダに正面から向き合うポジションです。
個別プロジェクトの枠を超え、SCデジタルが持つコンサルティング力やテクノロジー・住友商事グループのアセットを組み合わせ、クライアントに対して総合的な価値を創出・プロデュースします。
AIが経営・事業・組織のあり方を根本から変えるAI Native時代において、
変革の全体構想を描き、クライアントの意思決定を動かせるレベルのリーダーシップを期待します。
■具体的な業務内容■
【シニアコンサルタント】
・クライアントの課題構造の整理・論点設計、仮説の構築と検証
・戦略オプションの立案・評価・提言資料の作成
・生成AI等のデジタルツールを活用した調査・分析・資料作成の高度化・効率化
・プロジェクトの進行管理とクライアントとのコミュニケーション
・案件ナレッジの蓄積・共有による組織コンサルティング力の底上げ
【マネージャー】
・月次1,000万円規模以上のプロジェクトの計画立案・進行管理・品質保証
・クライアント担当者層（部長・本部長クラス）との関係構築と課題深掘り
・AI・デジタル活用を組み込んだソリューション設計と提案
・プロジェクトメンバーへの論点・タスクの割り当てと育成
・提案活動への参画・受注貢献
【シニアマネージャー】
・CxO・経営層との継続的な関係構築と戦略的アジェンダの共創
・AI Nativeな事業・組織・業務の将来像の構想設計とロードマップ策定
・大型・複合案件の全体設計とデリバリー統括
・新規サービス・ビジネスモデルの企画・提案・組成
・組織・人材マネジメントと次世代コンサルタントの育成
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアコンサルタント～シニアマネージャー
募集背景
【魅力ポイント】
■日本のDX課題を、エコシステムごと変えにいく
事例主義の文化と複雑なビジネスエコシステムを持つ日本では、DXは往々にして局所最適に留まります。SCデジタルは、住友商事グループ400社超の多業種ネットワークを変革の起点として活用できる、唯一のコンサルティング組織です。
単一クライアントの支援にとどまらず、業界をまたいだエコシステムごと変革を仕掛けることができます。「DXの本質的なインパクトをスケールさせたい」という志を持つ方にとって、これ以上ない舞台です。
■戦略を描いて終わらない、実行まで一気通貫のキャリア
構想策定から施策実行・システム導入・運用まで、プロジェクトの全フェーズに関与します。
「提言書を渡して終わり」ではない、本質的なインパクトを追求できる環境です。
■AI Nativeな世界の実現を、最前線で担う
SCデジタルは「AIを使う」ではなく「AIが前提の世界をどう設計するか」を問い続ける組織です。生成AIを全社で積極活用し、コンサルティングの質と速度を同時に高める取り組みを推進しています。
AIネイティブなコンサルタントとしてのキャリアを、実践の中で築くことができます。
■少数精鋭の裁量×住商グループの信用力
少数精鋭組織でありながら、住友商事グループの看板のもとで大手・上場企業クラスのクライアントと向き合えます。職位に関わらず裁量が大きく、成長のスピードが早い環境です。
■ SCデジタル自体の経営を、共に動かす
当社はクライアント支援にとどまらず、事業会社としての側面を持ちます。
シニアマネージャーには、サービス開発・組織設計・事業戦略・採用など、会社の方向性そのものを経営陣と共に議論・実行する役割を期待しています。
「コンサルタント」の枠を超え、経営者として会社を成長させることに直接関与できるポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル■
【シニアコンサルタント】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 3年以上
・マーケティング戦略・事業戦略・IT戦略いずれかの立案・実行経験
・クライアントへの提案・プレゼンテーション経験
・論点設計〜仮説構築〜資料化までを自走できる地力
・生成AIツール（ChatGPT・Claude等）を業務で積極的に活用している方
【マネージャー】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 5年以上
・月次1,000万円以上規模のプロジェクトにおけるマネージャー経験
・クライアント担当者層への提案・折衝経験
・プロジェクトメンバーのマネジメント・育成経験
・デジタル・AI領域を含む変革テーマへの関与経験
【シニアマネージャー】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 8年以上
・CxO・経営層を主要顧客としたプロジェクト推進・関係構築経験
・複数のプロジェクトを横断したポートフォリオマネジメント経験
・新規提案の主導・受注実績
・AI・デジタルを活用した経営変革テーマへの深い関与経験
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間あり（原則3か月）)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 2,000万円
月収：67万円～167万円
月額基本給：67万円～167万円
年俸制
賞与・インセンティブ
年0回
なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
渋谷区渋谷2丁目7‐5 ヒューリック渋谷二丁目ビル
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：東京メトロ銀座線・日比谷・千代田線 駅名：表参道 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム無し
スーパーフレックス制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
在宅勤務手当
※該当者のみ支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 20日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
■有給：1月1日に20日付与
■休日
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
年末年始休暇（12/29-1/3）
年間休日120日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・リモートワーク可
・スーパーフレックスタイム制
・副業可（申請許可制）
・私服勤務可
・資格取得・書籍購入補助
・社内勉強会、eラーニング
・退職金やDC等の各種制度（正社員が対象）
・オンライン健康相談（無料で医師に相談可能）
・懇親会支援
・社内自販機 ※2本まで無料（渋谷オフィス）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 申請許可制 年収は経験・能力を考慮の上、決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2184182
最終更新日：2026/9/2
企業情報
企業名
SCデジタル株式会社
代表者名
代表取締役社長 中橋大樹
設立
2017年12月
従業員数
108名（2025年11月時点）
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
マーケティングDXを中心としたDX支援事業
コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、
映像・動画制作、XR STUDIO/ライブ配信、
SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広告出稿・運用、等
事業に関する特色
【SCデジタル株式会社について】
当社は、大手総合商社グループのデジタル領域における
新規ビジネスの推進母体として2017年12月に設立されました。
「マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する」をPURPOSEに掲げ、
お客様のマーケティングDXの推進に取り組んでいます。
DX（Digital Transformation）とCX（Customer Experience）
を融合したソリューションをワンストップでご提供しています。
大手総合商社のアセットを活用した事業会社、
クライアントの戦略支援を行うコンサルティング会社の
両面を持っていることが特徴です。
参考資料：https://www.liber.co.jp/corporate-interview/scdigital/
会社の特色
【当社の存在意義・パーパス｜マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する】
デジタル化が進み生活者の趣味嗜好が多様化した現代社会においては、人々が真に求めているものについて深く理解し、心動かす新たな体験価値を創造していくことが最も重要だと信じています。私たちは、全てのステークホルダーにとって快適で心の充足感溢れる「豊かな未来」を実現するために、マーケティングとテクノロジーの力を融合したソリューションを提供してまいります。
【当社で実現できること】
更なる事業拡大に向け、様々なバックグラウンドや専門知識を持つスペシャリストが集まってきています。成長期ならではの変化や新たなチャレンジを通じて、当社のパーパスである「豊かな未来の実現」に貢献すると共に、自己成長も実現できる環境です。
その他の特色
〇同社設立までの軌跡
https://www.sumitomocorp.com/ja/jp/news/release/2018/group/20180221
〇同社の動向：
※CMerTV 住友商事グループのAlphaBoat合同会社と事業提携
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000003895.html
売上実績
求人No.：NJB2184182
最終更新日：2026/9/2