プロダクトマネージャー（LIQUID eKYC）～eKYC市場シェア5年連続No1～
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
66名（2023年11月 現在）
仕事内容
【業務内容】
eKYC市場シェア5年連続No1を取り続けているフラグシッププロダクトであるLIQUID eKYCのプロダクトマネジメント業務を担当していただきます。お客さまのニーズや世の中のトレンドから、サービスに必要な新企画、新機能を立案し、実現することを担います。
- 新規プロダクトのリリースに向けたプロダクトマネジメント業務全般
- 市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのコンセプト立案、マイルストーンの落とし込み
- エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスなど多様な視点や意見を得ながら、優先度整理、あるべき要件への落とし込み
- プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、開発プロジェクトのリード
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集理由】
本人確認は10年前の郵送確認や対面確認と比べて大きく変わり、今では口座開設から出会い系サービス、シェアリングサービスなどあらゆるシーンにおいてスマホによるオンライン確認が現実社会に浸透してきています。
今後は国公認の認証アプリの提供も予定されており、これから数年後はもっと気軽に簡単に厳密な本人確認が実現され、より現実社会にとって当たり前で欠けることのできない存在になっていきます。この社会的な大きな流れに対して、市場シェアNo1であるLIQUID eKYCが常に主導して本人確認領域をさらに推し進めていける方を募集しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル
・社内外のステークホルダーとの要求仕様の調整、折衝経験
・B向けプロダクト開発をリードとして推進した経験（2年以上）
・周りの人を巻き込めるコミュニケーションスキル
・エンジニア、テスト担当者などにインプットする要件を作成した経験（3年以上）
【歓迎スキル】
・新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方
・ビジネス面、技術面で構造を理解する能力
・エンタープライズ顧客とのビジネス経験者
・エンジニア、テスト担当者などにインプットする仕様を作成した経験（3年以上）
【求める人物像】
・イシューに向き合い、逆算して解決策を深く考えることが出来る方
・実験を繰り返しあるべき姿を目指し続けられる方
・ロジカルに道筋を立てて課題解決を自律的に進めることが出来る方
・他チームとのコミュニケーションを円滑に出来る人
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～100万円
月額基本給：50万円～100万円
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回 / 2、8月
勤務地
東京都
本社、またはリモートワーク（必要に応じて出社）
【本社】
中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5階）
交通手段1 沿線名：JR総武本線 駅名：新日本橋駅 最寄駅から：徒歩
交通手段2 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：小伝馬町駅 最寄駅から：徒歩5分
交通手段3 沿線名：東京メトロ半蔵門線 駅名：三越前駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間/日
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
残業手当
その他
みなし労働時間制のためなし
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
在宅勤務手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、夏期休暇、GW
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ■上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキル考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2232089
最終更新日：2024/5/30
企業情報
企業名
株式会社ELEMENTS
代表者名
代表取締役 長谷川 敬起
設立
2013年12月
従業員数
66名（2023年11月 現在）
資本金
10,000,000円（2023/11現在）
本社所在地
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5階）
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://elementsinc.jp/
事業内容
■画像認識エンジンの研究・開発 ■データ分析基盤の研究・開発
■衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造
事業に関する特色
【ELEMENTSグループが実現する世界】
生体認証で「あなたは誰か」を証明し、
体型解析・購買解析・空間解析で「あなただけの服」「あなただけの店舗」「あなただけの居場所」を実現する、“究極のパーソナライゼーション”に取り組んでいます。
当社グループのビジネスモデルは、主に BtoBtoC になります。
一般ユーザーに各種デジタルサービスを提供する事業者に対して、AIクラウド基盤(IoP Cloud)を導入しており、2018年から導入を開始しております。
【製品・サービス】
<LIQUID eKYC>（オンライン本人確認サービス）
ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。学割などの年齢確認にも対応し、累計本人確認件数は4,000万件を突破しています。
https://liquidinc.asia/
※eKYC・・・ Electronic Know Your Customerの略で、電子本人確認と訳されます。
<LIQUID Auth>（当人認証サービス）
ネットバンキング、EC、ATM、オンライン試験、自動入退室管理などの幅広い場面において、サービスの利用者が利用開始時に登録された利用者本人であるかを確認するサービスです。
https://liquidinc.asia/liquid-auth/
<上記を含むサービス一覧>
https://elementsinc.jp/products/
会社の特色
■創造性と革新性
認証をカードやパスワードから、指や顔に。個人を理解し「大量生産・大量破棄」を前提としない安全で持続可能な社会の実現へ。
ELEMENTSグループは「認証/衣/食/住」において技術でイノベーションを起こし、個人最適化を推進、SFのような世界を、ひとつひとつ具体的に創造し実現していきます。
■最新技術
指や顔、人の体や足等の生体情報、またビルや街のセンシング情報等種々の計測情報を解析しています。大企業に負けない規模で学術機関などと共同研究を行っており、開発手法も世界中の学術論文を研究し、実装方法を議論し、それらをシステムに落とし込むなどのエンジニアリング手法を進めています。
また他社では持ち得ない、顔画像、認証時の利用端末、自社作成の偽造データをセットで大量に保有しており、偽造検知において、大きく他社を引き離しています（各種特許申請済み）。
■優秀なメンバー
中途採用を主体としたプロフェッショナルなメンバーを中心に構成されている組織です。有名ベンチャー企業の創業CTOや事業売却経験をしているエンジニアなど腕には自信のあるテックメンバー、またスタートアップから大企業まで様々な事業規模やフェーズでの経験を持った多様なメンバーが在籍し、各自の知見を活かし事業を推進しています。
その他の特色
■子供がいても働きやすい
創業者や役員含め小さな子供がいる従業員も多く会社として生産性の高い柔軟な働き方に理解が高い環境です。離職率も低く、グループ全体で多数のメンバーが家庭と仕事を両立させています。
■フラットな組織
代表、役員含め、役職ありきの組織ではなく全従業員が会社貢献/理想の実現に向けた役割を認識の上業務を推進しております。組織的にもフラットでシンプルな設計で経営陣や管理職とのコミュニケーションもとりやすい風通しの良い環境です。
売上実績
求人No.：NJB2232089
最終更新日：2024/5/30