LIQUID eKYC_エンジニアリングマネージャー（バックエンド開発チーム）
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
66名（2023年11月 現在）
仕事内容
### 担当業務イメージ
- eKYCバックエンドチームのプロジェクトマネジメント
- スプリント運営、日々の課題管理
- チームメンバーの育成・評価支援
- 技術的な意思決定のサポート
- 要件定義〜設計〜レビューまでの開発プロセス改善
- 課題ベースでの組織強化（オンボーディング改善、ドキュメント整備、技術負債返却など）
### ゆくゆく任せたい
まず任せたいことの完全な自立を目指していただくことを想定していますが、適性や希望があれば意向に応じて下記のようなロールへの拡張も可能です。
- 他チーム・新規プロダクトへのEMロールの拡張
- 技術戦略・組織戦略への関与
- VPoE候補としてのキャリアアップ
### このポジションが候補者に提供できるメリット・機会
- 業界トップシェアプロダクトのEM経験
- 組織課題や開発プロセスの改善に主体者として取り組める
- ピープル・プロジェクト・テクノロジーの三軸マネジメントが経験できる
- 新規プロダクト・立ち上げフェーズに関わるキャリアの広がり
- 組織課題の解決が事業インパクトに直結（例：開発生産性の向上→ 導入顧客キャパシティの拡大→売上増加）
### 従事すべき業務の内容
- 雇入れ直後：求人票記載の内容
- 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
### こんな事も推進していきたい（上記課題転換やあなたがきたらここまでやれる）
技術負債・仕様の複雑さが要因となって新しくジョインするメンバーのキャッチアップ負担が大きいという課題があり、改善余地が大きいフェーズのため、負担を減らすためには何をどう改善すればよいかという視点を持って、自らのオンボーディング体験をベースに改善をリードしていただきたいです。
eKYCに関わる組織全体の業務効率や開発生産性に関しても改善の余地が大きいため、その推進をリードいただきたいと考えています。効率改善・生産性向上により、現状の受け入れ可能なクライアント数も増えるので、自らの業務の成果が目に見える形で売上に直結し、事業貢献を体感することができます。
## 開発環境や使用ツールについて
- バックエンド：Go (labstack/echo, jmoiron/sqlx, golang-migrate/migrate) ,Python
- フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Node.js, Vue.js(buefy, axios,axios-mock-adapter, vuex, vue router), Jest, Yarn
- データベース：Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3
- インフラ：Amazon Web Services, Terraform
- モニタリング：AWS CloudWatch, Datadog
- コンテナ：Amazon ECS, Docker
- CI：GitHub Actions, AWS CodePipeline
- ツール：Github, Github Copilot, CodeRabbit, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
## 募集背景
ELEMENTSでは、オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」および新規プロダクト「Polarify」など複数プロダクトの開発を進めています。現在、VPoEである清水がeKYCバックエンドチームのマネジメントを兼任しており、ピープルマネジメント・プロジェクトマネジメントを中心に幅広く引き受けてきましたが、組織規模の拡大や開発ラインの増加に伴い、専門性を持って推進できる専任のエンジニアリングマネージャー（プレイングマネージャー）を新たに迎えたいと考えています。
## プロダクトについて
オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」 https://liquidinc.asia/liquid-ekyc/
ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類の撮影、もしくはICチップの読み取りを行い、自撮りの顔写真との照合を行う方式や、公的個人認証(JPKI / スマホJPKI)を活用した方式を提供しています。学割などの年齢確認にも対応可能です。独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術などにより、撮影開始から完了までの離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.3億件を突破し、eKYC市場シェア6年連続No.1(※)というポジションを確立しています。
直近では、SMBCグループのポラリファイを連結子会社化し、市場No.1のオンライン本人確認サービスを提供する企業として、SNS型投資詐欺やロマンス詐欺、闇バイト問題、ディープフェイクなどのサイバー犯罪や金融犯罪対策の強化に向けて取り組んでいます。今後成長が期待される個人認証ビジネスにおいて国内外でのさらなる事業展開を目指すため、バックエンドエンジニアの募集を強化し、両社の経験と技術力を融合させて社会課題の解決に取り組んで行きたいと考えています。
※「ITR Market View：アイデンティティ・アクセス管理／個人認証型セキュリティ市場2025」eKYC市場：ベンダー別売上金額シェア(2019年度～2024年度予測)
▼参考記事
- eKYC市場シェア6年連続No.1獲得、累計本人確認件数は約1.3億件、契約数は約600社に
https://liquidinc.asia/2025-04-24/
- オンライン本人確認のELEMENTSがSMBCグループのポラリファイを連結子会社化
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000061051.html
## チーム構成
2025年11月現在、LIQUID eKYCのバックエンドチームは6名の組織となっており、2026年中には10名弱の規模まで増員予定となっています。30〜40代のミドル〜シニアなエンジニアが活躍中で、穏やかで優しい性格のメンバーが多く、チームでの開発を重視するカルチャーが根付いていることが特徴です。
## 業務内容
### まず任せたい
バックエンドチームのマネジメントの自走を目標に、日常的な開発管理・PM（進行管理、プランニング、レビュー体制、課題解消など）に取り組んでいただきます。最初はEM業務兼務中のVPoEと一緒に取り組みながら徐々に完全移譲できるように進めていく予定です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
- 事業会社でのバックエンドエンジニア経験（目安：5年以上）
- 4〜5名程度の開発チームにおけるPM/リーダー経験
- LIQUID eKYCで利用しているバックエンド技術への理解
【歓迎スキル】
- クラウドインフラやLinuxに関する知見
- フロントエンド〜インフラまでフルスタックに触れてきた経験
- 技術負債返却や開発生産性向上のプロジェクト経験
- 組織課題の改善・プロセス整備への取り組み経験
【求める人物像】
- ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方
- ロジカルに道筋を立てて課題発見〜改善までを自律的に進めることができる方
- チームの雰囲気を尊重しつつ、開発プロセスを前に進められる方
- メンバーと誠実に向き合えるリーダーシップを持つ方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：67万円～100万円
月額基本給：51万円～76万円
※固定残業手当40時間分を含む（158,730円～238,095円で超過分は別途支給） ※経験・スキルに応じて優遇（上限なし） ※月額給与は年俸額の12分割
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回 / 2、8月
勤務地
東京都
本社、またはリモートワーク（必要に応じて出社）
【本社】
中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5階）
交通手段1 沿線名：JR総武本線 駅名：新日本橋駅 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：小伝馬町駅 最寄駅から：徒歩5分
交通手段3 沿線名：東京メトロ半蔵門線 駅名：三越前駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間/日
固定（定額）残業代制
■勤務時間
・フルフレックス制度 / コアタイムなし
※標準労働時間：8時間 / フレキシブルタイム：8時～22時の間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 158,730円 ～ 238,095円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
在宅勤務手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、夏期休暇、GW
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート可 副業は許可制 ■上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキル考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2205850
最終更新日：2026/1/7
企業情報
企業名
株式会社ELEMENTS
代表者名
代表取締役 長谷川 敬起
設立
2013年12月
従業員数
66名（2023年11月 現在）
資本金
10,000,000円（2023/11現在）
本社所在地
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3（5階）
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://elementsinc.jp/
事業内容
■画像認識エンジンの研究・開発 ■データ分析基盤の研究・開発
■衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造
事業に関する特色
【ELEMENTSグループが実現する世界】
生体認証で「あなたは誰か」を証明し、
体型解析・購買解析・空間解析で「あなただけの服」「あなただけの店舗」「あなただけの居場所」を実現する、“究極のパーソナライゼーション”に取り組んでいます。
当社グループのビジネスモデルは、主に BtoBtoC になります。
一般ユーザーに各種デジタルサービスを提供する事業者に対して、AIクラウド基盤(IoP Cloud)を導入しており、2018年から導入を開始しております。
【製品・サービス】
<LIQUID eKYC>（オンライン本人確認サービス）
ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。学割などの年齢確認にも対応し、累計本人確認件数は4,000万件を突破しています。
https://liquidinc.asia/
※eKYC・・・ Electronic Know Your Customerの略で、電子本人確認と訳されます。
<LIQUID Auth>（当人認証サービス）
ネットバンキング、EC、ATM、オンライン試験、自動入退室管理などの幅広い場面において、サービスの利用者が利用開始時に登録された利用者本人であるかを確認するサービスです。
https://liquidinc.asia/liquid-auth/
<上記を含むサービス一覧>
https://elementsinc.jp/products/
会社の特色
■創造性と革新性
認証をカードやパスワードから、指や顔に。個人を理解し「大量生産・大量破棄」を前提としない安全で持続可能な社会の実現へ。
ELEMENTSグループは「認証/衣/食/住」において技術でイノベーションを起こし、個人最適化を推進、SFのような世界を、ひとつひとつ具体的に創造し実現していきます。
■最新技術
指や顔、人の体や足等の生体情報、またビルや街のセンシング情報等種々の計測情報を解析しています。大企業に負けない規模で学術機関などと共同研究を行っており、開発手法も世界中の学術論文を研究し、実装方法を議論し、それらをシステムに落とし込むなどのエンジニアリング手法を進めています。
また他社では持ち得ない、顔画像、認証時の利用端末、自社作成の偽造データをセットで大量に保有しており、偽造検知において、大きく他社を引き離しています（各種特許申請済み）。
■優秀なメンバー
中途採用を主体としたプロフェッショナルなメンバーを中心に構成されている組織です。有名ベンチャー企業の創業CTOや事業売却経験をしているエンジニアなど腕には自信のあるテックメンバー、またスタートアップから大企業まで様々な事業規模やフェーズでの経験を持った多様なメンバーが在籍し、各自の知見を活かし事業を推進しています。
その他の特色
■子供がいても働きやすい
創業者や役員含め小さな子供がいる従業員も多く会社として生産性の高い柔軟な働き方に理解が高い環境です。離職率も低く、グループ全体で多数のメンバーが家庭と仕事を両立させています。
■フラットな組織
代表、役員含め、役職ありきの組織ではなく全従業員が会社貢献/理想の実現に向けた役割を認識の上業務を推進しております。組織的にもフラットでシンプルな設計で経営陣や管理職とのコミュニケーションもとりやすい風通しの良い環境です。
売上実績
求人No.：NJB2205850
最終更新日：2026/1/7