海外人事コンサルタント
想定年収
530万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
企業経営/人事の現場の両方の目線を持ち、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供いただきます。
＜業務詳細＞
・グローバル展開する企業におけるグローバル共通人事制度の設計・導入
・新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応
・M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI）
・海外駐在員に関する制度構築
・新規サービスの企画・開発
※担当案件によっては海外含め出張が発生します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・社会人経験３年以上
・ビジネスレベルの英語力：目安TOEIC880点相当(ディスカッションや書類作成ができるレベル)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
①コーポレート領域での企画・設計経験（人事企画や経営企画 等）
②コンサルティング経験（分野は不問）
③法人に対する提案営業経験（企画書・提案書を自ら作成していた方を想定）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
TOEIC：880点以上
その他語学力
語学力詳細
TOIECスコアは目安。ディスカッションや書類作成ができるレベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（待遇に変わりありません）)
給与
月給制
年収：530万円 ~ 800万円
月収：27万円～40万円
月額基本給：22万円～34万円
※月給は、ライフプラン第2支援金相当額（54,000円/月）および在宅勤務手当（5,000円）含む。 ※表記の想定年収は、月30時間の残業代も含んだ理論値です。
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）
勤務時間は 9：15～17：45 も可能です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月により付与日数が異なります。
※4～5月：12日、6～7月：11日、8～9月：10日、10月：8日、11月：7日、12月：6日、1月：4日、2月：3日、3月：2日 )
【休日・休暇詳細】
産前産後休業・育児休業：制度あり・実績あり
慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年～)等
※育児休業(3歳まで取得可能)
※育児短時間勤務(小学校3年学年末まで利用可能)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2227640
最終更新日：2024/7/9
担当コンサルタントからのメッセージ
◆人事専門のソリューション会社として、現場の目線を持ちつつ、一歩先を見据えた付加価値のあるサービスを顧客に提供することが同社のミッションです。 ◆人事制度・人材開発等のコンサルティング、さらには人事制度の運用支援や教育研修の運営、また、海外派遣社員の給与・福利厚生等に係る対応まで、お客様のニーズに合わせてオーダーメイドのサービスをワンストップで提供しています。 ◆グローバルな人事業務に対応できることも大きな強みです。 ◆人事専門会社として、ライフスタイル、ライフステージに応じた働き方ができる環境整備に取り組んでいます。特に新しい働き方に力を入れ、「在宅勤務制度」「エブリデイカジュアル（服装自由）」「副業」「RPA」など導入しています。