JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. イグニション・ポイント株式会社:【AI Technology Unit】デジタルマーケティングコンサルタントの求人情報詳細

【AI Technology Unit】デジタルマーケティングコンサルタント

イグニション・ポイント株式会社

想定年収

600万円 ~ 3,000万円

勤務地

東京都

従業員数

426名(2025年12月時点)

仕事内容

◆職務内容
クライアントの事業課題に対し、マーケティングを起点とした戦略策定から実行支援、成果創出までを一気通貫で支援します。
プロジェクト全体の統括、チームの牽引、クライアント経営層との折衝から、マーケティング領域における深い課題分析、戦略仮説の構築・検証、さらにはリサーチやデータ分析、資料作成といったデリバリーの根幹を担う業務まで。
あなたの経験、スキル、そして未来への意志に応じて、最適な役割と責任、そして最高の挑戦のステージをご用意しております。

◆チームの強み・魅力
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
<案件特性>
・企業の新規事業・サービス開発、デジタルマーケティングの全体構想、データドリブン経営への変革など、経営の根幹に関わるテーマに挑みます。
・あなたの持つ「顧客を動かす力」をコンサルティングのロジックと融合させ、新たな価値創造のモデルを確立してください。例えば、クリエイティブな発想で事業コンセプトを策定し、それをロジカルな事業計画に落とし込み実行まで伴走する。IGPならではの「右脳と左脳の融合」を体現するリーダーとしての活躍を期待します。
・大手企業のマーケティング組織変革、データドリブンなカルチャーの醸成、OMO(Online Merges with Offline)戦略の策定・推進、顧客体験(CX)の全体設計など、マーケティングを起点とした全社的な変革案件を担っていただきます。
・机上の空論で終わらせず、描いた戦略がビジネスの現場で成果を生むまで、クライアントとワンチームで泥臭くやり抜きます。
・テンプレートの存在しない、ゼロから価値を創造する案件が中心です。あなたの思考力と創造性がダイレクトに価値となります。

<新たな価値提供に向けた挑戦>
あなたの経験を核に、コンサルティングの枠を超えた価値創造に挑戦できます。
・ 専門性の昇華 : あなたが持つコンサルティングスキル、マーケティングの知見、事業家としての視点を、IGPの多様なケイパビリティ(クリエイティブ、データサイエンス、エンジニアリング等)と掛け合わせ、複合的で新しいソリューションを生み出せます。
・ 「コンサルタント」から「事業家」へ : クライアントとの共同事業(JV)設立や、IGP発の新規事業立ち上げをリードする機会があります。単なるアドバイザーではなく、自らが事業を創る当事者となる道が拓かれています。
・ キャリアの拡張 : 培った専門性を武器に、経営戦略や事業戦略といったより上流の課題解決に挑むことで、「事業を創れるマーケター」「業界を変革するリーダー」など、唯一無二のプロフェッショナルへとキャリアを拡張できます。

2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

2022年にdentsu japan との資本提携により、『電通グループ』に参画。
電通グループは企業の持続的成長にコミットするために、電通グループにて幅広いビジネス領域に対応でできるネットワークを構築中です。
その中でも戦略強化を基軸とした上流からのビジネスパートナーになることを目指しております。
上記背景より、採用を拡大しています。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

◆必須要件
下記のいずれかの領域で、主体的に課題解決を推進し、成果を創出したご経験をお持ちの方を求めています。
※ご経験の深さや広さ、専門性に応じて、担当いただくプロジェクトや役割を柔軟に決定します。

・コンサルティングファームにおける、戦略立案・実行支援、各種リサーチ・分析業務等のご経験
・広告会社/マーケティング会社/メディア運営会社における、マーケティング戦略企画、コミュニケーションプランニング、プロジェクトリード等のご経験
・事業会社における、マーケティング、事業企画、サービス開発、新規事業開発等のご経験

◆歓迎要件
・新規事業開発や新商品・サービス立ち上げの経験
・デジタルマーケティングの特定領域(Webサイトディレクション、広告運用、SEO、SNS、CRM、コンテンツ制作など)における高い専門性と実績
・P/L責任を負った経験、またはそれに準ずる予算管理経験
・データに基づいたマーケティング施策のPDCAを回した経験

◆求める人物像
<共通>
・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識がある方
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力がある方
・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップがある方
・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力がある方
・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向がある方

<デジタルマーケター>
・データに基づき顧客を深く洞察し、最適なコミュニケーション戦略を描き、実行までやりきれる方
・特定の施策に閉じることなく、事業全体のグロースに貢献したいという強い意志をお持ちの方
・自らの専門性を武器に、クライアントのマーケティング活動を根本から変革し、事業成果を創出する挑戦を楽しめる方

<事業企画>
・事業を「自分事」として捉え、PLへのインパクトや現場のオペレーションまで見据えた、地に足のついた戦略を構築できる方
・自社で培った成功体験やインダストリー知見を、より多くの企業や業界の成長のために活かしたいという情熱をお持ちの方
・コンサルタントの客観的視点と、事業当事者のリアルな視点を掛け合わせ、本質的な課題解決を追求できる方

学歴

不問

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 3,000万円

月収:46万円~

月額基本給:35万円~

給与(月額)は年俸から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。 給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分) 45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※詳細はオファー時にご確認ください

賞与・インセンティブ

年1回  

業績賞与年1回(2月)
※業績賞与は年収に対して5%~10%が基準額となります

昇給

有り 年1回 / 3月
通常昇給は年1回(3月)
なお、人事評価は年2回
評価により昇格となれば昇給します。

勤務地

東京都

渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー 8F
【交通】
「渋谷駅」新南口より徒歩5分
「代官山駅」より徒歩10分
「恵比寿駅」より徒歩12分

※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。

交通手段1 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 駅名:代官山 最寄駅から:徒歩10分

交通手段3 駅名:恵比寿 最寄駅から:徒歩12分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~45時間程度

固定(定額)残業代制
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 108,400円 / 月
※給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分)

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

資格手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇は入社日に初年度の日数を全て付与:
1~6月入社は10日、7~9月入社は5日、10~12月入社入社は3日付与
特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業OK
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

■上記年収はモデル年収です。ご経験、スキルにより決定致します。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※詳細はオファー時にご確認ください

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2227263

最終更新日:2026/3/2

企業情報

企業名

イグニション・ポイント株式会社

代表者名

代表取締役社長 末宗 喬文

設立

2014年6月

従業員数

426名(2025年12月時点)

資本金

30,000,000円

本社所在地

〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8階

大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMBASE

兵庫県神戸市中央区浪花町56 起業プラザひょうご内

沖縄県那覇市久茂地2丁目2-2

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■コンサルティング事業
■イノベーション事業
■インベストメント事業

事業に関する特色

■事業の特色
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの3軸で事業を展開しています。

・コンサルティング事業
ストラテジーやデジタル、人事組織関連、ファイナンスに紐づく課題など、特性や機能ごとに7つのユニットで構成されています。自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンサルタント、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストの専門人材の連携により、社会やクライアントの課題解決に取り組んでいます。

・イノベーション事業
企業が持つナレッジ/リソースとネットワーク、研究機関が持つ政策と技術など、個別に存在する機能を結びつけることを通して、社会価値と経済価値の掛け算=持続可能な事業の創発をコーディネートします。
また、自らも経営機能を担うプレーヤーとして事業に参画し、グループの多様なプロフェッショナルと連携し成長戦略と資本政策を担っております。

・インベストメント事業
経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っております。

会社の特色

■理念
ーゆたかな人生のきっかけをー
私たちは、一人ひとりに、ゆたかな人生のきっかけを届けます。
そして私たちも、互いを尊重し、自分を成長させ、ゆたかな未来を広げます。

■ビジョン
ーゆたかさを生みだすあらゆる革新のプラットフォームになるー
人が火と出会い、火を使い、文明を歩きはじめたように。
私たちは、これからの世界を歩くための新たな火を、点火しています。

人と社会と環境が調和し、きょうと100年後の未来までもが明るく照らされること願って。
さまざまな分野のプレイヤーを交差させ、知恵やひらめきとテクノロジーを融合し、イノベーションの火を、灯しつづけます。

私たちがめざすのは、よりよい社会を実現するあらゆる革新のプラットフォーム。
一人ひとりに「ゆたかな人生のきっかけを」。

■バリュー
・挑戦
柔軟な発想と情熱を武器に、失敗を恐れず未来志向で高い壁に挑み続ける。

・コミットメント
高い当事者意識と執念を持ち、あらゆる物事を自分ごととして捉えやり切る。


・スピード
スピードは価値。迅速な意思決定と行動により、早い成果につなげる。

・プロフェッショナル
高い倫理観と誠実さを持ち、常に学び、仲間の成長を導く。

・エクセレントピープル
素直さと利他の心を土台に、多様な個性を尊重し、仲間と力を合わせる。

■オフィス
・本社
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F
・関西事業所
大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAMBASE
・神戸営業所
兵庫県神戸市中央区浪花町56 起業プラザひょうご内
・沖縄営業所(グループ拠点)
沖縄県那覇市久茂地2丁目2-2

■グループ企業
イグニション・ポイント フォース株式会社
イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社
株式会社MIRARGO
株式会社テラアクソン

その他の特色

当社の特徴について
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。

リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。(一部制限のある職種を除く)

新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

売上実績

求人No.:NJB2227263

最終更新日:2026/3/2

求人をもっと見る求人を閉じる
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. イグニション・ポイント株式会社:【AI Technology Unit】デジタルマーケティングコンサルタントの求人情報詳細