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Thought Leadership/コンサルタント

グロービング株式会社
  • 在宅勤務可
  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

2,000万円 ~ 非公開

勤務地

大阪府

従業員数

273名(連結/2025年5月31日現在)

仕事内容

環境変化が加速し、経営の複雑性が増す今、企業に求められるのは“正しい問い”を描く力と、その問いを実行可能な変革へとつなげる力。
TLS(Thought Leadership)は、Globe-ingの変革エンジンとして、問いの設定から戦略への落とし込みまでを一貫して支援し、 クライアントとともに、“次の30年を創る”変革を推進します。
AIでは代替できない、問いと実行の領域に深く関わりながら、Growth Infrastructureとして、なくてはならない存在を目指します。

TLSでは、日本を代表する企業のCXOのクライアントを中心に、Very topの戦略プロジェクトを担っています。
具体的には、①Pure strategy、②動的平衡マネジメント、③AI戦略 for CEO/CAIO、④業界再編/M&Aの軸を中心に、CXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っており、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。

【コンサルティング案件のご紹介(一例)】
・大手自動車会社の​全社AI戦略策定/AIエージェント導入支援
・大手化学会社の欧州子会社の事業計画Brush up/事業売却に向けた全体的なサポート
・大手化学会社のR&Dをベースとした新規事業の立ち上げ/事業切り出し支援
・大手テクノロジー会社の今後10年を見据えた新規事業計画立案

▼PEファンド/その投資先支援内容例
・ビジネスデューデリジェンス(BDD)、ITデューデリジェンス(ITDD)
・中期経営計画策定・100日プラン策定および実行支援
・SCM改革・企業再編支援 など

【プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート】
グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。
・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 
・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施
・カウンセラーとの1on1

その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。
多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。

また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。
*育休取得率:70%(2025年4月現在)
女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

マネージャー~パートナー

募集背景

【募集背景】
2024年11月のIPOを経て、現在は “第二の創業期“と位置づけ、新たなサービス・チームの拡充や、今後の海外展開などを見据え、自ら積極的に”新しいものを創っていく“ことに魅力を感じる方を積極的に受入れ中。また、関西エリアのビジネス拡大に向けた採用になります

【グロービングについて】
2021年3月に創業し、2024年11月にグロース市場へ上場。
着実に成長を続ける私たちは、顧客基点でコンサルティングサービスの在り方を「再定義」し、顧客経営に「内なる外」として入り込み、事業インパクトの最大化を実現する新しいコンサルティングファームです。

【事業内容】
Growth実現として「新しいIndustry Strategy」や「CXO伴走者としてTransformation Agenda」を創出する戦略コンサルティング事業
・Industry Strategy×Transformation Agendaの双方を体得した事業共創・責任者やCXO伴走者へ
GSは“Growth”により拘り、事業戦略策定におけるCXO伴走者や新規事業立上げにおける事業共創・責任者となり、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの戦略策定から効果創出まで実現
・Industry ConvergenceやAI/New Techを埋め込むことで新しいIndustry Strategyを創出
既存インダストリーの融合(Industry Convergence)や、AI・New Techを埋め込むことで、インダストリー自体を再定義し、新しいIndustry Strategyを創出

【グロービングの魅力】
・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長
・「6つのDon't」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風(長野や大阪在住のメンバーも在籍)
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会
・優秀な方を受け入れるため、基本的に現職給与以上でオファーをご提示することに加え、RSを新たに制度化したことで追加で株式報酬もお支払できる環境を整備

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方
・戦略ファームで、経営コンサルティング・業界再編/M&A関連のプロジェクトに従事されてこられた方
(戦略ファームでご経験を積まれ、現在事業会社に在籍されている方も可)
・日本語がネイティブレベルの方

【求める人物像】
・Very Topの上流の戦略プロジェクトを経験したい方
・日本経済/世界経済に貢献したい方
・高い成長意欲/自己認識を持ったうえで、成長環境に身を置きたいと思っている方
・AI・業界再編・新産業創出などのアスピレーション/経験がある方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

会話・読解・文書:中級(ビジネス会話可能であると望ましい)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4か月)

給与

月給制

年収:2,000万円 ~ 非公開

月収:167万円~

月額基本給:167万円~

月給 × 12か月 + 賞与 ※賞与に関して詳細はオファー時に確認

賞与・インセンティブ

年1回  

3月または6月支給

昇給

有り 年1回
時期非公開

勤務地

大阪府

大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル7F
オフィス及びクライアント事務所、その他当社が指定する場所

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (※基本なしだが、場合によってはクライアント先への出向あり)

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~45時間程度

管理監督職
標準となる勤務時間:
1日8時間(始業時刻:午前9時00分 終業時刻:午後6時00分)
フレックスタイム制
コアタイム:なし

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(交通費実費支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇
※有給休暇の付与日数は入社月により異なります(オファー面談にてご確認ください)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・持株会制度
・RS(譲渡制限付株式)
・企業型確定拠出年金
・健康診断・人間ドック・予防接種費用補助
・産業医によるメンタルヘルス相談
・保養施設や運動施設の利用補助(TJK健保サービス)
・社内カフェ制度(ウォーターサーバー/コーヒーメーカー/お菓子)
・ベビーシッター割引券配布
・書籍購入費補助
・交通費実費支給
・タクシー代補助
・慶弔見舞金制度
・部活動等レクリエーション(活動費補助)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り 副業・兼業可 ※上記年収はモデルであり、実際の年収はご経験・スキルにより決定します。

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2217579

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

グロービング株式会社

代表者名

代表取締役社長 福田 浩基

設立

2017年1月

従業員数

273名(連結/2025年5月31日現在)

資本金

1,195,000,000円

本社所在地

〒107-6239 東京都東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー39F

〒107-0062 東京都東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

◆戦略コンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における事業戦略、策定支援、実行、プロジェクトにおけるCxOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援
◆デジタル新規事業
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発

事業に関する特色

グロービングは、日本を代表する企業のトップマネジメントに対し、最上流の戦略から経営者の右腕としての実行支援まで、一気通貫でコンサルティングサービスを提供している戦略コンサルティングファームです。

コンサルティング産業に求められる永遠の課題に真正面からチャレンジするために、あえてグローバルトップファームから飛び出した、プロフェッショナルリーダーシップを中心に、日本からコンサルティング産業を新たなステージに引き上げるという思いで立ち上げられた会社です。

『これまでの戦略コンサルティングは本当に企業価値向上に役立っているか?』
『歴史ある、日本の文化、価値観が深く根付く日系企業を変えられるのか?』
『社会・産業の変革期である日本において、本質的な改革に光を当てられているのか?』

従来のコンサルティングサービスが抱える問題点について、光を当て、顧客起点で再定義します。

また、グロービングは、顧客企業の自律・自走を促す唯一無二の戦略コンサルティングファームです。
外部でありながらもクライアント内部に深く入り込み、クライアントサイドの自律を促し、クライアントの価値向上、変革に大きく貢献します。

会社の特色

アクセンチュア、デロイト、PwC、アビームなどの戦略チーム出身者で立ち上げた、新規ファーム。
グロービングの案件は、すべてがCxOアジェンダであり、クライアント企業の命運を握るような戦略性の高さ、視座の高さをもつプロジェクトが多数存在。
(MckやBCG等の戦略ファームからのファーム切り替えや後続案件が多数)
パートナー自身がデリバリーの最前線に立ち、チーム全体の価値およびクライアント価値の最大化を追求し、さらにその戦略を中長期にわたってCxOと伴走できる唯一のファーム。

その他の特色

■社名の由来
「Globe」すなわち”地球、世界、グローバルな社会”を指す言葉と「ing」すなわち”ある目的・方向に進んでいく”という推進力のニュアンスを持つ言葉を”+”で組み合わせることで『地球・世界に羽ばたく、人・企業・社会を育てていく』というメッセージが社名に込められております。
戦略コンサルを中心としたコンサル会社ですが、新規事業の立ち上げ等企業改革+人や社会自体に変革をもたらせるようなビジネスモデルを目指しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
5
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求人No.:NJB2217579

最終更新日:2026/5/29

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