オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント
大手コンサルティングファーム
想定年収
500万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
BPO+DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革(トランスフォーメーション)を実現する職種です。
その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。
※本ポジションにご応募いただいた方は面接にて適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。
■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント
ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、クライアントからお預かりする業務の高度なトランスフォーメーションを責任をもって推進します。ミッションとしては以下を期待されています。
・DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務及びシステムの提案・稼働支援、定着化~効果創出までの実行推進を担っていただきます。
・クライアントが創出する価値の最大化を目指した人材活用や企画提案を実行いただきます。
■モビライゼーション
各種業界においてクライアントのオペレーションに対するコンサルティングはもちろん、DXやシステム活用、BPR等の経験
・スキルを活用し、実際に目に見える成果を出すための変革を実践いただきます。プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・クライアントがトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するための支援を行います。その実行に際しては、オペレーションズ コンサルティング本部内にとどまらず、プロジェクトに属する他組織のメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。
・クライアントからお預かりする業務のトランスフォーメーションを自ら実践するため、効率的な業務への変革から運営まで一気通貫で担い、クライアントに新たな業務サービスとして提供します。
【勤務地】東京、関西、福岡、熊本
■プロジェクト事例
・データ活用プロセスの組み込みや徹底したオフィス業務の自動化による「インテリジェント・オペレーション」への変革推進(大手建設業)
・グローバル各社へのコントロール・ガバナンス強化に資する組織、業務集約・標準化等、変革設計から定着化・高度化の推進(大手製造業)
・最新デジタル技術やBPR関連ノウハウを活用した業務効率化やデータ利活用による高度化推進(大手食品会社)
・販売チャネルとデジタルを連携した新サービスの戦略立案から、コンテンツの効率運用までに至る変革全体推進(大手飲料会社)
・業務プロセス全体最適化・効率化などの推進と、変革活動を通じた業務専門性向上や付加価値創出に向けた人財育成の推進(大手食品会社)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・大規模な業務改革のプロジェクトマネジメント(リード)経験
・業務アウトソーシングビジネスにおける実務経験
・課題解決型の業務の実務経験
・システム開発-保守運用の実務経験
★M+
・コンサルティング会社でのMGR経験
・SIer/システム開発のLead経験
・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、業務移管、運用管理のLead経験
・大規模な業務改革のプロジェクトマネジメントのLead経験
・業務アウトソーシングビジネスにおけるLead経験
・課題解決型の業務Lead経験
【歓迎要件】
・海外ビジネスの実務経験
・仮説構築力、問題解決力
・コミュニケーション能力
・交渉、調整力
・チャレンジすることを楽しめる方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 2,000万円
月収:42万円~130万円
月額基本給:35万円~130万円
※Annual Base Salaryを12分割して1/12を月々支給 ※残業代は別途支給致します(管理監督職を除く) ※詳細はオファー面談時にご確認下さい
賞与・インセンティブ
年1回
1年に1度業績賞与を支給(12月)
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:11:45~12:45
残業:月20時間~30時間程度
※フレックス制度(コアタイム無し)
残業手当
通常の残業代
詳細はオファー時にご確認ください。
※マネージャ以上は管理監督職になります。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
▶休日・休暇:
完全週休2日(土曜、日曜)、祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度15日、ただし入社月により按分)、傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、
ボランティア休暇、生理休暇、介護休暇、母体保護休暇、配偶者出産休暇(配偶者出産休暇)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2210471
最終更新日:2026/10/5
