【アプリケーション・アーキテクト(人事系)】関西を代表する小売を核とした生活産業グループ/DX化で業務改善を実現
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【会社概要】
当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。
【基本理念】
地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。
グループが目指すビジネスモデル:「コミュニケーションリテイラー」(顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化⇨ビジネス化)
【仕事概要】
百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える人事系システムを担当し、デジタル技術を活用した組織・人材領域におけるIT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。
【仕事詳細】
・ペーパレス化対応等人事・労務領域における生産性向上施策の企画立案、推進
・人材、組織運営及び人事・労務業務における課題解決及び変革の推進
・構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの設計・導入及び運用
【仕事の魅力】
安定したグループ基盤で整った職場環境
・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。
・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー想定
募集背景
小売業の未来を見据え、上記ビジョンの実現にはDXを軸とした更なる革新が必須と捉え、IT基盤などへの積極投資や業務改革の加速を進めております。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
▽下記いずれかの経験を有する方
・人材管理、人事・労務管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験
・人事部門およびグループ会社との折衝経験
・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎(WANT)】
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ、アーキテクト等)
・ベンダー認定資格(PMP等)
・人事業務に関する資格(人事総務検定、ビジネスキャリア検定等)
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:38万円~47万円
月額基本給:32万円~37万円
賞与・インセンティブ
年2回
2024年度実績約6.68ヶ月※業績連動型
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:30~18:05
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制
※フレックスタイム制(標準労働時間 7時間35分、コアタイムなし) 委細はご面接にて
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づく)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 日
年間休日:122
年間有給休暇:入社3ヵ月経過後 10日付与
【休日・休暇詳細】
月1回程度土曜日出勤あり、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※60歳定年 再雇用制度あり(~65歳)
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2193957
最終更新日:2025/11/11

