生産技術 ～東証プライム上場の光学製品メーカー／フレックスタイム制度有～
想定年収
600万円 ~ 830万円
勤務地
埼玉県
従業員数
950名（(連結：4,997名/2025年12月末)）
仕事内容
ミラーレスカメラの交換用レンズで世界トップシェアの会社にて、生産技術ポジションを複数募集しております。
現在、「撮るから測る」という理念のもと、会社の基盤事業である交換用レンズや、
その技術を活かした新製品の立ち上げに対する生産技術など多くございます。
【業務内容】
①タムロン社が現在力を入れている、新規事業開発に関する生産技術業務です。
自動車業界や医療業界へタムロン製のレンズを加工し、モジュールや機構に組み込みOEM製品を製造しています。
・試作品の評価、解析/分析、対策業務
・自動機作成、立上げ業務
・生産設備 開発/設計/立上げ業務
・生産ネットワーク構築
②同社主力製品である、ミラーレスカメラ用交換レンズの電装系生産工程設備・治工具関連の生産技術業務です。
・生産設備の電気設計業務
・制御設計業務
・電装設備の立ち上げ及び解析業務
③ミラーレスカメラ向け交換用レンズを製造する上で必要な設備・機械に関する生産技術業務です。
・設計検証業務(試作・型確)
・光学系、機構系、電装系の解析業務
・量産移行業務
・工程設計
・生産設備、治工具設計
上記①～③から、ご希望する業務にエントリーいただけます。
是非ふるってご応募ください。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
■増員での募集
【魅力】
■研究開発をはじめ、企画や設計、生産から販売およびサポートまで
一貫した事業体制をグローバルに展開できる、世界でも数少ない総合光学メーカーへと成長。
一眼レフカメラやミラーレスカメラ用交換レンズ、
監視カメラ用レンズや車載カメラ用レンズ、ドローン用レンズや医療用レンズ等の
様々な分野において革新的な製品を提供しています。
■社員を大切にする社風で、福利厚生が充実しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
①
■必須条件
・生産技術（工程設計）の経験、知識
■歓迎要件
・新機種立ち上げの知識
・治具設計,電気配線,ソフトウェアの知識
②
■必須要件
・シーケンサー及び電動アクチュエータを使った制御経験
■歓迎要件
・工場での作業指導及び立ち上げ業務経験
・プログラミング経験（Python、C#等）
③
■必須要件
・設計製図及びCAD操作の経験(2D、3D ※SOLIDWORKS、CATIA等)
・工程設計経験(生産ライン設定、組立工数算出、副資材検討等)
・生産設備、治工具の設計及び製造の経験
・製品不具合の解析経験
・試作、型確、量産過程における組立作業指導の経験
■歓迎要件
・海外工場での生産立ち上げの経験
・PLC制御経験
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 830万円
月収：29万円～42万円
月額基本給：26万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回 3年間の平均年間賞与月数：6.3か月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
■埼玉本社
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385番地
交通手段1 沿線名：東武野田線 駅名：七里 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:20
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
■フレックス制度有（コアタイム10：00-15：00）
※試用期間3か月後より
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規定により上限有)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：130
年間有給休暇：■有給休暇補足：入社3か月後に4日付与、6か月後6日付与
【休日・休暇詳細】
■年間休日：所定休日125日＋リフレッシュ休暇5日
※リフレッシュ休暇は入社初年度は付与なし。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
家族手当：配偶者：1万円、子（満１８歳の学年末（３月）まで）：1万2千円／配偶者及び子を除く被扶養者（子含め３人まで）：5千円
寮社宅：独身寮（負担1万円※32歳の誕生日前日まで）、社宅あり。条件により入居可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金制度（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助
■中途入社：中途入社社員研修、工場見学 他
■職種別研修：技術職研修、営業職研修、事務職研修 他
■階層別研修：管理職基礎研修、上級管理職研修、他
＜その他補足＞
■社員食堂
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■貸付金制度、
■フィットネスクラブ会員制度
■リゾート施設会員制度、
■クラブ活動助成制度
■企業内保育所 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり [制度] 退職金制度有 ※求人票上の記載年収は参考です。前職年収及び面接時の評価をもって決定、最終的には企業側の条件通知書をもって決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2193093
最終更新日：2025/12/26
企業情報
企業名
株式会社タムロン
代表者名
代表取締役社長 桜庭 省吾
設立
1952年10月
従業員数
950名（(連結：4,997名/2025年12月末)）
資本金
6,923,000,000円
本社所在地
〒337-8556 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.tamron.co.jp/
事業内容
総合光学機器製造及び販売
事業に関する特色
【一眼カメラ用交換レンズの世界的メーカー】
大衆向けからプロフェッショナル仕様まで幅広く、独自の"タムロンブランド"およびOEMの一眼カメラ用交換レンズの製造販売を行っています。監視カメラ用レンズでは、市場ニーズに即した多様な製品群で安全安心な社会の実現に貢献しています。また、新たな事業の柱である医療用レンズや車載用レンズの製造販売にも力を入れております。
【拠点】
・本社：埼玉（大宮）
・生産拠点(国内)：青森
(海外)：中国、ベトナム
・販売拠点(海外)：アメリカ・ドイツ・フランス・中国・香港・ロシア・インド
【売上構成比／セグメント別売上比率】（※2025年12月末）
・写真関連（一眼カメラ用交換レンズ） 71.3％
・監視＆FA関連事業 14.2％
・モビリティ＆ヘルスケア、その他事業 14.5％
■売上の海外比率：81％
会社の特色
【社風】
長期的に安定して働ける環境が整っております。
新卒・キャリア問わず社員の定着率は高く、新卒入社者の離職率は永年低離職率を誇っております。
また、年間休日は130日（※2025年度・計画年休5日を含む）
大宮本社敷地内には企業内保育所があり、家庭・育児との両立を会社として強く支援しています。
・離職率：2％以下（直近3年間平均2％以下）
・平均年齢：43.32歳
・平均勤続年数：16.73年
【入社後のフォロー】
キャリア入社者向けのフォロー面談が2回あります。1回目:入社1ヶ月後に人事面談、2回目：入社3ヶ月後に部門長面談。
そこで「職場の人間関係は上手くいっているか」「仕事内容への不満や不安はないか」などを話し合います。
※拠点ごとに異なる体制をとっています。上記は大宮本社の例です。
【キャリア入社者について】
キャリア入社の方も多く、新卒・キャリア分け隔てなく活躍できる場を用意しております。
その他の特色
2006年11月13日、東証一部上場。
当社は研究開発をはじめ、企画や設計、生産から販売およびサポートまで
一貫した事業体制をグローバルに展開できる、世界でも数少ない
総合光学メーカーへと成長。一眼レフカメラやミラーレスカメラ用交換レンズ、
監視カメラ用レンズや車載カメラ用レンズ、ドローン用レンズや医療用レンズ等の
様々な分野において革新的な製品を提供しています。
[主要販売先]
ソニー
売上実績
求人No.：NJB2193093
最終更新日：2025/12/26