【青森勤務】レンズ加工・検査／東証プライム上場
想定年収
380万円 ~ 440万円
勤務地
青森県
従業員数
950名（(連結：4,997名/2025年12月末)）
仕事内容
【仕事内容】
特殊レンズの一連の加工と精度・外観検査
①極小口径・大口径・原器・ＴＳレンズの加工治工具設計・製図・精度調整
②加工品の出来栄え評価(各寸法・干渉計での球面精度検査、外観検査)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
事業拡大に伴う純増
【魅力】
■2006年11月東証一部（現：東証プライム）に上場した、一眼カメラ用レンズの大手メーカーです。デジタルカメラレンズ・ビデオレンズのOEM提供も行っており、他メーカーの信頼を得ています。
■社員を大切にする社風で、福利厚生が充実しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・製造業での経験
・夜勤対応（17:00～1:30or0:30～9:00）も可能であること（三交代制）
※それぞれのシフトを1ヶ月ずつ（3か月で一巡）担当する。
・弊社の中国・ベトナム工場に出張可能であること。
■歓迎要件
・レンズ加工実務経験
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：380万円 ~ 440万円
月収：21万円～23万円
月額基本給：21万円～23万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7ヶ月
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
青森県
青森県青森市浪岡大字北中野字下嶋田64-1
交通手段1 沿線名：JR奥羽本線 駅名：浪岡駅 最寄駅から：タクシー6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:20
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定により上限あり)
その他手当
※交代勤務実施時の夜勤手当支給（月２～４万円）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：130
年間有給休暇：初年度 4日 4ヶ月目から
【休日・休暇詳細】
■有給休暇補足：入社3か月後に4日付与、6か月後6日付与
■年間休日：所定休日125日＋計画年休5日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
家族手当：配偶者：1万円、子：1万2千円／1名（3名まで）
寮社宅：独身寮、社宅あり。条件により入居可
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金制度（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度及び資格補助
■職種別研修：技術職研修、営業職研修、事務職研修 他
■階層別研修：管理職基礎研修、部長職研修、目標管理基礎研修 他
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■貸付金制度、
■フィットネスクラブ会員制度
■リゾート施設会員制度、
■クラブ活動助成制度 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり [制度] 退職金制度有 ※求人票上の記載年収は参考です。前職年収及び面接時の評価をもって決定、最終的には企業側の条件通知書をもって決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2309356
最終更新日：2025/8/20
企業情報
企業名
株式会社タムロン
代表者名
代表取締役社長 桜庭 省吾
設立
1952年10月
従業員数
950名（(連結：4,997名/2025年12月末)）
資本金
6,923,000,000円
本社所在地
〒337-8556 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.tamron.co.jp/
事業内容
総合光学機器製造及び販売
事業に関する特色
【一眼カメラ用交換レンズの世界的メーカー】
大衆向けからプロフェッショナル仕様まで幅広く、独自の"タムロンブランド"およびOEMの一眼カメラ用交換レンズの製造販売を行っています。監視カメラ用レンズでは、市場ニーズに即した多様な製品群で安全安心な社会の実現に貢献しています。また、新たな事業の柱である医療用レンズや車載用レンズの製造販売にも力を入れております。
【拠点】
・本社：埼玉（大宮）
・生産拠点(国内)：青森
(海外)：中国、ベトナム
・販売拠点(海外)：アメリカ・ドイツ・フランス・中国・香港・ロシア・インド
【売上構成比／セグメント別売上比率】（※2025年12月末）
・写真関連（一眼カメラ用交換レンズ） 71.3％
・監視＆FA関連事業 14.2％
・モビリティ＆ヘルスケア、その他事業 14.5％
■売上の海外比率：81％
会社の特色
【社風】
長期的に安定して働ける環境が整っております。
新卒・キャリア問わず社員の定着率は高く、新卒入社者の離職率は永年低離職率を誇っております。
また、年間休日は130日（※2025年度・計画年休5日を含む）
大宮本社敷地内には企業内保育所があり、家庭・育児との両立を会社として強く支援しています。
・離職率：2％以下（直近3年間平均2％以下）
・平均年齢：43.32歳
・平均勤続年数：16.73年
【入社後のフォロー】
キャリア入社者向けのフォロー面談が2回あります。1回目:入社1ヶ月後に人事面談、2回目：入社3ヶ月後に部門長面談。
そこで「職場の人間関係は上手くいっているか」「仕事内容への不満や不安はないか」などを話し合います。
※拠点ごとに異なる体制をとっています。上記は大宮本社の例です。
【キャリア入社者について】
キャリア入社の方も多く、新卒・キャリア分け隔てなく活躍できる場を用意しております。
その他の特色
2006年11月13日、東証一部上場。
当社は研究開発をはじめ、企画や設計、生産から販売およびサポートまで
一貫した事業体制をグローバルに展開できる、世界でも数少ない
総合光学メーカーへと成長。一眼レフカメラやミラーレスカメラ用交換レンズ、
監視カメラ用レンズや車載カメラ用レンズ、ドローン用レンズや医療用レンズ等の
様々な分野において革新的な製品を提供しています。
[主要販売先]
ソニー
売上実績
求人No.：NJB2309356
最終更新日：2025/8/20