【名古屋支店】自動車メーカー業務DX推進／システムエンジニア（PM候補）
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
愛知県
従業員数
927名（連結2382名）
仕事内容
【想定プロジェクト】
・自動車メーカーの営業システムにおける既存ＩＴ資産やデータを活用した業務ＤＸの推進
・自動車メーカーからエンドーザへのサービスの向上を図る為にサービス業務を既存ＩＴ資産と生成AIを活用してＤＸ化を図る
※プロジェクトの場所：名古屋支店/豊田市のハイブリッド
【プロジェクト人数】10~15名
【開発環境】想定
使用言語：Java、JavaScript、SQL、OutSystems、Tagetik
【コード品質のための取り組み】CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイルスクラム
【情報共有のツール】
Jira/Teams
【配属事業部の紹介】
自動車メーカーのお客様に対して、主に管理会計領域での提案、開発、導入を行っているグループです。
メンバーは、プロパーが22名、BPもいれると約90名です。世界的な企業様であるため、社内/社外の取り巻く環境を察知し、変化に応じた柔軟な提案/導入を行っています。週1-3回は出社してチーム内でのコミュニケーションの活性化をしていますが、勤務場所が離れているメンバーとはTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。
【入社後のキャリアパス】
複数案件をマネージメントするPMとして顧客折衝と事業領域拡大のための案件創出と提案を行えるセールスエンジニアとしてのキャリア形成を想定。
【本ポジションの魅力】
・お客様の業務について知識が身に付き強みとなるデータ利活用等によるＤＸ化を経験する事によりノウハウが身につく
・クラウドネイティブ、DevOpsなど近年の注目されてている技術や方法論でのシステム開発プロセスを習得できる
・グループ会社への横展会による提案、案件化、導入と一連の流れを経験でき、自身で案件を取りに行くことができる。
※在宅勤務／フレックス：週1～３回は支店もしくはお客様先へ出社、在宅勤務週に2回程度の予定。但しプロジェクト状況により変動あり。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
名古屋支店拡大に伴う組織強化の為の増員となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
日商簿記2級、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK ※いずれも保有者は優遇
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 900万円
月収：41万円～56万円
月額基本給：38万円～53万円
■手当：27,500円（ライフプラン支援金）
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4月/10月
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
支店：愛知県名古屋市中区錦1-5-13オリックス名古屋錦ビル10F
※在宅勤務／お客様先になることもございます。
交通手段1 沿線名：地下鉄東山線 駅名：伏見 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
実働：7.5時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 70,000円 / 月
上記年収500万円以上であれば月30時間分の見込み残業代を含んでおり、それ以上に関しては別途残業手当が支給されます。年収500万円以下であれば通常の残業代になります。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給（入社即日５～10日付与）、夏季（6～11月の間で5日間）、年末年始（6日間）、慶弔、創立記念日（8月第4金曜日）、積立有給制度、育児目的休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎）など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
厚生年金基金：公認会計士企業年金基
福利厚生
■法人会員：ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、サントリー美術館
■クラブ活動：野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
■その他：財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金（DC）、育児・介護休業制度、健康相談室など
■教育制度：中途入社時研修、技術研修、階層別研修、海外研修、資格取得勉強会ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
別途ビルに喫煙スペースがあります。
備考
■定年：60歳 ■退職金／有（勤続3年から） ※上記記載の年収は、想定年収であり実際の年収は前職での経験・能力を考慮の上、選考を通じて評価します。※ ※面接回数は原則2回ですが、場合によっては3回となる可能性がございます。※
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2192114
最終更新日：2026/6/9
企業情報
企業名
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
代表者名
代表取締役社長 小宮一浩
設立
1967年8月
従業員数
927名（連結2382名）
資本金
2,233,400,000円
本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F
〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1梅田阪急ビルオフィスタワー36F
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-13オリックス名古屋錦ビル10F
〒430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28遠鉄鍛冶町ビル3F
〒432-8021 静岡県浜松市中央区佐鳴台5-15-1
〒860-0844 熊本県熊本市中央区水道町14-27KADビル7F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.bbs.co.jp/
事業内容
■経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など
事業に関する特色
■特徴
クライアントのあらゆる経営課題に対して、戦略会計コンサルティングのノウハウと先端ITテクノロジーの両軸でコンサル
ティングを行う総合コンサルティングファームです。
経営コンサルタント・公認会計士・ITコンサルタントが三位一体となって経営課題を抽出し、クライアントの業務改善、利
益創出、企業価値向上の支援を手掛けております。
▼コーポレートムービー はこちら https://www.bbs.co.jp/corporate/movie/
■事業内容：お客様の発展・成長を三つのサービスを軸にトータルサポートします。
①コンサルティング：
戦略管理・計数管理・人事管理を融合し、最適な改善策の提示、具現化をします。同社の長年の経験とノウハウをベースとした方法論にもとづき、経営とITの両面の専門性を持つコンサルタントが「目指すべ姿」へ導きます。
②システム開発：
戦略実現に必要なSIをご提供いたします。短期間で高品質なシステム構築を実現するために、カスタマイズをベースとした高コストパフフーマンスのシステム開発を行います。
③マネージメントサービス（BPO）：
BBSでは業務改革コンサルタントによってクライアントへの提案を実現化するために最適な仕組み構築も行っております。グループ会社による管理部門業務やコールセンターのBPOサービスや、バックオフィスのコスト削減・品質向上を担うSSC（シェアード・サービス・センター）への接続も行っております。
会社の特色
■設立背景：
1967年に太田昭和監査法人（現・EY新日本有限責任監査法人）を母体として設立されたコンサルティング会社です。創業時より会計分野には強みを持ち、監査法人系コンサルティング会社では唯一、独自の会計パッケージも保有しています。50余年間培ってきたコンサルティングノウハウとIT技術に加え、関連監査法人とのネットワークや日立グループを活用した営業展開により、圧倒的な競争力を持つに至ります。
■魅力/特徴：BBSでは、最大の財産は人材だと考えており、敢えて「人財」という表記をしています。経営戦略コンサルタント、業務ＩＴコンサルタント、システムエンジニアなど、あらゆる分野のバックグラウンドを持つ優秀な社員が多数在籍し、人に強みがある会社だという点が一番の特徴です。一部外資系企業で顕著な「アップ・オア・アウト」のシステムや大企業特有の「駒」として社員を動かす人事の考え方は一切なく、逆にフラットで新入社員からトップへ直接メールが届くほど風通しの良い社風です。長期的に専門性の高いキャリアを築きたい方には、最適な職場環境をご用意しています。
■平均年齢：40.4歳
その他の特色
■主要株主
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社
株式会社ケイ・ワイ
BBSグループ従業員持株会
JFEシステムズ株式会社
株式会社日立ソリューションズ 他
■売上比率
コンサルティング・システム開発 75.1％
マネージメントサービス（BPO） 24.9％
売上実績
求人No.：NJB2192114
最終更新日：2026/6/9