ソリューション営業(オフィス空間提案・オフィス家具商材提案・パーティション商材提案・内装工事提案・働き方等提案)
コクヨ株式会社
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
6,864名（(連結) 2062名(単体) （2022年12月末現在））
仕事内容
■職務内容
当社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、各種ソリューション営業の役割を担っていただきます。
□民間企業を中心としたオフィス空間の提案、働き方のコンサルティング営業
┗オフィスの新設/移転等に関し、お客様の課題をヒアリングし、オフィス構築の企画～提案～完成までをトータルプロデュース。
事業成長に向けて働き方の変化や組織風土の醸成を志向する企業に対して、新たな働き方や空間構築、商材・サービスの提案を行っています。
□ゼネコンや大手設計事務所など建物工事を担当する企業に向けた、パーティション商材等の提案営業
┗新築ビル構築等の上流フェーズからの関与や、設計・デザイン事務所の外部パートナーとの協業を通じて、設計要件に基づき仕様を具体化し、間仕切や家具等の商材価値を提案を行っています。
□完成までのサポート
┗要件確定後は、工事関係者や商品担当者等を巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いつつ、ミッション成功へと導いていきます。
【アプローチ先】
□大手～中規模企業の経営層及び事業企画部門、総務・人事部門、購買部門
□ゼネコンや大手設計事務所の購買部門、設計部門など
┗オフィスのリニューアルや移転等の計画を確認、企業が抱く課題やニーズをヒアリング及び抽出。
┗ニーズの有無にかかわらず日頃からの顧客コミュニケーションを通じた洞察する力が重要です。
【プランニング・提案】
お客様からお伺いした内容を基に、社内外の関係者と連携し実現方法を検討します。
具体的な提案資料をベースに 提案。関係部署(設計/施工管理)と連携し カタチにしていくことがミッションです。
■ミッション遂行のうえでのポイント
□お客様の課題やニーズを引き出すための仮説立案力や洞察力
□お客様の課題解決にむけた提案力、お客様との信頼構築力や折衝力
□社内外の多様なパートナーや仲間に影響力を発揮し空間構築をまとめあげるプロジェクトマネジメント力
◆ご応募を検討されている方々へ
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという
発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解
決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
オフィス家具、公共家具等の製造販売から、オフィス、公共施設、商業施設、ホテル等のさまざまな空間の構築を行っています。昨今、オフィスをはじめ社員が働く環境づくりは“コスト”ではなく、企業や人の成長につながる“投資”として考えられ、提案の幅が広がっています。多様化する企業や人の「働く」に対し、課題設定から新しい働き方の提案、それを実現する空間の構築、オフィス運営のサポートまで、複数のソリューションを組み合わせながら、お客様に合わせた提案ができるよう取り組んでいる当社より増員での募集となります。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・空間構築に関わる事業での法人営業経験（オフィス、内装、住宅、建材、設備、ゼネコン、設計事務所等）
■求める人物像
・目標に対して、逆算して着実に成果を積み上げられる方
・個人ワークよりも、チームワークを大切に仕事を進めたい方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（条件変更無し）)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月,12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京：東京都港区港南1-8-35品川オフィス（THE CAMPUS内）
交通手段1 沿線名：JR 駅名：品川駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：45分
残業：月30時間～30時間程度
スーパーフレックス制（コアタイム無し）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づく)
その他手当
・該当者に別途こども手当が加算。子供1人当たり15.6万/年
・厚生社宅制度あり（支給規定あり）
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：年間有給休暇10～20日（入社時に応じて按分し付与）
※有給休暇は入社直後に10日付与
※固定年休日が年間5日あり（一斉有給休暇の取得日）
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇／メーデー／年間有給休暇10～20日（入社時に応じて按分し付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度／ユニオンシップ制（試用期間終了後、コクヨ労働組合に加入頂きます）／家族手当／住居手当・寮社宅／教育・資格補助制度／PLAYWORKマイレージ（非管理職は年間5万円相当のマイレージが付与され、特定の用途で使用可能）／健康増進・自己啓発支援金（年平均2万）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
書類選考→1次選考（採用組織＋人事）→2次選考（採用組織+人事）→内定 ※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。 ※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2181554
最終更新日：2026/3/18
企業情報
企業名
コクヨ株式会社
代表者名
代表取締役 社長 黒田 英邦
設立
1920年7月
従業員数
6,864名（(連結) 2062名(単体) （2022年12月末現在））
資本金
15,847,000,000円（158（億））
本社所在地
〒537-8686 大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1
〒108-8459 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス18階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kokuyo.co.jp/
事業内容
コクヨグループは、文具、事務用品を製造・販売するステーショナリー関連事業と、オフィス家具、公共家具の製造・販売、オフィス空間構築などを行うワークプレイス関連事業、オフィス用品の通販とインテリア・生活雑貨の販売を行う通販・小売関連事業から成っています
事業に関する特色
■空間価値ドメイン：ワークプレイス事業
コクヨの家具事業は、オフィス家具、公共家具等の製造販売およびオフィス、公共施設、商業施設等さまざまな空間の構築を行っています。現状調査から企業の戦略や働き方や施設の特性に合わせた空間デザイン、プロジェクトのトータルサポートまでを行いながら、お客様ともに「空間価値創造」を展開しています。
また、2003年からは中国で本格的に事業を開始。2011年には、現地におけるオフィス家具のマーケティング・企画開発から販売・納品まで、全ての業務を「国誉家具商貿（上海）有限公司」に集約し、体制を強化。さらに2014年には、社名を「国誉家具（中国）有限公司」へ変更し、上海を中心とする大都市圏から中国全土へと、ビジネスの対象エリアを拡大しています。
日本からアジアへ、市場競争力の高い製品を提供すべく、新たな挑戦を始めています。
■ビジネスサプライドメイン：通販・小売関連事業
オフィス通販事業は、日本においては、オフィス用品の通信販売『カウネット』を軸に、個人向け通信販売、卸販売、電子購買システム、情報提供サイトの運営など多角的に事業を展開し、「モノ」、「システム」、そして「情報」の提供を通じてお客様への貢献を目指しています。中国においては、オフィス通販『易優百（Easybuy）』を展開し、上海地区、北京地区で多くの地元企業にサービスを提供しています。また、小売関連事業ではインテリアショップ「アクタス」を運営しています。
■グローバルステーショナリードメイン：ステーショナリー事業
ステーショナリー事業は、「個客」への提供価値にこだわり、その価値を最大化していく開発・生産・販売・物流のバリューチェーンを体現する「事業機軸」の経営を掲げています。
また、アジア各国においても、その市場ごとに、成長する内需を獲得するバリューチェーンを構築することを基本戦略においています。国内・海外を両輪とした持続的成長を目指し、成長著しいベトナム・中国・インドといったアジア新興国市場を中心に事業を展開していきます。
会社の特色
■企業理念と行動基準
1905年の創業以来、「世の中の役に立つ」、すなわち一人ひとりの成功・成長をサポートすることで、社会全体をじわじわと豊かにしていくことを企業の目的（企業理念）としています。働くこと、学ぶことは人間の成長、社会の発展に欠かせない行為です。コクヨグループは今後も働く人・学ぶ人の知的活動を豊かにする商品・サービスの提供を通じて「国の誉（コクヨ）」の名に見合う、選ばれ続ける企業を目指します。
■コクヨグループ企業理念
be Unique.
コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。
■コクヨグループ経営理念
共感共創
お互いの共感によって、新しい体験を創造する。それがコクヨの強み。
その他の特色
■中期経営計画 長期ビジョンCCC2030について
https://www.kokuyo.co.jp/ir/strategy/plan.html
■コクヨの事業
https://www.kokuyo.co.jp/ir/ataglance/business.html
■数字でわかるコクヨ
https://www.kokuyo.co.jp/ir/ataglance/number.html
売上実績
求人No.：NJB2181554
最終更新日：2026/3/18