仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

3人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　大谷　裕明

設立

1934年1月

従業員数

46,305名（※2025年3月31日現在）

資本金

11,992,000,000円

本社所在地

〒101-8642 東京都千代田区神田和泉町1

〒938-8601 富山県黒部市吉田200

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

ファスニング製品、精密機械・装置・金型などの製造・販売

事業に関する特色

■ＹＫＫ株式会社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

会社の特色

●ＹＫＫ精神・・・「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」、つまり共存・共栄の思想です。企業は社会の重要な構成員であり、共存してこそ存続でき、その利点を分かち合うことにより社会からその存在価値が認められるものです。事業活動の中で発明や創意工夫をこらし、常に新しい価値を創造することによって、事業の発展を図り、それがお得意様、お取引先の繁栄につながり社会貢献できるという考え方です。

●一貫生産思想・・・YKKグループの製品は世界共通の品質を保つため、ファスナー、アルミ建材の生産には、材料から加工機械・生産システムまで全てを自社でまかなう一貫生産思想をとっています。良い製品を作るためには、より良い原材料やより優秀な生産設備を自らの手で作るという独自の思想を実践しています。

●環境への取り組み･･･すべての事業において、環境負荷を徹底的に低減させ、あらゆる生物や自然にやさしい企業活動を推進しています。持続可能な社会の発展に寄与することは私たちの理念でもあり、これを高いレベルで実現することは未来への責務だと考えています。YKKグループ環境政策委員会を中心とし、事業活動の全ての分野において、商品の設計から製造・廃棄・回収・リサイクルに至るまでのあらゆる段階で環境政策を推進しています。

その他の特色

●従業員持ち株制度あり
●各種社内研修、通信教育等キャリア形成支援制度あり
●年間休日・・・123日
●有給休暇・・・初年度14日間、最高20日間
●社宅、寮完備・・・いずれも少ない自己負担で入居可能