【富山】ＡI開発リーダー
想定年収
920万円 ~ 1,250万円
勤務地
富山県
従業員数
44,527名（※2023年3月31日現在）
仕事内容
■職務内容
AI開発内製化テーマのプロジェクトリーダーとして、自ら開発業務に携わるとともに関連部署や外部機関との連携のもと、AIソフトウェア開発マネジメントやセンシングや制御を含めたシステム化、及び開発したAIシステムの現場運用体制の構築を推進していただく。
■期待役割
まずは、我々のグループで取り組んでいるAI開発テーマのソフトウェア開発や
システム開発、及び現場運用体制の構築を実現することにより経験を積んで頂きます。
次のステップとしては、会社全体のAI/DX化の推進や中長期的な先端AI/DX技術の社内導入を目的とした研究開発業務のマネジメント業務なども担っていただくことを期待しています。
■キャリアパス
まずは現在当社で取り組んでいるAI開発テーマの現場実装を実現することで経験を積んでいただきます。
将来的には会社全体のAI/DX化の推進や中長期的なAI/DX戦略の一端を担っていただくことによりキャリアを積み上げていただくことを期待します。
■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
・社内 AI 開発テーマ増加に対する人員強化
・グループ体制の強化
【魅力】
・技術面では世界70ヵ国の基準となる開発を行っており、グローバルに活躍いただくことが可能です。
・自社製品については材料から加工機械・生産システムまで全てを自社でまかなう完全一貫生産体制をとっています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・Python または MATLABを用いたプログラミング実装経験のある方
・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる）
・語学力：英語中級（TOEIC600～750点）
【歓迎要件】
・AI開発プロジェクトのマネジメント経験がある方（3年以上）
・AIソフトウェア開発の実務経験がある方（3年以上）
・C♯言語等によるシステム開発知識、MLOPｓに対する知識をお持ちの方
・ディープラーニング検定 G検定・E資格などをお持ちの方
・PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる）
・語学力：英語上級（TOEIC750点～）
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：920万円 ~ 1,250万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.85ヶ月
7月、12月に支給。
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
富山県
黒部事業所：富山県黒部市吉田200
※車通勤可能です
交通手段1 沿線名：あいの風とやま鉄道 駅名：生地 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：1時間
残業：月10時間～40時間程度
平均残業20時間程度
※時期によって変動あり。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
都市住宅手当、扶養手当
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：初年度 14日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
【有給休暇】最高20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※団体生命保険、企業年金、確定拠出年金、社内預金、退職金、住宅融資、財形貯蓄の各制度、独身寮、社宅ほか
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり経験・年齢・能力・前給を十分考慮のうえ、決定いたします。 【採用人数】複数
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2180993
最終更新日：2024/7/10
企業情報
企業名
YKK株式会社
代表者名
代表取締役社長 大谷 裕明
設立
1934年1月
従業員数
44,527名（※2023年3月31日現在）
資本金
11,992,000,000円
本社所在地
〒101-8642 東京都千代田区神田和泉町1
〒938-8601 富山県黒部市吉田200
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.ykk.co.jp/
事業内容
ファスニング製品、精密機械・装置・金型などの製造・販売
事業に関する特色
■ＹＫＫ株式会社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
会社の特色
●ＹＫＫ精神・・・「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」、つまり共存・共栄の思想です。企業は社会の重要な構成員であり、共存してこそ存続でき、その利点を分かち合うことにより社会からその存在価値が認められるものです。事業活動の中で発明や創意工夫をこらし、常に新しい価値を創造することによって、事業の発展を図り、それがお得意様、お取引先の繁栄につながり社会貢献できるという考え方です。
●一貫生産思想・・・YKKグループの製品は世界共通の品質を保つため、ファスナー、アルミ建材の生産には、材料から加工機械・生産システムまで全てを自社でまかなう一貫生産思想をとっています。良い製品を作るためには、より良い原材料やより優秀な生産設備を自らの手で作るという独自の思想を実践しています。
●環境への取り組み･･･すべての事業において、環境負荷を徹底的に低減させ、あらゆる生物や自然にやさしい企業活動を推進しています。持続可能な社会の発展に寄与することは私たちの理念でもあり、これを高いレベルで実現することは未来への責務だと考えています。YKKグループ環境政策委員会を中心とし、事業活動の全ての分野において、商品の設計から製造・廃棄・回収・リサイクルに至るまでのあらゆる段階で環境政策を推進しています。
その他の特色
●従業員持ち株制度あり
●各種社内研修、通信教育等キャリア形成支援制度あり
●年間休日・・・123日
●有給休暇・・・初年度14日間、最高20日間
●社宅、寮完備・・・いずれも少ない自己負担で入居可能
売上実績
求人No.：NJB2180993
最終更新日：2024/7/10