横浜本社で、自動車業界の企業を対象に、外国人技術者技術者派遣の営業活
動に従事して頂きます。
→横浜本社で、自動車業界の企業を対象に、外国人技術者の派遣営業活動に従事していただきます。

1) 顧客である大手自動車部品メーカー（Tier-1）の管理職クラス（部長、課長）を
定期的に訪問し、必要とされるエンジニアのポジションや業務内容、必須条件をヒ
アリングし、社内の技術者採用部門にヒアリングした内容を伝えます。
2) 技術者採用部門が、ヒアリング内容に合致した候補者を提示しますので、顧客
に提案します。
3) 提案した候補者の中から、顧客が希望する人の面談（直接またはリモート）をア
レンジし、同席します。候補者は多くの場合、海外におり、インドやベトナムなどの大
学や大学院を卒業し、グローバルで活躍している優秀な人材です。
4) 面談した候補者が合格したら、顧客と契約条件を詰めます。
5) 候補者の来日後から就業までの間、役所への届出や新居への入居などをサ
ポートします。その後も、日本での生活のアドバイスや昇給の交渉など様々支援を
行います。
6) 必要に応じ、新規顧客企業の開拓も行います。
営業チームリーダーとして、メンバー3 名をマネジメントして頂きます。。
業務のおおまかな時間配分は以下の通りです。既存顧客フォローと新規顧客開
拓、派遣技術者のサポートをバランスよく実施頂きます。
1) 既存顧客（自動車部品メーカー）向け営業活動： 50%
※部下担当の顧客を含む
2) 上記会社へ派遣している技術者のサポート： 20%
3) 新規顧客への営業活動（テレアポ、訪問）： 30%