再生可能エネルギー事業開発／シニアマネージャー／管理職
再生可能エネルギー発電事業者
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■仕事内容
小水力発電所を中心とした再生可能エネルギー発電所の開発において、複数案件を統括するマネージャーとして、立地選定～建設～運転開始までをリードしていただきます。案件推進に加え、チームマネジメント業務を担うポジションです。
【主な業務内容】
開発候補地の探索・選定、初期検討、地元調整・交渉業務、電力会社等との協議、官公庁との許認可関係協議、予算管理、社内稟議、設計・調達・建設段階における各種管理、事業性評価・投資判断の主導、チームマネジメント
※開発候補地等などへ出張があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・必須条件
①建設業界におけるPMの経験/建設コンサルティングの経験/電力プラントでのエンジニア経験/金融業界でのファイナンス経験/再生可能エネルギー事業
における開発業務経験/不動産デベロッパーでの業務経験 いずれか３年以上
②マネジメント経験 ３年以上
・歓迎条件
土木施工管理技士／管工事施工管理技士／電気施工管理技士／電気主任技術者／宅地建物取引士／簿記
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,000万円
月収：40万円～50万円
月額基本給：40万円～50万円
※年収は経験・役職等に応じて決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：昨年実績7.1か月
※毎年６月、12月に支給
【インセンティブ】無
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
東京都
就業時間
09:15～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～
管理監督職
所定労働時間7時間15分
テレワーク制度、時差出勤制度有（条件有）
残業手当
※管理監督職の場合は、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※管理監督職採用の場合は深夜割増分のみ支給する。
通勤手当
交通費：全額支給(※上限10万円/月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社月に4日、11月まで毎月1日ずつ付与
12月1日に1年目の場合17日間の有給付与
【休日・休暇詳細】
創立記念日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2157979
最終更新日：2026/9/11