人事部マネージャークラス
想定年収
700万円 ~ 950万円
勤務地
京都府
仕事内容
同社人事グループの管理職として、人事全体の体制強化を担って頂きます。
まずは給与、社会保険関連の労務の強化を担って頂き、同時に人事グループ全体のマネジメントを期待した採用です。
【仕事内容詳細】
・給与計算、社会保険関連（国内事業所の社員約450名を対象）のチェック及びイレギュラー対応
・労務担当者の育成・指導
※定量業務は一部アウトソーシングしていますが、業務のほとんどを内製化しております。
■管理職としての管掌業務
・採用業務（新卒、中途）
・研修、教育
・給与計算、社会保険関連
・人事評価、人事制度の改訂、運用
など
＜配属部署＞人事部人事グループ
構成：人事部長 ＋ 人事グループ9名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須条件
・従業員数200名以上の事業会社での労務を中心とした幅広い人事業務の経験
・部門マネジメントのご経験
◆歓迎条件
・英語に抵抗感がない方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 950万円
月収：43万円～58万円
月額基本給：43万円～58万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.2ヶ月
支給月：7月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
就業時間
08:25～17:10
休憩時間：45分（12：00～12：45）
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
育児・特別・介護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2098943
最終更新日：2023/12/20