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【みなとみらい】日本を代表する食品会社向けアプリエンジニア(PM/PL)

NRIシステムテクノ株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,200万円

勤務地

神奈川県

従業員数

360名(2025年4月1日現在)

仕事内容

NRIシステムテクノは味の素のDXを力強く推進し、ゆくゆくは外販も強化し、付加価値を強くするために、組織体制の強化を行っております。
知見豊富なスペシャリストを積極的に採用しております。
※組織拡大に伴い課長級ポジション候補も空いており、ラインマネージャーも早々にお任せすることも可能です。

同社では味の素、味の素グループ会社に向けた基盤システムの上流から携わっており、企画~運用保守まで一貫して対応しています。

今後、まずはより味の素に向けたトータルソリューション提案の強化に向けて
将来の管理職ポジションも検討しておりますので、是非積極的な応募をお待ちしております。

■業務内容:
味の素、味の素グループ関連各社をカウンターパートとした、業務アプリケーション(Javaメイン)を中心とした企画提案、構築、開発、運用を含めたトータルソリューションまで一貫してご提供

■業務詳細:
味の素グループのシステムの企画・提案から開発・運用まで一貫して担っている同社は会計、物流、販売、生産、人事、コーポレートなどの幅広い業界の基幹・業務系のシステム等多様なソリューションを提供しています。

(1)生産系
具体的な担当スコープは「提案活動」「要件定義」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。
主に工場向けソリューション生産管理(mcframe,flexprocess,他)、品質管理/検査(Mercrius,Quebe,Lab-Aid)、スケジューラ(FLEXSCHE)の導入展開を中心にインテグレーション実施するプロジェクトに従事いただきます

(2)会計
具体的な担当スコープは会計システムでのエンハンス対応における「提案活動」「要件定義」「設計」「テスト」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。
・顧客との要件のすり合わせ
・要件に合わせたシステム、ツールの開発
・顧客ヒアリング、要件定義~テスト、保守運用まで対応
・問合せ対応、インシデント対応

(3)基幹系物流システムの保守・エンハンス
複数ある物流システム全般のチームマネジメント、予算管理、要員管理、進捗管理、ビジネスパートナー管理を行っていただきます。
②アカウントマネジメント
顧客窓口担当として長期的に良好な関係を築くことを目的として、保守運用システムの稼働品質報告、保守運用サービスレベル品質の担保/改善活動提案、顧客からの改善要望取り纏めを行っていただきます。
下記、私の予定でございます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織体制強化、ビジネスの柱強化による増員

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

(1)生産系
【必須要件:すべての条件を満たす方】
■オープン系システムの設計・開発経験が1年以上(言語不問)

【歓迎要件】
■製造業・食品業界の経験がある方
■mcframeに関する知見・経験のある方
■顧客折衝の経験がある方

(2)会計
【必須要件】
・会計システムの導入や運用保守・エンハンス経験
・中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方(中規模案件の目安:5~25名程度で、3か月~1年継続するプロジェクト)
【歓迎要件】
・製造業・食品業界の経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、クライアントワークが好きな方
・経理・財務に興味のある方
・ITシステムを活用して業務改善等に取り組んだご経験
・チームや複数のアプリケーションと連携しながら課題を解決を推進できる方
・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験

(3)基幹系物流システムの保守・エンハンス
【必須要件】
■オープン系システムの設計・開発経験が5年以上(言語不問)
■オープン系言語でのプログラミング経験が1年以上
■中規模以上の案件でリーダー経験、顧客折衝の経験がある方(中規模案件の目安:5~25名程度で、3か月~1年継続するプロジェクト)

【歓迎要件】
■製造業・食品業界の経験がある方
■mcframeに関する知見・経験のある方
■IPAプロジェクトマネージャー・PMP等マネジメント系資格をお持ちの方
■部下の勤怠管理経験のある方
■物流システム運用・エンハンス経験のある方
■アカウントマネジメント経験のある方

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,200万円

月収:35万円~

月額基本給:34万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(7月/12月)

昇給

有り 年1回 / 7月
原則年1回(7月)

勤務地

神奈川県

220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1

交通手段1 沿線名:みなとみらい 駅名:新高島 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分(12:30~13:30)

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日

年間休日:123

年間有給休暇:初年度 17日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年間123日
(内訳)
土曜 日曜 祝日(完全週休二日制 土曜 日曜)
年末年始4日 リフレッシュ休暇
その他(半日有給休暇 特別休暇制度有)

有給休暇 初年度 17 日 ( 1 か月目~ )、 最高付与日数20日
※初年度は入社月によって異なります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

資格取得奨励金制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
家賃補助(条件あり)

福利厚生

首都圏デジタル産業健康保険組合、厚生年金、雇用保険 労災保険、確定拠出企業年金(DC)、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、ジョブ・リターン制度、借上社宅、家賃補助制度、在宅勤務制度、時短勤務(育児・介護)、NRIグループ持株会、リロクラブ法人会員、健保組合福利厚生 家賃補助(条件あり)等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

就業時間内禁煙(就業前後、昼休みは可)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2098255

最終更新日:2026/3/18

企業情報

企業名

NRIシステムテクノ株式会社

代表者名

代表取締役社長 植木 心

設立

1990年1月

従業員数

360名(2025年4月1日現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル8階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・ 情報システムに関するコンサルティング業務
・ 情報システムの設計及び開発業務の受託
・ 情報システムの維持業務の受託
・ 各種情報サービスの受託
・ 情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの賃貸及び売買
・ 前各号に付帯する一切の業務

事業に関する特色

情報システムに関するコンサルティング業務
情報システムの設計及び開発業務の受託
情報システムの維持業務の受託
各種情報サービスの受託
情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの賃貸及び売買
前各号に付帯する一切の業務

会社の特色

◎当社は、日本を代表する世界的な食品企業である味の素株式会社とその企業グループの情報システムに関連する業務を一手に担っています。私たちの取り組む事業は、その[領域]、[範囲]、そして[時間]軸に沿って、お客様の情報システムの全体に及びます。私たちNRIシステムテクノの約300名の精鋭の技術者が、大手SI企業に比肩する拡がりを持った事業を実現しています。
◎私たちは、お客様に常に寄り添い、そしてビジネスパートナーをリードし、情報システム全体を統括、推進する立場にいます。お客様の経営戦略、事業戦略に沿った情報化戦略策定にはじまり、インフラやアプリケーションの技術評価、お客様の課題解決を実現するシステム提案、システム設計、システム構築、システム稼働後の保守運用のほか、納入後のシステムの維持とパフォーマンス向上を目指し、長期的な視点から改善、改修を実施しています。さらにITサービスへの問い合わせに対応するコールセンターの運営管理も行っています。

その他の特色

【株主構成】
株式会社野村総合研究所:51%、味の素株式会社:49%

【社風/雰囲気】
◎チームワークを重視した安定した環境で働く事が可能です。
◎NRIとコラボレーションしながら、プロフェッショナル人材を育てていく教育制度も充実しています。
◎入社後は業務を通じてさらに高度な専門領域、スキルの習得が可能です。
◎プロフェッショナル人材の処遇に主眼を置いた人事制度により、実力に応じてメリハリのある賞与・昇給、昇格が可能です。
◎多様な働き方にあわせた勤務制度を導入しており、在宅勤務、フレックスタイム勤務(コアタイムなし)が可能です。
◎夏季・冬季に連続5日間の休暇取得を奨励など、休みをとりやすい職場づくりに取り組んでいます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
-
-

求人No.:NJB2098255

最終更新日:2026/3/18

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