同社ののソリューションを用いてプログラムを設計・企画・提案し、顧客の人材育成・組織開発の課題解決に貢献して頂きます。

リードの創出から売り上げ予想、見込み管理、商談を成立させた後のクライアントサクセスまで、社内外の多くのステークホルダーを巻き込みながら一気通貫で責任を持っていただきます。

【具体的には…】
・中規模～大規模な企業のエグゼクティブや経営層に対して営業活動、コンサルティングを行います。
・クライアントの人材・組織課題を診断・分析し、課題解決のための最適なプログラムを企画、設計し提案します。
・受注後は、顧客の戦略的パートナーとして、プログラムの実施、コンサルテーションを提供を通して、人材育成・組織開発課題の解決に寄与します。
・顧客の事業戦略、中長期ビジョン、人材開発・組織開発上の問題課題を深く理解し、クライアントパートナーとして解決に奮闘します。
・新規顧客の獲得、および既存顧客を拡大するために、アカウント戦略とビジネス開発を設計します。
・毎月の売上目標を達成するために、ターゲット顧客と見込み顧客の選定を行い、販売計画を実行します。

【提案サービス】
講師派遣、e-learning、社内ファシリテーター養成の3つの柱を組み合わせ、各階層向けに7つの習慣シリーズ、マネジメント、リーダーシップ、ダイバシティ等多岐にわたる提案をしています。