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CML/プロジェクトリーダー

エイツーヘルスケア株式会社

想定年収

520万円 ~ 950万円

勤務地

大阪府

従業員数

1,263名((2025年4月1日時点))

仕事内容

●治験プロジェクトの管理・運営
●臨床開発モニターの管理
※臨床開発モニターをプロジェクトごとにいくつかのグループに分け、プロジェクトマネージャーの下、グループ長としての業務

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長クラス

募集背景

【求人背景】臨床開発モニターの数も年々増加しており、統括するリーダークラスを求めています。
【魅力】伊藤忠グループという大手バックボーンがあります。
2009年12月に新社長になり、更なる事業拡大をしていきます。伊藤忠ネットワークを活用した中国への参入や、新たな事業展開、グローバルスタディの受注、抗がん剤受託の体制構築など、活躍の場は非常に広いです。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■臨床開発モニター経験5年以上
■マネジメント経験(プロジェクトのリーダー経験)

◇あれば尚可
■英語力

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:520万円 ~ 950万円

月収:32万円~57万円

月額基本給:32万円~57万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.5ヶ月

※会社、個人の業績、および主筋率により変動あり。
※上記年収は目安です、ご経験を考慮し決定致します。

昇給

有り 年1回 / 7月
年1回(7月)

勤務地

大阪府

【大阪オフィス】
〒550-0004
大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビル5F

交通手段1 沿線名:御堂筋線 駅名:本町 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:15

休憩時間:12:00-13:00

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
フレックス制度有(コアタイム10:00~15:00)

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリディ、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

各種社会保険、退職金制度、会員制福利厚生クラブ、団体生命保険、健康診断、資格取得支援制度、時短勤務等の育児制度(くるみんマーク取得済)在宅勤務制度など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:1回

求人No.:NJB2058934

最終更新日:2026/1/8

企業情報

企業名

エイツーヘルスケア株式会社

代表者名

代表取締役社長 神谷 均

設立

2003年7月

従業員数

1,263名((2025年4月1日時点))

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒112-0002 東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル20F

〒550-0004 大阪府大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビル 5F

〒541-0042 大阪府大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト13F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

臨床開発支援業務全般(モニタリング業務・データマネジメント・統計解析業務等)

事業に関する特色

伊藤忠グループにおけるライフサイエンス事業の中核企業です。
伊藤忠グループのノウハウやポートフォリオを活用するなど、グループシナジーを最大限に活用し、世界最先端のビジネスモデルを実践できるチャンスも多いフルサービスCROとなっております。
強みであるITを用いたオペレーションに加え、対象疾患に関する専門知識を持ち、治験に協力頂く医師と開発戦略の議論が出来るExpertを育成し、三大注力領域であるオンコロジー、中枢神経、免疫に加え、希少疾患、再生医療、デジタル治療を強化しています。臨床開発の環境変化に誰よりも早く対応し、病に苦しむ患者さんのために活躍いただける方を募集しております。

会社の特色

エイツーヘルスケアは、働く社員やその家族に対してどうあるべきか。どうありたいのか。弊社で働くことでどういう人生が歩めるのか、そのためにはどういうワークスタイル/ライフスタイルを目指すべきか、私たちは真剣に考えます。
私たちが目指す会社の姿、それは「変わりゆく人生を楽しみ続けられる会社」。
それは身内に甘いということではなく、このことがきっと社会全体のQOL向上へと貢献できる力になると信じています。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2058934

最終更新日:2026/1/8

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