都市ガス事業の施工・設備維持管理
想定年収
450万円 ~ 800万円
勤務地
愛知県 岐阜県 三重県
従業員数
1,171名（934名 ( 連結6,074名（2025年3月現在） )）
仕事内容
○ガス工事の施工/維持管理
・新設の建物（商業・工業用途を含む）に敷設するガス管や圧力調整器(ガバナ)などの施工管理
・ガス管やガス消費機器、各種保安装置など既存設備の維持管理
※工事会社のマネジメント・工程管理をメインにご担当いただきます
○緊急保安分野
・宿日直業務として、「ガスの臭いがする」、「ガスが出ない」などお客さまからの連絡を受け、出動・調査・修理・点検作業を行う
※月2～3回、ガス漏れ対応等の宿直業務有り(手当支給※緊急対応なければ待機するのみ)
◆ガス管の新設・更新需要は高まっています
東邦ガスは、都市ガス供給エリアの拡大に力をいれています。これまで拡大してきたエリアをさらに拡げ、より多くのお客さまに都市ガスをお届けしていきます。エリア拡大にあたっては、高い圧力の輸送幹線から低い圧力の導管網まで幅広く新たなガス管の埋設工事が必須です。
また現在、日本全国で、古いガス管の交換需要が高まっています。
古いタイプのガス管（亜鉛メッキ鋼管）は、長期間の埋設により劣化し、大規模地震を契機とした断裂・ガス漏れや、火災等の二次災害に繋がる可能性もあるため、安全性の高い新しいタイプのガス管（ポリエチレン管）への取替は急務となっています。
これらの工事需要に従い、公道・民地を問わず、今後も多くのガス管工事が予定されています。
◆工事の指揮官として活躍
実際の施工は、提携パートナーである工務店や職人・一人親方などの技術者が実施します。あなたの仕事は、現場から届く作業日報や月毎の報告書を基にした工事進捗の確認や、工事現場に足を運んで、作業の安全性や着工・竣工の確認などです。
施工範囲の広さや実施内容によっては、複数の外部パートナーと同時並行でやり取りしながら、施工品質が一定以上に保たれるよう、クオリティチェックをおこなう必要性も出てきます。進捗遅れがあれば協力会社に依頼し、スタッフを追加手配する必要も出てきます。
入社後は先輩同行の期間を設けます。実際の現場を訪れ、雰囲気に慣れることや、作業全体の流れを掴むことから始めましょう。
◆プラントの新設・改修など大規模計画も
商業施設や飲食店、戸建住宅やアパート・マンション等の集合住宅など、人が集う建物が新たに建設される際には、ガス管引き込み工事や建物内ガス管設置工事にも携わります。また、頻度としては多くありませんが、インフラ刷新の流れの中で、天然ガスプラント・ガスタンク等の新築に携わることもあるでしょう。大規模な工事ともなれば、図面は数百ページに渡り、コンタクトを取る施工パートナーも数十単位となります。大人数からなるチームをまとめ、高額な予算と向き合うことになりますから、現場管理のスキルも自然と高まります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【求人背景】
事業拡大に向けた増員採用
募集人数
8人
応募条件
技能/経験
【いずれか必須】
・施工管理技士の有資格者
・建築・設備・土木関連業界で施工/維持管理経験をお持ちの方
・設備の保守・点検業務のご経験をお持ちの方
【必須資格】
・普通自動車免許
◆建築・設備・土木の施工管理、マンション・ビルの設備点検・保守など、今まで培ってきた様々な経験を活かすことができます。また、今回採用する方には、現場で経験を重ねて、より専門性の高い技術や技能を身につけて頂き、将来的には、現場のリーダーとして工程管理や人材育成にも力を発揮して頂くことを期待しています。
◆中途入社者も多数活躍中。ガス工事・設備の施工管理体制の強化を図るなか、近年、キャリア採用で入社いただき、ご活躍頂く機会が増えています。「腰を据えて働きたい」「地域に密着した仕事をしたい」などあなたの想いをぜひ当社で叶えて下さい！
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 800万円
月収：23万円～
月額基本給：23万円～
賞与・インセンティブ
年2回
支給月(6,12月)
昇給
有り
年1回(7月)
勤務地
愛知県 岐阜県 三重県
本社：愛知県 名古屋市熱田区桜田町19-18
愛知・岐阜・三重県内の事業所
※配属先は入社後決定
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当（会社規定により支給のない場合もあります）
休日・休暇
週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
結婚休暇、慶弔休暇、健康診断休暇など特別休暇あり
尚、有給休暇については下記にて付与されます
・毎年9/1に付与(勤続1年未満は15日、1年以上は20日)
・中途の場合は入社時に付与。付与日数は入社時期によって変動(4~15日)
(例：10/1入社14日、4/1入社8日、8/1入社4日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、カフェテリアプランなど
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2040571
最終更新日：2026/2/25
企業情報
企業名
東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)
代表者名
代表取締役社長 山碕 聡志
設立
1922年6月
従業員数
1,171名（934名 ( 連結6,074名（2025年3月現在） )）
資本金
33,072,000,000円
本社所在地
〒456-8511 愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
・ガス事業
・熱供給事業
・電気供給事業
・天然ガスなどのエネルギー資源の採取および売買
・液化天然ガス・液化石油ガス・液化炭酸ガスなどの高圧ガスの製造、輸送および販売
・コークス・タール製品・石油製品の販売ならびにメタノール・可塑剤などの各種化学工業製品の製造および販売
・ガス機器・空調設備機器・厨房設備機器・給排水設備機器・家庭用電気機器の製作および販売
・舗装資材・自動車・日用雑貨品・食料品・飲料品の販売
・土木・建築・電気・管・機械器具設置工事の設計、監理および施工
・環境保全のための大気汚染防止装置・水質汚濁防止装置・廃棄物処理装置の設計、製作および販売ならびに土壌の再生処理に関する事業
・不動産の売買、賃貸借および管理
・情報の処理・提供サービス業、通信サービスの提供ならびにコンピュータに関連するハードウェア・ソフトウェアの製作、販売および賃貸
・警備業ならびに防犯・防災機器の販売および賃貸
・料理教室・文化教室・スポーツ施設・温浴施設・研修施設・貸会議室・宿泊施設の経営ならびに飲食店業および旅行業法に基づく旅行業者代理業
・総合リース業、金融業、広告業、労働者派遣業および貨物自動車運送事業
・損害保険代理業および生命保険の募集に関する事業
・法人および個人向けの各種支援サービス事業
・前各号に附帯関連する調査、研究およびコンサルティング業
・前各号に掲げる事業を営む会社の株式または持分の所有ならびに管理および事業活動・事務支援
・前各号に附帯関連する一切の事業
事業に関する特色
【事業概要】
愛知・岐阜・三重の3県で290万件を超えるお客さまに天然ガスを供給。知多緑浜工場をはじめとする盤石な生産・供給体制のもと、広域的な需要開発を積極的に推進し、地域の発展とともに成長していきます。
【経営ビジョン：東邦ガスグループビジョン】
東邦ガスグループは、グループ一丸となって新たな未来を切り拓くべく、2050年の社会像を思い描くとともに、
その中間地点となる2030年代半ばに目指す姿とその実現に向けた取り組みの方向性を、ビジョンとして策定しました。
①エネルギー事業者としての進化
これまで大きな環境変化に全社一丸となって対応してきたように、カーボンニュートラルへの移行に取り組み、多様なエネルギーを持つ強みを活かしてシェアを拡大します。
②多様な価値の創造
エネルギーとサービスのセット提案やエネルギー以外での価値提供を拡大し、くらしやビジネスの「今」のお困りごとの解消や、より良い「未来」の実現に貢献します。
③社会課題解決の推進
地域を支えることを使命とする組織・人材の力をより一層発揮し、これからの地域に求められる課題を解決することで、SDGs達成へ貢献し地域とともに発展します。
【天然ガスと地域の将来性】
都市ガスの原料である天然ガスは環境性に優れ、将来にわたって安定した供給が望めるエネルギーとして、高効率・高度利用することが期待されています。
また、同社が都市ガスを供給している東海地方は、ものづくり産業の集積地であり、今後、都市ガスの更なる需要拡大を見込むことができます。
【総合エネルギーサービス企業へ】
東邦ガスは地域の暮らしと産業を支える都市ガス会社として、地域と共に成長してきました。エネルギー業界は変革期を迎えていますが、新たなビジネスへと拡大していく絶好の機会と言えます。着実な都市ガス事業の推進を基盤としつつ、総合ユーティリティーサービスなどのエネルギー周辺事業や電気事業への進出、スマートシティーの開発、さらには水素社会の実現に向けた取り組み等、新たな分野への進出をうまくバランスさせながら総合エネルギーサービス企業へと事業拡大を進めています。新技術の開発、新たなサービスの創造に挑戦し、都市ガス会社の枠を大きく超えて事業領域を拡大していきます。
会社の特色
【公明正大で透明性のある経営体制】
お客さまをはじめ、地域社会、株主・投資家などステークホルダーの皆さまから常に信頼され続ける企業となるため、経営管理体制を強化し、コーポレート・ガバナンスの充実を図っています。
【働きやすい制度の充実】
毎週水曜日をノー残業デーと設定。所定時間外労働の削減に努め、フレッシュアップ年休制度（年1回、3日連続での年休取得）の活用、フレックスタイム制度を導入を推進しております。又、子どもが満3歳に達するまでの期間、通算2年の育児休業取得や、育児時短制度等も完備しています。
【環境に関する社会貢献活動】
企業市民として環境イベントの実施・参画、地域清掃など社会貢献活動に幅広く取り組んでいます。
その他の特色
・大手インフラ企業でありながら、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを大きく感じて業務に打ち込むことができます。
・東海三県に根差した企業であるため、転居を伴う異動が少なく、生活設計を立てやすい環境にあります。
売上実績
求人No.：NJB2040571
最終更新日：2026/2/25