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年収500万円以上/海外の求人・転職情報

434件中の1〜50件を表示

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仕事内容
タイにある工場の品質管理部門における募集です。
同工場では主にプラスチック射出成形部品を生産しております。
【具体的業務】
■成形部品の品質管理                         
■検査業務
■製造工程の改善提案
■現地スタッフの指導
■顧客対応 

※弊社本社工場にて2~6ヶ月の業務研修後赴任予定  
※渡航予定が変更となる場合があります
※通訳がいますので通訳を通して業務指示が可能です。
(タイ語、英語を話せる方は歓迎です。)
求める経験 / スキル
【必須】
■品質管理職(ISO)経験者
■東南アジアでの何らかの勤務経験をお持ちの方

【歓迎】
■IATF経験者
■英語及びタイ語のスキル
■三次元測定機のスキル
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■マレーシア現地法人にて同社製品の提案・販売業務を中心にお任せします。

主に日系企業ならびに現地ローカル企業の電子部品メーカーに対するはんだ製品の販売
 -国内のほか、ベトナム、フィリピン、インドなど国外の顧客への対応も行なう(出張を伴う)
 -主な営業先は各社の購買部門(ほとんどがナショナルスタッフ ※英語で意思疎通を行なう)
 -直販のほか、代理店を通した販売も行なう
 -非日系企業の開拓・深耕も期待される

■ご入社後は大阪工場にて研修を受けていただきます。
その後(約3か月後)、マレーシア拠点に出向となります。
求める経験 / スキル
【必須】
-工業製品のB2B営業の経験を有すること(電子部品メーカー及び商社向けの経験があれば尚よい)
-英語によるコミュニケーション(交渉、関係構築)が円滑にできること

【歓迎】
‐顧客の要望に基く開発・カスタマイズを伴うような製品の取扱い経験を有すること(化学品であれば尚よい)
‐海外での勤務経験を有すること(アジア新興国であることが望ましい)
‐代理店を活用した販売の経験

【求める人物像】
‐既存顧客の深耕と新規開拓の両方に取り組める方
‐現地スタッフ・代理店と協力しながら自ら考えて動ける方
‐ベトナム・インド・フィリピン等への出張を伴う業務に前向きに取り組める方
勤務地

マレーシア

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【組織ビジョン】
・技製販全てにおける高生産性・高効率(資産効率)とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
 触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
 キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
 EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う(『知の深化』に集中)。

【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
 (国内2拠点経理実務+海外7拠点連結管理)

【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職(想定役職:主査)として従事。
 初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
 赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。

■業務内容(経理関係)
・予算/中期計画の策定/統括
  -事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
  -月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
  -監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
  -出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
  -移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う

■業務内容(総務・人事関係)
・給与/福利厚生業務の統括
  -新人事制度/給与制度の運営を管理する
  ー現地社員の給与/福利厚生の管理する
  -日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
  -親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
  -出張者に対し、適切なケアを行う
 
■業務内容(経理・総務人事共通)
・現地スタッフの育成/マネジメント
  -業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
  -現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進

【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い

【キャリアステップイメージ】
・3~5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
  →語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点

【その他】
・タイ語
 現地社員とのコミュニケーション必須
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
【組織ビジョン】
・技製販全てにおける高生産性・高効率(資産効率)とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
 触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
 キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
 EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う(『知の深化』に集中)。

【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
 (国内2拠点経理実務+海外7拠点連結管理)

【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職(想定役職:主査)として従事。
 初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
 赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。

■業務内容(経理関係)
・予算/中期計画の策定/統括
  -事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
  -月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
  -監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
  -出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
  -移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う

■業務内容(総務・人事関係)
・給与/福利厚生業務の統括
  -新人事制度/給与制度の運営を管理する
  ー現地社員の給与/福利厚生の管理する
  -日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
  -親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
  -出張者に対し、適切なケアを行う
 
■業務内容(経理・総務人事共通)
・現地スタッフの育成/マネジメント
  -業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
  -現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進

【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い

【キャリアステップイメージ】
・3~5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
  →語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点

【その他】
・タイ語
 現地社員とのコミュニケーション必須
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))

独立系自動車部品メーカー/プライム上場企業

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
┏┓
┗■業務内容
入社後、当社の海外製造子会社(タイ)へ出向し、工場内の生産技術職をお任せいたします。将来的には部長として、全体のマネジメントを行っていただく想定です。

1)効率的な製造工程の企画立案、工場のレイアウト設計
2)製造現場の効率化を踏まえた製造コストの低減活動
3)生産ラインに必要な加工設備の選定、設備メーカーとの打ち合わせ・交渉
4)設備トラブル対応、原因の究明と再発防止の検討
5)品質不良に対する改善対策
6)ローカルスタッフへの技術指導、マネジメントと業務
7)その他会社方針に基づく業務
※入社後、当社国内製造子会社へ研修(研修場所は三重県鈴鹿市、期間は3~6ヶ月を想定)。研修終了後、海外子会社(タイ)製造部門へ出向していただきます。

┏┓
┗■企業の魅力
・多様な加工技術
鍛造、冷間鍛造、圧造、プレス、切削研削、樹脂成形などを組み合わせた複合加工技術を持つことで、部品形状や機能要件に柔軟に対応可能です。
・独自接合技術
「圧入プロジェクション接合法」という独自の溶接/圧入接合法を開発。圧力と抵抗発熱を使った接合で強度を確保しつつコスト制御を図る手法です。
・協力会社ネットワーク
自社だけでなく、約300社の協力会社とのネットワークを活用し、幅広い加工領域をカバーしています。
・グローバル生産体制
日本国内のみならず、米国や中国、タイなどに生産拠点を展開し、得意先の現地生産化要求に応える体制を構築しています。
・環境/持続可能性対応
低燃費化・環境性能向上への対応製品(例:ハイブリッド車向け部品、ピエゾインジェクター部品など)を積極的に取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
金属部品の製造メーカーでNC旋盤・研磨機・マシニングセンター 等の切削機械を使用した生産技術業務経験のある方

【歓迎経験】
製造現場の管理経験
勤務地

タイ

想定年収

633 万円 ~ 719 万円

仕事内容
【部署概要】
当組織は、AML、経済制裁、KYC など複数の重要システムを横断し、上流から下流までデータが正確に流れ、欠落・変容が発生しないよう統制を行うグローバルデータガバナンス機能を担っています。データ品質は法令遵守に直結するため、海外拠点を含む全体の信頼性確保に向け、高い専門性をもって取り組むポジションです。

【業務内容】
◼ AMLおよび経済制裁対応システムの「ファインチューニング」を担当
◼ システムが検知するアラートの精度向上やシナリオ設計・見直しを行う
◼ 当局要請や実際の取引データを踏まえ、検知ロジックの最適化を継続的に実施

【AML領域での業務】
 当局が示す「疑わしい取引パターン」を具体的な検知シナリオに落とし込む
 実際の取引データを分析し以下を踏まえ検知ルールを設計
 金額条件
 回数条件
 取引チャネル(ATM、振込等)
 個人向け/法人向け取引
 検知シナリオが当局要件に適合しているかを評価
 社会情勢や取引傾向の変化に応じて継続的に見直し

【経済制裁領域での業務】
 海外送金データ(SWIFT等)を対象とした制裁対象者・制裁関連ワードの検知精度向上
 制裁対象個人・法人名や制裁関連キーワードの辞書管理
 あいまい検索の閾値調整や検知ロジックの評価
 実データを用いて過検知・検知漏れを分析し、最適な設定を実施

【共通業務】
 各種データを収集・分析しモデル性能を評価
 「検知すべき案件を適切に検知できているか」
 「不要なアラートを出しすぎていないか」 の観点で継続的に改善
 当局要件と実務運用のバランスを考慮したチューニングを実施

【魅力】
金融犯罪対策は、社会課題への対応という観点でも当局の期待値の高まりからも急速に重要性が高まる分野です。金融犯罪対策を効果的に行うには、データが正しく生成・維持されていることが不可欠であり、データガバナンス業務を通じたデータ品質の統制が根幹で金融犯罪対策業務を支えているといっても過言ではありません。データ品質統制の重要性にかかわる理解が広まる中で、担い手へのニーズも高まっています。長期的に携わることで専門性を磨き市場価値を大きく高められます。
求める経験 / スキル
◼ 歓迎要件(下記いずれか)
 AML・経済制裁領域の専門知識・実務経験
 AML/CFT
 経済制裁対応
 コンプライアンス
 規制対応
 ポリシーメイキング
 当局対応

◼ データサイエンス・分析経験
 銀行・金融機関のトランザクションデータ分析経験
 データ分析を通じたモデル評価・改善経験
 検知ロジックや分析モデルの高度化経験

◼ 言語要件
【AML領域】
 主に日本語を使用、日本当局との整合や国内
関係者とのコミュニケーションが中心
 英語は海外本部との連携時に使用するため、できれば望ましい

【経済制裁領域】
 英語必須
 海外送金電文が英語
 米国規制を含む海外規制文書の読解が必要
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

ダイキン工業株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
店舗向けショーケース事業(主にスーパー、ドラッグストアなど)の営業企画として、更なる利益拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。

【使用ツール】
EXCEL、WORD、PPTなど一般的な資料作成に必要なツール

【ポジション・立場】
営業企画のリーダーポジション。専門知識、ご経験を持つ第一人者としての活躍を期待しています。

【仕事のやりがい】
■食の安全を守り、フードロスを削減する、食にまつわるCo2排出削減を実現するコールドチェーン技術は年々注目を集めており、グローバルの低温機器市場は2030年に8兆円、エンジニアリング領域も含めると17兆円まで拡大することが見込まれています。優れた冷凍・冷蔵技術で食品廃棄を減らす、航空機でしか輸送できなかった果物を船便で輸送可能にし、Co2排出量を1/50に削減する等、コールドチェーン技術で人類の根幹である食の領域に貢献できる実感が持てる事業です。
■冷凍・冷蔵市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。ダイキンの戦略経営計画「FUSION30 」でも商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を重点テーマの一つとして掲げております。
低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社であるAHTの商品(ショーケース)を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を進めています。この店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組み、開発や営業、サービスとも連携しながら事業拡大を牽引いただくポジションです。上層部にも近いため、事業拡大や日々のスピード感を肌身で感じながら活躍いただけます。

【この職種における強み】
ダイキン工業は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。また、多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能な成長を目指しています。これにより、ダイキン工業は信頼されるブランドとして、世界中の顧客に卓越した価値を提供し続けています。

【キャリアパス】
最終的には戦略的なリーダーシップを発揮できるポジションへの成長を考えております。
ステップ1.営業スキルの応用と成長
ステップ2.リーダーシップスキル向上
ステップ3.戦略実行とチームマネジメント
ステップ4.戦略的リーダーポジションでの活躍
求める経験 / スキル
【必須】
1.BtoB事業(特に自動車産業をはじめとしたメーカー)における事業拡大のための戦略立案、営業企画、予算管理のいずれかのご経験
2.ビジネスレベルの英語力

【歓迎】以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1.圧縮機を用いた空調、冷蔵・冷凍、ショーケース、ユニットクーラーの量産製品の戦略企画、商品企画のご経験
2.冷蔵・冷凍のエンジニアリングに関する技術知識、設計経験をお持ちの方。
3.冷凍機、冷凍サイクルに関する技術知識をお持ちの方。
4.財務諸表を理解し、事業経営の視点で提言できる
5..ビジネスレベルの第二外国語(ドイツ語等)
6.海外駐在経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社は、自動車/二輪/電気電子/精密機器/建築金物等に使用され るアルミ・亜鉛の精密ダイカスト部品製造メーカーになります。

日本で初めて、タイ・インド市場への進出に挑戦し、アジアでの地位を確立。
日本企業でありながら、タイがヘッドオフィスになり、代表もタイ拠点に在籍するグローバル企業でございます。

【主なミッション】
■タイ国内の3法人、インド法人の会計・税務・財務・ファイナンス分野での管理統括、戦略立案
■法人代表(MD)へのレポーティング 
■ナショナルスタッフのマネジメント など
■日本人赴任者(10名弱)の人事・総務関連業務

【具体的には・・・】
ご経験により以下、お任せいたします。
■会計業務(連結決済、原価計算)
■税務業務(税務申告、移転価格計算)
■財務業務(銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成)
■ファイナンス業務(事業計画の作成支援、企業価値計算、設備投資評価)

※Kikuwa Thailand Co.,Ltd (社員数 約800(うち日本人9名)
※部門にはタイ人のGM~スタッフまで数名在籍

【拠点・組織】
東京本社、茨城、タイ、インド
求める経験 / スキル
【必須条件】
■事業会社での財務経理部門での実務経験5年以上
■財務戦略および分析、またトップマネジメントに対するレポーティング、助言
■海外出張(シンガポール、インドがメイン)にも対応可能である事

【尚可条件】
■海外子会社の管理統括・移転価格対応・IPO・内部統制(特にJ-SOX立ち上げ)経験
■タイもしくはインドの会計税務知識
勤務地

タイ

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

外資系建築エンジニアリング会社

  • 海外勤務あり
  • 外資系企業
仕事内容
【業務詳細】
エンジニアリング、コンサルティングおよびアドバイザリー業務。
ビルディングエンジニアリングチームの一員として、顧客に提供する図面、計算書、プレゼンテーション資料、各種レポートなどの作成や交渉を担います。

【組織の特徴】
チームメンバー数:20名前後
建築物の設計とアドバイザリーサービスを提供する複合領域のエンジニアリング・コンサルティング・ファームです。
求める経験 / スキル
【必須条件/推奨条件】
・電気設備設計、もしくは機械設備設計における基本的な技術要求を理解し、日本国内の実務経験が3年以上ある方
・日本語がネイティブ相当、かつ英語によるコミュニケーションが前向きな方

【応募条件補足】
求める人物像として
・エンジニア・デザイナーとして、基礎学力と資質を有し、本質から問題を探求できる人
・創造することや学ぶことに対して意欲的な人
・自分の立ち位置を把握し、何をやるべきかを自ら考えて行動できる人
・状況に応じて、柔軟に自らの思考や行動を変えられる人
・業務の範囲に壁をつくらず、専門外のことにも興味を示し、広い視点をもつ人
・家族や同僚を大切にし、自他共に成長することを考えられる人
・あらゆる人を尊重し、理解しようと努めることができる人
・問題解決に向けてみんなで協力できる人
・多国籍な環境下における協働や海外プロジェクトに興味がある人
・顧客やユーザーなど、全ての立場で考えられる人
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,100 万円

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社製品であるE&MC(エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ)製品の製造ライン管理をご担当いただきます。
その他にも技術指導や人材育成、改善活動(製造技術、生産技術、品質管理業務)
にも取り組んでいただきたいと考えております。
また、日本工場(栃木県)、他海外工場(中国/浙江)との協業とレポート、合弁パートナーとの折衝などがございます。

*入社後、栃木県事業所にて、一定期間弊社の製品知識を身に着けていただいた後、
海外工場(中国)の生産技術責任者としてご活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産技術経験2年以上(工程設計、設備設計、品質管理、人材教育) 
・PLC取扱い経験
・海外業務経験

【歓迎条件】
・CAD操作経験
・中国語
※日本語がわかる現地の方がいるため、必須ではありません
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 890 万円

仕事内容
■同社の海外子会社の生産工場(縫製工場)における業務全般に従事頂きます。
※jobローテーションの中で海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担って頂きます(品質管理、生産管理、コスト管理等)

【具体的には以下の業務が想定されます】
※これまでのご経験やご希望に応じててご入社後の業務を決定致します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパの把握
・価格の交渉・管理・調整
・生産計画立案の実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
求める経験 / スキル
【必須条件】
・定年まで海外での就労が可能な方
・就労経験3年以上(労働許可取得のため)
・就労期間3年以上を証明する「在籍証明書」の取得が可能な方
・グローバルに活躍したい方

【歓迎条件】
・多言語を得意とされる方/海外でチャレンジされたい方/海外で就労経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

612 万円 ~ 非公開

株式会社ROKI

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社東南アジアの海外グループ会社へ出向し、管理会計・制度会計・財務・税務等の業務を統制いただき、日本本社との連携強化による経理全体のレベル向上に寄与いただくことを期待いたします。具体的な管轄拠点はタイ、ベトナム、インドネシアです。主となる駐在先はタイもしくはインドネシアを想定しています。

■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行

■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援(例:材料費・労務費・間接費の最適化)
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案

■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査

■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社(浜松)にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車運転免許

■必須要件(下記いずれか)
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験

■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上

■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
従業員数
3,400名 (単体200名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,400名 (単体200名)
仕事内容
海外拠点(イタリア・ミラノ)にてイタリア現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 イタリア・ミラノ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)

湖北工業株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
同社の光部品・デバイスは、光ファイバ通信に使われ、社会インフラとして欠かせない存在になっています。今後ますますの需要拡大が見込まれており、国内外の生産設備のパフォーマンスの維持・向上をミッションに業務に取り組んでいただきます。
具体的には…
・工程設計、設備設計・製作、治工具設計・製作、修理工具設計・製作、ドキュメント作成を含む新規製品の生産準備に関する業務
・生産性向上や原価の低減を目的とした既存製品の設計変更及びその提案に関する業務
・新規製品の生産準備管理プロセス及び既存製品の設計変更管理プロセスの改善に関する業務
・生産プロセス改善を目的とした生産技術に関する情報収集とその活用に関する業務
※中国・スリランカの生産拠点にも出張ベースで行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・生産技術/製造技術経験者
・生産設備の冶具設計のご経験がある方
【歓迎条件】
・電子部品など製品設計のご経験がある方
・プロセス開発の経験
従業員数
218名 (連結:1,570名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
218名 (連結:1,570名)

大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
当社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務(現場事務)など幅広い業務をご担当頂きます。
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。

【具体的には】
■総務業務:組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務:組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務:プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務:内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験(総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務)
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,120 万円 ~ 1,820 万円

グローバル展開 業界最大手企業

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
ベトナム、オランダ、チリ、オーストラリア、ブラジル、中国、メキシコいずれかにて
①バイヤーとして海外サプライヤーと交渉
②原料調達、製造加工、物流、販売までのサプライチェーン構築
③貿易に関する一切の業務
④新規ビジネスの組成力
※③に関してはご入社後に学んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験
①食品カテゴリーにおける商流構築経験。
②海外でのCOOクラスとして、サプライヤー企業経営陣と折衝ができるスキル、経験値。

■必要なスキル・資格
①TOEIC 800点以上
②チリ希望者はビジネススペイン語必須
③ブラジル希望者はビジネスポルトガル語必須
④中国希望者は中国語ビジネスレベル必須

■資格尚可資格・スキル
①海外出張もしくは海外駐在経験者
④海外赴任者健康診断が問題ない方 ※入社後3ヵ月以内に受診いただき海外赴任に問題ないこと
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

ニデックコンポーネンツ株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
同社製品であるE&MC(エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ)製品の製造ライン管理をご担当いただきます。
その他にも技術指導や人材育成、改善活動(製造技術、生産技術、品質管理業務)
にも取り組んでいただきたいと考えております。
また、日本工場(栃木県佐野)、他海外工場(中国/浙江)との協業とレポート、合弁パートナーとの折衝などがございます。

*ニデックコンポーネンツ株式会社にご入社後、栃木県佐野事業所にて、一定期間弊社の製品知識を身に着けていただいた後、
海外工場(中国)の生産技術責任者としてご活躍いただきます。(海外工場へは出向(赴任)前提ですが、出張となる可能性もあります。)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産技術経験2年以上(工程設計、設備設計、品質管理、人材教育) 
・PLC取扱い経験
・海外業務経験

【歓迎条件】
・CAD操作経験
・中国語
※日本語がわかる現地の方がいるため、必須ではありません
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 890 万円

国内外で事業展開する大手再生可能エネルギー事業者

  • 海外勤務あり
仕事内容
【所属部署のミッション】
・発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図る

【主な業務】
・風力発電所・太陽光発電所操業(O&M)管理
(メーカー契約履行管理、子会社含むO&M委託先管理、渉外業務)

【具体的な業務(風力発電所管理)】
・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理
・当社子会社のO&M管理(予算確認、検証等)
・その他O&M会社の業務管理、新規選定
・電力会社との売電・買電契約協議
・設備の改善による発電向上検討
・風力発電所の操業延長等、案件方針検討

【具体的な業務(太陽光発電所管理)】
・発電及びO&M予算の予実管理
・電力会社との売電・買電契約協議
・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング
・発電所運営最適化(メンテナンス計画など)
・各種課題分析及び改善活動(発電性能の向上、設備稼働率の向上)

【本ポジションの魅力】
・国内風力/太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識を得ることができる点
・現在も設備容量は拡大を続けており成長産業で設備管理の業務を行うことが可能な点
・再エネにおいてグローバルに通用するスキルセットを獲得できる点
・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できる点

【出張頻度】
1ヵ月に3回程度(1回につき2~3日程度)
求める経験 / スキル
【必須要件】
※即戦力クラスの方の場合、ポテンシャルクラスの必須要件に加え、以下の条件を満たす方
・風力発電アセット管理業務の実務経験(3年以上)
・英語を用いた実務経験(目安:TOEIC700点以上)

※ポテンシャルクラスの場合
・プラント、発電設備、製造ライン等での操業管理の実務経験(2年以上)
・工事契約、O&M契約等の他社間との契約実務経験(契約交渉、契約履行管理等)
・設備のトラブルシューティング対応、運用改善の経験
・電気系、機械系の専門知識

【歓迎要件】
・風力発電事業会社における実務経験
・発電設備のアセットマネジメント業務経験
・英語を用いた実務経験(英会話、英文契約)
・行政機関との折衝業務経験(特に電気関係法令(電気事業法、電気設備の技術基準等)に係るもの)
・電気主任技術者等の有資格者
・風車メーカーあるいは太陽光設備メーカーでの業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力・協調性の高い方、人を動かすことができる方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方
・チャレンジングな思考の方
・ロジック/数字に強い方(地頭の良さを重視)
・業務の標準化・効率化の意識を持っている方
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,050 万円

樹脂部品商社

  • 海外勤務あり
仕事内容
■同社の中国拠点にて、中国エリアのマーケット開拓、現地に進出している日系企業に対し、樹脂成形品の部品の提案、海外営業に従事頂きます。

【具体的には】
既存顧客である、日系のOA機器、映像機器メーカーの技術部門や購買部門へ訪問し、顧客ニーズに合わせた製品の企画提案、OEM加工の対応等を担って頂きます。
・既存顧客への製品提案
・提案資料、見積資料の作成
・既存顧客との商談
・ニーズ把握・提案
・新規顧客の開拓


■顧客
金融機器メーカー、OA機器、映像機器メーカ

■取扱商品
OA機器や通信機器などに使用される部品(インジェクション成型、抜き打ち加工等)

※駐在のタイミングや待遇面については面接の中で相談して決定致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカでの営業経験
・商社での営業経験

【歓迎】
■中国語
■マネジメント経験

【必要資格】
■普通自動車免許(第一種)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

大成建設株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の建築案件におけるアドミマネジメント要員として、日本および現地にて下記の業務を幅広くお任せいたします。

・海外プロジェクト/海外子会社アドミマネジメント業務全般
・国内外パートナー(顧客、JV、下請け、個人契約者等)との協議及び契約書作成※和文英文中文あり
・プロジェクト/子会社における、資金、収支、人事・労務、海外安全等の管理全般
・プロジェクト事務所の立ち上げ
・プロジェクト精算業務
・国内外税務対応 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・日本または海外での事務職経験がある方
・英文でレポートができる方。目安はTOEIC 730点以上

■歓迎条件
・建設会社または同業にて、事務職で海外勤務の経験がある方
・海外支店勤務経験者
・海外プロジェクト税務経験
・組織マネジメント経験

■語学力
・英語以外に中国語ができる方歓迎
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
同社の海外拠点にてプラント・工場・ビル・送電線等の電気・設備施工管理業務を担当していただきます。
 ・施工管理業務全般(施工図作成、工事工程管理、安全衛生、原価管理等)
 ・施主や協力会社との連携、メンバー取り纏め
【勤務地候補】
■ご希望と欠員状況で調整させて頂きます
 ・インドネシア
 ・マレーシア
 ・タイ
 ・フィリピン
 ・中国(上海)
 ・ベトナム
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコン、サブコン、プラント、エンジニアリング等での施工管理経験

【歓迎】
・電気工事施工管理技士有資格者(一級二級は不問)いずれかをお持ちの方。または電気通信工事経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

株式会社内村

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
①工場内の管理業務(生産管理、品質、生産技術、生産ライン等)
→日本人が管理職的な立場を想定しています。
現地には、リーダー人材がいるので、実質的な業務は現地の社員が行うこととなります。

②親会社からの仕事もありますが、近隣企業からの生産委託もあります。生産委託に関して、見積を出したり、品質をチェックしたり等の仕事もある状況です。
求める経験 / スキル
【必須】
1)以下の経験が7年以上ある方(①or②、①+②)
 ①製造ライン
 ②設計・開発
2)必要な知識
 製造工法、材料のある程度の知識があり、図面を読める方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

野村マイクロ・サイエンス株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
<半導体・製薬業界を支える世界最高レベルの超純水製造技術企業>
当社の米国子会社で電気施工管理・計装担当者としての業務をお任せします。

■業務内容:
超純水製造装置の電気施工管理及び計装業務・試運転等、幅広く携わっていただきます。
・制御回路設計(PLC、ラダー制御のプログラミング)
・制御盤設計(ブレーカーやインバーターの配置検討)
・運転監視用ソフト設計
・通信設定
・電気施工図の作成
・電気施工管理
・試運転 等

■就業環境
米国の子会社へ電気・制御エンジニアとして駐在していただき、当社超純水プラントの電気施工管理を担っていただきます。
業務は通訳担当がおりますので、語学力は問いません。

■駐在についての補足:
・現地でのプロジェクトが終わりましたら日本に帰国いただき、他のポジションに挑戦いただきます
・家族帯同の方は年2回、単身赴任の方は年1回、日本への帰省手当支給がございます
・現地での住居については当社で手配し、家賃も負担いたします

■超純水装置について:
半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。
超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。
この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。
高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。

■マーケットについて:
半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から、2030年には2倍になると見込まれています。
特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。
求める経験 / スキル
■必須:下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気系のサービスエンジニア/電気配線の設計/シーケンス設計/制御盤設計/電気施工図作成

■歓迎
・水処理のご経験
従業員数
406名 (2025年3月31日現在現在)
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
406名 (2025年3月31日現在現在)

野村マイクロ・サイエンス株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
<半導体・製薬業界を支える世界最高レベルの超純水製造技術企業>
当社の米国子会社で施工管理担当者としての業務をお任せします。

■業務内容:
・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転
・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理
営業担当から受注内容を引継ぎ、詳細設計、機器手配、装置搬入・据付、試運転、引き渡しまでを行います。

■就業環境
米国の子会社へ施工管理担当者として駐在していただき、当社超純水プラントの施工管理を担っていただきます。
業務は通訳担当がおりますので、語学力は問いません。

■駐在についての補足:
・現地でのプロジェクトが終わりましたら日本に帰国いただき、他のポジションに挑戦いただきます
・家族帯同の方は年2回、単身赴任の方は年1回、日本への帰省手当支給がございます
・現地での住居については当社で手配し、家賃も負担いたします

■超純水装置について:
半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。
超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。
この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。
高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。

■マーケットについて:
半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から、2030年には2倍になると見込まれています。
特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。
求める経験 / スキル
■必須:下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
・図面の読解力(配管図、P&ID、製作図、組立図、アイソメ等)

■歓迎
・水処理のご経験
従業員数
406名 (2025年3月31日現在現在)
勤務地

複数あり

想定年収

770 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
406名 (2025年3月31日現在現在)
仕事内容
■担当業務:
当社品川本社にて、環境エネルギー分野に関する以下の業務を担当いただきます。

■担当業務詳細:
カーボンニュートラルや環境課題に取り組みたいお客様(メーカーや民間企業、国・自治体など)に対して、
実現に向けた企画を提案し、社内外のリソースを使って実現までプロジェクトマネジメントを行う。
1 再エネ電源などを利用した電力システムの基本計画(一部基本設計を含む)
2 同上計画のために必要な研究開発
求める経験 / スキル
■必須条件
・4年制大学卒業(設備系 例:工学部電気工学科、電子工学科)の方
・電気を中心に設備系のエンジニアリングの業務経験をお持ちの方
                                            ■歓迎条件                                                                         
・電気系の企画・設計経験がある方(プラント系エンジニア、等)
 3,000㎡以上の延床面積の建物や、発電設備・各種プラント設備について、3年以上の企画・設計経験
 再エネを利用した分散電源を有する施設など、カーボンニュートラルに資する設備やプラントについての企画・設計経験
・プロジェクトの推進経験がある方
 再エネを利用した交付金事業やPPA事業などを実現すべく、送配電事業者、発電事業者、民間企業、国・自治体等の関係者と協議し、課題解決を図りながら、実現に向けた企画を論理的に検討、提案し、具現化した経験
・以下の資格を保有している方(必須条件、上記の歓迎条件を重視します)
  一級建築士、建築設備士、技術士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、電気主任技術者資格、一級管工事施工管理技士、エネルギー管理士
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
ベトナムのハノイの当社子会社に出向・駐在いただき、下記業務をお任せいたします。
出向先:ADO INC. 

・施工図チェック(品質、遵法性など)
日本本社からオーダーを受ける施工図作成の依頼内容をかみ砕き、現地メンバーにご説明いただきます。現地メンバーが作成した施工図の品質チェックをご担当いただきます。
・各種検討書の作成支援業務
・現地メンバー管理(ベトナム人)

案件内容:建築施工、土木施工 ※施工実績は求人票1ページ目の会社概要をご確認ください
使用ソフト:jw-CAD、BIM

【配属】増岡組雇用 ADO INC.へ出向(ハノイ駐在)
【組織構成】現担当+ベトナム人のスタッフ複数名
求める経験 / スキル
■必須
・語学力:英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方
・施工図作成経験

■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
従業員数
252名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
252名
仕事内容
■仕事内容
アニマルニュートリション事業のヨーロッパ・アフリカ・中東エリアのお客様に対して、技術営業に必要なラボサービス等の技術サポートによる課題解決を担い、安心・安全な食の提供に貢献します。
・代理店支援業務(技術情報提供、販促試験実施の補助、試験・検査結果説明のための出張等)
・ラボ運用業務(検査機器や資材の調達、検査・データ取得・解析、レポート作成
・試験機関と協働で行う外部試験のマネジメント
・許認可業務(コンサルタントと協働で、EU申請業務、EU申請に必要な試験の遂行、周辺国の登録作業等)
・支店運営管理(ルーチン業務に加え、不確定業務の整理およびルーチン化)入社後トレーニング期間(6~9カ月、@日本・タイ・米国等)後、オランダに駐在していただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
【必須】
①生命科学系大学院修士以上(農学、畜産、バイオサイエンス、応用生物、微生物、生命科学等)②ビジネスレベルの語学力(英語でのプレゼン経験必須) ③オランダ駐在が可能 ④現在の専門性に囚われることなく、新しい文化・知識の習得に貪欲であり、抵抗感がない ⑤普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
①博士・Phd ②分野を問わず開発、分析、実験計画の素養があり、自身で手を動かし、能動的に実験を進めた経験 ③微生物実験(培養やアッセイ等)の経験 ④顧客への試験データなどの紹介・プレゼン経験 ⑤データ解析・集計の経験
勤務地

複数あり

想定年収

745 万円 ~ 910 万円

カツシロマテックス株式会社

  • CxO
  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
同社の中国における製造販売拠点における、トップマネジメント。
なお、入社後は同社のモノづくり習得、キーマンとの人間関係構築、渡航手続きのため、ご経験により約3か月~半年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。
最適地調達、最適地生産の発想により、世界の建機業界の動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・中国での3年以上の勤務、及び、居住した経験
・社長、現地責任者の経験、もしくはそれに近いポジションでの経験
・製造業(特に鉄鋼製品の加工)工場での製造管理の経験
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 900 万円

仕事内容
┏┓
┗■業務内容
入社後、当社の海外製造子会社(米国)へ出向し、製造オペレーターを担当頂きます。

1)冷間圧造機(パーツフォーマー)を使用したボルト・ナット 等の金属製品製造(金型セッティング・段取りを含む)
2)材料・金型の手配及び在庫管理
3)ローカルスタッフへの指導育成
6)その他会社方針に基づく業務
※入社後、当社国内製造子会社へ研修(研修場所は三重県鈴鹿市、期間は3~6ヶ月を想定)研修終了後、海外子会社(米国)製造部門へ出向して頂きます。

┏┓
┗■企業の魅力
・多様な加工技術
鍛造、冷間鍛造、圧造、プレス、切削研削、樹脂成形などを組み合わせた複合加工技術を持つことで、部品形状や機能要件に柔軟に対応可能です。
・独自接合技術
「圧入プロジェクション接合法」という独自の溶接/圧入接合法を開発。圧力と抵抗発熱を使った接合で強度を確保しつつコスト制御を図る手法です。
・協力会社ネットワーク
自社だけでなく、約300社の協力会社とのネットワークを活用し、幅広い加工領域をカバーしています。
・グローバル生産体制
日本国内のみならず、米国や中国、タイなどに生産拠点を展開し、得意先の現地生産化要求に応える体制を構築しています。
・環境/持続可能性対応
低燃費化・環境性能向上への対応製品(例:ハイブリッド車向け部品、ピエゾインジェクター部品など)を積極的に取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)金属部品の製造メーカーでパーツフォーマー 等の冷間圧造機を使用した製造業務経験のある方(10年以上)
2)金属材料(主に鉄)の基礎知識
3)部品図面の見方がわかる方
4)普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎要件】
1)製造現場での管理職経験
従業員数
721名 (2026年3月現在)
勤務地

北米

想定年収

555 万円 ~ 632 万円

従業員数
721名 (2026年3月現在)

大成建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
土木作業所における施⼯計画の⽴案・協⼒会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)。

具体的に…
・現地調査
・工程管理と予算管理
・品質管理
・工事進捗管理
・安全管理
・予算管理
・顧客対応業務
・地元住民対応業務

※海外担当の場合、入社後の勤務地についてはこれまでのご経験を踏まえて決定いたします
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木施工経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士または技術士(建設部門)を有している方
 または、各種業務の推進に必要な業務経験を⼗分に有すると認められた⽅
・海外土木施工を希望の方は、ビジネスレベルの英語力
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、経営と現場の両方を担っていただきます。組織や事業の舵取りだけでなく、主要な顧客案件にはご自身が当事者として入り込み、お客様の現場で変革を実行していただくことを期待しています。

① 経営課題を起点にした変革構想とロードマップ設計
ASEAN 全域の製造業の社長・取締役・執行役員クラスをカウンターパートに、経営・事業課題を起点とした中長期の変革テーマを設定する
モノづくりのバリューチェーン(設計・調達・生産など)のデータを活用し、業務構造とデータ構造の再設計を構想する
顧客ごとに現実的な1年/2年/3年のマイルストーンに落とし込み、実行できるロードマップを描く
② 変革の実装と成果の創出
主要な顧客案件にはご自身が入り込み、お客様の現場で業務の実態を自ら確かめながら変革を進める
構想を提言で終わらせず、現場の業務プロセスと意思決定が実際に変わるところまで責任を持つ
原価の最適化、開発リードタイムの短縮、品番の削減、フロントローディングの実現により、数千万円〜数億円規模の成果を生む
現場ユーザーの業務の実態(構造や制約を含む)を理解したうえで、定着から全社展開まで一貫して進める
③ 成功パターンの型化と ASEAN への展開
変革の成功パターンを再現できる型として言語化し、ASEAN 全域に広げる
アジア市場に特有の顧客ニーズを踏まえて新しい提供価値とサービスモデルを定義し、事業の勝ち筋そのものを作る
④ 組織の構築・マネジメント・人材育成
ASEAN の顧客変革組織のあるべき姿を描き、採用・育成・リテンションを通じて成果を出す組織を作る
コンサル・スタートアップ・製造業など多様な経歴の人材(日本人・ローカル)を率い、一人ひとりの成長にコミットする
⑤ 新しいプラットフォームに合わせたケイパビリティの変革
Explorer/Agent とセマンティックレイヤーを核とする新しい提供価値を、ASEAN の顧客へのデリバリーに実装する
データモデリングとセマンティックレイヤー構築の理解を、組織の標準的なケイパビリティに引き上げる
⑥ 現地経営への広がり
顧客変革を起点にしつつ、ASEAN 事業の経営層として役割に線を引かず、事業・拠点全体に踏み出すことを期待します
顧客の経営層・パートナー・現地コミュニティに対して、会社を代表して折衝する
セールス・マーケティングと機能を横断して市場を開拓し、現地で起きる事象を一次判断する

■仕事のやりがい・魅力
裁量の最大値。 ASEAN 事業の経営層として、顧客変革・事業戦略・組織のすべてを自らの判断で動かせます。正解のない市場を、あなたが定義します。
提言のプロから、事業成長の当事者へ。 変革を「描く」だけでなく「やり切る」。顧客の業務と意思決定が実際に変わり、数億円規模の成果が出るところまでを背負う立場です。
一社の改善から、産業のスタンダードづくりへ。 顧客と共に各社固有の「データの地図」を定義し、製造業の判断と実行のあり方を変えていく挑戦です。
プロダクト進化への当事者性。 お客様に最も近い立場で得たインサイトを、エンジニア・PdM と直接議論しながらプロダクトに反映できます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下を、ご自身の実務として備えている方と働きたいと考えています。

・トップダウンの構想力:経営課題を構造化し、変革テーマと実行ロードマップを描いた経験
・ボトムアップの実装力:構想を現場で実装し、業務と成果が実際に変わるところまでやり切った経験
・製造業への解像度:サプライチェーン(設計・調達・生産・営業など)の構造と、各工程で人がどう関わり、何と向き合って働いているかの理解
・組織経営:チームやプロジェクトの枠を超え、組織の成果と人材育成に最終責任を負った経験(拠点・部門・事業の経営、またはそれに準ずる規模のリード)
・言語:日本語=母国語レベル/英語=ビジネスレベル(英語での組織運営・顧客折衝ができること)

【歓迎条件】
・海外拠点の立ち上げ・駐在・経営の経験(アジア市場でのビジネス経験があればなお可)
・コンサルティングファームでの経験(戦略/IT/業務改革・BPR/製造業特化など。種別による優劣は問いません。兆円規模の企業の役員クラスをオーナーとする案件のリード経験があればなお可)
・エンタープライズソフトウェア・データ/AI プラットフォーム(PLM・ERP・SCM・データ基盤など)で、顧客の全社導入から成果創出までをリードした経験
・データモデリング、セマンティックレイヤーの構築、データ活用基盤の設計に関する経験または素養
・製造業の実務(設計・調達・生産管理・生産技術・海外営業など)を起点に、部門横断の業務改革・DX・システム導入を進めた経験
・スタートアップで、混沌とした状況を構造化し、事業・プロダクト・組織を形にしてきた経験(0→1/1→10)
・日本語・英語以外のビジネスレベルの語学力(タイ語、ベトナム語、中国語など)
※出身業界や肩書きより、構想から現場での実装までを自らやり切ってきたかを重視します。

【求める人物像】
・現場と経営を往復できる:経営の視点で構想しながら、自ら顧客の現場に入り込み、手を動かして変革をやり切れる方
・経営者としてのラストマンシップ:誰も答えを持たない状況で自ら問いを定義し、自ら決め、その結果に最終責任を負える方。難しい判断を本社や上位に委ねず、「最後は自分が決める」立場を引き受けられる方
・人も前提も揃わない環境で立ち上げ切る胆力:人・リソース・前提が揃わない環境でも、自ら構造を作り直して前に進められる方
・離れた場所で働くときの自己規律:日々の監督がない環境でも判断の透明性と誠実さを保ち、距離と時差を越えて、本社と「報告」ではなく「経営の対話」ができる方
・国境を越えるリーダーシップ:言語・文化・国籍を越えて、ローカルメンバーを含む多国籍の組織から信頼を得られる方
・データと AI を武器にする知的好奇心:データモデリングやセマンティックレイヤーといった新しい概念を、面白がって身につけられる方
・ミッションへの強い共感:「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」を自分ごととして捉え、役割や肩書きに線を引かずに事業づくりに踏み込める方
従業員数
800名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
800名 (2026年4月時点)

東証プライム上場 日系製造メーカー

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外現地販売会社の財務部門マネジャー
現地採用社員マネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アメリカ現地法人での財務部門での実務経験
・日本法人(事業会社)での会計・税務・与信管理等の業務経験
・コミュニケーション力(対現地社員・本社関連部門、および現地関係各所との折衝等)
勤務地

北米

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

東証プライム上場 メーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理/財務/法務/人事/総務/物流/IT導入・業務改革/CS(顧客対応)
/渉外対応などアドミ業務全般(アドミ=Administration)
・現地採用の社員(部下)のマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・インド駐在経験
・経理財務経験、知識
・マネジメント力(経営管理/駐在員・現地社員を動かす力)
・コミュニケーション力(対現地社員・本社管理部門、および現地関係各所との折衝等)
・経営全般に対するリスクマネージメントスキル
・英語:ビジネスレベル
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

パワーサプライテクノロジー株式会社

  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
・中国工場、及び香港拠点における営業業務責任者として業務全般を統括していただきます。
※赴任前、一定期間(1~3ヶ月程度)松阪本社にて研修(会社及び営業業務の理解)を行っていただきます

【業務詳細】
①営業職能責任者として、現地顧客ニーズの把握および松阪本社と連携した販売計画の策定・遂行
②収支改善/経営体質強化:営業職能関連の収支改善(売価/限界利益)             戦略的なPSI管理(生産・販売・在庫管理)
③顧客対応:QCDにおける顧客対応、顧客の現地サポート、日本人顧客の来客対応
④人材育成:ローカルスタッフの人材育成(日常業務の意思決定指導を含む)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・顧客と良い信頼関係を構築でき、営業職能の使命、役割を理解している方
・課題形成力及び課題解決力が高く、業務遂行能力を有する方
・現地スタッフと協調しながら良好な人間関係を構築できる方

【歓迎要件】
・当社取扱い製品(カスタム電源をはじめとした電子部品)に関する製品知識を有し、市場-業界動向の見識力をお持ちの方
勤務地

中国

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
┏┓
┗■業務内容
入社後、当社の海外製造子会社(タイ)へ出向し、工場内の生産技術部長を目指していただきます。

1)効率的な製造工程の企画立案、工場のレイアウト設計
2)製造現場の効率化を踏まえた製造コストの低減活動
3)生産ラインに必要な加工設備の選定、設備メーカーとの打ち合わせ・交渉
4)設備トラブル対応、原因の究明と再発防止の検討
5)品質不良に対する改善対策
6)ローカルスタッフへの技術指導、マネジメントと業務
7)その他会社方針に基づく業務

※入社後、当社国内製造子会社へ研修(研修場所は三重県鈴鹿市、期間は3~6ヶ月を想定)。研修終了後、海外子会社(タイ)製造部門へ出向していただきます。

┏┓
┗■企業の魅力
・多様な加工技術
鍛造、冷間鍛造、圧造、プレス、切削研削、樹脂成形などを組み合わせた複合加工技術を持つことで、部品形状や機能要件に柔軟に対応可能です。
・独自接合技術
「圧入プロジェクション接合法」という独自の溶接/圧入接合法を開発。圧力と抵抗発熱を使った接合で強度を確保しつつコスト制御を図る手法です。
・協力会社ネットワーク
自社だけでなく、約300社の協力会社とのネットワークを活用し、幅広い加工領域をカバーしています。
・グローバル生産体制
日本国内のみならず、米国や中国、タイなどに生産拠点を展開し、得意先の現地生産化要求に応える体制を構築しています。
・環境/持続可能性対応
低燃費化・環境性能向上への対応製品(例:ハイブリッド車向け部品、ピエゾインジェクター部品など)を積極的に取り入れています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1)金属部品の製造メーカーでNC旋盤・研磨機・マシニングセンター 等の切削機械を使用した生産技術業務経験のある方(10年以上)
2)普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎経験】
製造現場の管理経験
従業員数
721名 (2026年3月現在)
勤務地

タイ

想定年収

632 万円 ~ 718 万円

従業員数
721名 (2026年3月現在)

信越化学工業株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
化学プラントにおける機械設備のエンジニアリング業務を担当していただきます。

【詳細】
■職務内容:化学プラントの機械設備における設備設計、工事の施工管理、設計及び施工に関わる予算管理、工事監理等
■設備例:熱交換器、ポンプ、反動器、撹拌機、回転機器、圧縮機など

■ご入社後、すぐに信越エンジニアリング(株)に在籍出向となります。同社プラントのエンジニアリング業務は、信越エンジニアリング(株)が一手に引き受けており、信越化学工業で採用後に在籍出向し、各業務を担当いただきます。雇用条件等はすべて、信越化学工業と同じです。

[魅力]
■設備投資に積極的
世界の上場化学企業で最高の格付けを獲得するなど高い信用力を誇る同社では、既存設備の維持だけでなく、国内外で中期的に生産設備増設・増強中です。
日本国内のみならず、海外各地でも生産増強していますが、とくに現在業績絶好調の北米プラントは、フル生産状態にあり、全社の業績を牽引しています。
世界的に競争力の高い重要生産拠点であり、シェールガスを原料にした新たな主原料製造のプラント建設も完了し、今後ますますの増産ニーズに対応していく必要が考えられます。

■エンジニアとしての総合力を高められる環境
同社には、それぞれのバックグラウンドをもったエンジニアが相互に技術供与しながらスキルを高めています。
また、製品の枠を超えた部署応援の機会も多々あり、複数の製品群を有する化学メーカーの総合職社員として、広く深い知識を身に着けることができる環境と言えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■プラント・エンジニアリング(施工管理)をお持ちの方
■プラント機械設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■化学もしくは大型のプラントエンジニア・機械設計のご経験
■海外勤務を希望される方
従業員数
27,342名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
27,342名 (2026年3月現在)

丸紅株式会社

  • 海外勤務あり
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
<想定される職務内容>
・国内での企業投資・経営(M&A)、及び国内・海外でのPEファンド運営

<想定されるキャリアプラン>
・国内企業を対象とした投資・経営(M&A)及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務(投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理)
・企業投資部(東京本社、或いはグループ会社出向)にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
求める経験 / スキル
<必須応募要件>
企業投資・経営(M&A)に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者

<望ましい経験・資格等>
PEファンド・投資銀行・コンサルティング会社・事業会社等にて複数案件をハンズオンで実行した経験(当該業務経験3年以上)
従業員数
4,304名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
4,304名 (2025年3月31日現在)

丸紅株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
経理部、営業経理部のいずれかを選択していただきます。

<経理部の場合>
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性といったキャリアパスがあります。

<業務内容>
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。


<営業経理部の場合>
入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当。その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用していくなどもキャリアパスもございます。

<業務内容>
・営業グループの会計
・税務関連業務全般
・事業会社管理支援等
求める経験 / スキル
<必須応募要件>
4年制大学卒以上
以下のいずれかの職務において5~12年程度の実務経験を有する方
・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務
・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
・大手企業における財務、会計、税務関連業務

<望ましい経験・資格等>
①日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者)
②税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)
従業員数
4,304名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
4,304名 (2025年3月31日現在)

国内大手総合商社/世界各国で多角的にビジネスを展開/グローバルに活躍できる環境/年収500万円~1,500万円

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
<想定される職務内容>
・国内での企業投資・経営(M&A)、及び国内・海外でのPEファンド運営

<想定されるキャリアプラン>
・国内企業を対象とした投資・経営(M&A)及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務(投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理)
・企業投資部(東京本社、或いはグループ会社出向)にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
求める経験 / スキル
<必須応募要件>
企業投資・経営(M&A)に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者

<望ましい経験・資格等>
PEファンド・投資銀行・コンサルティング会社・事業会社等にて複数案件をハンズオンで実行した経験(当該業務経験3年以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

国内大手総合商社/世界各国で多角的にビジネスを展開/グローバルに活躍できる環境/年収500万円~1,500万円

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
経理部、営業経理部のいずれかを選択していただきます。

<経理部の場合>
入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性といったキャリアパスがあります。

<業務内容>
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。
・全社予算管理業務。
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。
・全社税務戦略の企画・立案業務。


<営業経理部の場合>
入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当。その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用していくなどもキャリアパスもございます。

<業務内容>
・営業グループの会計
・税務関連業務全般
・事業会社管理支援等
求める経験 / スキル
<必須応募要件>
4年制大学卒以上
以下のいずれかの職務において5~12年程度の実務経験を有する方
・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務
・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
・大手企業における財務、会計、税務関連業務

<望ましい経験・資格等>
①日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者)
②税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務内容
多くの建物を保有・運用しているJ-リートや学校法人、生産工場、物流施設等の大手のクライアントに対して、建築の専門家としての技術サポートを行います。主な業務は、エンジニアリングレポートの作成、遵法性調査・是正方法のアドバイス、長期修繕計画の策定、修繕工事コストの妥当性確認、改修工事のCM業務等となります。既存建物のエンジニアリングレポート(ER)や長期修繕計画、修繕工事コストの妥当性確認等の業務は、建築・不動産の分野における重要性の高いスキルであり、インデックスコンサルティングのデータベースを元に経験がない方でも段階的に建築の専門家のスキルを身に付けることができます。

■具体的な業務内容
●エンジニアリングレポート(ER)の作成、遵法性調査・是正方法のアドバイス、長期修繕計画の策定
エンジニアリングレポート(ER)の作成、遵法性調査・是正方法のアドバイス、長期修繕計画の策定ERは、デューデリジェンス調査を実施し、既存建物の劣化状況を確認や遵法性、建物環境、長期修繕計画(10年)等、クライアントの目的に合わせたレポートを作成します。修繕計画は、実行性の高い3~5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30~60年の長期修繕計画等を作成します。
●修繕工事コストの妥当性確認
大型建築物の大規模修繕工事に対して、工事見積書の査定および価格交渉を行い、工事コストの妥当性の確認を行います。
●既存建物の改修工事のCM業務
改修工事の施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計ります。改修工事の実施時は、工事の第3者監理やクライアントの立場での工事モニタリングを行います。また、遵法性対応のための是正工事実施支援も行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】 
・下記のような業界で、建物の新築・改修工事の設計、工事監理、入札等の工事発注支援、見積査定等の経験がある方 
 (1) 建設会社(ゼネコン・サブコン)工務部、設計部​、積算部等 
 (2) 一級建築士事務所(意匠設計、設備設計、構造設計)​ 
 (3) 建築・不動産コンサルティング会社 
 (4) 特定行政庁の営繕部・建築指導課等​
・建設・不動産業界で5年以上の実務経験
・Word・Excel・Power Point による報告書や表作成ができる方

【歓迎要件】
・一級建築士/一級設備建築士/一級構造建築士/認定コンストラクションマネジャー(CCMJ)/建築基準適合判定資格者のご経験
​・ER、建物リスク評価、長期修繕計画の作成や業務での取り扱いの経験​ 
・新築および改修工事の全般的な工事コスト管理の経験​ 
・ERや長期修繕計画が未経験者でも、習得する意欲のある方は歓迎します
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 851 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)

信越化学工業株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
■国内外プラント(米国:塩化ビニル、タイ:シリコーン等)における電気・計装設備のエンジニアリング業務を担当していただきます。

【詳細】
■職務内容:化学プラントの電気・計装設備における設備設計、技術検討、工事の施工管理、設計及び施工に関わる予算管理、工事監理、生産設備の自動化検討等
■設備例:受変電設備、動力設備、照明設備、計装設備、制御設備など
長期出張(3~6ヵ月など)や海外赴任にご対応いただく可能性もあります。
※これまでのご経験や必要に応じて国内工場でエンジニアリング業務で経験を積んでいただく場合もあります。

■ご入社後、すぐに信越エンジニアリング(株)に在籍出向となります。同社プラントのエンジニアリング業務は、信越エンジニアリング(株)が一手に引き受けており、信越化学工業で採用後に在籍出向し、各業務を担当いただきます。雇用条件等はすべて、信越化学工業と同じです。

[魅力]
■設備投資に積極的
世界の上場化学企業で最高の格付けを獲得するなど高い信用力を誇る同社では、既存設備の維持だけでなく、国内外で中期的に生産設備増設・増強中です。
日本国内のみならず、海外各地でも生産増強していますが、とくに現在業績絶好調の北米プラントは、フル生産状態にあり、全社の業績を牽引しています。
世界的に競争力の高い重要生産拠点であり、シェールガスを原料にした新たな主原料製造のプラント建設も完了し、今後ますますの増産ニーズに対応していく必要が考えられます。

■エンジニアとしての総合力を高められる環境
同社には、それぞれのバックグラウンドをもったエンジニアが相互に技術供与しながらスキルを高めています。
また、製品の枠を超えた部署応援の機会も多々あり、複数の製品群を有する化学メーカーの総合職社員として、広く深い知識を身に着けることができる環境と言えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
英語力をお持ち、もしくは学ぶ意欲をお持ちの方で、下記いずれか経験をお持ちの方
■プラント・エンジニアリング(施工管理)をお持ちの方
■プラント電気・計装・制御のいずれかの設備設計経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■化学もしくは大型のプラントエンジニア・電気/計装設計のご経験
■海外勤務を希望される方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者/第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士/第2種電気工事士
従業員数
27,342名 (2026年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
27,342名 (2026年3月現在)
仕事内容
■お任せする職務内容
半導体製造装置のロードポートを中心とした、現地製造現場におけるウェハ・基板搬送系ユニットの製造工程・品質改善、IE活動

*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
半導体製造装置のロードポートを中心としたウェハ・基板搬送系ユニットの製造技術開発、工程改善

■募集背景
半導体装置市場でのシェア拡大・事業成長をはかるべく、生産性向上に向けたインダストリアルエンジニアリング業務の強化に向けた人員の増強。

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK=部品メーカーというイメージが強い方も多いかと思いますが、我々の部門は半導体製造装置を製造・販売しています。手掛けているロードポートを中心としたウェハ・基板搬送系ユニットは半導体製造装置には不可欠でAIエコシステムの構成要素のひとつとして今後も伸長が見込まれ、当部門はTDKの成長事業と位置づけられています。この事業成長を果たし、半導体業界・TDKのなかでなくてはならない存在となるべく、ともにプロアクティブに行動いただける方の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造現場での製造技術・品質改善に関する実務経験3年以上
・英語力: 会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2),英語でのディベートに使用

■歓迎要件
・インダストリアルエンジニアリングの実務経験
・装置設計・製造の基礎知識を有する
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

複数あり

想定年収

920 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
【配属先】
りそな銀行 国際事業部(本部)
・外国為替推進グループ(東京本社または大阪)
※将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外駐在の可能性もございます。
※海外拠点(現地法人、駐在員事務所):りそなプルダニア銀行(インドネシア)、りそなマーチャントバンクアジア(シンガポール)、駐在員事務所(上海、香港、バンコック、ホーチミン)など

【業務内容】
外国為替推進グループにて、国内法人営業担当と連携しながら、海外取引を行う法人のお客さまに対するソリューション提案をご担当いただきます。外貨建融資や外国為替、貿易金融、海外進出支援など、お客さまの海外ビジネスに関するさまざまなニーズに対し、ワンストップで支援を行うポジションです。お客さまは製造業を中心とした中堅・中小企業が中心となり、業種・業態は多岐にわたります。約50万社に及ぶ豊富な顧客基盤を活用しながら、幅広い企業の海外事業の成長をサポートいただけると同時に、専門性を高めながらキャリアを築いていただける環境です。
※海外現地法人や海外取引先との面談、英文契約書の確認・作成に携わる機会があります。また、案件や支援内容に応じて海外出張を行う場合もあります。

【キャリアパス】
外貨建融資や外国為替、貿易金融、海外進出支援などの実務経験を通じて、国際業務領域の専門性を高めていただけます。
将来的には、本部におけるスペシャリストとしてのキャリアに加え、海外現地法人などの海外拠点での活躍や、国際戦略・海外ビジネス推進に関する企画業務に携わっていただく可能性もございます。
専門領域を深めながら、グローバルにキャリアの幅を広げていけるポジションです。

【当社の海外サポート体制】
・インドネシアのりそなプルダニア銀行(1958年開業/銀行)、りそな・インドネシア・ファイナンス(1984年開業/リース会社)、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア(2017年開業/マーチャントバンク)、などの現地法人を有しており、日系企業に加え、現地企業のサポートを行っています。
・日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域(上海、香港、バンコック、ホーチミン)に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決についてきめ細かくサポートしています。
・2020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。同社の有する現地の豊富なネットワークを活用し、日系企業による東南アジアでのM&A業務を支援、お客さまのASEANにおける更なる成長をサポートしています。
・海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し(14カ国・地域、22銀行)、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク(日系取引部署)を通じたきめ細かい顧客支援を行っています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・金融機関(銀行、信託銀行、政府系金融機関)にて、法人営業・融資業務の経験が3年程度ある方
・その中で外国為替の推進業務経験がある方(支店での業務経験で可)

■歓迎要件
・海外駐在/海外業務経験のある方
・海外出張/海外赴任が可能である方
・TOIEC700点以上(点数ありきではなくビジネスで使用したことがある)
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

電子部品製造企業

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■同社海外工場はEMS(電子機器受託製造サービス)事業を主力としていますが、その品質管理、生産技術等を含めた、現地における技術指導をお任せいたします。

■本採用は、日本法人採用で海外現地法人への駐在出向となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電子基板実装の生産技術又は工場管理業務経験
・ローカルスタッフへの技術指導が可能な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【 当社(海外事業部)でICTを担う意義 】
●なぜ建設コンサルタントがデジタルを推進するのか:
 ┗ 道路・電力・港湾等の社会インフラとICT/サイバー空間が融合する時代の要請。
●SIer・ITベンダーとの違い(同社の立ち位置):
 ┗ベンダー(請負・実装)ではなく、発注者側・政府の参謀として政策・制度・技術を統括する役割。
●社会的インパクト:
 ┗JICA・ODA案件や国際連携を通じた、国家レベルのDX・DFFT(信頼性ある自由なデータ流通)の推進。

【 業務概要 】
■途上国政府・現地機関へのニーズヒアリングと要請書作成支援
■サイバーセキュリティ・通信ネットワーク等の全体計画(ロードマップ)策定および要件定義
■日本の大手SIer・ITメーカー・専門企業とのパートナーシップ形成およびプロジェクト管理
■現地での技術移転(キャパシティビルディング)および制度・体制づくりの支援

【 働き方 】
●残業は月20h~40h
※報告書の作成時期など繁忙期によって変動有。ただ、残業時間については部門長が管理し、繫忙期後は休暇取得を奨励するなど、残業削減に努めています。
●発展途上国への海外出張有。
※国は東南アジア・大洋州・アフリカなど。1~3か月の出張を繰り返し、年の1/3以上は海外での業務が想定されます。
●リモートワーク
週2日をベースに在宅勤務可。(応相談可)
求める経験 / スキル
【必須】
■IT・通信分野における実務経験
■異職種・現地関係者とコミュニケーションを取り、合意形成を図る意欲
■国内外政府機関への報告書作成

【歓迎】
■英語(ビジネスレベル、または語学向上への意欲)
■高度情報処理資格・ベンダー資格・PMP等
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 1,080 万円

仕事内容
■担当業務:
当社品川本社にて、宇宙関連分野に関する以下の業務を担当いただきます。

■担当業務詳細:
建設業における宇宙事業の研究・開発
1.月面・火星基地建設に関する研究・開発
2.宇宙エレベーターに関する研究・開発
求める経験 / スキル
■必須条件
宇宙に興味があり、以下のいずれか5年、あるいは両方の経験を5年以上有する方
・宇宙業務(研究・開発等)
・建築または土木業務(研究・開発等)

■歓迎条件
・大学院修了と同等レベルの能力を有する方
・宇宙関連分野あるいは建設関連分野の知識を有し、建設業における宇宙事業の課題抽出および論理的思考をもち、積極性のある方
・ビジネスレベルの英語力を有する方
※就業経験を重視します。
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)

大手金融機関

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■グローバルバンキング部門(海外事業)の経営管理業務

以下業務を、主にグローバルバンキング部門海外拠点、国内拠点、関連部店と協働して実施。

・予算策定、部門内予算、リソース分配(リスクアセット、ファンデッドアセット等)計画策定、計数進捗・実績管理
・ALM(含む高度化)
・業績評価(財務的成果、KPI)
・上記内容に纏わる戦略企画、等

<部門採用担当責任者からのコメント>
- 当行には、多様なキャリアや価値観を持つ従業員一人ひとりが活躍できるキャリア形成の機会があります。転職に際し、自身のキャリアパスについてお悩みの方も納得できるキャリアパスがきっと見つかります。
- 自ら事業の企画・実行までを裁量をもって手掛けるやりがいはもちろん、柔軟な働き方や大企業ならではの充実した福利厚生も提供している、バランスの取れた職場です。
- 金融機関の海外ビジネスで実現したい何か、その実現に貢献可能なこれまでのキャリアやスキルをお持ちであれば、ぜひご応募ください。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力
・英語力(TOEIC800点以上が望ましい)
・三年以上の社会人経験があり、以下いずれの経験のある方(金融機関での業務経験は問わず)
 -企画関連業務
 -計数管理・データ利活用
 -海外関連業務

■歓迎する経験・スキル・能力
・海外駐在/海外留学
・金融機関、商社、投資銀行、コンサルティングファーム等で、顧客宛て提案営業、企業買収実務、出資提携管理、戦略策定、マーケティング企画、業務管理などに従事した経験のある方は特に歓迎します
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 2,000 万円

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