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18131件中の1〜50件を表示

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第一生命保険株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
(雇い入れ直後)

■職務概要・趣旨
AIで業務変革を、ITから起こす。
生成AIを既存業務に「足す」のではなく、業務そのものをAI前提で再設計し、基幹システムまで含めて本番で動かす仕事です。
アジャイル・SaaS・クラウド・APIで進化してきた当社システムを土台に、複数業務で使い回せるAIの仕組みをつくります。
AIの実務経験は問いません。基幹・業務システムで培った経験を、AIによる業務変革へ広げたい方を歓迎します。

■具体的な職務内容
●業務変革の構想(30%)
・AIで変える業務を定め、業務プロセスと情報の流れを再設計する

●アーキテクチャ設計(35%)
・AI基盤(Microsoft Foundry 等)と業務・基幹システムの接続方式を設計する
・標準インターフェース項目と共通の連携の仕組みをつくる

●プロジェクトリード(35%)
AI側と基幹側を一つのプロジェクトとして、関係部門・ベンダーと推進する

着任後は、まず標準インターフェースの設計を中心にお任せする想定です。
体制としては、社内メンバーや外部パートナーと役割を分担し、構想・方式設計・全体推進を担います。

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
以下をすべて満たす方
・業務/基幹システム開発における、要件定義・システム企画・方式設計等の上流工程の経験
・関係者やベンダーを巻き込み、システム開発案件を推進した経験
・AI、クラウド、SaaS等の新技術を自ら学び・検証し、業務やシステムへの適用を検討した経験(業務・個人での取り組みを問いません)

加えて、以下のいずれかの経験・知見を有する方
・API、データ連携等のシステム間連携に関する知識
・前例のない企画・方式検討から、案件を具体化した経験
・業務部門と協働し、業務プロセスとシステムを見直した経験

■歓迎要件
・共通基盤や標準インターフェースの設計経験
・金融機関の基幹システム経験
・生成AI・AIエージェントを活用したシステムの企画・開発経験
・Azure等のクラウド・AIサービスの知識
・資格:システムアーキテクト試験(IPA)、ITストラテジスト試験(IPA)、Azure AI Engineer Associate(AI-102)等

■求める人物像
・担当範囲にとらわれず、目的に必要な論点を自ら拾い、解決まで推進できる方
・正解のない段階から仮説を置き、形にすることを楽しめる方
・新しい技術に好奇心を持ち、自ら試しながら学べる方
・専門家やベンダーを巻き込みながら、成果まで責任を持てる方

■期待される目標・ミッション
組織の目指す姿は、「全社レベルのIT業務高度化、DXによるビジネス変革を牽引し、当社のプレゼンスを向上させる」というものです。
個人に期待するミッションは以下3点です。

・AI活用を「改善」で終わらせず、業務の「変革」につなげる
・AIと基幹システムの連携方式を標準化し、横展開できる状態をつくる
・関係組織と協働し、AIと基幹にまたがるプロジェクトをリードする体制を確立する
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

鹿島建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
建築現場における施工管理業務に従事いただきます。

オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC(Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト)の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。

具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件:オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。


【キャリアパス(一例)】
工事主任  
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長

【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。

※参考サイト:https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,1級建築施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の施工管理実務経験5年程度

【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方

※中途入社者も多数活躍中
従業員数
8,959名 (連結23,145名(2026年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,959名 (連結23,145名(2026年3月末現在))

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
■建築工事における施工管理業務
各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
業者の選定、手配にはじまり、施工計画の立案、施工図・製作図作図チェックなど品質管理、原価管理、安全管理、工程管理、環境管理をトータルで担っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます
小規模大規模問わずゼネコンで施工管理経験のある方、小規模工事での所長経験のある方等も歓迎いたします

■業務内容:建築工事の施工管理

【その他】
・全国転勤はありますが、ご希望に応じて初任地の配属支店は調整いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(目安:8年以上)

【歓迎条件】
■中規模以上の集合住宅、商業施設の施工管理経験
■主担当として工事工程管理や工務(施工図・製作図チェック)の経験のある方

【求める人物像】
■幅広い仕事に挑戦し、自分のスキルの幅を広げていきたい方
■周囲と協力し合い、プロジェクトを遂行できる方。(コミュニケーションやリーダーシップを発揮できる方)
■成長意欲を持ち、何事も前向きに取り組むことができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

株式会社神戸製鋼所

  • 上場企業
仕事内容
<業務概要>
素形材事業部門(全6ユニット)のうちメインで2つのユニット(チタンユニット、鉄粉ユニットなど/現状はチタン系テーマが中心)をご担当いただきます。
現場からのテーマアップ(課題の相談)を受け、製造工程から事務作業まで幅広く現場の業務整理を行い、DXツールの活用や業務フロー再構築を伴走支援します。

<具体的には>
工場現場のような日常のルーティン業務はなく、 プロジェクト単位で要件定義や企画を推進します。
●現場ヒアリング・As-Is整理: 現場からのテーマアップに応じ、生産管理や製造現場へ出向いてヒアリングを実施。散在する課題や手作業のボトネックを整理・可視化。
●あるべき姿(To-Be)の要件定義: 現場の困りごとを「ITや新プロセスの要件」へ翻訳し、To-Be像の策定と実行プランの立案。
●利害関係者のファシリテーション:各部署の立場や意見を汲み取り、全体最適な解決策へ合意形成。
●ローコードツールの導入・定着伴走: Power Platform(Power Apps, Automate, BI)やKintone等の現場展開と市民開発支援。
●S109(システム企画グループ)への引き継ぎ・横展開: 大規模システム化が必要な場合は要件を整理してS109へバトンタッチ。成功事例の他ユニットへの横展開。

<キャリアパス>
入社直後は社内コンサル的立場でDX推進・要件定義の経験を積んでいただきます。将来的には多様なキャリアパスを選択可能です:
専門性の拡張: 業務改革推進部にて事業部全体のDX推進リーダーへ昇格。
現場リーダーへの挑戦: DXの知見を強みに、製造現場(生産管理・生産技術等)や事業ユニット側へローテーションし、現場の実行リーダーや管理職として活躍。
※IT・コンサル出身者で製造現場の知見をさらに深めたい方には、あえて現場実務(生産管理等)を経験できるキャリアローテーションも柔軟に提供します。
求める経験 / スキル
【必須】
・ITベンダー/SIer/コンサルティングファーム/事業会社の情シス・業務改革部門等にて、業務フロー整理、要件定義、As-Is/To-Be策定、業務改革推進の経験
・製造業の事業部門、開発・設計、生産技術、生産管理等の現場にて、なんらかの業務改善やDXツール(ExcelVBA、Power Platform、Kintone、RPA等)を活用・推進された経験

【歓迎】
・製造現場(生産管理、生産技術、製造、物流等)のプロセス・ドメイン知識
・システム全般に関する基礎知識(ローコード/ノーコードツール、BIツール等の活用経験があれば尚可)
従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
11,895名 (連結39,294人(2025年3月31日現在))

Arithmer株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
・会議体運営(取締役会・総会)
・総会・役会の事後対応(登記等)
・購買
・固定資産管理
・研修(コンプライアンス)
・BPO対策
・内部統制
・反社チェック(取引先)
・ファシリティ管理
・オフィス移転
・株主名簿等管理
・リスク・コンプライアンス委員会
・内部監査(兼任)

【業務内容詳細】
総務業務の担当部長として、上場準備と、社員一人ひとりが挑戦に集中できる組織基盤づくりをリードしていただきます。すべてを一人で抱える必要はありません。経営陣や各部門、外部専門家と連携しながら着実に前進し、部長として期限・品質・成果に責任を持って、必要な結果を形にするポジションです。

■上場準備・管理体制の整備|経営陣や関係部門、外部専門家と連携し、規程・社内ルール・必要資料を順次整えます。すべてを一人で抱えず、優先順位を定め、上場準備を支える管理基盤を着実に完成させていただきます。

■働きやすい環境づくり|オフィス・設備・備品・契約等を管理し、事業成長に合った快適で安全な職場を整えます。移転やレイアウト変更も周囲と相談しながら計画し、社員が力を発揮できる環境を形にしていただきます。

■コンプライアンス・情報管理|リスクコンプライアンス委員会、ISMS・PMS委員会の運営を担います。既存の仕組みを活かし、関係者と協力して課題を整理し、法令遵守と情報保護が根づく運用へ着実に改善します。

■リスク管理・BCPの強化|防火・防災、事業継続計画、安否確認の仕組みを点検し、実効性を高めます。未経験の領域は専門家の知見も借りながら、平時の備えから緊急時の対応まで、安心の体制を築いていただきます。

■組織づくりと社内活性化|数名のメンバーを支え、目標設定や業務分担、育成を行います。社内行事も企画・運営し、部門を越えた交流を促進。互いに協力しながら、期待される成果を着実に生み出すチームをつくります。

■内部監査|内部監査専任者が入社するまで内部監査業務を実施していただきます。具体的には、内部監査及びJ-sox監査を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■上場会社またはIPO準備会社での総務経験(5年以上)

【歓迎スキル・経験】
■オフィス移転等の実務経験
■内部監査
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
◆業務内容
AI/生成AIやデータ基盤といった変化のスピードが極めて早い技術領域において、不確実性の高い最先端プロジェクトをクライアントと共に強力に推進する「プロジェクトマネージャー(PM)またはPM候補」としてご活躍いただきます。
技術的な前提や制約(API利用、モデル特性、コスト・セキュリティ観点など)をしっかりと理解した上で、チームビルディングから顧客折衝、戦略策定まで、プロジェクトの全責任を担う非常に裁量の大きいポジションです。

具体的な業務:
①プロジェクト全体のマネジメント:
プロジェクト推進における「チームビルディング」「タスク・課題管理」「スケジュール管理」「品質管理」の徹底
②最上流の顧客折衝・戦略策定:
クライアントとの要件調整、期待値調整、課題整理、および「そもそも何をどう作るか」という戦略策定のリード
③技術とプロジェクトの両面でのチームリード:
開発チームのメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトのゴールに向けてチームを牽引・サポート
④複数・大規模案件のハンドリング:
ご経験や志向性に応じ、様々な規模の案件や、複数案件を跨いだ全体統括(マルチプロジェクトマネジメント)の実施

案件事例:※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1 ★印以外:D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点

◆このポジションの魅力(業務の魅力)
①「Biz(ビジネス)× Tech(技術)」を体現する、最上流からのコミット:
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験:
DTCグループの他部門(戦略・業界特化コンサルタントなど)と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ:
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。

◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じて柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
①エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度(エミネンス)を持ち、SMEロールを担います。
②シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性(P&L)の責任や、次なる投資(新規事業や大規模案件)の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
①プロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM経験がある方
・開発手法(アジャイル、ウォーターフォールなど)のいずれかでの開発・推進経験
②顧客折衝・ドキュメンテーション能力
・クライアントとの要件調整、期待値調整、課題整理を含む深い折衝経験
・要件定義書、計画書、課題管理表などのハイクオリティなドキュメンテーション作成経験
③最先端技術への理解・関心
・生成AIやデータ基盤に関する基本的な仕組みの理解
(例:API利用、モデル特性、データ前提、コスト・セキュリティ観点などの知識や関心がある方)

◆歓迎条件
①上流工程・技術調査の経験
・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計に携わった経験
・新技術導入時の技術調査、比較、意思決定に関与した経験
・PoCや技術検証フェーズを含むプロジェクトの推進経験
②生成AI・データ基盤領域の経験
・生成AI活用における要件整理、期待値調整、リスク管理の経験
・DatabricksやSnowflakeなどのSaaS型プラットフォームを活用したデータ基盤の構築プロジェクトに携わった経験
・生成AI(AIエージェント、Embedding、RAG等)を活用したシステム設計経験
③マネジメント・資格
・開発プロジェクトのチームマネジメント、メンバーの育成経験
・PMP、Scrum Masterなどのプロジェクトマネジメント関連資格
従業員数
160名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
160名 (2024年10月現在)
仕事内容
◆業務内容
プロダクトの成長フェーズに応じ、技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスを柔軟に変えながら、クイックに価値検証と改善を回す「テックリード候補」としてご活躍いただきます。

具体的な業務:
①開発実務・品質向上:
設計・開発(コーディング)に加え、コードレビュー、パフォーマンスチューニング等によるプロダクト品質の担保
②チームマネジメント・育成:
タスク分解、実行計画の策定、進捗・品質管理、メンバーへの技術サポートや教育
③開発環境の最適化:
チーム運営の改善、開発環境の整備による開発効率の最大化
④ビジネスサイドとの連携:
プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションを取り、適切な技術方針を策定

案件事例:※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1 ★印以外:D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点

◆このポジションの魅力(業務の魅力)
①「Biz(ビジネス)× Tech(技術)」を体現する、最上流からのコミット:
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験:
DTCグループの他部門(戦略・業界特化コンサルタントなど)と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ:
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。

◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域(クラウド、生成AI、アーキテクチャなど)で高い専門性を発揮し、プロダクト開発(PD)や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。

※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度(エミネンス)を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性(P&L)の責任や、次なる投資(新規事業や大規模案件)の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
①プロジェクト推進・リード経験
・開発手法(アジャイル、ウォーターフォールなど)を問わず、プロジェクトのリード経験がある方
・プロダクトや機能単位での設計、および改善(リファクタリングやパフォーマンス向上など)に関与した経験
②上流工程・アーキテクチャの経験
要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計の実務経験
③Webアプリケーションの開発経験
・Webアプリケーション開発におけるリード経験(バックエンド、フロントエンドのどちらか強みがある領域での経験があれば可)

◆歓迎条件
①先端技術・モダンな開発手法への知見
・AWSなどのクラウドを用いたサーバーレスアプリケーションの開発経験
・マイクロサービス(Microservices)の実装経験
・生成AI(LLM等)を用いたシステムの開発経験
・Web3関連の知識(ブロックチェーン等)
②チーム・組織のマネジメント経験
・開発プロジェクトにおけるチームリードや、メンバーの育成・技術サポート経験
③大規模・高難度なシステムの経験
・大規模システムや、高可用性(止まらないシステム)が求められる環境での開発・運用保守の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

デロイトトーマツノード合同会社

仕事内容
◆業務内容
ご経験やキャリアの方向性に応じて、以下のいずれかのポジションにてマッチングを行います。
①プロジェクトマネージャー/PM(エンタープライズ領域 )※フルリモート勤務※
②プロジェクトマネージャー/PM(AI、データ基盤領域)※フルリモート勤務※
③プロダクトエンジニア(テックリード)※フルリモート勤務※
④AI・データ基盤領域プロダクトエンジニア(テックリード)※フルリモート勤務※
⑤クラウドマイグレーションエンジニア(テックリード)※フルリモート勤務※
⑥システムアーキテクト(テックリード)※フルリモート勤務※

◆案件事例:※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆このポジションの魅力(業務の魅力)
①「Biz(ビジネス)× Tech(技術)」を体現する、最上流からのコミット:
実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。顧客に最も近いポジションで、自分の技術がどうビジネスに直結するかを実感できます。
②デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験:
DTCグループの他部門(戦略・業界特化コンサルタントなど)と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
③テックリードとして「技術」と「組織」を育てる面白さ:
プロダクトの成長に合わせた柔軟な技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持てるほか、チームビルディングやメンバー育成、開発環境の整備など、組織づくりにも深く関わることができます。

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1 ★印以外:D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点

◆キャリアについて
D.Nodeでは、メンバーの志向性や強みに応じてキャリアを描くことが可能です。
①スペシャリスト
特定の技術領域(クラウド、生成AI、アーキテクチャなど)で高い専門性を発揮し、プロダクト開発(PD)や社内のコア技術を牽引します。
②デリバリ/プレイングマネージャー
・大規模プロジェクトにおいて、マネジメントに専任しチームをデリバリーします。
・中〜大規模プロジェクトにおいて、開発とマネジメントをバランスよく兼任しながら、柔軟性の高いチームをデリバリーします。

※上記の経験を経て、さらに柔軟かつスケールの大きなキャリアを描くことが可能です。
③エバンジェリスト
・社内だけでなく、社外の技術コミュニティや業界内でも高い影響力・知名度(エミネンス)を持ち、SMEロールを担います。
④シニアマネージャー
・複数案件を全体統括し、プロジェクト全体の収益性(P&L)の責任や、次なる投資(新規事業や大規模案件)の獲得までを含めた、ビジネスプロデュースを担います。
求める経験 / スキル
◆必須条件
以下のうち、いずれか1つ以上の実務経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)またはチームリードの経験
・要件定義、システム設計、またはアーキテクチャ設計の実務経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloudのいずれか)を用いたインフラの設計・構築・運用経験
・オープン系言語(Java、Python、TypeScript、PHPなど)を用いたWebアプリケーションの開発・設計経験
・開発手法(アジャイル開発またはウォーターフォール開発)を用いたプロジェクトへの参画経験
従業員数
160名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
160名 (2024年10月現在)
仕事内容
◆業務内容
大企業のレガシーなオンプレミスシステムをクラウド環境へ段階的に移行(マイグレーション)し、さらにクラウドネイティブなアーキテクチャへと刷新(モダナイズ)する業務をお任せします。

具体的な業務:
①現行システムの分析と移行戦略の策定(最上流):
・レガシーシステム(オープン系、メインフレーム等)のソースコードや現行アーキテクチャの分析・設計の紐解き
・ビジネスの継続性を担保した、段階的かつ最適なマイグレーションプラン(移行計画)の策定
②クラウド化・モダナイズに向けた要件定義・方式設計:
・クラウド化に必要な要件定義、およびオンプレからクラウド移行に向けた方式設計
・クラウドネイティブ(マイクロサービス、サーバーレス等)を見据えた次世代システムアーキテクチャの設計
③マイグレーションの実行・テスト・検証:
・クラウド上でのインフラ環境構築、データの移行、およびアプリケーションのクラウド適合化(リプラットフォーム)
・移行フェーズにおける各種テスト・検証の計画と実行
④クラウド環境での開発・継続的な運用改善
・クラウド上に移行したアプリケーションの開発・チューニング、およびCI/CDパイプラインを活用した運用効率化・セキュリティの担保

案件事例:※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1 ★印以外:D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
求める経験 / スキル
◆必須条件
①クラウド移行の方式設計経験
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行における、方式設計やプランニングの経験がある方
②クラウドの実務経験
・システムアーキテクチャ設計の経験(外す)
・クラウドインフラの設計、構築、運用の実務経験(AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上で可)

◆歓迎条件
①アプリケーション・レガシー領域の経験
・オープン系技術によるアプリケーション設計・開発経験(Java、Python、PHP等)
・レガシーシステムの分析、設計、開発経験
.NET/C# アプリケーションのクラウド(JavaやPythonなど)への移行・リプラットフォーム経験
・COBOL言語、またはIBM z/OSに関する知識や経験(メインフレームからの脱却案件で活かせます)
②データ・モダンテクノロジーの経験
・DBMSを用いたデータベースの設計・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、またはサーバーレスアーキテクチャに関する知識・経験
・Docker / Kubernetesによるコンテナ技術の知識・経験
・CI/CDパイプラインの設計、構築、運用経験(DevOpsの推進)
・セキュリティに関する知識・経験
従業員数
160名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
160名 (2024年10月現在)

オントゥ・イノベーション・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ポジション概要
FFLYシリーズ検査装置のアプリケーションエンジニアとして、顧客の製造プロセスにおける課題解決を技術面からサポートいただきます。

顧客先でのトラブルシューティング、装置評価、新機能導入支援、運用トレーニングなどを担当し、営業・マーケティング部門とも連携しながらビジネス拡大に貢献いただきます。台湾本社のApplications部門と連携しながら業務を進めていただきます。

■主な業務内容
・顧客へのオンサイトおよびリモートでの技術サポート
・製造プロセスにおける検査装置適用時の問題解析・改善提案
・顧客向けデモンストレーションの企画・実施
・台湾および本社ラボとの協業による実験・評価業務
・装置性能評価および評価結果の報告書作成
・顧客要望に基づく新機能および装置改善提案
・顧客向けトレーニング(装置操作・レシピ作成等)
・営業チームへの技術支援
・マーケティング向け技術データ作成および学会・論文活動支援
・社内関連部門との技術的な窓口業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・Engineer:理系修士課程または学士卒業者
(いずれも物理, 化学,材料, データサイエンスなどの分野)
・半導体検査装置経験者

■歓迎条件
・半導体関連技術経験者
・先端半導体技術に興味のある方

■求める人物像
・自律的に業務を推進できる方
・グローバル環境で活躍したい方
・出張を伴うフィールド業務に前向きな方(出張比率最大80%)
従業員数
70名 (2026年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,160 万円

従業員数
70名 (2026年5月現在)

外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
製薬業界における生産技術・エンジニアリング領域のリーダーとして、製剤・包装工程に関わる技術戦略の推進と組織マネジメントを担っていただきます。サイトリーダーシップチームの一員として事業戦略に直接関わりながら、設備導入・工程改善、新製品導入、技術移管、組織強化をリードし、ビジネス成果の創出に貢献いただく重要なポジションです。ローカルだけでなく、グローバルチームとの協働機会も豊富にあります。

【チームについて】
生産技術グループを率いるポジションです。約4名のメンバーをマネジメントしながら、製剤・包装に関わる生産技術、設備導入、技術移管、バリデーション、工程改善など幅広い業務を統括します。サイトの将来を支える技術組織として、品質・生産性・安全性を高いレベルで実現するとともに、次世代リーダーの育成にも取り組んでいます。

【主な業務内容】
・PQ(性能適格性評価)以降のGMPに関するアクションのリードや技術的リーダーシップが主なミッションとなり、バリデーションマネージャーを兼任いただきます。
・サイト戦略および方針を生産技術グループの戦略・目標へ展開し、実行を推進する
・製剤および包装領域における技術サービス機能全体を統括する
・製造設備導入、新製品導入、技術移管プロジェクトのプロセスパートをリードする
・製剤・包装ラインに関するエンジニアリング活動を推進する
・設備の保守、校正、更新計画をサポートし、安定稼働を実現する
・GMPおよび関連法規制への適合を確保し、高品質な製造体制を維持する
・工程改善や設備改善による生産効率向上、コスト削減、安全性向上を推進する
・OPEX、CAPEX、人員計画の予算管理を行う
・包装資材開発を統括し、アートワーク開発をサポートする
・グローバルチームや外部サプライヤーとのパートナーシップを構築し、プロジェクトを推進する
・技術組織の変革および能力向上をリードする
・後継者育成やコーチングを通じて次世代リーダーの育成を推進する
・サイトリーダーシップチームの一員として戦略立案およびKPI達成に貢献する
・最新の製造技術やエンジニアリング知識を取り入れ、組織の競争力強化を推進する

【ポジションの魅力】
・サイト戦略に直接関与し、経営視点で意思決定に貢献できるポジション
・製造・包装領域の大規模プロジェクトをリードできる裁量の大きさ
・技術・人材育成の両面で組織成長を牽引できる役割
・ローカルおよびグローバル双方のステークホルダーと連携する機会
・設備・工程改善を通じてビジネス成果に直結するインパクトを実感
・次世代リーダー育成に関わり、自身のリーダーシップもさらに強化できる
・最先端の製造技術やエンジニアリング知識をアップデートできる環境
求める経験 / スキル
【応募資格】
・学士号以上
・製薬業界での技術開発またはエンジニア経験5年以上
・マネジメント経験3年以上
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネレベルの日英双方での高いコミュニケーション能力
・製造工程および設備に関する専門知識

【求める人物像】
・成長志向とリーダーシップを発揮できる方
・ステークホルダーと連携を取って相互理解を図れる方
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,495 万円

関東エリア外資系製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要
本ポジションでは、Facility Engineering機能の責任者として、施設・建屋・ユーティリティエンジニアリング組織を統括し、設備関連プロジェクトの推進や技術サービスの提供をリードいただきます。埼玉工場の設備資産を最適な状態で維持するとともに、設備のライフサイクルマネジメントや保全戦略の高度化を推進し、工場全体のメンテナンスエクセレンスの構築を担います。また、グローバルチームと連携しながら設備更新や投資計画にも携わり、生産の安定稼働・品質・安全・コストパフォーマンスの最大化に貢献いただきます。

■主な業務内容
・埼玉工場および部門戦略に基づくエンジニアリング組織の運営・推進
・施設・建屋・ユーティリティ関連プロジェクトの計画立案、実行および予算管理
・設備投資、運営費、人員計画の最適化による事業目標達成の推進
・施設・建屋・ユーティリティに関する保全、更新、修繕、品質関連業務の統括
・安全性と業務効率向上に向けた設備・プロセス改善の推進
・新製品導入や技術移管に伴うエンジニアリング支援
・国内外のステークホルダーおよびサプライヤーとの関係構築・マネジメント
・次世代リーダーの育成およびチームの専門性向上の推進

■ポジションの魅力
・完成された組織の運営ではなく、将来の保全戦略や仕組みづくりをリードできます。
・グローバルメンバーと直接連携し設備戦略や投資判断に関われます
・設備を管理するだけでなく、医薬品の安定供給を縁の下で支える重要なミッションがあります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力のある方
以下いずれかの経験を有する方
・製薬業界における施設エンジニアリング経験(5年以上)
・製薬企業向けの工場設備・生産設備導入プロジェクト経験(5年以上)

■歓迎要件
・チームマネジメント経験のある方
・複数名のメンバーを直接マネジメントした経験

■求める人物像
・日本語・英語双方において、ステークホルダーマネジメントを円滑に遂行できる優れたコミュニケーション能力のある方
・事業戦略や組織戦略を立案し、実行可能なアクションへ展開・推進できる方
・電気・空調・建築のプロフェッショナルである方
・電気、建物などに関わる資格保持者
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,495 万円

欧州外資製薬メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
国内工場で製造し、日本市場へ出荷する医薬品の品質を保証するポジションです。国内規制、医薬品業界のガイドライン、社内品質基準に基づき、品質システムの構築・維持・改善を担います。部下を持たない専門職(Individual Contributor)としてプロジェクトや品質改善をリードいただくポジションです。

【主な業務内容】
1. 品質保証(Quality Assurance)
・日本市場へ高品質な製品を安定的かつ継続的に供給する
・工場における品質システムの構築・維持・改善を推進する
・品質システムが日本の規制当局要件、製薬業界関連ガイドライン、および品質方針・品質基準に適合していることを保証する
・担当領域における各種KPI目標の達成に貢献する

2. メンバー支援・育成(Support and Training)
・工場全体および担当領域における品質保証活動を推進し、高品質な製品の安定供給と品質目標の達成に貢献する
・担当領域のメンバーに対し、GMP教育や品質保証に関する指導・育成を行い、組織全体の品質文化向上を支援する

3. 継続的改善(Continuous Improvement)
・オペレーショナルエクセレンス(OE)活動に参画し、埼玉サイトにおける品質および生産性の向上を推進する

4. HSE(Health, Safety & Environment)
・HSE活動を推進し、自身およびチームメンバーの安全・健康を確保する
・環境負荷の低減に向けた取り組みを実施する

【ポジションの魅力】
・グローバル企業の品質システムに触れながら、低分子医薬品の品質保証領域で専門性を高められる環境です。
・埼玉工場では低分子医薬品を取り扱っており、品質システムの運用から改善活動まで幅広く携わることができます。
・OE活動を通じて、品質向上や生産性改善を主体的にリードできます。
・海外メンバーとの連携やグローバル会議への参加機会があり、国際的な環境で経験を積むことができます。
・グローバル基準と日本の規制要件の双方に携わることで、高度な品質保証スキルを磨くことができます。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・医薬品、医療機器、化粧品、食品業界いずれかにおける5年以上の実務経験
・GMP環境下での業務経験
医薬品業界出身者はQA、QC、製造などの関連業務経験
食品業界出身者はQA経験必須
・英語力(日常会話レベル以上)
⇒グローバル会議に参加し、内容を理解し発言できるレベル(流暢さは不問)

【歓迎要件】
・医薬品業界での品質保証または製造関連の経験
・薬剤師資格
・製造設備、生産機械、生産技術に関する知識

【求める人物像】
・グローバルな環境でのコミュニケーションを前向きに行える方
・海外メンバーとの会議において、内容を理解しながら自身の意見や状況を発信できる方
・部門や国を跨いだ関係者と協力しながら業務を推進できる方
・品質やコンプライアンスに対する高い意識を持ち、主体的に課題解決に取り組める方
・マルチタスク、マルチスキルで色々なことに楽しんで挑戦できる方
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

外資製薬メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
【チームについて】
関連部門と日常的に協働し、品質を起点に現場の課題解決をリードします。また、国内だけでなく海外の品質チームとも連携しながら、より良い結果に向けて議論し、合意形成を進める組織環境です。

【主な業務内容】
本ポジションは、の品質の仕組みを最新状態に保ち、日本市場への安定供給を支える役割です。現場に根差した視点で品質と生産性の両面を高め、メンバーの成長も後押しします。

・製造所および市場向けの出荷判定を行う
・日本市場へ高品質な製品を安定供給する
・品質の仕組みを整備し、法規制と社内基準へ適合させる
・主要指標の目標達成に向けて改善を推進する
・メンバーを支援し、教育とスキル向上を促進する
・安全・衛生・環境の活動に参画し、影響を低減する
求める経験 / スキル
【応募資格】
・医薬品又は医薬品部外品のQA経験3年以上
・英語力(英語での会議参加、資料作成、メール対応ができること)

(あれば尚可)
・薬剤師資格
・出荷判定業務経験

(求める人物像)
・医薬品に関する専門知識、経験をお持ちの方
・文書の作成・照査を体系的に行い、適切に運用できる方
・部門横断の課題に対する原因究明と再発防止を推進できる方
・国内外の関係者と戦略的に連携できるコミュニケーション力のある方
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

株式会社カオナビ

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
■品質管理/改善に関する業務
テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■マネジメントに関する業務
エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
QA同士の横の繋がりの強化(エンゲージメント強化)の推進
目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
大規模プロダクトでのQA経験
100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務の経験
QA組織をスケールさせるリーダーの経験
▼参考サイト
QCは”全員の自分ゴト”。組織改革が生んだ、品質向上の仕組み化
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/quality-assurance-engineer-211224/

【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
現在、他社との連携も進行中です。

【開発環境】
開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
求める経験 / スキル
【MUST】
・プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上)
・テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験
・パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験
・プロダクトの品質分析、品質改善の経験
・複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験

【WANT】
・QA組織のマネージャー経験(目安2年以上)
・組織を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験
・組織へ品質保証文化を波及させた経験
・JSTQB Foundation Level以上の認定(またはそれに準ずる経験を有していること)
・自動テスト計画、設計、実施・運用などの経験
・Webアプリケーションの開発経験(言語不問・フロントサーバー不問)
従業員数
394名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
394名 (2025年3月)

株式会社カオナビ

  • 在宅勤務可
仕事内容
自社サービスのタレントマネジメントシステムにおいて、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。

プロダクト開発組織では同社サービスの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

【業務内容】
・新機能の開発
・機能の拡張や改善
・性能向上のための開発
・コード品質の担保
【上記に追加してご志向次第でお任せ】
・メンバーの育成

【具体的には】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【本ポジションの魅力】
・React, TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発
・大規模な自社開発サービスの開発・運用経験
・ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善
・社内、社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある

【開発環境】
開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
求める経験 / スキル
【MUST】
・React/TypeScriptでの実務経験
・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
・CSSの設計およびコーディング経験
・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。

【WANT】
・ReactHooksを用いた開発経験
・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験
・styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験
・JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験
・フロントエンド分野におけるTechLead経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・Sassを用いたCSSの設計経験
・Figmaを用いた開発経験
・DesignSystemの構築、運用経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
従業員数
394名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
394名 (2025年3月)
仕事内容
2025年8月に新設された「AI推進室」の立ち上げに関わっていただきます。
直近は以下の開発が予定されています。
・企画・開発支援業務へのAI技術の組み込み
・AI機能の探索・試作・検証・実装
・機能のPoC支援やユーザーテスト、効果検証のサポート
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化のAI推進にあたり、ご経験に応じて下記業務のいずれかをお任せいたします。
・既存のAIモデルをAPI連携する。
・実装したい機能について外部AIを使うか、オリジナルの機械学習モデルで実装するか判断する。
・世の中で使われているAI技術の利活用・リサーチ・導入。
求める経験 / スキル
【MUST】
・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・LLM、AIエージェントの仕組みとその応用についての知識

【WANT】
・SaaSプロダクトの開発・運用経験
・LLMを活用したプロダクト開発
・生成AIを活用したサービスの開発経験
・MLモデル、LLMのセキュリティに関する知識および実装経験
・AI関連のリサーチ業務経験
従業員数
394名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
394名 (2025年3月)

株式会社カオナビ

  • 在宅勤務可
仕事内容
人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得してきたタレントマネジメントシステム「カオナビ」や、入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システム「ロウムメイト」の開発に携わっていただきます。
カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務に従事いただきます。
ご担当いただくプロダクトについては、ご希望やご経験を踏まえご提案させていただきます。

【具体的な業務内容(例)】
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
開発に伴う計画の作成および進捗の管理
新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
ライブラリや使用言語のバージョンアップ
開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー

【チーム開発の具体例】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

【カオナビ開発環境】
開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

【ロウムメイト開発環境】
開発言語:Go, JavaScript, TypeScript
フレームワーク:Gin, React, Next.js
開発/運用環境:Rancher Desktop, GoLand, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot
構成管理:Terraform
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch
社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom
その他:Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks

▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
現在、他社との連携も進行中です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上)
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験

【歓迎要件】
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
・ベンダーコントロールの経験
従業員数
394名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
394名 (2025年3月)

株式会社カオナビ

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
事業拡大に向けた施策の遂行  
・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り  
・技術負債を解消するための施策策定・遂行  
・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案  
・開発プロセスの改善

プロジェクトマネジメント  
・リソースマネジメント  
・プロジェクトの進捗管理  社内各チームマーケティング、セールス、サポート)とのスケジュール調整

ピープルマネジメント/エンジニア育成  
・1on1 の実施 
・目標設定/評価フィードバック  
・キャリア支援活動

エンジニアの採用活動  
カジュアル面談、面接、オファー面談の実施

【ポジションの魅力】
カオナビでは、サービス、組織に必要と思われることを立案し、ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、あらゆる課題を解決していくという活動が推奨されています。
自分のポジションにこだわらず、今の状態を少しでも改善するということに興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。

【開発環境】
開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

【カオナビについて】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず2,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

また、直近では人材データプラットフォームの中に当社グループの提供する範囲として労務管理を追加。新機能や新サービスの開発を通じて、人材データプラットフォームとしての価値向上に注力しています。

▼提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
現在、他社との連携も進行中です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験(3年以上)
・スクラムなどのアジャイルな開発プロセスの経験
・Webアプリケーションの設計・開発で必要なことを説明できること

・物事を決断できる力
・ロジカルに判断できる力
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験

【WANT】
・CTO/VPoE/エンジニアリングマネージャーの経験
・サーバーサイド分野でのテックリード経験
・新規チームの組成や既存組織変更の立案

・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷
・可用性などを考慮した設計・開発経験
・オブジェクト指向による設計・開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験
・アジャイル/スクラム開発の実務経験
従業員数
394名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
394名 (2025年3月)

株式会社カオナビ

  • 在宅勤務可
仕事内容
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。
また、長期的にはデザイナーメンバーの組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
具体的には、デザインチーム全体に関わる業務プロセスのマネジメント、デザイナーメンバーの評価・育成、SES採用管理、デザイナーが関わっているプロジェクトの全体把握と管理なども担当いただきます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・UI/UXに関する知識・経験
・WebアプリケーションのUIデザイン経験
・Web標準規格・仕様に関する知識
・デザイナー経験3年程度

【WANT】
・Figmaを用いたデザイン経験
・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験
・SaaS、BtoBサービスのプロダクトデザイン経験
従業員数
394名 (2025年3月)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
394名 (2025年3月)

日本ウォーターズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
業務内容
◎当社製品の設置、点検、修理、アップグレード、コンプライアンス指導、トレーニングを担当いただきます。
■業務内容
お客様先にて当社分析機器の設置・保守・点検・修理などのフィールドサービス業務をお任せします。
【具体的には…】
・液体クロマトグラフ(LC)や質量分析計(MS)などの設置、保守、修理、点検
・機器導入後の技術支援
・技術的な問い合わせ対応(電話・メール・訪問)

■仕事の流れ
日程調整/本人またはスケジュール管理者にて日程調整
作業準備/作業内容確認・部品手配
訪問/据付作業、点検作業、修理作業など
作業完了/報告書の作成、提出、お客様へのご説明、事務処理

■お客様概要(主要顧客・業界)
当社は、液体クロマトグラフ(LC)や質量分析計(MS)などの分析機器を提供する企業で、
以下のような幅広い業界・機関に製品やサービスを提供しています。

- 製薬業界:新薬開発や品質管理における分析ニーズに対応
- 化学工業:材料分析やプロセス管理に活用
- 食品業界:食品の安全性検査や成分分析
- 環境分野:水質・大気・土壌などの環境分析
- 官公庁・自治体:公的な検査機関や研究所での利用
- 大学・研究機関:基礎研究や応用研究における分析支援
- 民間試験・検査センター:第三者機関としての品質検査や認証業務

これらの顧客に対して、当社は単なる機器の提供にとどまらず、
導入支援、技術サポート、保守サービス、トレーニングなどを通じて、
研究・開発・品質管理の現場を包括的に支援しています。

■当社製品の特長:
・高速液体クロマトグラフィー(HPLC・UPLC)や質量分析計(MS・TOFMS)など、世界有数の分析機器メーカー
・製薬・化学・食品・環境など多様な分野で活用
・高精度・高信頼性を誇る分析性能と、直感的な操作性を両立

■業務の魅力:
・夜間対応はございません。
・休日出勤はほぼございません。
 ※遠方出張時には休日移動することがございます。
・直行直帰可能
・月平均残業15~20時間程度

■入社後の流れ:
約7週間の社内研修・教育プログラムにて以下を習得頂きます。
・当社製品の技術的基礎知識
・ソフトウェアの機能・操作方法
・機器メンテナンス作業手順
その後、OJTで先輩社員に同行しながら実務ベースで知識、技術を深めて頂きます。

■キャリアパス:
・エンジニアとしてプロフェッショナルを目指す
・チームリーダーやマネージャーなどマネジメント職を目指す
・社内公募制度があり、アプリケーションサポートなど他部門への異動も可能
※期初に目標設定を行い、四半期毎に業績進捗確認やキャリアパスについて上長と面談を実施
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・理系大学で化学、電気、機械系を専攻された方、もしくは高専卒
・要普通自動車運転免許

【歓迎(WANT)】
・化学系のバックグラウンドがあること
・フィールドサービスエンジニア経験があればより望ましい(特に、LC, LC/MSのフィールドサービスエンジニア経験がある方)
・英語に苦手意識のない方
・コミュニケーションを大事にされている方
・出張業務に抵抗のない方
従業員数
260名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
260名
仕事内容
【求人概要】
当社の主力サービスである電子カルテや薬局向け電子薬歴、レセプトコンピューターといった、約4万軒の医療機関に提供されている各サービスと全社のセキュリティを担う情報システム部にて、製品セキュリティ推進、情報セキュリティ推進を担っていただくメンバーを募集します。

近年は医療分野でもサイバーセキュリティに対する強化が求められています。製品・サービスに対するセキュア開発(製品セキュリティ)体制の強化・推進や、全社統制としての情報セキュリティ強化に取り組んで頂くことを期待します。

製品/サービスへの製品セキュリティ体制(PSIRT)の強化・推進活動及び、全社統括としての情報セキュリティ体制の推進(CSIRT)などの活動を通じて、組織全体のセキュリティ向上に寄与する責務を持ちます。

具体的には下記内容をお任せします。

①製品セキュリティ(8割)
・製品・サービスに関する脆弱性管理
 - 脆弱性情報の収集・分析
 - 影響評価
- SBOMの整備・運用
・定期脆弱性診断の企画・運営
・製品・サービスのリスクアセスメントレビューの実施
・開発部門等が参加する製品セキュリティ会議運営
・その他セキュア開発活動の推進

②情報セキュリティ(2割)
・ISMS運営事務局
・プライバシーマーク運営事務局
・情報セキュリティ規程の整備・改訂
・内部監査・外部審査対応
・セキュリティ委員会運営
・全社的な情報セキュリティ推進活動

【仕事の魅力】
医療・ヘルスケア分野の製品・サービスを対象に、脆弱性管理、SBOM、リスクアセスメント、脆弱性診断など、製品ライフサイクル全体のセキュリティ活動に携わることができます。開発部門等と連携し、セキュア開発の仕組みや運用改善を主体的に推進できるポジションです。また、製品セキュリティを主軸としながら、ISMS・プライバシーマークの運営など、全社的な情報セキュリティ領域にも経験を広げることができます。

【入社後のキャリアパス】
製品セキュリティと情報セキュリティの両領域で経験を積み、セキュリティ専門人材としてのキャリアの土台を築くことができます。脆弱性管理、SBOM運用、リスクアセスメント、ISMS運営など幅広い経験を経て、専門領域を深掘りし技術を極めるスペシャリストへの道、あるいは組織横断でセキュリティ施策を牽引するマネジメントへの道など、ご自身の強みや志向を活かせる複線型のキャリア形成が可能です。医療・ヘルスケア分野のセキュリティをリードする人材として成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・情報処理安全確保支援士もしくは準ずる資格(情報セキュリティスペシャリストなど)保有、または、それに準ずる当業務に近しいご経験をおもちの方
・ソフトウェアエンジニアとしての経験年数3年以上

【歓迎要件】
・セキュリティエンジニアとしての実務経験
・ISMS 認証取得やプライバシーマーク取得に関する知識や実務経験
・パブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用の実務経験
・小規模拠点におけるネットワークの構築経験
・社内業務改善に取り組んだことのある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

グローバルITサービス企業(Salesforce特化)

  • 外資系企業
仕事内容
ソリューションアーキテクトは、Salesforce Commerce Cloud(SFCC)の機能やアーキテクチャを深く理解し、顧客のビジネス要件を実現するための最適なソリューションを設計・提案する役割を担います。
標準機能や各種設定機能を最大限に活用しながら、拡張性・保守性・パフォーマンスを考慮したシステムアーキテクチャを設計します。
また、顧客、ビジネス部門、開発チームとの橋渡し役として、プロジェクト全体を技術面からリードし、高品質なソリューションの提供を推進します。

主な業務内容(Key Responsibilities)

•ビジネス目標および技術要件に沿った、拡張性・高性能・保守性を備えた Salesforce Commerce Cloud(SFCC)ソリューションの設計・構築
•ワークショップや要件定義セッション、各種ミーティングを実施し、顧客要件のヒアリングおよび文書化を行う
•技術的な検討・意思決定をリードし、複雑な課題や技術的な問題の解決を推進
•SFCCと外部システムや各種サービスとのシステム連携の設計・統括を行い、円滑なデータ連携と機能実現を確保
•顧客固有の要件に合わせてSFCCの機能を最適化・拡張し、ユーザー体験の向上を実現
•コードレビューを実施し、品質、パフォーマンス、セキュリティの観点から開発成果物を評価・改善
•プロジェクトの成功に影響を与えるリスクや課題を特定し、適切な対策を講じる
•開発チームに対して技術的なリーダーシップおよび指導を提供し、ベストプラクティスやアーキテクチャ標準の遵守を推進
•プロジェクトマネージャーと緊密に連携し、プロジェクトをスケジュール、スコープ、予算の範囲内で確実に遂行
•顧客との信頼関係を構築・維持し、ビジネス課題や目標を深く理解した上で最適なソリューションを提案
•顧客、ステークホルダー、グローバル開発チームとの橋渡し役として、日本語・英語の両言語で円滑なコミュニケーションを行い、プロジェクトを技術面からリードする
求める経験 / スキル
求めるスキル(Skills Required)

•Salesforce Commerce Cloud(SFCC)におけるソリューション設計、カスタマイズ、システム連携を含む開発経験
•HTML、CSS、JavaScript、AJAXなどのWebテクノロジーに関する深い知識と実務経験
•課題を特定し、効果的な解決策を立案・実行できる高い分析力および問題解決能力
•潜在的なリスクや課題を先回りして特定し、適切な対策を講じるプロアクティブな姿勢
•顧客との信頼関係を構築・維持し、ビジネスニーズや目標を深く理解した上で最適な提案ができる能力
•開発チームをリードし、ジュニアメンバーへの技術支援やメンタリングを通じて、協働的かつ成長志向のチーム環境を推進できるリーダーシップ

•日本語:ネイティブ(顧客、ステークホルダー向けに技術的要件を説明ができること)
•英語:日常会話以上(開発チームなど多様な関係者と円滑かつ効果的にコミュニケーションが取れる)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【事業内容】
コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。
活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。

【解決したい課題】
コニカミノルタグループを、世界で最先端の品質保証を実践する企業とするため、最新の動向をとらえ、事業と交渉・連携して品質向上、品質リスク低減にあたっていくという抽象度の高い課題に取り組みます。
世界各地に点在するグループ会社拠点から情報を集め、品質や安全に関する法規制など社会動向を踏まえた上で、長期で目指す姿を定め、現状とのギャップを理解しながら成功に導くロードマップを作成することが求められます。

【業務内容】
・中長期的な品質戦略・ロードマップ策定
・経営幹部とのコミュニケーション
・グループ会社の品質向上および品質リスク極小化に向けた施策方針の策定/企画/事業部門への展開および推進/監視
・全世界のグループ会社への品質保証方針展開
・全社共通品質課題の特定、企画立案、プロジェクト推進
・品質事故・インシデントの分析、是正予防の仕組み化

・具体的な業務例、下記に限定せずビジネス状況に応じて対応
ー品質コンプライアンス領域:法規制遵守、品質不正防止の仕組み構築
ー市場品質・顧客クレーム領域:市場不具合の分析、再発防止プロセスの整備
ーシフトレフト・品質設計プロセス領域:開発初期での品質作り込みプロセスの最適化
ー安全・セキュリティ(製品安全・情報セキュリティ)領域:重大事故・セキュリティインシデントの未然防止策立案
ー組織力・品質文化強化領域:品質教育、品質保証人財獲得戦略の立案
上記業務を部門を統率する立場でリーディングする

【ポジションの魅力】
グローバル企業における品質保証戦略の中枢として、幅広い領域の品質課題に対応することで、本質を突いた品質保証活動に関わることができます。事業部門や子会社トップとのコミュニケーションを通じて、ビジネスにおける品質保証の役割をより深い次元で理解し、実践することができます。自らが企画した施策を他部門を巻き込みながら推進していくダイナミクスを感じていただけるポジションです。
また社内外の品質関連の専門家との交流があり、知識の幅を広げることができます。

【リモートワーク頻度】
・ リモートワーク可能
・ 現在週3回出社を基本としています

【転職者へのメッセージ】
・最先端の品質保証課題に24時間触れることで、品質課題だけでなく、社会全体の課題について理解し、どのようにしたらよりよい世の中を作れるかを考えられるようになります。
・これまでの品質保証経験で得たスキルを別次元までグンと伸ばしたい人にお勧めです

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
品質マネジメント体制
https://www.konicaminolta.jp/about/csr/social/customers/index.html

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リーダーシップ経験(配下のメンバー5名以上)
・英語 TOEIC 600以上
・品質保証の実務経験(扱った商材・業界は不問)
 例:プリンター、精密機器、医療機器、電子部品、ソフトウェア、組込み、クラウドサービス等
   ハード評価/ソフト評価/市場品質/品質監査/品質管理
・品質マネジメントシステムの運用経験(ISO9001他)
 例:QMSプロセスの整備、内部監査、外部審査、マネジメントレビュー
・部門内の人員管理、予算管理

【歓迎要件】
・グローバル拠点との英語による業務経験
・DX(データ分析、AI活用、ツール導入)の実務経験
・組織開発・品質教育の企画経験
・法規制および認証(安全、電磁、医療、情報セキュリティ等)の知識
・品質コンプライアンス/品質不正防止体系の構築経験
・市場品質・重大事故の調査・再発防止活動の経験
・シフトレフト(開発プロセス改善、V&V戦略など)の推進経験

【求める人物像】
自律的に課題を発見・整理し、抽象度の高い業務を遂行できること
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

  • 上場企業
仕事内容
<雇入れ直後>
【国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース組成部門のバックオフィス業務】
○具体的な業務内容
・日本型オペレーティングリース案件組成に伴う業務の補佐及び案件の期中管理事務
・リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配などストラクチャードファイナンスの管理業務(主にSPCのキャッシュマネジメントと期日管理)
・クライアント対応(電話、メールなど海外のレンダーやアレンジャーとの英語でのコミュニケーション含む)
・資料作成サポート、その他バックオフィス全般業務
求める経験 / スキル
①金融機関(銀行・生損保・証券・リース等)における事務経験(特に銀行での業務経験がある方が望ましい)
②会計知識や計数管理に興味がある方 (※簿記3級保有者歓迎)
③初級レベルの英語力(読み・書き)をお持ちの方 (※英語でのコミュニケーションができる方歓迎)
④コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
⑤自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
従業員数
230名 (連結343名)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
230名 (連結343名)

TE Connectivity Japan合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
オフィスおよび実験室を中心としたEHS(環境・安全衛生)管理業務
・ オフィスおよび実験室におけるEHS関連法令・社内基準の遵守状況を確認し、必要な改善活動を推進する。
・ 実験室で使用される化学物質、危険物、廃液等の管理を行い、安全で適切な運用をサポートする。
・ オフィスおよびラボエリアの定期的な安全確認を実施し、潜在的なリスクの特定と改善フォローを行う。
・ 研究開発部門、ファシリティ部門、総務部門などの関係部門と連携し、EHS課題の解決を推進する。
・ EHS関連の行政対応、必要な届出・許認可対応をサポートする。
・ ISO 14001およびISO 45001などのEHSマネジメントシステムの運用・改善を支援する。
・ オフィスおよび実験室向けのEHS教育、避難訓練、緊急時対応訓練等を企画・実施する。
・ 化学物質漏洩、火災、地震等を想定した緊急時対応手順の整備および改善を行う。
・ 廃棄物削減、省エネルギー、環境負荷低減に関する活動を推進する。
・ グローバルまたは社内EHS基準に基づき、オフィス・ラボ環境における安全文化の醸成をリードする。
・ その他、上長から指示された業務を遂行する。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴:大学卒以上
・ 専攻:安全、環境、産業衛生(IH)または関連分野
・ PCスキル:Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)
・ 語学:日本語での業務遂行が可能な方。英語でのコミュニケーションができれば尚可。
【業務経験】

<必須条件>
・ 製造業におけるEHS関連業務経験8年以上。
・ チームマネジメント経験2年以上。
・ リーダーシップ、責任感、主体性。
・ 優れたコミュニケーション力および調整力。

< 歓迎条件>
・ 地方政府および行政機関におけるEHS関連法令・規制に関する知識。
・ 現場EHS管理に関する専門知識。
・ 化学物質、危険物、廃棄物、または作業環境管理のいずれかに関する基礎的な知識。
・ ISO 14001/ISO 45001マネジメントシステムの運用・監査経験。
・ 機械安全防護、LOTO(ロックアウト・タグアウト)要件および化学物質管理に関する知識。
・ オフィスまたは実験室におけるEHS管理経験。
・ チームリード、プロジェクト推進、または関係者を巻き込んだ改善活動の経験。
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【募集ポジション】
市場運用部における投資グループに配属予定

■部署の概要・役割

市場運用部は有価証券運用および短期資金の運用・調達部署です。
円資金のみならず、外貨資金の運用により健全性を維持しつつ収益最大化を図る組織です。
※メガバンク等では運用部門が債券部門、株式部門、オルタナティブ投資部門、短期資金部門に細分化されていますが、全てを包括的に担当している部署になります。

■ 部署のメンバー構成

人員:13名
男女比:男性9名、女性4名
年代:20~50代(20代:4名、30代:3名、40代:5名、50代:1名)

【業務内容】
市場運用部投資グループではクレジット投資(社債、証券化商品、プライベートアセットファンド)への投資を行っております。中でも証券化商品(CLO、RMBS、ABS)をご担当頂く予定です。
証券化商品は、案件ソーシング、稟議作成、期中でのモニタリングをご担当頂きます。
その後適正に応じてプライベートアセットファンドをご担当頂く可能性がございます。
プライベートアセットファンドは、案件ソーシング、期中でのモニタリング、各種会議体でのプレゼンやキャピタルコール事務についてもご担当頂きます。

【身につくスキル・中長期的なキャリアパス】
個々の裁量が大きく、自身が目指す投資行動を実現し易い環境です。
個々のキャリアや希望によりますが、他アセットも担当していく場合にはマネジメント層への昇進、証券化商品投資のみの場合は専門職のコースに入っていただくことが想定されます。

【組織体制・雰囲気】
部署の半数以上が中途入社の社員です。
部長は国内生命保険会社にて法人融資を経験後、ネット銀行にてクレジット・証券化商品投資へ従事した後に当社へ入社。
常に新しいものに挑戦する気持ちが必要になります。
自由で風通しが良い風土です。

【勤務形態・時間】
月平均残業時間:10時間程度(繁忙期は特になし)
在宅勤務は業務の特性上、限定的のため希望される場合は要相談
※フルリモートを前提とする働き方ではありません。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験を有する方
・証券化商品投資経験2年以上
・プライベートデットファンド投資経験2年以上

【歓迎】
US CLO、国内外RMBS・ABS投資経験者
ビジネスレベル英語保持者

【求める人物像】
■求める人物像
・自身の意見を整理し、論理的に説明できる方
・自ら率先して業務推進できる方
・小さい組織であり、様々な質問に対して担当者自身が粘り強く説明責任を果たすことができる方
・関係者や関係部門のメンバーを巻き込みながら業務をできる方
・自身の担当業務に細部まで責任を持ち、当事者意識を持てる方
・たとえ他部署の管轄であっても自分なりの回答を持てる方
従業員数
655名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
655名

外資系金融サービス企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
担当部門の経営陣・管理職のパートナーとして、人材・組織戦略の立案から実行までを担っていただきます。

・組織設計、人員計画、人材配置および後継者計画の策定
・採用、異動、評価、育成、タレントマネジメントの推進
・労務課題、従業員対応、労使対応などの人事課題の解決
・組織開発、人事制度運用、エンゲージメント向上施策の企画・実行
・人事データ分析や経営層への提言を通じた組織力強化の支援
求める経験 / スキル
<必須条件>
・HRBPまたは人事領域での実務経験5年以上
・組織設計、人員計画、人材配置、人材マネジメントの経験
・労務・労働法に関する知識
・人事課題の分析・解決経験
・高いコミュニケーション力・関係者調整力
・データ分析スキル(Excel)および資料作成スキル(PowerPoint)
・業務での英語使用経験

<歓迎条件>
・金融業界または外資系企業での人事経験
・HRBP、人事制度運用、タレントマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・労使対応、労務問題対応経験
・HRテクノロジーやPeople Analyticsの活用経験
・安全衛生・衛生委員会運営経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,320 万円

仕事内容
◆私たちについて(D.Nodeとは)
デロイト トーマツ コンサルティング(DTC)グループの一員として、日本を代表する大企業(エンタープライズ)のDX(デジタルトランスフォーメーション)戦略の実現を担うテクノロジー集団です。
単なる「システムの受託開発」ではありません。日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。業界の深い知見と高度な技術力を武器に、戦略構想から開発・運用まで「End to End(一気通貫)」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件が集まる環境です。

◆業務内容
顧客の戦略的IT投資に対して、パブリッククラウドの採用計画の策定、競争力の高いシステム全体のグランドデザイン、モダンなアプリケーションアーキテクチャ設計、およびクラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムから、ビッグデータを扱う大規模な情報系システムまで様々なシステムに携わることが可能です。

具体的な業務:
①クラウド採用計画の策定と最上流の提案(最上流):
・顧客の経営・ビジネス戦略を理解し、テクノロジー観点での課題ヒアリング、課題抽出、およびクラウド・アプリケーション刷新に向けたロードマップ策定
・高度な専門技術をクライアント(経営層・IT部門)へ説明・提案(効果的なプレゼンテーションの実施)
②ハイトランザクション・ミッションクリティカルなシステム設計:
・大規模かつ大量のデータ処理が走る環境において、リアルタイム性、信頼性、拡張性(スケーラビリティ)、保守性に優れた最適なシステムアーキテクチャのデザイン
・AWS / Azure / Google Cloud などの特性を見極めたマルチクラウド/ハイブリッドクラウドのグランドデザイン
③クラウド運用の最適化・ガバナンス策定
・クラウド移行後を見据えた、運用コスト(FinOps)の適正化、およびエンタープライズ環境における高度なセキュリティ・ガバナンス設計

案件事例:※本求人だけではなくD.Nodeでの過去案件を一部記載させていただきます※
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

◆取り扱うソリューション
ビジネスのスピードに合わせ、モダンな開発環境を採用しています。
開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI

AI/ML:
・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc
・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc
・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc
・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks

データ基盤/活用:
・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc
・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc
・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,★Dataplex,Dataflow etc
・Databricks,Snowflake

ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot Studio

EMTech:
・★量子コンピュータ,★Physical AI - Robotics,★Web4

プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・★MicrosoftAgentFramework,★SemanticKernel,AutoGen
・★MCP,★MCPPythonSDK,★FastMCP,★ROS2
・★A2A,★AP2

laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,Jenkins

AIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,★Devin,★v0

AIロボティクス:
・★SLAM,★Navigation,★強化学習・模倣学習・ロボット言語モデル

データベース:
・各種RDS,NoSQL,★NewSQL,VectorDB,★GraphDB

監視/評価/セキュリティ:
・★Langfuse,★RAGAS,★RAGChecker,★mlFlow,★Datadog,Snyk

※1 ★印以外:D.Nodeに組織としてノウハウがあるもの
※2 2025年12月時点
求める経験 / スキル
■ 必須条件
 -ハイトランザクション、ミッションクリチティカルなシステムにおいて、リアルタイム性、信頼性、拡張性、保守性に優れたシステム設計ができる方
 -AWS/Azure/Google Cloud/などのパブリッククラウドを理解し最適なアーキテクチャデザインの提案ができる方

■歓迎条件
 -金融業における業務プロセス知識
 -EV車のデータを活用したビジネス知識
 -ヘルスケア領域における法令に関する知識

■期待していること
 -高いコミュニケーション力、論理的思考力を持ち専門技術をわかりやすい言葉で説明できること
 -能動的に活動できること
 -クライアントに対する効果的なプレゼンテーションができること
 -技術を統括しメンバーを率いるリーダーシップ力をお持ちなこと
従業員数
160名 (2024年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
160名 (2024年10月現在)

ニデックプレシジョン株式会社

  • 部長以上
仕事内容
【仕事の内容】
光学技術を用いたカメラや小型モータで産業を牽引する当社にて、海外工場の経理をお任せいたします。入社後1か月間の国内での研修後、ニデックプレシジョン(ベトナム)株式会社に出向いただきます。

■経営戦略支援:日本経営陣と連携し海外成長戦略を策定・支援。子会社管理を通じ業績改善と効率化を推進。
■事業計画策定:市場や規制の変化に柔軟に対応し、現地法人と調整しながら事業計画の立案・実行を監督。
■収益・予算管理:子会社の収益性を把握し、予算計画の策定と売上向上・コスト削減のアクションを実行。
■リスク・法令遵守:各国の法規制やコンプライアンスに対応し、リスク管理体制を強化し対策を講じる。

【魅力】
当社は世界を牽引してきた確かな光学技術を軸に、多角的な産業へ高品質な製品を提供しており、現在は第二の創業期とも言える変革期にあります。入社後は国内本社で約1ヶ月間の導入研修を経てから現地へ赴任するため、製品理解や日本側関係者との人脈形成をスムーズに進められます。充実した駐在待遇のもとで、世界基準のマネジメントスキルを磨きながら存在感を発揮したいプロフェッショナルに最適な好環境です。

【配属先情報】
入社後1か月間の国内での研修後、ニデックプレシジョン(ベトナム)株式会社に出向いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■海外事業拠点での管理マネジメント経験(特に経理・予実管理の実務経験/目安5年以上)
■TOEIC600点程度の英語力(現地メンバーとの対話・メール折衝が可能なレベル)
従業員数
3,207名 ((2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

990 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
3,207名 ((2025年3月末))
仕事内容
【業務内容】
・国内・海外ストラクチャードファイナンス案件・クロスボーダーシンジケートローン案件組成後の資金受領・分配事務等のペイイング・エージェント業務、貸付業務
・それに係る組成時の契約書内容確認
・その他関連施策立案・管理(業務合理化・スマートワーク推進、業務システム開発の要件定義など)

■契約調印前からペイイングエージェント業務の観点で契約書チェックを行います。契約書は国内案件では和文、海外案件では英文となります。
■案件組成後はシステムやエクセルを用いて契約当事者(借入人・貸付人)への通知書を作成し、資金授受を行います。
■行内関連部署(フロント、国内拠点、海外拠点、外為部署、市場部門)とのやり取りも発生します。
■貸付人としての業務を行っているラインもあります。
■業務システム改修のため、ユーザー側としてシステムの要件定義やUAT等の対応も行います。
■業務効率化やペーパーレス化にも取り組み、多くの業務が電子化されています。

【キャリアパス】
・スキル・経験に応じ、1年程度OJTを受け、担当者としてのスキルを習得します。
・チーム内でも複数のプロダクトを扱っているため、複数ラインの業務習得をめざし、マルチスキル化によるスキルアップが可能です。グループ内には他プロダクトを扱うチームもあり、ミドルバック業務の専門性を深めていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ストラクチャードファイナンス業務(国内・海外プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、ECAファイナンス等)、クロスボーダーシンジケートローン事務に興味がある方
・融資関連業務(貸付事務)経験がある方

【資格・要件等】
・シンジケートローン・エージェント業務の実務経験があれば尚可
・法人向け金融事務・与信管理・外為事務の実務経験があれば尚可
・海外案件希望の場合は業務遂行に必要な英語力があれば尚可
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。また、国内営業部の戦略立案やメンバーの育成・マネジメントに携わっていただきます。

【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
 例)担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案
・営業戦略・販促キャンペーンの企画・立案および実行
・営業数値(売上・予算等)の管理と進捗コントロール
・メンバーの指導・育成、および案件のフォロー

自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
※プレイングマネージャーとしての動きを期待します。
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoC製品における、家電量販店、カメラ専門店、または主要ECサイト向けの本部商談・営業経験(3年以上)

■リーダー、主任、係長など、チームを牽引した経験(後輩の指導・育成、または営業数値の管理に携わった経験)

【歓迎】
■営業組織におけるピープルマネジメント経験(人数不問、チームリーダーや課長職などの経験)

■営業戦略の立案から実行、PDCAサイクルを回したご経験

■高付加価値または趣味性の高い商材(オーディオ・時計等)を扱ったご経験

■カメラの知識をお持ちの方(趣味レベルでもOKです)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,038 万円 ~ 非公開

シンプルフォーム株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションは、弊社既存のプロダクトに囚われず、法人一次データやコンサルティングを組み合わせた顧客伴走・協働型の大型、長期プロジェクトの推進、マネジメントを担当します。金融サービスの一連の顧客体験を実現するプロジェクト、金融犯罪対策における既存システムからの移行プロジェクトなどが存在します。弊社内のエンジニアやデザイナーと協働をしながら、お客さまとともに新しい審査のあり方、金融犯罪対策の実現、シンプルフォームが社会に対して届ける価値の極大化を目指して頂きます。また、ご希望に応じて、提案活動にも活躍の場を広げて頂くことも可能です。

【具体的な業務内容】
・大手金融機関・カード/ペイメント事業者、プラットフォーム事業者等に対する業務課題の構造化
・To-Be像を実現するシステム設計、業務設計
・企画、提案工程からの顧客コミュニケーション、お客さまにおける本部・関連部署との合意形成支援
・プロジェクトにおけるスコープ、スケジュールなどの一般的なプロジェクトマネジメント業務
・活用拡張に向けた追加提案
・データの利活用を通じた新たなインサイトの創出

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■SimpleFormをもっと知る
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・コーポレートサイト:https://www.simpleform.co.jp/
・CTOメッセージ:https://www.simpleform.co.jp/careers/4bWG-Lxb
・技術オウンドメディア「技術論考」:    https://www.simpleform.co.jp/careers/engineering/technical-discussion
・シリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000101212.html
・オフィス移転:https://www.simpleform.co.jp/news/5nvgrZoV
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルプロジェクトやITプロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験
・顧客(エンタープライズ含む)、ビジネス部門、エンジニアなど、多様なステークホルダーを巻き込んだ合意形成・プロジェクト推進の実務経験

【歓迎要件】
・金融機関/Fintech企業/事業会社企画系部署/官公庁での就業経験
・データ分析、AI技術に関する基礎知識、ご興味
・社外における社会貢献活動

【求める人物像】
・今までの自分の経験を社会をより良くする方向に使いたい方
・私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方
・面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方
・自分自身の働きがお客さまの課題の解決に直接つながること、社会をより良くしてい実感を得たい方
・不確実性の高い環境下においても前を向き、周囲を鼓舞し続けられる胆力をお持ちの方
従業員数
161名 (2026年2月1日)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
161名 (2026年2月1日)

ファイザー株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Job Description
ROLE SUMMARY
The International Medical Communications and Content (MCC) team is part of the Medical & Scientific Communication (MSC) team within the Medical Evidence Development. The International MCC team drives local medical channel content strategy across the Oncology, Primary Care, Specialty Care, and Vaccines portfolio across our International Division. The team aligns closely with the Global & US Medical Communications and Content Teams and other key cross-functional partners to conceptualize, adapt/develop, and disseminate all ex-US medical content through publications, congresses, medical-to-medical interactions, digital channels, and other newly prioritized internal and external ex-US specific medical channels.

The Medical Communications and Content Manager for Japan will;

Support the MCC Country Lead and the MCC Senior Manager to deliver high quality, timely and efficient medical channel content projects across Pfizer medicines and therapeutic areas within ex-US countries/regions, to optimize the engagement and reach of emerging scientific information with healthcare professionals, patients, and other stakeholders.


ROLE RESPONSIBILITIES

Support the implementation of local medical channel content strategies for assigned medicine(s)/therapeutic area(s) within Japan to enhance the dissemination of Pfizer scientific data.
Assist in adapting global medical content and developing limited new local content in accordance with therapeutic area strategies, country regulations, and enterprise standards.
Promote content re-use and ensure that content creation is limited to locally prioritized assets when global content is unavailable.
Coordinate with commercial channel strategy teams to support in the execution of medical to medical channel strategies in market.
Utilize customer and market insights to understand the customer journey and input into decisions about the optimal format and channel strategy for medical content.
Customize global/US content for local markets, including translation and compliance with local regulations.
Support further adaption of content during country medical reviews to facilitate timely approval and posting of content on relevant channels.
Generate analytics reports and project scorecards aligned with key performance indicators (KPIs).
Stay updated on country regulations and guidance related to digital delivery of scientific information to external healthcare professionals (HCPs).
Stay informed about relevant Pfizer SOPs and guidance documents.
Stay current on literature, emerging science, medical trends, and technological developments to enhance content review and development processes.
Demonstrate Pfizer values, collaborate with internal and external stakeholders, and uphold integrity, performance, and teamwork.
求める経験 / スキル
Basic Qualifications

Advanced scientific/healthcare degree required (PharmD, PhD, MS, etc.)
BA/BS + Minimum 5 years’ experience or MBA/MS + 3yrs in the healthcare/pharmaceutical sector with relevant experience in Medical Affairs/Scientific Publications/Medical Communications


Skills & capabilities

Experience with scientific peer-reviewed publications, global medical communications, and industry publication best practices.
Represent a function within a matrix organization through a strong track record of excellent presentation, customer facing, and interpersonal skills.
Excellent written and oral communication skills to develop and present scientific information to varied audiences and articulate messages succinctly.
Understand detailed technical information and convey complex ideas to a variety of audience types and cultures.
Quickly build rapport and credibility with key internal and key external stakeholders through strong interpersonal skills.
Fully conversant with relevant regulations and Pfizer policies and procedures acquired through training.
Must be decisive, exercise good judgment in decisions, organized and with the ability to prioritize a large workload.
Strong organizational skills to track numerous tasks for multiple simultaneous projects in a deadline-oriented environment.
Ability to work independently in a matrix environment with shown flexibility and organizational awareness.
Solution focused with a flexible and pragmatic approach.
Direct external vendors and manage budgets, timelines, and quality of deliverables.
Upholds values and drives high standards.
Strong drive to learn and positive attitude to different ways of working.

Digital capabilities

Advanced capability to use digital technology provided by the organization.
Highly confident and competent withdigital compliance requirements.
Experience in using a range of digital platforms.
Strong understanding of core digital metrics used by the organization.
Strong awareness and integration of digital channels to meet customer needs.

Language requirements

Fluent written and oral skills in either Japanese or English
Business level written and oral skills in the other language

Preferred Qualifications

Experience in assigned therapeutic area.
Experience in assigned countries/geographies.
Omnichannel experience preferred.
従業員数
2,700名 ((2026年6月現在 ))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,700名 ((2026年6月現在 ))

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
MUFGグループ(持株会社・銀行・信託・証券)の海外拠点を中心としたSOX法対応業務を担っていただきます。グローバル全体の財務報告に関わるビジネスプロセスおよびIT領域の内部統制評価について、以下を主導します。
■グローバルレベルでの内部統制の有効性評価の取りまとめ
■海外拠点との英語によるレビュー・質疑応答・改善指導の実施
■海外拠点・監査法人との会議、資料作成、プレゼンテーション(英語)
※海外関連業務が実務の50%以上を占めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■金融機関・事業会社・監査法人におけるSOX法対応の実務経験(3年以上)
■英語を用いた業務(メール・会議等)において、自ら説明・調整を行った経験
■関係部署やステークホルダーとの調整・折衝経験

【歓迎要件】
■海外勤務経験、海外プロジェクト経験
■関係部署や監査法人との円滑な調整・交渉スキル
■システム企画・開発・運用に関する知識・実務経験
■財務会計に関する知識・実務経験
■日米公認会計士、公認内部監査人(CIA)等の資格
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

大手外資メディカル企業

  • 外資系企業
仕事内容
・日本市場における事業戦略・オペレーション計画の実行支援(地域・グローバル戦略との整合性を確保)
・関係部門と連携し、各種施策や優先事項、成果物の推進・調整
・事業実績やKPI、トレンドの分析を通じた意思決定・継続的改善の支援
・事業計画、予測、業績管理業務のサポート
・ガバナンス、コンプライアンス、内部統制要件の遵守推進
・組織変革、業務プロセス改善、業務効率化施策の支援
・経営層や主要ステークホルダー向けのレポート・資料作成およびインサイト提供
求める経験 / スキル
・100名以上の組織での、5年以上のHRジェネラリスト経験 
・スピーキングを含む英語ビジネスレベル
・ヘルスケア/メディカルや類似した業界経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

仕事内容
《当社グループの法務に関する業務について、主担当者として他のメンバーや顧問弁護士と協力して遂行いただきます。アサインされた業務の遂行みならず、業務の過程で問題点や他部門との谷間の業務を発見し、自ら問題提起の上、周囲を巻き込んで整理・改善等の対応に取り組んで頂きます》

■業務内容
・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の立案、指導、審査に関する事項
・取引に関連する(訴訟を含む)民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項
・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項
・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項 など
求める経験 / スキル
<必須>
・コントラクト関連の法務経験(目安:7~8年以上)

<歓迎スキル・経験>
・海外契約対応経験(3年以上程度)
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格
・英語力:英語でのメール、英文契約のレビューが出来る程度(目安:TOEIC750点以上)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

FWD生命保険株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務サマリ】

代理店マーケットにおける保障性商品や資産性商品の提供を通じた事業拡大に向け、各支社に所属する代理店営業担当者「ソリシター」を募集します。担当代理店・募集人に対し、商品・サービスに関する情報提供、販売戦略の提案、教育・研修、実務サポート、課題解決に向けたコンサルティング営業および代理店管理業務を行うポジションです。

金融業界等での営業経験があり、コンプライアンスに関する正しい理解、高い職業倫理観および使命感を持ち、当社のビジョンに共感いただける方を歓迎いたします。


【職務詳細】

保険代理店営業担当者の役割は、担当代理店とパートナーシップを構築し、代理店および募集人の販売活動を支援することで、売上拡大を目指すことです。既存代理店へのトレーニング、販売戦略の立案・実行、商品・実務に関する質疑応答、課題解決に向けたサポート、新規代理店開拓、代理店マーケットや販売動向の分析等を担います。

主な担当職務:

・代理店への支援・トレーニング:商品知識や販売方法、実務等に関するトレーニングを実施し、代理店の募集人が自信を持って販売できるようにサポートします。

・販売戦略の立案・実行:担当代理店や募集人のマーケット・販売状況を分析し、効果的な販売戦略を立案・提案します。

・課題解決と報告:代理店の課題を把握し、本社関係部門や支社長・課長と連携の上、解決策の提案やコンサルティングの提供につなげます。

・代理店開発:新規代理店候補のリサーチ、代理店委託契約に向けた対応、販売計画の策定、各種研修・サポートを通じて、当社商品の取扱拡大につなげます。

・活動分析と情報共有:営業向けシステムへ活動予定・結果、商談記録を入力し、本社営業部門や支社メンバーと情報連携を行い、PDCAを効果的に回します。

・募集コンプライアンス遵守の徹底と代理店管理業務:担当代理店や募集人に対して募集コンプライアンス遵守を徹底するとともに、代理店の体制整備に関する点検・確認を適時支援します。


【業務面の魅力】

・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。

・B to Bの間接営業として、代理店とのパートナー関係構築力やPDCAを回す力が身に付きます。

・担当代理店制のため、支社長・課長と相談・確認の上、自らスケジュールや営業プランを検討し、主体的に営業活動を行います。

・個人・法人向けの生命保険商品、金融商品、社会保障、税務等について幅広い知識を身に付けることができます。

・社内転職(ジョブポスティング制度)を利用して、他部署へチャレンジすることができます。

・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受講し、自己成長を図ることができます。


【キャリアパス】

・マネジメントとスペシャリストの双方にキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件

・金融機関(生命保険会社・銀行・証券など)での営業経験がある方
・生命保険、資産形成、FP等に関する業務経験、または営業担当者のサポート経験がある方
・担当顧客・代理店等との関係構築、課題把握、提案活動の経験がある方
・コンプライアンス、社内ルール、リスク管理に関する基本的な理解がある方
・短大・大学卒以上
・普通自動車免許(営業活動で運転が可能なこと)

<以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇>

・保険会社で保険代理店の営業担当者として業務経験がある方
・生命保険の保障性商品や資産性商品の提案営業経験がある方
・銀行・証券等における個人・法人向け金融商品の営業経験がある方
・代理店向け研修、営業プロセス改善、活動分析、デジタルツールの活用等の経験がある方
・生保講座、生命保険大学(生保FP)、FP資格、証券外務員資格等をお持ちの方
従業員数
926名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
926名 ((2026年3月31日現在))

日本エム・ケー・エス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
半導体業界向けのアプリケーションエンジニアリングチームを率い、顧客課題の解決、新規ビジネス開拓、技術戦略の推進を担うマネージャーポジションです。営業部門およびグローバルの事業部門と密接に連携しながら、日本市場における事業成長と顧客満足度向上をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・顧客との技術窓口として、開発段階から量産後までの技術サポートおよび課題解決を推進
・顧客の技術ロードマップや課題を理解し、顧客要求を整理・分析のうえ、海外事業部門へ展開
・営業部門および海外事業部門と連携し、新規ビジネス機会の発掘・案件獲得を推進
・技術課題や品質課題発生時の顧客対応および社内関係部門との調整
・アプリケーションエンジニアチームのマネジメントを通じて、顧客要求への対応力向上と顧客満足度の最大化を推進
・競合製品や市場動向の分析を行い、MKS製品の技術的優位性や付加価値を顧客へ提案
・顧客の技術要件、開発スケジュール、競争環境を踏まえた案件評価および受注戦略の立案
・顧客先への定期訪問を通じた関係構築、新規案件の開拓、進行中プロジェクトのフォローアップ
・海外事業部門の技術エキスパートと連携し、技術資料、提案資料、プレゼンテーション資料の作成
・国内外の関係者と連携しながらプロジェクトの進捗管理およびアクションアイテム管理を行い、顧客要求を確実に実現
求める経験 / スキル
【必須】
・物理学、電気電子工学、機械工学、または関連する工学分野における学士号以上
・半導体業界における技術経験10年以上
・半導体製造装置メーカー、または関連するサブシステム・コンポーネントメーカーでの業務経験
・顧客との技術折衝、技術サポート、またはアプリケーションエンジニアリングの経験
・技術組織またはエンジニアリングチームのマネジメント経験
・顧客要求を的確に理解し、社内外の関係者と連携しながら課題解決を推進できる能力
・顧客志向を持ち、社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・RFジェネレーター、RFマッチングネットワーク、プラズマソースなどの高周波・プラズマ関連製品の取り扱い経験
・半導体前工程(Front-End)プロセスおよび製造装置に関する知識・経験
・グローバル組織における海外拠点や技術チームとの協業経験
・技術的な観点から新規ビジネス開拓や案件獲得を推進した経験
・競合分析や市場調査を通じた提案活動の経験

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、主体的に行動できるセルフスターター型の方
・新しいビジネス機会の創出に意欲的で、高い達成意欲をお持ちの方
・顧客の課題解決に情熱を持ち、長期的な信頼関係構築を重視できる方
・スピード感のある環境の中で、自律的かつ柔軟に業務を推進できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、複雑な課題に対して実行力を発揮できる方
・グローバルな環境で英語を活用しながらキャリアを築きたい方
・「できる方法」を考え抜き、最後までやり遂げる強いオーナーシップをお持ちの方
従業員数
62名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
62名

株式会社ディー・エヌ・エー

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
日本国内の大手企業(ラージエンタープライズ)に、事業の大きな課題解決をAIによって実現する提案を行い、大型案件を獲得していただきます。
案件獲得のためには、顧客企業の経営課題・事業課題をヒアリングしながら、DeNAがこれまで事業会社として貯めてきたAI活用の知見と実績を存分に活用いただけます。

▼提案するサービス
-顧客の課題に合わせて解決策を模索するため、特定のソリューション売りという形ではございません。
-顧客のニーズがあれば、既存プロダクトの「Devin」や「リーダーズAI」などを担ぐこともありますが、単一ソリューションだけを売る形ではございません。

▼他社様や同部門の営業ポジションと比べた、ギャップ
ー組織の立ち上げのタイミングに参画できること(ここから一気に3年で急拡大を目指しています)
ー事業会社としての活きた知見が溜まり続けているため、提案に説得力があること
ー特定のサービスだけを売るのではなく、顧客のニーズに沿った提案を行います
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験5年以上
・大手企業(売上規模1兆円以上)向けの営業経験(提案だけでなく獲得まで)
・1億円以上の大型エンタープライズ案件を主担当としてクロージングした実績
・大規模システム開発、または大型パッケージサービスの基幹システム導入における営業経験
・自律的に業務を推進できる力

【歓迎スキル】
・ITコンサルティングファーム、またはSIerでの営業経験
・AI領域への理解・関心

【求める人物像】
・大手企業を相手に、長期的な関係構築と継続的な提案ができる方
・自ら課題を発見し、主体的に動ける方
・変化の速い環境でも柔軟に対応できる方
従業員数
1,400名 (連結:2,483名(単体:1,400名)(2026年3月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,400名 (連結:2,483名(単体:1,400名)(2026年3月末時点))
仕事内容
社内情報システム部門のエンジニアとして、JA三井リースグループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入/運用の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、JA三井リースグループ全体のDXを推進し業務改革を進めるリーダーとして活躍することを期待しております。

【具体的な業務】
・社内システム(インフラ)の設計・運用保守管理
・PCリプレイスなど社内IT資産管理
・ベンダー管理
・プロジェクト管理


【諸制度】
在宅勤務やフレックスタイムを積極的に活用中。

【ポジションの魅力】
同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
以下いずれかのご経験を有する方
・大規模案件、社内システム構築(インフラ)経験がある方
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・新規ネットワーク構築経験や知見がある方

■歓迎要件
・ベンダーコントロールのご経験
・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方
・クラウド基盤のご経験(または知識)
・海外(欧米・アジア圏)でのシステム構築・セキュリティ対策経験
・保有資格は「応用情報技術者試験(AP)」「プロジェクトマネージャ試験(PM)」「情報セキュリティマネジメント試験(SG)」など

■求める人物像
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション、調整力
従業員数
760名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
760名

フェンリル株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事内容】
フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、金融、エンタメなど各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。様々なプロジェクトに携われる機会があり、多くの業界や業種の知見を深めることができます。

プロジェクトの中で、顧客先への訪問はありますが常駐開発ではなく社内への持ち帰り開発を基本としています。
各プロジェクトの工期は平均して約1年〜1年半です。

新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によってはプロジェクトだけではなく組織マネージャーのキャリアパスがあります。
チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。

【お任せする業務】
・見積もり、提案活動
・要件定義、要件整理
・外部設計
・QCD管理
・課題/リスク管理
・開発パートナー管理
・社内外の各種折衝/調整対応
 
【技術スタック】
アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験

【業務環境】
・社内コミュニケーションには SlackやoVice を利用。
・オンライン会議には Google Meet を利用。
・課題管理には Backlog を利用。
・開発環境として最新の MacBook とディスプレイを貸与。
・特定の資格の受験料を補助。
・結合テストは品質管理部門が担当。

【組織・チームカルチャー】
・部門内には PM50名超、エンジニア150名超が在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します
・ユーザーにとって使いやすく、使われ続けるサービスを提供するために、徹底して技術を追求するプロフェッショナルが集まる環境です

【このポジションで経験できること】
・ナショナルクライアント/ビッククライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げるご経験
・モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトのご経験
・洗練されたUX/UIを具現化するプロジェクトのご経験

【ハイブリッドワーク制度】
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております

【キャリアパス】
ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・WebシステムやネイティブアプリのPM経験
・年間2億円以上の案件におけるPMを複数回経験して成功に導いた経験
・Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトにおけるリーダー職の経験
(2〜3人の小規模なものも含む)
・ソフトウェア開発工程における上流から下流まで通じた一通りの経験
・クライアントワーク経験
・業務におけるプログラミング経験

【歓迎スキル・経験】
・DBに関する知識/経験
・デザイナー/営業/品質管理などプロジェクトにおける各セクションとの円滑なコミュニケーション力
・RFP に対する提案経験
・メンバー/後進育成識
従業員数
866名 ((グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
866名 ((グループ全体))

エムスリー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
・グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する

■担当業務 (ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます)
・グループ会社管理
 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行

<ご志向に応じご担当頂きたい業務>
・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
・IR・PR関連業務
求める経験 / スキル
■応募条件
(必須)
・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験や経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験
・担当業務を実施するうえで必要な基礎的な知識※(管理会計、法務、人事、システム等)
 ※各専門の部署と連携しながら支援します
・多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験・能力

(尚可)
・ベンチャー企業等におけるコーポレート部門の統括やコントローラー、経営企画・経営管理部門長等の経験
・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力

■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方

■当ポジションで働く魅力
・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
・急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる
・様々なグループ企業のPMI、経営支援に自らマネジメント・リードする立場で参画できる
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

国内最大級不動産テック企業

  • 上場企業
仕事内容
マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。

・集客〜売上までのマーケティング施策の設計、運用
・様々なメディアを活用したプロモーション戦略の立案と実行
・プロモーションの効果検証、KPI管理
・クリエイティブ/LPの制作ディレクション(LPO/EFO含む)
・社内組織横断のプロジェクト企画・推進
・代理店や外部パートナーとの連携、折衝

【本ポジションの魅力】
◇年間30億円規模のマーケティング予算を背景に、ダイナミックな施策展開が可能
◇チャネル戦略や予算配分など、裁量のある環境で企画から実行までを担える
◇プロダクト、セールス、エンジニアリングなど複数部門と連携した、事業横断のマーケティングに携われる
◇デジタル広告、LP改善、KPIマネジメントなど幅広いスキルを活かして事業成長にコミットできる
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社/クライアントワーク問わず、WEBマーケティング実務経験3年以上

【歓迎】
・WEBプロモーションのメディアプランニング、KPI管理を行った経験
・データ分析を元に集客プロモーションにおける課題解決を行なった経験
・WEB広告(SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等)運用経験
・WEB記事/動画コンテンツの企画・制作進行経験
・カスタマージャーニーを元にマーケティング施策を実行した経験
・SQLを用いた、データ抽出・分析経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手外食チェーン

  • 上場企業
仕事内容
新店・改装に伴う施工管理業務全般
求める経験 / スキル
【求める経験】
・店舗建設管理業務
・お取引先様マネジメント業務
・自動車運転免許

【歓迎要件】
・1級建築士もしくは建築系の資格(1級・2級建築士)
・店舗建設業務のマネジメント経験
・お取引先様マネジメント(コスト・施工品質)
・チェーンストア(外食・小売り)の業務経験者
・建設内装業でも、クライアントとして飲食店を多く担当された方
・建設に関する知識(建築基準法や消防法、食品衛生法など)

【求める人物像】
・ 社内、社外問わず、積極的なコミュニケーションが取れる方
・ 柔軟性、発想力に優れた方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務概要】
日本におけるメンズヘルス(MH)ポートフォリオの成長機会を特定・開発し、成長を加速させる責任を担います。戦略、ビジネスの実行、臨床的価値、マーケットアクセスをつなぐ役割として、部門横断で連携し、採用拡大、市場浸透の推進、ならびに長期的な売上成長の支援を行います。

【主な職務内容】
市場戦略・市場開発
・新たな市場機会を特定し、優先順位付けを行う。
・MH市場拡大計画に沿ったアカウント参入および拡大戦略を策定する。
・市場規模推計、顧客セグメンテーション、競合環境分析を実施する。
・MH治療を日本全国へ拡大するための複数年の市場開発計画を策定する。
商業活動の推進(コマーシャル・イネーブルメント)
・エマージングマーケット(EM)マネジメントおよびマーケティングチームと連携し、価格設定の枠組みおよびバリュープロポジションを設計する。
・新製品・新適応のローンチを高い品質で実現するための支援を行う。
・商業成長を支える営業ツール、ローンチ用プレイブック、事業計画(ビジネスケース)を作成する。
・MH製品に関する臨床面でのリーダーシップを発揮する。症例時に立ち会い、医師・看護師を支援する(キットの組み立て、システム準備、必要な製品サイズの確認等)。
・臨床知識を活用し、製品カテゴリーについて社内メンバーおよび顧客への教育を支援する。
マーケットアクセス/ステークホルダー・エンゲージメント
・日本の薬事チームと協働し、MH手技の償還取得可能性を調査する。
・主要ステークホルダー(KOL、臨床医、病院管理者、該当する場合はディストリビューター)と関係構築・連携を行う。
・臨床的・経済的価値提案を明確化し、エビデンス創出戦略を支援する。
部門横断での協働
・EMマーケティング、EM臨床・トレーニングチーム、日本の薬事、EMおよび日本のビジネスサポートチームと密に連携する。
・業界関連の研修/会議/イベントに参加し、事業開発機会の探索に積極的に取り組む。
分析・パフォーマンス管理
・市場開発KPI(浸透度、採用率、患者ファネル等)を追跡する。
・競合動向をモニタリングし、必要に応じて戦略を調整する。
・定期的な事業アップデート、予測、事業レビュー用プレゼンテーションを作成・提供する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネス、生命科学、看護、工学、または関連分野の学士号、MBAまたは同等の上級学位があれば尚可。
・医療機器、またはヘルスケアテクノロジー分野における5年以上の実務経験
・市場開発、戦略、コマーシャル・エクセレンス、またはマーケティング領域での実績
・日本全国を対象とした業務経験
・医療制度、購買プロセス、償還(リインバースメント)の仕組みに関する理解。
・言語: 日本語:母国語ネイティブレベル
      英語力:ビジネスレベル
・出張頻度に抵抗のない方:年約4回の海外出張(セールスミーティング、研修等)及び、適宜日本各地の施設

【スキル・コンピテンシー】
・戦略的思考力と、実行に落とし込むハンズオンな姿勢
・分析力および財務モデリングスキル
・国内KOLおよび顧客との高いコミュニケーション能力
・高度に規制された医療環境で業務を行うことへの適応力
・Microsoft Officeツールの実務使用が可能
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
業務概要
当社SoCテストシステムの主力製品であるV93000の量産立上げおよび保守業務をご担当いただきます。開発部門、サプライチェーン部門、国内外の製造サイトと連携し、新製品の量産移管、製造性評価(DFM)、および製品リリース後の品質・製造情報管理を推進していただきます。

業務内容
以下の業務を、開発・製造などの関係部門と連携しながら推進していただきます。
・製品開発の上流工程における電気設計を主対象としたDFM活動(※)
・社内外の生産拠点への技術移管および量産立上げ
・製品リリース後の保守・品質改善活動
※DFM(Design for Manufacturing):製造性・品質向上の観点から設計へフィードバックを行う活動
変更の範囲:会社の定める業務

当ポジションのやりがい
・製品設計の上流段階から量産・品質まで一貫して関わり、自身のフィードバックが実際の製造安定性や品質向上として形になる、影響力の大きなポジションです。
・当社主力製品であるV93000の量産立上げ・保守を担い、製品を安定して市場に届ける“生産の要”として事業を支える実感を得ることができます。
・開発、サプライチェーン、製造サイトと連携しながら技術移管や課題解決を推進することで、技術力に加えて調整力・全体最適の視点を磨ける、成長機会の多い環境です。

働き方
・従事するプロジェクトの開発フェーズによって変動はありますが、想定残業は月20h~30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
求める経験 / スキル
必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・電子機器、産業機器、精密機器等における電気回路設計・評価業務経験(3年以上)
・電子機器、産業機器、精密機器等の量産移管・保守業務経験(3年以上)
・電子機器、産業機器、精密機器等の生産技術開発または量産立上げ経験(3年以上)
加えて、以下に該当する方
・英語を用いたコミュニケーションおよび文書作成に抵抗がない方(翻訳ツール活用可)
・関係部門と連携しながら主体的に業務を推進できる方

歓迎条件
・EMSなどの製造受託会社への技術移管および量産立上げ経験
・電子機器、産業機器、精密機器等の製造工程における品質問題対応、または市場品質問題対応の経験
・海外拠点や海外サプライヤーとの業務経験
・DFM/DFX活動の経験
・品質改善や生産プロセス改善の推進経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
業務概要
当社SoCテストシステムの主力製品であるV93000の量産立上げおよび保守業務をご担当いただきます。開発部門、サプライチェーン部門、国内外の製造サイトと連携し、新製品の量産移管、製造性評価(DFM)、および製品リリース後の品質・製造情報管理を推進していただきます。

業務内容
以下の業務を、開発・製造などの関係部門と連携しながら推進していただきます。
・製品開発の上流工程における機構設計を主対象としたDFM活動(※)
・社内外の生産拠点への技術移管および量産立上げ
・製品リリース後の保守・品質改善活動
※ DFM(Design for Manufacturing):製造性・品質向上の観点から設計へフィードバックを行う活動
変更の範囲:会社の定める業務

当ポジションのやりがい:
・製品設計の上流段階から量産・品質まで一貫して関わり、自身のフィードバックが実際の製造安定性や品質向上として形になる、影響力の大きなポジションです。
・当社主力製品であるV93000の量産立上げ・保守を担い、製品を安定して市場に届ける“生産の要”として事業を支える実感を得ることができます。
・開発、サプライチェーン、製造サイトと連携しながら技術移管や課題解決を推進することで、技術力に加えて調整力・全体最適の視点を磨ける、成長機会の多い環境です。

働き方:
・従事するプロジェクトの開発フェーズによって変動はありますが、想定残業は月20h~30h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
求める経験 / スキル
必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・機械・機構系製品の開発・設計・評価業務経験(3年以上)
・機械・機構系製品の量産移管・保守業務経験(3年以上)
・機械・機構系製品の生産技術開発または量産立上げ経験(3年以上)
加えて、以下に該当する方
・英語によるコミュニケーションおよび文書作成に抵抗がない方(翻訳ツール活用可)
・関係部門と協力しながら業務を推進できる方

歓迎条件
・EMSなどの製造受託会社への技術移管および量産立上げ経験
・機械・機構系製品における製造工程の品質問題対応、および市場品質問題対応の経験
・海外拠点や海外サプライヤーとの業務経験
・DFM/DFX活動の経験
・品質改善や生産プロセス改善の推進経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

大手外資製薬メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■職務要件(主な職務)
・担当製品・関連治療領域に関し、Medical Affairs Managerの下で、医学/科学の専門的立場から戦略策定・実行を担います。
・定められた基準・予算のもとで第IV相や市販後研究(レジストリ/データベース、疫学調査、PMOS等)を計画・推進し、IISのレビュー/承認/実施の監督も担当します。
・医学系情報の収集・要約、主要学会での発表・論文作成、外部専門家・学術機関との関係構築、医療従事者向けプレゼン/医学教育資料の作成・更新を行います。
・マーケティングや初期アセット開発への医学的インプット、競合情報のモニタリング、プロモーション資材のレビュー、法令・規程・行動規範等の順守を徹底します。
求める経験 / スキル
■Essential Skills & Abilities
・医学(メディカルサイエンス)および規制に関する知識 – Required
・口頭および書面での英語による優れたコミュニケーション能力 – Required
・治験(臨床試験)方法論、臨床試験を規制する要件に関する知識、ならびに開発戦略およびプロトコル設計の経験: – Desirable
・製薬企業における職務経験が3年以上: – Desirable

■Education/Experience Required
Ph.D. – Desirable
理学士または理学修士(Bachelor or Master of Science) – Required
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

私募ファンドを手がける独立系不動産アセットマネジメント会社

  • 外資系企業
仕事内容
金商(投資助言)業におけるコンプライアンス担当者として、コンプライアンス及び内部監査業務をご担当頂きます。

・各種ライセンスの維持・取得に関する業務(監督官庁への定期報告、届け出等)
・各種契約書等のレビュー法的側面からの検討・アドバイス
・各部署からのリーガルやコンプライアンスに関する相談対応
・コンプライアンス委員会、投資委員会等の運営全般
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・不動産業界もしくは不動産金融業界での法務のご経験

■歓迎要件
・宅地建物取引士
・金融商品取引業に係る各種ライセンスの維持・管理に関するご経験
・不動産取引のご経験をお持ちの方
・英文契約書に関するご経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

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