＜概要＞
The Industry Solution Architect provides sales support and delivery leadership across the Customer engagement lifecycle, leveraging Industry and Implementation best practices, enabling Customer Success through the delivery of end-to-end solution designs that realize intended business outcomes and value.
インダストリー・ソリューション・アーキテクトは、業界とインプリメンテーションのベストプラクティスを活用し、顧客とのエンゲージメント・ライフサイクル全体で営業サポートとデリバリー・リーダーシップを提供します。
＜具体的には・・・＞
・Provide solution architecture expertise in the Sales Process, leading Infor Engage phase as appropriate.
Assessing the process catalogue fit and providing input to the industry solution score.
セールスプロセスにおけるソリューションアーキテクチャの専門知識を提供し、
必要に応じてInfor Engageフェーズをリードする。プロセスカタログの適合性を評価し、
業界のソリューションスコアにインプットを提供する。
・Ensuring the solution scope and end-to-end architecture design are fully aligned with
the Customer’s business outcomes and roadmap. (lead the Design Authority)
ソリューションのスコープとエンドツーエンドのアーキテクチャ設計が、
お客様のビジネス成果とロードマップに完全に合致していることを確認すること。
顧客のビジネス成果およびロードマップに完全に整合させる。(設計権限をリードする）
・Support Advanced Services innovation agenda by leading Innovation workshops & identifying use cases
イノベーションワークショップを主導し、ユースケースを特定することで、
アドバンスドサービスのイノベーションアジェンダをサポートする。
・Drive continuous improvement of methods, industry best practices, processes and solutions / products
手法、業界のベストプラクティス、プロセス、ソリューション／製品の継続的改善を推進する。
・Best Practice knowledge sharing and active participation in relevant Industry Communities of Practice
ベストプラクティスの知識共有と、関連する業界コミュニティ・オブ・プラクティスへの積極的な参加
・Continually drive own Personal Development journey through both enablement programs and through experience
—will have graduated from Professional level of Architect Academy
アーキテクトアカデミーのプロフェッショナルレベルを卒業していること。
<企業理念＞
Our Values
At Infor, we strive for an environment that is founded on a business philosophy called Principle Based Management™ (PBM™) and eight Guiding Principles: integrity, stewardship & compliance, transformation, principled entrepreneurship, knowledge, humility, respect, self-actualization. Increasing diversity is important to reflect our markets, customers, partners, and communities we serve in now and in the future.
We have a relentless commitment to a culture based on PBM. Informed by the principles that allow a free and open society to flourish, PBM™ prepares individuals to innovate, improve, and transform while fostering a healthy, growing organization that creates long-term value for its clients and supporters and fulfillment for its employees.
Infor is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a diverse and inclusive work environment. Infor does not discriminate against candidates or employees because of their sex, race, gender identity, disability, age, sexual orientation, religion, national origin, veteran status, or any other protected status under the law. If you require accommodation or assistance at any time during the application or selection processes, please submit a request by following the directions located in the FAQ section at the bottom of the infor.com/about/careers webpage.
At Infor we value your privacy that’s why we created a policy that you can read here.
インフォアは、Principle Based Management™（PBM™）と呼ばれる経営理念と、誠実、スチュワードシップ＆コンプライアンス、トランスフォーメーション、プリンシプルアントレプレナーシップ、ナレッジ、謙虚さ、尊敬、自己実現という8つの指針に基づいた環境を目指しています。多様性を高めることは、私たちが現在そして将来にわたってサービスを提供する市場、顧客、パートナー、地域社会を反映するために重要です。
私たちは、PBMに基づく企業文化への絶え間ないコミットメントを持っています。PBM™は、自由で開かれた社会が繁栄するための原則に基づき、革新、改善、変革に取り組む人材を育成すると同時に、お客様や支援者のために長期的な価値を創造し、従業員が充実感を得られるような健全で成長する組織を育成します。
インフォアは機会均等雇用主です。多様で包括的な職場環境づくりに取り組んでいます。インフォアは、性別、人種、性自認、障がい、年齢、性的指向、宗教、国籍、退役軍人の地位、その他法律で保護されている地位を理由に、候補者や社員を差別することはありません。応募や選考の過程において、宿泊施設やサポートが必要な場合は、infor.com/about/careers ウェブページの下部にある「よくある質問」セクションの指示に従ってリクエストを送信してください。
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