【業務内容】
・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進
・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進
・人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供
・主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援

【部署概要】
・企業の職域ビジネス・従業員取引推進(口座開設、各種キャンペーン案内等)
・自律的な資産形成のための金融セミナー企画・実施
・人事領域の課題に対する職域・人事ソリューション（DX活用、人事コンサル連携等）提案

【魅力】
・MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。
・当部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。

【キャリアパス】
当部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。
MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。
本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です（キャリア申告の制度あり））
【働き方】
・残業時間は、月平均20時間程度です。
【育成・研修体制】
・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月）
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。

【業務内容】
・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進
・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進
・人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供
・主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援

【組織構成】
部長、営業推進担当：6名、企画担当：３名
30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。

【部署概要】
・企業の職域ビジネス・従業員取引推進(口座開設、各種キャンペーン案内等)
・自律的な資産形成のための金融セミナー企画・実施
・人事領域の課題に対する職域・人事ソリューション（DX活用、人事コンサル連携等）提案

【キャリアパス】
当部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。
MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。
本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です（キャリア申告の制度あり））

【働き方】
・残業時間は、月平均20時間程度です。

【育成・研修体制】
・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月）
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。

【業務内容】
・企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進
・企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進
・人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供
・主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援

【組織構成】
部長＋課長×2の2ライン体制
営業推進担当：17名（部課長除く）、企画担当：４名
30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。

【部署概要】
・企業の職域ビジネス・従業員取引推進(口座開設、各種キャンペーン案内等)
・自律的な資産形成のための金融セミナー企画・実施
・人事領域の課題に対する職域・人事ソリューション（DX活用、人事コンサル連携等）提案

【魅力】
・MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。
・当部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。

【キャリアパス】
当部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。
MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。
本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です（キャリア申告の制度あり））
【働き方】
・残業時間は、月平均20時間程度です。

【育成・研修体制】
・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月）
・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。

機関投資家向けエクイティセールス採用を検討。

機関投資家向けエクイティセールスは、国内外の運用会社やヘッジファンド向けに、株式調査部のアナリスト等と連携したリサーチ営業、機関投資家のIRニーズへの対応、アレンジ、株式のPO、IPOにおける機関投資家向け販売活動などを行う。

有望企業の発掘から、未上場企業とのリレーションシップの構築、主幹事マンデートの獲得、IPO実現までを行う

【配属組織名】
インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 FA営業本部 第三営業部

【配属組織について（概要・ミッション等）】
私たちは、日本のものづくりを支える製造業のお客さまと直接向き合い、AI活用、スマートファクトリー、SCM改革などのDXテーマを通じて事業変革を支援します。特定商材の販売ではなく、日立グループの幅広い技術・ソリューションを組み合わせながら、お客さまの経営課題解決に取り組めることがこの組織の最大の魅力です。
営業としての提案力はもちろん、業界知見、DX知識、プロジェクト推進力を身につけながら、市場価値の高いキャリアを形成することができます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
組立製造業では、サプライチェーン再構築、生産性向上、AI活用、環境対応など、事業環境の変化に対応した業務変革が急速に進んでいます。
本ポジションでは、日立が製造業として培ってきた知見を活かし、お客さまの経営課題と製造現場のリアルな課題をつなぐ提案を行います。変革する組立製造業界にて、顧客課題に深く入り込み、ともに新しい提案機会を創出できる営業人財を募集します。

【職務概要】
・組立製造業のお客さまに対し、経営課題・業務課題・製造現場の困りごとを把握し、IT・OT・DXを活用した解決策を企画・提案します。
・顧客訪問やヒアリングを通じて課題を整理し、社内の技術部門・事業部門・日立グループ各社・パートナーと連携しながら、提案から受注、その後の関係深化までを推進します。

【職務詳細】
・配属後は主に組立産業向けのお客様を中心に、幅広い顧客に向けて営業活動を実施いただく予定です。
・アカウントとなる顧客の潜在的な課題を明らかにし、顧客のニーズ・課題・懸案事項に沿いながら、日立のIT×OT×DXやAIを駆使し、ニーズを満たす製品・サービスソリューションの提案を実施いただきます。
・また、市場分析や技術動向、業界トレンドなどの分析を通じて、今後成長が見込まれ、かつアカウントとなりうる潜在的な顧客への新規営業も実施します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい：
・日立製作所自身も組立製造業であることから、顧客の経営課題・事業課題により深く寄り添い、日立グループのリソースを組み合わせてより顧客に入り込んだ提案活動ができます。

キャリアパス：
・部内でのローテーションも活発に行っており、異なるドメイン知識を同一部署で身に着けることができる環境です。
・製造業DX領域の第一線で経験を積みながら、営業マネージャーなど幅広いキャリアを描くことができます。

【働く環境】
配属組織/チーム：
配属される組織は、経験者採用5名を含む16名程度のチームとなります。20～50代まで幅広い年齢構成となります。
チームでの活動を基本としていることから、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。

働き方：
在宅勤務可（出社頻度は3～5回/週程度）、必要に応じて日本国内の出張があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

・法人向け営業
（顧客は、事業法人・金融法人 ご経験に応じて配属致します）
・各種法人への資産運用営業がメイン業務です。

■大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）のお客様に対し、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業をお任せします。

【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）

【業務内容】
顧客企業に対して、アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなどを提供するアカウント営業職です。
ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当します。
提案商材の自由度が高く、当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせてベストなプランを提案いただきます。
提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。

■業務内容
・各支社の法人営業として地域に根差した課題解決型の営業活動に従事頂きます。顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
・複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
・アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。
・アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。

■職務詳細
・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携
・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案
・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案
・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ
・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ
【担当企業】
・地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む）、公共市場
【営業スタイル】
・既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
【業務の流れ】
・現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
※アカウント営業職もしくはソリューション営業職としての配属検討は、そのご経験やスキル、適性から判定し、より高いパフォーマンスが発揮できる職種にて役割と配属を検討いたします。

■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応

■概要
本部のM&Aチームで、お取引先のM&A実行支援を担当していただきます。

■詳細
・お客様：銀行のお取引先を中心に、売りニーズ・買いニーズのある企業をサポートいたします。
・業務の流れ：各営業店が、お取引先企業よりM＆Aニーズをヒアリング後、営業店行員と同行のうえ、M＆Aについて詳細説明します。その後、アドバイザーとして各種提案書作成からお客様の意向に基づいたマッチング、交渉、クロージングまで実施します。
・チーム制：1つの案件に対し、必ず2名以上で対応します。（M&Aチーム：8名所属）
・案件規模：お客様の企業規模は様々ですが、一般的に売上規模5～10億円程度のお客様をサポートするケースが多いです。

■教育制度
基本的には先輩行員に同行し、先輩の案件をサポートしながら業務を覚えていただきます。また、外部協力機関の短期研修を受けられることもございます。

■やりがい
銀行としてM＆Aを支援するため、売買が完了した後も末永くお客様とお付き合いできます。M&Aを通じて、地元企業の後継者不足解消や更なる事業拡大に寄与することができる、やりがいの大きなお仕事です。
※変更範囲：会社が定める業務


■Vision2030
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続けるため、10年単位でありたい姿を策定。
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立。

■Vision2030実現に向けた具体例
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)
・AMATERAS RAYの本格導入

【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え

【人材育成】
・人事制度の見直し(2023年4月)
・3億円を超える研修関連費用

【職務内容】
法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。
・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング（顧客対応、内部資料作成等）
・新規取引先の開拓
・上記業務に関わる付随業務、各種事務等
・国内一般事業法人との総合取引推進（融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供）
・融資実行後の債権管理業務全般（モニタリング、自己査定等）
・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成
・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託
・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務
・M&Aアドバイザリー業務
・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務

【想定される配属部署】
店周法人RM／M＆A／不動産ファイナンス／事業法人等RM／LBOファイナンス／ストラクチャードファイナンス
※候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定

■業務概要
取引先であるオーナー企業・資産家・法人顧客に対する不動産ソリューション業務をご担当いただきます。
不動産売買仲介に加え、CRE戦略、有効活用、事業承継、相続対策、不動産流動化、投資家募集・マッチングを通じて、お客さまの経営課題・資産課題の解決を支援します。

■業務詳細
・オーナー企業、資産家、法人顧客への不動産戦略提案
・不動産売買仲介業務（売却・購入支援）
・CRE戦略の立案・提案
・事業承継、相続対策に関する提案
・不動産有効活用、建替え、等価交換スキーム提案
・不動産流動化案件の推進
・投資家募集および投資家とのマッチング
・営業店や専門チームと連携したソリューション提供
・契約、決済、アフターフォロー

※案件の多くは営業店からの紹介案件であり、新規開拓活動よりも本質的な顧客提案や課題解決に注力できる環境です。

【募集背景】
当社は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係により現在は住宅ローン残高No.1の実績がございます。住宅ローンは当社における注力領域の一つであり今後も更なる拡大を目指している中で、九州エリアについてもマーケットの開拓・拡大を目指して新たに増員募集いたします。

【業務内容】
・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
・九州エリア全体を営業エリアとして活動するため、週2～3日は熊本・久留米・北九州に営業活動のための出張となる場合があります。
・福岡周辺であれば既にお付き合いのある不動産事業者への営業がメインですが、その他エリアについは新規先の開拓業務も一部発生する予定です。住宅ローンを紹介してくださる不動産営業の方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みまで繋げていただくことを期待します。
・担当社数は20〜40社。担当いただくエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。

【組織構成】
九州ローンプラザ：全体15名（※社員12名、パートナー社員3名）
・営業6名・事務9名で、キャリア入社は5名です。20代から50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
・女性社員も多く活躍している職場で、男性6名、女性9名です。

【当部で働く魅力】
・住宅ローン残高No.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。
・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高No.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。

【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップや、管理職や拠点長へのステップアップのチャンスもございます。
・入社後に適性や希望を考慮しながら営業への転換を打診する可能性があります。

【働き方】
・残業：月30時間程度(19時までに退社している社員が多いです）
・平日のほか、第2土曜日・第3土曜日に営業しているため、月に1回程度シフトで土曜出勤を組んでおり、平日にお休みを取得いただく運用をしています。
・出張時には直行直帰とする等、営業活動に合わせて調整いただくことを想定しております。出張時は当社の熊本支店・久留米支店・北九州支店と連携しながら営業活動をしていただく可能性があります。

※ご希望ございましたら、詳細をお電話にてお伝えさせていただきます。

企業型確定拠出年金（DC）の新規顧客あて提案業務

【具体的な業務内容】
・弊社では日本の企業型DCのメインプレイヤーとして、3,500社（150万人）のDC制度の運営を受託しております。
・足元では業界トップの加入者増加を実現しており、今後も積極的な業容拡大を図るため、本ポジションの人員増強を目指しています。

・本ポジションは、企業の人事・総務ご担当者様に対して、DCの新規導入、運営管理機関交代の提案等を行う業務です。
・具体的には、新規のお客様に対する提案活動（年金営業部と協働）、プレゼンテーション対応、導入決定済のお客様あて運用商品ラインナップの選定・提示などを行っています。

【想定配属先】
資産形成推進部

【業務内容】
・法令共済等の公的資金運用団体への資産運用(投資一任等）および資産管理（信託財産受託）等に関する営業

【想定配属先】
受託運用部

【業務内容】
確定拠出年金に関する企画・推進、制度導入・制度変更支援およびカスタマーサービス（CS）

【想定配属先】
資産形成推進部

【職務概要】

・NECグループの協力会社を中心とした中小企業への
　損害保険/生命保険の契約継続・保全対応および新規契約獲得を担当いただきます。
・入社半年までは既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕をメインとした営業活動
・入社半年後は既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕に加え、
　セミナー等参加企業など未取引企業へのアプローチから新規契約獲得につなげる営業活動
・自立的に営業活動を行う人材を求めています。

【業務／プロジェクト例】

・営業一人当たり100社の担当企業を持ち、既存契約の継続および保全業務
・既存契約者未加入商品(リスク)の提案と新規契約獲得(深耕)
・未取引企業へのアプローチから新規契約獲得

ポジションのアピールポイント

・この仕事の面白さや魅力・・・
　・NECグループの事業を支える中小企業の経営者との面談が多い
　・NECグループの事業を支える中小企業を守ることを通じてNECグループの事業に貢献できる

・業務で関わる方々の魅力や特徴・・・
　・保険会社出身者や全く異なる業界からの転職者も在籍している
　・個人分野で活躍していた方も仲間に加わっていて新たな風をおこしている

・入社後の受け入れ態勢や工夫していること
　・先輩社員をメンターにつけている
　・法人営業未経験者や経験が浅い人も多いことあり、質問しやすい空気づくりをしている
　・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
　　数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします

想定キャリアパス

・１年後には、既契約者からの深耕や未取引企業の新規開拓など
　自立した営業活動ができている状態
・営業現場での活躍のみならず、現場を支え拡大させる営業推進/販売企画業務
　にも携わることができます。
・保険販売を通じて顧客の経営課題や事業リスクを認知し解決方法を提示できるスキル
・お客様の事業理解が前提のため、ただ保険に詳しくても成果をあげることが難しいが、
　業界/業種/お客様個別事業理解を深めることで、
　お客様から選ばれる人材になることができる。

【職務概要】

NECグループの保険リスクマネジメントを担うポジションです。
入社後はグループ各社の保険契約の管理・更新業務を担当し、
保険実務の知識を習得いただきます。
その後、NEC保険プログラムの運営や各種プロジェクトにおける保険手配を担い、
顧客企業やグループ各社に対するリスクマネジメント支援を推進いただきます。
将来的には、保険の専門知識を活かしたリスクマネジメントコンサルタントとしての
活躍を期待しています。

【業務／プロジェクト例】

・既存保険契約の更改対応および保全業務
・包括保険プログラムの運営
・管理顧客（グループ会社からの問い合わせ対応、事故対応支援事業内容）
・リスクに応じた保険提案、見直し提案
　※使用システム：
　　　保険会社・保険代理店向けシステム
　　　Salesforce
　　　Microsoft 365（Outlook、Excel、Teams など）

ポジションのアピールポイント

・既存中心で顧客理解を深め、リスク提案まで踏み込める点が魅力
・NECグループ各社と長期的に関係構築できる安定した営業環境
・保険会社や社内外関係者と連携しながら進める協働型の仕事
・隔週1on1やOJTで成長を支援、相談しやすい風土
・AIツール活用により効率化と提案力向上を両立
・入社後は業務理解・商品知識習得の研修を段階的に実施
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、
　数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。

想定キャリアパス

■将来的なキャリア
　顧客企業やグループ会社の事業内容を深く理解し、リスクマネジメントの観点から
　最適な提案・支援ができる専門人材を目指していただきます。
　将来的には、より高度なコンサルティング業務に加え、
　主任・マネージャーとして組織運営や人材育成にも携わることが可能です。
■入社後、磨ける／伸ばせるスキル
　企業活動に潜むリスクを分析する力や、顧客課題に応じた
　最適な保険プログラムを設計・提案するスキルを磨くことができます。
　また、多様な業界の顧客を担当する中で、幅広い業界知識や保険知識を習得し、
　リスクマネジメントの専門性を高めることができます。
■難しさ（チャレンジ）
　顧客ごとに事業内容やリスク構造が異なるため、それぞれのビジネスを
　理解した上で最適な提案を行う必要があります。
　業界知識や保険知識を継続的に学びながら、顧客の課題解決に取り組むことが
　求められる点が本ポジションのチャレンジです。

＜主な業務内容＞
資金調達に課題を抱える団体に対して、提案活動からサービスデリバリーまでを担当いただきます。

・団体の経営層と議論し、ファンドレイジングの課題を特定
・寄付者データ・財務状況などを分析し、目標・KPIを設定
・クラウドファンディング、大口寄付、継続寄付、広報など、複数手段を組み合わせた実行支援
・ジュニアメンバーの育成や、サービスの型化・改善にも参加

より詳しく当ポジションについて知りたい方向け資料：READYFOR_FR事業_Open_Onboarding Book

＜主なクライアント＞
様々な領域で社会課題と向き合っている最前線のプレイヤーです。

・国内大規模NPO/NGO
・大学など学校法人
・博物館・美術館
・医療法人
・Jリーグ サッカークラブなどプロスポーツクラブ
・自治体

このポジションのやりがい・魅力
◉ 戦略を“描いて終わり”ではなく、社会に広がる瞬間を目の当たりにできる「手触り感」
一例として、近年は医療機関のプロジェクトも増えており、直近約1年間で40件を超えるプロジェクトをサポートしています。その医療機関の歩み、掲げるビジョンを踏まえ、誰が感謝や期待を寄せてくれるのか、どのような手段を用いれば、その人にメッセージが届くのかを、クライアントと議論しながら考えていきます。クライアントの想いが支援者に届いたときに寄せられる感謝や応援の声に、私たちが頑張る理由が詰まっています。クライアントのため、そして社会の役に立っているという手触り感が、この仕事の魅力です。

◉クライアントと同じ目線で成果に向かえる「二人三脚の関係」
我々が伴走する期間は、短くても半年、長ければ数年に渡ります。例えば2023年にクラウドファンディングで約9億円を集めた国立科学博物館とは、その後も業務提携を結び、長期的な寄付のあり方について対話を続けています。また、初期から7年にわたりプロジェクトをご一緒しているのが、日比谷音楽祭です。「誰もがフリーで参加できる音楽祭」として日比谷公園で開催され、1年目の支援額400万円から、今年は10倍の4000万円に届く規模へ拡大。来場者数も過去最多の約22万人に成長しました。このように、単なる受発注の関係を超え、クライアントと成果を分かち合い、ともに成長するパートナーとして伴走できるのが、この仕事の大きな魅力です。

◉理想の未来を形づくっているという「実感と社会的意義」
大学領域でご一緒している関西大学は、2026年にエンダウメント型の基金を立ち上げました。関西の私立大学では先進的な取り組みであり、集まった寄付を短期的に消費せず、長期的に運用・活用していく試みです。この挑戦に対し、我々は学内だけでは得づらい客観的視点と資金調達の知見を提供し、プロジェクトを伴走支援しています。自分たちのケイパビリティを、実際に未来を支える「お金の流れ」の創出に生かす。さまざまな案件を通して、パーパスに一歩ずつ近づいている手応えを日々実感できる仕事です。

【当ポジションのミッション】
経営チームと連携しながら、当社のパーパスに基づく新規事業を創出し、社会に持続的なインパクトを生み出す事業を構築すること。
単なる事業開発ではなく、社会課題の本質を捉え、経済合理性と社会的価値を両立するビジネスモデルを構想・実装します。
会社の未来だけでなく、社会の未来を形づくる役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規事業の構想・戦略設計
-市場・顧客・競合リサーチを通じた事業機会の探索
-事業仮説の構築および検証計画の策定
-社外ステークホルダー（NPO・企業・大学・寄付者等）へのヒアリングを通じたニーズ検証

・事業立ち上げ・推進
-事業化決定後のプロジェクト推進（0→1フェーズ）
-KPI設計（売上・利益・認知・利用率など）および進捗管理
-経営チームとの定期的なディスカッションおよび意思決定支援

【採用背景】
当社では現在、「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」というパーパスの実現に向けて既存事業の成長に加え、新たな事業領域の探索を進めています。これまで新規事業の検討は少人数体制で推進してきましたが、取り組むテーマの広がりや検討スピードの向上を踏まえ、事業開発機能を組織として強化するフェーズに入りました。特に事業機会の多様化から、より多角的な視点と専門性を持つ人材を迎え入れる必要性が高まっています。
現在のチームはコンパクトで意思決定のスピードはある一方、議論の幅や仮説の多様性をさらに広げる余地があります。
今後はより多様なバックグラウンド・経験を持つメンバーを迎え入れることで、
①新規事業の検討・実行の質を高めること　
②中長期で事業創出を加速させること　
を目指しています。
今回の募集では、事業開発組織を拡張し、会社の未来を創る体制を強化するための戦略的増員となります。

同社の投資信託・ファンドラップの販売会社である地域金融機関向けに以下役割を担う
・投信販売データとファンドデータからポートフォリオや営業状況の分析
・現状整理、課題把握を抽出し、課題解決策を含めた提案の実施

【部署説明】
金融事業部は、新設されたばかりのフレッシュな組織です。
現在は、少数精鋭の「営業チーム（3名）」と、サイトの編成やマーケティングを担う「企画チーム」の 2 つが一体となり、事業を推進しています。
金融領域は価格.com 全体としても【重点カテゴリ】に位置づけられており、クライアントである金融機関様の成長をより強力にサポートするため、体制強化に向けた増員募集を行うこととなりました。
事業の急拡大に伴い、組織の基盤づくりから携わっていただけるフェーズです。
また、役員（カンパニー COO）直下の事業部のため、役員の思考や判断を間近で体感しながら仕事ができるため、単なる営業スキルにとどまらず、経営的な視点や事業を動かすノウハウを吸収できる環境です。


【業務内容】
▼法人営業（既存深耕・新規開拓）
担当金融機関および広告代理店へのアプローチ。予算獲得に向けた提案営業（既存顧客深耕メイン＋一部新規開拓）

▼課題解決型の企画提案
クライアントの申込数・認知拡大ニーズに対し、価格.com 内での最適掲載プランを企画・条件交渉

▼効果検証と改善提案
広告パフォーマンスの分析と追加提案。社内企画部門と連携したUI・導線改善フィードバック

▼営業戦略の立案
担当広告主／代理店の売上最大化に向けたターゲット選定・アプローチ手法の策定。
※オンライン商談と訪問を組み合わせたハイブリッド営業スタイルです。


【想定されるキャリアパス・将来担っていただきたいこと】
まずは、営業のコアメンバーとして経験を積んでいただきますが、将来的にはご自身の志向や適性に合わせて、多様なキャリアを選択可能です。

・マネジメントコース：チームリーダーとしてメンバーの目標管理・育成や、チーム戦略の推進を担っていただく
・スペシャリストコース：価格.com の膨大なデータを誰よりも使いこなし、金融機関のマーケティングを成功へ導く「現場のトップセールス」として組織を牽引していただく

【仕事の面白み】
①日本最大級の比較サービス（価格 .com）で、提案から結果まで完結できる
「価格.com」は月間 3,108 万 UU（2025 年 10 月時点）を誇る日本最大級の比較サービスです。
価格.com が持つ膨大なユーザーデータを武器に、自ら仮説を立てて改善策を企画・実行し、クライアントの成果にダイレクトにコミットできる面白さがあります。

②他では見えないデータが手元にある
購買意向の高いユーザーの行動データをリアルタイムで活用できます。
「どんなユーザーが、どのタイミングで比較・申込するか」という情報をもとに、ロジカルな提案ができる環境です。

③営業に閉じない、幅広い裁量
金融事業部は発足したばかりの新しい組織です。
営業活動にとどまらず、サイト内の導線・UI 改善フィードバック、事業企画、マーケティング戦略まで幅広く関与できます。
将来的にチームを率いるポジションを目指せる環境でもあります。

★下記RMに限らず証券の法人営業領域にご興味があれば、オープンポジションとして選考も可能です。

【業務内容　RM】
・上場事業法人を中心とした大企業を担当、リレーションシップマネージャーとして総合的な証券取引を推進していただきます。
・関係部署と連携いただきながら、ファイナンス・M&A等のプライマリー業務、政策保有株式売却・資産運用・ソリューションビジネス等のセカンダリー業務、ウェルスマネジメントビジネスを推進して、様々な案件を獲得することがミッションとなります。
・総合RMは担当顧客からファーストコールを受ける自社組織の窓口であり、社内の様々な部署・機能の結節点となり、お客様に対する質の高いサービス提供すること目指します。

【業務の魅力】
・上場事業法人を担当するRMには様々な知識・スキルが求められ、日常業務から案件獲得・執行に至るまで多様な経験を積むことで自己を大きく成長させることが出来ます。
・コーポレーショファイナンスや資本市場に対する知識はもとより、法人セカンダリー・ウェルスマネジメント・ソリューションビジネスなど多種多様な業務を自らディールを主導して推し進めることが可能です。
・総合RMはビジネス推進のコントロールタワーであり、業務で培った経験・ネットワークを活かしたキャリア形成を図ることができ、やりがいのあるポジションです。

【働く環境】
・多方面からの定性評価を反映させる公明正大な評価制度を整備
・新任者向けの本部説明研修から、プライマリー業務を中心とした基礎知識導入研修、弊社内他本部に対する理解度向上研修、資格・ＩＴスキル取得推進研修等、広範な研修制度を用意
・リモートワークと出社のハイブリッド型の勤務形態
・未経験の方でも熱意があれば早い段階でRM業務にキャッチアップ可能

※上記全てをご担当いただく訳ではなく、ご経験に合わせて適切な業務をアサインさせていただきます。
詳細については面談にてお伝えできれば幸いです。


★上記ポジションにて、企画や業務よりのポジションも募集中です。
ミドルバックをご希望の方はご相談下さい。

１． 当社の概要

●ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社（2026年10月1日よりレディオン・ジャパン株式会社へ社名変更予定）は、1963年にフランスで設立されたアシスタンスサービスのパイオニアであり、世界有数の保険グループであるゼネラリ・グループの一員です。
●世界190以上の国・地域において、医療アシスタンス、セキュリティアシスタンスなど幅広いサービスを提供しています。
●2026年より、グローバルブランド「Redion（レディオン）」への刷新が行われました。Redionは従業員向け福利厚生分野で世界第1位、トラベルアシスタンス分野で世界第2位の地位を有し、「世界最高水準のケアパートナーになること」をビジョンに掲げています。
●日本法人においても2026年10月1日より社名をレディオン・ジャパン株式会社へ変更し、新たなブランドのもと、お客様に選ばれるパートナーであり続けるため、サービス品質の向上と新たな価値創造に取り組んでいます。
●当社は、大手保険会社、官公庁、グローバル企業、旅行会社などを主要取引先としており、海外渡航者への安全・安心の提供に留まらず、日本企業のグローバル展開を支援する重要な役割を担っています。
●当社は6年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。また、障がい者スポーツへの応援をはじめ多様性のある社会の実現に向けた取り組みを行っております。

２． 求人の業務内容・応募要件

●業界をリードするグローバル企業として、卓越した顧客体験を提供し、お客様の安全・安心を支える法人営業職を募集します。
●海外渡航中の病気やケガ、自然災害、テロ、政情不安等のリスクに対応する「医療アシスタンスサービス」および「セキュリティアシスタンスサービス」を、大手保険会社、官公庁、グローバル企業、旅行会社等に提案・提供し、お客様の安全・安心の確保とグローバルな事業活動を支援します。
●既存顧客への提案・契約管理に加え、新規顧客開拓、提案書作成、プレゼンテーション、セミナーや研修での講師業務など、幅広い営業活動をご担当いただきます。お客様の課題やニーズを把握し、最適なソリューションを提案するコンサルティング型の営業スタイルです。
●国内外の関係部署や提携先と連携しながら案件を推進するため、コミュニケーション力、段取り力、資料作成力に加え、スピード感のある対応力や正確な事務処理能力など、営業経験を通じて培った基礎的なビジネススキルが重要となります。
●また、お客様や社内外の関係者との信頼関係を築くための誠実さや責任感も重要となります。英語力やITスキルをお持ちの方は、それらを活かしてさらに幅広くご活躍いただけます。
●海外危機管理などの専門性の高い分野については、入社後に習得いただける環境を整えています。

【本ポジションの魅力】

■年齢や性別に関係なく、ご経験や意欲に応じて幅広いフィールドでご活躍いただけます。

■入社後は座学やOJTを通じて、当社の理念や役割、営業実務を習得していただけます。基礎力、意欲、素直さを大切にしており、海外危機管理などの専門分野についても実務を通じて学べる環境を整えています。

■世界中の皆様にアシスタンスサービスを通じて安全・安心をご提供するとともに、日本企業のグローバル展開を支援する、社会貢献度の高いやりがいのあるポジションです。

■2026年10月より「レディオン・ジャパン株式会社」として新たなスタートを切ります。ブランド刷新や新サービスの展開など、変化に富んだ環境の中で、会社の成長に貢献するとともに、ご自身も新たな知識や経験を積みながら成長いただけます。

1. Short Term Power Trading
• Trading and hedging short term physical power in Japan and being accountable for the short term book P&L performance. Trading horizon covers short-term, JEPX spot auction and intraday market
• Maximise the value from solar balancing, VPPA, BESS and other portfolio
• Proactively evaluate new momentum in the market and actively catch trading opportunities
• Able to reconcile PnL reports should disagreement occurs

2. Responsible for the trading lifecycle
• Responsible for managing the Short Term trading lifecycle in Japan power physical trading business, including trade life cycle, nomination, gird code
• Ensure the appropriate market coverage (trading, scheduling) including staffing that satisfies the various stage of the business as it grows

3. Active contribution to the new business development
• Work closely with Head of Japan power, other traders and originators to form long lasting business strategies for the desk
• Initiate new ideas for large scale structural deals. Innovate new profitable revenue streams. Elevate relationship alongside sales person
• Actively participate in the structuring of new business opportunities and advise the originator on the economics /feasibility
• Responsible for ensuring that the new business structures (PPA, Balancing Services, BESS, others) are smoothly and profitably implemented • Add ideas to client presentations and reports upon request
• Troubleshoot issues which may occur in physical power trading and delivery phases
• Liaise with various internal teams such as KYC, Legal, Tax, IT, Middle Office and Back Office on various trade life cycle matters
• Lead and accelerate the market analysis relating to the short term trading scope

■職務の特徴・魅力

ホールセラーとして金融機関代理店向けにコンサルティング営業を行っていただきます。

お客さまにより良い生命保険を提供することができるよう、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関代理店の保険販売担当者の育成を行う業務です。

金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図る事ができます。なお、金融機関代理店営業のため、顧客への直接販売はありません。

■具体的な仕事内容

◇ホールセラー
・金融機関代理店（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般
・金融機関代理店の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催
・金融機関代理店の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動
・金融機関代理店の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理
・所属統括部により、全国出張（1日～1週間）あり

◇キーアカウント
・金融機関代理店のリテール本部に対する保険販売戦略の企画立案や提案
・保険販売施策の企画立案、提案
・全店研修、顧客セミナー等の開催に関する企画立案、提案

■入社後の研修、教育制度

当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。

また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。

特に対金融機関代理店へ行う勉強会のプレゼンについては、研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。

入社2-3年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。

入社後の業務面でのサポートとは別に、全国の先輩ホールセラーや年齢の近いホールセラー、その他業務で関わりのある社員とコミュニケーションをとれるよう

役員参加のラウンドテーブルやランチケーションを開催して社員間のコミュニケーションも円滑にとれるようサポートしております。


■1日のスケジュール例

9：00／銀行訪問①　※直行
10：00／銀行訪問②
11：00／帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。
12：00／ランチ
13：00／統括部ミーティング
14：00／e-learning受講、経費精算
15：00／銀行にて新商品の勉強会
17：00／勉強会終了。　※直帰

【主な業務内容】
大手金融機関及び地銀、または企業年金等へのオルタナティブ商品の営業をご担当いただきます。
具体的にはオルタナティブ商品を顧客ニーズに合わせて提案・説明し、投資をいただくための営業となります。
入社後は既存の顧客を担当いただきますが、ゆくゆくは既存・新規も両方をご担当いただきます。

公的・私的年金グループの担当者（アカウントマネージャー）の支援に資する業務。顧客宛ドキュメント・報告資料の作成、議事録の作成、社内・部内の顧客管理ツールや契約書の運営・管理など

公的年金に対する受託営業・投資顧問口座管理業務。企業年金基金等の年金顧客に対して伝統4資産からヘッジファンド、低流動資産までの幅広い商品ラインナップから顧客ポートフォリオに適したソリューションの提案を行い、また、顧客口座の担当者として管理（運用報告・資金管理等）を行う。
※DB（企業年金）担当となる可能性あり

【業務内容】
金融に関する知識や経験を活かしながら、お客さまの課題解決や事業成長、資産形成の支援に携わっていただきます。

■法人・個人のお客様への営業・コンサルティング
・法人・個人のお客さまに対する課題ヒアリングおよびコンサルティング提案
・預金、融資、資産運用、保険、信託等の金融サービス提案
・事業承継、M&A、不動産、ビジネスマッチング等のソリューション提案
・お客さまとの関係構築および長期的な伴走支援

■営業活動および顧客基盤の拡大
・既存顧客との取引深耕および関係強化
・新規顧客へのアプローチおよび取引拡大
・紹介獲得やネットワーク構築を通じた営業推進
・地域企業や地域社会との関係構築

■本部・専門部署との連携および企画業務
・営業店と本部が連携した案件推進やプロジェクト運営
・専門部署と協働した高度な金融ソリューション提案
・将来的には本部企画や専門領域へのキャリア形成も可能
・銀行業務の高度化や新たな価値創出に向けた取り組みへの参画

【同社の魅力】
◎九州最大級の金融グループであるFFGの中核銀行として、地域経済へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。
◎法人・個人・本部・企画・専門領域など幅広い業務領域を経験でき、長期的なキャリア形成が可能です。
◎融資や預金だけでなく、資産運用、保険、事業承継、M&A、不動産、デジタルサービスなど、多様な金融ソリューションを提案できます。
◎地域のお客さまとの距離が近く、自らの提案が企業成長や地域活性化につながる実感を得られます。
◎主体性を持って業務に取り組みながら、将来的な管理職や専門職としてのキャリアアップを目指せる環境があります。

【働き方の特徴】
・フレックスタイム制度を導入しており、自律的な働き方を推進しています。
・チームや部署を越えたコラボレーションが活発で、風通しの良い組織風土があります。
・研修制度や資格取得支援など、継続的な成長を後押しする環境を整えています。
・ジョブローテーションや多様な業務経験を通じて、幅広いキャリア形成を支援しています。

【担当業務】
現在、海外市場でのさらなる成長をめざしており、本募集では、フィリピン市場向けの営業業務を担当いただける方を求めています。
フィリピンの銀行、販社との交渉業務があるため、海外出張の機会もございます。

フィリピン市場では、現地販社・顧客・社内関係部門と連携しながら、ATM本体・保守部品・ソフト開発・出荷・契約・輸出管理・収支管理など、幅広い業務を推進いただき、 企画立案から実行まで一貫して携われるポジションです。

【具体的には】
■フィリピン向け製品（ATM 等）の提案・販売業務
■製品提案書の作成および銀行・販社への提案活動
■営業基本業務全般
■必要に応じたフィリピン現地への出張対応

【配属先情報】
担当部長1名、課長1名、係長1名、担当クラス1名、出荷業務担当2名
合計5名のチーム構成

【配属職場環境】
週に1～2回程度の在宅勤務も可能です。

【業務内容】
関西みらい銀行が取引する法人のお客さまは、支払や代金回収に関する業務に、多様な困りごとや課題を抱えています。
業務効率化の観点からも、法人決済分野においては、これから益々ニーズは高まっていくことが予想され、お客さまに応じた課題解決策を提案できる人財として推進人財を募集しています。
サービス・商品の企画はりそなHDがグループ傘下銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）を取りまとめて、高度なサービスの提供が可能ですので、国内銀行の中でも様々な商品・サービスのご提供が可能です。

▼具体的な業務内容
・法人向け決済サービス（法人インターネットバンキング等）の推進
・法人向け決済サービスの提案に向けた営業店人財の指導・育成
・お客さまへの直接コンタクトによる課題解決提案（キャッシュレス決済、法人インターネットバンキング、決済に関連するバックオフィス業務等の提案）

【業務内容】
■募集背景
・日系企業の海外進出が増加する中、関西みらい銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
・関西企業への海外ビジネスの拡大サポート・支援を行い、お客さまのファーストコールバンクとなり、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。

■業務概要
関西地銀のメインバンク社数トップクラスの関西みらい銀行で、外国為替業務全般、海外進出支援業務を行っていただきます。

■業務内容詳細
・外為推進、事務に関する営業店サポート
・お客さまの外為取引に関するお困りごとに対するソリューション提供
・お客さまの海外進出支援サポート
・海外現地法人への資金提供サポート
・為替デリバティブ商品の推進

国内不動産（オフィス、レジ、物流、商業施設、ホテル等）を対象としたノンリコースローン、及びエクイティ投資に係る下記の業務を担当いただきます。
■アセットや企業/事業価値ならびにキャッシュフローを裏付けとするファイナンスの組成・検討（ローンやエクイティの実行）。
■市場調査、デューデリジェンス、アセット評価、関係者間の調整
■財務分析、キャッシュフロー分析、リスク分析、稟議書作成。
■ドキュメンテーション業務（英文契約あり）。金融機関、弁護士との協議、調整。
■資産価値評価、モニタリング。
「ストラクチャードファイナンス第三部」（不動産）に配属予定。

【環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する】
これが私たちが抱く大望です。
70を超える全国の連携パートナーと手を組み、誠実に本気で日本の「気候変動」や「脱炭素」という壮大なテーマと闘っています。

中でも、 カーボンクレジット という経済システムにより、今 地方の森や農業、工場の環境への取組みが日本脱炭素を推進する起爆剤として注目されています。

地方に未だ埋もれている環境への取組み＝ ”環境価値” を投資価値のある ”経済価値” に換え、経済循環を促すことが、地域経済ひいては日本経済の発展に寄与する。

私たちパートナーサクセス部は、この課題に正面から挑みます。
ひとりひとりが担当エリアを持ち、各地で主に信頼の厚い地域金融機関（パートナー）と共に地域脱炭素実現に向けた戦略を練り推進させることが仕事です。

【誠実に地域に向き合い、面白い仕事に全力なチーム
全員が未経験、当たり前がないからこその助け合うチームワーク】

2023年10月に立ち上がったこのチームは、全員が脱炭素領域未経験者。

だからこそ、現場でお客様と顔を合わせて仕事をすることを大事にしているチームです。
また、全員が「わからないことがわからない」状態から始まっているため、非常に助け合い精神の強い一方、出張が多く離れていることが多い分、自ら働きかける自走精神が求められます。

正直に分からないことは聞き、情報を集め、学ぶ。地方のために、会社のために、チームのために、面白いと思ったアイディアは積極的に発信し、議論し、戦略に落とす。そんなチーム内の信頼関係は厚く、「お互いに背中を預け合える関係」。

バイタリティ溢れる明るさ、強さ、誠実さがこのチームのカルチャーです。

業務内容
・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出見込み企業の開拓
・リードのある自治体や企業さまへの環境付加価値ビジネスの情報提供
※担当エリアへの出張あり

東京からの出張、および海外拠点との連携において実施する下記営業業務
1．海外機関投資家からの運用受託
2．海外アセットマネジメント会社（パートナー業務）のファンド販売
3．自社ファンド・ETFの販売
4．既存アカウントのマネジメント

国内外のICT業界（主に通信キャリアや通信インフラ等を）を担当する専門営業部にて、主に国内での新規ビジネスの組成を中心にご担当いただきます。
当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、専門的な知識や主体的な企画力によるITベンダーやSIerとのファイナンスを活用した協業modelの構築をしていただきます。

【具体的な業務】

国内外ITベンダーやクラウドサービスプロバイダー、SIerとの協業modelの組成
顧客への各種ファイナンス提案
ヒアリングをもとにした、顧客の事業性や財務状況等の判断
各種ファイナンスストラクチャーの組成・実行
≪人員構成≫

IT・メディア部/16名（20代：6名、30代：5名、40代：4名、50代：1名）
複数のキャリア採用者が活躍しています。

【働き方イメージ】

IT・メディア部では8時～10時頃までに出社をする社員が多いです。
業務の都合がつけば、在宅勤務や15時以降にフレックス退社をするなどメリハリをつけながら働いています。

＜具体的な業務内容＞
お客様の自動車に関する多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務です。
(1)提案営業：最適なリースシステムの設計・提案
(2)顧客フォロー：契約後のフォロー、契約継続の商談

※三菱グループを始め多くの企業との取引があります。 入社後は原則として既存の顧客を担当して頂き、その後は新規開拓もお任せします。

業界不問で異業界から法人営業(代理店営業)を募集中
■大同生命について
・国内の企業の99.7％を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給（歩合制ではありません）

①代理店営業担当
・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）

②法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
　※営業職員としての採用ではありません。

■特徴
エリア型での採用となり転勤は発生しません。
しかし、ご自身のキャリアで東京への就業でキャリアチェンジすることも可能です。
詳しくは下記キャリアパスの例をご参照ください。


■配属について　下記エリアで転居を伴う転勤はなし　※各拠点募集中！　※各拠点で若干名採用です。

【首都圏】
千葉市中央区新宿２－５－３　千葉大同生命ビル６階「千葉税理士推進支社」※税理士代理店担当

【北海道】
札幌市中央区北三条西３－１　大同生命札幌ビル１２階「北海道ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
旭川市四条通１０－左７　アルファ旭川ビル２階「北海道ＴＫＣ企業保険支社　道北推進課」※税理士代理店担当

【東北地区】
福島市栄町３－２２　帝北ビル４階「福島ＴＫＣ企業保険支社　福島推進課」※税理士代理店担当
福島県いわき市平字小太郎町１－６　いわきセンタ－ビル３階「福島ＴＫＣ企業保険支社　いわき推進課」※税理士代理店担当
仙台市青葉区大町１－１－１　大同生命仙台青葉ビル４階「東北ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当

【関信越地区】
新潟県新潟市中央区上大川前通六番町１２１４－２　大同生命新潟ビル３階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 新潟推進課」※税理士代理店担当
松本市本庄１－３－１０　松本博労町ビル３階「長野ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
長野市南千歳１－１２－７　新正和ビル５階「長野ＴＫＣ企業保険支社　長野推進課」※税理士代理店担当
諏訪市四賀赤沼１７３０－１　メイクイットビル２階「長野ＴＫＣ企業保険支社　諏訪推進課」※税理士代理店担当
前橋市南町３－９－５　大同生命前橋ビル４階「群馬ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
水戸市桜川１－１－２５　大同生命水戸ビル３階「茨城ＴＫＣ企業保険支社　水戸推進課」※税理士代理店担当
神栖市大野原３丁目２－１０　パレスビルⅢ　２０２号室「茨城ＴＫＣ企業保険支社　鹿島推進課」※税理士代理店担当
長岡市今朝白１－８－１８　長岡センタービル２階「新潟ＴＫＣ企業保険支社　長岡推進課」※税理士代理店担当
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－３３３－１３ 大同生命さいたま大宮ビル３階「東日本税理士推進支社」※税理士代理店担当
宇都宮市大通４－１－１８　宇都宮大同生命ビル４階「東日本税理士推進支社北関東信越税理士推進営業部 宇都宮推進課」※税理士代理店担当
埼玉県川越市脇田本町６－２０　くぼたビル５階「埼玉ＴＫＣ企業保険支社埼玉西ＴＫＣ営業部」※税理士代理店担当

【北陸地区(金沢、富山)】
金沢市南町４番６０号　金沢大同生命ビル９階「金沢支社北陸税理士共済営業部　金沢推進課」※税理士代理店担当
富山市本町９－１０　ＹＳＧ富山センタービル５階「金沢支社北陸税理士共済営業部　富山推進課」※税理士代理店担当
富山市本町９－１０　ＹＳＧ富山センタービル５階「北陸ＴＫＣ企業保険支社　富山推進課」※税理士代理店担当

【東海地区】
岡崎市明大寺町字菩提円１３－２　大同生命岡崎ビル２階「東海税理士共済支社　西三河推進課」※税理士代理店担当
豊橋市白河町６１　タ－ミナル・プラザ４階「東海税理士共済支社　東三河推進課」※税理士代理店担当　
静岡県浜松市中央区元城町２１６－１８　浜松大同生命ビル８階「東海税理士共済支社　浜松推進課」※税理士代理店担当
静岡県静岡市葵区黒金町５９－６　大同生命静岡ビル４階「静岡ＴＫＣ企業保険支社　島田推進課」※税理士代理店担当
名古屋市千種区覚王山通８－１４　税理士会ビル５階「名古屋税理士推進支社」※税理士代理店担当
静岡市葵区黒金町５９－６　大同生命静岡ビル４階「静岡ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
岐阜県岐阜市吉野町６－１６　岐阜スカイウォールビルディング４階「中部ＴＫＣ企業保険支社三岐ＴＫＣ営業部」※税理士代理店担当
浜松市中央区元城町２１６－１８　浜松大同生命ビル３階「浜松ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当

【近畿地区】
和歌山県和歌山市西汀丁３８　Ｒｅｇｕｌｕｓビル２階「南近畿ＴＫＣ企業保険支社　阪和ＴＫＣ営業部」※税理士代理店担当
大阪市中央区難波２－２－３　御堂筋グランドビル１０階「阪奈税理士推進支社」※税理士代理店担当
大阪市中央区谷町１－５－４　近畿税理士会館・大同生命ビル７階「大阪税理士推進支社」※税理士代理店担当

【中国地方】
広島市中区紙屋町１－２－２７　大同生命広島ビル５階「中国税理士共済支社」※税理士代理店担当
鳥取県鳥取市富安２－１５９　久本ビル４階「中国ＴＫＣ企業保険支社山陰ＴＫＣ営業部」※税理士代理店担当
福山市霞町１－２－１１　太陽生命福山ビル７階「中国西ＴＫＣ企業保険支社　福山推進課」※税理士代理店担当
周南市本町１－３　大同生命徳山ビル５階「中国西ＴＫＣ企業保険支社　徳山推進課」※税理士代理店担当
徳島市八百屋町３－２６　ゲ－トウェイ徳島ビル４階「四国ＴＫＣ企業保険支社　徳島推進課」※税理士代理店担当

【四国地方】
高松市紺屋町９－６　高松大同生命ビル３階「四国ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
徳島市八百屋町３－２６　ゲ－トウェイ徳島ビル４階「四国ＴＫＣ企業保険支社　徳島推進課」※税理士代理店担当

【九州地区(北九州、沖縄)】
熊本県熊本市中央区中央街３－８　熊本大同生命ビル３階「南九州税理士推進支社」※税理士代理店担当
長崎県長崎市桜町５－３　大同生命長崎ビル５階「九州北部税理士推進支社　長崎推進課」※税理士代理店担当
大分県大分市城崎町１－３－３１　ＡＩＧ大分ビル２階「南九州税理士推進支社　大分推進課」※税理士代理店担当
福岡市中央区西中洲１２－３３　福岡大同生命ビル５階「九州ＴＫＣ企業保険支社」※税理士代理店担当
福岡市中央区西中洲１２－３３　福岡大同生命ビル3階「九州代理店支社」

※エリアのため将来的に、一定地域内において転居を伴わない勤務地の変更の可能性がございます※
※募集支社が頻繁に変わるため、都度コンサルタントまで現在募集中の支社をご確認ください※

■キャリアパス
・モデルケース（地域型）
　１年目　　約５２０万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業
　５年目　　約６３０万円　営業スタッフ（昇格）　税理士代理店へのサポート営業
　８年目　　約８００万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用、本社希望する場合）　
１３年目　　約９６０万円　営業管理職
※入社時年齢２７歳／前職　他業界（未経験者）
※産休・育休取得推奨（取得率は男女100%）

同社のアメリカ拠点にて営業マネージャー候補としてご活躍頂きます。
【具体的には】
日米自動車メーカー、自動車部品サプライヤーへの新規提案あるいは深耕営業
生産スケジュールや予算管理
各部門との折衝や調整業務

【楽天・事業について】
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。

楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。
身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。

〈取組例〉
・保険加入者への楽天ポイント進呈開始：https://www.inshd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf
・AIを活用した保険引受業務のDX化：
https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html

　
【部署・サービスについて】
楽天生命保険の主力販売チャネルは大きく代理店チャネル、ネットチャネル、そして私たち金融法人部が管掌している金融機関チャネルの三つです。

金融機関チャネルでは、住宅ローンを組む際に銀行が加入をする団体信用生命保険をメインに提供しています。
（団体信用生命保険：ローン契約者に万が一があった際、残債を保障する商品）
保障と価格の商品優位性で、銀行とローン契約者の双方に貢献している部門です。

金融法人部は2021~2026年で売り上げは2倍以上に躍進している急成長のビジネスで、今後も大きな成長を目指しています。
その為に全国の金融機関に対して、団体信用生命保険並びに付帯サービスの提案を行っています。
既存の取引先への営業だけではなく、将来のプラットフォーマーを目指した企画立案を実行できる非常に魅力的なポジションです。

【業務内容】
・全国の金融機関への営業活動・リレーション構築
・サービス導入後の金融機関に対する継続的な関係構築と課題に対する対応策の策定・実行

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■ 会社概要
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SimpleForm社は、「すべての法人がフェアにつながれる社会」の実現を目指し、公共性と長期性を重視しながら、「面倒を愛する」という価値観を共有する仲間とともに、「企業の実体と実態を正しく捉えるための情報基盤」の構築に取り組んでいます。

金融取引（カネの流れ）、商取引（モノの流れ）、さらには人や情報の流れを含むあらゆる取引において、取引先を正しく理解することは欠かせません。全産業・全取引に共通して、企業の「実体」、すなわち存在の確からしさや組織としての属性と、「実態」、すなわち実際の事業活動や内在する状況の双方を把握することが求められています。特にデジタル化やAIの進展によって取引相手の実像が見えにくくなっている現在、その重要性はますます高まっています。

しかし現実には、企業情報はWeb上の断片的な情報や行政文書、現地調査など、多様な場所に分散しており、その形式や信頼性もさまざまです。特に新興企業や中小企業においては、情報不足や未整備が原因となり、本来であれば取引機会を得られるはずの企業であっても、取引先の検討対象にすらならないケースが少なくありません。同社は、このような企業の実体・実態に関する情報の非対称性が、公平な機会を阻害する大きな社会課題であると捉えています。

また、こうした情報が大量に集積し、多くの審査業務が発生する政府機関や金融機関などの大規模組織においては、テクノロジーやAIを駆使して不正を企てる組織への対応が大きな課題となっています。そのため、公正な取引を支える側の審査力や判断力を向上させる必要性は、これまで以上に高まっています。

同社はこうした課題に対し、テクノロジーの力と一次データの地道な収集・調査を組み合わせることで、企業の実体と実態を可視化し、取引判断に必要な情報基盤を提供しています。また、その共通データ基盤の上には複数のプロダクトが展開されており、基盤そのものの進化が、さまざまな業務課題の解決へとつながる事業構造となっています。

同社は、このようにして築かれた信頼の基盤が、より多くの企業活動における選択肢を広げ、社会全体の取引のあり方を変えていくと考えています。そして、その先に「すべての法人がフェアにつながれる社会」の実現があると信じ、事業を推進しています。

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■ 具体的な業務内容
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行政機関が抱える事業者審査の課題を起点に、シンプルフォームのデータ・プロダクト・プロフェッショナルサービスを組み合わせ、実務に深く入り込んだ価値提供を実現します。

単なる営業ではなく、「どの市場に、どの課題設定で、どのような価値を、どのような事業モデルで届けるか」から設計し、事業の0→1、1→10を牽引するポジションです。

■主な職務内容
・事業機会の探索・事業仮説の構築
・営業戦略の立案・提案活動
・PMF実現に向けたスケール戦略の策定・実行
・複数部門を横断するプロジェクトの調整・推進

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■ ポジションの魅力
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・同社では、幅広い行政領域において、参入市場の選定や事業戦略の立案からソリューション提供まで、一気通貫で推進できる環境が整っており、大きな裁量を持って事業開発に取り組むことが可能です。
・自ら課題やアイデアを発信し、経営陣と密接に連携しながら議論を重ね、事業の方向性を形作っていくことができます。事業の当事者として、企画立案から実行までを主体的に担えるポジションです。
・行政機関やパートナー企業など、多様なステークホルダーとの折衝機会が豊富にあります。また、トップレベルの営業活動が求められる場面も多く、COOと協働しながら顧客提案や関係構築を推進できるほか、業務システムや業務フローへの導入・定着に向けたコンサルティングに携わる機会もあります。
・行政領域における理想的な業務・審査プロセスの設計を通じて、本質的な課題解決に取り組むことができます。検討結果を同社プロダクトへ還元する機会もあり、実質的なPdM（プロダクトマネジメント）の役割を担う可能性があります。さらに、アライアンス先の検討を含む事業戦略の推進など、事業成長の中核を担う機会も用意されています。

■Information
採用HP：https://www.simpleform.co.jp/careers
シリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を実施：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000101212.html

■導入実績抜粋
みずほ銀行様：https://www.simpleform.co.jp/solution/case-study/qOzkYn3a
ゆうちょ銀行様：https://www.simpleform.co.jp/news/fZlg6FxM
バトンズ様：https://www.simpleform.co.jp/solution/case-study/WSamEkzU

・信用格付（ストラクチャードファイナンス商品）の提案営業：主に金融機関などのお客様に、信用格付の取得をご提案します。
・信用格付の提案営業：上場企業を中心とした法人のお客様に、信用格付の取得をご提案します。
・財務戦略支援：信用格付を取得することで、法人の財務戦略やデットファイナンス（借入）を支援します。企業の財務戦略は短期間で決定されるものではないため、長期的な視点でお客様と関係を築きます。
・顧客リレーションの強化：お客様の役員や担当者と継続的にコミュニケーションを取り、スムーズに手続きが進むよう仮説を立てながらアプローチを行います。
・資料準備と人脈構築：財務部門の担当者と連携し、必要な資料の用意や他部門の担当者との人脈構築を行い、阻害要因を取り除きながら進めます。

＜配属部署＞
マーケティング本部

■概要
ISOを中心とする審査・認証サービス、サステナビリティ関連、ISO関連セミナーの拡販をご担当いただきます。担当は関東エリアです。
■詳細
【業務詳細】
■インターテックの事業戦略に基づく、営業活動計画の立案と実行
■既存契約の維持と既存契約対象範囲の拡張
■商談～見積作成～契約交渉
■エンタープライズ向けのマーケティング、事業開発など
　マーケティング手法は問わず、アライアンスなど様々なことをトライできます。
※入社後1か月程度は出社して同行を通じてOJTで学んでいただきます。そのあとは
社内のセミナーでISOに関して勉強していただき国際認証を学び資格を取得していただきます。
■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務範囲

求める人物像
・業界動向、国際規制などを常に学び続ける志向
・セルフスターター
・マーケティングやアライアンスにおいて常に新たなチャレンジを楽しめる方

部署・サービスについて

・シナジー本部は「楽天経済圏での保険事業拡大」をミッションとして、楽天会員がより快適に楽天グループのサービスをご利用いただけるような保険ソリューションの企画提案や楽天グループ各企業の事業リスクに対するリスクマネジメントを実施しています。
・シナジー推進一部事業推進課では、楽天グループが持つ様々なサービスと保険を掛け合わせることで、楽天会員様が楽天グループのサービスをより快適により安心してご利用いただける環境を構築するための保険ソリューションを企画提案しています。楽天グループが持つ70を超える事業と協働し自分が企画した保険ソリューションを世の中に発信することができるため、やりがいや達成感が非常に高い業務です。



業務内容
・楽天グループの各事業に合わせた保険ソリューションの企画、提案。
・保険会社との保険商品組成
・保険加入に必要な加入フォーム等の要件設計、およびリリースまでに必要となる社内関連部門との各種調整。
・リリース後のオペレーション策定。

当社独自のSOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。

日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円〜億単位の案件規模を扱うこともあります。

《具体的な業務内容》
・新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築
・既存顧客の定期フォロー、アップセル提案
・現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン
・セールス資料や販促ツールの企画・作成

《入社後について》
初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。
その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。
一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

～国内最大の地銀グループとの一体営業を担う証券営業のスペシャリストを募集しております～

【業務内容】
・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー
・グループ銀行との協業による銀証一体営業　　

【FFGについて】
FFGは、九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行）と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。
同社は、FFGの唯一の証券会社として、FFGグループの緻密な営業ネットワークや総合力、情報力を最大限に活かし、金融ワンストップサービスのご提供を拡大しています。
また、従来からの強みである「対面営業」はそのままに、「オンライン営業」や「在宅勤務」にも対応しています。

生損保会社や保険代理店、自動車販売ディーラー等での営業経験や、保険会社のソリシター経験のある方は尚可、またご経験を踏まえマネージャーポジション採用となる場合は、プレイングマネージャーとして精力的に営業活動を行いながら、所属チームメンバーをリードし組織全体の推進を担っていただきます。

◇当社商品（自動車保険、がん保険、海外旅行保険等）を取扱う代理店に対する以下の業務

●代理店販売促進活動
・SBI損保の自動車保険（価格.com自動車保険満足度ランキング2025 保険料満足度No.1！）
・ユニークで独自性のある自由診療タイプのがん保険（個人向け、法人向け）
・新商品の海外旅行保険
●代理店プロモーション支援策の企画・立案
●代理店への販売トレーニング研修の実施
●新規代理店開拓（メインの業務ではありません）
●募集品質向上に向けたコンプライアンス指導
●挙績管理

【担当代理店イメージ】
・インターネット販売を主とするネット系代理店
・全国来店型保険ショップ代理店
・全国訪問販売型保険代理店
・クレジットカード会社等の金融機関代理店
・自動車ディーラー代理店
・その他企業代理店

【魅力】
マーケティング部代理店営業課は現在約5名が所属し、営業活動を行っています。チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組めます。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができる環境です。
保険・金融業界以外からの転職者も在籍し、一線で活躍しています。入社後はOJTを行いながら、知識をご習得いただきます。
・他社にはない特徴的な商品力ならびにSBIグループの総合金融力を武器に、代理店を動かす醍醐味とマネジメントスキル等各種スキルを磨けます。
・代理店チャネル拡大に伴う人材募集につき、ご自身と一緒に会社が成長する楽しさを共感できます。

■ELESTYLE社について
同社は、モバイル決済ソリューションの開発・運営を行っております。培ったノウハウを生かしたモバイルコンサルティングも一貫して提供しており、次世代のキャッシュレス社会の実現に努めています。

当社は、国内における100万タッチポイントの導入を目指し、キャッシュレス決済と無人販売の普及に寄与することを目標にしています。小売や飲食業界における省人化やデジタルトランスフォーメーションをサポートし、業界全体の効率化と顧客体験の向上を目指します。当社は、これらの分野でキャッシュレス時代のデファクトスタンダードとなるサービスを提供することで、業界変革の先駆者となることを目指しています。

さらに、日本企業の海外進出を支援し、中華圏や東南アジア市場への進出も計画しています。これにより、国際的な視野を持ち、グローバル市場での影響力を拡大し、新たな地域でキャッシュレス決済ソリューションを提供することで、国際ビジネス環境への適応力を高め、業界の新しい標準を築くことを目指しています。

■業務内容
自社SaaSプラットフォーム『OneQR』等を用いたキャッシュレス決済導入の法人営業。各種自動販売機や精算機システムとAPI連携し、駐車場や無人店舗等の課題解決とサービス向上を実現します。
全国約5000箇所以上のコインパーキングや20万台程度の各種自動販売機への導入実績を持つ自社決済サービスを活用し、無人店舗やテーブルオーダー等へキャッシュレス化の推進を行います。単なる決済手段の提供に留まらず、顧客(加盟店様)のシステムと連携してサービス提供までを繋ぐ汎用SaaSの提案型営業です。取引先の理解度や課題に合わせた丁寧な説明を行い、決済のDX化という本質的な価値を提供していただきます。

■営業戦略の実行とパイプライン構築
■キーディールのハンズオンクロージング
■チーム育成・コーチング
■部門横断連携
■ 指標管理とレポーティング　

【自社プロダクトの紹介】
■elepay：様々なモバイル決済APIを統合し、容易・迅速に導入できる多機能モバイル決済プラットフォーム。ECサイト/アプリ決済/QRコード決済/実店舗における多様な決済に対応しています。日本のキャッシュレス社会の加速に貢献しています。

■OneQR：オンライン/オフライン/O2Oを問わず、多様な業態に適応する汎用QRコードSaaSプラットフォーム。自動販売機/映画館/飲食店/駐車場/アミューズメント設備/コインランドリー等、幅広いシーンに対応したSaaSを開発・提供しています。「OneQR」はコカコーラの自動販売機3万台以上で導入され、今後は20万台以上の導入を目指しています。また駐車場向けキャッシュレス決済SaaS「OneQR Parking」は、全国2,000箇所での導入を達成しました。