■ミッション
海外調達先を迅速に現地確認し、工程・検品・管理体制の改善を通じて、カバー不適合率を低減させること。
単なる監査対応ではなく、
品質が継続的に安定する状態を実現すること（＝定着まで担う）がミッションです。

■仕事内容
日本拠点をベースとし、必要に応じて海外（主に中国上海）の調達先へ出張・長期滞在し、工程管理・品質改善業務を担当いただきます。
現地サプライヤーや第三者検品の実態を把握し、日本の品質管理部門と連携しながら、課題の特定～改善～標準化までを推進していただきます。

▼具体業務
① カバー品質改善
・QC工程図に基づく全工程の定期確認
・不具合の原因特定および改善依頼、再発防止の推進
・標準化されていない作業の洗い出し・標準化推進
・品質改善が一過性ではなく、定着しているかの確認

② 第三者検品・現地品質体制の確認
・第三者検品工程およびサプライヤー内検査の実態確認
・現地説明を鵜呑みにせず、事実ベースでの確認・判断
・日本側への正確なレポーティング

③ 定期ミーティング・改善推進
・現地定例での課題共有・進捗管理
・日本側からの受入検査不適合・工程内不適合情報のフィードバック
・現地と日本の認識差を解消し、改善活動を継続推進

■担当エリア・働き方
・日本国内拠点をベースに勤務
・中国（上海周辺など）を中心とした海外調達先への出張あり
・案件に応じて数週間～数か月単位の長期滞在あり
・常駐ではなく、必要なタイミングで現地入りし、改善～定着確認まで対応

■このポジションの魅力
① 駐在固定ではない柔軟な働き方
日本拠点をベースとしながら海外業務に関われるため、生活基盤を日本に置きつつグローバルに活躍できます。
② 「監査」ではなく、品質を現場で動かす役割
単なるチェック業務ではなく、課題の特定～改善～定着まで一貫して関わることができるため、成果を実感しやすいポジションです。
③ 海外サプライヤー品質の中核に関われる
工程・検品・管理体制を横断的に見ながら、サプライヤー全体の品質レベル向上に直接インパクトを出せる仕事です。

■求める人物像
・現場・実物・事実に基づいて判断できる方
・相手に流されず、必要な改善をしっかり伝えられる方（丸め込まれない方）
・日本と海外の間に立ち、信頼関係を築ける方
・指摘で終わらず、標準化・定着までやり切れる方
・フットワーク軽く現地に入り込める方

グループの飲料の製造業務全般を担います。
選考を通じて総合的に判断のうえ、以下2部門のうちいずれかに配属予定となります。

■配属部署
①中身製造：中味の製造工程における設備の運転管理 等
②パッケージング：お客様に製品を届けるためのパッケージ製造／包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業 等
※いずれの工程においても、品質向上・安全性担保・効率化の改善活動や業務標準化の取組みを実践します。

工場の設備に関わるあらゆる業務をローテーションを通しながら身に着けて頂き、中長期的に設備のスペシャリストを目指して頂きます。
スタートの業務はこれまでの経験をもとに検討させて頂きますが、工場の設備である生産設備～ユーティリティ設備まで幅広く、担当業務も設備の保全、維持・管理、ライン改善、設備導入、設備設計、設備工事管理、改修における計画・予算管理、環境＆安全に関する管理・改善など多岐に渡ります。

■初期配属
以下3勤務地ご選択頂けます。
①関東エリア（鶴見工場　または　千葉工場）
②中部エリア（名古屋工場　または　知多工場）
③関西エリア（東灘工場）

■キャリアパス：
同社において工場設備に関わる組織は細かく分かれておらず、社内では設備担当という名称で各人が分担しながら業務に関わり、定期的なローテーションをしながら工程が変わったり、携わる設備が変わったり、中長期的に工場に関わる設備を幅広く見れるような設備のスペシャリストになって頂くイメージです。ローテーションの一環でキャリアを形成して頂くために工場間の異動や転勤、海外への赴任、グループ会社への出向など、状況に応じて発生します。

■働き方：
工場は24時間稼働となりますが、夜勤はなく日勤のみとなります。休日は会社カレンダーに定める通りですが、基本的に土日がお休みで、当番制の土日の勤務も月に1～2回程度発生します。

■主な業務内容/期待役割
・業務（主なミッション）：ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント、業務用ビジネスモデル構築など

お客様（エンドユーザー）や得意先（パートナー）の課題を深く理解し、商品や企画を通した課題解決・価値創造施策を提案し、実現していただきます。
併せて自社ブランドの価値と育成方針をお得意先に伝えて共感いただき、協働してブランドを育成することで、相互の売上・利益拡大を実現していただきます。

配属先に関しては、家庭用業務（量販営業）を想定しております。
※営業統括本部は7つの営業支社+営業企画部の構成しております。

【家庭用営業（量販営業）】
・担当：量販企業（スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等）
・役割（ミッション）：ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
・得られる経験：
スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
全国規模の店舗運営企業担当：マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験

【事業・組織紹介】
ビール工場におけるパッケージング担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール・RTDのパッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
2. パッケージング工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存容器包材のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。

【業務内容】
・調剤業務全般（調剤・監査・服薬指導など）
・在宅医療（店舗による）
・OTC接客

【特徴】
・調剤とドラッグストア（物販エリア）で分離申請されていますので、調剤業務に集中してお仕事が可能です。
・ロードサイドに多く展開しており、お車でアクセスがしやすいエリアです。
・調剤手順や調剤機器は店舗ごとで共通のため、ストレスなくお仕事が可能です。

調剤業務、OTC接客など薬剤師業務全般

ハート事業本部において、MTGの未来を創る新商品のパッケージデザイン実務から進行管理、入稿までを一貫してお任せします。MTGでは パッケージは商品を保護する包材ではなく、商品そのものと捉えています。ブランドの付加価値を高め、お客様が商品を手に取った瞬間の「感動」をデザインする重要なポジションです。

【具体的な業務内容】

デザイン・クリエイティブ実務
・パッケージデザイン制作：商品の特性、ターゲット（主に女性向け・ハイエンド層）、ブランドの世界観を汲み取ったパッケージデザイン（化粧箱、ラベル、容器の裏面表示、外装ダンボール箱の設計等）の作成。
・カンプ・モックアップ作成：立体物としての仕上がりを確認するためのモックアップをパートナー企業と共に制作。
・同梱物のデザイン：商品に付随するメッセージカードやギフト用リボンなどのデザイン制作。
・ビジュアル提案：企画段階でのイメージボード作成や、社内プレゼン用のデザイン案提示。
入稿・クオリティ管理
・入稿データチェック：パートナー企業に制作してもらった印刷工程を考慮した正確なデータ作成（アウトライン化、塗り足し、特色指定、版分け等）の確認。
・外装ダンボール箱の印刷原稿作成
・色校正・立ち会い：印刷会社での色校正チェック、必要に応じた印刷立ち会いによる色の再現性確認。
・品質担保：量産時における仕上がりクオリティの最終責任。
ディレクション・進行管理
・スケジュール・進捗管理：発売日に合わせた制作スケジュールの逆算管理。
・サプライヤー折衝：印刷会社や資材メーカーとの打ち合わせ。仕様の選定（紙質、加工方法、形状）やコスト交渉。
・コスト管理：予算内に収めるための仕様変更提案や、見積もりの精査。
【お任せする商品イメージ】
ReFaブランドを中心に様々なカテゴリーの商品パッケージ制作に携わることができます。

■ReFaブランド（商品一覧）　https://www.refa.net/item/
・ヘアケアコスメ
・ヘアブラシ
・日傘
・フレグランス（香水）
・ギフト用タオル（リネン製品）

【ポジションの魅力】
◎高級パッケージデザインの経験ができる
一般的なメーカーではなかなか経験できない、通常の3倍〜5倍のコストをかけた高級パッケージ（貼り箱）のデザインに携わることができます。百貨店で販売されるアクセサリーやジュエリーのような、上質感・特別感を重視したパッケージ制作を通じて、高付加価値商材のデザインスキルを磨くことが可能です。

◎短期間で豊富な経験値を積むことができる
開発数の多さとスピード感のある体制により、高級パッケージのデザイン経験を継続的に積み重ねていくことができる環境です。複数のプロジェクトを並行して推進する機会も多く、短期間で実務経験の幅を大きく広げることが可能です。

◎多様な製品カテゴリーに挑戦できる
化粧品に加え、ヘアブラシ、日傘、リネン（タオル）、フレグランスなど、幅広い商品カテゴリーのパッケージ開発に携わることができます。今後も新規カテゴリーの展開を予定しており、新しいジャンルのデザインに挑戦できる環境です。

事業拡大に伴い、取扱商品の品種・数量が大きく増加している当社において、より高品質で効率的な物流体制の構築を推進していただきます。
主にシャンプーを中心とし、外部物流パートナーを活用した新たな出荷体制の構築・運用を担当いただきます。社内連携や運用管理、システム運用を通じて、配送品質の向上や物流オペレーションの最適化を実現し、自社オンラインのさらなる飛躍を期待できるチャネルとすることがミッションです。

【今後のキャリアパス】
まずは、外部物流パートナーの選定から、システム連携、運用設計、立ち上げ、その後の改善まで、一連のプロジェクトを担当し、専用物流体制の構築をリードしていただきます。
立ち上げ後は、物流運営に加えてCRM施策も含めたユニット全体を統括し、リピート率や生産性などのKPIを管理・改善するユニットリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
さらに事業拡大に伴い、5年以内を目安に、物流・CRMを含むフルフィルメント全体を統括し、新たな通販モデルの企画・推進を担う事業責任者へと成長いただくことを期待しています。

法務部で企業法務全般に携わっていただきます。

・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など）
・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発）
・訴訟/係争対応
・M＆A対応
・コンプライアンス業務

ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品の開発担当者を募集いたします。
刃物自体はパートナー企業様にて製造を行いますが、求められるデザインに対して機能性を付加し、量産につなげていただきます。

(1) 商品企画・設計
　市場ニーズを踏まえた製品仕様策定
　持ち手に合わせた刃の角度・形状提案など
(2)設計の妥当性確認
　パートナー企業の設計に対する改善提案・検証
(3)製品性能の達成度確認
　金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策
(4) 仕様決定・採算性評価
　補材含めた最終仕様の決定と収益性検討
(5)量産
　発売スケジュールに基づく量産化と在庫計画の推進

【ポジションの魅力】
・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができる
・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができる　　　　　　　　　　　　　　　
・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できる

当社は、新規ブランドの立ち上げや新規事業への挑戦が続き、成長フェーズならではの組織変化が加速しています。
この環境で「採用」は、事業成長を左右する最重要テーマです。
本ポジションでは、中途採用の実務に留まらず、採用戦略・要件定義・オンボーディング・定着支援まで、一貫して担当できる点が特徴です。
今後はブランド単位で採用担当を配置していく予定で、事業側との距離も一層近くなります。その中で、役割は”採用の専門性”に特化し、事業成長を人材面から支える立ち位置です。事業に寄り添いながら、採用の専門性を活かして活躍いただける方を募集しております。

【具体的な仕事内容】

(1)中途採用実務・採用戦略設計
事業戦略・組織課題を踏まえた要件定義
採用戦略立案、選考プロセス設計
ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール
面接、クロージング、入社までのフォロー

(2)オンボーディング・活躍支援
入社後の定着支援、早期活躍に向けた仕組みづくり

(3)採用計画の策定
事業の優先順位や組織課題に応じた要件定義と戦略設計

(4)ブランド専任担当としての事業連携
ブランド戦略に基づいた採用支援
採用観点からの人材要件整理
採用で事業側を支援し、成長を後押しする役割

(5)異動、転籍、出向対応
異動、転籍、出向の調整
組織横断的な人材活用の推進

【ポジションの魅力】
・成長期企業の“組織づくりの中心”に立てる
・採用の専門性を発揮しながら、事業に深く寄り添える
・“戦略HR”として採用力強化を進めるフェーズ
　事業成長のスピードが早いため、
　外部からのHR採用を積極的に行い、採用力の強化に取り組んでいます。
　採用手法の高度化、選考体験の向上、採用データ分析など、
　仕組みづくり・プロセス改善に挑戦できる余白が多くあります。

【組織情報】
・人事本部 人材戦略部 中途採用課：15名
・担当職種： 企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィスなど幅広い職種を対象に中途採用活動を行っております。
※お任せする職種はご経験、ご志向に合わせて決定いたします。

大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お弁当・サラダ・サンドイッチなどの 食品を製造する当社の食品工場で、 生産設備の保全・設備保守業務をお任せします。

【具体的には…】

◆定期点検業務

午前中は工場内の巡回がメイン。

各生産機器に異常がないかをチェックします。

その際、機械のコンディション不良や改善点などに関わる情報も収集。

製造スタッフに機器の使い方などをレクチャーすることもあります。

◆修理業務

製造スタッフからの修理依頼に対応。

依頼は社内PCに集められます。 件数は多くても1日に10件程度で、

点検中に見つかった異常箇所もまとめて午後に修理を行います。

社内の工具や設備で対処できる修理は自分で対応しますが

大規模な作業が必要な場合は、協力会社を手配します。

注目 　機械整備や生産技術の経験を活かしてスキルアップできます。

何らかの機械整備や生産技術の実務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、経験が浅い方には入社後に頼りになる先輩たちが確かな技術指導を行いますので、着実にスキルアップしていけます。まずは基礎知識を学びながら、工場内の巡回に同行して、少しずつ業務に慣れていってください。

注目 　「食の安全」に直結する工場の安定稼働を担うポジション。

「フライヤーの温度が上がりきらない」「ラベルが曲がって貼られる」など食品の生産に欠かせない機械や設備の不調に関する情報を集める点検業務から、修理・設備保守までトータルに携わる工務の仕事。機械設備だけでなく、工場敷地内にあるもの全てが業務の対応範囲内になります。

【品質管理】

『セブン-イレブン』の商品を製造する食品製造工場の衛生管理のチェックや管理基準の作成など
具体的にはＨＡＣＣＰやＦＳＭＳに基づいた、各製造工場における品質管理業務をお任せします。

■衛生管理体制のチェック
　(防止策・改善策の考案〜実施、課題の原因究明など)
■管理基準に則った社内ルールの作成
■審査機関への対応
■現場改善提案
■品質管理指導(工場内、全従業員)　など

充実の教育制度
入社後、まずは製造ラインの全体的な流れから学んでいただきます。
最初の1〜2ヶ月間は先輩がつき、業務について細かくレクチャーいたします。

＜ミッション＞
セブンイレブンに並ぶ新商品の開発や既存商品（スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど）の企画開発を担当いただきたい。

具体的に...
①商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化
②各拠点にあるキッチンで、週2〜3回は試作を実施
③原価を入力したら自動的に販売価格が算出されるシステムや、プレゼン資料のフォーマットを使って、コンペの準備

▼試作補足
まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求。
工場でうまく作れるか、材料を調達できるかなども検討し、試作品を完成へ。
いつでも同じ美味しさを楽しめるよう、糖度や塩分なども量り、レシピを作成。
▼コンペ補足
まずは社内コンペに参加。社内コンペに通ったら社外コンペに参加し、採用されれば発売へ！

＜魅力＞
・自分の得意なジャンルからチャレンジしてもらって構いませんので、あなたの興味のあるジャンルをお任せ
・当社としては季節限定のものや少し手の込んだ商品を提案していきたいと考えている
・機械や設備の導入にもアイデアを出すことができる
・企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも
・商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎

ロレアルグループの日本工場にて、社内SEとして現場ユーザー(工場従業員)をサポートしていただきます。
経験・適正に応じて、インフラ領域またはアプリケーション領域のいずれかを中心にお任せする予定です。


【やりがい】
単なる保守運用にとどまらず、工場の自動化（スマートファクトリー化）やDX推進といった「攻めのIT」に深く関わることができます。世界最大級のブランド力を誇る製品の供給基盤を支える重要な役割です。

【キャリアパス】
インフラからアプリケーションまで、ご自身の志向次第で幅広い専門性を形成可能です。海外のカウンターパートと連携するグローバルな環境で裁量を持って挑めます。

■業務概要
国内で高いシェアと評価を獲得しているチェーンソー用ガイドバーや草刈り機用ナイロンカッターを展開するメーカーにて、海外事業拡大を担う海外営業ポジションです。北米・欧州を中心とした海外市場の開拓を推進し、既存顧客との関係強化から新規販路開拓、マーケット分析、販売戦略の立案まで幅広くお任せします。
今後のグローバル展開を加速させる成長フェーズにおいて、海外売上拡大の中核人材として、事業成長を牽引いただくことを期待しています。
■業務内容
・北米・欧州を中心とした海外代理店・販売パートナーへの営業活動
・既存顧客との関係構築および売上拡大に向けた提案営業
・新規ディストリビューターや取引先の開拓、市場開発
・各国の市場動向・競合・規制に関する調査および分析
・現地ニーズを踏まえた販売戦略の立案・実行
・海外出張およびオンライン商談による顧客折衝
・見積作成、受注対応、納品フォロー、アフターサポート
・英語を用いた顧客・取引先とのコミュニケーション
・開発部門との連携による新製品企画や商品改良への提案
・海外事業拡大に向けた営業施策・事業戦略の推進
■ポジションの魅力
・海外事業の拡大フェーズにおいて、グローバル市場開拓の中核を担うことができます。
・ニッチ市場で競争力を有する自社製品の海外展開をリードし、グローバルシェア拡大に直接貢献できます。
・営業活動にとどまらず、市場分析や商品企画など事業開発領域にも携わることが可能です。

【仕事内容】
CJ FOODS JAPAN商品の拡売計画立案をして頂き、同商品をお取引先様へ提案実施しお取り扱いをして頂きます。
同時に新規開拓を立案し、CJ FOODS JAPAN商品を広範囲に導入をして頂きます。
営業の責務は計画・実行・販売・回収・検証が主ですのでPDCAサイクルを回して頂く業務です。

・B2C営業、B2B営業
・スーパーマーケット、ドラッグストアへの店頭配荷提案【棚割提案、販促提案】
・小売業バイヤー、問屋への営業
・展示会運営業務

料理の出汁やソースのベースとなる調味料から完成品までを手掛ける食品加工メーカーの営業ポジションです。
出汁をベースに様々な食の中で使用していただくための提案営業（レシピ、企画）を外食、加工食品、中食産業へ営業を行います。

カンボジア工場にて、現地の総務労務管理および経理を行っていただける方を募集します。

■業務詳細

＜総務＞
■職場環境の整備
■給与計算等の労務管理
■データ入力など事務業務
■日本の本社への報告業務

＜経理＞
■売掛・買掛管理
■仕訳伝票の入力
■月次決算関連業務

静岡本社に所属し、入社後数日は本社で勤務後、カンボジア現地に駐在していただきます。
通訳がいますので、現地の言葉が話せなくても問題ありません。
帰国は年に2～3回ほどです。
残業はない環境で、定時退社ができます。

Musketeer（マスケッティア）はレッドブルの歴史を創ってきた原点のチームであり、レッドブル・オンプレミス哲学を象徴する存在です。

オンプレミスは、レッドブルをまだ飲んだことがない人が初めてレッドブルを知り、手に取る、メインのエントリーポイントで、Musketeer Scoutはオンプレミスの中で、カフェ、レストラン、イベント、アミューズメント等のシーンで、シェア、売り上げの拡大を目指します。

消費者が友人や家族、職場の仲間や、時には一人で楽しい時間を過ごしたい時に、レッドブルがすぐ手に取れる様に、販路、配荷を広げ、担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただレッドブルの缶を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。主要業界関係者とネットワークを構築していくのも大切な役割です。

Job description
◆レッドブルアンバサダー
・ビジネスパートナーやステークホルダーとの関係構築、強化を通してオンプレミスのノウハウとレッドブルカルチャーを伝える
・ネットワークの中で、レッドブルのブランドやプロダクトとの親和性や理解を高める
・オンプレミスシーンの中で、信頼され有能な人とみられること
・プレミアムブランドとしてのイメージを追求し、デリバーする

◆テリトリーマネジメント
・担当テリトリー（名古屋エリア）について熟知している
・ストラテジーに基づく、エリアの拡大
・オンプレミスシーンのトレンドをマスターする
・競合の動向やイニシアティブの把握
・販促品や予算管理

◆顧客やステークホルダーとのパートナーシップ
・長期的な関係構築と強化
・顧客への付加価値の提供

当社が展開するソフトドリンク・アルコール製品の「売れる売り場づくり」を担う営業職です。
担当エリアの店舗に対し、売場拡大の提案から日々の売場メンテナンスまで一貫して担当いただきます。
店舗での販売力向上を通じて、売上拡大とブランド価値向上に貢献いただくポジションです。

【主な業務内容】
① 店舗商談（売場づくりの提案営業）
・スーパー・ドラッグストア等への提案営業
・新商品の導入や特売企画に向けた売場獲得交渉
・本部で決定された施策を踏まえた売場拡大・催事スペースの確保
・新規売場や大型企画の推進（上司と連携）

② 売場メンテナンス（現場実行）
・商品補充・売場レイアウトの作成
・POP設置などの販促対応
・自動販売機・販売機材の簡易メンテナンス

③ その他業務
・売場写真の撮影および社内システム登録
・納品遅延や商品不具合などに関する店舗からの問い合わせ対応
・クレーム対応および品質維持のための対応

▼役割／ミッション
・担当エリアにおける売上目標の達成
・受注促進による販売機会損失の削減
・訪問計画に基づいた効率的な営業活動の実行
・店頭での売場品質・販促施策の徹底
・上司と連携した商談の実行およびスキル向上

【働き方の魅力】
・平均残業時間は月15時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
・お取引先様の店舗へは直行直帰制度を活用でき、効率的に働くことが可能です。
・週1〜2回のオフィス出社で、柔軟な働き方が実現できます。

製造計画および供給パラメーターに従い、在庫の管理と原料・梱包資材の供給、調達を管理する。サプライヤーもしくはコントラクトマニュファクチャラーと協働し、サプライチェーンを構築する。

1："原料・梱包資材の在庫管理とサプライヤーへの月次発注。コントラクトマニュファクチャラーへの発注。原料・梱包資材の納期、もしくは製品納入のフォロー。納期に関する問題・リスクを把握・想定し、生産への影響を最小限にとどめる。主な関係者に適時通知する。

2：品質問題が発生した場合、関係部と協働し、アクションの確定とサプライヤーもしくはコントラクトマニュファクチャラーへの連絡、交渉を行う。

3："購買部、新製品担当と協働し、新たな材料の利用可能性についてサプライヤーと確認を行う。もしくはコントラクトマニュファクチャラーとの交渉、スケジュール調整を行う。"

4：E&O（余剰・滞留在庫）を含む原料・資材在庫の戦略を定義、分析、最適化する。

5：KPIのレポートと分析

サービスを優先課題として需要主導型のサプライチェーンを促進していく職務です。
プロジェクトを進行する上で、多くの人とネットワークを築き、周りとコミュニケーションを取りながら進めていく仕事で、海外のカウンターパートも多く、グローバルな職場です。能力や経験によっては、数名のサプライプランナーのチームをリードしていただく可能性もあり、サプライチェーンの専門性をさらに磨きながら、裁量権をもって業務を進めることができるポジションです。

工場のバルク製造・充填仕上げ工程の品質技術、工程改善、新製品関連業務、および工場の衛生管理、衛生改善、衛生文化の構築

コスメロールの品質技術を維持・強化し、生産イノベーションおよび衛生管理をリードする。

・ロレアル品質システムの枠組みの中で、設計部門・生産部門と協働し、新製品のバルク製造・充填仕上げ工程が工業生産開始できるよう準備する。品質・コスト（作業性・効率）・納期を最適化し、タイムリーに初回生産品を出荷する品質技術支援を行う。また、既存製品の工程改善の機会を見出し、設計部門・生産部門とともに改善を実現する。

・ロレアルの衛生推進部門と協働し、品質衛生技術の専門性を構築し、工場全体の衛生管理、衛生改善をリードする。また工場の衛生文化の構築をおこなう。

・設備や機器の改良を品質技術面から支援する。

・品質問題発生時に調査と解決を主導する。利害関係者と定期的に包括的なレビューを行う。

・主要品質衛生指標のモニタリング・分析から改善の必要性を検知し、関係者とアクションを構築。定期的な報告書の作成やレビューを通じて品質技術および衛生の強化を推進する中心的な役割を果たす。

・品質技術および衛生の専門性を構築し、生産現場および品質管理現場へ専門性を提供する。この専門性は主として化粧品理化学専門性と化粧品容器・充填専門性、および、衛生専門性からなる。

エンジニアは、メーカーでモノづくりの中心となる楽しさを実感できる職種です。多くの人とネットワークを築き、周りとコミュニケーションを取りながら進めていく品質エンジニアの仕事は、成し遂げた時の達成感もひとしお。カウンターパートも出荷先も海外という、世界を感じることができるグローバルな仕事です。お客様に身近に使ってもらえ、喜んでもらえる化粧品という商材を扱っていることも、魅力の一つです。品質技術エンジニアは工場の品質キャリアのエントリーポイントの１つで、将来は品質技術のみならず、品質管理や品質保証へのキャリア展開が可能です。

社内SEとして、基幹システム・ITインフラ・情報セキュリティの運用管理を担い、全社の業務効率化やDX推進を支えていただきます。社内各部門とシステムベンダーの橋渡し役として、システム改善の企画から導入・運用までを推進していただきます。

■具体的には
◇販売管理システムをはじめとした各種業務システムの運用・改善
◇社内からの要望ヒアリング、要件整理、ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進
◇ネットワーク・PC・IT機器の運用管理、ヘルプデスク対応
◇情報セキュリティ対策、IT資産管理、内部統制対応
◇DX推進や業務効率化に向けたIT活用の企画・提案

開発について システム開発は主に外部ベンダーが担当するため、ご自身でプログラミングを行うよりも、要件整理やベンダーマネジメント、社内調整が中心となります。

■ミッション
ITの力で事業成長を支えることがミッションです。基幹システムやITインフラの安定運用を実現するとともに、業務改善やDX推進を通じて、より生産性の高い組織づくりに携わっていただきます。

【配車業務】
・翌日以降の配車組
・ドライバーへの連絡
・傭車先との連絡
・乗務割の作成
・各荷主からの電話対応
・エクセルを使用した各種管理資料等の作成

■業務内容
医薬品の製造業務（生産オペレーター）に取り組んでいただきます
・アミノ酸を主原料とした医薬品製造
・原料の受入れから顆粒製造、スティック包装、製品出荷などの一連の業務

■業務内容
・設備導入に伴う基本計画、基本設計
・保全計画に従った定期点検業務及び設備故障初期対応
・上記に伴う外部業者への依頼、発注検収及び施工監理

■魅力・やりがい
・事業所全体のスケールの大きい業務に携わることができる
・工場エンジニアとしてライフサイクルエンジニアリング（LCE）に携わることができる
・多種多様な自社製品の生産活動に、設備を介して携わることができる

■入社1ヵ月後の業務イメージ
・職場内の教育担当者からの業務内容についての教育
・設備投資計画や設備予備品管理に関するルーティン業務の習得（OJT）
・安全/環境/品質/順法に関する業務の習得（OJT）
・工事安全活動に関わる定例会議の参加やドキュメント作成など
・人事研修プログラムに応じた集合研修への参加

■キャリアイメージ
以下領域での活躍を期待しています
・東海事業所工務部の管理業務を広く学んだのち、投資効率改善や工事安全レベル向上に貢献頂く
・設備マネジメントの実践を通じて、工場の安定生産および事業の成長に寄与すること
・将来的には全社の工場や本社を跨ぎ、資本効率改善を視野に入れた投資計画や予算管理、組織マネジメントのレベル向上を達成できる人財となっていただくこと
※上記はあくまでも事例です。まず生産系事業所にて活躍いただき、事業所を牽引いただく人財となっていただくことを期待しています。

本ポジションでは、機能性素材の営業や営業に付帯する事務、およびマーケティング業務を幅広く担当いただきます。
開発営業が基本ですが、顧客課題の把握だけでなく、用途開発、商品企画、マーケティングにも携われる環境です。
＜具体的には＞
●営業活動
・食品メーカーや健康食品メーカー、専門商社等へのBtoB営業
・展示会等でのプロモーション
・担当先への営業の他、ターゲットリストに基づく潜在顧客へのアプローチ（新規顧客獲得に向けたワーク）
※上記は単なる素材の販売ではなく、顧客の研究開発部門（R&D）やキーパーソンに深く入りこみ、エビデンスをベースに顧客が求める付加価値を提案していきます
・大手顧客や特定カテゴリーの市場開拓などにも携わっていただきます。
●マーケティング業務
・市場調査、企画書作成、展示会運営などの営業ツール運用、企画業務
・ターゲットに応じた規制対応やエビデンス取得のサポートなど、R&D部門と連携した顧客対応業務
＜得られる経験＞
健康・ウェルネス領域の販売促進は、「売る経験」と「事業をつくる経験」の両方を積めるポジションです。
さらに事業拡大フェーズにあるため、大きな商売を生み出すプロセスに直接携われる点もこのポジションの特徴です。
将来的には、営業マネージャー、営業企画、マーケティング、事業開発など多様なキャリアパスが可能です。
＜魅力＞
●大手メーカーとの取引・共同開発に携わりながら、市場創出型の営業に挑戦可能
●研究開発・生産・マーケティング部門との連携を通じ、素材ビジネスの上流から下流まで一貫して経験
●成長事業 × 安定基盤の両立により、腰を据えてキャリアを積める環境

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える！社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転居を伴う異動無し／福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます）
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制：
最初の６ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。

■仕事の概要
本社工場にて、製造部門全体を統括する管理業務をお任せいたします。
事務所を拠点に製造課長などの管理職と連携しながら、生産計画・品質・改善をリードしていただくポジションになります。

■職務内容詳細
・工場運営全体のマネジメント（生産／品質／設備／人員）
・生産計画の策定、進捗・実績管理
・品質管理体制の強化、トラブル対応および再発防止
・現場改善に向けた課題抽出、改善提案
・経営層への報告、営業・物流など他部門との連携

◇顧客訪問・情報収集
◇試験方法、見積り等
◇社内調整・段取り
◇スケジュール管理
◇試験結果の報

【Position Overview】
The Certification, Compliance and Safety role is responsible for ensuring that the site operates in full compliance with all applicable regulations, permits, legal requirements, and internal compliance standards.

This is a newly created position to support the site operation team in ensuring full compliance with Japanese environmental, legal, certification, and safety requirements. The role will serve as the primary point of contact for compliance-related activities and will work closely with both local stakeholders and global certification teams.

【Key Responsibilities】
〇Certification & Compliance
• Ensure the facility remains fully compliant with all applicable laws, regulations, permits, and internal policies
• Maintain and update compliance-related documentation and records
• Support internal and external audits as required
• Identify potential compliance risks and implement mitigation measures
• Coordinate compliance activities with internal stakeholders
• Establish and maintain a Compliance Matrix covering all applicable regulations
• Monitor changes in Japanese laws and regulations and assess business impact
• Liaise with government agencies, regulatory authorities, and external stakeholders
• Ensure compliance with environmental regulations related to aquaculture operations
〇ASC Certification Support
• Support ASC certification implementation and future certification programs including ISO and other industry certifications
• Work closely with the Global Certification and Compliance Lead on certification requirements
• Coordinate certification activities between local operations and global certification teams
• Assist in preparing documentation and processes required for certification
• Ensure readiness for certification audits and ongoing compliance requirements
〇Safety Management
• Map and track all applicable safety-related legal requirements
• Maintain up-to-date safety documentation and procedures
• Develop contingency and emergency response plans
• Support implementation of safety systems and compliance programs
• Prepare required reports, records, and procedures to ensure safe operations
• Conduct regular reviews of site safety compliance
• Establish and maintain safety inspection routines
• Monitor compliance with Japanese occupational health and safety regulations
• Support continuous improvement of site safety practices

《Key Responsibilities》
■District Strategy & Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues, analyze root causes, and implement solutions
■KPI & Performance Management
・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross‑functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat‑Not‑Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource & Team Management
・Manage District budget, tools, and personnel
・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high‑potential talent
■Compliance & Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment

既にお取引のある量販店本部に対して「ごはんですよ！」や「キムチの素」などの当社商品のご提案をお任せします。価格競争で勝負するのではなく、桃屋の商品の"価値"をお伝えする営業です。

【具体的には】
■新商品の導入提案
■店頭での販促企画（POP、試食、キャンペーンなど）
■売上データに基づく改善提案
■商品陳列や棚割りの交渉等

【営業スタイル】既存顧客とのやり取りが中心です。

【桃屋の商品の特徴】
例えば「つゆ」では「窯でかつお節を煮込む」ところから行っている等、品質の良い商品を提供し続ける為に、他社ができない「時間とコストのかかるモノづくり」を敢えて行っています。

工場をマネジメントする立場として、生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を行っていただきます。
工場⾧、副工場⾧として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

＜具体的な業務詳細＞
・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理
・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
・コスト削減、業務効率化など

【ミッション】
・Max生産の担い手として、工場マネジメントを通じたミッションの落とし込みや工場と本社のチームワークを高めていただく。

■天然物由来素材の抽出や変換技術を用いて、機能性食品・化粧品素材の研究開発業務を担当。研究テーマの立案から届出・特許まで幅広く携われます。

【具体例】
■天然物素材の加工（抽出・分解・変換等）を用いた機能性素材（食品・化粧品）の研究開発
■関連業務（特許出願、論文作成、展示会対応、機能性表示食品の届出など）
■自身でテーマ立案・進捗管理を担っていただきます
★培養細胞、発酵・酵素技術、機能性素材に関する研究開発経験をお持ちの方は大歓迎です★

既存重点企業の営業担当として提案営業（売り場提案、販促提案）を実行し、得意先でのコーヒーカテゴリーの売上収益の最大化を実行させ、シェア向上、売上拡大をリードしていただきます。
また、各組織内のリーダー的立場として支店長を支え、各メンバーを育成・牽引することでマネジメント経験を積み、次期支店長を目指して頂くことを期待しています。
■具体的には・・・
・既存大手顧客の深耕営業
・本部商談の実施
・メンバーの商談同行、フォロー　等

既存重点企業の営業担当として提案営業（売り場提案、販促提案）を実行し、得意先でのコーヒーカテゴリーの売上収益の最大化を実行させ、シェア向上、売上拡大をリードしていただきます。
また、各組織内のリーダー的立場として支店長を支え、各メンバーを育成・牽引することでマネジメント経験を積み、次期支店長を目指して頂くことを期待しています。
■具体的には・・・
・既存大手顧客の深耕営業
・本部商談の実施
・メンバーの商談同行、フォロー　等

■ミッション・期待：
ファンケル 健康補助食品（サプリメント）を生産する工場にある生産技術職です。
自社工場及び委託先において生産される新製品の工程構築、既存製品の変更管理、生産に必要な指示書の作成を行います。

■業務内容（重要度高い順に記載）：
・新製品の工程構築
　設計部門でつくられたサプリメントを、工場で生産可能にするためにテストや検証実施を行う。
・既存製品の変更管理
　工程や製品スペックに変更が発生した際に妥当性確認を行う。
・製品標準書、指示書の作成
　製品生産工程（中身製造、袋装填、完成品箱への包装）の管理項目を決め、文書を作成する。
※委託先管理も行うため、宿泊を伴う出張もあります（月0-2回程度）

■事業内容：
株式会社ファンケル、株式会社アテニアなどファンケルグループをはじめとした化粧品・医薬部外品・健康補助食品の製造。

■詳細：
化粧品による外側と健康食品による内側からの美容と健康を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進するファンケル、「高感度で、高品質」な化粧品を作り続けているアテニア化粧品。ファンケル美健は、この二社をはじめとしたファンケルグループにおける化粧品・健康食品の生産部門を管理・統括することを目的に設立されました。

■「安心・安全」へのこだわりは、製品の品質管理面でも徹底：
ファンケルの主力商品は無添加化粧品です。無添加化粧品の製造過程では、雑菌および微生物の管理に医薬品製造レベルの基準が要求されます。そのためファンケル美健は、製造工程および充填工程に医薬品製造レベルのクリーンルームを備え、さらに充填機部分にはクリーンブースを設置しました。最先端の技術を備えた当社工場は、新鮮作り立ての商品をお届けするファンケルならではのサービスの重要な一役を担っています。

■今後の事業展開：
ファンケルのグループ会社として生産部門を担っている当社は、「マイルドクレンジングオイル専用工場」やサプリメントの主力工場となる「三島工場」を新設するなど、ファンケルグループ事業拡大に向け、生産部門として牽引している会社です。最新設備等も導入し、自動化や日々の改善活動による効率化で原価低減にも取り組み、当社の技術力を活かした高い品質の製品を安定供給できる体制に今後も取り組み、当社の事業拡大を目指しています。

■配属先の特徴：
・全8名（課長：1名、係長1名、一般メンバー6名、年齢：20～60代）、平均年齢：約40歳　で構成されています。

ツナ缶、ペットフード製造事業における更なる成長および売上拡大を行う
営業責任者としての、営業戦略の立案、実行から組織にマネジメント業務

・売上拡大に向けた、営業戦略の立案～実行
・既存取引先との関係構築
・OEM、NB案件の提案
・市場、競争分析をもとにした販売戦略
・営業組織のマネジメント

■スタンダード市場上場、コンビニ、スーパーなど向けのおにぎり、弁当、調理パン等の製造・販売を行う当社にて、工場内の調理・炊飯機械や製造ラインの保守・メンテナンス業務をお任せいたします。

【業務内容】
・安定した製造環境の構築
・機械設備の導入
・機械設備の保守
・その他、関連業務全般

■仕事内容
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、新商品のソファのプロダクトデザイン業務を担当いただきます。

■流れ
①商品企画を立案、社内検討します。
②企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。
販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展開の決定、構造設計の打合せを設計と行い、試作製作へ進めていきます。
③新規資材が採用される場合は仕入れ先と打合せを行い、見積もりを取ったり、工場で問題なく製造できるかの確認を行っていきます。
④試作が完成したら、評価を行います。新規資材などの量産までのリードタイム、品質の確認も行います。
⑤販促を行うための写真撮りやアピールポイントを反映させた資料作りを製作グループと打合せをします。
⑥量産までに設計と修正部分の打合せや設計からでてきた資材費、加工費の積算から販売価格を決定します。また、撮影の立会いも行います。 初回生産の立会いも設計と一緒に行います。

※その他、新規資材や新規仕入れ先の開拓、コストダウンを含む新設計の考案なども常時取り組みます。 情報収集として展示会やセミナーの参加、店舗の見学等も常時行います。

当社が製造・販売をしている野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。

予算管理や原価管理を中心に、数値をもとに各部署へ情報発信・提案を行うポジションです。単なる資料作成ではなく、現場や関係部署と連携しながら、経営判断や業務改善につながる管理会計業務を担っていただきます。
■業務詳細
・予算編成、予実管理
・原価の集計、分析、差異確認
・各部署への数値共有、課題の整理
・経営層向け資料の作成、報告
・改善提案に向けた情報収集、調整
・他部署との連携を通じた業務推進

営業部長（営業本部長候補）として関東をメインにOEM・ODM化粧品の企画営業をお任せします。
既存顧客の深耕を中心に、新規顧客への提案・受注・クロージングまでを担当。新製品や既存製品のリニューアル提案など、マーケットのニーズを捉えた企画営業が可能です。企画立案から提案、開発ディレクション、販促企画まで一貫して関わることができる遣り甲斐のあるポジションです。

■具体的な業務内容：
・営業メンバーのマネジメント
・関東エリアの新規開拓
・OEM・ODM案件の営業窓口としての顧客対応（ヒアリング、商談）
・新規需要の調査、アポイント取得、商談資料作成
・プレゼンテーション、クロージング、契約書作成、アフターフォロー
・お客様先への訪問は週1～2社程度。新規営業は電話がけや飛び込み等はなく、問合せがあったお客様への対応となります。

■仕事の流れ
＜ご依頼・打ち合わせ＞
電話などで依頼を受けたら、お客様のもとへ訪問して「オーガニックにこだわりたい」「髪のツヤを出したい」など、つくりたい商品のイメージをヒアリングします。お客様のイメージを聞くだけでなく、社内にいる元美容師の話や美容商社の調査資料を元に、「売れるためのコンセプト」「販促方法」まで考えます。

＜試作・製造依頼＞
希望を開発に伝え試作。実際にお客様に使用いただき、必要であれば微調整します。
調整後は、納期通りに納品できるよう社内の生産管理と調整していきます。

＜販促＞
美容院で置いてもらう紙の資料やサンプル品を作ったり、場合によってはSNSやネットプロモーションを企画することもあります。ネット上での企画は協力会社に 委託するため、専門的な知識は必要ありませんが、専門的な知識やご経験を持つ方は是非ご経験を発揮してください。

＜月1でプロダクト 商品企画会議＞
業務の進捗は週に一度商品企画メンバーで共有し、月に一度商品企画会議を行います。

■IT管理課のメンバーとして、経営層および各部門からの要望に応じ、DX戦略・ロードマップの立案から現場への導入までを一貫して担当します。具体的には、分析結果のシステムへの自動入力、統計処理・解析の自動化などを推進。社内部門と連携しAIやRPAを駆使した業務効率化(DX化)をお願いします。
■経営層・各部門へのDX戦略や中長期ロードマップの策定
■生成AIを活用した社内向けの新規サービス・業務改善の企画・検証
■RPAを用いた自動化(分析結果のシステムへの自動入力など)
■統計処理した結果の解析・考察プロセスのデジタル化推進

■同社専門店事業部が展開する複数店舗の管理及び、部署内のミドルマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】
同事業部が展開している「デリカキッチン」や「にぎりたて」「寿し匠味」などの独立店において、複数店舗の管理（5店舗程度～）をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。

店舗巡回時に、各店舗の店長やパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、商品管理、労務管理を実行。その他にも各店売上向上に向けた販促や広告、オペレーション改善、仕組みづくりなど担当エリア全体の運営管理を行って頂きます。スタッフと部署を「つなぐ」コアとなる業務になっております。

オフィス空間の内装施工管理全般をお任せいたします。
当社の施工管理の立ち位置としては現場監督のような「管理」を軸とするのではなく、いわば「監理」がメインのポジションです。
現場に常駐せず工程計画を立て遂行する事が主なミッションとなります。

■職務概要：
顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。営業・設計と共に案件を担当。現場管理業務だけでなく、スキルを高めてコンストラクションマネージメント業務まで幅広く対応していきます。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案･管理:内装･設備の仕様提案
・施工計画及びコスト管理
・現場管理業務（品質管理・安全管理等）等
◎平均的に一人当り4～5件程度の案件を担当。
◎案件の規模は1週間～1年程度のものまで様々。

【研修】入社後は社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。

■職務の魅力：
「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。

◆社員インタビュー：https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/construction/

働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、オフィス空間をはじめとした大学などの教育施設、医療施設や市役所・県庁などの様々な空間デザイン全般をお任せいたします。

■職務内容：
営業と同行しヒアリング→レイアウト･内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。
提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。
入社後はOJT研修を実施し、先輩の案件同行なども行います。その後徐々に案件を担当していただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴：
・顧客の働き方･社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。
・直近はデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。

◆社員インタビュー：https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/design/