■戦略的計画立案と実行■
プロフェッショナルヘアケアおよび小売ヘアケアカテゴリーにおけるイノベーション主導型製品開発を統括します。
既存ブランド枠組みを超えた新規機会の創出、製品コンセプトの構築、ならびにサードパーティ製造（TPM）を通じた成功裏な商品化推進を担当します。
また、グローバルブランドの日本市場導入を主導し、グローバル戦略と日本特有のイノベーションニーズとの強力な整合性を確保します。

■製品開発■
・研究開発部門およびマーケティング部門と連携し、消費者および市場のインサイトを実用的な製品仕様に転換する。
・製品仕様、包装、品質基準を確定し、承認プロセスを主導する。
・承認ワークフローを管理し、規制および品質基準への準拠を確保する。
・製品主張がブランドコミュニケーション戦略と整合していることを検証する。
・TPMベンダー契約、生産スケジュール、進捗管理の交渉・管理を行う。

■ブランドマーケティング統合■
・価格設定、プロモーション戦略、パッケージデザインを含むローンチ計画を作成する。
・製品ポジショニングをブランド戦略と整合させ、グローバルガイドラインを日本向けに適応させる。
・グローバルブランドの日本市場導入を計画・実行する。
・グローバルブランドチームと現地市場間の主要連絡窓口として、連携とタイムリーな実行を確保する。

■ローンチ後アクション■
・TPMを活用した継続的な新製品開発を推進する。
・キャンペーンや店頭プロモーションなどのブランド施策を計画・実行する。
・市場フィードバックを収集し、今後のローンチに向けた改善案を提案する。

■クロスファンクショナルなリーダシップ■
・研究開発、マーケティング、サプライチェーンマネジメント、財務、品質管理チームとの協働を主導する。
・グローバルとローカルのステークホルダー間の円滑な連携を確保する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■ミッション
当社のEコマース事業を、ブランド戦略、商業戦略、オムニチャネル戦略との連携を強化する。また、消費者中心かつデータ駆動型の成長エンジンへと進化させ、次の成長段階を牽引していただく。

■主な職務内容
•戦略と業績についてエンドツーエンドの責任を負う、自立したビジネスオーナーとして、ウェラのEコマース事業を統括する。

•P&L（損益）を自ら管理し、データ駆動型の意思決定を通じてROIを継続的に改善することで、持続可能かつ収益性の高いEコマースの成長を推進する。

•主要な流通パートナー（Amazon、楽天など）と連携し、スケーラブルなEコマース成長戦略を策定・実行し、双方に利益をもたらす将来を見据えたビジネスモデルを構築する。

•デジタル領域におけるWELLAのブランド価値を構築・強化し、コンテンツ、商品ラインナップ、レビュー、検索機能を通じて、業界最高水準の消費者体験を提供する。

•強力な部門横断的かつグローバルな連携役として、各地域の部門とグローバルチームを調整し、eコマースをより広範なビジネスおよびオムニチャネルの取り組みに組み込む。


■主な役割と責任
主な役割と責任
1. Eコマース戦略および事業統括
•ブランドおよび商業上の優先事項に沿って、日本におけるEコマース戦略を主導し、継続的に進化させる
•新たな成長の原動力（商品構成、価格設定、プロモーション、メディア、データ活用、顧客体験）を特定する
•中長期戦略を明確な年次および四半期ごとの事業計画に落とし込む

2. 損益責任と業績管理
•売上、収益性、ROIを含むEコマースの損益に対する全責任を負う
•トラフィック、コンバージョン、メディア効率、マージン、在庫に関するKPIを定義し、モニタリングする
•データ分析とテスト＆ラーニングのアプローチを通じて、継続的な改善を推進する

3. プラットフォームおよび主要顧客の管理
•主要プラットフォーム（Amazon、楽天、および新興チャネル）との戦略的関係を主導する
•商業交渉、共同事業計画、取引条件の管理
•コンテンツ、品揃え、レビュー、検索、メディア（CARS）の各領域において、最高水準の実行を確保する
•プラットフォームの変化や消費者のトレンドを先読みし、積極的に対応する

4. オムニチャネルおよび部門横断的な連携
•マーケティング、デジタル、カスタマーマーケティング、サプライチェーン、営業の各部門と緊密に連携する
•Eコマースがブランド活性化、ローンチ計画、オムニチャネル施策に完全に組み込まれるよう確保する
•グローバルEコマースおよびデジタルチームと連携し、ベストプラクティスを共有し、優先事項を調整する

5. 組織の体制整備と能力構築
•Eコマースによる価値創造と要件に関する社内の理解を深める
•組織全体で知見、ベストプラクティス、および学びを共有する
•知識の共有と部門横断的な連携を通じて、能力構築を支援する
•Eコマースによる価値創造と要件に関する社内の理解を深める
•組織全体でインサイト、ベストプラクティス、知見を共有する
•ナレッジシェアリングと部門横断的な連携を通じて、能力構築を支援する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
▽ライセンスイン戦略の主導
・企画・獲得戦略の立案：フィギュア化/グッズ化に向けた優良IPのソーシング、市場性・収益性評価、獲得戦略の策定と実行 。
・契約交渉：世界中の主要ライセンサーに対するフィギュア化/グッズ化の提案リード、ロイヤリティ、テリトリー、期間等の契約条件の交渉。
・製品化プロセスの統括：他部門と連携し、ライセンサーの意向を反映した企画初期段階のフィードバック、および監修プロセス全体を統括。

▽グローバル・ライセンスアウト推進・監修リード
・グローバル展開戦略：当社IP（アニメ、ゲーム作品等）の海外市場における映像販売、商品化に向けた営業戦略の立案と実行。
・権利供与の実行：海外のライセンシーの開拓、諸条件の交渉、英文契約書の作成・精査、契約締結 。
・ブランドガバナンス：ライセンスアウトした商品の版権監修業務の管理・推進。

※世界中の人気アニメやゲームを中心としたキャラクターをフィギュア化するための権利をお借りする「ライセンスイン」業務に加え、当社ではアニメ事業も拡大しており、自社が権利を保有する作品の「ライセンスアウト」（映像や商品を世界中に広く展開させる仕事）の機会も増えています。

■当社と市場
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。
2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケットの徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。

■事業展望
今後も成長が見込まれる海外市場において、当社としてもグローバル戦略の中核を担うチームとして今後も積極的に拡大していきます。

■ミッション
作品価値の最大化を目指し、ライセンスイン・アウト双方において、ビジネスチャンスを最大限に引き出しすことです。コンテンツの可能性を探求し、世界中のファンを熱狂させる製品や企画を生み出すことに貢献してください。

■ポジションの魅力
「ライセンスイン」、「ライセンスアウト」の両軸で、世界中のエンタメファンに夢と感動を届けるのが、このポジションの醍醐味です。
大ヒット作品から、知る人ぞ知るマニアックな作品まで、幅広いジャンルのコンテンツに関われるため、常に新しい発見と刺激に満ちています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。
今回、更なる拡大に向けて「海外パートナー営業開発」の募集をいたします。

▼ポジション概要
多様な商品・サービスを展開する弊社にて、自社商品の海外販売を促進するための販路開拓および既存販路の運用を担います。
各国の文化園や現地の文化や傾向を把握し、各ディストリビューター（海外における問屋）と連携をしながらプロモーションの企画や販促施策を立案します。
世界中のパートナーと信頼を築くポジションとなります。

▼業務内容
・現地ディストリビューター（海外における問屋）のコントロール
・現地とのオンラインMTG（月に10回～15回）
・現地販売経路の確保（仕入れ担当とのやりとり）
・各国売上/出荷のデータ分析
・販売地域の市場調査/マーケティング
・現地パートナーや社内の部署と連携しながら、プロモーションの企画立案
・外部パートナー企業様と連携しての業務推進（保守運営等）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

・管理医療機器の新製品における開発全体のプロジェクトマネジメント
・要求仕様の定義
・設計計画書の作成と進捗管理
・品質・安全性・性能に関する検証・妥当性確認
・記録類のQMS省令準拠管理
・社内開発チーム（設計、評価、薬事など）および外部パートナー（製造委託先、ODM先など）の連携統括
・品質保証部門・薬事部門と連携した製品化活動の推進
・若手メンバーの育成・マネジメント（3～5名程度）

【キャリアパス】
・3年以内に複数製品の開発責任者として活躍し、開発課全体のリーダーシップを担う
・海外展開を見据えたグローバルプロジェクトへの参加・統括
・薬事・品質・マーケティングとの横断的な組織マネジメントにも参画

【ポジションの魅力】
SIXPADブランドが今後、EMSや電気パルスの技術をベースに医療機器の開発に進むことに対し、立ち上げから中心人物として開発に携わることが出来る。SIXPADブランドの成長と共に自身の成長も目指すことが出来ること。MTG社内には医療機器の開発経験者が少なく、ご自身が中心になって様々な仕組みを構築しながら、魅力的な製品開発が出来ること。

■休日：週休二日制, GW, 夏季休暇

かに事業の商事、加工品販売機能の強化を図るため、かにの専門知識（産地、販売先）を有する即戦力人材のご活躍を期待致します。

【具体的な業務内容】
・アラスカ、ロシア、カナダからのかに原料仕入れ
・製品の企画、自社及び委託先へ加工指示、受払い
・顧客への販売（原料及び加工品）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
ブランドのストーリーテリングと製品情報をE コマース、ソーシャル、アスリート・プラットフォームにシームレスにつなげ、デジタル・タッチポイントを横断する消費者ジャーニーを最適化する。

【職務の役割・責任】
・コンシューマージャーニーの分析
ブランドとのタッチポイントを最適化するためのコンシューマージャーニーの分析を行う。
・ペイドメディア戦略を統括
ペイドメディア戦略を統括し、いつ、どこにデジタル費用を配分するかを決定する。
・仕様とスケジュールを定義する
ブランドストーリーテリング、プロダクトコミュニケーション、ソーシャル・コミュニティの各課にアセット仕様とスケジュールを定義し情報を共有する。
・タイムリーな更新
プロダクトコミュニケーション課と協力し、商品説明やアセットをタイムリーに更新する。
・カスタマージャーニーの最適化
データ主導のインサイトを活用して、デジタルマーケティングのパフォーマンスを改善し、カスタマージャーニーを最適化する。
・E コマースのコンテンツ戦略を管理
すべての資産がコンバージョンに最適化されていることを確認する。
・ペイドメディアとオーガニックの整合性を確保する
ソーシャル・コミュニティ部門と四半期ごとのプランニングを調整し、ペイドとオーガニックの取り組みを整合させる。
・費用の活用状況報告
業務の遂行について費用の見積を行う、また活用状況を定期的に報告する。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務概要】
海外代理店の販売実行力(sell-through）を最大化することを目的とし、グローバル戦略と地域特性に基づく営業・市場戦略の策定、実行支援、課題解決の伴走を通じて、持続的な事業成長および顧客価値の最大化の実現を目指す
目下のミッションは中南米の新規顧客開拓がメインです
(1) 地域別営業・市場戦略の策定・展開支援
担当地域の市場特性を踏まえ、代理店による営業／Go‑to‑Market 戦略の企画とローカル展開を支援する。
(2) 販売実行支援および成果向上の伴走
販売進捗・成果（sell-through）を分析し、課題抽出や改善策提案、ベストプラクティス共有を通じて地域全体の販売パフォーマンス向上を支援する。
(3) 代理店・ロイヤリティ契約の方針設計・管理支援
グローバル方針に基づき契約条件を設計し、関係部署と連携して締結・運用・見直しを支援する。
(4) 価格・取引条件ガイドライン策定および交渉支援
市場・競争状況を踏まえた価格・取引条件のガイドラインを策定し、必要に応じて現地での判断を支援する。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務概要】
海外現地法人の販売実行力(sell-through）を最大化することを目的とし、グローバル戦略と地域特性に基づく営業・市場戦略の策定、実行支援、課題解決の伴走を通じて、持続的な事業成長および顧客価値の最大化の実現を目指す

目下のミッションは中南米の新規顧客開拓がメインです
(1) 地域別営業・市場戦略の策定・展開支援
担当地域の市場特性を踏まえ、現地法人による営業／Go‑to‑Market 戦略の企画とローカル展開を支援する。
(2) 販売実行支援および成果向上の伴走
販売進捗・成果（sell-through）を分析し、課題抽出や改善策提案、ベストプラクティス共有を通じて地域全体の販売パフォーマンス向上を支援する。
(3) 代理店・ロイヤリティ契約の方針設計・管理支援
グローバル方針に基づき契約条件を設計し、現地法人・関係部署と連携して締結・運用・見直しを支援する。
※契約主体・日常管理は現地法人が担当。
(4) 価格・取引条件ガイドライン策定および交渉支援
市場・競争状況を踏まえた価格・取引条件のガイドラインを策定し、必要に応じて現地での判断を支援する。
※最終的な価格決定等は現地法人が担当。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

品質管理部において、製品に使用される化学物質の適正管理や国内外の法規制対応を軸に、各課と連携しながら品質リスクの最小化と継続的な改善を推進していただきます。

【業務詳細】
・化学物質管理に関する社内基準/手順の策定と運用　　　　　　　　　　　
・国内外の化学物質関連法規制の調査・対応方針の策定　　　　　　　　　
・製品含有化学物質情報の収集/評価/管理（MSDS,SDS,AIS,JAMP等）　　　　　　　
・サプライヤーへの化学物質情報提供依頼・確認・指導　　　　　　　　
・顧客からの化学物質関連要求への対応（調査票、監査など）　　　　　
・社内教育の企画/実施（化学物資管理、法規制対応など）　　　　　　
・関連部門（開発/調達/法務など）との連携・調整

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務詳細】
〈内部統制（J-SOX）の構築・評価〉
IT統制（IT-AC、IT-GC）を中心に、フレームワークに基づく統制手続きの設計と提案、リスクコントロールマトリクス等に基づき統制手続きの整備・運用状況の評価・検証

〈内部監査業務〉
監査の計画立案、実施、改善要請事項の検討、調書・報告書作成、フォロー

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。

本ポジションでは、グローバルIT部門が主導する各種プロジェクト（以下、グローバルプロジェクト）の成功に向けた支援を行っていただきます。グローバルプロジェクトと密接に関連するローカルまたは他部門のプロジェクトとも連携を取りながら、全体最適を意識したプロジェクト推進を担います。

加えて、プロジェクト管理手法の標準化・効率化を推進し、組織としてのプロジェクト遂行能力を底上げし、戦略目標の達成を支援する役割も担っていただきます。

【主な業務内容】
・プロジェクト管理の標準化
　組織内のプロジェクトマネジメント手法・ルールの整備・導入を通じて、統一的で効率的な運営体制を構築
・進捗/品質管理
　プロジェクトの進捗や成果物の品質をモニタリングし、課題発見・改善策の実行をサポート
・リソース・コスト最適化
　複数プロジェクトにおける人材や予算の最適配分を行い、全体のパフォーマンス最大化を図る
・プロジェクト環境の整備
　プロジェクト遂行に必要なツール、インフラ、業務プロセスなどの導入・改善・管理
・プロジェクトマネージャーの支援
　意思決定や課題解決の支援を行い、プロジェクトの円滑な遂行を後押しする

【チームリードとしての役割】
・チームのビジョンを明確に示し、方向性を設定
・メンバーのモチベーションを維持・向上させる施策の実施
・チーム内コミュニケーションの活性化と円滑化
・メンバーが抱える課題の把握と解決支援

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。

本ポジションでは、グローバルIT部門が主導する各種プロジェクト（以下、グローバルプロジェクト）の成功に向けた支援を行っていただきます。グローバルプロジェクトと密接に関連するローカルまたは他部門のプロジェクトとも連携を取りながら、全体最適を意識したプロジェクト推進を担います。

加えて、プロジェクト管理手法の標準化・効率化を推進し、組織としてのプロジェクト遂行能力を底上げし、戦略目標の達成を支援する役割も担っていただきます。

【主な業務内容】
・プロジェクト管理の標準化
　組織内のプロジェクトマネジメント手法・ルールの整備・導入を通じて、統一的で効率的な運営体制を構築
・進捗/品質管理
　プロジェクトの進捗や成果物の品質をモニタリングし、課題発見・改善策の実行をサポート
・リソース・コスト最適化
　複数プロジェクトにおける人材や予算の最適配分を行い、全体のパフォーマンス最大化を図る
・プロジェクト環境の整備
　プロジェクト遂行に必要なツール、インフラ、業務プロセスなどの導入・改善・管理
・プロジェクトマネージャーの支援
　意思決定や課題解決の支援を行い、プロジェクトの円滑な遂行を後押しする

【チームリードとしての役割】
・チームのビジョンを明確に示し、方向性を設定
・メンバーのモチベーションを維持・向上させる施策の実施
・チーム内コミュニケーションの活性化と円滑化
・メンバーが抱える課題の把握と解決支援

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。

【ポジション概要】
本ポジションは当グループの業務プロセスを効率化し、テクノロジーを活用したビジネスソリューションの設計・導入・管理を担当します。
ERP、CRM、BIツールなどの業務アプリケーションの最適化を行い、企業の成長を支援する重要な役割を担います。ローカル視点でベストプラクティスを発見・発掘し、グローバル視点で横展開を考える役割も期待される。

【主な業務内容】
・企業の業務ニーズに基づいたアプリケーションの設計・導入・管理
・ERP、CRM、BIツールの最適化を通じた業務効率の向上
・業務部門とIT部門の橋渡し役として、技術とビジネスの調和を図る

【主な責任】
・業務アプリケーション管理: ERP、CRM、BIツールの導入・運用・保守
・システム統合: APIやデータ連携を活用して異なるシステム間の統合を実施
・業務プロセス改善: ビジネス課題を分析し、ITソリューションを活用した最適化を提案
・技術サポート: システムユーザー向けのトレーニングや技術支援を提供
・データ活用: BIツールを活用したデータ分析・可視化の実施
・ベンダー管理: 外部サービスプロバイダーとの協力によるシステムの導入・運用
・プロジェクト推進: ITプロジェクトを計画・実行し、成果を管理

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グローバルIT部は、ビジネス戦略および中期経営計画に基づき、グループ全体のIT戦略・計画を策定し、基幹システムの企画・開発・展開を推進する組織です。また、企業全体のサイバーリスクに対するセキュリティ施策についても、部門や国を越えて指示・監督を行います。

【ポジション概要】
当グループの業務プロセスを効率化し、テクノロジーを活用したビジネスソリューションの設計・導入・管理を担当します。
ERP、CRM、BIツールなどの業務アプリケーションの最適化を行い、企業の成長を支援する重要な役割を担います。
ローカル視点でベストプラクティスを発見・発掘し、グローバル視点で横展開を考えな
がら、本社と現地法人をつなぎ、チームとして目標を達成するためのマネジメントの役割も期待される。

【主な業務内容】
・企業の業務ニーズに基づいたアプリケーションの設計・導入・管理
・ERP、CRM、BIツールの最適化を通じた業務効率の向上
・業務部門とIT部門の橋渡し役として、技術とビジネスの調和を図る
・システムの改善を提案し、最新技術の導入を支援
・チームのビジョンを示し、方向性の設定
・メンバーのモチベーションの向上と維持
・チーム内のコミュニケーションの円滑化
・メンバーが抱えている課題の解決サポート
・予算や人員に関わる計画の立案と実績の管理

【主な責任】
・業務アプリケーション管理: ERP、CRM、BIツールの導入・運用・保守
・システム統合: APIやデータ連携を活用して異なるシステム間の統合を実施
・業務プロセス改善: ビジネス課題を分析し、ITソリューションを活用した最適化を提案
・技術サポート: システムユーザー向けのトレーニングや技術支援を提供
・データ活用: BIツールを活用したデータ分析・可視化の実施
・ベンダー管理: 外部サービスプロバイダーとの協力によるシステムの導入・運用
・プロジェクト推進: ITプロジェクトをリーダーとして計画・実行し、成果を管理

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【ポジション概要：サイバーセキュリティ担当】
本ポジションは、全社の情報システムをサイバー攻撃や情報漏洩といったリスクから守ることを目的としたセキュリティ専任のポジションです。日々進化するサイバー脅威に対応するため、最新の技術やツールを活用しながら、監視・分析・対応・教育といった包括的なセキュリティ活動をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・セキュリティ監視
　ネットワークやシステムの挙動を常時監視し、不審なアクセスや異常な挙動を検出・初動対応
・インシデント対応
　サイバー攻撃やセキュリティインシデント発生時の原因調査・影響評価・再発防止策の立案と実行
・リスクアセスメント
　社内システムやクラウドサービスなどの脆弱性を診断し、リスク評価と対策方針の策定
・セキュリティポリシー策定・運用
　グローバルシステムに適用する情報セキュリティ基準の策定、従業員向けの教育・啓発活動の企画・実施
・最新技術の導入
　新たなセキュリティ技術やツールの評価・導入検討（例：EDR、SIEM、ゼロトラストなど）
・コンプライアンス対応
　国内外の法令・業界規制（例：J-SOX、GDPRなど）に準拠したセキュリティ対策の整備および実行管理

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【ポジション概要：ITインフラ担当】
本ポジションでは、YONEXグループ全体のグローバルITインフラ環境（ネットワーク・サーバー・クラウド）の設計、構築、運用を担い、業務効率の向上と安定したシステム稼働を支援していただきます。日々進化する技術を取り入れながら、セキュリティ強化やパフォーマンス最適化にも取り組み、YONEXの持続可能な成長をインフラの側面から支える、非常に重要なポジションです。

【主な業務内容】
ITインフラの設計・構築・運用
　グローバルネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・監視・障害対応を通じて、安定したシステム環境を維持
技術導入・最適化
　業務効率や生産性向上のため、新たな技術やツールの評価・導入・最適化を推進
プロジェクト支援
　社内外の関係者と連携し、インフラ面でのプロジェクト計画・実行を支援

【主な責任】
インフラ運用管理：ネットワーク、サーバー、クラウドの運用監視および障害対応
セキュリティ強化：脆弱性評価の実施およびセキュリティ対策の導入・維持
技術革新の推進：最新技術のリサーチと業務改善への活用提案
コスト最適化：インフラ導入・運用に関わるコストの管理・効率化
ドキュメント整備：運用手順書や障害対応履歴の整備・ナレッジ共有の促進
チームおよびベンダー連携：社内ITチームや外部ベンダーとの協働を通じた安定運用とプロジェクト支援

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

選手ウェア開発業務

海外選手向けのウェア開発を担当いただきます。
直接選手とやり取りをしながら、よりよいウェアの開発に携わっていただくポジションです。

・トップ選手要望を加味した商品開発（試作、テスト）
・選手別注デザイン、指示書作成
・選手ウェアのサポート（着用フィッティング、商品手配）

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

経営企画部門として海外事業管理・支援をしていただきます。
・海外子会社の事業管理支援 / 海外市場の調査（情報収集・分析、現地視察）
・海外ガバナンス体制の改善 / 海外人事・海外労務の支援体制の構築
・海外で開催される展示会への出展 / 海外におけるテロ等のリスクへの対応 / 海外事業に係わるインフラの支援
・その他グループ横断的な海外事業プロジェクトの実行支援

■休日：完全週休二日制

【消費財における規制関連業務】
ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社
ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業

■仕事内容：
ブランドを日本の代理店を通じて供給するための規制面での専門知識と方向性を提供する。
登録業務や、必要に応じて現地リソースの獲得を管理し、複雑な技術プロジェクトにおける規制戦略を構築する。
戦略には、企業と国内の規制当局間での調整、新製品の可能性に関するフィードバック提供、管理のデューデリジェンス審査を支援するなどの買収行動のサポートが含まれる。新たに出現する規制を分析し、ジュニアチームメンバーへの技術的指導を行う。部門の主要技術インターフェースとしての役割を果たす。

■同社URL：
https://www.graphico.co.jp/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

製品：合繊・テキスタイル事業の衣料製品OEM営業の部門に所属いただきます。
所属する若手メンバーのマネジメントを中心に、ご自身も国内外の取引先の製品OEM販売、取引先との関係構築や生産工場との折衝業務および生産管理担当者（アシスタント）との協働をお任せしたいと思っております。中国や東南アジア・欧米との3国間貿易をしているため海外出張もしていただきます。

■顧客
国内外商社、国内外製造メーカー
　
■営業スタイル
既存及び新規
※既存顧客に関しては販売シェアアップを目指して深耕いただきます。
※飛び込み営業・テレアポはございません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

▼Overview
本ポジションは、日本を拠点にグローバル組織をリードし、競争力あるデジタルインフラの実現を担う中核的役割です。
Head of CoEをサポートしながら、クラウド戦略の策定・実行を主導。オンプレミスからクラウドへの移行、インフラのグローバル標準化、Zero Trust Network推進などを通じて、信頼性・安全性・コスト効率を兼ね備えた高水準なデジタル基盤を構築します。
ビジネス部門およびグローバルITチームと連携し、テクノロジーによる事業変革を加速させるポジションです。

▼Role and Responsibilities
＜グローバルインフラ戦略推進＞
・グローバル人材の強みを活かした組織マネジメント支援
・競争力あるデジタルインフラ実現に向けた戦略立案・実行
・インフラ領域のグローバル標準化推進

＜日本における重点施策推進＞
・GIOC／GNOCの日本導入
・FOCUSインフラ管理の移管（Non-RISE領域）
・FY26に向けた10億円規模のコスト削減実行
・Global Platform EA Planning（Data／Data Integration）
・Zero Trust Network推進

＜クラウド戦略・アーキテクチャ設計＞
・ビジネス目標に整合したクラウドアーキテクチャおよび標準の策定
・クラウドサービス戦略の立案・実行
・クラウドリソース最適化およびコスト効率向上
・新技術の調査・評価および導入検討

＜オンプレミスからの移行推進＞
・アプリケーション／インフラのクラウド移行リード
・影響最小化および最適なリソース活用の実現

＜要件対応・改善推進＞
・新規ビジネス要件の整理および技術仕様への落とし込み
・インフラ領域における改善・高度化の推進
・ベストプラクティスの確立と展開

＜コンプライアンス・セキュリティ＞
・組織ポリシーおよび業界標準に準拠したインフラ設計
・サイバーセキュリティ強化およびリスク管理

▼Position Attractiveness
・日本にいながら、グローバルIT基盤全体に影響を与えるダイナミックな役割
・数十億円規模のインフラ最適化・高度化を推進する裁量
・マルチクラウド×セキュリティ×データ基盤という先端テーマに携われる環境
・経営戦略と直結したインフラ改革を主導できるポジション
・将来的なGlobal Infrastructure Leader／Chief Architectへのキャリアパス

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■Overview
情報セキュリティ部は、資生堂グループのフィロソフィーである「To be the most trusted beauty company」 の実現を情報セキュリティの側面から支える中核組織です。
グループ全体の情報セキュリティガバナンスを強化し、セキュリティを人・プロセス・テクノロジーすべてに組み込むことをビジョンとしています。
本ポジション（ S ecurity O peration C enter Specialist）は、グローバルサービスとして提供されるセキュリティ監視（GSOC）およびCyber Threat Intelligenceを担い、世界各地の拠点を守るセキュリティオペレーションの中核として活躍していただきます。

■Role and Responsibility
グローバルSOC（GSOC）およびCyber Threat Intelligenceに関する運用設計
（標準プロセス設計、各リージョンのローカルサービスとのインテグレーション等）
セキュリティアラートのハンドリング、関係部門への対応依頼、インシデント対応の実行
非管理アセットの登録、False Positiveアラートの抑制など、運用の継続的改善活動
進行中のSOC関連プロジェクト（APIインテグレーション等）におけるプロジェクトマネジメント
海外リージョンメンバーと連携したグローバルセキュリティオペレーションの推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

当社グループのグローバルTAXマネージャーとして、世界各国に広がる事業を支える税務戦略・税務ガバナンスを統括するポジションです。
GloBEルールやPublic CbCRなどの新たなグローバル税制への対応が求められる中、単なるコンプライアンスにとどまらず、グローバル視点での戦略的税務対応が期待されています。

■業務内容
・グローバル税務方針（グローバル・タックス・ポリシー）の策定および税務体制の確立
・グループ全体の実効税率低減に向けた戦略立案・実行
・各国法令・規制を踏まえた税務プロセス構築と税務リスクの最小化
・移転価格ポリシーの策定、価格設定・運用および業務プロセスの高度化・効率化
・税務に関する内部統制の構築・運営
・RHQおよび主要子会社のCFO・税務責任者、HQ関連部門へのリーダーシップ発揮
・国内外財務人材の税務専門性向上に向けた教育・育成の企画・推進
・税務組織メンバーの育成・動機付けを通じた高い成果創出


★本ポジションの魅力★
＊グローバル全体をリードできる税務ポジションです。
－HQの立場から海外子会社を直接担当し、グループ全体の税務を俯瞰・推進することが出来ます。
－経営との近い距離。税務に加え、海外子会社管理や経営アドバイザリー要素を含む役割を担い、経営判断に影響を与えるポジションです。
＊TAX＋αの経験を積んでいただけます。
－税務にとどまらず、管理会計・制度会計・組織リードにも関与可能です。
＊裁量はあるが、安心して意思決定ができる環境
－国際税務・国内税務の双方をカバー（移転価格はHQで一元管理）
－コンサルティング会社からのアドバイスも得ながら最終の意思決定をすることが出来ます。
－各Region・海外子会社にも税務担当が配置されており、HQがハブとして機能
＊多様性のあるグローバル環境
－多国籍メンバーが在籍し、グローバルで親和性の高い組織運営・システムを採用しています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■Roles & Responsibilities（業務内容）
担当商材のJapan/Asiaでの成長
①リージョンごとのLandscape analysis and problem setting
②リージョンごとの中期戦略立案
③Global Communication Assetsの開発
④各リージョンの戦略実行サポート
⑤質の高いS&OPマネジメントによる適切な在庫管理とリージョンの売上達成サポート
⑥製品外装パッケージの開発

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

国際的な業界団体である、世界ラーメン協会（WINA）事務局の「事務局長補」として、即席めん業界の健全な発展に資するべく、WINAの中長期的な成長・発展に向けた戦略立案及び推進を担っていただきます。社内外の関係者とのコミュニケーションをリードしながら、WINAの提供価値の再定義・プレゼンス向上、各種施策の企画・実行、パブリックアフェアーズ活動の戦略設計・推進を担う中核ポジションです。

＜主な業務内容＞
・WINAの中長期戦略・事業方針の企画立案および推進
・社内経営層、会員企業、外部有識者等の社内外ステークホルダーとのコミュニケーション設計・推進
・対外発信方針の企画、各種メッセージ・説明資料等の作成
・パブリックアフェアーズ活動に関する戦略立案・実行
・グローバルなマクロ経済社会動向やサステナビリティ潮流等の情報収集・分析、業界課題の提言まとめ
・各種会議体の企画・運営支援
・事務局メンバーのマネジメント

＜当社及びWINA事務局が求める人物像＞
・WINAのミッション・ビジョンに共感し、社会的意義を持って業務に取り組める方
・立場や専門性の異なる関係者と協働し、組織成果を最大化できる方
・変化の多い状況を前向きに楽しめる方
・自ら課題を見つけ、提案し、着実な実行までやり切れる方

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

■成長戦略実現のために資材調達力強化を推進する人材を募集■

【ミッション】
　・海外／国内（菓子/飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現
　・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立
　・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進

【職務内容】
・国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」
・各国で共通で使用される資材の共同調達を確実に推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮
・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築
・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信
・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓
・競争力のあるグローバル調達組織の実現

世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方をお待ちいたします

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【業務内容】
国内で研修(半年～1年半)を経てアメリカ拠点に赴任いただきます。
※状況により赴任地がアメリカではなく、他の工場となる可能性がございます。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。

・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■予定業務
効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するため、以下の職務を遂行する
・グローバルSCMにおける課題抽出と改革の推進
・環境問題等社会貢献も視野に入れたサプライチェーン戦略の立案と実行の推進
・輸出入業務の効率化推進（DX）

■期待役割
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。

１．当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化
（１）資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
（Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行）

（２）HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化
（Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集）
２．上記１に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導
３．経営層へのインプット、戦略・施策の提案
４．グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有

■休日：週休二日制, 土, 日, 年末年始

■成長戦略実現のために資材調達力強化を推進する人材を募集■

【ミッション】
・海外／国内（菓子/飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現
・災害／病害／政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立
・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進

【職務内容】
・海外現地法人と国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」
・各国で共通で使用される資材の共同調達を推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮
・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築
・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信
・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓

世界各地の事業拠点を巻き込む、「突破力」と「柔軟性」のある方をお待ちいたします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【予定業務】
■海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上 (設備や品質面)
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案
→設備導入FSサポート、生産性向上サポートなど


【期待役割】
・海外工場における生産性及び品質改善のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

フィリピン事業拡大に伴い、1年から3年を目途とした国内、海外研修を経てフィリピン拠点に赴任いただきます。
※状況により赴任地がフィリピンではなく、他のアジアの工場となる可能性がございます。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。
　
【海外工場プロダクションマネージャーの職務内容】
・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

フィリピン事業拡大に伴い、1年から3年を目途とした国内、海外研修を経てフィリピン拠点に赴任いただきます。
※状況により赴任地がフィリピンではなく、他のアジアの工場となる可能性がございます。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。
　
【海外工場メンテマネージャーの職務内容】
・設備保全管理全般のマネジメント
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理

【期待役割】
現地法人の設備保全全般ののマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。

・海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります）
・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む）
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CGOの意思決定サポート

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

新設のガバナンスプラットフォーム・ガバナンス部にて、グループガバナンス責任者のもと、リスク管理、コンプライアンスを含む、ガバナンス体制の構築に取り組んでいただきます。特に海外事業に焦点を置いています。

【具体的には】
① 国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制（コンプライアンス、リスク管理も含む）の再評価・検討および再構築
② 上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス／リスク／ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、（場合により）指揮
③ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
④ その他、経営からの特命事項

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【予定業務】
■海外工場における防災、安全、品質、労務の監査
　（当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定）

■海外工場の生産サポート
・生産性及び品質の向上
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案

【期待役割】
・海外工場における品質保証・労働安全衛生のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます
※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします

【海外生産技術者の職務内容】
１．生産ライン、付帯設備・・・・設備管理・導入、オペレーション指導、保全 等
２．工場マネージメントの補佐
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、SCM業務、現地人材育成など）

【期待役割】
現地法人の生産全般の技術的な補完、マネージメントサポート

＜研修期間一例＞
※ご経験やスキル、研修状況に応じて調整を行いますので一律のスケジュールではございません。
■研修期間：1年程度
本社研修：数週間
国内研修：半年
該当国研修：数か月
本社研修：数か月

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・国内外の事業会社および関連部署の法務案件対応
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

〈ポジション概要〉
日本国内における外資系企業、および国内大手企業のオフィスプロジェクトをリードいただくポジションです。
これまでのご経験を活かし、クライアントの多様な要求を具現化するだけでなく、コクヨの業務に習熟した後は、チームを形成しながら海外現地法人との連携・支援にも携わっていただきます。グローバルネットワークを横断してプロジェクトの質を磨き上げ、組織の成長を牽引いただくことを期待しています。

〈職務内容〉
■国内外のトップクライアントに対するデザインリード
国内の外資系企業案件におけるデザインディレクション／海外本国（HQ）の担当者等との英語を用いた要件定義および円滑な合意形成／国内大手企業に対する、先進的なワークプレイス戦略を軸とした空間デザインの提案／コンセプト立案から設計・監理におけるクオリティコントロールの完遂
■ グローバルネットワークの連携強化とケイパビリティの向上
・海外拠点への支援： プロジェクトを通じて、コクヨの海外現地法人の設計・品質・プロセスの支援をチームで実施
・実践を通じたナレッジの循環： グローバル案件の遂行を通じ、設計手法やドキュメンテーションの知見をチーム全体へ波及させ、組織としての対応力を自然なかたちで底上げする。

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

人事部給与・福利厚生チームに配属となり、給与計算、労務関連業務、人事給与システムに関わるプロジェクト推進に従事頂きます。

【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続きはアウトソースしていますが、委託先と調整し、業務フローの改善を企画実施。
・社内業務についてもシステム導入検討やフロー改善、効率化の実現に向けた改善案を企画実行。
・人事給与システムCOMPANYに関わるプロジェクトをベンダー、社内関係部門と調整し、推進。

部・チームのミッション：変化の激しい中、安定して給与計算や労務管理の実務を遂行しながら、業務フロー改善やシステム化などを推進し、効率化を図る。社内外関係者と連携し、制度変更などにも実務レベルまで落とし込みをし、スピーディーにミスなく実行する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

アパレル製品の製品開発並びに品質管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ブランドマネジメント業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

S&OPの推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

新規事業の事業計画の立案と予実管理を実施。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グローバル、ローカルと連携したDTC戦略の企画と実行

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

グローバル・ローカル含めたブランドイメージ向上に向けた各種施策

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■デザイン部のパフォーマンスフットウェアデザイナーとして下記の業務をお任せします。
■仕事内容
・市場調査・トレンド分析を基に、消費者ニーズを反映した製品デザインの企画・提案
・カテゴリーのデザインディレクションおよびキースタイルを含む製品デザインを担当
・構造・カラー・形状・ディテール・コストを含む製品デザイン全般の推進
・開発・プロダクトマネジメントチームと連携し、デザインソリューションを提供
・テックパック作成およびサンプル開発対応、関連部署へのプレゼンテーション
・コレクションリードとしてチームを統括し、カラーデザインチームと連携

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

グローバルとローカル地域と連携をしたリテール戦略のプロジェクトマネジメント業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容
・市場、顧客、競合他社に関するデータを分析
・事業拡大のために必要な多角的な戦略をRegionと密にコミュニケーション取りながら立案。
・月次PL進捗をチェックし関連部署・Regionと連携しながら収益性改善に向けたアクションの作成と実施。
・事業計画に基づいた生産, 在庫計画の進捗管理
・会員サービスなどのデータプラットフォームから取得した情報を活用し、ビジネス改善の機会を探索・分析

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始