【D-LAB】M&A担当マネージャー
想定年収
800万円 ~ 1,290万円
勤務地
東京都
仕事内容
<お任せする役割>
当社新規事業開発を担うD-LABにて、「心の豊かさ」をテーマに、M&Aを含む投資起点での新規事業開発の立案・実行をご担当いただきます。
<業務イメージ>
1.M&A戦略の立案、実行(ターゲット産業の選定、投資基準の設定、ポートフォリオの構築)
2.デューデリジェンスの実施(投資先企業の評価、財務分析、リスク評価)
3.投資後の企業成長のサポート、進捗状況の定期的なレビュー、支援
4.投資先企業との連携強化、企業価値向上のための提案、経営戦略の策定と実行
5.海外企業を中心とするスタートアップを活用したバリューアップ・事業開発
6.外部パートナーとの協業及びマネジメント
■この仕事で得られるもの
・ターゲット選定、投資基準設定、ポートフォリオ構築など、投資戦略全体に関わることができる
・投資のソーシング、対象会社とのコミュニケーションからディールの実行、その後の成長支援まで、本人の意欲次第で幅広く経験できる
・投資先企業の成長支援・経営戦略策定、スタートアップとの協業などを通して、企業価値向上のための経験を得ることができる
■おすすめポイント
・投資戦略から実行、成長支援まで、幅広い業務に携わることができる
・新規事業開発の最前線で、様々な経験を積み、成長することができる
・海外企業との事業開発に携わることができる
■入社後のキャリアステップ
D-LABは、長期的視点での「提供価値研究」「事業シーズ探索」「事業創出」を行うコーポレートR&D組織です。主な活動特徴として「価値起点」「長期」「活動内容やパートナーの多様性」「非線形的なアプローチ」等があります。
ご入社後、ご自身のキャリアビジョン次第では、職種変換や他業務へのパーシャルな関与が可能です。
子会社役員就任や外部への役員出向といったポジションアップや事業創造、事業開発、HR、FP&A、ガバナンス、計数、IR、PRといった様々な領域にチャレンジすることもできます。
M&Aを起点として、様々な挑戦やキャリアアップができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・M&A(企業買収・JV等)、社外企業との提携等に関する実務経験
・社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・英語力(ビジネス会話レベル)
■歓迎要件
・バリューアップに関する実務経験を有する方
・事業会社における経営企画又は、事業企画経験を有する方
・新規事業立ち上げや起業の経験を有する方
・新規投資案件の企画又はサポート(法務・税務等含む)経験
・ FMCG(消費財)領域の知見や就業経験を有する方
■経歴
・事業会社におけるM&A実務経験を有する方
・金融コンサルタントとして国内ファームでの業務経験を有する方
・社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験を有する方
■人物像
・全体を俯瞰し、自身の役割を理解しやり切ることができる方
・チームメンバー及び他部署への配慮や謙虚さ、敬意を表することができる方
・出張や出向要請に対して柔軟に対応できる方
・目的のためであれば何事も隔てなく取り組むことができる方
・健全な懐疑心を持ち合わせ、建設的な思考ができる方
・タスクとしてこなすのではなく、付加価値をのせて仕事を推進することができる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,290万円
月収:44万円~
月額基本給:33万円~
※2025年部内平均残業時間24h(月)の残業代を含めた場合の年収表記 【時間外労働】時間外労働:有、休日労働:有、深夜労働:有
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:40
休憩時間:12:00~13:00
残業:月20時間~30時間程度
通常の労働時間制(コア無しフレックス・残業代は発生ベースで支給)
フレックスタイム制:有
9:00~17:40 ※コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00〜22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:初年度10日(入社月にかかわらず、入社日から1年間)、2年目以降20日
【休日・休暇詳細】
創立記念日、夏季休日(5日)、年末年始休日(12/30〜1/4)、慶弔休暇、出産休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2309622
最終更新日:2025/12/24
