■戦略的計画立案と実行■
プロフェッショナルヘアケアおよび小売ヘアケアカテゴリーにおけるイノベーション主導型製品開発を統括します。
既存ブランド枠組みを超えた新規機会の創出、製品コンセプトの構築、ならびにサードパーティ製造（TPM）を通じた成功裏な商品化推進を担当します。
また、グローバルブランドの日本市場導入を主導し、グローバル戦略と日本特有のイノベーションニーズとの強力な整合性を確保します。

■製品開発■
・研究開発部門およびマーケティング部門と連携し、消費者および市場のインサイトを実用的な製品仕様に転換する。
・製品仕様、包装、品質基準を確定し、承認プロセスを主導する。
・承認ワークフローを管理し、規制および品質基準への準拠を確保する。
・製品主張がブランドコミュニケーション戦略と整合していることを検証する。
・TPMベンダー契約、生産スケジュール、進捗管理の交渉・管理を行う。

■ブランドマーケティング統合■
・価格設定、プロモーション戦略、パッケージデザインを含むローンチ計画を作成する。
・製品ポジショニングをブランド戦略と整合させ、グローバルガイドラインを日本向けに適応させる。
・グローバルブランドの日本市場導入を計画・実行する。
・グローバルブランドチームと現地市場間の主要連絡窓口として、連携とタイムリーな実行を確保する。

■ローンチ後アクション■
・TPMを活用した継続的な新製品開発を推進する。
・キャンペーンや店頭プロモーションなどのブランド施策を計画・実行する。
・市場フィードバックを収集し、今後のローンチに向けた改善案を提案する。

■クロスファンクショナルなリーダシップ■
・研究開発、マーケティング、サプライチェーンマネジメント、財務、品質管理チームとの協働を主導する。
・グローバルとローカルのステークホルダー間の円滑な連携を確保する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■Position’s Mission■
重要な顧客と強固な信頼関係を維持しするとともに、長期的に更なるWin-Winの関係強化を図る。

■Essential Functions■
・重要顧客との長期的な関係構築
・ビジネス成長機会の発見
・収益拡大
・社内外ステークホルダーに対して定期的なレポート提供
・顧客との関係維持のための長期戦略の企画、立案、実行

■Key Roles & Responsibilities■
・顧客の主要なニーズと要件を徹底的に理解する
・顧客のニーズに合わせたソリューションを提案し続けることにより、既存顧客との関係を拡大する
・適切な製品とサービスがタイムリーに顧客に提供されるように社内外のステークホルダーとの調整を行う
・小売り及び消費者のインサイトをもとに、仮説立てとデータ分析によりPDCA(市場/POS/社内データ)を絶えず回す
・市場データ/POSデータを分析し、自社だけでなくカテゴリーを成長させる
・他キーアカウントマネージャー、マーケティングチームとともに、問題解決の成功事例や顧客からの要望をチームで共有する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■ミッション
当社のEコマース事業を、ブランド戦略、商業戦略、オムニチャネル戦略との連携を強化する。また、消費者中心かつデータ駆動型の成長エンジンへと進化させ、次の成長段階を牽引していただく。

■主な職務内容
•戦略と業績についてエンドツーエンドの責任を負う、自立したビジネスオーナーとして、ウェラのEコマース事業を統括する。

•P&L（損益）を自ら管理し、データ駆動型の意思決定を通じてROIを継続的に改善することで、持続可能かつ収益性の高いEコマースの成長を推進する。

•主要な流通パートナー（Amazon、楽天など）と連携し、スケーラブルなEコマース成長戦略を策定・実行し、双方に利益をもたらす将来を見据えたビジネスモデルを構築する。

•デジタル領域におけるWELLAのブランド価値を構築・強化し、コンテンツ、商品ラインナップ、レビュー、検索機能を通じて、業界最高水準の消費者体験を提供する。

•強力な部門横断的かつグローバルな連携役として、各地域の部門とグローバルチームを調整し、eコマースをより広範なビジネスおよびオムニチャネルの取り組みに組み込む。


■主な役割と責任
主な役割と責任
1. Eコマース戦略および事業統括
•ブランドおよび商業上の優先事項に沿って、日本におけるEコマース戦略を主導し、継続的に進化させる
•新たな成長の原動力（商品構成、価格設定、プロモーション、メディア、データ活用、顧客体験）を特定する
•中長期戦略を明確な年次および四半期ごとの事業計画に落とし込む

2. 損益責任と業績管理
•売上、収益性、ROIを含むEコマースの損益に対する全責任を負う
•トラフィック、コンバージョン、メディア効率、マージン、在庫に関するKPIを定義し、モニタリングする
•データ分析とテスト＆ラーニングのアプローチを通じて、継続的な改善を推進する

3. プラットフォームおよび主要顧客の管理
•主要プラットフォーム（Amazon、楽天、および新興チャネル）との戦略的関係を主導する
•商業交渉、共同事業計画、取引条件の管理
•コンテンツ、品揃え、レビュー、検索、メディア（CARS）の各領域において、最高水準の実行を確保する
•プラットフォームの変化や消費者のトレンドを先読みし、積極的に対応する

4. オムニチャネルおよび部門横断的な連携
•マーケティング、デジタル、カスタマーマーケティング、サプライチェーン、営業の各部門と緊密に連携する
•Eコマースがブランド活性化、ローンチ計画、オムニチャネル施策に完全に組み込まれるよう確保する
•グローバルEコマースおよびデジタルチームと連携し、ベストプラクティスを共有し、優先事項を調整する

5. 組織の体制整備と能力構築
•Eコマースによる価値創造と要件に関する社内の理解を深める
•組織全体で知見、ベストプラクティス、および学びを共有する
•知識の共有と部門横断的な連携を通じて、能力構築を支援する
•Eコマースによる価値創造と要件に関する社内の理解を深める
•組織全体でインサイト、ベストプラクティス、知見を共有する
•ナレッジシェアリングと部門横断的な連携を通じて、能力構築を支援する

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・月次・年度決算業務（T/B クローズ、P/L・ B/S作成等）
・ERPを使った経理処理（AP計上、経費計上、支払処理等）
・電子帳簿保存法への対応
・固定資産登録・管理、償却費計算
・会計監査、税務申告のための資料準備　等
・税制改正対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

ゴルフクラブ市場において高価格帯セグメントで圧倒的シェア１位。アジアで急成長中の高級ゴルフクラブメーカー、マジェスティゴルフのマーケティングコミュニケーションを広くご担当いただきます。
・担当新製品のキャンペーン開発、プロモーションプランの作成
・販促物（カタログ、DM、POP類）の制作進行、運用、管理
・リテール部門のVMD業務
・グロバールチームの一員として、各国と協働し、マーケティング活動全般をサポート
・試打クラブの管理、配送の手配など試打会へのサポート業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
旗艦店の店舗管理者（SV）として、
新店舗の⽴ち上げ、マネジメント業務・店舗運営を中⼼にお任せします！

【具体的には】
◆スタッフの教育・マネジメント
◆お客様対応
◆商品在庫管理
◆売上管理
◆販促物の企画
◆店舗ディスプレイの管理（商品陳列・価格表・POP）　など

※韓国語スキルをお持ちの方は、本社とのやりとりなどで活かしていただけます！
※店舗オープン時期は全国各地への出張の機会もございます！

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
fwee Agitの什器・POPや、fwee / numbuzinで全国のバラエティショップ等に設置される店頭什器や企画品の制作進行をお任せします。

【具体的には】
・店頭什器の企画、制作ディレクション（設計会社・制作会社・本社とのやりとり）
・展示会やイベント出展時のブース制作進行
・店舗販促物（POP、リーフレットなど）の制作進行
・企画品（店舗限定品、プロモ品）の製作進行
・制作会社・印刷会社との進行管理、納期調整
・新商品の日本向けリパッケージ作業　　　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
日本オフライン店舗向けへ商品を展開するための営業および営業戦略の立案と実行をお任せいたします。

【具体的には】
・ オフライン営業戦略の立案および実行
・ バラエティストアやドラッグストア本部への提案・商談（LOFT、PLAZA、＠cosmeなど）
・ オフライン主要店舗別売上管理および販売データ分析
・ お客様や取引先からの問い合わせ電話やメールの対応
・その他付随する業務

※新規開拓営業はございません

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■ミッション：工場の予算を策定し、それに基づいて収益管理をし、目標利益の達成を目指す

【仕事内容】
・経営管理業務（管理会計業務）
・全社における経費および固定資産の予算策定や業績モニタリングのための基礎データ収集・分析
・各部門、プロジェクトからの経費・固定資産の支出提案の精査とサポート
・工場経理（原価計算等）の分析とコスト改善策の提案・実行サポート
・コントローリングチームの管理・指導

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【ミッション】
■T-falブランドの認知拡大からファン育成までを担う、CRM & Media Planning Manager を募集します。当社のT-falは長い歴史を持つブランドで、複数の調理器具・小型家電を展開し、幅広い世代のファンに支えられています。今後は一層、20代後半～30代を中心とした若年層への認知拡大および興味喚起と、さらにブランドの魅力を理解してファンになっていただくことが、今後の事業拡大の鍵となります。本ポジションは、認知・興味喚起（メディア）からジャーニーの最適化・育成（CRM）までを一貫して推進し、魅力ある製品の認知向上・理解促進、新規ファンを含む顧客基盤の拡大、そしてLTV最大化に向けて、消費者ファネル全体の最適化をリードいただく等、会社の成長を担うまさに「要職」です。
■消費者インサイトや顧客データに基づき課題を発見し、デジタル広告とCRM双方で戦略的に施策を推進するなど、腕まくりをして取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております

We are seeking a CRM & Media Planning Manager who will lead initiatives from expanding brand awareness to developing loyal fans for the T-fal brand.
Our Brand T-fal has a long heritage, offering a wide range of cookware and small home appliances supported by loyal fans of generations. As we move toward our next stage of growth, expanding awareness and interest among younger audiences—primarily those in their late 20s to 30s-has been expected as increasingly essential. Equally important is encouraging our consumer to understand the value of our brands and ultimately become long term fans.
In this role, you will be responsible for the consumer funnel by driving awareness & interest (media) and journey optimization & nurturing (CRM) to increase product superiority recognition, strengthen product understanding, and expand our customer foundations, including newly acquired fans—while maximizing LTV.
We welcome applicants who are ready to roll up their sleeves—combines strong consumer insight, data driven problem solving, and strategic thinking across both digital advertising and CRM.

Principal Responsibilities
‐主な業務‐
１．メディア戦略の立案およびメディアプランの実行（認知・興味喚起・購買）40％
• ブランドの目的・戦略を深く理解した上で最適なメディア戦略の立案（SNS広告・動画広告・ディスプレイ・検索など）
• 消費者のインサイトやジャーニーに基づくメディア選定とクリエイティブブリーフ作成
• 若年層マーケティングの知見を反映したトライアル施策の開発
• 広告代理店とのプランニング・運用ディレクション
• 各担当プロダクトマネージャーとの協業
２．CRM戦略の立案・推進　60％
• 短期・中期のCRM戦略・ロードマップの策定
• 新規顧客の育成・ファン化・LTV向上の施策の設計
• ニュースレター、LINEのコンテンツ戦略とパーソナライズ施策の企画・実行
• MAツール（KARTE）を活用したシナリオ構築・A/Bテスト、購入までの導線改善
• 顧客データ分析を通じた課題発見と改善施策の実行
• DTCと連動したLTV／リピート率／購入頻度など主要KPIの設計・モニタリング
• 外部代理店/ベンダー管理・ディレクション

1. Media Strategy & Execution (Awareness, Interest, Conversion) – 40%
• Develop media strategies aligned with each brand’s objectives and direction (SNS ads, video ads, display, search, etc.)
• Select media channels based on consumer insights and customer journeys; create creative briefs
• Develop trial driving initiatives informed by young audience marketing insights
• Lead planning and execution with external advertising agencies
• Collaborate closely with Product Managers
2. CRM Strategy Planning & Execution – 60%
• Develop short and mid term CRM strategies and roadmaps
• Design initiatives for new customer nurturing, fan development, and LTV improvement
• Use MA tools (KARTE) for scenario design, A/B testing, and purchase-path optimization
• Plan and execute content strategies and personalized communication across newsletters and LINE
• Identify issues and opportunities through customer data analysis and implement action plans
• Define and monitor DTC linked KPIs such as LTV, repeat rate, purchase frequency
• Manage and direct external agencies and vendors

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
ティファール商品の物流を担う、ディストリビューションマネジャーを募集いたします。本ポジションは、在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、ならびに財務と連動する業務プロセスについて、エンドツーエンドでの統制・判断・継続性確保を担う重要な役割です。単なる実務管理ではなく、財務・監査・オペレーションに影響を与える意思決定を自ら担う判断力、および部門横断での調整力が求められます。
安定運用を基盤に、物流モデルやコスト構造を中長期視点で再設計し、仕組みそのものを進化させていく醍醐味があります。これまでのご経験を活かし、現場に近い視点と全体最適の両立を通じて、事業運営を内側から支えていただける方のご応募お待ちしております。

【業務ミッション】
在庫管理、倉庫オペレーション、返品・廃棄処理、ならびに財務と連動する業務プロセスについて、エンドツーエンドでの統制・判断・継続性を確保し、現状の安定運用を維持するだけでなく、物流・倉庫モデルやコスト構造、外部パートナーとの関係性を中長期的に再設計する。

‐主な業務内容‐
【在庫・倉庫オペレーション管理】
・日次/月次在庫精度管理（出荷後引当確認、返品在庫振替 等）およびファイナンスとの連携
・年次棚卸および月次棚卸の統括と在庫データ整合性の担保
・在庫入荷作業の統括と店舗およびお客様への出荷作業の統括
・お客様からの返品処理の統括
・月次廃棄プロセス管理
・廃棄指示、実行、レポーティング
【財務・決算関連業務】
・各ベンダーへの月次支払処理（Finance連携）
・決算／年次クローズ時の在庫データ確定
・在庫内訳・分析データ作成
・財務諸表に影響する在庫処理の説明責任
【改善・コスト・パートナー管理】
・業務簡素化・スケーラビリティ向上
・3PLパートナー戦略見直し
・責任分界・コスト構造再設計
・属人性排除と持続可能モデル構築

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【ミッション】
調理道具や小型家電製品のひとつのカテゴリーを担当いただく、プロダクトマネジャーを募集いたします。

■ブランディング
- Marketing Manager のもと、担当カテゴリーの全マーケティング活動とプログラムをリードし、さらなるマーケットポジションの確立
■予実管理
- 担当カテゴリーにおける年間マーケティングプラン策定
- 予算作成／実行
- セールス予算管理（トップライン&ボトムライン）
- ATL/BTL プラン作成および実行
- ディストリビューション戦略立案、競合分析等
プロモーション
- マーケティングプログラム（新製品の発売、広告キャンペーンの実行、様々なセールスプロモーション活動等）の実行
担当製品カテゴリーのSBU（フランス本社の戦略的ビジネスユニット）との協業
- 日本の消費者・日本独自のニーズについての理解を深め、SBUと共有
■競合分析
- 売上状況、競合アクション、トレンド等の現状把握、および分析を行い、マーケティングマネージャーと関連部署（特に営業部、ショッパーマーケティングチーム）と協業し、迅速なアクションを立案、実行
■レポート
- 売上および利益進捗、マーケティング予算進捗、マーケティング活動進捗、市場状況等について、マネージャーや関連部署への定期的なビジネスアップデート
■製品トレーニング
■他部署と連携し、品質の問題に対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
ティファール直営店の担当営業として、多岐に渡るオペレーションをスーパーバイズいただきます。

直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しており、更なる成長のため、新たなメンバーを募集します。

ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談等を通じ直営店舗の仕組み作りを担う本ポジションは、日本マーケットの開拓を最前線で担うまさに「要職」であり、優秀な人材が不可欠です。
これまでのご経験を活かし、ブランドロイヤリティ向上や更なる売上達成にむけて手腕を発揮してみませんか？

【業務内容】
バジェット（売上）達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認／分析、結果分析／報告／改善を行う。またリテールストアが円滑に売上達成するような仕組みを作る。

① 売上予算の達成
　担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告／改善を行う
② ストアマネジメント
　担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う
③ スタッフィング（販売代行企業へ委託）
　担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う
④ 営業窓口（ディベロッパー）
　出店先・施設運営担当者との商談

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
約70店舗を展開する直営店ビジネスにおいて、各店舗の特性や生産・入荷・在庫状況を踏まえ、売上・利益最大化に向けた商品戦略をリードするポジションです。

ティファールDTCビジネスにおける商品戦略の中核を担い、最適な商品計画・商品投入・プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進していただきます。

～マーチャンダイザーとして、直営店ビジネスの“売れる仕組みづくり”をスピーディかつ高度な分析・判断で推進するなど、DTCビジネスに大きな裁量を持って関わることができます。自身の貢献が売上や事業成長に直結する手応えと、大きなやりがいを感じてみませんか。～

【業務内容】
主なミッション、主な役割：
各店舗の特性や生産・入荷・在庫状況を踏まえ、売上・利益最大化に向けた商品戦略をリードする。
商品戦略の中核を担い、最適な商品計画・商品投入・プロモーションを統括し、効果的な商品展開を推進する。

主な担当職務：
・ 店舗特性・売上動向を分析し、適正在庫および商品アソートメント計画の立案・導入・改善
・ 生産・入荷・在庫状況を把握し、最適な商品投入計画の策定および改善
・ マーケティングカレンダーを踏まえたプロモーション計画立案および販売予測
・ その他商品に関連する業務(店舗への商品情報共有、販促物手配、商品マスター管理など)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【職務概要】
東日本所属の営業職として、担当カスタマー（卸問屋）を通じ、営業目標（売上/利益/配荷）達成のためのプランを立案・実行し、売上拡大に貢献いただける方を募集いたします。

弊社の基幹ビジネスであるティファールブランドを、担当の卸先を通じて小売店へ拡販を図るため、商品の販売計画を立て在庫をハンドリングしながら実行するなど、数字に強くコミュニケーション力の高い方を歓迎いたします。

～ティファールは、簡単においしい料理がつくれる調理器具や、すぐにお湯が沸かせる電気ケトル、スピーディーに衣類のシワがとれる製品など、流行をとらえ、時には先取りしながら、家庭や日常生活に上手に溶け込むデザインで、何より使いやすく、暮らしを豊かにする製品を日本市場で発売してきました。

そして消費者の方の暮らしをもっと楽にする製品を、少数精鋭のチームにおいて、顧客への提案や価格戦略、店頭プロモーションなど、マーケットにおいて幅広くビジネスをドライブできる醍醐味があります。
売上やブランド・会社のさらなる成長とともに自らの成長を実感してみたい、またフットワークが軽くチャレンジ精神をお持ちの方からのご応募お待ちしております。～

【業務内容】
グループセブジャパン（GSJ)を代表する者として、新興ビジネスや顧客に対してGSJの価値を実証する
• 営業部エリア戦略に即したカスタマー戦略の策定と実行
• 状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案（実行）する
• カスタマーと様々な契約やプログラムを交渉しながら、配荷、販促、展示ロケーション、価格に関する計画を遂行する
• 期待されるビジネスの結果を出すために、社内の各部署(Marketing, SCM , Finance and Senior Management)に協力をとりつける
• カスタマーの意志決定者や影響を及ぼす者たちと、あらゆる階層においてGSJがポジティブな協力関係を築けるようにする
• 各カスタマーへの販促・リベート協賛コントロールに注力し、与えられた売上・利益目標に対して責任を持つ
• カスタマーとGSJの売上・利益をあげていくために、データ分析を行い（お金に関する）予算やリソースに対して常に費用対効果（ROI）を最大化するための提案を行う
• 問屋と小売の売上・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度（売上・利益）が得られる解決法を提案し実行する
• 売上・利益をあげるための正確でタイムリーな契約や企画の提出の実行
• 精度の高い営業フォーキャストの提出（定番、販促、値引きなどの詳細含む）
• 新規取引先・ビジネスの開拓
•正確でタイムリーな市場・競合・カスタマー情報の収集と提供

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

POSITION MISSION: ミッション

The Retail Training & Performance Specialist has the primary responsibility to act as the key custodian
of brand and customer experience, growing retail capability and driving performance within their portfolio.

Through strong partnership with the Retail Business Managers team, they provide targeted and timely training
that is relevant to business goals and learner needs, resulting in exceptional customer experience and strong retail results.



MAIN RESPONSABILITIES 主要職務

EMBODY BRAND IDENTITY

• Acts as an Aesop ambassador & subject matter expert across all Aesop offerings
• Role models Aesop's intention & purpose in every behaviour & action
• Delivers foundational & ongoing training to foster deep understanding of Aesop brand, product, & experience
• Stays up to date with Aesop's positioning in the marketplace, sharing insights across portfolio to build confidence & capability

ENABLE OPTIMAL LEARNING & BUSINESS OUTCOMES

• Utilizes training tools, systems & techniques to deliver impactful & scalable learning outcomes
• Partners with CM/D, RBM & RTM to plan & prioritize actions to meet short & long term needs
• Plans & conducts regular & purposeful store visits to achieve lasting & positive impact
• Upholds portfolio learning completion & maintains accurate training data
• Advises on opportunities to enhance operational practices that impact customer & team


FINESSE CUSTOMER EXPERIENCE

• Trains & coaches to bring to life the customer journey, experience & touchpoints
• Educates on adaptive approaches to create inclusive experiences for a diverse customer base
• Objectively observes & assesses customer experience, identifying opportunities to elevate
• Plans & executes relevant, contextual & appropriate learning solutions
• Continuously promotes Aesop's entire range, embedding a deep understanding of relevance and interconnectedness
Analyses customer feedback & insights through a customer lens, taking action to enhance customer experience across portfolio


ELEVATE PORTFOLIO PERFORMANCE

• Integrates observation, review & analysis of portfolio & team performance into daily workflow
• Partners with RBM to plan & implement relevant development activities
• Facilitates proactive development of self, colleagues & store teams through training, coaching & feedback
• Contributes to portfolio development & succession plans, sharing objective & relevant feedback on performance

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

★Key Mission 業務のミッション
- Maximize Indirect platform EC business (Rakuten, Amazon, Line gift, ZOZO, @cosme, etc.).
- Maximize CLTV on Indirect platform EC by increasing new acquisition and managing long-term relationship with customers on Indirect platform.
- Enhance brand loyalty with indirect platform customers providing brands philosophy.

★Key Job Accountabilities 主要職務
- Responsible for planning and executing initiatives on EC platform (promotion, festival, media, eDM, CRM etc.) in align with brand Online strategy and partnering closely with brand Online Business Managers.
- Responsible for CRM planning, executing, and running PDCA in align with customer journey and ecosystem on Indirect platform.
- Responsible for creatives (landing page, eDM, leaflet, etc.) to provide excellent user experience through online and offline in cooperation with other teams and external vendor.
- Collaborative spirit with other team members to provide the best CLTV experience for our customers.
- Plan and achieve KPI related to sales and CRM.
- Manage and improve EC fundamentals; A+ contents, PDP, stock management, etc.
- Analyze data and improve promotion and CRM plan based on analysis.
- Lead and execute initiatives in cooperation with other internal teams (System, Supply chain, CX, etc.), indirect platform partners and external vendor.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

Key Job Accountabilities 主要職務

1. サプライチェーン財務実績の推進と管理
会社戦略に沿ったサプライチェーン財務実績の計画、予算、予測策定に貢献する。

入荷コスト（運賃、関税、その他費用）、物流コスト（倉庫保管費および出荷運賃）、陳腐化在庫・滞留在庫を含むサプライチェーンコストの詳細分析を実施。
在庫、投資、業務効率（例：予測精度、人員/生産性）に関連する主要財務業績指標（KPI）を監視・分析。

月次財務報告および分析の作成・貢献を行い、データの正確性を確保。

差異を特定し、根本原因を分析し、予算遵守と業務効率を確保するための是正措置を提案。

2. 担当領域における内部統制・コンプライアンス会計基準／管理の「守護者」としての役割

サプライチェーン領域における内部統制方針および会計基準の遵守を積極的に支援。

統制上のギャップの特定を支援し、内部統制実務の改善策実施に貢献。

要求された財務データと説明を提供し、監査行動計画の実施に貢献することで、内部監査活動を支援する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

The Accounting Manager ensures a smooth monthly reporting cycle and plays a liaison role between non-finance stakeholders in the company and the Control Tax & Treasury Senior Manager. You will be responsible for the day-to-day finance operations to book all expenses and reconcile balances of both customers and vendors. You will ensure Internal Control guardrails are followed and implemented.

■休日：土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

Job Summary
The Senior Control & Tax and Treasury Manager ensures Reporting compliance, Statutory reporting duties, ERP System and Master data control, and Finance policy control and review. You will be responsible for the corporate liquidity and financial stability of the company, along with the entity’s cash strategies involving transactions on both local and global levels. You will lead continuous improvement of outsourcing services in BCC as well as internal control guidelines to safeguard corporate assets and reporting integrity.

■休日：土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
筆記具製造における，構造設計，金型，表面処理、製造など工程のクオリティー管理をご担当いただきます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容：
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には：
①中国語と日本語の翻訳　（日本玩具チームが、中国語を話せなく、本社中国からの指示を、現状、翻訳ソフト等でやり取りしている状況）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　②玩具デザイン、玩具のパッケージデザイン、取扱説明書等のデザイン（ADOBEイラストレーターで、パッケージ入稿データまで作成できる方）
③玩具の企画デザイン（主に中国、東南アジア向け、日本国内向け）（使用ソフト　フォトショップ、イラストレーター、パワーポイント、EXEL等）
④各種、２Dデザイン（３Dも出来れば、なお歓迎）
⑤パワーポイントやEXELを使用した、簡単なプレゼンテーション資料作成

【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

「筆記用具マーケティング」という新たな領域で、あなたの経験や感性を活かしませんか？中国のカードゲーム市場で成功を収めた当社が、今度は「文房具」という新しいカテゴリーに参入しようとしています。人気コンテンツの魅力をしっかり引き出して具現化できるから、やりがいも十分！巨大マーケットでの成功をつかむための第一歩として、日本法人のチャーターメンバーを広く募集します。

仕事内容
■文房具（筆記用具だけでなく、消しゴム、シールなど文房具全般）の製品開発に関するマーケティング業務を担当
具体的には

<データ収集>
日本代表的な筆記用具メーカーの製品データを多角的に収集。各商品最新情報／人気・価格帯／特徴・流行／市場・消費者動向などを調査。

<製品解析>
「どんな素材？技術？デザイン？」でつくられているかなどを、実際に分解して解析。

<レポーティング>
集めた情報からテーマごとにレポートを作成し、本社チームに共有。
その後は…チームで商品開発を進めます。
収集してきたデータから文具業界のトレンドを先読み、企画した商品を形にしていきます。

提案した商品が採用されて実際に発売が開始されたら、中国本社を訪れ、商品の様子を直接確認することも！自らが提案した商品が中国、東南アジアのユーザーに届いていくスケールの大きい達成感を感じられる仕事です。
入社後の流れ

まずは当社のビジネス概要を覚えることからスタート。主な商材／特徴／今後の戦略といったことを理解しながら、スタートラインに着いてください。基本的に仕事内容を細かく教える、といったことはありません。これまでの経験を踏まえながら業務フローを考え、主導的に進めてもらうことを期待しています。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【KAYOUについて】
KAYOU株式会社は、中国発のグローバル企業「浙江卡游动漫有限公司」の日本支社として、文具や玩具の企画・販売を手がけています。
2025年7月には、日本市場向けの筆記具ブランド「KAYOU＋（カーユプラス）」をローンチ。
“描くことを、もっと自由に、もっと楽しく。” そんな想いを込めて、日本でのブランド展開を本格的にスタートしました。
現在、さらなるラインナップ拡充規模拡大を目指し、営業職を募集しています。
当社が展開する文房具製品を、全国の文具店・バラエティショップ・量販店などの店舗に向けて提案・営業していただくお仕事です。

仕事内容：
既存取引先へのフォローはもちろん、新規開拓や売場提案、販促企画の実施などもご担当いただきます。
具体的には：
①取引先（代理店・小売店舗）へのルート営業・商談対応
②売場展開や棚割りの提案、販促物の導入サポート
③店舗ごとの売上状況や市場ニーズのヒアリング
④新商品の紹介・受注対応・納期調整
⑤新規取引先の開拓および展示会出店での対応
⑥社内デザイナー・商品企画との連携によるフィードバック共有

【仕事の魅力】
✅ 少人数のチームで裁量権が大きい
✅ スピード感のある仕事

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■募集要項
ブランド体験を軸にしたマーケティング強化フェーズにあり、イベントを通じた顧客接点の最大化とコミュニティ形成をリードできる人材を求めています。

・イベント戦略の企画・実行
・ブランド体験を中心としたマーケティング施策の設計と推進
・コミュニティ・顧客接点の拡大とエンゲージメント強化
・社内関連部署（Merchandising / Sales / Retail / Digital）との連携
・KPI設計・効果測定・改善の推進
・日本市場に最適化されたイベントマーケティング戦略の実行

■概要・業務内容 補足
【イベントマーケティング】
・ブランド体験を軸としたイベントマーケティング戦略の立案
・トレイルランニング、ロードランニング、アウトドア領域におけるイベント企画・運営
・直営店・コミュニティを活用した定期イベントの設計
・大型イベント（レース、EXPO、ブランドイベント）の企画・実行
・イベントを起点とした新規顧客獲得およびCRM施策の設計
・イベントKPI設計（来場者数、会員獲得、CVRなど）と分析・改善
・外部パートナー（アスリート、イベント会社、自治体、コミュニティ）との関係構築
・スポーツコミュニティ・インフルエンサーとの協業企画
・デジタル（SNS・コンテンツ）との統合施策設計
・イベント予算管理およびROI最大化
・グローバルチームとの連携およびベストプラクティスの導入

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

詳細はお問い合わせください

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

詳細はお問い合わせください

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇

【職務内容】
◎日本で50年以上続く、大手外資系メーカーの日本法人にて、粉体調味料の商品開発をお任せいたします。

具体的な仕事内容
■粉体調味料の配合作成
　顧客のニーズに応じたオーダーメイドのシーズニング（調味料）の作成
■サンプル試作
■製造への落とし込み
⇒工場への出張が発生する場合がございます。
■プレゼンテーションのサポート（社内、取引先）
■他部門（営業、マーケティング、シェフ）との連携

【取扱い商材】
■シーズニング/バッター/ブレッター/マリネ


【販路】
■食品メーカー/外食チェーン/CVS/リテール

【企業の魅力・特徴】
■風通しの良い環境
少数精鋭で、意見が通りやすく、やりたいことにチャレンジできる環境が整っています。
■安定した基盤があります。
50年以上続く粉体調味料のビジネスにて安定した売上があります。
液体開発部門は7年前に創設されており、売上を順調に伸ばしています。
■残業も少なくワークライフバランスが保てます。
月10時間程度と残業も少なめで、有給休暇も取りやすい環境です。
産休・育休の取得実績もございます。
早出フレックス、家庭事情のテレワークなど生活の上に仕事があるというスタンスで職務にあたれます。
■日本にいながら日本にいるシェフをはじめ世界各国のシェフとのコミュニケーションが取れます。かつそのレシピをカスタマイズして顧客へ提案できるため、他社優位性に優れ日本のマーケットに合わせた開発が可能です。
■自身の裁量も大きく、顧客訪問などもご自身でリードしていただけます。社内のラボも試作研究するには十分な設備が整っています。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇

詳細はお問い合わせください。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇

■募集要項
当社は、コンプライアンスを強化し、組織全体に堅牢で標準化された統制メカニズムを確立するため、米国のSOX要件の迅速な導入を含め、内部統制フレームワークの強化に向けた取り組みを加速させています。内部統制マネージャーは、強固かつ持続可能な内部統制環境を確保するために、適切なプロセス、ガバナンス、行動規範を設計し、組織に定着させる上で極めて重要な役割を担います。この役職は、効果的な方針や手順の策定・実施、標準化の推進、コンプライアンスの監視、および全社的なレベルでの強固な内部統制意識の醸成を担当するとともに、内部統制チームを率い、その活動を支援します。

■業務内容
- 企業基準および規制要件に沿って、内部統制フレームワークの設計、導入、文書化、および継続的な評価を主導する
- 企業全体およびプロセスレベルのリスク評価を実施し、財務報告および業務プロセス全般において、不注意による誤り、意図的な虚偽記載、不正、および業務上のコンプライアンス違反を防止・検知するための適切な統制が整備されていることを確保する。
- 統制の強み、弱み、および改善の機会を特定し、ベストプラクティス、プロセスの最適化、および能力構築を通じて、継続的な改善を推進する。
- プロセス説明書、リスク・コントロール・マトリックス（RCM）、フローチャート、テスト証拠を含む内部統制文書の作成、維持、および改善を主導する。
- 内部統制、コンプライアンス、ガバナンス、および業務生産性を強化するためのポリシーおよび手順を策定、更新、実施する。
- 統制上の不備を監視し、財務部長に是正措置計画を提案するとともに、プロセスオーナーと緊密に連携して、適時かつ効果的な是正措置が講じられるようフォローアップを行う。
内部監査、外部監査人、および企業のステークホルダーとの主要な連絡窓口として、米国SOX法およびその他のコンプライアンス要件に関連する監査、ウォークスルー、統制テスト、問題解決を支援する。
- 部門横断的なチーム（財務、オペレーション、人事、IT、法務）と強固で協力的な関係を構築し、内部統制への意識を日常業務に定着させる。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■募集要項
・売掛金全般の業務をリードする
・チームリーダーとして日々の業務実行とプロセス改善提案
・OTC Process内のProject対応（Global/監査対応等）

■概要・業務内容 補足
・リテール/EコマースチームにおけるAR関連業務全般の管理・遂行
・POS/SAP/免税システムのデータ照合および差異解消
・月次/四半期/年次決算における勘定科目明細作成（BS/PL）
・会計品質向上に向けた環境整備、課題対応
・顧客および社内関連部署（営業、カスタマーサービス、ファイナンス等）との良好な関係構築
・内部監査・外部監査への対応
・システム改善、業務自動化に向けたサポート
・チームメンバーの指導/サポート、および前向きなチーム環境づくり
・随時発生するアドホック業務への対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■募集要項
•Drive sales growth across directly managed E-commerce and FOS by optimizing assortment and cross-functional collaboration.
•Drive Japan DTC assortment planning for FOS and E-commerce, aligning with consumer demand, store cluster strategy, and financial targets.
•Own and manage the DTC GTM calendar to ensure timely and effective product launches.

■業務内容
•Closely monitor and analyses sales performance to identify risks and opportunities.
•Prepare category sales analyses and provide regular updates to Retail and E-commerce teams to ensure cross-functional visibility.
•Create and manage the DTC-specific GTM calendar.
•Select products for E-commerce and FOS in alignment with brand strategy and sales targets.
•Develop product promotion strategies to drive sell-through and revenue growth.
•Proactively visit stores to gain on-the-ground insights and drive actionable improvements.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■Outline
The Digital Brand Communication Manager is responsible for leading Salomon Japan’s digital brand communication across all consumer touchpoints.
This role focuses on social media editorial leadership, brand storytelling, digital content creation, and the development of localized brand guidelines to ensure consistent expression of Salomon’s brand identity.
The position works closely with Brand Managers, Digital/E-commerce,CRM, and MarCom teams to plan and execute digital communications that enhance brand awareness and strengthen consumer engagement.
In addition, the Digital Brand Communication Manager partners closely with the E-commerce Manager to ensure cohesive digital brand expression and to deliver awareness-driven communications that naturally contribute to increased visitation across online touchpoints.

Responsibilities
Digital Project & Program Management
・Research, initiate, and manage digital brand communication programs and content, ensuring timely execution ahead of key seasonal milestones.
・Lead the development of brand-driven digital concepts,transforming ideas into impactful initiatives that strengthen consumer engagement.
・Coordinate cross-functional project teams to ensure programs and campaigns deliver strong consumer value and are aligned with brand direction.

Digital Communication, Social & Content Execution
・Lead the planning and execution of digital brand communications,including social media, digital content creation, and storytelling across key consumer touchpoints.
・Develop compelling digital content that enhances brand desirability and supports consumer consideration while ensuring consistency in tone, messaging, and creative expression.
・Collaborate closely with the E-commerce team to ensure aligned
brand communication and to support inspiring and cohesive digital experiences across online touchpoints.
・Work cross-functionally to deliver clear, brand-aligned messaging across digital channels, including newsletters, while CRM strategy and
membership growth remain owned by the CRM/E-commerce teams.

Tools, Insights, and Digital Operations
・Implement and enforce digital brand communication guidelines and standards to ensure consistency and excellence across all touchpoints.
・Monitor and report on key communication and creative performance indicators to strengthen brand visibility, audience engagement, and
content effectiveness.
・Collaborate with internal and external partners to maintain consistent brand storytelling and visual expression across digital platforms.
・Support the development and governance of social media platforms (e.g., IG, FB, YouTube), ensuring alignment with brand direction and
campaign narratives.

KPI
Brand Communication & Reach
• Growth in digital reach and impressions across social media and other brand communication channels.
• Improvement in engagement metrics (e.g., engagement rate, video completion, saves, shares).
Content Quality & Creative Consistency
• Quality and consistency of creative expression across digital channels (tone, messaging, visual standards).
• On-time delivery and brand-standard quality of campaign and always-on content.
• Adherence to localized brand guidelines and creative standards.
Communication Effectiveness
• CTR of brand communication assets (social content, newsletters, campaign creative).
• CVR from brand‑driven traffic, co‑owned with the E‑commerce
Manager to strengthen cross‑functional alignment and evaluate the effectiveness of digital communication.
Cross-functional Collaboration & Operational Excellence
• Effective collaboration with Brand, E-commerce, CRM, and MarCom teams.
• Stability and accuracy of the editorial calendar and communication planning.
• Consistent, cohesive brand experience across key digital touchpoints.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■募集要項
3PLを活用した倉庫および配送業務を統制し、安全・品質・在庫精度・コスト水準を高いレベルで維持しながら、ブランド成長を支えるオペレーションを推進する。
ブランド・3PL・関連部門を横断して連携を推進し、安定運営と業務改善を両立させるポジション。

■職務概要
• 入出荷管理を円滑かつ効率的に運営し、倉庫および輸送手配を含む日々のオペレーションを統制する。ビジネスチームと連携し、月次目標の達成を支援する。
• 担当ブランドとの継続的なコミュニケーションを通じて販売計画・需要情報を迅速に把握し、数値を適時アップデートする。データが十分でない環境下においても既存情報を最大限活用し、ロジックを構築して一定の確度をもった数値管理を行う。
• 一見合理性に欠ける要求であっても、その背景と本質を理解し、実行可能かつ合理的な提案へ転換する。関係部門と調整しながら建設的に解決へ導く。
• 急激なデマンド変動や不測の事態に際しては、状況を冷静に分析し、優先順位を再設定し、3PLおよび関連部門を巻き込みながら安定運営を維持する。
• 3PLに対しては、実務経験に裏打ちされた知見をもって適切に交渉し、指示・進捗管理を行う。品質・生産性・コスト水準を事実と数値に基づき管理する。
• 過去の経験に固執することなく、現状の制約や組織全体の流れを理解したうえで、建設的かつ前向きに改善へ導く姿勢を持つ。単なる指摘や批判ではなく、実行可能な形へ昇華させる。
• 社内部門および外部関係者と適時に連携し、入荷・出荷・配送を調整する。問題注文や特別対応案件については営業・マーケティング部門と連携し、解決を推進する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

■募集要項
This position will manage multiple retail store of Salomon to maximize store sales and profits. It also activates staff motivation and brand loyalty, and develops long-term store growth strategies. You will also collaborate with VM, Training, Retail Marketing and Operations to create a great customer experience in our stores.

■業務内容
•Achievement of sales targets and KPIs management for stores in charge.
•Recruit, develop and motivate the store team and enhance store staff engagement.
•Enhance customer experience by improvement hospitality mind and selling skills of retail store staff.
•Work with mall operators and others to develop and implement store-specific promotions.
•Improve efficiency of store operations by leveraging HC, roles and assignments of store staff.
•Manage to ensure that the brand’s guideline (VM, Retail MKT) are implanted in stores.

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【仕事内容】
2021年10月に稼働開始した山梨工場では液体ハミガキ・洗口液の生産を行っており、アジア（中国、シンガポールなど）や国内向けに販売しています。今後、海外向けの需要が高まる中で、生産ラインの稼働率アップや増設などを予定しており、生産ラインオペレーションを担っていただきます。

具体的には、成形・充填または包装工程いずれかの生産ラインオペレーション担当者として以下の業務をご担当いただきます。将来的にはローテーションにより他工程を担当いただく可能性もあります。

１）チーム長、班長の指揮命令下の元、化粧品GMPに準拠した包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務
２）同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
３）安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動
【生産ライン】調製、ブロー成形→充填→包装→出荷／3直24時間稼働（土日祝、長期連休を除く）※但し、工事対応や将来的な増産対応によりシフト体制が変更となる可能性もあります。

【やりがい・魅力】
少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。
製造グループは全22名で平均年齢39歳と、和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会やBBQ、地域の祭りへの参加などレクリエーションなどもあり、一体感のある組織です。

【今後3年間のキャリアプラン】
・1年目：OJTによる生産オペレーション（ライン運転、MES操作）の習得
・2年目：社内外講習とQC活動を通じた、設備改善点の抽出と改善実施スキルの習得
・3年目：次期監督者(班長)候補として、包装工程内または成形充填工程内でのマネジメントスキルを習得

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

2021年に新設した山梨工場ではオーラルケア商品である洗口液などの製造を行っています。生産能力の拡大や品質の維持・向上を目指し、更なる品質管理体制の仕組みづくりや改善活動を推進しています。
今回、責任技術者および品質管理チームのリーダーとして、中核を担っていただける方を募集します。

１）製造・品質管理の統括業務
工場および倉庫における製造・品質管理業務を統括し、適正な運営を管理監督します。また、製品の出荷可否判定も担当します。
２）品質管理委員会の運営
工場の品質管理委員会を主導し、以下の管理業務を行います：
・変更管理（製造条件・手順の変更対応）
・逸脱管理（標準からの逸脱事象への対応）
・クレーム管理（顧客からの品質クレーム対応）
　これらの結果を製造販売業者および経営陣に報告します。
３）品質管理業務の監督・実行
品質管理業務全般を監督するとともに、自ら試験検査業務を実施し、部下への業務指導・管理も行います。
※試験検査実務はメンバーが実施しますので、手順書や管理仕様の策定及び業務指導を中心にご対応いただきます。
４）品質管理体制の仕組み構築や品質改善テーマのリード

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【Job summary】
Responsible for the client experience as it relates to international sales clients and customers. Support function for client contact via incoming/outgoing phone calls, emails and client showroom visits; and direct assistance to representatives as inside partner. Additional job-related/territory duties and showroom responsibilities.

【Essential functions】
Operate as the lead point of contact for any and all matters specific to given customer accounts
Manage client inquiries including: inventory tracking, sample requests, order placement, product information, and project specific follow-up
Work cross-functionally with colleagues and managers in operations, resource management, quality assurance and fulfillment
Collaborate with sales team to design expansion plans and account management strategies
Develop and nurture strong working relationships both internally and externally
Interact with clients with the ability to openly talk about our sales line and guide our customers through the showroom experience.
Miscellaneous duties include local showroom sample inventory maintenance, and maintaining work environment to Maharam standards

【Reporting】
This position reports to Manager, International Sales Support

【Contacts inside and outside the organization】
This position has contact with our international logistics, credit, resource management, quality assurance and warehouse staff. Additionally, there is direct contact with local sales reps and sales coordinators in other offices as needed for samples and project follow-up.

【Knowledge and skills】
Proficient in MS word and excel
Ability to make decisions and solve problems independently and professionally
Excellent interpersonal and communication skills
Detail oriented and organized with an ability to multitask
Driven, self starter who is comfortable working autonomously
Superior time management skills and comprehension of global time zones
Desire to work as part of a team

【職務概要】
国際的な販売クライアントや顧客に関するクライアントエクスペリエンスを担当。電話、Eメール、ショールーム訪問などによる顧客とのコンタクトのサポート、インサイドパートナーとしての担当者への直接的なサポート。また、インサイドパートナーとして担当者を直接サポートする。

■重要な機能
指定された顧客アカウントに関連するあらゆる事項の連絡窓口となる。
在庫追跡、サンプル請求、発注、製品情報、プロジェクト固有のフォローアップなど、顧客からの問い合わせを管理する。
オペレーション、リソース管理、品質保証、フルフィルメントにおいて、同僚やマネージャーと機能横断的に働く。
営業チームと協力し、事業拡大計画やアカウント管理戦略の立案
社内外の強力な協力関係を構築し、育成する。
お客様と接し、当社のセールスラインについて率直に話し、ショールームでの体験をお客様にご案内する。
その他、ショールームのサンプル在庫の管理、マハラムの基準に沿った職場環境の維持など。

■社内外とのコンタクト
このポジションは、国際的なロジスティクス、クレジット、リソース管理、品質保証、倉庫スタッフと接触します。さらに、サンプルやプロジェクトのフォローアップのために、必要に応じて他オフィスの現地営業担当者や営業コーディネーターと直接連絡を取ることもあります。

■知識とスキル
MSワード、エクセルに堪能であること
自主的かつプロフェッショナルな意思決定と問題解決能力
優れた対人能力、コミュニケーション能力
細部へのこだわりがあり、整理整頓ができ、マルチタスクができる方
自律的に業務を遂行できる自発的な方
優れた時間管理能力とグローバルなタイムゾーンの理解力
チームの一員として働く意欲

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

当社および関連会社1社の国内会計・税務をご担当頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

マネージャーとして、複数名の部下を管理しながら、
経理および税務、固定資産管理、資金管理、債権債務管理をして頂きます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■ポジションのタスク：
・青果物用コンテナーレンタル業において約9割のシェアを占め、国内トップクラスシェアの当社。コンテナーはIFCO SmartCycleという仕組みで管理されています。これは「IFCOセンター→（洗浄・レンタル）→産地→市場・卸売業者→量販店→（回収）→IFCOセンター」のように青果物のサプライチェーン全体を通して持続可能な循環型ビジネスを構築するものです。
・このコンテナーの回収率および回転率を向上させること、つまりIFCO SmartCycleのプロセス全体をさらにブラッシュアップしていくことが当職務のミッションです。
・イフコ・ジャパン＆オリコンでのコンテナー流通数は年間約1億2,800万ケース。これらの回収なくしてスムースなIFCO SmartCycleは維持できません。コンテナーレンタル業態のエンジンともいえる業務です。

■詳細
・量販店物流センター、市場などコンテナーの終着地点からの依頼に基づき、迅速に輸送を手配する。
件数：月間約300件（対象回収地点自体は800地点程度、うちニーズに応じ不定期に生じる案件についての手配）
手段別割合：メール(5)・電話(3)・専用WEBサイト(2)
・常に最も適切な輸送手段を選択して、最も合理的なコストで回収できるようにする。
・輸送パートナーによる予定ルート計画を管理し、最適な輸送頻度とサービスレベルを維持する。
・競争力の高い輸送パートナーと信頼関係を築き、安定した輸送ネットワークを確保する。
・上記業務の習得後：データに基づく業務改善、回収率、回転率改善に向けた施策の企画・実行

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■ポジションのタスク：
・青果用プラスチックコンテナー業界にてトップシェアである当社。国内顧客からのコンテナ受注から品繰り・配車管理、回収・返品管理等を行うカスタマーサービス部門でのポジションです。SAPを使用し国内顧客からの受注から請求までのプロセスを管理し営業活動を支援します。また客様からRPCデポ、ベンダーおよびサービスパートナー、運送会社との調整業務全般を担当します。また、業務環境を楽しみながら、さらに効率的・効果的に成果を出すための環境づくりに貢献します。＊RPC=リサイクルプラスチックコンテナー

■詳細
・売上データ、発注データなどのSAP入力
・顧客に対する請求書発行プロセスの管理
・エンドユーザーからFAX/電話/E-mailによる受注、出荷手配に必要な在庫確認
・配送の状況に応じて、デポやエンドカスタマーとのスケジュール調整
・RPC(コンテナ）を時間通りにお客様に発送のためのデポ手配
・必要に応じて、該当するデポの輸送手段（トラック）手配
・必要に応じて社内の財務・経理・会計部門との連携
・日常業務のプロセス上で発生する課題の解決

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

Intro to the job（業務概要）

・高崎工場の人事総務業務全般

・エンゲージメント向上、人材育成、組織マネジメントに関する各種施策の企画立案と実行

・工場リーダーシップチーム、本社人事、関連部署、海外拠点関係者などと連携し、人材や就業環境に関する多様な課題解決をリード

※経験に応じ、マネージャーではなく担当者としての採用となるケースもございます。この場合は肩書も変更になる可能性がありますのでご了承ください。

A Taste of What You’ll Be Doing（主な職務）
· サプライチェーン戦略に基づき、工場リーダーシップチームの一員として人事・総務戦略の策定および実行を担う

· 従業員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行

· 人材育成スキームの構築および各種研修の企画・運営

· 工場における「人・組織」に関わるプロセスの標準化をリードし、グローバル監査に対応

· 採用、労務管理、表彰制度の運用全般

· グローバルポリシーに基づく人事評価・報酬制度の運用

· 工場総務業務全般の統括

· 社会貢献活動への参画および地域関係者との連携・関係構築


Anything extra that makes the role exciting （本ポジションに関する魅力）

・工場長やプラント・リーダーシップチームと密接に連携し、工場マネジメントの意思決定に主体的に関わることができます。人事総務として組織のあらゆる問題を能動的に解決していきたいと思われている方に最適なポジションです。

・現場の課題解決にハンズオンで取り組むことができるため、自身の取り組みが組織や従業員に与えるインパクトを実感できます。

・アジアパシフィック地域を中心とした海外工場の関係者との連携機会が多く、グローバルな視点での人事業務経験を積むことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■ About the job
As a Finance Manager, you will play a pivotal role in supporting the nationwide growth of the brand through strong financial leadership. Working closely with the Head of Finance and the Malaysia (GBS) team, you will help drive efficient, compliant, and high quality financial operations. This role directly contributes to strengthening Japan’s finance capabilities, aligned with local accounting and bookkeeping standards.

Your responsibilities include, but are not limited to:
・Manage and complete end to end monthly, quarterly, and annual closings
・Review and validate financial data prepared by Malaysia GBS teams
・Ensure compliance with Japanese accounting standards
・Coordinate with banks and tax consultants as needed
・Provide guidance to GBS teams and handle contingencies
・Support the Head of Finance on daily finance operations

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

【職務内容】
本ポジションはアジアファイナンスディレクターの直属となり、段階的に日本法人のファイナンス部門全体をリードしていく役割です。
1〜2年以内にはファイナンス部門長（Head of Finance）へ発展していくことを想定しており、そのために既存の組織およびプロセスを強化し、必要な変化を着実に推進していくことが求められます。
現在のファイナンスチームは7名で構成されており、各メンバーが財務会計、レポーティング＆分析、資金管理、原価計算など、それぞれ高い専門性を持ちながら業務を担っています。一方で、組織としては今後、以下のテーマを重視するフェーズへ移行していきます。

・機能面の高度化と再現性向上
・権限移譲と自律性の促進
・分析力および経営提言力の強化
・属人的な運営から持続可能な組織運営への移行

本ロールには、単なる「改革」ではなく、既存の強みや現場知見を尊重しながら、組織を次の段階へ進化させていくことを期待しています。
また、本ポジションは最初の6〜9か月間を、事業・プロセス・システム・チーム特性を深く理解する期間として位置づけています。初期段階では直属部下を持たず、まずは現場理解と信頼構築を重視しながら、段階的に責任範囲を拡大していただきます。

◆主な業務内容
1. Financial Reporting / Controlling
・週次業績分析およびフォーキャスト作成
・ウォーターフォール分析および業績コメントリー
・月次報告の段階的引継ぎ
・年次予算プロセスの統括（初年度は習得期間）
・在庫分析・NRV評価・引当金妥当性レビュー
・販売／購買契約の財務分析

2. Plant Controlling / Costing
・原価構造の理解と改善提言
・工場加工パフォーマンス分析
・コストドライバーの特定と可視化

3. Investment / Strategy
・年次Capexレビュー
・新規事業評価・投資妥当性分析
・ROIトラッキング
・価格決定・契約交渉支援
・経営陣への財務アドバイザリー
・リスクマネジメント

4. Organization & Leadership
・チームメンバーのメンタリング・育成
・業務の再現性向上・標準化推進
・権限委譲と役割高度化の設計
・部門横断での合意形成・調整

◆このポジションの特徴
■製造業×フルスコープファイナンス：製造業の事業会社において、レポーティングだけでなく、原価計算、オペレーション、投資、戦略支援まで、財務機能全般を幅広く担当いただきます。部分最適ではなく、事業全体を俯瞰した意思決定に関わることができます。 レポートラインはアジアファイナンスディレクター直下となります。英語は会議・レポーティング・ディスカッションなどで日常的に使用されます。また、年に1〜2回程度の海外出張の可能性があります。
■トランジションポジション：現コントローラーと協働しながら、段階的に責任範囲を拡大していくポジションです。既存組織への理解と信頼構築を前提に、必要な変化を着実に進めることが期待されます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■ポジション概要
本ポジションは、建築・インテリア業界への提案営業に加え、百貨店・直営店での接客、スタッフ育成、マーケティングなどを担う、多面的な役割です。シャンデリアを中心とした装飾照明の提案を通じて、空間価値とブランドの世界観を顧客へ届けます。

【主な業務内容】
① 法人向け提案営業
・建築・インテリア事務所への照明提案
・プロジェクトにおける照明プラン企画、3Dデータを用いたプランニング
・提案資料・プレゼン・セミナー資料作成、打合せ・コンペ対応
・競合・市場リサーチ
② BTQ（百貨店・直営店）支援
・ショールームでのエンドユーザー接客・販売
・ラグジュアリー商材としての価値訴求、空間提案
・BTQスタッフの販売スキル強化（研修・OJT）
・店舗・ショールームの照明交換対応
③ マーケティング
・顧客インサイト収集、店頭でのブランド表現の改善提案
・カタログ・新製品資料制作サポート
・キャンペーン・展示イベントの対応
④ プロジェクト・アフターサービス
・納品・設置時の現場同行、シャンデリア設置サポート
・修理・アフターサービス対応
・施工業者・デザイン事務所との調整

【このポジションの魅力】
・BtoB／BtoC／育成／マーケティングを広く経験できる
・建築・インテリアのプロと空間づくりに関われる
・高価格帯照明の専門知識を習得できる
・顧客接点が多く、リアルなニーズを把握できる
・裁量が大きく、改善提案・ブランドづくりに関与できる

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

◆業務内容
関東を中心とした担当エリア内の店舗運営(14店舗)を統括し、売上最大化とブランド戦略の実行を担う。

【主な業務内容】
•売上・KPI分析に基づく戦略立案と実行（CVR、UPT、客単価など）
•店舗運営の最適化とコスト管理（FTE、予実管理）
•店長の育成・評価・目標設定
•店舗オペレーションの標準化と改善
•新店舗の立ち上げ支援、採用活動への参画
•チーム育成（研修、評価、キャリア開発）
•オフィスとの連携・報告業務（レポート、会議参加など）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【企業紹介】
弊社は2006年より企業向け IT インフラストラクチャサービス（クラウドコンピューティング）の提供を開始しました。これまで信頼性が高く、スケーラブルで低コストなクラウドサービスを提供しており、現在、190 か国で数十万社の企業に利用いただいています。地球上で最もお客様を大切にする企業として、日々、お客様のビジネスの成長を支えています。

AWSインフラストラクチャサービスは、AWSのグローバルインフラストラクチャ全体の設計、計画、提供、運用を担当しています。つまり、クラウドを稼働させ続けるのが私たちの役割です。すべてのAWSデータセンターと、お客様が依存するイノベーションへの継続的なアクセスを保証するサーバー、ストレージ、ネットワーク、電源、冷却設備をすべてサポートしています。私たちは、サプライチェーンに影響を与える数千もの変数を含む最も困難な課題に取り組んでいます。そして、その解決に協力したい才能ある人材を求めています。

ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークエンジニア、サプライチェーンスペシャリスト、セキュリティエキスパート、運用マネージャーなど、多様な役割を担うメンバーが集うチームに加わっていただきます。AWS全体と連携し、最高水準の安全性とセキュリティを実現しながら、お客様に限りなく拡張可能な容量を可能な限り低コストで提供することを支えます。大胆なアイデアを歓迎し、それを最後まで責任を持って遂行できる力を与える、包括的な文化を体験ができます。

北アジア（NA）建設部門責任者は、データセンター建設チームにおいて戦略的に重要な役割を担い、熟練した建設マネージャーチームを率い、指導し、育成します。NA全域でAmazonデータセンターを建設する中で、多様性と創造性に富んだチームを採用・統率し、魅力的な課題解決に取り組みます。東京、ソウル、中国におけるAmazonの成長を支えるデータセンター容量を供給する、迅速かつ知的なプロフェッショナルチームを管理し、アジア太平洋・日本・中国（APJC）建設リーダーシップチームの一員となります。

データセンター建設チームは、プロジェクト受注から建設、試運転までの建設ライフサイクルを所有・推進し、顧客であるDC運用チームに対し、高品質で期日通りの製品を確実に提供します。シニアマネージャーには、建設分野の専門知識を深めること、建設管理プログラムについて大きな視野で構想しチームを鼓舞すること、そして効率的で高度な電気・機械システムを顧客に提供するチームの育成・成長を支援することが求められます。この役職では、パートナーチームやAWSリーダーシップに影響を与え、最高水準のデータセンターソリューションを実現します。

【具体的な職務内容】
建設部門責任者は以下の業務を担当します：
• 新規建設マネージャーの採用と育成。大規模な建設管理チーム（20名以上の建設担当者、管理職を含む）の指導、育成、統率。
• 担当地域における建設キャパシティ提供の戦略的・戦術的管理。
• 資本予算の策定・実行過程における財務部門への連絡と指導。
• データセンター開発・立ち上げを支援する各チームとの調整。
• 北アジア建設部門全体の業績を定量化する指標の開発・管理。
• 土地・施設取得に関する事業開発部門との連携。
• データセンター納品物の安全性、スピード、コスト、品質の管理。

さらに、建設部門責任者は以下の能力を有すること：
• 当社のデータセンター技術と建設プロセスを習得する能力と意欲
• 品質と信頼性に影響を与えずにコストと工期を削減する創造的思考と革新的な解決策構築の能力・意欲
• プロジェクト範囲を正当化するための複雑なビジネスケース分析を実施し、経営陣へのハイレベルレビューでその根拠を提示できる能力
• 明確な文章・口頭コミュニケーション能力を有し、結論を裏付けるデータ活用と投資利益率（ROI）の示唆を英語・日本語で実施できる能力

■休日：週休二日制

Lead a team dedicated to building and operating AWS Japan's safest, most secure, and highly available cloud infrastructure. You'll develop great people while maintaining the highest standards of operational excellence within established frameworks.

Our organization -
AWS data centers are the heart of our Cloud, powering applications and websites worldwide. Operating 24/7, these critical facilities house advanced servers, network devices and other systems. Our Data Center team manages and operates these facilities, supporting AWS's innovative suite of Cloud Computing services and building the foundation of the digital world.

We strive to deliver the world’s highest quality data center services, for our customers to innovate on the cloud affordably and at scale, with uninterrupted availability, seamless scaling, and physical security for AWS customers.

Key job responsibilities
Leadership & Execution
• Lead and develop a team of 8-12 data center technicians
• Drive operational excellence through established frameworks
• Identify and mitigate risks with clear escalation paths
• Document and maintain standard operating procedures
• Collaborate with cross-functional teams and stakeholders

Safety, Security & Availability
• Create and maintain safe work environment
• Drive understanding and adherence to technical standards
• Ensure immediate remediation when standards aren't met
• Lead emergency response preparation and execution
• Manage proper escalation processes
• Deliver capacity aligned with customer needs

People Development & Process Improvement
• Develop professional data center skills across team
• Executing performance evaluations
• Provide coaching and managing performance
• Establish clear career paths and promotion opportunities
• Lead innovations to reduce costs and risks
• Drive sharing of operational improvements
• Implement process standardization and optimization

【仕事内容】
AWS Japanのクラウドインフラを支えるデータセンターにて、最も安全でセキュアかつ高可用性を誇るインフラの構築と運用を担うチームのリーダーをお任せします。8～12名のデータセンターテクニシャンの育成・指導を行いながら、確立された運用フレームワークのもとで最高水準の運用品質を維持します。
【組織について】
AWSのデータセンターは、世界中のアプリケーションやウェブサイトを支えるクラウドの心臓部です。24時間365日稼働し、最先端のサーバーやネットワーク機器を管理・運用しています。当チームはこれら施設の管理運営を通じて、AWSの革新的なクラウドサービスを支え、デジタル社会の基盤を築いています。
【ミッション】
お客様が安価かつ大規模に、途切れのない可用性とシームレスなスケーリング、そして物理的セキュリティを享受できるよう、世界最高水準のデータセンターサービスの提供を目指します。
【主な業務内容】
■リーダーシップ・実行
8～12名のデータセンターテクニシャンのチームを率い、育成・指導
確立された運用フレームワークを活用し、運用の卓越性を推進
リスクを特定し、明確なエスカレーションルートに沿って対応
標準作業手順書の作成および維持管理
他部門や関係者との連携・協働
■安全・セキュリティ・可用性の確保
安全な作業環境の構築・維持
技術基準の理解と遵守の推進
基準未達時の迅速な是正対応
緊急対応の準備・実行のリード
適切なエスカレーションプロセスの管理
顧客ニーズに応じた設備容量の管理・提供
■人材育成・業務改善
チームメンバーのデータセンター専門スキルの向上支援
パフォーマンス評価の実施
コーチングを通じたパフォーマンス管理
明確なキャリアパス・昇進機会の設計
コスト削減・リスク低減に向けた革新推進
運用改善の共有促進
業務プロセスの標準化・最適化の実施

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【具体的には】
AWSのデータセンターで、クラウドサービスの安定稼働を⽀えていくポジションです。

◆外部の協⼒会社との⼯事や機器の導⼊、定期メンテナンスの進捗確認・調整
◆各種機器・設備の稼働状況の監視、問題発⽣時の対応
◆定期巡回・安全などの確認
◆重要機器設備の制御切り替え・ブレーカー操作など
◆サーバーラックの設置などの簡単な作業
◆機器のメンテナンス計画の企画、⼿順書作成、協⼒会社とのやり取り
◆消費電⼒の削減といった各担当プロジェクトの推進 など
※昼シフト時は社内外のミーティングが発⽣しますが、
夜シフト時はそれがないため、
個⼈業務やトレーニングにより多くの時間をあてることができます。

【データセンターについて】
データセンターとは、AWSのサービスの提供に必要な
各種IT機器などが設置されている施設のこと。
⾃社の運営、成⻑を⽀える役割を担っている実感が、
⼤きなやりがいになる仕事です。

【教育・研修について】
⼊社後3ヶ⽉はデータセンターの機器や仕組みなどを学ぶ研修を実施。
仕事に必要な知識を基礎から学べるうえ、
実務に携わるようになっても、基本的には先輩とのペアで⾏うため、
未経験でも安⼼してスタートを切ることができます。

■休日：週休二日制