【概要】
・モビリティを軸としたレクサスらしい体験価値の提供
・電動化時代を見据えた新しいビジネスモデルの構築

【詳細】
・お客様のライフスタイルに寄り添う、商品とサービスが一体となった富裕層向けVCの全体企画・グローバル方針立案
・レクサス電動車向け付帯サービスの展開（充電ネットワーク構築・関連App構築・共創パートナーとのサービス構築）
・ブランド活動と連動した、お客様参加型イベントの企画・販売・遂行(ドライビング系イベント企画、旅企画、オフロード体験企画、等）

＜やりがい＞
・トヨタの中でもお客様に提供するサービスを決定できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果を直接確認することが可能なやりがいを得られる仕事です。
・技術・生産部門含む社内関係部署、国内外広告代理店等の社外協力会社、海外のレクサス担当等、幅広い関係者との協力・調整が必要となります。当該仕事の難しさでもあり、面白さでもあります。
・ブランディングやマーケティング担当部署との連携が深く、単なる商品・事業企画だけでなく、世の中に発信する仕事に従事することも面白さの一つです。

■休日：完全週休二日制

＜概要＞
ブランドビジョン、主要新型車・先進技術、サービスをベースに「面」での訴求を促進。ラグジュアリーブランドとしての国内外でのイメージ・プレゼンスを向上し、レクサスの思想に共感するファンを増やす。

＜詳細＞
・グローバルブランド訴求戦略策定
・ブランドメッセージﾞ策定
・ブランド・商品訴求コンテンツ制作（映像等）
・世界各地域の新型車ローンチ支援
　- 各国ディーラー大会支援
　- 新型車ローンチ用アセット制作・手配支援

■休日：完全週休二日制

【概要】
中国に導入する新型車の商品企画・事業企画・マーケティング支援、等

【詳細】
・中国市場向け車両の商品・事業企画
・中国市場向け車両の販売価格の企画立案
・現地マーケティング戦略の支援

＜職場イメージ＞
・中国部は、その名の通りトヨタの中国ビジネスを担当する部署です。
・具体的には、中国に導入する新型車の商品企画や、工場投資に関する事業企画、或いは現地が立案するマーケティング戦略への支援を、トヨタ社内各部署・現地事業体と連携して推進いただきます。
・拡大・成長・変化し続ける中国の市場・お客様・競合を相手に、ダイナミックでスケールの大きな仕事ができます。
・中国部のメンバーは、日々、現地と密にコミュニケーションをとりながら仕事をしています。

＜ミッション＞
・中国トヨタのミッションは、「中国で幸せを量産し、中国から選んでいただける企業になる」ことです。
・変化が激しく急拡大する中国市場においても、中国のお客様に選んでいただき、中国事業が持続的に成長し続けられるよう、商品力と販売力の向上、新規事業の開拓などを、短期・中長期の両方の目線で推進していくことが課題です。

■休日：完全週休二日制

＜概要＞
ブランドビジョン、主要ロンチモデル・先進技術、サービスをベースに「面」での訴求を促進。ラグジュアリーブランドとしてのイメージ・プレゼンスの向上を目指す。

＜詳細＞
・中長期的視野でブランディング企画の作りこみと実行
・リアル・デジタル両面での戦術を検討し、協力会社や社内関係部署とともに企画の実行案を策定・推進
・施策実行後、メディア・一般視聴者などのフィードバックを踏まえた改善策の検討と実行

<職場イメージ>
・レクサスコト事業推進部は本年新設された部署で、過去に囚われぬフレキシブル且つよりクリエイティブなコミュニケーションを推進。
・部署のロケーションは東京。各自の働き方に合わせ、出社と在宅勤務をフレキシブルに選ぶことができる。
・東京オフィスには海外事業体からの駐在メンバーもおり日常のコミュニケーションは日本語・英語両方。
・本社がある愛知地区への移動に加えて、各種コミュニケーション施策準備・実行の為の出張もある。



＜ミッション＞
・ブランドの進化に沿ったブランド活動や、モビリティを軸とした体験価値の提供を通じ、多様な領域でレクサスとの接点を創出し、レクサスファンとのブランド共創と新しいビジネスモデルの構築を目指す

・レクサスブランドの将来ビジョンに基づいたブランディング戦略を立案し、各種コミュニケーションを通じて、世の中に発信

・新たなブランド活動の企画・実行

＜やりがい・PRポイント＞
・国内外広告代理店等の社外協力会社や、レクサスブランドの垣根を超えたトヨタ/GRブランドの社内外関係者、技術・生産部門含む社内関係部署、海外のレクサス担当等、幅広い関係者との協力・調整が必要。当該仕事の難しさでもあり、面白さでもある。

・競合他社、ラグジュアリーブランド、IT企業等が実施しているイベント及び活動自体の理解、それらに関する広聴は当該仕事の必須領域であり、学びの機会は幅広い。

・オフィスはフリーアドレス制を採用しており、在宅勤務含めた柔軟な働き方を推奨。

■休日：完全週休二日制

【概要】
自動車産業も、SDGｓやカーボンニュートラルといった取り巻く環境や、お客様の指向も大きく変化しつつあります。
そのような中、クルマづくりも、変えていく必要があります。
販売店や関係会社・関係部署とも連携し、国内のお客様のニーズを正しくタイムリーに捉え、国内向け車両の商品・導入企画に反映することが主な業務です。

【詳細】
-国内向け車両　個別商品企画（コンセプト・仕様・価格等）
-国内向け車両　ラインナップ・横断企画（電動化・コネクティッド等）
-その他売り方・発売準備業務にも参画

＜職場イメージ＞
・国内販売事業本部に属し、主に車両商品領域を担当する数十名のチームで、30歳前後の若いメンバーが多く、オープンで活気のある雰囲気。
・同じ部には、部用品、中古車、金融等のバリューチェーン、新たなサービスを検討するチームもあり、日々、領域を超えて幅広く連携、活躍できる環境がある。

＜ミッション＞
・「もっといいクルマづくり」を通じ、国内のお客様のニーズに寄り添い、「お客様の幸せを量産」することに貢献。

＜やりがい＞
・営業本部に属しながら、企画の初期段階から、密接に、クルマづくりに携われる数少ない部署。
・本業の領域のため責任も大きいが、関係部署と意見をかわしながら、新型車ができあがっていく、やりがいを感じる仕事。

＜ＰＲ＞
・クラウン、カローラ、ランドクルーザーといったお客様に愛され続けたロングセラーブランドの商品企画に携われることは、大きな魅力。
・カーボンニュートラルに向けた電動化等新たな要素で、商品企画業務が複雑化。
単にクルマをつくって売るということだけでなく、クルマへのニーズも、クルマの持ち方も多様化、お客様の一生、クルマの一生に寄り添い、新たな自動車ビジネスモデルにもチャレンジ。

■休日：完全週休二日制

【業務の概要】
■市場動向、販売店・整備事業者等のニーズなどに基づいた、アフターパーツ企画・マーケティングの推進
■車両企画と連動したカーメーカーならではの商品・マーケティング企画の立案、推進
(国内販売網での商品訴求に向けたトライ施策の立案・実施)

【業務の詳細】
■市場情報の収集、分析、マーケティング
■アフターパーツ商品企画と販価決定、収益管理
■販促策の立案と推進
■カタログなど各種販促ツールの企画と制作

<職場イメージ>
・創業当時より、国内のアフターパーツを支える組織として歴史を持ち、アフターパーツ経験の長いメンバーや他社からのキャリア入社者、若手社員など、老若男女がおり、様々な経験、バックグラウンドを持ったダイバーシティな職場です。
・クルマの製造・販売～車検・定期入庫、中古車など、クルマが生まれて～廃車になるまでのアフターの世界をお客様の安心・安全を守り続けるためのアフターパーツ、アフターサービスを支える商品・マーケティング企画を推進する職場です。
・お客様に愛車として安心・安全に乗り続けていただくためにも、アフターパーツ、アフターサービスを次世代に向け、商品企画を実施し、取り組む職場です。

<ミッション>
・日本のお客様に愛車として安心・安全に、そして快適に乗り続けていただくため、お客様の困りごとを解決し、笑顔に繋げていくアフターパーツ商品の企画・発売・供給をしていきます。
・移動のためになくてはならないクルマ、パーソナルな空間を実現するクルマ、様々な価値を提供し続け、商品やマーケティング企画を推進し、日本のお客様のために取組み続けます。

＜やりがい＞
トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供でき、お客様の声を直接聞き、その声を商品企画～発売準備、マーケティング企画、需給・供給まで幅広い業務を一貫して取り組める数少ない部署であり、責任もあるが、成果や収益が目に見えて感じられる業務です。

＜PR＞
・日本には8000万台もの保有車両があり、その安心安全を支えるためのなくてはならないアフターパーツの企画・発売・需給・供給を支える仕事です。
日本のクルマ業界550万人の方々と繋がり、日本のインフラとしての車両を支える重要な業務です。
・また、今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected：コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。
モビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。
・我々のチームはその変革する車両のアフターパーツ、サービスを支えるための商品企画～発売準備、需給管理までを一貫して取組む職場です。

■休日：完全週休二日制

＜職務内容/Main Tasks＞
■ミッション
各国の日産ディーラーにおけるメンテナンスサービス経験において、サービスのネットワークの質を担保し、お客さまに期待値を超える満足度を提供することで日産のファンを増やし、サービスリテンション（再訪問）、リパーチェス（再購入）を向上させていくことを目指しています。

■上記ミッションを遂行するための具体的な業務内容
1.アフターサービスにおけるディーラーサービス品質改善関連企画（中長期戦略の企画立案、プロジェクト導入、KPI設定、フォローアップ等）
具体的には以下の立案・開発・マーケット導入支援などを行います
・ディーラーサービスのスタンダード
・ディーラーサービスのトレーニング
・ディーラーサービスに関連するプロジェクト（例：お客さま入庫・代替え促進に向けたディーラーオペレーションの検討）
2.お客さま満足度の向上を通じたリテンション（再訪問）およびリパーチェス（再購入）に貢献する戦略の検討、導入作業
3.デジタル化・EV化が進展する中でアフターセールスの将来的なネットワーク形態の戦略検討、導入作業

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
海外出張の機会も複数あり、出張を通して各国のディーラー現場に行く機会も多数あります。
海外販売会社およびディーラー現場のオペレーションや関連する知識を得る経験が多くあるため、
自身の成長につなげていくことができる業務です。
社内でもやりとりする部署が多岐にわたり、Globalと現場の双方において幅広く深い知識が経験として得られる業務です。

■休日：週休二日制, 年末年始

Hondaの新機種開発におけるサービス領域のプロジェクトリーダーをお任せいたします。
新機種の上市準備を統括する部門にて、機種開発の上流から下流までの各工程における顧客視点に基づいた仕様改善、上市準備の推進を実施いただきます。

【具体的には】
Hondaでは新機種開発の際し、開発/設計/研究/購買/営業/生産技術/サービス等が参加したプロジェクトチームを結成します。
上記のチームにサービス領域のプロジェクトリーダーとして参画し
●グローバル市場を踏まえた商品企画
●電動モデル・モビリティサービスの市場展開企画
●お客様目線に基づき製品仕様の検証、改善の提案
●開発部門への仕様改善フィードバック
●整備書やパーツリスト、取扱説明書の作成スケジュール調整
●お客様・販売店への製品訴求内容の企画、提案
等 商品リリースに関わる横断的な業務を担当します。

【業務の魅力】
●お客様の視点に立ち、開発初期段階の仕様改善のフィードバックから、整備性の改善、さらにはお客様訴求方法の立案まで幅広く開発業務に携わります。クルマの使い勝手や安心感に直結する、とてもやりがいのある仕事です。
●量産前に公道でテスト走行をしたり、新技術の実機を触るなど現地現物主義で課題解決ができるため、手触り感が非常に感じられます。
●クルマづくりの一連の過程を経験することができ、クルマ一台分の様々な新技術やトレンドに携わることができます。

【キャリアパス】
サービス領域のフィールド、人材育成、先進サービス、市場品質等などで幅広くご経験を積んでいただいた後は各国の現地法人への海外駐在へキャリアを広げていただくこともあります。
今後世界各国がカーボンフリーに向け大きく変化していく中、重要な役割をお任せします。

【組織ビジョン】
全世界のお客様に安全・安心・快適な商品/サービスと最適な部品形態を提供する為に、SED開発フローと連動し開発のより源流から展開し、お客様/現売視点での仕様反映/お客様訴求対応の確実な実施と、上市準備活動を支援していきます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始, 夏季休暇

【具体的には】
先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）と視界支援システムにおける
商品化戦略に関する業務を行っていただきます。

●市場分析：市場状況を踏まえたマーケット情報収集
●商品戦略策定：ターゲット選定/ポジショニング検討
●新商品提案：商品開発会議における報告/新商品企画提案

【魅力・やりがい】
●Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。
●最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。


【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

■休日：完全週休二日制, GW, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

＜職務内容/Main Tasks＞
①日産車の法人販売を加速させる為、全国の販売会社での法人販売の促進、体制や仕組みづくりのサポートを行います。

②その中で採用予定者には、販売会社での法人顧客拡販を目的に活動しているエリアフリートマネージャーをサポートする業務を担って頂きます。

③具体的には、各販売会社がそれぞれ抱えている法人顧客向け販売に伴う課題を把握し、解決に向けた様々なソリューションを提案したり、自らサポートを実施する業務。（デジタル化の促進、法人顧客向けイベントの企画、より拡販に繋がる組織体制の提案、他社好事例の提供、販売会社スタッフのスキル＆ナレッジ向上へのサポート等）


＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①販売会社と一緒になって取り組む仕事なので、販売現場のリアルな実感を経験することが出来、且つ成果が出た際のダイナミズム、達成感も得ることが出来る仕事です。

②同じ部署の大口顧客営業チーム、法人顧客向けマーケティングチームや各地域担当のセールス部署、新しいB to Bビジネス構築を進めている部署等、部署内の他チームや他部署と連携しながら進める仕事なので本業務を経験することで様々なスキルやナレッジを得ることが出来ます。

③同様の業務を担当する同僚が居て相談が出来ます。また実際の業務に当たっては職制がペアで動く為、手厚いサポートが可能。

④日産の横浜本社をベースとしながら、担当地域への出張、販売会社とのやり取りもある為、バランスの良い業務経験を積むことが出来ます。

＜働き方について＞
・オンサイトとオンラインのハイブリッド勤務（但し、原則週２日以上出社）
・平均残業時間20～30時間
・担当エリアへほぼ毎週、出張がございます。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容/Main Tasks＞
日産販売店の人財育成・ラーニングプログラム企画開発をグローバル本社にてプロジェクトリードをお任せします。
自動車業界・カスタマーエクスペリエンスの変革期（電動化、デジタルトランスフォーメーション等）に、世界中の日産販売ネットワークの人財の学びと育成を促進する仕事です。
　1. 販売店人財育成・ラーニングに関するグローバル戦略・計画立案
　2. 販売店向ラーニングプログラムの企画（マインドセット・ビヘイビアー・プロセス、マネジメント、商品研修等）　　
3.各種ラーニングプログラム開発のプロジェクトマネジメントオフィス(PMO）のリード
　　　・各地域・グローバル本社内関係部署との連携・調整
　　　・社外トレーニング制作会社のマネジメント（購買・契約プロセスなど含む）
　　　・各地域におけるプログラム実施のスーパーバイズ

Planning and development of L&D programs for Nissan dealer network at Global Headquarters as Project Lead; in order to accelerate people transformation in our network worldwide during a period of change in the automotive industry/customer experience (Electrification, DX, etc.)
1. Global strategy development & planning for Learning & Development for dealers
2. L&D program planning (Mindset/Behavior/Process, Management, New Product, etc.)
3. Project Management Office (PMO) lead for program development
- Collaboration/coordination with multiple regions/functions
- Training vendor management (including procurement/legal contract)
- Supervision of program implementation in Regions

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・ダイバーシティの進んだ職場環境で、社内外の様々な文化背景を持つステークホルダーと、ダイナミックかつグローバスケールの業務を経験することができます。
・日産社内の多岐にわたる関係部署との協働の機会を通じ、将来のキャリアの可能性を知り・広げることができます。
・各地域のカウンターパートとのコミュニケーションを通じ、国際色豊かな仕事の経験ができます。
・日本のグローバル本社の職場も多国籍メンバーで構成されています。国籍・性別・経歴を問わず、オープンな職場環境で働くことができます。

- Global scale dynamic working experience in a diversified working environment collaborating with multiple stakeholders having different cultural background inside/outside the company
- Cross functional projects to help to know/expand future career opportunities
- Cross cultural working experience with Nissan Academy counterparts in various Regions
- Global HQ in Japan is also a multinational, open and diversified organization (nationality /gender/career background).

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容/Main Tasks＞
各ブランド (NISSANとINFINITI) における資産としての名称 (ネーミング) の価値とインパクトを最適化するため、それぞれのブランド戦略に基づいたネーミング戦略とガイドラインを作ること。モデル名称や、技術名称に代表される日産から対外的に発信する一切のネーミングに関するガバナンスをブランド戦略に沿って実施することでブランドのガーディアンになること。

Implement the naming process in line with brand strategy to optimize the value and impact of naming assets to NISSAN and INFINITI brand. Main tasks include (1) Development of naming strategy, guidelines, policies and website, and (2) Administration of Naming Committee, the decision and governance body of all the namings across Nissan global.

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
グローバル ブランドエグゼキューション部のミッションは、明確で戦略的な方向性とマネジメントを通じ、すべてのブランドの価値をグローバルに高めること。それを商品のみならず、各機能および各リージョンと協業することにより実現することです。私達は社外のアップストリームからダウンストリームに対してブランドプロミス "Innovation for Excitement" を実現できるよう働きかける伝道師的な役割を担っていると同時に、お客様に対しては全てのタッチポイント通じて Innovation for Excitement を感じてもらえるよう様々な取り組んでおります。その中でもネーミングはブランドを強化するために大事な役割を担っていると同時に大事なブランド資産でもあります。日産のブランド ストーリーを顧客に伝える際、ネーミングはそのストーリーの顔になります。グローバル ブランド エグゼキューション部では、日産にとって重要課題となるブランドの強化に向けた幅広い業務を多様性に溢れるチームで取り組むことができます。
このエキサイティングな業務に一緒に挑戦しませんか?

Nissan is leveraging its brand impact by managing brand asset. The name which all offerings commonly have is one of the representative brand assets. We are exploring the best "Naming" which could empower the brand. Our Offerings embody the brand promise (Innovation for Excitement) and tell our brand story to the customer. The name is the smallest piece and the title of the brand story.

You will be one of the driving forces to realize the mission of Global Brand Execution Department that increase global brand value through clear strategic direction and management for all the company's brands by collaborating across functions, products and regions. You are expected to be the evangelists of Nissan brand “Innovation for Excitement” through naming axis.

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容/Main Tasks＞
本グループは、「コネクテッドサービスにより、より多くのお客様のカーライフでのワクワク体験を加速拡大させる」ことをミッションとして活動しています。
コネクテッドサービスのマーケティングからセールスまでを担当領域としており、具体的には、サービス拡販施策の企画立案、実行、効果測定、販売会社の教育・モチベートを中心に推進していきます。広報車や試乗車等を活用した社内外でのイベントによる訴求から、お客さまや販売現場の声を集め、サービス企画部門へのフィードバックなど、幅広い領域の業務を担っていただく予定です。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
新規サブスクデジタルサービス領域ならではの多岐に渡る部署（企画・車両およびシステム開発・販売会社）との関わり・連携があり、新規ビジネスの立ち上げ・展開の経験をされたい方に有効なポジションと考えています。ホームマーケットの日本市場にて日産ファンを増やす土台となる業務です。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容/Main Tasks＞
コネクテッドカーサービス部門は、以下の業務を担当するプロダクトオーナーを募集しています：
1.グローバル／各地域のステークホルダーと協働し、新サービスの製品ビジョン、戦略、ロードマップを策定する
2.開発チーム側とのメイン窓口として、開発ライフサイクルを通じてアドバイス、必要に応じて説明、サポートを実施。
3.ビジネス価値と顧客からのフィードバックに基づき、製品機能とユーザーストーリーを定義し、優先順位をつけてプロジェクトを進める。
4.サービス/製品バックログを作成し、開発チームにとって明確で実行可能な要件を確保する。
5.開発者、デザイナー、QAを含むクロスファンクショナルチームと連携し、タイムリーで高品質なプロダクトを提供する。
6.スプリントプランニング、バックロググルーミング、スプリントレビューを定期的に実施し、効果的なアジャイル製品開発を促進する。
7.UX/UIデザイナーと協力し、直感的でユーザーフレンドリーな製品インターフェースを作成する。
8.製品メトリクスとユーザーフィードバックを監視、分析し、改善点を特定し、今後の製品開発に反映させる。
9.ビジネスオーナーとのコミュニケーションプラン、トレーニング資料、サポートドキュメントの作成、製品立ち上げ時の調整。
10.業界動向、新技術、製品管理のベストプラクティスを常に把握し、市場調査や競合他社分析を行い、市場動向や顧客ニーズを把握する。

Connected Car Services division is looking for a Product Owner who will be responsible for :
1.Collaborate with Global / Regional stakeholders to define product vision, strategy, and roadmap of new Services.
2.Act as the primary point of contact for the development team, providing guidance, clarifications, and support throughout the development lifecycle.
3.Define and prioritize product features and user stories based on business value and customer feedback.
4.Create and maintain the service/product backlog, ensuring clear and actionable requirements for the development team.
5.Work closely with cross-functional teams, including developers, designers, and QA, to ensure timely and high-quality product delivery.
6.Conduct regular sprint planning, backlog grooming, and sprint reviews to facilitate effective Agile product development.
7.Collaborate with UX/UI designers to create intuitive and user-friendly product interfaces.
8.Monitor and analyze product metrics and user feedback to identify areas for improvement and inform future product iterations.
9.Coordinate product launches, including communication plans, training materials, and support documentation w/ business owners.
10.Stay up-to-date with industry trends, emerging technologies, and best practices in product management, conduct market research and competitor analysis to identify market trends and customer needs.

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞

1.成長過程でありダイナミックな日産自動車コネクテッドカーサービスエリアにおいて、グローバルかつプロフェッショナルとして働くことができる。
2.日産コネクテッドカーサービスロードマップの将来戦略立案に携わることができる。
3.新しい顧客体験やサービスイノベーションに興味があり、日産のビジネス変革プロジェクトに参加してみたい方は、ぜひご応募ください!

1.Working for a growing & dynamic Nissan global Connected Car Services organization on an international and highest professional level
2.Being able to be a part of creating the future strategy of Nissan connected car services roadmap
3.If you are interested in innovation applied to new customer experiences and services, and want to be part of Nissan business transformation, please apply!

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容/Main Tasks＞
■ミッション
お客様満足・市販品に対する価格競争力・会社収益を高次元で満たすサービス部品の『販売価格戦略』の策定・実行・改善。
アフターセールス分野におけるサービス部品収入は当社事業収益の大きな柱であり、適正なメンテナンスコストはお客様の満足度を左右するファクターであるため、重要な役割を担っています。

■具体的な業務内容
①日本国内販売・輸出におけるお客様価値に準じた価格設定を可能とする『販売価格戦略』の策定・実行・改善
②グローバルガイドライン・ルール策定・サポート活動を通じた海外代理店のパフォーマンス向上の推進
③当社価格管理システムの刷新に関して、担当者と連携した検討・推進の一翼

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
＜キャリア＞
・日本で仕事をしながらも、日々世界中の拠点と密に連携を取りながら業務を進める機会が豊富です。
・アフターセールス部門には、様々な機能があり、日々の業務での交流や定期的な異動を通じ、幅広い知識・経験を身に着けるチャンスに溢れています。
・当社収益の約25％に相当する事業収入に直結する業務で、ご自身の会社貢献を通じ自信と成長に繋がります。

＜組織風土＞
・アフターセールス部門はダイバーシティが浸透しており、多様な国籍やキャリアバックグラウンドを持った従業員が働いています。中途入社社員の多くも活躍しています。

■休日：週休二日制, 年末年始

【職務内容/Main Tasks】
販売金融商品拡販に向けた企画/運営を担当していただきます。
販売金融子会社である日産フィナンシャルサービス、販売会社、及び社内外の関係者とコミュニケーション取りながら業務を進めていただきます。
①販売金融商品の企画、拡販戦略立案　（施策・マーケティング戦略立案）
②拡販に向けての販売会社支援
③実績分析、対策検討

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
●変革期にある自動車業界においてトレードサイクルマネージメント実現の為に「クルマの定額払い・定期乗り換え」を金融商品を活用して推進していただきます。
●多くの関係部署、関係会社を巻き込みながらチームとして拡販に取り組んでいるのでやり甲斐のある業務です。
●部署ではバックグランドが多様な中途入社や社内他部門からの異動者も複数活躍しています。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容/Main Tasks＞
①ミッション
お客様の購買体験におけるパーソナライゼーション、デジタルとフィジカルの融合を進め、最高のカスタマーエクスペリエンス提供すること。
②期待される役割
デジタル・フィジカル体験の融合をはじめ世界のリテール環境が急速に変化する中、日産のグローバルマーケティング・セールス組織の一員として、お客様の購買体験をよりカスタマーセントリックなものに変革していくための中期戦略と計画実行をリードしていただきます。多くの本社機能及び海外拠点、代理店と連携しプロジェクトを遂行すること、全社的な意思決定を行うためのサポート、役員提案をまとめていただきます。
③職務内容
社内で定めた「カスタマーエクスペリエンス中期計画」にしたがって、世界各国とのプロジェクト遂行及びフォローを行います。実行計画に対するＰＤＣＡ、当社販売ディーラー向け次世代 顧客対応プロセス導入、デジタル技術を活用したタイムリー且つ最適なカスタマーサーベイのパイロットプロジェクト実行および世界展開。

①　Department Mission
Provide enriched customer experience through a seamless and personalized online to offline experience
②　Expected Role
This position will take a leadership role in customer centric transformation in in the retail environment, both online and offline (dealership). The job involves working and interacting with multiple global functions and overseas regions. Supports company-level decision making for senior management in monthly executive meetings.
③　Job description
Following "Cutomer Quality MTP" defined in the company, this position will implement and follow up on projects with world-wide region partners. e.g. PDCA on overall implementation plan, introduction of next-generation customer handling standards at automotive dealers, Global pilot and roll-out of timely and optimized customer surveys.

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①最新のカスタマーエクスペリエンス、DXプロジェクトの一員になることができます。
弊社のグローバルカスタマーエクスペリエンス機能の一員として、デジタル／フィジカル カスタマージャーニー融合のパイオニアとして、変化の激しいデジタル化時代における業界内外の最新のリテール動向・事例にふれ、変革をリードしていただきます。
②社内での存在感の高さ
- アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本国内をはじめとして、グローバルにマーケットの担当者と働いていただきます。
- 関係する多くの本社機能のメンバーとクロスファンクショナルにプロジェクトを進めていただきます。(アフターセールス、市場情報室、品質管理、カスタマーエクスペリエンス戦略チームなど)
- 副社長を含む会社幹部へ月例会議での提案作成・準備作業を通じて、多くの部課長層との調整を進めていただきます。
③職場環境の魅力
多様性に富んだ、多国籍な部署です。12名の中に７つの国籍のメンバーが在籍。職歴もデジタル制作、データサイエンティスト、戦略企画、販売ネットワークなど異なる経歴の持ち主が、日産のカスタマーエクスペリエンスをより良いものにするという一つの思いのもとに集まっています。

① Being a part of most up-to-date Digital Transformation of Customer Experience
This department belongs to Nissan's Global Customer Experience function pioneering the integration of ditigal & physical customer journey. This position will be exposed to the industry's latest retail trends and initiatives in this Digital Transformation era.
② This is a highly visible position involving;
- working with people globally - Americas, Europe, Asia and Japan.
- cross-functionally connecting various Global functions of the comany for the multi channel and multi touch points (Aftersales, Market Intelligence, Total Customer Quality in Japan, Nissan Customer Strategy in London).
- developing reports/proposals to support senior management decisions in monthly executive meetings.
③ Attractiveness of workplace
Diverse and multi cultural workplace, 7 nationalities in 12 members. Profiles of the team are digital product developers, data scientists, business experts, strategists, network experts. One common thing is the passion to elevate the Nissan Customer experience to the next level. If you like to work in a diverse and multicultural environment, NCX team is the right call.

■休日：週休二日制, 年末年始

- 各国のマーケティング費用（Sales Incentive, Advertising, Dealer support, Public relation, Market research等）の計画・実績について、日産ブランド/モデルの価値を最大化するため、ツールを使い分析し、中期経営計画や年次計画、月次レビューのプロセスを通してRegion/モデル戦略へ反映させる。
- 各国の主要モデル販売価格について、適切な価格で販売されているかをモニターし、Net Revenueの収益最大化とブランド力向上を図る。価格に大きな変動があった場合、Regionと協業しAction Planを立案・合意をし、健全な価格を保つリードをする。

- Analyze Marketing Expense (Advertising, Customer Experience, Dealer support, Public relation, Market research, etc) plan/actual and make recommendation how to improve Nissan Brand/model value by utilizing tools then reflect through Mid term/annual business plan and monthly review process with solid alignment from both region and global axes in M&S community.
- Monitor core model pricing to maintain healthy product pricing to sustain brand value and maximize net revenue. In case of deviation, work with respective region to agree action plan and road map.

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
・ダイバーシティの進んだ職場環境で、社内外の様々な文化背景を持つステークホルダーと、ダイナミックかつグローバスケールの業務を経験することができます。
・日産社内の多岐にわたる関係部署との協働の機会を通じ、将来のキャリアの可能性を知り・広げることができます。
・各地域のカウンターパートとのコミュニケーションを通じ、国際色豊かな仕事の経験ができます。
・日本のグローバル本社の職場も多国籍メンバーで構成されています。国籍・性別・経歴を問わず、オープンな職場環境で働くことができます。

また週２回の在宅勤務が可能。出社日はチームや仕事の状況を見て決定するなどフレキシブルに対応可能。小さいお子さんがいらっしゃるワーキングママさんも部内にいらっしゃいます。

- Global scale dynamic working experience in a diversified working environment collaborating with multiple stakeholders having different cultural background inside/outside the company
- Cross functional projects to help to know/expand future career opportunities
- Cross cultural working experience with Nissan Academy counterparts in various Regions
- Global HQ in Japan is also a multinational, open and diversified organization (nationality /gender/career background).

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容/Main Tasks＞
●日産カーライフ保険プラン（ニカホ）の契約件数最大化を実現するために、
①ニカホサービスの企画
②関係会社・パートナー損保会社様との連携（日産販売会社・日産フィナンシャルサービス・損保ジャパン/東京海上、等）
③全国保険ブロック会議の企画・実施
④ニカホの拡販活動（各種施策の企画・展開等）
⑤ニカホ実績の集約
⑥個別販売会社における支援（集合研修の企画、運営等）

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
2003年の立上げから約20年以上、常に右肩上がりの実績を続けており、販売会社からも高い満足・評価を受けている「日産カーライフ保険プラン（通称ニカホ）」の担当者を募集します。
今年度から、いよいよ日産のつながる技術（コネクティッド技術）を活用した、最新のニカホである、「つながるあんしんプラス」も発売になり、今後ニカホビジネスの進化を共に進める仲間を求めています。
日産車の先進技術と「日産カーライフ保険プラン」の最強のタッグにより、日産自動車の最高の安全・安心が実現されます。
近年の日産自動車のベストプラクティスの一つである、「日産カーライフ保険プラン」の新たな歴史を一緒に作って参りましょう。

■休日：週休二日制, 年末年始

＜職務内容/Main Tasks＞
主業務：国内市場向けの、デジタルマーケティングの推進
・ブランド（企業広告）と各車種のデジタルAdの投下戦略の立案を代理店とプラットフォーマーと議論して進めていく。
・メディアチームとしての最新トレンドを把握し、新しい媒体も検討し、新たなお客さまとのタッチポイントの創出を図る。
・その他：国内のTVCMのメディア投下のプランニングのサポート、役員提案準備。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
デジタルマーケティングは、数字ですぐに結果が出ます。
スピーディーに変化するデジタルトレンドを捉え理解し、日産の車種やブランドに寄与するAdを投下していくことは遣り甲斐があり、生きたマーケティングを経験できます。
社内関係者だけでなく、広告代理店担当者ともチームを組み、仕事を進めていただきます。
リーダーシップを思う存分発揮できる環境であり、前例のない新しいマーケティングに挑戦可能です。

■休日：週休二日制, 年末年始