いずれかの事業を経理・財務⾯から⽀え、事業価値と経営品質の向上を目指してご活躍いただきます。

【1.GTCC事業】
■仕事内容
⽕⼒発電所（ガスタービンコンバインドサイクル発電所。以下、GTCC）向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
①GTCC事業の連結業績管理/財務分析（損益・キャッシュフロー）
②製品の個別案件原価管理業務
③個別案件における会計，税務⾯の検討（事業部門⽀援）
④固定費管理・財務会計
（変更の範囲）同社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性があります。

■仕事の魅⼒・やりがい
三菱重⼯グループの屋台骨であるGTCC事業の財務・経理担当として、⼯場の経営管理から海外グループ会社管理まで、様々な経験を積むことが出来ます。事業の現場における経営の舵取り役や専門分野のプロフェッショナルとしての
事業⽀援等、財務部門としてのアウトプットが事業の持続的な成⻑にダイレクトに繋がることが⼤きな醍醐味です。⼯場内各部門担当者から経営幹部、本社やグループ会社、更には会計⼠・コンサルタント等、社内外の関係者との打合せも多く、社内で信頼される存在となるためにはコミュニケーションも重要な要素となります。


【2.原⼦⼒事業】
■仕事内容
原⼦⼒発電所向け製品の経理担当業務です。主な仕事内容は次のとおりです。
①公表財務諸表を構成する⼯場決算・原価計算(含. 公認会計⼠監査・税務調査)
② 財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング
③事業計画のモニタリングおよび予測
④目標達成に向けた課題抽出・事業部とのコミュニケーション
（変更の範囲）同社の定める業務全般。将来的に会社の指⽰する業務への変更を命ずる可能性があります。

■仕事の魅⼒・やりがい
同社の⼯場経理に必要な財務・会計知識をひととおり身につけるのに適した仕事です。当グループで経験を積んだ後、希望や適性・能⼒によっては、本社を含む国内他拠点や海外、或は国内外グループ会社の財務責任者としてご⾃身のスキル・キャリアを向上させていくチャンスが拡がります。担当する⾦額規模が⼤きいのは醍醐味のひとつです。各メンバーは事業部門とのコミュニケーションをはじめとして担当分野に責任をもって⾃律的に仕事に取り組んでいます。


【3.コンプレッサ＆冷熱事業】
■仕事内容
冷熱事業と⼤型コンプレッサ事業を経理・財務⾯から⽀援し、事業価値及び経営品質の向上に資する財務情報の提供を⾏うため、主に以下の業務を担当頂きます。
①同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定⽀援
②決算業務(⽉次決算、四半期・年次決算)及び税務申告業務
③管理会計（製品原価計算全般、業績管理（予想・分析・改善策の策定）、投資意思決定⽀援）
④会計⼠監査対応、税務調査対応
将来的には、キャリア形成のため、希望や適性・能⼒を踏まえて、国内外の財務経理部門や他事業/他分野を担当するなど経理・財務の経験値を⾼めて頂く機会もあります。

■仕事の魅⼒・やりがい
製造業の根幹である原価計算や業績分析により事業を⽀えるとともに、⾃身の専門性(会計・税務)を以て、また経営層への財務報告・提案を通じて、ダイレクトに事業に貢献できることで、⼤きなやりがいと達成感が感じられます。ま
た、冷熱事業やコンプレッサ事業はグローバルで展開しており、海外拠点とのやりとりを通じて連結ベースで事業全体を把握する仕事はとてもやりがいがあります。

※キャリア形成のため、国内外の事業所やグループ会社で活躍いただける機会もあります。（希望や適性・能⼒を考慮し配属）

「非接触」で渡せるソーシャルギフトサービスを展開する同社において、経営企画部長として下記の業務をお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行など、企業の中核人材としてご活躍を期待します。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応

※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。

・電気料金における原価配賦や収支管理を中心に担当
・域内・域外で複雑化する電気料金について、当社の原価情報を踏まえた柔軟な料金設計を推進
・営業部署、企画部、財務部などコーポレート部門と連携し、料金策定の幅を広げる業務を遂行

同社にて下記業務をお任せいたします。

・対象技術の事業最大化のための事業化までの道筋の設計と実行
対象技術の特徴と市場ニーズを踏まえ、有望な用途・ビジネスモデルを考案し、その実現に向けた顧客獲得や事業パートナーの探索を行うことで、事業化までの道筋をつくる。
・社外の先端技術情報の収集による技術トレンド把握

【仕事の魅力・やりがい】
・担当領域において一定の裁量を持って活躍いただくことが可能です。
・推進にあたって、ご自身の経験や人脈を活かしながら、当社独自の保有技術をコアとする新たな事業の開拓を行うことができます。
・顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を活用し、新たな市場開拓にチャレンジすることができます。

【キャリアパス】
ご経験やご希望、適性などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・新規事業開発のプロジェクトマネージャー
・事業化後の事業推進・拡大業務や、そのマネジメント

■本社、投資案件検討部署など様々な立場から、税務業務全般を担当いただきます。
■具体的には 、税務申告及び税務業務全般（グループ内各部署からの税務相談、法人税調査などの対応含む）、新規投資案件会計・税務デューデリジェンスサポート、連結・単体決算サポート等を予定しています。

●国内外エネルギー事業や不動産・材料事業などに関わるM＆Aなど各種投資案件の財務デューディリジェンスを通じた案件サポートや投資評価をご担当いただきます。
●事業戦略との整合性、経済性、法律面、財務・会計面などあらゆる観点から分析を加え、客観的な評価の指標、判断材料を提供することで、トップマネジメントをサポートし、当社の投資意思決定に貢献いただきます。

■本社、海外現地法人、投資案件検討部署など様々な立場から、国際会計・税務業務全般を担当いただきます。
■具体的には 、連結決算（開示含む）、移転価格対応（APA含む）、新規投資案件サポート（会計・税務デューデリジェンス）、海外現地法人における決算・親会社への財務報告・資金繰り、税務申告等を予定しています。

【業務内容】
・法律相談
・契約書審査（和文、英文）
・M&A対応・訴訟等の紛争案件対応
・社内研修
※法務業務全般にご対応いただく。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もあり。
※入社後の配属によっては、関西電力送配電株式会社へ出向いただく可能性がございます。

■法務部門にて、実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。

・契約業務
・各種規定の管理・整備、法令対応
・コンプライアンス推進、リスク管理推進
・外部の弁護士との連携
・法律相談対応　等

※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。
　英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。

事業のモニタリング、全社最適の投資ポートフォリオ管理、収益性改善に向けた事業に入り込みなど、事業を理解し財務スキルを持ち、トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。

配属先の財務経理部は、共同仕入機構という特殊な事業の特性上、「営業経理」と「一般経理」の2種類の業務を分担して行っています。
まずは部門全体の業務や商流を把握しながら、主に請求書発行や入金照合等の「営業経理」、仕訳起票や支払処理等の「一般経理」を中心とした日次・月次業務に従事していただき、ご経験やスキルに応じて、年次決算や税務申告業務にも従事頂きます。
また、部長・マネージャーと一緒に部門運営や業務改善等、部門の中核となる業務にも携わっていただきたいと考えています。


◆具体的な業務
・取引先への請求書発行や入金照合、支払処理（債権債務の管理）、会計ソフトへの会計伝票入力
・決算業務（月次決算、中間決算、年次決算）
・顧問税理士や会計士等との打合せ、折衝
・業務効率化、業務改善の実現に向けた取組
※決算書は社内で作成し、定期的に外部顧問先の監査を受けています。

財務経理部の経営管理チームの管理職候補として、経営管理業務をお任せします。経営活動を遂行していくために、社内体制の整備や事業の業績を管理するポジションです。

【業務内容】
・連結、単体決算の開示関連業務（有価証券報告書作成を含む）
・内部統制関連業務
・経営分析、管理資料の作成
・予算、中期経営計画の立案およびその進捗管理
・チームマネジメント業務　等

＜業務内容＞
鉄鋼アルミ，素形材，機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、直接、発明部署とのコミュニケーションを取りつつ、知財方針の策定（権利化または秘匿），その方針に従った知財の創出と保護，その結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。

知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化，高度化および効率化を図ります。
(1) 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。
(2) 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。
(3) 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。
(4) 知財リテラシーを持つ人材を育成・輩出し、グループ内に知財マインドを浸透させる。
(5) 明確で合理的な根拠に裏打ちされたリスク評価をすることで、適切かつタイムリーな事業判断・経営判断に導く。
上記ミッションを実現するために組織体制の強化を図るべく、この度知財活動をサポートいただける人材を募集いたします。

＜キャリアパス＞
入社後の担当分野は、知財実務スキルや技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導し、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。
その後、必要に応じて知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性に応じて知財以外の分野、例えば、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などで視野広げをしてもらうケースもあります。
管理職昇格後は、人材育成やマネジメント手法についても学んでいただき、さらなるステップアップを図ることができます。

IPO上場をミッションとして目指す同社にて組織強化を行う為、下記業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
・決算業務（月次、年次など）
・税務申告関連業務
・経理部門の改革に向けたプロジェクトをリードし、業務プロセスの改善提案を行う。

＜入社後のキャリアパス・ミッション＞
ご入社後は業務をキャッチアップいただき、2027年度4月頃を目途に、経理チームの「課長」としてマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。

同社経理部門にて以下の業務に従事していただきます。
■主な業務内容
・資金繰り管理、銀行折衝、資金調達当
・決算業務（連結・単体、国内外関係会社を含む）
・海外関係会社管理・指導・グループ資金管理（海外資金ガバナンス構築等）
・海外投資案件（M＆A、出資、事業再編等）
・財務戦略の策定及び推進

■業務内容：同社の中途採用業務に従事いただきます。

＜具体的には＞
入社後、まずは中途採用のノウハウをRPOからキャッチアップしてDRを実行いただく 面接はゆくゆく、、 その後、新卒やその他の業務を

商業施設向け照明トップクラスのシェアを誇る同社の経理部にて、ご経験に応じて経理業務をお任せします。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。
【業務詳細】
■単体決算業務(月次、四半期、年次)
■伝票起票(売掛・買掛管理、現金出納など)
■国内、海外連結決算業務
■開示資料作成業務／内部統制業務／税理士、監査法人対応業務等

本社管理部門の管理部長として、管理部門全体の統括および経営企画を担当いただきます。

■具体的な業務内容
・中長期経営計画立案、管理、実行支援
・予算編成、予実管理、分析
・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案
・経理業務全般のマネジメント
・月次、期次、年次の決算業務、資料作成の取り纏め
・資金繰り管理、金融機関との対応・監査法人、税理士事務所との対応
・安全衛生やオフィス管理
・採用、教育業務
・スタッフマネジメント　等

水素関連事業の管理・プロジェクト支援部門又はグリーンイノベーション基金事業における液化水素サプライチェーンの商用化実証を遂行中のプロジェクト事業会社経営管理部門において、以下業務をご担当いただきます。
～具体的には～
プロジェクト事業会社経営管理部門
1.水素関連事業会社全体の財務会計・管理会計業務
2.補助金関連業務
3.スキーム構築・企画などを含めた、その他経営管理部内における一切の会計・税務に関する業務

ロボット部門における管理会計業務や経理業務を担っていただきます。
（どの業務をご担当いただくかは、ご本人の経歴や適性等を踏まえて決定させていただきます。）

◆配属予定部署
精密機械・ロボットカンパニー 企画本部 ロボット経営管理部 　管理課または経理課

～具体的には～
・戦略に基づく、ロボット事業に係る事業計画の取りまとめ、費用、P/L、B/S計画の取りまとめ業務
・予実フォロー業務
・伝票処理や決算処理等の各種経理業務 など

・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>

経理業務全般

「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の人事責任者として、下記の業務をお任せします。

《具体的な業務内容》
・経営戦略に沿った人事戦略企画
・人事制度、社内規定の改定とその運用
・採用戦略の検討
・研修制度の構築、運用
・経営層や部門にまたがる調整・推進
・組織運営、マネジメント　等

【仕事内容】
臨床開発を的確かつスムーズに進めるため、最新の法規制やガイダンスにそった適切な予算マネジメントの実施を行い、プロジェクト/プログラムへの投資対効果を定量的に分析する業務です。

臨床開発プロジェクト/プログラムの経費立案，執行の最適化を推進し，組織の財務運営が健全に遂行できるよう各方面と連携いただきます。ITを駆使したファイナンス・プラットフォームの構築・維持や改善活動，ファイナンス面での内部統制といった幅広い業務にも携わっていただくことで，多面的に組織貢献できる場を提供させていただきます。
・臨床開発部門の経費立案及び執行の最適化推進
・ファイナンス・プラットフォームの運用
・精度の高い予算，月次業績予測，中期計画の策定
・財務的な業績の進捗のレビューとコントロール
・内部統制（主にJ-SOX対応）
※担当者として上記業務に携わっていただくことを想定しておりますが，ご経験に応じてリーダー層として主導していただきます。

本社経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます。
・単体決算　　
・原価管理
・連結決算　　
・固定資産管理
・開示業務　
・財務（資金）業務
・予算管理　
・関係会社経理業務の受託　等

コムターズ（大鋳）グループの持株会社であるコムターズ株式会社は2021年6月の株主総会で事業を承継する形で現社長が就任しました。
グループ全体のビジネスモデルも変革を迎えている中、新社長の経営方針を財務面、総務面でサポートいただける方を募集いたします。

■業務内容
・グループ各社の経営状況の月次・四半期・半期・年次での把握とフォロー
（週１～週２はグループ会社直行直帰）
・各社の設備投資計画の精査、取りまとめ。優先順位を決め資金調達方法の検討、調整
・毎月のグループ役員会の進行、各種資料取りまとめ
・主要各社の資金繰り計画・進捗実績の月次の取りまとめ
・コムターズ管理部（経理課、情報管理課、総務課）の部内管理
・グループ各社管理部の指導

同社における採用体制の立ち上げ・強化、および採用業務全般をお任せいたします。
現在、事業部門を中心に行っている採用業務を管理部門へ集約し、採用機能の再構築を進めております。それに伴い、採用活動の中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行まで主体的に推進いただける方を募集いたします。

【業務内容】
・中途採用計画の立案および実行
　-採用業務フローの構築、標準化、効率化
　-人材紹介会社・求人媒体との折衝および調整
　-候補者とのカジュアル面談
　-ダイレクトリクルーティング運用
・採用プロセスの可視化・分析および改善提案
・経営層へのレポーティングおよび提案
・採用ブランディング施策の企画、運用　など

ゆくゆくは、、、
・教育、研修の企画・運用
・労務管理および制度運用
・人事制度の企画・改定
・各種規程類の改廃　など幅広い業務に携わっていただき、人事領域全般に関してキャリアを積むことが可能です。

【部門のミッション】
変革を伴い成長する当社において、管理会計業務の深い知見をもった人材が不足していること

【期待される役割】
・管理会計業務全般（月次損益管理/業績予想/年度計画策定業務）につきリーダーの補佐業務を実施していただくことを想定しております。
・将来的には管理会計業務に関するリーダーとなっていただくことを想定しております。

【主な職務内容】
TOYO TIRE株式会社本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。
海外売上比率が約70%の当社は、さらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■損益管理/業績予想/年度計画策定業務
・月次での全社（本社及び子会社）に関する損益集約/管理（予算実績差異分析含む）
・四半期での全社（本社及び子会社）業績予想の集約/管理
・次年度における全社計画策定業務
・月次決算/四半期決算
※ローテーション実施により経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。
ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】
・全社損益管理という重要課題に取り組むことによりマネジメントに近い視点で業務を実施できます。
・業務上多くの関係部署と接点を持つことにより、購買から販売までの一連のビジネスの流れを学ぶことができます。
・ご入社後のしばらくは管理会計業務全般に担当者として従事していただきますが、ゆくゆくは部内/部外折衝ができるリーダーを目指していただけます

【職場の雰囲気】
・年齢構成　20代後半～40代中盤
・中途社員の比率、女性社員の比率も高いです
年齢層が若くコミュニケーションも円滑になされております。

【キャリアパス】
・ご本人のご希望/能力次第では海外赴任のチャレンジもございます

【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
＜部署＞
・管理会計担当責任者がOJTを中心に対応いたします。
・在宅勤務併用となりますが、初期の引継ぎ等はできる限り対面実施を行うようにいたします。

■参考資料■
中期経営計画<https://www.toyotires.co.jp/ir/management/midterm/>
業績推移<https://www.toyotires.co.jp/ir/financial/highlight/>

・給与計算、勤怠管理
・各種保険手続
・年末調整
・海外勤務者管理　
・福利厚生関連(年金、持株会 他)

■想定業務
１．本社で経営管理・業務管理を担当
２．将来的に中国赴任を想定。それに向け、複数部門（営業業務部門、監査部門、輸出管理部門等）での業務経験を積んでいただきます。

■ 労務部門の管理職（課長・次長）として入社いただき、実務担当・管理して頂きます。
全社の各種人事制度の構築・改善・運用に尽力いただき、より良い会社づくりを推進いただきます。

・福利厚生制度の運営、見直し
・勤怠管理と給与計算（外注先あり）
・規則、規程の管理、見直しおよび周知
・入社、休職、退職事務処理および管理
・労働安全衛生活動
・リスク管理、対応
・官公庁対応、法令対応
・組織人員のマネジメント　等

＜配属組織＞　総務人事部　人事課　（採用・教育業務は別部署が担当しています）

海外子会社を含めたキャッシュマネジメントの強化のため、同社財務課のマネジメントを担って頂きます。

■具体的には
・財務戦略の立案
・資金調達計画の策定
・資金管理（キャッシュマネジメント）：グループ全体の資金の取りまとめ
・実績管理・予実比較・分析
・運転資金の改善提案
・為替、配当政策
・マネジメントとしての業務管理：売掛回収管理・出納業務（入出金）

同社入社後 研修を経て、海外現地法人に駐在いただきます。
タイ、アメリカのいずれかに赴任いただき、CFO候補として以下業務に従事いただきます。
赴任先は面接にてすり合わせの上 決定いたします。

・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む）

現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。
※ご興味お持ちいただけましたら、業務詳細 ご説明させていただきますのでお気軽にお申し付けくださいませ。

・4兆円企業の「グローバル戦略」<https://www.daiwahouse.co.jp/np/04.html>
・私たちが目指すグローバルビジョンとは <https://www.daiwahouse.co.jp/global/vision/index.html>
・中期経営計画 <https://www.daiwahouse.co.jp/ir/challenge/>
・数字で見る大和ハウスグループ <https://www.daiwahouse.co.jp/about/digest.html>
・海外拠点 <https://www.daiwahouse.co.jp/global/map/>

同社入社後 研修を経て、海外現地法人に駐在いただきます。
オランダ、シンガポール、タイ、中国のいずれかに赴任いただき、CFO候補として以下業務に従事いただきます。
赴任先は面接にてすり合わせの上 決定いたします。

・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む）

経理部もしくは財務部での経理業務をご担当頂きます。
ご担当頂く業務は、ご希望およびキャリアを鑑みて決定させて頂きます。

【担当業務例】
・連結決算業務（セグメント情報集計、C/F作成、四半期短信作成）
・原価管理業務（各事業部の原価計算・管理、利益管理）
・税務担当業務（決算状況申告、調査対応、海外税務対応）
・グループ会社資金管理業務（資金調達、融資、運用管理業務）
・外国為替担当業務（輸出および輸入に関わる為替、外国送金）　等

【入社後のキャリア】
経理部および財務部の業務担当については、3～5年程度の期間で業務担当のローテーションを実施しております。
管理会計及び財務会計など幅広くご経験を積んで頂ける環境です。また、国内外の事業所へ経理部員としての配属も考えています。
その後のキャリアアップとして、経営企画部門等への異動実績もございます。

【業務概要】経理部の実務統括として、手を動かしながら、制度対応・組織整備を主導いただくポジションです。

【業務詳細】
■具体的には、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。
┣ 月次／四半期／年次決算業務の統括(実務責任者）
┣ 日常経理から決算までの一連の業務推進及び品質管理
┣ 親会社（海外）へのレポーティング実務
┣ 監査法人および税務対応の実務リード
┣ 経営管理業務全般（予実管理および経営資料の作成他）
┣ 内部統制（J-SOX含む）を見据えた業務プロセスの整備・運用
┣ 会計方針・基準の整理および制度対応の実務推進
┣ 事業拡大・組織変化に伴う経理・財務体制の構築および高度化対応
┣ グループ全体を見据えた会計・財務基盤の整備
┗ 新規事業・投資案件における財務・会計面での実務支援
※財務戦略、資本政策、対外対応（監査・投資・その他プロジェクト等）は経理部長と連携しながら推進いただきます。

【想定ポジション】
課長候補として、若手メンバーを指導しながら牽引していただきます。将来的には、経理課の課長としてご活躍いただきたいと考えております。【働き方】
在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3～4日程度、リモートワークをしております。フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。

The position requires a strong knowledge of finance, and excellent communication skills in both Japanese and English as the successful candidate who will be working closely with Seishin Lead Team (“SLT”), global / cross-functional teams, and external partners.

■Job Responsibilities:
＜Planning and Analysis＞
・Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset.
・Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes
・Conduct monthly analysis of key financial indicators, such as variance drivers, update SLT members, and report to global finance
・Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget
・Serve as the subject matter expert within Seishin Plant, responsible for accurately loading F09, V0 forecasts into SAP
・Lead ad-hoc projects and business case analyses

＜MFG Procurement＞
・As representative of Mfg. Procurement at Seishin/Japan, develop procurement strategy and make Seishin Mfg’s diverse supply base a source of competitive advantage to better serve patients and customers, while maximizing Return on Invested Capital/Resources.
・Manage sourcing and procurement operations (both MRP and Non-MRP) at Seishin Mfg. organization in accordance with FRAP (Financial Reporting and Authorization Procedure), Global Procurement Policy/Standard and/or any related legal/regulatory requirements (such as sub-contractor law).
・Be responsible for business contract management with supplier for Seishin Mfg.
・Support Lilly Global Manufacturing Procurement for sourcing from Japanese suppliers.
・Manage Mfg. Procurement team members
・Participate in Japan Affiliate Procurement Committee as Mfg. Procurement Representative if necessary

【具体的な業務内容】
■情報セキュリティ関連業務
・社内ルール等の作成・周知・運用、グループ会社間のルール等の調整、情報セキュリティインシデント発生時の対応等

■企業法務関連業務
・グローバルなセキュリティ関連法規制対応等

■組織ガバナンス関連業務
・株主総会運営、取締役会事務局、社内規定の制定・改廃等

将来的には税理士資格取得も視野に、ご経験に応じた業務から徐々に業務の幅を広げていただき
中長期的に事務所の中心を担っていただける人材を募集します。

担当チーム制を採用しているので、未経験、税理士資格をお持ちでない方であっても安心して業務を進めていただけます。
お客様への対応はメール・電話・対面・オンラインなど、多様な手段でニーズに合わせて柔軟に行っています。

<具体的業務例>
・月次・年次決算書作成
・税務申告書の作成
・顧問先企業の記帳指導 など
お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。

入社後はまず、月次巡回監査や決算業務をお任せする予定ですが、年末には年末調整、期末時期には税務相談や確定申告サポートを行います。また、税務/会計・資産コンサルティング業務社長様の個人資産のご相談等もご対応いただきます。

＜入社後の業務詳細＞
■月次巡回監査
■決算業務
■税務相談業務
■コンサルティング業務（M＆A、事業承継、医療、相続）
■資産税業務
■確定申告
■年末調整
■申告書作成業務

＜同所の魅力＞
■充実の教育体制で税理士資格取得支援が手厚い
■裁量が大きく、成長可能性に溢れている

税理士を超える経営のパートナーとして、税務・会計をベースとした、経営コンサルティングを行っていただきます。

<具体的業務例>
・税務申告業務
・法人会計監査
・経営計画の策定と実行管理
・経理業務改善
・生産性向上サポート
・会議ファシリテーション

【募集背景】
働き方改革やDX推進、採用難といった近年の社会情勢から、経営者の課題が多岐にわたります。
そのため、ご支援する領域もクライアント数も年々拡大傾向にあり、税理士法人としてだけではなく、
より強い組織への変革「ソリューションファーム」への実現が必要不可欠となっています。
上記事業拡大に伴い、当法人にてご活躍いただける方を募集しています。

具体的には、従来の税務・会計業務に加え、経営、事業承継、Ｍ＆Ａ、人事、ＩＴなど新たなサービスイノベーションに取り組んでいます。
既存の税理士の枠にとらわれず、より多面的な経営サポートに挑戦していきたい方にはぴったりの環境です。

【仕事の魅力】
・黒字企業が大半
・自計化された企業がクライアントのため、記帳代行なし
・管理会計による未来志向の月次監査
・中堅・中小クラス～上場クラスの企業における法人税務顧問を手掛ける
・経営/人事/ITコンサルチームや事業承継、M&Aなど他チームとともにクライアントを多面的にサポート
・充実した成長支援体制及び福利厚生

【キャリアの選択肢】
将来的にマネジメントを担うマネジメントコースとマネジメント無しのスペシャリストとなるキャリアセレクトコースがあり、自由に選択することができます。

■メインミッション
「海外拠点を有する企業、もしくは海外進出を検討している企業に対して、移転価格税制への対応を中心とした国際税務のアドバイザリーサービス」を担当していただきます。移転価格税制とは、海外のグループ会社との取引を通じた所得の海外移転を防止するための税制です。

■業務内容詳細
下記の移転価格アドバイザリーサービスをさまざまな業種のグローバル企業（日系・外資系企業）に対して提供します。
・移転価格リスク分析（移転価格課税リスクの判定）
・移転価格設定方針の立案
・移転価格文書の作成（税務当局向け提出文書）
・事前確認（APA）取得、相互協議の支援
・税務調査への対応支援

■やりがいと身につくスキル
数多くのステークホルダーが関わる中で合意形成を目指して私たちが舵取りをしていくことになり、決して簡単なことではありませんが、そのダイナミックさこそが移転価格コンサルティングならではのやりがいと言えます。業務を通じて、日本及び各国の税法を習得することができ、税法をベースとして、顧客の潜在的なニーズを汲み取って最適なソリューションを提案する力が身につきます。

法務部法務チームの担当者として同社国内グループ全体の以下業務に従事いただきます。

■職務内容
・契約書の作成、精査
・訴訟、仲裁、法的紛争対応
・法律、法律問題に関する対応
・リスクマネジメント関連業務
・コンプライアンス関連業務
・株式、株主対応
など

■配属部署：法務部　法務チーム

事業拡大および企業価値向上に向けたIR活動の強化を目的として、IR担当を募集いたします。
大和工業では現在、IR体制のさらなる強化を進めており、単なる運用担当ではなく、今後のIRのあり方や情報発信の方向性をともに構築していただける方を求めています。
ご経験やスキルに応じて、以下の業務の一部または全般をご担当いただく予定です。

【業務内容】
■投資家・株主向け説明資料の作成
■決算説明会の企画・運営
■機関投資家、アナリストとの面談対応
■適時開示資料や各種IR資料の作成
■経営陣へのフィードバックおよび市場動向の分析
■経営企画、事業部門等との連携
■統合報告書やサステナビリティ関連資料の作成支援

【この求人の魅力】
■経営陣と直接連携しながら、企業価値向上に向けた戦略立案や情報発信に携わることができます
■製造業ならではの技術力や成長戦略を投資家へ発信し、企業の評価向上に貢献できるやりがいがあります
■財務・経理・経営企画・サステナビリティなど多様な部門と関わるため、経営視点を身につけながらキャリアアップを目指せます
■海外投資家とのコミュニケーションや英文資料作成など、国際的な業務に携わる機会があります

【職場環境】
■残業は平均10~20h程、コントロールしやすい、コミュニケーション取りやすい環境
■フレックス、リモートワークあり
■キャリア採用者在籍
■新しい取り組みや改善提案を歓迎する文化があり、自ら考え行動できる方が活躍しています
■ワークライフバランスを重視業務効率化や柔軟な働き方を推進しており、長期的に安心して働ける環境づくりに取り組んでいます

プライム上場メーカーの経理財務部にて課長候補として、
同社の会計・財務業務全般に関わっていただきます。

【入社後お任せする業務の想定】
・月次・年次決算　※単体決算
・売掛金・買掛金管理
・経費支払処理
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告書作成　など

同社の一連の制度会計をご経験いただいた後、
管理会計分野をお任せしていく想定です。

【ゆくゆくお任せしたいメインミッション】
・事業別・製品別の収益分析
・利益率・コスト構造の把握
・予算策定・中計サポート
・経営層へのレポーティング　など

経理財務部は部長以下11名の組織です。
縦割りではなく、ローテーションを含め部門全体で協力体制が整っています。
連結決算、開示関連業務、海外子会社関連など、ご経験の幅を広げていただける環境です。

グループ子会社の株式会社エムティーサービスの管理部門にて、人事、経理、総務業務などバックオフィス領域全般を担当いただくとともに管理職としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。

※入社直後よりグループ会社への在籍出向を予定しています。

-株式会社エムティーサービス-
川西倉庫株式会社を支える物流・運輸サービスを展開

国内外のグループ会社の本社機能として法務業務全般を担う部署です。
大阪本社勤務となります。

【業務詳細】
・契約関連業務：契約書の作成・レビュー、契約期限の管理
・知財管理：商標・特許等の知的財産権に関する相談対応・管理
（弁理士に頼む前段階の社内相談、初期調査）
・コンプライアンス：社内法務研修の企画・実施、法改正への対応
・プロジェクト支援：各種案件や社内プロジェクトにおける法務アドバイザリー業務
・機関法務：取締役会・株主総会事務局、本社および関連会社の法人登記対応

管理本部　経営管理部海外拠点管理グループにて、下記業務をメインに業務をお任せする予定です。

【部門の役割】
同社のグローバル拠点における予算管理や業績分析、経営戦略の策定支援を担います。国内外の拠点を繋ぎ、グループ全体の持続的成長を財務・経営の側面から支える、グローバル経営の司令塔としての役割です。

【主な業務】
中国（香港を含む）における同社複数拠点（販社・生産会社）に関する事業状況を精査（予算管理や業績分析等）し、経営層へ戦略提言を行い、また拠点に対して経営指導や業績改善策を提示するポジションとなります。

組織図<https://corporate.jp.sharp/info/outline/organization/>
福利厚生<https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/>
事業紹介<https://corporate.jp.sharp/recruit/business/>

税務コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・巡回監査
・月次、年次決算
・税務申告書作成、税務相談
・財務コンサルティング
・相続・事業承継支援
・セミナー開催

【配属先について】
下記いずれかの部門/これまでのご経験や希望などを伺い配属（選考時・内定時に通知します）
・監査部門（顧客：医療・福祉・非営利分野）
・法人部門（顧客：上場会社・上場会社のグループを含む一般事業会社）※新設部門となります

【将来的なポジションについて】
ご志向に合わせて下記のルートがあります。
・マネージャー：顧客業務を行いつつ、部下育成・組織運営を行っていただきます
・テクニカルマネージャー：税務スペシャリスト

【魅力】
組織の拡大とともにサービスメニューも拡充しており、一般企業の会計、資産税など幅広いメニューでお客様のサポートを行っています。
お客様の層が幅広いため、様々な業務にチャレンジし、自ら成長し続けられる環境があります。

給与計算、社会保険手続きなどプレイヤーとして業務を遂行していただきながら、課長としてチームメンバーのマネジメントをお任せします。

【個人の市場価値を上げたい方へ】
弊社は単なる経理実務に留まらず、
・管理会計
・業務改善／フロー設計
・複数事業の数値管理
・チームマネジメント
まで幅広く経験できる環境です。
「決算を回す経理」ではなく、
市場価値の高い“経理×経営管理人材”へステップアップしたい方に最適なポジションです。
【業務内容】
●具体的には
　ー月次・四半期・年次決算業務の統括
　ー内部統制の構築・運用（ワークフロー整備含む）
　ー会計方針の整備（収益認識基準、労務費の原価計上等）
　ー監査法人、主幹事証券会社への対応
　ー経営陣への財務報告・管理会計の推進
　ーメンバー（経理チーム）のマネジメントおよび育成
●経理制度の整備業務
　ー経理業務フローの適正化および業務プロセスの整理
　ー社内業務フローの改善、適正化
　∟社内稟議申請（バクラク）における承認フローの運用・ルール化
［ 使用システム ］
勘定奉行、ZAC、PrintManager、バクラク
◎ 働き方 ◎
試用期間終了後は、フレックスタイム制を採用しており、自由な働き方が可能です。
コアタイム（10:30～16:00）の範囲内で、始業・終業の時間帯を柔軟に調整できます。
また、週1回のリモート勤務を活用できるため、ライフスタイルに合わせて、より効率的に仕事を進められる環境です。