【生産人事】生産部門 人事労務担当者
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般
※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます。
【具体的な業務内容】
・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案
・教育研修の企画立案と実施
・主に工場部門でのハラスメント事案への対応
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上）および新卒・キャリアの採用経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・大卒以上の方
【歓迎】
・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方
・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者
・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験
・ヘルスケア業界の知見
・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験
（その他要件）
・過去3年以内に同社へ応募していない方
・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方）
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 900万円
月収：32万円～50万円
月額基本給：32万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約6カ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
就業時間
08:40～17:20
休憩時間：12:00-13:00
残業：月20時間～20時間程度
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）
※入社時期に応じて付与致します。詳しくはご面接の中で説明させて頂きます。
【休日・休暇詳細】
※事業所・部署により交替制勤務あり
祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/29-1/3）、夏季（3日）ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2187814
最終更新日：2026/5/22