【募集範囲と具体的業務内容】
「ゼネラルカウンセル室」（主に、ゼネラルカウンセルの補佐、海外リージョンのビジネス法務・リスク・コンプライアンスの統括・調整機能）ないしは、「グローバルビジネス法務部」（主に、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト、契約・交渉サポート機能）の配属となりますが、相互にローテーションも行います。
「ゼネラルカウンセル室」では、ゼネラルカウンセル（最高法務責任者）の補佐を通じて経営判断に直接的に関与でき、また、海外リージョンにいる約200名の現地同僚と日常的に連携しながら仕事を進めます。「グローバルビジネス法務部」では、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートします。

【魅力】
・ 現場/経営層のいずれとの距離も近く、「現場のビジネス推進」「経営判断」の双方の支援に直接携わることができる点に、責任とやりがいを実感することができます。また、ゼネラルカウンセルのもと法務部門として社内プレゼンスも高く、仕事が進めやすいという側面もあります。
・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。
・ 個人のやる気や能力に応じて、海外駐在や留学も含めた活躍の場が提供されます。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■概要
以下の業務を担当していただきます。
・為替政策の立案、為替予約
・海外(主に中国)子会社資金借入・貸付管理
・株主還元政策事務対応
・金融機関対応・銀行政策全般
■詳細
・為替変動に応じて為替予約量の調整、日々の為替予約管理
・海外（主に中国）子会社の資金需要予測と借入発生時の貸付先子会社の選定
・業績予想、配当原資となる手元資金から配当予想値の算出
・自己株取得の企画・実行
・役員の金融機関応対の段取り、その他銀行政策全般
★連携地域
・国内・海外関係会社所在地域全般
主に海外赴任日本人或いは現地担当者との連携
★使用ツール
・SAP（経理機能）
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・定期的な出張は無し、必要に応じて国内外問わず出張可能性はあり。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

グループのコーポレート人事業務に、中心的な役割で携わっていただきます。
■詳細：以下のような業務がありますが、経験や適性に合わせて配属先ならびにメイン業務を決定します。
下記の特定領域の中心人物としての業務をお任せします。業績の拡大や拠点新設予定、仕組化の余地がまだまだあり、やりたいことがあれば、積極的に任せます。ご自身の適性やご希望に応じて、業務内容をお任せしますが、将来的には業務の幅も広げて頂きたいと考えています。
【具体的内容】※下記いずれかをお任せします。
①人事制度や評価制度、各種制度の構築・運用
②事業所人事管理
③海外人事DBやタレントマネジメントシステムの導入・改善
④人材開発、新卒採用や中途採用など
※海外転勤もご希望・状況次第で、実現出来る環境があります。（人事部長・人材開発部長は両名とも海外赴任経験者です）
※組織マネジメント以外にスペシャリストとしてキャリアを積む道もございます。
■働き方特徴
・国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。
・人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションもあり、キャリア形成に応じて可能。場合により転居を伴う転勤の可能性はあります。
　(関係会社への転勤の場合は在籍出向となります)
※初任勤務地は滋賀・京都をメインに考えていますが、神奈川県（横浜市みなとみらい）・東京都など相談可能です。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

安全保障輸出管理に関する法務業務を担当いただきます。
・輸出関連の適用法令の確認
・顧客や取引の審査
・輸出規制の判断､対応(リスクテーキング、トラブルシューティング)
・海外への投資､M&Aにおける当該国の投資規制対応
・海外子会社の輸出管理体制の構築支援　等

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

同社の法務部門の一員として、下記業務を中心にお任せ致します。
・取引先との各種契約書の審査、交渉支援
・M&A、事業提携・再編等の法務支援
・コンプライアンス活動の企画・推進
・紛争・訴訟対応
・法務相談
・法務教育

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【中途採用（Experienced Hire team）】
経験者採用業務全般
・候補者の母集団形成（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）
・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等）
・担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供

◆Managerクラスの場合
-Draw up the budget and manage the budget result;
-Make action planning to achieve KPI(Female Ratio、Manager Ratio、Direct Recruiting Ratio、Lead Time.etc,);
-Formulate strategy for sourcing/Channel;
-Make action planning for the efficiency and development of screening process;
-Team management including Offshore team(Dalian);
- Agent/Vendor management(including RPO)
-Contract management with Agent/Vendor;
-Member training, career development.

【新卒採用（Entry-Level Hiring）】
新卒採用業務全般
・候補者の母集団形成（大学とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）
・候補者マネジメント（選考プロセス運営、オファー、フォロー、入社手続サポート）
・担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供

地方出張あり。


Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity, or any other basis as protected by applicable law.

■休日：完全週休二日制

Contribute to the performance of the company, by recruiting the best talents, and by integrating and developing them in line with company values. The ultimate goal is creating talent pipelines that ensure the current as well as future staffing needs for developing our business.

Main Tasks and Responsibilities
• Recruitment
• Employer Branding
• Career Evolution
• Hierarchy and functional report

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

コーポレートファイナンス課 へ配属され、ご経験に合わせて、担当頂く業務をアサインします。

【主な業務内容一覧】
・短期資金繰り、資金調達/金融機関折衝（間接・直接調達、アセットファイアンス等）
・中期資金計画、営業外予実管理、
・財務戦略の立案・実行、格付機関対応
・システム入れ替えに伴う更なる業務の整備・改善・効率化の企画・推進
・有価証券管理業務
・その他財務・経営に係る業務

■休日：完全週休二日制, 年末年始

財務部 海外財務課 へ配属され、ご経験に合わせて、担当頂く業務をアサインします。

【主な業務内容一覧】
・外為入出金管理、為替リスク管理業務
・基幹システム入れ替えに伴う更なる業務の整備・改善・効率化の企画・推進
・海外グループ会社財務管理業務（貸付金、親会社保証、為替リスク管理、各種問い合わせ対応等）と海外グループ財務ガバナンス・資金効率化等の企画立案・実行
・グループ人財、営業部に対する教育

■休日：完全週休二日制, 年末年始

◎これまでのご経験・スキルに応じて、下記内容を幅広くお任せします。

【業務内容一覧】
・連結決算業務（制度会計）、決算に関わる分析業務
・決算単身、会社法書類、金融商品取引法書類の作成業務
・確定申告業務（法人税、消費税、地方税）、海外子会社の監査対応
・その他各種プロジェクト案件への対応（新収益基準整備など）
・グループ、子会社の単体決算対応

【同社経理部門の魅力】
縦割りでない環境で広く経理業務に携わることが出来ます。
海外子会社管理や管理会計も同部署内で担当しております。

【キャリアについて】
ご希望に応じて経営企画、海外駐在など、経理として幅広いキャリアを積むことができます。

経理部として、課を横断して
・各種プロジェクト案件への対応（子会社編成、新収益基準整備など）

■休日：完全週休二日制, 年末年始

グローバル全体でのFinance業務改革プロジェクトに参画頂き、プロジェクト業務を担当頂きます。

業務遂行においては、経理・財務等の一般的なファイナンス業務に関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、スピード感をもって実行する力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日

「人と組織の変革」に関わる業務・プロジェクトにご参画いただく予定です。特定の業務・役割を想定しての採用ではなく、組織や人に関する課題に対して経営者の視座・視野を持って課題解決いただくことを期待が期待されます。

■具体的職務内容
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しています

・HRビジネスパートナーとして、全社戦略・事業戦略を実現するための組織強化・人材育成をリード
・グローバル人事担当として、グローバル水準で最適な人事制度の企画・運用設計プロジェクトをリード
・先進的な教育手法・研修ツールの開発・導入を通じて経営者人材の発掘・育成、経営変革をリード
・グローバルでの人事業務の変革プロジェクト（BPR、オフショアリング、シェアードサービス化）をリード
・リクルーターとして、変革を推進する優秀人材を国内外から獲得するための企画から実行までをリード

■休日：完全週休二日制

【具体的には】
■中期経営計画の策定（損益予算、CF予算）
■予算策定（年度・半期予算）
■店舗予算策定（月次、週次、日次の売上予算・人件費予算）
■業績モニタリングと、予算達成の為のアクションプランの立案、実行
■全社プロジェクトへの参画（主には数値面のサポート）
■事業課題の抽出および解決
■取締役会、経営会議、部長会議等の運営サポート

※キャリアパスとしては、スキルやご経験などによって海外事業での経営計画責任者、あるいはCFO等がございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。
経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。

■主な仕事内容
1) 月次、四半期、年次決算業務
2) チーム取りまとめ
3) 経営分析および経営層へのレポーティング
4) 課題提言および解決

■休日：完全週休二日制, 土, 日

同社東京本社財務部にて以下業務のいずれかを担当いただき、将来的にはリーダーまたは海外CFOをキャリアパスとして頂くポジションです。
■グローバル・キャッシュ・マネジメント
■グローバル為替リスク・マネジメント
■財務戦略企画
■サプライヤー審査・調査
■貿易
■支払・出納、国内資金管理
■業務の標準化・システム化推進

■休日：完全週休二日制, 土, 日

ビジネスパートナー（戦略人事）として、各部門の人事業務（要員計画・人件費の策定・管理、タレントマネジメント、労務管理等）を担当いただきます。

■主な業務
・グローバルでの要員計画・人件費の策定・管理
・タレントマネジメント
・各種人事プロジェクトの推進
・ 中途採用業務　等

■休日：完全週休二日制

海外拠点にて拠点長としてご活躍頂きます。
営業、品質管理・生産管理・工程管理、顧客対応、管理業務（財務・人事・総務）等を幅広い裁量をお任せする、重要なポジションです。
従って、自分の経験していない分野にも積極的に関われる方。コミュニケーションが図り、粘り強く、目標に向かって愚直に取り組む事が出来る方を希望します。
※技術及び製造現場経験(IE、TPM、生産管理、品質管理等)がある方を求めます。営業スキルに関しては、顧客対応が出来れば問題ございません。

【工場について】
2004年、ベトナムのハノイ近郊のフンエン省に設立されたKTC HANOI CO.,LTD.は、ベトナム国内の顧客をはじめに、日本・アジア各国の顧客向けに、ＯＡ用精密ゴムローラー、自動車用ゴム、ゴム成形部品の製造を展開しております。同社はゴムを基本に市場ニーズにあった複合材の開発から製造まで一貫体制をおり、豊富な経験に基づきお客様のニーズにお応えし、ご満足いただける提案型企業として幅広いサービスの提供を行っています。
【製品】
OAゴムローラー (FAX, PRINTER等)
自動車用ゴム部品
工業用ゴム部品
ゴム成形品

【主要取引先】
・CANON
・BROTHER
・日本トムソン

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■ 経理財務オープンポジションとなります。

事業買収や新規ビジネスの展開に伴い、事業部門や各グループ会社から経理サポートのニーズが高まっており、計数面からそれらを支える人財の強化を図っております。

ご経験に合わせて、下記、適切なポジションにて業務に従事頂きます。

制度会計・税務・管理会計・開示有報・IRと経理内で組織がございます。
ご経験やご希望で配属を決定、その後も経理として異動も可能であり、幅広く強いキャリア形成が可能です。また、将来的にご希望者は海外駐在の可能性もございます。

【働き方】
フレックス / 在宅勤務も併用した柔軟な働き方が可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

神戸事業所にて、人事部門責任者として総務・人事関連とHRBP機能を担っていただきます。
■具体的業務
【採用教育、労務関連、HRBP】
・新卒・中途・派遣社員採用に関する業務
・従業員への社内訓練業務：階層別訓練、ニーズに基づいたワークショップ、
　コンプライアンス関連トレーニングの実施、予実管理
・人事考課、配置、育成等に関する業務
・従業員エンゲージメント向上施策の立案及び実施（well-being含む）
・本国への必要に応じたレポーティング、コミュニケーションの実施
・労務管理（コンプライアンス対応含む）業務
・勤怠管理に基づく残業時間管理
・社員会との定例会議の
・契約社員との契約更新業務
・会社・HR指針の浸透
・Career Aspiration Talkを通した従業員キャリアパスの醸成
【総務管理】
・事業継続計画（BCP）や消防避難訓練等、会社規定・法令に基づいた訓練の計画及び実施
・JISQ, ISO, HSE等、社内外からの人事・総務関連項目の監査対応、改善実施
・委託業者管理業務：施設管理・受付・清掃等の協力会社管理及び契約更新
・一般消耗品購入等の発注承認、HR関連費用承認業務の（採用、社宅、通勤バス、弁当代、印紙等）
・その他HR関連庶務業務
【施設管理】
・施設・環境保全に関する管理業務：行政等との折衝、担当者へのサポート
・オフィス機器、什器、社有車等に関するリース業務

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■業務内容について
・事業部門・研究開発部門と連携して、知的財産戦略を立案し、対応する知財活動を推進する。
・知的財産の活用戦略及びポートフォリオ構築戦略の立案・推進
・国内外知財係争の対応活動の推進
・研究開発部門の発明発掘、出願・権利化を行うとともに、ワールドワイドでの特許ポートフォリオの強化を推進する。
・重点テーマ出願・権利化活動の立ち上げと推進
・新テリトリー（欧州等）を含む全世界の特許ポートフォリオの最適化
・活用できる特許権の探索

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 日