【人事部評価・報酬チーム】Performance & Rewards Specialist / 評価・報酬スペシャリスト
大手日系グローバル企業
想定年収
650万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【部・チームの業務概要】
・グローバル全社の報酬制度企画・運営に関する業務
・グローバル全社の評価制度方針企画及び国内評価制度の企画、運営
・グレーディング
・役員関連業務
・グローバル全社の人件費・人員管理の方針の企画・立案及び国内人件費・人員管理
【具体的な業務内容】
・グローバル株式報酬制度の企画、運営
・人件費予算および人員計画の策定、管理
・国内外の関係部署、海外拠点との連携
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・人事制度運用の経験
・グローバルメンバーとの会議や業務上のコミュニケーションができるレベルの語学力（英語）
■歓迎条件
・株式報酬運用の経験
・人事制度企画の経験
■歓迎する人物像
主体的に行動し、関係部署を巻き込みながら業務を推進できる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 800万円
月収：38万円～47万円
月額基本給：33万円～40万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：5ヵ月
（内訳：通期賞与 2回 (4ヶ月) / 決算賞与 1回 (1ヶ月)）
※別途業績連動型賞与であるプロフィット・シェア制度あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(社内規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社時10日付与（起算日1月1日）
【休日・休暇詳細】
特別休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2406282
最終更新日：2026/9/15