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年収800万円以上／WEBディレクターの求人・転職情報

115件中の1〜50件を表示

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グローバル T&S・サービス改善責任者（US市場立ち上げ）

クリエイターのためのオンラインプラットフォーム企業

仕事内容
【仕事内容】
Webプラットフォーム事業の海外展開（US市場想定）において、
Trust & Safety（T&S）領域の統括、およびユーザーの声を活かしたサービス改善のリードをお任せします。

　・ポリシー・判断基準の設計: US市場の法律や商習慣に合わせたコンテンツ審査基準、モデレーションルールの策定および継続的なアップデート
　・グレーケース対応とエスカレーション管理: 既存のルールでは判断が難しいグレーケースへの対応方針の決定
　・プロダクトフィードバックとUI/UX改善: UGCやT&Sに関わるユーザー動向を分析し、エンジニアチームと連携してサービス仕様やUI/UXの改善を推進
　・委託先（BPO）の業務設計とコントロール: 現場オペレーションを担うBPOの品質基準策定、SLA設計、運用フロー構築を通じたベンダーコントロール

【仕事のやりがい・魅力】
　・0→1のポリシー設計とルールメイク

　　＊出来上がった組織に入るのではなく、US市場に向けた審査基準やグレーケースの判断基準をゼロからご自身の手で作り上げる面白さがあります。

　・サービス改善へのダイレクトな貢献

　　＊単なる運用管理にとどまらず、不正対策やリスク審査の知見を元に、UI/UX改善やプロダクトの仕様変更を提案・実施できます。エンジニア部署との距離も近いため、スピーディーな改善が可能です。

　・グローバル事業の「守り」の要

　　＊プラットフォームの安全性を担保し、クリエイターが安心して活動できる環境を作る、事業の健全な成長に不可欠なポジションです。
※成人向けコンテンツに関わる場合がございます

【チーム構成】
海外向けのT&S部門として新設する独立部署のコアメンバーとなります。

　・管理者（本ポジション） ：1名
　・現場監督者（BPO/委託）： 現場オペレーターの指揮・育成を担当
　・現場対応者（BPO/委託）： 審査や問い合わせ対応の実務を担当

※本ポジションは外部委託チームの品質管理や業務設計を行い、プロダクト改善にフォーカスする立ち位置です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・北米（US）市場向けサービス、または北米ユーザーを対象としたカスタマーサポート（CS）、T&S、モデレーション、不正対策、リスク審査などの実務経験
・既存の枠組みにとらわれず、自ら課題を発見し、運用ルールや判断基準を設計・変更した経験
・現場からエスカレーションされた難易度の高い案件やグレーケースに対し、責任を持って処理方針を決定できる高い判断力
・ビジネスレベル以上の日本語および英語能力（読み・書き・会話）
　＊英語が母国語の方：日本語能力試験（JLPT）N1

　それ以外の方：TOEIC 800点、かつ TOEIC® Speaking Test 130点以上または Versant 47点以上

※チャットやメール等でのテキストコミュニケーションに加え、海外ベンダーやステークホルダーとの朝会・会議・交渉等において、口頭で円滑な議論・調整ができる実践的なスピーキング力（英会話力）

※受託側（コールセンター専業・BPO受託運営のみ）ではなく、事業会社側でのご経験を重視します。


【歓迎要件】
・UGCサービスやコンテンツプラットフォームでの実務経験
・カスタマーサポート（CS）部門のマネジメント経験
・BPOの業務設計、SLA設計、品質管理など高度なベンダーコントロール経験
・エンジニアや他部署と連携したUI/UX改善、プロダクト開発・改善の経験
・米国法規制（インターネット関連）に関する基礎的な知見やリサーチ経験

【求める人物像】
■自走力とルールメイクの志向性
　誰かの指示を待つのではなく、自ら「必要だ」と判断した運用変更や仕組みづくりを能動的に推進できる方

■サービス・プロダクトへの強い関心
　FantiaをはじめとするUGCサービスや、クリエイターエコノミーの発展に興味・関心を持てる方

■論理的かつ建設的な提案力
　発生した事象の処理だけで終わらず、「どうすればプロダクトの力で再発を防げるか（UI/UX改善や機能改修など）」を考え抜ける方

■異文化理解と柔軟性
　海外の法律や商習慣、多様なステークホルダーとの調整をスムーズに行える方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

ビジネスプロデューサー【業界屈指のクリエイター×ネット広告トップクラスの強みを活かしていただけます】

株式会社サイバーエージェント

  • 上場企業
仕事内容
【部署概要】
多様化する価値観や行動様式に対応した現代的マーケティング戦略を設計し、大手クライアントの課題解決と機会創出の最大化を目指します。
業界トップクラスのクリエイターとの協業や当社の強みであるAI技術を駆使し、デジタル・マス・リアルの全チャネルを活用して、生活者の「心」を動かし広告主の売上向上に貢献します。

【主な業務内容】
インターネット広告業界をリードするサイバーエージェントの広告部門で、ビジネスプロデューサーとして次世代のブランド構築をけん引するプロフェッショナルを目指せるポジションです。

【業務内容詳細】
・クライアントのブランド戦略立案と実行管理
・質の高いクリエイティブを基盤としたコンセプト開発
・多様な領域のトップクリエイターとの協業推進
・デジタルとマスメディアを融合した統合的プランニング
・デジタルメディアを活用したマーケティングキャンペーンの企画立案と運営
・KPIに基づくパフォーマンス分析と最適化推進

【ポジションの魅力】
・国内トップ企業・ブランドのブランディング戦略に携わる機会
・クリエイティブとAI技術を融合した最先端ブランディングの実践
・業界一流のクリエイターと協働できる環境
・国内トップクラスのデジタルマーケティングノウハウの習得
・高い裁量権を持ち、迅速なPDCAサイクルを実現する経験

【関連記事】
■記事
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒（4年制）以上
・総合広告代理店またはデジタル専業代理店でのアカウントプランニングまたはプロデュース経験（2年以上）

【歓迎要件】
・デジタルマーケティングや広告キャンペーンの企画・運営経験
・ブランド戦略の構築・メッセージの開発能力
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力

【求める人物像】
・志が高い方、No,1にこだわれる方
・これまでに何かに熱中・熱狂した経験がある方
・チームで大きな成果を上げることにこだわり、やりがいを感じられる方
従業員数
8,150名 （2025年現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
8,150名 （2025年現在）

【新設組織でのマーケティング戦略企画】没入型体験クリエイティブプロデューサー

株式会社サイバーエージェント

  • 上場企業
仕事内容
【部署概要】
2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。
本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。
クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。
感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。

【主な業務内容】
インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。

【業務詳細】
・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理
・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案
・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画
・プロジェクトごとの演出コンセプト／クリエイティブ要件の設計
・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築
・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計

【ポジションの魅力】
・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる
・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦
・様々な分野のクリエイター／ビジネスパーソンと協業できる環境
・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営

【関連記事】
・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催
https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/
・地上波テレビCMも「運用＆改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み
https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験（1年以上）
・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験
・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験（1年以上）
・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方

【歓迎要件】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力
・中～大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験

【求める人物像】
・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方
・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人
・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方
・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方
従業員数
8,150名 （2025年現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
8,150名 （2025年現在）

Webディレクター（キャンペーン企画・進行管理担当）／東京

株式会社Cygames

仕事内容
【仕事内容】
自社Webサービスにおけるキャンペーンの企画立案、
進行管理を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
・キャンペーン企画立案: 季節イベントや新規機能リリースなどに合わせた
プロモーション施策、キャンペーンの企画・要件定義
・制作ディレクション: 特設サイトやLP（ランディングページ）、
　バナー等のワイヤーフレーム作成および要件の取りまとめ
・進行管理: デザイナー、エンジニア等と連携し、スケジュール・リソース・
　品質の管理
・効果検証と改善: 実施したキャンペーンの数値振り返り
（参加率、CVRなど）を行い、次回施策に向けた改善案の策定

★関連記事★
Cygames Magazine ：デザイン制作室の仕事とは？コンテンツとユーザーを繋ぎ会社のブランディングに貢献【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/22699/
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webディレクターとしての実務経験（目安：3年以上）
・WebサイトまたはWebサービスにおけるキャンペーン／
プロモーション企画の経験
・Figmaを活用したワイヤーフレーム、プロトタイプ作成の経験
・デザイナーやエンジニアを含めた複数のステークホルダーとの折衝／
進行管理経験

■歓迎条件
・自社Webサービス（事業会社）での運用ディレクション経験
・大規模なトラフィックを伴うキャンペーンの運用経験
・関連法令やコンプライアンスを順守したキャンペーンの企画／
要件定義の経験
・Google Analytics等を用いた基本的なアクセス解析のスキル

■求める人物像
・ゲームを含むエンターテインメント全般に関心が高い方
・目的（売上や集客）から逆算して、論理的に施策を組み立てられる方
・状況に応じて柔軟な対応／軌道修正ができる方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、
プロジェクトを前進させられる方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
（会社規定により非公開）

コンテンツクリエイティブ責任者（シニア）

Garena Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■日本市場におけるプロダクトの発信方針、コンテンツ戦略およびクリエイティブの方向性策定
■公式SNS、ブランド施策、PR、クリエイター施策、広告など、対外コミュニケーション全体の企画・監修
■プロダクトの魅力やユーザーインサイトを踏まえた、訴求テーマ、コンテンツ企画、クリエイティブブリーフの設計
■SNS、PR、UA、ローカライズ、クリエイティブ制作担当と連携した、コンテンツ制作計画および露出タイミングの統括
■広告代理店・制作会社へのディレクション、重点クリエイティブの品質管理、ユーザー反応や施策データを踏まえた改善
求める経験 / スキル
【必須】
•ゲーム、エンターテインメント、IP、インターネットサービス等におけるコンテンツマーケティング、ブランドコミュニケーション、またはクリエイティブ企画の実務経験5年以上
•戦略立案からコンテンツ企画・制作・効果検証までを一貫して推進した経験
•日本のゲーム・エンターテインメント市場、SNS、ゲームメディア、クリエイター／VTuber等のコンテンツ環境に対する理解
•プロダクト理解、ユーザーインサイト、コピー・表現品質の判断力を備え、外部パートナーを適切にディレクションできる方
•日本語ネイティブレベル


【歓迎】
•中国語または英語での業務コミュニケーションが可能な方は歓迎
従業員数
2名 （2026年2月時点）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2名 （2026年2月時点）

※新設部署にて※【toC】向けイベントディレクター

株式会社シー・エヌ・エス

仕事内容
【経緯】
これまで、BtoB領域を中心にプロモーションやブランディング施策を手掛けてきましたが、クライアントニーズの拡大により、BtoC領域に特化したプロモーション施策を展開する新部署を立ち上げることとなり、部署の立ち上げを担っていただける方を募集しています。

【業務】
主にはフィールドイベントや展示会などのtoCイベントの企画提案から、制作・運営をお任せしますが、クライアントのニーズに合わせてSNSプロモーションやWebキャンペーン等の施策立案から実行も手掛けていただきます。
顧客への案件受注に向けた提案活動から、プロジェクトへのメンバーのアサインや予算管理等のプロデューサー業務も含め、一気通貫で担当しつつ、事業部全体の予算目標達成がミッションとなります。
入社後1～2年は、新規事業立上げ責任者が伴走し、リードクライアントの引き継ぎやプロジェクト成功のサポートを行いますが、引き継ぎ先のリードクライアント対応だけではなく、同時進行でご自身で案件開拓なども行い、事業部の成長をリードいただけることを期待しています。
立ち上げ部署ですが、当ポジションの他に1名、プロデューサーもしくはディレクターを採用予定となります。

◆具体的な仕事内容
・リードとなるクライアントの新規開拓（過去の候補者のネットワーク活用含む）
・新規・既存のリードクライアントとの打ち合わせ、課題・目的のヒアリング
・ニーズに合わせたプロモーション施策（イベントやWebキャンペーン等）の立案～提案
・集客するペルソナ設計と訴求手法の立案-施策設計の企画・提案書作成
・クライアントへの提案業務～クロージング
・イベント開催やその他施策実施に向けた全体のスケジュールと予算管理
・チームメンバー管理やパートナー企業との調整業務
・各種制作物（映像・Web・グラフィック・アプリ等）のディレクション
・イベント当日の運営・現場マネジメント

＜ミッション／KPI＞
事業部の売上目標達成率

＜クライアントイメージ＞
直クラ：代理店＝4：6
※営業を仕掛け、直クライアントの割合を上げていく方針です。

★幅広いクリエイティブを活用できます！
イベントプロデュースだけでなく、各種グラフィックデザインやWebサイトの制作、映像制作、アプリやAR・VR関連の開発など複数の部署があり、連携できるのが当社の強みです。
VR・ARの技術を使いたい、イベント専用のアプリを作る、商品宣伝用のムービーを作るなど、やりたいことがあれば気兼ねなく社内のメンバーに相談してください。


魅力
★立ち上げ部署のため裁量が大きく、ご自身が事業部のトップとなってチームづくりや風土づくりから携われる
★フラットで柔らかい方が多く、コミュニケーションがレイヤー問わず取りやすい環境
★約80名の会社で風通しもよく、新しい施策実行などの際にも稟議フローが少なくてスムーズにチャレンジできます
★真剣に取り組むチャレンジに非常にポジティブで、挑戦する背中を押してくれる社風です。
★toCプロモーションを手掛けるため多少のハードさはありますが、平均残業30時間、同時対応案件数の想定6件等、比較的働きやすい環境ではあります。
★外資系大手企業やプライム上場企業等とのネットワークも強く、直クライアントで対応できる案件が豊富です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】（いずれか必須）
・toCプロモーション関連の案件の受注経験
・toCイベントやプロモーション等の企画立案から提案、実行までの実務経験のある方（目安：5年以上）
・制作会社や広告代理店、PR会社等で、ご自身で案件開拓し売上を立てた経験のある方
・メンバーマネジメントの経験
・成長意欲があり、仲間と共に仕事に熱中できる環境を探している方

【歓迎スキル・経験】
新規事業立ち上げ責任者経験
イベント領域での営業や企画経験

【求める人物像】
人とコミュニケーションをとるのが好きな方
できる事を増やして自分を拡張することで成長していきたい方
変化を楽しむ方
こまやかな気配りのできる方、段取り上手な方
従業員数
79名 （2024年7月現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
79名 （2024年7月現在）

アパレル業界向け業務効率化SaaS　プロダクトマネージャー/事業開発室

衣服・ライフスタイル産業のDXを推進するスタートアップ企業

  • 課長以上
仕事内容
【当社について】
伝統的な衣服・ライフスタイル産業のDXを推進するスタートアップである当社は、衣服・ライフスタイル産業の課題を解決する基幹プラットフォームを展開しています。累計導入数No.1を誇るプラットフォームをはじめ、数多くのサプライヤーとブランド・企業が登録する成長企業です。

【仕事内容】
アパレル業界向け業務効率化SaaSのPdM/事業開発として、顧客の業務課題特定から解決策の設計、要件定義、開発推進、導入・定着支援、事業拡大としてのフィードバックまで一貫してお任せします。

■顧客（アパレル業界メイン、エンタメ、雑貨企業など）の業務課題ヒアリング・提案・要件定義
■現場担当者から経営層までの合意形成・導入ロードマップ策定
■要件定義および社内開発チーム・外部パートナーとの優先順位付け・開発推進
■プロダクト機能開発および個社カスタマイズ案件のプロジェクト管理
■導入・業務改善支援などサービスの企画・設計およびGTM戦略の立案・実行

【魅力・やりがい】
■真の課題解決とプロダクトグロースを推進
一般的なSaaS開発とは異なり、単なる機能追加にとどまらず、アパレル特有の複雑なサプライチェーン課題に向き合います。顧客の現場や経営層と対話しながら、プロダクト開発・個社サポート・業務支援サービスを統合的に設計・実行します。

■経営層に近いポジションで事業創出に挑戦
コンサル・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つプロが集まる組織です。経営層と非常に近い距離で議論を重ねながら、0→1の新規サービス立ち上げから10→100のグロースまで幅広く携わることができます。
「もっとスピード感をもった仕事がしたい」「起業に興味がある」といった志向の方にはマッチした環境です。

■働き方の改善
リモート・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しているため、プライベートと両立しながら業務に集中いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクトマネージャーのご経験（プロダクトやシステム開発の要件定義・進行管理に主体的に関わった経験）
・法人顧客との折衝経験（業界・商材は不問）


【歓迎】
・受託開発や顧客個別の開発プロジェクトをPMとして完遂した経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

【LIFULL HOME'S】プロダクトマネージャー(WEB or アプリサービス)◇PMとして事業成長をリード！

株式会社LIFULL

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
配属となるのは「LIFULL HOME'S事業本部」のプロダクト部門です。
WEBサイト、またはアプリサービスの企画・開発ディレクター、PMとしてプロダクトをマネジメントしながら、事業成長をリードする役割です。

■お任せしたいこと

1. サービス戦略の立案・推進
・事業のKPI（反響数・成約率・収益など）を達成するための戦略を策定
・定量/定性分析に基づくグロース・SEO施策の企画の立案
・市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討
・サービス拡大のための新規施策の立案

2.ユーザー体験の設計・改善（UX/UI改善）
・サイト改善やEFO（エントリーフォーム最適化）・LPO（LP最適化）を実施し、査定依頼のコンバージョン率向上を図る
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとに、ユーザーニーズを把握
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装

3.データ分析・効果検証
・BIツールを活用したデータ分析
・施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進
・売上やユーザー行動データを基にした意思決定

4.新規事業・サービスの立ち上げ
・既存サービスの枠にとらわれない新たなビジネスモデルの企画
・立ち上げに向けた市場調査、仮説検証、MVP（最小限のプロダクト）開発
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進

※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。



★プロダクトの企画やディレクションなど、プロダクトマネジメントを担う「サービス企画職」によるマガジン
(マネージャーがメンバーに対して伝えていることや、プロダクトをグロースするために取り組んでいることや働き方について発信しています。)
https://note.com/lifull_product/m/m1c0356745acc

★グロースマーケティングにおけるプロダクトアナリティクスについての記事
https://webtan.impress.co.jp/e/2025/07/29/49660
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験
・Web、もしくはアプリサービスにおけるプロダクトマネージャーとしてグロース経験
・プロダクトを推進するために、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

下記いずれかのご経験
toCもしくはtoBサービスにおける
・プロダクト戦略の立案・推進、KPI達成に向けた新規施策の企画
・UX/UIの設計・改善、CVR向上のためのサイト・フォーム最適化
・SEO・広告・コンテンツなどの集客施策の立案・実行
・新規・既存商品/サービスの企画・推進
※エンジニアやデザイナー、事業戦略、営業など多様なメンバーと連携し、ユーザー視点（toC/toB）とデータドリブンな手法でプロダクト・事業をグロースさせる役割です。


■歓迎するスキル/経験
・業界特有の市場動向や顧客ニーズを理解し、適切なマーケティング施策を展開するための知識
・事業全体の課題を自ら発見し課題解決に取り組まれた経験　
・アプリマーケティングやアプリ広告に関する知識（ASO,ASA)
・システム開発の知識、経験
・営業サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトを推進した経験


■求める人物像
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・抽象度の高い課題、うまくいかないことや逆境においても前見向き力強く取り組んでいただける方
・自らの意志を持ちつつも、チームで成果を出すことが好きな方
・探求心を持ち新しいことに取り組むことが好きな方
従業員数
1,037名 （（2025年12月末現在、内、臨時雇用者数119名、海外子会社108名））
勤務地

東京都

想定年収

539 万円 ~ 810 万円

従業員数
1,037名 （（2025年12月末現在、内、臨時雇用者数119名、海外子会社108名））

デザインオフィス専属：デザインPM

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・顧客折衝、提案活動、案件獲得におけるリード（見積・要件整理含む）
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・品質・コスト管理）
・要件定義〜UI設計（ワイヤー、プロトタイプ）〜モックアップコーディングの実務またはディレクション
※管理のみの期待値ではなく、デザインリードも行っていただくプレイングマネージャーの役割期待となります。

■デザインオフィスAlceoについて
シンプレクスはビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団です。
1997年の創業以来、これまで世の中に存在しなかったイノベーションを、日本から世界へ向けて発信するという目標のもと、ビジネスをリードする真のテクノロジーパートナーとして、お客様のビジネスの成功に貢献する付加価値の創造に取り組んでいます。

Alceoはビジネス × デザイン × テクノロジーを高度に融合し、
多彩なソリューションを一気通貫で提供するシンプレクスに所属するUI/UXデザインオフィスです。

ビジネスコンサルティングファームの「Xspear Consulting」、テックファームの「Simplex」、AIソリューションの「Deep Percept」とのコラボレーションにより、戦略立案から、設計、デザイン、開発、運用保守までトータルでサポートします。

現在、AlceoにはUXデザイナー/UIデザイナー/フロントエンジニアの3職種が所属しており、
現在60名弱の組織で、その内約8割が中途入社のメンバーです。

今回、Alceoの中で、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。

■Alceoの強み
圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。
システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。

クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。

加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。
さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験（下記いずれか）
・デジタルプロダクトのリードデザイン経験
・3年以上のUXデザイン実務経験
・クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験
・顧客折衝の経験

■歓迎要件
・デザイナー以外の職種と共にプロダクトを開発した経験

■求める人物像
・絵に描いた餅で終わらせない、プロダクトを世に実装するところまでやりきりたい。
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。
・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。
・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。
・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。
従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,792名 （2025年4月1日現在）

ECサイト企画・運営担当 / HP Store Japan Shop in Shop Store Manager

株式会社日本HP

  • 外資系企業
仕事内容
■MIISION
SMB・コンシューマーのお客様を対象とする直販営業部内で、コンシューマー領域におけるECサイトを担当していただきます。

業務内容は、売上や利益最大化のためのデジタル営業戦略立案から、ECサイトの制作ディレクション業務まで、プランから実行までを広い裁量を推進する役割となります。

業務を進めるにあたり、事業本部内のインサイドセールスチームやWeb製作チームだけでなく、日本HP内の社内の幅広い部署（製品部やITチーム）や海外のグローバルチーム、社外の協力パートナーとの連携が必要なため、プロジェクト運営能力が求められます。

この業務を通じて、国内有数の規模を誇るECサイトで幅広い経験が得られます。

■業務内容
・ECサイト戦略立案、サイト運営
・関連部署と協業しながらEコマースに関連するプロジェクト運営
・サイト内行動、購買分析などの分析業務
・ROI最大化のためのプロモーション企画、実行、分析
求める経験 / スキル
■必要とされるスキルと経験
（※いずれかが該当していたら、是非ご応募下さい。）
・3年以上のECサイトの企画・運営経験（オペレーション経験のみは不可）
・SEOやコンテンツマーケティングの知識及び業務経験
・インターネット運用型広告の知識及び業務経験
・ECサイトにおけるシステムの知識
・Adobe Analytics、Google AnalyticsなどのWEB分析ツール経験
・Adobe Targetなどを活用したA/Bテストツール経験
・エクセル、パワーポイントの業務利用経験
・海外とのやり取りができるコミュニケーション力
※英語は必須ではありません。今後身に着けていきたい方を歓迎いたします。

■求める人物像
・当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢
・前向きかつ積極的に取り組める方
・論理的思考に基づき目標達成に向けて自発的に取り組める方
・新しいことにチャレンジすることにストレスを感じない方
・他部署とのステークホルダーとの連携や調整を円滑に行うことができるコミュニケーション力
・優先順位をつけ仕事をさばく経験のある方
・途中であきらめず、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる姿勢
・オーナーシップ・リーダーシップ
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢 （コミュニケーション、調整力）
従業員数
（非公開）
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
（非公開）

業界最大手『めちゃコミック』UI・UXデザイナー／プロダクトマネジメント

株式会社めちゃコミック

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事の概要
本ポジションでは、「めちゃコミック」のWEB版／アプリ版におけるUI／UX改善・機能開発の企画およびプロジェクトリードを担当していただきます。

ユーザー行動データやユーザーの声、事業課題などをもとにプロダクト上の課題を発見し、改善施策の企画・要件整理、デザイン・開発の推進、リリース後の効果検証・レポーティング、さらなる改善提案まで、一連のプロセスを主体的に推進していただくポジションです。

単に機能をリリースすることをゴールとせず、施策によってユーザー行動や事業指標がどのように変化したのかをデータから検証し、その結果を次の改善につなげていただきます。

また、個別の機能・施策の改善だけではなく、中長期的な視点で「めちゃコミック」全体のあるべきユーザー体験を描き、各機能・画面を横断した、一貫性のあるプロダクトづくりにも携わっていただきます。


■ミッション
「めちゃコミック」は、より多くのユーザーに快適にサービスを利用していただけるよう、継続的なUI／UX改善や機能開発に取り組んでいます。

ユーザーニーズや利用状況が多様化する中、ユーザー行動データやユーザーの声をもとに課題を捉え、サービス全体を横断した最適なユーザー体験を実現していくことが重要となっています。

本ポジションでは、ユーザー視点と事業視点の双方から課題を捉え、デザイナーやエンジニア、データアナリスト、営業、マーケティングなどの関係者を巻き込みながら、企画から開発、効果検証、改善までを一貫して推進していただきます。

個別の機能改善にとどまらず、「めちゃコミック」全体のユーザー体験とサービス価値の向上に貢献していただくことを期待しています。


■具体的な業務内容
・ユーザー行動データやユーザー調査、事業課題をもとにした課題抽出・改善テーマの設定
・WEB版／アプリ版のUI／UX改善、新機能・新サービスの企画・要件定義・KPI設計・仕様策定
・UI／UXデザイナー・エンジニアと連携した画面・導線設計および開発プロジェクトの推進
・データアナリスト、営業、マーケティングなどの関連部署との連携・調整
・リリース後の効果検証・分析、A／Bテストなどを活用した継続的な改善
求める経験 / スキル
▼必須スキル
以下すべての経験・スキルをお持ちの方
・ToC向けECサービスにおける実務経験3年以上
・WEBサービスまたはスマートフォンアプリにおける、UI／UX改善や機能開発のPM・プロジェクトリード経験3年以上

▼歓迎スキル
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・電子コミック・漫画・エンターテインメントなどのToC向けサービスに携わった経験、または業界知識
・GA4、Lookerなどを用いたデータ分析の経験
・WEB／スマートフォンアプリ開発に関する基礎知識
　・HTML／CSSなどのWEBフロントエンド、およびiOS／Androidアプリ開発の基本的な仕組みに関する知識
・Figmaの使用経験
従業員数
194名 （※2026年3月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 980 万円

従業員数
194名 （※2026年3月末時点）

EC事業のコンテンツマーケター 兼 CRM担当

株式会社モスフードサービス

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
当社のEC事業「Life with MOS」の成長を、コンテンツの力で牽引いただくポジションです。
単なるライター職ではなく、商品開発やエンジニアと対等に議論し、ビジネスインパクトを生み出す「マーケター」としての活躍を期待します。
自分が手がけたコンテンツが顧客を動かし、売上に貢献するプロセスをダイレクトに実感できる、非常に裁量の大きいポジションです。

【業務内容】
「新規顧客の獲得」から「既存顧客のファン化」までを一気通貫でリードいただきます。

①新規顧客獲得の最大化
・SEO記事の企画・ライティングによるオーガニック検索の向上（コンテンツマーケティング）
・LLMO／AIO対策：生成AI・AI検索エンジンへの最適化およびエンジニアチームと連携したデータ構造の最適化

②LTV向上のための顧客育成（CRM）
・F2転換を促すコンテンツの企画・制作進行（リサーチ、撮影、インタビュー等）
・カスタマージャーニー設計とCRM施策、およびMAツールでの配信運用

◆そのほか
スチール（静止画）撮影
生産者や社員へのインタビュー（地方出張あり）
上記以外のコンテンツ制作に関するその他の業務


【期待すること】
・「数字（成果）」と「情緒（ブランドの熱量）」の両立：マーケター視点で戦略を組み立て、SEO/AIOとブランド記事の双方を推進し、LTVを最大化すること
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・SEOを意識したライティング実務経験
・ブランドの魅力を言語化し、エンゲージメントを高めるライティングスキル
・スチール撮影、インタビュー取材の経験
・デジタルマーケティングの実務経験（素養があれば可）

【歓迎スキル・経験】
・CRM施策の企画・運用およびMAツールの使用経験
・AIO（AI検索最適化）への知見
・動画制作・編集の実務経験
・ライフスタイル系メディアでの編集経験
・料理研究、レシピ考案の経験

【求める人物像】
・日常の些細な事象に問い（哲学）を立て、独自の言葉で表現できるクリエイターであること
・クリエイティブに溺れず、常にビジネス成果（顧客行動の変容・売上）を見据え、ロジカルに戦略を組めること
従業員数
1,362名 （2025年3月末現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,362名 （2025年3月末現在）

【マーケティング本部】Webディレクター

三井住友カード株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■求人概要
マーケティング本部・マーケティングユニットのチャネル企画チャプターでは、約4,000万人の当社カード会員に向けて、Web・アプリ・メール・媒体誌など多様なチャネルを活用し、顧客体験の向上に取り組んでいます。
カード利用データや属性情報に加え、お手続き時の行動データやお客さまの声をもとに、サービス案内からセキュリティ啓発まで、オンライン・オフラインを横断した一貫性のあるコミュニケーションを設計しています。

本ポジションでは、Webディレクターとして内製チームに加え、商品企画・開発や獲得推進を担う同じマーケティングユニットのメンバーと密に連携をとりながら、当社カードや「Olive」に関するキャンペーンLPの企画・制作・改善まで一貫して担当いただきます。
単なる制作にとどまらず、各種データをもとにした分析・仮説立案・改善施策の実行まで関わり、事業側の意図を踏まえたうえで成果につながるコミュニケーション設計を推進していただく役割です。
また、AIを活用した制作工程の効率化・自動化の検証にも取り組んでおり、制作プロセスそのものをアップデートしていくフェーズにも関われる環境です。
これまでのご経験を活かしながら、事業と一体となって成果創出に向き合いたい方、そして「つくる」だけでなく「伸ばす」視点でマーケティングに関わりたい方を歓迎しています。

【職務詳細】
以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。
・キャンペーン / ブランドページLPの制作進行
・課題発見のため、アクセス解析やヒートマップを利用したユーザ行動分析
・生成AIを活用したLP制作のAI駆動化の実行と検証 など

■ポジションの魅力
・4,000万会員を超える当社カード会員に対する施策実行を行い、お客さまからのフィードバックをもとにPDCAを回すことが可能です。
・三井住友カードの各種事業（リテンション、リボ・分割、キャッシング、保険、証券、旅行等）のお客さまが日常的にご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや顧客体験価値向上のためのコミュニケーションを取ることが可能です。
・デザイナー/エンジニア/Webディレクター等の各種スキル保有者と協業することを通じて、自身のスキルの幅を広げることができます。
求める経験 / スキル
■必須経験　※以下いずれかに該当する方
・Webディレクション実務経験（3年以上） ※エージェント活用経験含む
・キャンペーンLPのWeb企画・実行経験
・画面設計におけるデザインツール（Figma、Adobe XDなど）のモック制作経験
・Adobe Analytics／GoogleAnalytics等を用いたアクセス解析経験
・KPI（CVR／CPA等）を改善経験
・スケジュール作成・進行管理・予算管理の経験
・ステークホルダーとの要件ヒアリング・調整業務経験

■歓迎要件
・A/Bテスト設計・運用経験
・ヒートマップツール利用経験
・金融／Fintech領域での実務経験
・Jira／Confluenceを用いたプロジェクト管理経験
・GitHubを用いた開発チームとの連携経験
・大規模または多言語WEBサイトのディレクション経験
・AEO、MEO、SEO、SEM施策に関する知見
・アジャイル開発やスクラム手法への理解
従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）

【コーポレートデベロップメント本部（旧投資事業推進本部）】事業推進ポジション

株式会社MIXI

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。
2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。

今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。

当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、
投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。

【お任せしたい業務例】
・対象案件（新規、既存、協業）における
　-リサーチ
　-ビジネスモデル把握及び分析
　-ヒアリング
　-財務分析（PL/BS/CF）
　-KPI精査
　-事業計画策定
　-意思決定会計（DCF、NPV、IRR）※職歴経験なくてもOK。あればなお可。
　-付議資料作成（PPT,EXCEL）
　※数十億円～最大でも数百億円規模。

・進行中案件の
　-ヒアリング
　-前提~課題整理
　-施策立案
　-成果モニタリング
　-付議資料作成（PPT,EXCEL）
　※特にこれまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、最善の解決策を導き出す場数を踏んでいる人だとありがたいです。

・プロジェクト/チーム/進行案件
　-タスク管理
　-会議体設計
　-資料作成
　-議事録作成
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
■スキル
下記内容のいくつかクリアしていればOK　※年齢とご経験のバランスで見極めます。
- コミュニケーションスキル（キーマンとの社内外の調整）
- 課題発見および問題解決スキル
- 専門領域（経営管理、投資、事業推進）における個人完結スキル
-ドキュメンテーションスキル
- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
-事業戦略及び事業計画立案スキル

■経験
下記内容のいくつかクリアしていればOK　※年齢とご経験のバランスで見極めます。
下記いずれかに当てはまる方
-コンサルファームでの実務経験（3年以上）
- 経営企画や事業企画等での実務経験(3年以上）
-企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験
従業員数
1,645名 （連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
勤務地

東京都

想定年収

546 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
1,645名 （連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）

マーケティング戦略本部 メディアプロモーション部/広告運用リーダー

楽天インシュアランスプランニング株式会社

仕事内容
【楽天・事業について】
・楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括しており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担っている会社です。
・楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。
・「楽天保険の総合窓口」として楽天生命保険、楽天損害保険のコールセンター業務を行っております。契約に関するお手続きや、ご意見、ご質問への回答など、楽天保険グループのあらゆる商品をワンストップサービスで提供しており、日本の保険サービスの改革を目指しております。

【部署・サービスについて】
楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険のマーケティング全般を担っています。
メディアプロモーション部は、保険商品の販売を目的とした企画・戦略だけでなく、楽天グループの様々な事業と関わる機会や１億以上の楽天会員データから得られる１stPartyデータを使ったマーケティング、商品・サービスの開発等にも関わることが可能でキャリアを築く上での幅広い成長機会につながる環境です。

【業務内容】
保険商品の販路拡大の一環として、楽天グループ各社との提携、販売計画策定、KPI管理を担当します。
・楽天グループ各社とのシナジー企画の立案および販売促進
・各施策のPDCAの実行およびレポーティング
・保険の顧客/各種行動データ等を分析可視化
・保険ダイレクト広告の制作、入稿
求める経験 / スキル
【必要要件】
・マーケティングの経験
・定量的な分析を基に、企画を立案する経験
・高いコミュニケーション能力
・目標達成意欲の高い方
・周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力
・一般的なExcel、Word、 PPTによる集計、資料作成業務

【歓迎要件】
・金融機関（特に保険会社）でのダイレクトマーケティングの経験
・金融機関（特に保険会社）での営業・販売促進経験
・英語力（尚可）
従業員数
466名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
466名

SNS企画・運用管理

東芝ライフスタイル株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
公式Webサイトおよび公式SNSアカウントの企画・運用管理

当社はデジタルマーケティングの強化を図り、ブランドの認知拡大と顧客エンゲージメント向上を目指しています。特に公式WEBサイトおよび公式SNSの運用において、単なる投稿や更新にとどまらず、データ分析に基づいた戦略的な企画立案と実行が求められています。そこで、テクニカルな知識とマーケティング視点を兼ね備え、自ら主体的に企画を推進できる人材を新たに迎え入れ、デジタルチャネルのさらなる成長を加速させたいと考えています。

・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、効果検証
・アクセス解析ツール（GA4、Google Search Console、SNS分析ツールなど）を用いたデータ分析、課題抽出および改善施策の立案・実行
・SEO施策の企画・推進
・SNS広告配信の企画・運用・検証
・Webサイトの更新・運用に関するCMS管理
・社内外の関係者との調整およびプロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・WEBサイトおよびSNSの運用経験（5年以上が望ましい）
・GA4、Google Search Console、SNS分析ツールを活用した分析・改善経験
・HTML/CSSの基礎知識および実務経験
・SEOの基礎知識および実務経験
・自ら企画立案し、実行まで推進できるコミュニケーション能力と主体性

【歓迎スキル・経験】
・X、Instagram等の企業SNSアカウント運用経験
・CMS（Drupal、WordPress等）を用いたWebサイト運用経験
・Google Tag Manager、JavaScript、API連携等の基礎知識および実務経験
・WEB広告（リスティング広告、SNS広告等）の運用経験
・UX/UI改善の実務経験
・WEBサイトの大規模リニューアルや新規立上げ等のプロジェクトのマネジメント経験
・WEBアクセシビリティに関する基礎知識および実務経験

【求める人物像】
・WEBやSNSのテクニカルな側面も理解した上で企画から実行、改善まで主体的に推進できる方
・トレンドやユーザー動向をキャッチアップし、効果的なコンテンツ企画やキャンペーンを自ら提案できる主体性とコミュニケーション力を持つ方
・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進できる調整力や問題解決能力がある方
・デジタルマーケティング全般に興味を持ち、常にスキルアップを図る意欲がある方
・担当業務のみならず、全体最適の視点で物事を俯瞰し、客観的、ロジカルに考えられる方
従業員数
13,000名 （グループ連結 （2025年12月現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
13,000名 （グループ連結 （2025年12月現在））

プロジェクトマネージャー・WEBディレクター

日系旅行OTA企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
エンジニア・デザイナー・営業（航空仕入れ）など多様なチームと連携しながら、
ユーザー視点に立ったサービス改善、新機能の開発、業務フローの最適化に取り組んでいただきます。
事業拡大に向けて提携案件の推進、価格戦略のための折衝、競争力強化など、
事業をグロースさせるための推進業務もお任せしていきます。
マーケット環境の掘り下げ、開発のプロダクト方針、サービスのブラッシュアップ、仕入力向上など、
多面的な視点からプロダクト・事業の成長を導く推進力が求められるポジションです。
◼️主な業務内容
・自社Web・EC／ネイティブアプリにおける要件定義/仕様策定
・エンジニア／デザイナー／営業部門などとの調整、タスク・進行管理
・プロダクト改善に向けた課題発見/企画立案/実行
・各種KPI管理および定量的な分析、起案、実行といった改善に向けたPDCAの一連の流れを推進
※なお、業務内容は、上記全てをお任せするというより、配属後、適性に応じて割合が変わります。
求める経験 / スキル
【必須】
■インターネット業界における開発ディレクション、又はWebマーケティングの実務経験(目安2年以上)
■Webサービス又はアプリのPM/PjM経験
■プロダクトをより良くしたいという熱意と、現場視点の改善提案力
【歓迎】
■5～6名程度のチームマネジメント経験
■ユーザー視点を生かした企画、改善経験
■主体的にプロジェクトを推進した経験
■社内外での折衝経験/営業経験
■経営企画、事業企画、企画営業の業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

企画Webディレクター/プロデューサー

インターネットメディア事業会社

仕事内容
・具体的な業務内容
1. 企画/画面設計
- サービスの新機能や改善案の企画立案
- ユーザー体験を向上させるための画面設計
- サービスの方向性を決定するための検討と調整

2. 販促企画立案/提案
- 効果的な販促キャンペーンの企画と実施
- 利用者増加を目的とした施策の提案
- 販促活動の成果分析と改善提案

3. 売上など数値分析/提案
- サービス利用データの分析
- 売上向上を目的とした施策の立案
- データに基づいた改善提案
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・データ分析に基づいた企画提案資料の作成経験がある方

【歓迎スキル】
・Webサービスにおける企画ディレクション経験がある方
・Webサービスにおけるマーケティング経験がある方
・Google Analyticsを使用した基礎的な分析とレポート作成経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

Webディレクター｜フルリモート/ロケーションフリー

株式会社Helpfeel

  • 在宅勤務可
仕事内容
AIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。
■お客様との折衝業務
・導入前後〜納品までの技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案
・必要に応じてセールスとオンラインでの商談同席
■Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応
・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
■進行管理
・納品までのスケジュール管理

HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません。
・お客様先への訪問
・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※
・0ベースからのサイトコーディング※
※SaaSとしてベースが整っているため

HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます。
・マネージメント業務へのチャレンジ
・エンプラ企業との折衝経験
・IPOに向けての成長フェーズに関われる
・セミナー登壇

Webディレクターチームの構成
・ 11名（2025年2月現在）

現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、
Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験がある方も活躍いただけます。

■関連記事
・ソリューションデザイン部 ジェネラルマネージャー 松山のインタビュー記事
https://note.helpfeel.com/n/nac1e9ca3aaff
・Webディレクターメンバー インタビュー記事
https://note.helpfeel.com/m/me3473cb0552d
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webに関わる業務経験5年以上
・法人企業に対する提案・折衝の経験
・基本的なWeb技術に関する知識（ドメイン、サーバー、ブラウザの仕組みなどの基礎的な理解）
・Webサイトの構築実務経験
　Webデザイナー経験、UIに関わるプログラミング経験のある方歓迎

【歓迎スキル】
・IT/SaaS/コンサル業界での法人顧客との折衝経験
・事業課題に対してのソリューション提案・企画経験
・SaaS企業での勤務経験
・プロジェクトにおける予算や工数の管理、またはチームマネジメントの経験
・Webアプリケーション開発経験
・システム要件定義経験
　例）バックエンドと連携したシステム構築を含むWebサイト構築の進行経験

【歓迎職種】
・Webディレクター/ Webコンサルティング
・プリセールス
・プロジェクトマネージャー（PM）
・カスタマーサクセス（CS）
・Webデザイナー
従業員数
246名 （2026年6月時点）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
246名 （2026年6月時点）

EC事業責任者候補

株式会社中川政七商店

  • 課長以上
仕事内容
中川政七商店のオンラインショップにおける戦略立案から実行、組織マネジメントまでを幅広くお任せします。単に売上を追うだけでなく、日本の工芸の魅力をデジタル上で適切な場所で適切な内容を伝え、ブランドの価値を最大化させ、EC事業を伸長させることがミッションです。

【仕事内容】
・EC事業の戦略策定・KPI管理：事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。
・オムニチャネルの推進：全国の直営店とECのデータを連携させた、顧客体験（CX）の向上。
・デジタルマーケティングの最適化：広告運用、SNS、メルマガ等を活用した集客およびCRM施策。
・サイト改善（UI/UX）のディレクション：エンジニアやデザイナーと連携した、使い勝手とブランド美学を両立させる改修。

【求める人物像】
同社社員は「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。なぜなら、同社には残したいものづくりがあるから。日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、核になるのはそいういう価値観です。同社のビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自社ECサイトの運営・マネジメント経験（3年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎条件】
・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験
・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験
・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験
・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験
・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。
・データ分析に基づいた施策立案能力
・Google Analytics等の解析ツールを用い、数値から課題を抽出・解決まで導いた実績
従業員数
639名 （2024年2月期）
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
639名 （2024年2月期）

リードジェネレーションディレクター（ナーチャリング）

株式会社Helpfeel

仕事内容
本ポジションではセミナーや共催イベントの企画、運営、その後の分析や、獲得したリードのナーチャリング部分にフォーカスして業務を行っていただきます。

【業務内容】
・リード獲得を目的としたセミナーや共催イベントの企画、運営
・セミナー、イベント当日の司会進行
・セミナー、イベントの後の分析業務
・ホワイトペーパーの企画
・インバウンドでの顧客獲得に関する企画立案
・コスト調整
・ナーチャリングの企画、検討、実行
・メール集客最大化施策、データ分析
など

ゆくゆくはオウンドメディアの企画、運営といった業務をお任せすることも視野に入れております。


【利用ツール】
・Slack
・Gyazo
・Helpfeel Cosense
・Google Workspace
・Google Analytics
・Hubspot
・Salesforce
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・リード獲得をミッションとするマーケティング部署などでの業務経験
・リードナーチャリングの手法を検討、開発、実践してこられたご経験
・toB SaaS プロダクトを扱っている会社でのマーケター経験
・他部署や他社を巻き込んでプロジェクトを推進してこられたご経験

【歓迎スキル】
・定量データを用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験
・ユーザーインタビュー等の調査設計や定性情報を用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験

【歓迎するキャリア】
・ 事業会社でのマーケティング業務の担当
・ 広告制作会社やWeb制作会社等でのマーケティング支援を担当
従業員数
246名 （2026年6月時点）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
246名 （2026年6月時点）

【業界未経験歓迎】BtoC向けWebサービスの企画・開発推進(カテエネ・ビジエネ)

中部電力ミライズ株式会社

仕事内容
【ミッション】
中部電力ミライズのDX推進の中核として、事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を担っています。AI・データ活用による業務変革の推進、システム基盤の高度化、サイバーセキュリティの確保を通じて、お客さまへの価値提供と事業成長を支援しています。
また、中部電力グループ各社と連携しながら、システム共通施策やITガバナンスの推進、共通基盤の整備に取り組み、持続的なDXを支えるデジタル基盤の構築を担っています。

【業務概要】
・お客さまとの接点強化を図るWebサービスやマーケティング強化施策に資するシステムの企画、開発、運用、保守に関する業務
・上記システムにおけるAI活用推進に関する業務
・その他会社の命ずる業務

【業務詳細】
上記システムに関する、システム開発企画・業務要件定義（業務フローの構築・変更、機能の構築・変更）・非機能要件定義、システム開発におけるプロジェクト管理・開発委託管理・受入テスト業務。運用開始後のシステム維持管理に関わる業務を担当いただきます。
具体的には、ユーザーアンケートや利用状況、申込導線における課題、顧客指標等を踏まえ、マーケティング部門・リテール部門・ITベンダーと連携しながら、改善施策をシステム要件へ落とし込んでいただきます。
事業部門の要望を実現するだけでなく、アンケート結果や利用状況、業務課題などを踏まえ、お客さまにとって使いやすく、分かりやすいサービスを実現という観点に加えてAI・データ活用など新たなテーマへの対応も必要な業務となります。
将来的には部門内ローテーションを通じて、ミライズの各事業領域を支えるITシステムの企画・開発・運用・保守など、幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。


【ジョブローテーション】
将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのＤＸ戦略策定、プロジェクトマネージャー、ＩＴコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿ってご活躍いただける環境です。

■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。

＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須要件】​
※いずれかが必須となります。
・システム企画・要件定義の経験3年以上
・システム開発・保守の上流工程の経験があること
【歓迎要件】​
・BtoC向けWebサービスまたはアプリの企画・改善経験
・マーケティングと連携してシステム企画した経験
・インフラ・通信・金融・EC等、多数の顧客を継続的に支えるサービスにおけるシステム開発・保守経験

（資格）
情報処理技術者資格
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名

Webディレクター

株式会社カプコン

  • 上場企業
仕事内容
カプコンのゲーム公式サイトなどのプロモーションにかかわるWebサイト制作、およびCAPCOM IDやそれを使用する各サービスのWebサイト開発／運用業務全般に携わっていただきます。（インハウスでの制作サイトが多数を占めます）

■業務内容
・Webサイトの企画、運用
・クライアントとの折衝、要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・制作スケジュール管理、進行管理、コスト管理
・デザイナー、エンジニアへの指示出し
・品質管理（UI/UX、動作確認、法的リスク等）
・効果測定、改善（アクセス解析）
・CDPを使ったDMやメールマガジンの企画、運用
求める経験 / スキル
必須条件
Webディレクターとしての実務経験が5年以上ある方

【歓迎】
下記の１つまたはいずれかの経験がある方を特に歓迎いたします。

・Web制作会社での実務経験
・Figmaの使用経験（ワイヤーフレーム作成等）
・JavaScript（Vue,React等）のフロントエンドアーキテクチャの知識
・インタラクション技術に関する知識
・Googleタグマネージャーに関する知識
・サーバーサイドやデータベース設計に関する知識
・GitLabやGitHubの使用経験
・WordPressなどCMSを利用したサイト運用経験
・法的リスクマネジメントの知見
・デジタルマーケティングに関する知識
・エンターテインメント関連サイトの制作経験
・多言語対応サイトの制作経験
従業員数
3,531名 （2024年3月）
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,531名 （2024年3月）

WEBディレクター

非公開

仕事内容
グループの金融領域を担い、自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にて、WEBディレクターとして以下の業務をご担当いただきます。1,500万人以上の契約者が利用する当社プラットフォームを起点に、これまでにない金融サービス・ユーザー体験の実現を目指すチャレンジングな業務をお任せしたいと考えております。

【業務詳細】
・KPIマネジメントやデータ分析を通じたWEB/アプリの運用・グロース牽引
・金融系プロダクトの企画、検討や予算管理、仕様・要件決定や優先順位付け
・開発会社/制作会社のPMと連携を行ったサービス開発のディレクションなど
求める経験 / スキル
【必須】
・WEBディレクターのご経験
【歓迎】
・HTMLやWEBサーバーなどの技術的知見を併せてお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

Webディレクター （多言語サイト）

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要：
英語を中心とした、日本のウェブサイトのローカライズ業務
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・多言語サイトの実務経験
・外部の翻訳会社／プロダクションとの共働経験
・ビジネスレベルの英語能力
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方

【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・英語以外の言語力
・Web（UI/UX、デザイン、CSS/JavaScript）についての知識
・定性／定量分析・検証・レポーティングの経験
・SEOに関する知識

【求める人物像】
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
従業員数
3,084名 （単体 2026年3月末現在 正社員）
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 （単体 2026年3月末現在 正社員）

Webディレクター （nintendo.co.jp／企業情報）

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要：
nintendo.co.jp内の各種ページに関する以下の業務を担当していただきます。
・nintendo.co.jp内のページ制作進行管理・運用等のディレクション業務
・UI/UXの改善
・CMSなどシステムの管理・運用・改善

【例】
▼任天堂トップページ
https://www.nintendo.com/jp/index.html
▼Nintendo Switchソフトウェア
https://www.nintendo.com/jp/software/switch/index.html
▼トピックス
https://www.nintendo.com/jp/topics/
▼企業情報
https://www.nintendo.co.jp/corporate/index.html
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・Webディレクターの実務経験が3年以上
・外部のプロダクションとの共働経験
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方

【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・中～大規模サイトのプロジェクトマネジメントや制作ディレクション、運用の実務経験
・アクセス解析・定性調査等のUXリサーチに関する知識・経験
・Webデザイナーの実務経験
・Web（UI/UX、デザイン、CSS/JavaScript、システム開発、フロントエンド開発）についての知識
・デジタルマーケティングに関する知識
・定性／定量分析・検証・レポーティングの経験
・SEOに関する知識
・多言語サイトの制作経験

【求める人物像】
・独創性・柔軟性・スピード感を持ったクリエイティブの制作に加え、ディレクションまで携わった経験がある方
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・流行や最新の技術などに偏らず物事の本質や課題を捉えた提案ができる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
従業員数
3,084名 （単体 2026年3月末現在 正社員）
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 （単体 2026年3月末現在 正社員）

Webディレクター （商品プロモーションサイト）

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要：
各種商品のプロモーションサイトやシリーズポータルサイト、キャンペーンサイトの企画立案・制作進行管理・運用等のディレクション業務

【例】
▼Nintendo Switch
https://www.nintendo.com/jp/hardware/switch/index.html
▼ゼルダの伝説 ティアーズ オブ ザ キングダム
https://www.nintendo.com/jp/zelda/totk/index.html
▼スプラトゥーン3
https://www.nintendo.com/jp/switch/av5ja/index.html
▼ピクミンガーデン（「ピクミン」シリーズポータルサイト）
https://www.nintendo.com/jp/character/pikmin/index.html
▼ファミコン40周年キャンペーンサイト
https://www.nintendo.com/jp/famicom/index.html
求める経験 / スキル
【必須の実務経験と能力】
・Webディレクターの実務経験が3年以上
・外部のプロダクションとの共働経験
※日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方

【上記に加え、以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方歓迎】
・プロモーション、キャンペーンサイトの制作ディレクションやコンテンツ企画の実務経験
・Webデザイナーの実務経験
・Web（UI/UX、デザイン、CSS/JavaScript、システム開発、フロントエンド開発）についての知識
・デジタルマーケティングに関する知識
・定性／定量分析・検証・レポーティングの経験
・多言語サイトの制作経験

【求める人物像】
・独創性・柔軟性・スピード感を持ったクリエイティブの制作に加え、ディレクションまで携わった経験がある方
・ひとつの課題に対して、多面的な視点で複数のアイデアを提案できる方
・流行や最新の技術などに偏らず物事の本質や課題を捉えた提案ができる方
・お客様の視点でコミュニケーションを提案できる方
・共同作業に際し、周囲の人と円滑に連携でき、サービス精神の旺盛な方
※これらのうち、複数の要素をお持ちの方を求めています。
従業員数
3,084名 （単体 2026年3月末現在 正社員）
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,084名 （単体 2026年3月末現在 正社員）

【ITデジタル戦略】総責任者候補

非公開

  • 課長以上
仕事内容
【Confidential】案件のため、詳細については担当コンサルタントよりお伝えさせていただきます。

同社では、主にアプリ開発をデジタル戦略部、POS・バックエンドをIT戦略部と便宜上分けて組織形成しております。
また、現在はAIネイティブ企業となるべくAI活用推進を強化しております。

〇プロダクトオーナー
・期待役割：ITプラットフォームの構築を将来的に目指すべく、経営オーナーと一体となり、開発フロントエンド（ジャンカラアプリ）を中心としたチームをマネジメントしながら、サービス実装を進める。経営戦略やIT/デジタル戦略、ビジネスモデル構造を検討する段階にジョインしていただくイメージ。
・サービス参考： https://jankara.ne.jp/pr/quick/

〇プロダクトエンジニア
・期待役割：ジャンカラアプリの技術開発責任者（幅の広い領域が望ましいですが、以下の内容をご経験としてある方も参考にしてくださいませ）
・アプリケーション、ソフトウェアの設計に特化し、主に機能の構築、ユーザーのニーズに合わせた仕様の改善に携わったことがある（アプリケーションアーキテクチャ等）
・複数のシステムやアプリケーションの連携・統合に特化し、特に、複数あるシステムの互換性やフレームワークなどの設計業務をしたことがある（インテグレーションアーキテクチャ等）

※開発環境OS:Linux、WindowsServer
※言語:VB.NET、PHP、Oracle、PostgreSQL、Python 他:VMWare、AWS

■同社アプリ開発の参考URL
すぐカラアプリ　https://jankara.ne.jp/pr/quick/
UTAO　https://jankara.ne.jp/pr/utao/
プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000367.000017032.html
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000399.000017032.html
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・システム開発または運用保守の実務経験（5年以上）
・要件定義、設計、開発のいずれかの経験
・SQLによるデータ抽出・加工の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・業務改善やDXに興味があり、主体的に課題解決へ取り組める方
・マネジメント経験のある方

【歓迎（WANT）】
・AIを活用したシステム開発（AI駆動開発）の経験
・Snowflakeを用いたデータ基盤の構築・運用経験
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築・運用経験
・外部ベンダーの管理・プロジェクトマネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

【マーケティングディレクター（事業企画BIzOps含む）/CEO兼務中ポジション】国内唯一無二のデジタルフォワーディング×SaaS start up

株式会社Shippio

仕事内容
仕事概要
【会社・事業概要】
Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー（※）」として2016年に設立されました。テクノロジーを活用し、国際物流（フォワーディング）および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。

主なサービスは以下の通りです：

Shippio Forwarding：輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによるコミュニケーション機能を一体化したクラウド型の物流支援サービスです。

Shippio Cargo：他社フォワーディング業者を利用している案件も含め、荷主がすべての輸送案件をShippioのプラットフォーム上で一元管理できるSaaSです。

Shippio Works：2024年9月に提供を開始した、国際物流に携わる企業同士の業務連携・コミュニケーションを効率化するためのB2Bプラットフォームです。

また、2018年にはITスタートアップとしては初めて「第二種貨物利用運送事業」の許可を取得。さらに2022年には通関業者をM&Aによりグループ化するなど、実物流のオペレーションとデジタルプラットフォームを融合させたビジネスモデルがShippioの大きな特徴です。

現在、私たちは「産業の転換点をつくる」というミッションのもと、物流・貿易・金流・情報流をすべて統合するプラットフォームの構築を目指しています。業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、最終的には「産業のトランスフォーメーション＝IX（Industry Transformation）」の実現を志向しています。

※フォワーダー（貨物利用運送事業者）：荷主の代わりに、輸出入に関わる複雑な物流業務（輸送手配、通関、書類準備など）を一括で請け負う事業者のこと。

【業務内容】
経営陣と連携しながら事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計、各機能ごとの年間プラン立案、そして採用や育成、予算配分といったリソースの最適配置まで、裁量を持って推進していただくことを期待しています。

①Lead Generation （デジタル＆オフライン）
・デジタル/オフライン施策の企画・実行（Web広告、SEO、セミナー、展示会など）
・インサイドセールス部門との連携強化による、リードナーチャリングおよび商談化の最大化

②マーケティングオペレーション
・MA（Marketo）やSFA（Salesforce）を中心としたデータ基盤を整備・強化し、データドリブンな意思決定ができる環境を構築。マーケティング組織全体の生産性向上を担います。

③ブランディング・啓発活動
・ Brand Communiation室や広報室と密に連携し、業界カンファレンス・イベント登壇やメディア露出などを通じて「市場全体の貿易DXの課題啓発」を推進します。

④マーケティング組織の本格立ち上げ
・ 現在までは他部署との兼務などでマーケティング組織を運営していました。採用・育成等の組織作りを含めマーケティングチームの本格立ち上げを担っていただきます。

【利用ツール】
MA：Marketo
SFA：Salesforce
ABM：FORCAS
BI：LookerStudio（旧 GoogleDataStudio）
サイト分析：Google Analytics, Google Serach Console

※ツールに関しては、投資対効果の判断が付けば積極的に導入しています。

【キャリアパス】
Shippioは国際物流業界のプラットフォーマーとして、国際物流に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決するサービスを展開していく予定です。
2022年にM&Aを実施し6倍成長を実現している子会社の通関事業者 協和海運を例として、今後も積極的なM&Aや新規事業開発を進めていきます。
Shippioの新規事業から今後のM&Aで加わる新会社を含めたグループ全体のマーケティング戦略を担うため、マーケターとして得られる経験の幅も大きく広がります。
また、中期的に新規事業の立ち上げや事業責任者、PMI責任者などのキャリアパスも想定されます。
参考：子会社(協和海運)のM&Aについて
https://tinyurl.com/ypodk6ny

【このポジションの魅力】
・事業と市場の成長性
国際物流という社会インフラでありながら、DXの余地が大きい市場で、マーケティングを通じて産業の変革をリードする経験を積むことができます。
そのために、BtoBのリードマネジメントはもちろん、毎年Logistics DX SUMMIT という4,000名規模の業界カンファレンスを通して業界全体を盛り上げるイベント投資をしています。(参考：https://service.shippio.io/conference/lds2025)

・大きな裁量と経営へのインパクト
経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略の立案・予算策定・実行までを一貫して担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
＜経験＞
・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験
・リード獲得〜商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験
・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験

＜スキル＞
・Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング）
・MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験
・Google Analytics 等を利用したサイトの分析・改善

■歓迎スキル
＜経験＞
・マーケティング組織の予算策定・マネジメント経験
・マーケティングやセールス活動によって得られた多種多様なデータを統合・分析する基盤を構築した経験
・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案
・サプライチェーンマネジメント、国際物流業務に関するノウハウや経験

＜スキル＞
・Salesforce 認定アドミニストレーター
・Salesforce Sales Cloud コンサルタント
・Marketo Certified Expert

■求める人物像
・マネジメントチームや他部門と積極的にコミュニケーションを取って業務を推進できる方
・ 自身の経験・ナレッジを社内外へ積極的に発信する姿勢をお持ちの方

Shippioのカルチャーについては、当社紹介資料をご覧ください。
https://tinyurl.com/2lu2fqks
従業員数
100名 （2026年1月時点（子会社含む））
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
100名 （2026年1月時点（子会社含む））

サービス企画ディレクター　※国内最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」

NTTソルマーレ株式会社

仕事内容
●入社後に任せたい仕事内容
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【業務内容】
日本最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」のサービス企画・ディレクションをお任せします。
事業戦略に基づき、新機能の企画からリリース後の改善まで、一貫して携わっていただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・市場やサイト内のデータ分析、競合調査に基づくサービス企画
・運用部門との連携による要件定義、仕様検討
・開発ベンダーや社内各部署（開発、ライツ、販売推進など）との連携・調整
・リリースまでの進捗管理、リリース後のPDCAサイクル実行

入社後は、サービスの中心メンバーとして、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくことを期待しています。

【この仕事の魅力・やりがい】
・大規模サービスの企画に携われる
　日本有数のアクセス数を誇るWebサービスの企画・運営に携わることができます。
　自分のアイデアが多くのユーザーに届き、サービスが成長していく過程を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。
・フラットな環境で裁量を持って働ける
　社員同士の意見交換が活発で、経験や年次に関わらず、
　積極的に手を挙げれば大規模な案件でも一人称で推進できるチャンスがあります。
・事業成長のキーパーソンになれる
　成長を続ける電子書籍市場において、当社のサービスをさらに拡大させるための重要なポジションです。
　サービスの成長を担うことは、ご自身の成長にもつながります。

【必須スキル・求める人物像】
・Webディレクターとしての実務経験
　即戦力としてご活躍いただきたいため、Webディレクションの経験は必須です。
・漫画が好き、サービスを成長させたいという熱意
　ユーザー目線を持ち、サービスをより良くしていきたいという強い思いがある方を歓迎します。
・自ら考え、行動できる推進力
　指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に業務を推進できる方を求めています。

【安心して働ける環境】
・ワークライフバランス
　残業は月10～20時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。また、リモート勤務も可能です。
・長期的なキャリア形成
　育児や介護と仕事を両立するための各種制度も充実しています。
　ライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です。
・温かく真摯な社風
　社員の離職率が低く、和やかな雰囲気です。
　仕事に対しては皆が真摯に取り組み、お互いを尊重する文化が根付いています。
求める経験 / スキル
■Must
▼全てを満たしている方
・ECサイト等でのWEBプロデュース/ディレクション経験(2年以上)
・開発が必要な案件に対応できるプロジェクト管理能力
・要件整理に必要な論理的思考力と案件管理・推進力
・周囲や関係者と良好な関係を築き、業務を的確に遂行できること

■want
上記に加え、下記スキルをお持ちの方歓迎します。
最新技術のキャッチができる方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・漫画に知見または興味がある方
・第2新卒OK
従業員数
399名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
399名

WEBディレクター

メディア企業

仕事内容
ホームページをメインにサイトの方針や戦略、企画、運用などを担当するディレクターを募集しております。

・品質管理・予算管理・スケジュール管理
・KPI、KGIの設定・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
・外部パートナーとの連携・管理
・Webサイト運用ルール策定、更新業務の効率化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンタメ業界や事業会社での各種ディレクションの経験（3年以上）
・フロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて、クライアントや社内外のステークホルダーとの円満な関係を継続した経験
・特定の領域に強みがある方（動画配信、Webサイト、YouTube、ソーシャルメディア、デジタル広告など）
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

【業界トップクラス】大手建設コンサルタント 情報システム、AI、ビックデータ分析、社内ITシステム技術者

パシフィックコンサルタンツ株式会社

仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野（防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等）への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格：技術士（道路）、技術士（都市及び地方計画）情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【LINEヤフーグループ】出前館｜キャンペーン推進

株式会社出前館

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
＜出前館の「これから」～日本のライフインフラを目指して～＞
出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。財務基盤とプロダクト競争力の強化により持続的な事業基盤を整えた第二創業期を経て、現在を「再成長フェーズ」と位置付けています。さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして"ライフインフラ"を目指しています。

地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。


＜具体的な業務＞
今回は、この「お店価格の浸透」という重要戦略のマーケティングを推進し、圧倒的な事業成長を牽引していただく方を募集いたします。
https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20260601_omisekakaku.html

出前館では、10万店舗以上の飲食店が多くのメニューを展開しています。
ユーザーにフードデリバリーをより楽しんでいただくために、トレンドや季節性、ユーザー行動等を考慮しながらさまざまな切り口・手法での『食の提案』を通じて、デリバリー事業の圧倒的な成長を推進いただきます。

・社内外ステークホルダーを巻き込んだ企画推進
　∟施策開始に向けたスケジュール管理、社内関連部署（制作・システム・法務等）との連携、進捗ディレクション
・キャンペーンの企画、推進、実行
　∟事前分析、企画検討、社内外調整、実施後分析、各ステークホルダーへのレポーティング
・新機能リリースに伴う新施策や新規ユーザー獲得施策の企画、実行

＜ポジションの魅力＞
・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、「再成長フェーズ」として大きな変革期を迎えています。事業を取り巻く環境が変化する中で、事業成長の肝となるマーケティング施策に様々なステークホルダーを巻き込みながら、主体的に進めていただけます。
・出前館はサービス開始以降、事業拡大を続けており、アクティブユーザー数800万人、加盟店数10万店舗、年間配達数1億8600万件以上のプラットフォームサービスへと成長しています。また、出前館のLINE公式アカウントは、アカウントランキングで国内トップクラスの友だち数を有しており、多くのユーザーの目に触れる大規模施策を動かす手応えを感じられます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・大規模プラットフォームや全社横断等の複雑なプロジェクトのリード経験
・多様な関係者の意図を汲み取り、合意形成を行うコミュニケーション能力
・キャンペーンやプロモーションの企画実行のご経験
・データを基にした施策の数値分析～企画立案、改善提案のご経験

＜歓迎要件＞
・Web制作、またはクリエイティブ制作のディレクション経験
・食分野・EC領域でのプロモーション経験
・PMMや新規事業開発のご経験

＜求める人物像＞
・チャレンジ精神が旺盛で、イノベーティブなマインドを持っている方
・前例のない課題に対しても、困難にめげずに最後までやり切る力がある方
・全体最適な視点を持ち、柔軟なコミュニケーションで周囲を巻き込める方
・様々な情報をキャッチアップして、自身の業務に落とし込める方
従業員数
328名 （2023年8月時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
328名 （2023年8月時点）

★“売れる導線”をつくるEC担当｜コンテンツ発ブランドの成長を担うEC担当（自社ECサイト運用 / WEBディレクター）

株式会社チョコレイト

仕事内容
【業務内容】
自社ECサイトの運営全般に加え、新規Webサービスの立ち上げ・進行管理にも携わっていただきます。
・ECサイト運営： 商品登録、在庫管理、販促施策（キャンペーン・メルマガ等）の企画・実行
・サイト改善、ディレクション： UI/UX改善の提案、バナー制作指示、エンジニア・デザイナーとの連携・進行管理
・新規サービス支援： 今後展開予定のWebサービスの要件定義、コンテンツ企画、ローンチ準備。
データ分析： アクセス解析ツールを用いた課題抽出と、施策の効果検証
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ECサイト運用、またはWebサイトの運営管理経験（1年以上）： 職種不問
・基本的なWeb知識： HTML/CSSの基礎理解、CMS（Shopify等）の操作経験
・プロジェクト管理能力： 納期や進捗を管理し、関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力

【歓迎スキル】
・Webディレクション実務経験： ワイヤーフレームの作成や、制作進行の経験
・Webマーケティング知識： SEO、広告運用、SNSを活用した集客経験
・制作スキル： Photoshop等の画像編集、または軽微なコーディング
・新規事業への興味： ゼロベースからサービスを構築・成長させることへの意欲
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【東京】デジタル／データプラットフォームの構築・運用・推進担当【PC　海外事業本部】

パナソニック株式会社

仕事内容
【CXマーケティング部のミッション】　　
顧客に感動を届け、繋がり続けていくCXマーケティングで「やりたいこと」をテクノロジーで最速で実現すること。

【CXプラットフォーム課のミッション】　　　
顧客接点となるデジタル／データプラットフォームを安定的に構築・運用・活用推進し、全社CXを支える

【担当業務と役割】
・ブランド/商品WebサイトCMS(Adobe Experience Manager)／EC(Adobe Commerce)、CDP基盤などのCX基盤開発・運用・改善
海外販社ニーズの整理、要件定義、ベンダー選定・交渉・管理
QCD管理、システム安定運用
プラットフォーム活用促進

[その他]
・ベンダー契約
・情報セキュリティ・リスク対応
・ナレッジの標準化と可視化
・予算管理

●具体的な仕事内容
・ブランド/商品WebサイトCMS(Adobe Experience Manager)の開発・運用・改善
・ブランド/商品WebサイトCMS(Adobe Experience Manager)の概要説明・社内展開
・Webサイト（LP・ページ）の仕様・制作方針のコンサルテーション
・Web機能のUI/UX設計
・外部ベンダー（社内IT部門、社外ITベンダー/制作会社等）との交渉・発注管理
・デジタルマーケ支援プロジェクト管理
・予算管理・発注・請求処理
・プロジェクト進行管理および社内調整

[その他]
・ベンダー契約
・情報セキュリティ・リスク対応
・ナレッジの標準化と可視化
・予算管理

【この仕事を通じて得られること】
50カ国規模のプラットフォーム展開経験
海外販社との要件調整・合意形成力
グローバル標準 vs ローカル最適の判断力

【職場の雰囲気】
海外販売会社や海外マーケティング担当と仕事を進める機会が多く、様々なバックグラウンドの方とネットワーキングできる
テーマごとに人が集まるワーキンググループ型です。
チャレンジを後押しするカルチャーです。

【キャリアパス】
CRMプラットフォーム戦略リーダー
・Web / D2C / CDPを統合したCRM戦略立案、投資判断、各地域のDX戦略との連携を行う、プラットフォームを事業成長に結びつけられる人材
求める経験 / スキル
・大規模環境での・ブランド/商品WebサイトCMS／EC(D2C)／CDP等のパッケージ開発・導入・運用経験（目安：5年以上）
・抽象度の高い課題を整理し、関係者に説明・合意形成できるコミュニケーション力
・グローバル(多言語、他拠点）のプロジェクト担当（目安：2年以上）
・個人情報・同意管理・情報セキュリティに関する基礎知識と対応経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

【フルリモート可】UI/UXデザイナー◆企画段階から参画して体験設計を担う【グロース市場上場】

フラー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要：
アプリやWebのUI/UXデザインを中心に、新規顧客への提案・企画コンペデザイン、販促物制作等、幅広い業務を担当いただきます。
企画段階から参画し、UIグラフィックの作成をベースとして、サービスの体験設計に携わります。

■業務内容
・アプリ/Webサービスの企画検討・ワイヤーフレーム作成・UIデザイン・プロトタイピング
・新規顧客への提案デザイン・企画コンペデザイン
・チラシ/ポスターなどのグラフィックデザイン
・写真撮影・イラスト・動画・アニメーション制作
など

■魅力
（1）顧客体験を大切に：何かアプリを作る際、ただデザインするのではなく、顧客体験を大事にしています。実際の店舗訪問や、キャンプ、花火を見るなど、自分自身がプロダクト体験をしながら創りあげるということを大切にしています。ユーザー目線・お客さまの視点に立ちながら良いものを世に生み出していくことに価値を感じています。

（2）柔軟な働き方
個人の希望によって出社／リモートを自由に選択可能。新潟本社のオフィス内はハンモックや畳、冬にはこたつを設置し、リラックスできる空間です。フレックスや育休制度も整っており、「家族・友人との暮らし」を諦めない働き方を実現。

（3）大手企業の実績
下記一例：
◇長岡花火大会公式アプリ・長岡花火のDXを支援：
https://www.fuller-inc.com/works/nagaoka-fireworks
◇サッポロホールディングス株式会社・「食」にまつわる新たなサービスづくりにデジタルで寄り添う：https://www.fuller-inc.com/works/sapporo
求める経験 / スキル
■必須条件：
・デジタルプロダクトのデザイン実務経験
・Figma / Adobe XD / Sketch等の使用経験
※選考の際はポートフォリオのご提出が必須です

■歓迎スキル：
・Figmaでのデザイン制作経験
・Android/iOSアプリのUI/UXデザイン経験（自主制作でも可）
・Webサービス/WebサイトのUI/UXデザイン経験
・グラフィックデザイン制作経験
・インタラクションデザイン/モーションデザイン制作経験
従業員数
190名 （2025年6月30日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
190名 （2025年6月30日現在）

“ユーザーがハマる”を設計するアプリコンテンツディレクター

AnotherBall株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」

AnotherBallは、技術の力でアニメ関連コンテンツを世界中に届ける、グローバルエンタメスタートアップです。

あなたも一緒にエンターテインメントを通じて多くの人が「創作で生きていける世界」を作りませんか？


スマホ一台で簡単にVTuberアバターを作成できるアプリ『Avvy』では、ユーザーがアバターを通じて『好き』をカタチにし、発信することを応援しています。
今回、Avvyにおいて、ガチャ／アバターアイテム企画の上流工程（What & Why）を担うプランナーを募集します。

本ポジションは、アートディレクター（How＝見せ方／品質に責任を持つ）とタッグを組み、「何を作るか（What）」「なぜ今それをやるのか（Why）」を定義し、企画の説明責任を持って推進する役割です。

トレンドやユーザーニーズ、過去データを踏まえ、“売れるもの”を言語化して定義できる方を求めています。


ーーー具体的な業務内容ーーー
▼ガチャ・アバターアイテムのコンセプト企画
・季節性／トレンド／過去売上データ等の分析を踏まえたテーマ設計
・世界観や裏設定（ストーリー）の構築
・「なぜこのテーマなのか」の企画意図を言語化し、社内プレゼンまで実施
▼仕様策定・アートディレクターへの連携
・企画コンセプトを、衣装デザイナー／イラストレーターが制作できるレベルの要件に落とし込み
・ADと連携し、企画意図が正しくビジュアルに反映されるようディレクション（※ビジュアルの品質管理はADが担います）
▼アプリ内イベント・施策の企画
・ガチャ／アイテムリリースに連動したアプリ内イベント（例：コインランキング、ギフト施策など）の企画立案
求める経験 / スキル
【必須】
コンテンツ企画・編集の実務経験（目安2年以上）
Web／アプリ／出版／放送など媒体不問
「ゼロから企画を立て、実行した」経験
論理的思考力・プレゼンテーション能力
ターゲットや市場背景に基づき、企画の狙い（Why）を説明できる
ドキュメンテーション能力
企画書／仕様書／コンセプトシート等の作成経験

【歓迎】
ゲーム業界でのガチャ／イベントプランニング経験
VTuber／アバター文化への深い理解・興味
ファッションやアパレルのデザインに関する知識
データ分析に基づいたPDCAの経験
トレンドを捉え、企画・構成をつくる経験
（例：テレビ番組制作、雑誌編集など）
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
15名

マネー・ローンダリング等 金融犯罪対策担当者【みんなの銀行】※東京勤務可能性あり

株式会社みんなの銀行

仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【概要】
■みんなの銀行におけるAML／CFT対応、金融犯罪対策業務の企画・運用を担う人財を募集しています。
■設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
■最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■マネー・ローンダリング及びテロ資⾦供与対策（AML／CFT）の企画・運営業務
・金融庁マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン等に基づく社内管理体制整備
・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施

■口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務
・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など）
・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応

■その他コンプライアンス、リスク管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
【推奨】
■銀行等金融機関のコンプライアンス部門（特にAML／CFT・金融犯罪対策分野）での実務経験
■銀行業務の業務および関連法令に関する知識

【歓迎スキル／要件】
■コンサルティングファームにて経営管理等のプロジェクトへの参画経験
■事業会社における経営企画・管理部門での実務経験
■スタートアップ等での事業立ち上げ・運営への参画経験
従業員数
308名 （2025年3月現在）
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
308名 （2025年3月現在）

ストラテジックプランナー/統合プランナー

電通デジタル

仕事内容
＜業務内容＞
■グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引及び事業成長の伴走支援を担っていただきます。
■クライアントのビジネス課題およびコミュニケーション課題を特定し、 解決に向けた戦略策定とコネクションプランニングを行っていただく役割をお願い致します。
■当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。

＜具体的には＞
・クライアントが抱える課題意識に対して、SNSや購買データ、社内外ツールを用い て要因を見極め、解決に向けた戦略を策定する。
・戦略を踏まえて社内外のソリューションを活かして解決に向けた実行策を策定し、施に向けて戦術をディレクションする。（実運用や実制作は各専門領域が担う）
・AIを取り入れたマーケティング手法を専門チームとの横断プロジェクトで開発し 業界の先端事例を創出する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファーム/事業会社における以下のいずれかのご経験
・運用型広告（Google, Meta, Line, TikTok等）のコンサルタント、 またはメディアプランニング経験
・単なるCPA改善だけでなく、ブランドリフト調査やMMM （マーケティング・ミックス・モデリング）を用いた 「非獲得領域（認知〜比較検討）」のデジタルプランニング経験。
・月額数千万円〜億単位の大型予算のハンドリング経験。

【歓迎要件】
●以下のいずれかのスキル・経験を保有されている方を優遇
・管理画面の数字（CTR/CVR）を見て「クリエイティブの色を変えよう」で終わるのではなく、「そもそもターゲットのインサイトと訴求軸がズレているのではないか？」と、コミュニケーション戦略自体に疑問を持ち、改善提案ができる。
・数字の羅列ではなく、クライアントのCMOクラスに対して「なぜそのメディア投資が事業成長に寄与するのか」をロジカルかつ平易な言葉で語れる。
・数億円規模/年のメディア競合コンペにおいてプランニングをリードできる。
・クライアントのブランド設計全般（ビジョン策定、商品/サービス設計、顧客体験設計等）、新商品開発・サービス開発支援の経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

[CS2301]サービスデザイナー/UXリサーチャー

日産自動車株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜職務内容/Main Tasks＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
オフボードプラットフォーム＆サービス開発部にて、日産がグローバル展開するコネクテッドカーサービスにおいて、モバイルアプリや車載インフォテインメント（IVI）を通じたサービス体験のユーザーリサーチ/サービスデザインを担っていただきます。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
新規サービス/プロダクトや、既存機能の拡張/改修において、企画・マーケティング・エンジニアなどの各部門と連携し、以下のプロセスをリードしていただきます。
・ユーザーリサーチ（行動観察、インタビュー等）の設計・実行と課題・ニーズ抽出
・体験のモデル化（カスタマージャーニー等）、ビジョン・コンセプト・サービス要件の策定
・プロトタイプなどを活用したユーザーテストによる検証と、改善にむけたフィードバック
・プロジェクト関係者を巻き込んだワークショップの設計・ファシリテーション
・各種レポートの作成および報告

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの専門性を尊重し合う文化です。
・柔軟なスタイル：在宅勤務も可能で、出社時の服装も自由です。また、個人の裁量を尊重した働き方を推奨しています。
・継続的な学び：デザインやリサーチイベントへの参加を奨励しており、最新の技術や手法を積極的に学べる環境があります。
・発信活動：チームの雰囲気や取り組んでいる課題については、以下のチームブログでも紹介しています。

▼NISSAN NAKAMI BLOG | 日産ナカミブログ▼
当社メンバーによるブログです。職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわるお話、興味のある技術やデザイン、トレンドなどを発信しています。
https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n4fffdf38cc61

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・グローバルなインパクト: 手掛けたプロダクトやサービスを通じて、世界数千万人のユーザーのカーライフに影響を与え、新しい価値を提供することができます。
・活動の幅広さ： 自部門の業務にとどまらず、社内各部署からの相談に応じる「社内コンサルティング」のような立ち回りが求められるため、多様な案件に携われます。
・グローバルでの業務：海外拠点との連携や、海外ユーザーリサーチなど日本国内に閉じない活動が可能です。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるサービスデザイナー/UXリサーチャーとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。
求める経験 / スキル
■応募要件
下記いずれかの経験を有すること
・サービスデザイン、UXデザイン、またはユーザーリサーチの実務経験（3年以上）
・定性/定量リサーチからユーザーインサイトを導き出し、新規サービスのコンセプトやユーザービリティ向上に落とし込んだ経験
・サービス全体の体験設計（カスタマージャーニーマップ等の作成）の経験
・ワークショップ設計とファシリテーションの経験
・Webまたはモバイルアプリ開発プロジェクトの経験（ソフトウェア開発の流れを理解していることを期待しています）
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・TOEIC：600

■歓迎要件
・プロジェクトのリード、またはデザインチームのマネジメント経験
・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験
・0→1のサービス立ち上げ経験
・海外拠点との実務経験、またはビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上）
・Figma、Adobe XD等のデザインツールの使用経験
・Human Interface Guideline, Material Design Guidelineなどの理解、及び、UIデザインのセオリーに関する知識

■求める人物像
・顧客のペインポイントを追求し、改善のPDCAを回せる方
・サービスデザイナーとして高い倫理観を持ち、ユーザーに与えるインパクトを考え、UXデザインができる方
・（特に非定型な新規案件において）自らやるべきことを定めプロジェクトを進められる方
・自分とは異なる価値観を尊重し、チームで仕事ができる方
従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

409 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

プロジェクトマネージャー

株式会社医薬情報ネット

仕事内容
医薬情報ネットは製薬企業様・医療機器メーカー様のパートナーとして、マーケティング活動支援を通じた課題解決ビジネスに取り組んでいます。
例えば、
新薬上市の際、適切な医療従事者、患者に適切な情報をどのように届けるべきか
データに基づいてマーケティング活動を効率化し、費用対効果を最大化する施策は何か
セグメントごとにデジタルチャネルとリアルチャネルをどのように使い分けるべきか
といった課題解決に向け「データ・デジタル・リアル」の３軸でマーケティング支援事業を展開しています。

今回は製薬企業・医療機器メーカー向けのデジタルマーケティング支援に伴い、
企画提案〜プロジェクト管理を担うプロジェクトマネージャーを募集します。

【魅力ポイント】
■企業としての魅力
- 製薬マーケティングの黎明期から市場をリードし、「医療×データの事業基盤」を築いてきた安定と実績、ノウハウがある
- JMDCグループの一員として、「医療データを活用した新規事業や連携案件」を推進できる拡張性
- 創業30年の信頼 × 上場企業JMDCグループとしての安定性に限らず、少数精鋭ならではのスピード感や裁量権あるベンチャー気質のカルチャーや第二創業期にある変革のダイナミズムを同時に味わえる環境

■仕事内容
クライアントへのヒアリング、課題整理
Webサイト・デジタル施策の企画立案、提案資料作成
プロジェクト全体設計（目的・KPI・スコープ定義）
Webディレクター・制作会社への方針提示、意思決定
クライアントとの中長期的な関係構築

＜プロジェクト例＞
国内外、医療従事者向けWebサイトのリニューアル
医療従事者向け会員制サイトの機能追加（コンテンツ設計＋CMS改修）
医師向けサイトのSEO調査・改善提案
患者さん向け疾患啓発サイト企画／構築、UI改善
疾患啓発サイトの構成見直し（SEO観点・ユーザビリティ向上）

＜主要クライアント＞
国内外の大手製薬メーカー、医療機器メーカー
武田薬品工業、中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD 、旭化成ファーマ、日本メドトロニックなど

＜ステークホルダー＞
製薬企業 、医療機器メーカー（マーケティング担当）
医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者）
外部クリエイティブプロダクション
社内関係部門（Webディレクター、営業、デザイナー、エンジニア）
求める経験 / スキル
【必須要件】
Webサイト制作に伴う企画提案〜制作管理、リリースまでのリード経験
クライアントワークにおける課題整理・提案経験

【歓迎要件】

医療・製薬業界への興味関心をお持ちの方
マーケティング領域の企画提案経験

【求める人物像】

クライアントのビジネス成功を第一に考えられる方
論理的思考力と戦略的思考力を持ち合わせた方
高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方
変化の激しいデジタル領域で継続的に学び続けられる方複数のプロジェクトを同時並行で推進できるマルチタスク能力のある方
裁量とスピード感を持って働きたい方
自分の力で会社が成長する実感を感じたい方
従業員数
49名 （※アルバイト含む）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
49名 （※アルバイト含む）

【ECコンサルタント】フルリモートOK◎ビッグアカウントに携わる

株式会社ワンプルーフ

  • 在宅勤務可
仕事内容
各モールサイトを中心としたECサイトに対する、売上・利益アップのための施策提案と実行、またそれに伴うWEB制作のディレクション業務

【具体的な業務内容】
営業が案件を獲得後のEC運用業務になります。多種多様な商材、大小様々な規模の案件があり、EC運営における本質的な力が付く環境です。
・販売計画とKPI設計、立案
・SEO、広告運用などの集客施策提案、実行
・サイト内UI改善提案、実行
・バナー、LP、メルマガの制作ディレクション

【1日の流れの例】
10:00 出勤
10:00～10:15 チーム内での朝礼、情報共有会
10:15～10:30 メールチェック
10:30～11:30 LPのページ構成案の作成、クリエイティブチームへの制作依頼
11:30～13:00 社内打合せ
13:00～14:00 ランチ
14:00～15:00 広告運用、チューニング
15:00～17:00 上長への施策相談
17:00～19:00 定例打合用資料作成

【入社後の流れ】
まずは、導入研修（座学）を通じ、社内のワークフロー、自社サービス、業界、クライアント等に関して理解を深めていただきます。その後、入社時のスキル経験に応じ、既存メンバーとのOJTを通して業務の流れを把握。1～2ヵ月間は、サブディレクターとして先輩ディレクターのサポート業務を行いながら、3～6ヶ月後にはクライアント様を担当いただきます。

【このポジションの魅力】
・規模、チャネル、商材ジャンルを問わず、多種多様なクライアントEC運営に携わる事で、EC運営における本質的な力が付く環境です。
・自社でコールセンターやオフショア開発拠点を保有しているため、EC運営における幅広い職域のメンバーとの連携も行う案件もあり、EC運営全般でのスキル、知見、ノウハウを身に付けることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・楽天市場の運営実務経験（年数不問）

【歓迎要件】
・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験
・各種コンサルティング経験
・ECサイトの設計、制作、広告運用、マーケティング実務経験
・Excel実務経験（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル、グラフなど）
・PowerPointでの資料作成を伴う、法人への営業、提案経験
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名

クリエイティブプランナー／プロデューサー 【ストアギーク出向】

株式会社フェズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
◾️業務内容：クリエイティブを武器に「事業」をグロースさせる
• 大手メーカーへのダイレクトな企画・提案
代理店任せではなく、ナショナルクライアントと直接対峙。
事業課題を解決するために「店頭で何を伝えるべきか」をゼロベースで企画・提案します。
• データドリブンな制作ディレクション
作って終わりではない。配信結果（購買データ）という「答え」をもとに制作チームを指揮。
成果が出るまで徹底的に改善を繰り返す、こだわりのある進行管理を行います。
• 急成長事業の組織・仕組みづくり
制作フローの構築や商品開発など、事業拡大（1→10フェーズ）に必要な仕組みを自ら設計。
一クリエイターの枠を超え、事業家としての視座が養われます。

【やりがい・魅力】
・「センス」だけでなく「ロジック」で語る視点が身につく
感覚頼りの制作から脱却。購買データというファクトに基づいて「なぜこの動画なのか」を論理的に提案できる、マーケティング視点を持ったプロデューサーへと進化できます。

・受注者の枠を超え「パートナー」になれる
言われたものを作るだけの下請け業務ではありません。
メーカーや小売企業の課題に対し、クリエイティブを起点に解決策を提示する、ビジネスの上流工程から参画できます。

・クリエイターの枠を超え「組織」を創ることができる
急拡大するベンチャーの「1→10」フェーズ。
制作チームのマネジメントや業務フローの構築など、事業組織そのものをデザインする経験が得られます。

・市場の「ルールメイカー」になれる
Webとリアルが融合する「リテールメディア」はまだ黎明期。
決まった手法がない中で、あなたの作ったクリエイティブがそのまま業界のスタンダードになる可能性があります。

【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
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▼ストアギークについて
https://storegeek.jp/
▼ WEB担当者フォーラムご紹介記事
https://webtan.impress.co.jp/e/2024/01/10/46219
▼ 【インタビュー記事】フェズ・ストアギークが解決するメーカー/小売の課題
（約5分でお読みいただけます）
https://plus.onecareer.jp/articles/509
▼ フェズについて、詳しくはこちら（2分でお読みいただけます）
https://speakerdeck.com/fezpr/recruiting-deck-202501
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求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告業界のクリエイティブ制作進行経験1年以上（バナー、動画、WEBは問いません）
・広告代理店/販促企画会社、制作会社でのクライアント折衝経験2年以上

【歓迎スキル】
以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。
・大手消費財メーカー（日用品、化粧品、医薬品）への提案業務経験
・メディア関連サービスの新規事業開発経験
・サイネージメディアビジネスの業務経験
従業員数
118名 （2025年3月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 820 万円

従業員数
118名 （2025年3月1日現在）

【角ハイやタクシーGOをプロデュース】遺る仕事を目指すビジネスプロデューサー職

株式会社ｄｏｆ

  • 在宅勤務可
仕事内容
「広告」は手段であり「答え」ではない。真の課題解決をしよう。
—— 経営者の右腕として、世の中に遺る仕事を実現するビジネスプロデューサー募集。

■ dof（ドフ）とは
私たちは、広告を作るだけの会社ではありません。
「サントリー 角ハイボール」のブームを仕掛け、ウイスキー市場を創る。
「タクシーアプリ『GO』」の社会実装を支え、日本の移動のあり方を変える。
こうした「世の中の景色が変わる瞬間」を、コミュニケーションの力でプロデュースしてきた「文化と価値を創造する会社」です。

■ 仕事の内容
「何をするか」は、あなたが決める。
dofには、決まりきった「商品」も「手法」もありません。あるのはクライアントの切実な課題と、それを解決するアイディアだけです。

あなたにお任せするのは、広告クリエイティブやマーケティングの枠を飛び越え、経営戦略・サービス設計・組織改革・投資支援まで、あらゆる手段を駆使してクライアントを勝利に導くこと。

【具体的な業務】
・経営層へのディープ・ヒアリング： 企業のトップと対峙し、本人さえ気づいていない「真の課題」を特定。
・グランドデザインの策定： 課題解決に向けた戦略の立案と、プロジェクトの成功ルートの設計。
・最高峰のチームビルディング： 社内外のプロフェッショナル（クリエイター、エンジニア、専門家等）を巻き込み、プロジェクトを牽引。
・全工程のプロデュース： 予算管理、進行管理、そして最終的な成果へのコミットメント。

■ dofで働く「圧倒的な魅力」
・「ナショナルブランド」から「スタートアップ」まで： サントリー、GO、資生堂といった日本を代表するブランドや成長企業と並走。あなたの仕事が、明日の「当たり前」になります。

・経営層と「直接」対峙する： 向き合う相手は、企業の社長や役員。少数精鋭だからこそ、入社後すぐにフロントラインで「経営の呼吸」に触れ、意思決定の現場をリードできます。

・成果と報酬のダイレクトな相関： プロフェッショナルとしての実力は、報酬として正当に還元。プロジェクトの成功が、そのままあなたの市場価値へと繋がります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
＜以下いずれかの経験3年以上＞
・総合広告会社、PR会社での企画、営業、プロデューサー経験者
・コンサルティング企業での戦略立案業務経験者、総合商社、事業会社のマーケティング経験者

【歓迎（WANT）】
泥臭い仕事を楽しんでできる方
従業員数
11名 （2023年3月現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11名 （2023年3月現在）

グロースマーケティング・企画 / ソーシャルコマース（LINEギフト・LINEコマース新規サービス）

LINEヤフー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
▼ポジション概要
「LINE」内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」を含むソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、グロースマーケティング・企画業務を担当いただきます。
グロースマーケティング戦略の立案から、販促やキャンペーンの企画進行、コンテンツ企画・制作ディレクション、BIツールを利用した施策分析・改善提案などの業務をお任せします。

▼業務詳細
まずはチームの一員として、「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」事業における、販促または特集の企画〜制作・実行、効果検証までの一連の業務をお任せします。
プロジェクトを円滑に推進するための運用・モニタリング方針の策定や、業務プロセス改善にも携わっていただきます。

中長期的には、販促または特集の企画をリードする、プロジェクトマネジメントを担います。
また、企画にとどまらず、「LINEギフト」や「ショッピングタブ」のグロースマーケティング戦略立案にも携わっていただきます。
事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイデアを反映した戦略・企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。

▼主な業務内容
・グロースマーケティング戦略の立案・KPI設計
・シミュレーション・分析（売上・流入数・販促コストなど）
・キャンペーン企画制作・開発ディレクション
・コンテンツ企画
L　特集ページの企画設計
L　「LINE公式アカウント」またはその他SNSでのコンテンツ配信企画・設計
・LINEヤフーのアセットを生かした集客戦略や企画の立案
・定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務
・CMSを活用した入稿設定、編集作業
・業務プロセスの構築、改善
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

▼本ポジションの魅力、面白さ
・MAU9,800万人以上※という日本最大規模のユーザー数を持つ
LINEプラットフォームで、新たな事業に挑戦できます。
・ソーシャルコマースサービスの持続的な事業成長を目指し、
　戦略立案から実現のためのリード業務まで幅広く携われます。
・企画や戦略立案から実行、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを担当し、
　事業に関わるあらゆる数値を把握できます。
・売上に直接貢献できるポジションとなるため、
　事業責任者とも近い距離で仕事ができます。
・さまざまなステークホルダーと協業する機会も多く、
　非常に幅広い領域での業務経験を積めます。

▼部署の特徴
IT企業や事業会社などでWebやアプリの企画制作・開発ディレクション・マーケティング業務などに従事していたメンバーで構成されています。
また、外部企業との折衝を伴う広告タイアップ業務経験のある方も多数在籍しています。
サービスの売上に直結する販促・グロースマーケティング施策を考える重要なポジションであり、事業推進・データサイエンティスト・デザイナー・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協業しながら、プロジェクトを進行できます。
チームとして立ち上げフェーズにあたるため、自ら手を動かし、これから一緒にチームを作っていく意欲のある方にご活躍いただける環境です。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・Webまたはアプリサービスにおける、キャンペーンや
　コンテンツの企画を立案した経験
・Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験
・分析ツールを利用した企画の効果分析、モニタリングに基づくPDCA、
　改善提案の経験
・CMSを活用した入稿設定、編集作業経験
・事業におけるステークホルダーとの協業・折衝経験

▼あると望ましい経験/スキル
・マーケティングに関する専門的知識
・ECサイトのグロース・運用経験
従業員数
28,196名 （連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28,196名 （連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

[CS2215]コネクテッドカー（オフボード）_ UI/UXデザイナー

日産自動車株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。本組織のデザイナーは、他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます。

＜UI/UXデザイン業務＞
・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン
・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る
・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計
・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定
・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行
・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成
・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進する

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。例えば、遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー＆サービスにおけるUX/UIデザイナーとしてのキャリアを醸成した後、デザインディレクターまたはデザインチームのマネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから様々なサービスが創出されていく一番面白い時期にあるため、今後担っていく新事業・新サービスをご自身の手でデザインしていただく環境が整っています。
また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。

▼NISSAN NAKAME BLOG | 日産ナカメブログ▼
以前、中目黒オフィスで働いていたメンバーによるブログです。職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわる内容、デザイナーの参加したイベントや日ごろの業務などを発信しています。

https://note.com/nissan_nkm_blog/n/ne82acd0c3879
https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n4fffdf38cc61
求める経験 / スキル
■応募要件
〈経験〉
・コンシューマ向けを含むアプリUI/UXデザインの実務経験（3年以上）
・FigmaやXDでのデザイン経験・デザインチームのタスク管理やリソース配分などをリードし、POやエンジニア等の関係者を巻き込んでスケジュール調整をしたプロジェクトマネージメント経験
〈スキル〉
・【情報設計】体験設計や要求しように基づき、一貫性を考慮しながら情報を設計する
・【モックアップ】UIガイドラインに沿いながら、適切で心地よいインターフェースを追求する
・【検証】デザイン検証を行い、改善につなげる
・【コミュニケーション】デザインの意図を日本語および英語でロジカルに分かりやすく伝える
・【自走】課題を理解し、主体的に相談、提案、情報共有のアクションがとれる
・【積極性】チーム課題の発見と課題提起を行い、チームパフォーマンス向上に寄与する姿勢 
・TOEIC：600

■歓迎要件
〈経験〉
・中～大規模サービスまたは大企業でのサービス開発、運用経験
・デザインレビューの実施経験
・定性、定量調査実施経験
・UIガイドラインまたはデザインシステムの作成、運用経験・外注チームを使ったデザインディレクション経験
・後輩育成経験

〈スキル〉
・エンジニアとスムースに会話できるレベルでのソフトウェアエンジニアリング（iOS, Android, Web）の知識
・独力でもチームでも働ける自律性
・あらゆるアウトプットに対し、ピクセルレベルでの精緻さを追求するスキル
・IoTデバイス、関連サービスなどに関する知見
・自動車に関する知識や最新のAI、IT技術の知見
・TOEIC：730

■求める人物像
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・アントレプレナーシップ:新領域の開発を担う組織の一員として、前例のないチャレンジに取組める方
・知的好奇心:技術的に複雑な課題に対して前向きに取組める方
・コミットメント:アウトプットにこだわり、最後までやり抜く方

■いずれかに当てはまる方歓迎
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のデザインで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
・IoT化によるユーザーの生活の革新を実現したい方
従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

409 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 （132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

【東京】 メール・アプリPush等の制作・運用ディレクター

非公開

仕事内容
グループ会社の金融領域を担い、自動車販売金融（ローン等）事業/クレジットカード事業/会員向けの旅行事業・EC事業などを展開する当社にてメール・アプリPush等の制作・運用をご担当いただきます。約1,500万人のプラットフォームに向けた各種新サービス、キャンペーンなどの訴求がメインとなります。
【業務詳細】
・KPIマネジメントやデータ分析を通じたメール・アプリPushのコンテンツ制作運用の牽引
・ユーザー行動の分析や、当社顧客データ分析を通じたターゲティング案の提案
・開発会社/制作会社のPMと連携を行った制作ディレクションなど
※製作の実作業は場内外注にて協力会社に実施いただいています
求める経験 / スキル
【必須】
・WEB領域におけるデジタルコミュニケーションに関するご経験（商品・サービスPR、ダイレクトマーケティング、CRM、UX分析・企画、WEBライティングなど）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

Webディレクター（カスタマーエンゲージメント）

ウェルスナビ株式会社

仕事内容
【期待する役割】
カスタマーエンゲージメントに関わるWebサイト・スマホアプリ・顧客コミュニケーション施策の企画・設計や、リリースに向けた進行管理、PDCAを通じた施策改善をリードしていただきます。

『ウェルスナビ』はシンプルなUI/UXの裏で、リバランスや税金最適化などの複雑な仕組みが自動で動いています。通知をきっかけに裏側の仕組みの価値に気づいていただける方も多く、誠実なコミュニケーション設計をすることが信頼と長期利用につながります。お客様の状況は千差万別で、定量データだけでは見えない部分も多いため、ユーザーインタビュー等の定性情報を掛け合わせ、多面的にお客様を捉えて仮説検証を重ねていくプロセスに面白さがあります。

本ポジションは、預かり資産を現在の2兆円規模から10倍の拡大を目指す目標に対し、主要KPIの一翼を担います。日々のPDCAを通じたお客様の課題解決が事業グロース、そして社会課題の解決につながる手応えを感じられることは大きな醍醐味です。

【業務内容】
定量分析やインタビュー等を通じた顧客理解
担当テーマにおける顧客価値定義や施策方針の検討
WebサイトやアプリのUIUX企画・ディレクション
CRM施策やキャンペーンの企画・制作管理
各施策の継続的なPDCAを通じたKPI改善

■業務内容の補足
ウェルスナビは、お預かり資産2兆円超から1%の手数料を年率でいただくビジネスモデルです。
ゆえに、PLに影響をもたらす要素は、毎月の新規獲得（新規入金）よりも、既に2兆円以上の資産を預けてくださっている既存のお客様とのエンゲージメントの方が実は圧倒的に重要なんです。

そこに関わる施策を担当するのが本求人です。

【担当プロジェクト事例】
① 積立設定率の向上：初回入金だけ済ませて、その後に毎月の積立設定に至っていないお客様が目標に対して適切な投資行動が取れるようにサポートする取り組みです。
② NISA利用率の向上：資産運用は非課税口座（NISA）で行う方が当然うまくいきやすいです。制度のメリットを分かりやすくお伝えするなどして、NISAを活用できる方を増やしていく取り組みです。
③ 相場対応：人はバブルが来ると利益確定してしまいますし、株価が下がれば不安になって出金してしまいます。そうした、お客様の心理状態のタイミングでメッセージを送り、継続的な積立投資をサポートしていく取り組みです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
Webサービスでの顧客理解に基づく施策立案・実行の経験
PDCAを継続的に回してKPI改善を行った経験
【歓迎要件】
定量・定性分析に基づく顧客理解から顧客体験を設計した経験
KARTEやMarketo等のMAツールを用いた施策の実施・運用管理経験
SQLを用いたデータ抽出の知識や経験
プロダクト開発における要件定義・仕様策定の経験
複数のプロジェクトを並行して管理した経験
従業員数
214名 （2025年3月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
214名 （2025年3月末時点）

【楽天社　COO直下　全事業横断】プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部：テクニカルディレクター

楽天グループ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。


【部署・サービスについて】
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、
オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。

本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でデータ分析の経験がある方を対象に求人を公開しています。

配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。
※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織
その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。
また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。
今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。

上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。
全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、
個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。


【プラットフォーム戦略統括部の特徴】
１，Discipline as Professional Team「5C」
プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。
・Challenge to innovate
・Customer oriented
・Concept driven
・Cross-functional
・Commitment to result

２，貢献マインド
プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。

私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。

以下URLより部門の採用サイトをご覧頂けます。部門の日々の仕事や一緒に働くメンバーのインタビューなどを掲載していますのでご応募の際参考にしてください。

https://corp.rakuten.co.jp/careers/division/customer_strategy/
楽天グループ株式会社ホームページリンク
・福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/
・募集要項：https://corp.rakuten.co.jp/careers/information/ ※雇用形態についても記載有
・楽天カルチャー：https://corp.rakuten.co.jp/careers/culture/


【募集背景】
部の貢献拡大に伴う増員 楽天エコシステムの成長レバーであるポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ押し上げるため、新たに開発企画メンバーを増員募集します。

＜魅力＞
・個別最適ではなく全体最適、短期だけではなく中長期の成長をけん引
・1プロダクトだけではなく、サービス・プロダクト横断的、かつ、エコシステムの中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが大きい
・開発と近いワンチームで、実装まで届く
・実行できる設計・実装に落ちる距離感で、意思決定が現実化しやすい
・キャリアの希少性が高い
・ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引で、経験と結果の蓄積



【業務内容】
＜スコープ（責任範囲）＞
※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります

・各プロダクトの開発ロードマップ作成（PL/PDMと連携しながら）
・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく全体最適のための開発方針議論主導
・システム刷新や共通システム（ポイント、クーポン PF/全社マーケティングツール等）等、横断的開発プロジェクトのPM/PJM
・プロダクトの企画〜要件定義〜設計・実装ディレクション（フロント・バックエンド横断的）
・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整
・Webディレクター支援／アーキテクチャ・API設計／技術選定／開発環境改善
・開発プロセス構築・整備（案件化～要件定義～開発進捗管理～リリース管理）
・開発QCDの継続的な改善主導（QA・テストスコープマネージメント／自動化、リリース運用（CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止）等）

＜成果の出方（何が評価されるか）＞
・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結
・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化
・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質（不具合／手戻り／リードタイム）を改善
・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで、横断プロジェクトの推進力として評価される


【働く環境】
プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
※フレックスタイム制（コアタイムあり）
求める経験 / スキル
必須要件：
＜Web制作／開発ディレクションまたは開発PJM/PMO（5年以上）＞
・要求定義～要件定義〜設計〜QA〜リリースまで、一連を主導・マネージメントした経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネージメント。進行管理・品質担保・タスク優先順位付けができる。

＜ユーザ側の要件定義・ビジネス／顧客理解（インターネットサービス）＞
・ビジネス部門または開発部門のビジネスに近い領域で要件／仕様をまとめ上げた経験
・ビジネス・サービス企画、マーケター、UIUXデザイナーとの協業経験（ビジネス要望・ユーザー体験を開発要件・仕様として具体化できる）

＜プロダクト／システム開発・Webシステムアーキテクチャーへの理解＞
・プロダクト・システム開発のプロセス（WF/アジャイル問わず）を理解し、プロセスの構築や整備、改善を主導できる
・実装経験は不要だが、バックエンド、フロントエンド横断的にエンジニアと同じ前提で会話し、技術選定・設計方針・スコープの議論ができる

＜横断推進（合意形成×PM）＞
・多様なステークホルダー（事業／開発／運用／セキュリティ等）を巻き込み、依存関係・リスクをさばきながら計画〜実行まで推進した経験
・オフショアを含む海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験

＜事業成果志向（事業サイド寄りで成果を出す姿勢）＞
・戦略／マーケティングに近い現場で、リリースによる成果を追い、改善を回したい志向
・「作って終わり」ではなく、成果指標に責任を持てる


　

歓迎要件：
・バックエンド、フロントエンドのより深い理解：設計や開発方針の会話が深くできる
※モバイルアプリ（Android/iOS）、Webバックエンド（PHP/Java）、Webフロントエンド（HTML/CSS/JS/React/Next.js）、その他（レンダリング方式・BFF設計等）
・アーキテクチャ設計・API仕様設計：設計面でエンジニアと協業リードできる
・大規模Web／アプリ・新規機能開発：高トラフィック／複雑要件／継続改善の経験
・ログイン必須の会員サイト経験：認証／権限／個人情報などの勘所
・アジャイル／リーンで成果創出：短いサイクルで仮説検証し指標改善した実績
・リーダー／チームマネジメント：ディレクターや混成チームの牽引経験
・開発環境改善・技術選定：速度／品質を上げる仕組み作り
従業員数
29,419名 （9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29,419名 （9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

MMB001-2026　マーケティングメディア部　メディア推進室・メディアサービス・ポータル担当

株式会社NTTドコモ

仕事内容
<組織のミッション>
自社メディア（dメニュー）をドコモサービス利用ユーザーに日々利用していただくことで、デジタルの顧客接点を拡大し、ドコモサービスへの送客によりドコモ事業全体の収益拡大に貢献する。

<組織の業務概要>>
■dメニュー（Web及びスマホアプリ）における企画・マーケティングを通じたメディアグロース・開発・運用業務
■dメニュー内コンテンツ（ニュース/スポーツ等）の企画・設計・開発・運用
■ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信・レコメンド施策の企画実行

<担当業務>
・dメニューの企画・マーケティングによるメディアグロース業務
・コンテンツ（ニュース/スポーツ等）の企画・設計・開発・運用
・ユーザーデータ分析によるUX改善、プッシュ配信
・レコメンド施策の企画実行、外部パートナーとの連携推進
・外部パートナーとの連携推進（社内関係部署との連携含む）

<業務の魅力>
・国内最大級ユーザー基盤からデイリーユースとして利用される国内有数規模のメディアサービスの運営主幹として、大規模のデジタルマーケティングを実践することができます。

・データドリブンでの高速PDCAによるメディア運営（スケールを想定したABテストやリリース後のユーザ利用規模の大きな効果測定）を主導することができます。

・さまざまなサービス運用工程（分析、仮説立案、実行方法、開発、実装）においてAIを活用しているため、ご自身の業務経験を活かしながら入社直後からスムーズに業務に従事いただくことができます。また、業務を通じてAI活用スキルを習得することができます。

<候補者へのメッセージ>
ドコモのオウンドメディア「dメニュー」は、ドコモユーザ―（通信サービス、dポイント、d払い等）が利用する国内最大規模のメディアであり、ドコモの大切な顧客接点です。訪問いただいているユーザーを分析し、ターゲットユーザーの抽出・選定やアプローチ（プッシュ配信やレコメンド）を実施しています。
多様な「dメニュー」のコンテンツをドコモのお客様により便利により多くの方へお届けするために、ドコモユーザーデータ分析やプッシュ配信等スピーディーなマーケティングの実践によって、あなたのスキルをフルに発揮してみませんか。
社内AI活用は進んでおり、入社直後からでもスムーズに情報収集や企画立案が可能です。あなたの発想を経験をもとに大規模メディアが持つう顧客接点の最前線で、大きなチャレンジに挑んでいきましょう。

■働き方の目安（※メンバー（業務・意向）により異なる）
　リモートスタンダード適用組織となります。
　https://group.ntt/jp/newsrelease/2022/06/24/220624a.html

■勤務地
　・自宅（国内限定）
　※業務上の必要性により、上長等から出社を命じられる場合有
■勤務地備考
　※出社の場合は以下の事業所に出社
　・事業所名：本社
　・住所： 東京都千代田区永田町２－１１－１山王パークタワー
　・最寄り駅：溜池山王駅
　・禁煙環境：全面禁煙
■転勤
　・数年単位で専門性や適性を軸に異動が発生する場合有
　※リモートスタンダード組織への異動の場合、原則転居・転勤は無
　※オフィスベース組織への異動の場合、転居が必要となる可能性有（同組織でもリモートワークによる勤務は可）
■出社に伴う費用について
　勤務事業所への出社については標準的な出社経路を事前に認定したうえで、
　その経路を用いた出社に伴い発生する費用を旅費としてお支払いします。
　※新幹線、飛行機の利用も旅費規程に基づく範囲内で利用可となる場合がございます。詳細は個人ごとに異なるため内定後ご説明いたします。
■その他
　・業務命令に基づき出社（出張）が発生する場合がございます。
　※最低出社日の指定はありませんが、業務状況に応じて出社が命ぜられる頻度が変わる可能性有
　・リモートワーク手当有：
　200 円 × 「自宅」でのリモートワーク実施日数 (3H 以上）

■現状の組織の運営形態（参考）
　・配属先組織の平均残業時間　／　15H/月
　・リモート　／　本人の希望に応じ柔軟に対応
求める経験 / スキル
<求める人材像>
・顧客起点でサービス改善に主体的に取り組める方
・不確実な環境でも自ら課題設定し実行できる方
・チーム連携してスピーディにアウトプットできる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・論理的思考力のある方（データや事例に基づいた、業務改善経験のある方）

<求めるスキル>
・Webサービス/アプリの企画・開発・運用経験
・データ分析に基づくサービス改善経験
・Google Analytics等の分析ツール活用経験
・社内外ステークホルダーとの調整経験
・レコメンド等デジタルマーケティング施策経験
・Webメディアのマネタイズ経験（広告収益拡大等）
・プロダクトマネジメント経験
・サービス立上げ経験
従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 880 万円

従業員数
9,433名 （（グループ51,698名）（2025年3月31日現在））
  1. ハイクラス転職TOP
  2. WEBディレクター
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