求人・転職情報
28件中の1〜28件を表示
ラクスル株式会社
仕事内容
デジタル広告領域の事業グロースを牽引するデジタルエキスパートを募集します。
ノバセルでは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しております。特に成果に向き合うデジタルマーケティング領域において、クライアントの成果を作る提案/実行/検証を行って頂きます。
デジタルマーケティング領域は、従来のWeb広告（リスティング、バナー、SNS広告）などに加え、生活者のメディア接触変化に伴う新たなメディアの台頭や、テクノロジーの変化に伴い様々領域へ拡大し伸長し続けている領域です。成長市場において、ノバセルが独自で持つ指名検索データによる認知施策やAIによるデジタルプトダクトを通じて自らの力で事業を拡張していく方を募集します。
【具体業務】
・クライアントの課題を正確に把握し、課題解決策の立案・クライアントへのデジタルマーケティング戦略の企画・提案・デジタル運用型広告の運用コンサルティング
・デジタルマーケティング領域の事業開発へのアイデア創出
・日々の業務遂行における社内チーム/業務委託先との連携
・1年後、3年後のWeb事業を担う中核人材の採用、育成
【本ポジションのやりがい】
・WEB広告の高度な運用ナレッジを最先端のテクノロジーで仕組み化し平準化できる
・クライアント課題の深堀りから事業開発提案までを担当することで生きた事業開発を経験できる
【キャリアパス】
顧客向き合いをやる中で生まれる事業開発アイデアもってBizdevへ拡張可能
ノバセルでは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しております。特に成果に向き合うデジタルマーケティング領域において、クライアントの成果を作る提案/実行/検証を行って頂きます。
デジタルマーケティング領域は、従来のWeb広告（リスティング、バナー、SNS広告）などに加え、生活者のメディア接触変化に伴う新たなメディアの台頭や、テクノロジーの変化に伴い様々領域へ拡大し伸長し続けている領域です。成長市場において、ノバセルが独自で持つ指名検索データによる認知施策やAIによるデジタルプトダクトを通じて自らの力で事業を拡張していく方を募集します。
【具体業務】
・クライアントの課題を正確に把握し、課題解決策の立案・クライアントへのデジタルマーケティング戦略の企画・提案・デジタル運用型広告の運用コンサルティング
・デジタルマーケティング領域の事業開発へのアイデア創出
・日々の業務遂行における社内チーム/業務委託先との連携
・1年後、3年後のWeb事業を担う中核人材の採用、育成
【本ポジションのやりがい】
・WEB広告の高度な運用ナレッジを最先端のテクノロジーで仕組み化し平準化できる
・クライアント課題の深堀りから事業開発提案までを担当することで生きた事業開発を経験できる
【キャリアパス】
顧客向き合いをやる中で生まれる事業開発アイデアもってBizdevへ拡張可能
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルプランニング経験（3年以上）
■歓迎要件
・デジタル広告の運用経験
・デジタル領域の事業開発経験
■求める人物像
・ラクスル/ノバセルのミッションに共感頂ける方
・自分で考え、自分で手を動かすことが出来る方
・職種を跨いで多くのメンバーと関わりながらチームをリード出来る方
・挑戦する意欲の高い方
・AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方
デジタルプランニング経験（3年以上）
■歓迎要件
・デジタル広告の運用経験
・デジタル領域の事業開発経験
■求める人物像
・ラクスル/ノバセルのミッションに共感頂ける方
・自分で考え、自分で手を動かすことが出来る方
・職種を跨いで多くのメンバーと関わりながらチームをリード出来る方
・挑戦する意欲の高い方
・AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方
従業員数
929名
（2024 年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
806 万円 ~ 1,552 万円
従業員数
929名
（2024 年7月現在）
ラクスル株式会社
仕事内容
【業務概要】
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。
【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行：
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略（ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など）を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。
・専門性の形式知化と仕組み化：
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。
・新たな価値創造への挑戦：
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発（BizDev）へのキャリアにも挑戦可能です。
【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。
・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。
・事業開発（BizDev）まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発（BizDev）へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。
・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるストラテジックプランナーを募集します。
本ポジションは、単に顧客のマーケティング戦略を立案するだけではありません。
あなたの専門性や知見を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ 、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。
あなたの戦略家としての知見が、一社の成功に留まらず、業界のスタンダードを変える力になります。マーケティングの未来を自らの手で創り上げる、熱意ある方をお待ちしています。
【業務詳細】
・マーケティング戦略の策定と実行：
課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーション戦略（ターゲット設定、コンセプト策定、メディア選定など）を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで、メディアを限定せずフルファネルでの戦略を構築し、クリエイティブ・メディアなど各部門と連携して実行をディレクションします 。
・専門性の形式知化と仕組み化：
クライアントワークで得た知見や成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有・発展させます。事業開発やエンジニアと連携し、自らの知見をAIを活用したプロダクトやソリューション開発に繋げ、マーケティングの生産性を飛躍的に向上させます 。
・新たな価値創造への挑戦：
自らが開発に関わったAIソリューションを活用し、データドリブンかつ高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発（BizDev）へのキャリアにも挑戦可能です。
【やりがい】
・「マーケティングの民主化」を体現する、社会的インパクトの大きな挑戦
日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし 、彼らの事業成長をドライブさせることが、私たちのミッションです。あなたの戦略が、一社の成功に留まらず、「世の中の素晴らしいサービスが正しく成長できる世界を創る」 ことに直結します。
・プランナーの知見が事業の核となる「発明者」としての役割
本ポジションは、単なる戦略プランナーではありません。あなたの専門性やクライアントワークを通じて磨き上げた「属人芸」を、AIを活用したプロダクトや「仕組み」へと昇華させる「発明者」としての役割を担います 。自らの知見が事業の競争優位性そのものを創り上げていく、他社では得難い経験ができます。
・事業開発（BizDev）まで見据えたキャリアパス
クライアントの課題解決を通じて得た知見をプロダクトやサービス開発に繋げる経験は、将来的に事業開発（BizDev）へとキャリアを拡張していくための最短距離となります。
・スタートアップの裁量とプライム上場企業の豊富なアセット
ラクスルグループが持つ、優秀な開発体制、豊富な顧客基盤、そして資金力といったアセットを最大限に活用できます 。経営陣と近い距離で、スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ちながら、事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験（コンセプト立案やメディア戦略）をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験
■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方
■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発（BizDev）の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
マーケティングコミュニケーション戦略の策定において、深い顧客理解に基づいた戦略立案のご経験（コンセプト立案やメディア戦略）をお持ちの方。具体的には、以下のいずれかのご経験が必須となります。
・広告代理店（総合/Web問わず）でのストラテジックプランナー、または営業として、顧客課題の分析から戦略を策定したご経験
・調査会社でのリサーチャーとして、データ分析から顧客への戦略的な示唆を提供したご経験
■歓迎要件
・TVCMを含むマス領域からデジタル領域まで、フルファネルでの戦略プランニング経験
・AIなどのテクノロジーを活用して、マーケティングの生産性向上や新たな価値創造に挑戦したい方
■求める人物像
・ノバセルの「マーケティングの民主化」というビジョンに共感し、特に日本の経済を支える中堅企業の成長に貢献したい方
・自身の専門性を磨き続けるだけでなく、その知見をAIなどのテクノロジーと掛け合わせ、組織の力に転換していく「発明者」としての役割に挑戦したい方
・従来の広告代理店の枠に捉われず、事業開発（BizDev）の視点を持って顧客の事業成長にコミットしたい方
・スタートアップのスピード感の中で、変化を楽しみながら主体的に仕事を進められる方
勤務地
東京都
想定年収
943 万円 ~ 1,552 万円
アクセンチュア株式会社
仕事内容
ファンクションコンサルタント（新規事業/プロダクト開発）は顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、
企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。
また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、
企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。
アクセンチュア ソングやアクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、
お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。
お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。
当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、
包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。
◆具体的な業務内容
・新規事業構想
・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画
・事業計画の策定と実行支援
・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進
・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援
◆具体的なプロジェクトの例
・新規事業構想プロジェクト
・既存事業の更なる収益拡大に向けた新規プロダクトやサービス構想プロジェクト
・更なる事業成長を目的としたプロダクトやサービスの高度化支援
企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。
また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、
企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。
アクセンチュア ソングやアクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、
お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。
お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。
当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、
包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。
◆具体的な業務内容
・新規事業構想
・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画
・事業計画の策定と実行支援
・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進
・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援
◆具体的なプロジェクトの例
・新規事業構想プロジェクト
・既存事業の更なる収益拡大に向けた新規プロダクトやサービス構想プロジェクト
・更なる事業成長を目的としたプロダクトやサービスの高度化支援
求める経験 / スキル
◆応募要件（必須）
下記いずれかのコンサルティング経験
・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジーコンサルティング
◆応募要件（歓迎）
・新規事業企画/事業開発/サービス企画/プロダクトマネジメント/などのご経験がある方
＜マネジャー以上＞
・チーム・組織マネジメント経験（5名程度～数十名規模）
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性）
◆望ましい経験・スキル
英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
◆期待するヒューマンスキル
デザイナーやテクノロジー人材、データサイエンティストなど様々なケイパビリティを持った人材と共創ができる方
下記いずれかのコンサルティング経験
・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジーコンサルティング
◆応募要件（歓迎）
・新規事業企画/事業開発/サービス企画/プロダクトマネジメント/などのご経験がある方
＜マネジャー以上＞
・チーム・組織マネジメント経験（5名程度～数十名規模）
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性）
◆望ましい経験・スキル
英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）
◆期待するヒューマンスキル
デザイナーやテクノロジー人材、データサイエンティストなど様々なケイパビリティを持った人材と共創ができる方
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
28,000名
（※日本のみ（2025年9月1日時点））
合同会社DMM.com
仕事内容
「オモシロい」と思ったらすぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
何かしらのご経験に長けている方が所属しており、その方のご経験に応じてミッションが変わります。
＜COO室に所属されている方の業務例＞
・新規事業立ち上げのタイミングで事業開発ポジションで参加→その後、事業部長としてその部門へ異動
・M&Aを担当し、買収してきた企業に役員として参画
・事業横断でHRBPのように採用支援に入る
など
※面接を通じて、ミッションをすり合わせます。
＜下記のようなご経験の方を積極的に採用しています＞
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
何かしらのご経験に長けている方が所属しており、その方のご経験に応じてミッションが変わります。
＜COO室に所属されている方の業務例＞
・新規事業立ち上げのタイミングで事業開発ポジションで参加→その後、事業部長としてその部門へ異動
・M&Aを担当し、買収してきた企業に役員として参画
・事業横断でHRBPのように採用支援に入る
など
※面接を通じて、ミッションをすり合わせます。
＜下記のようなご経験の方を積極的に採用しています＞
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験。
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
アニメやグッズ、ライブエンターテインメント、ITテクノロジー等、多角的な事業展開を行うエンターテインメント開発事業本部において、サービスのプロモーション業務をお任せいたします。
様々な人気作品やコンテンツに携わりながら、プランニングから実行まで一気通貫で担っていただけるポジションです。
■業務内容
・プロモーションプランの策定
ー事業やサービスの目的・目標に対して、WHO/WHAT/HOWのプロモーション計画を策定
・プロモーション施策の企画・推進
・クリエイティブディレクション
・オウンドメディアの設計・運用
・社内外のステークホルダーとの調整
・その他プロモーションに関連する業務全般
■ポジションの魅力／やりがい
・様々な人気作品に携わりながら、自身で考えたプランや企画を世の中に届け、顧客の熱量を直に感じることができるポジションです。
・スキルや経験・WILLに応じて、将来的に調査・分析、PR、イベント企画などの他マーケティング領域での専門性の追求や、プロモーションの領域に限らず、事業開発領域への関わりも可能です。
様々な人気作品やコンテンツに携わりながら、プランニングから実行まで一気通貫で担っていただけるポジションです。
■業務内容
・プロモーションプランの策定
ー事業やサービスの目的・目標に対して、WHO/WHAT/HOWのプロモーション計画を策定
・プロモーション施策の企画・推進
・クリエイティブディレクション
・オウンドメディアの設計・運用
・社内外のステークホルダーとの調整
・その他プロモーションに関連する業務全般
■ポジションの魅力／やりがい
・様々な人気作品に携わりながら、自身で考えたプランや企画を世の中に届け、顧客の熱量を直に感じることができるポジションです。
・スキルや経験・WILLに応じて、将来的に調査・分析、PR、イベント企画などの他マーケティング領域での専門性の追求や、プロモーションの領域に限らず、事業開発領域への関わりも可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・3年以上のエンターテインメント領域におけるBtoCのプロモーション業務従事経験
・市場や顧客を理解し、顧客目線で物事を推進できる方
・多種多様な関係者と円滑に連携し、目標達成に向けて推進できる高いコミュニケーション能力と巻き込み力
■歓迎スキル
・キャラクタービジネス(アニメ、グッズ等)におけるプロモーション業務従事経験
・SNSを活用したデジタルプロモーション及びオウンドメディアの運用経験
・ECサイトのプロモーション・運用経験
・クリエイティブ制作スキル(Photoshop,Illustrator,Adobe premiere pro等)
■求める人物像
・漫画、アニメ、映画などのエンターテインメントに深い愛情と情熱を持ちながらも、顧客目線でのアウトプットができる方
・展示会、ポップアップ、催事、音楽ライブなど、エンターテインメントイベントに自ら足を運んでいる方
・日常的にSNS(X、Instagram、Tiktok等)を使用している方
・最新の業界情報、トレンドを自らキャッチアップする情報感度・知的好奇心がある方
・フットワークが軽く、自身で手を動かして業務を推進できる方
・困難な状況においても事業成長を意識し、目標達成に粘り強く取り組める方
・周囲の状況に応じて自信の役割を柔軟に変化させながら成果創出に繋げられる方
・未経験の分野でも、積極的に新しい知識やスキルを習得する意欲がある方
・3年以上のエンターテインメント領域におけるBtoCのプロモーション業務従事経験
・市場や顧客を理解し、顧客目線で物事を推進できる方
・多種多様な関係者と円滑に連携し、目標達成に向けて推進できる高いコミュニケーション能力と巻き込み力
■歓迎スキル
・キャラクタービジネス(アニメ、グッズ等)におけるプロモーション業務従事経験
・SNSを活用したデジタルプロモーション及びオウンドメディアの運用経験
・ECサイトのプロモーション・運用経験
・クリエイティブ制作スキル(Photoshop,Illustrator,Adobe premiere pro等)
■求める人物像
・漫画、アニメ、映画などのエンターテインメントに深い愛情と情熱を持ちながらも、顧客目線でのアウトプットができる方
・展示会、ポップアップ、催事、音楽ライブなど、エンターテインメントイベントに自ら足を運んでいる方
・日常的にSNS(X、Instagram、Tiktok等)を使用している方
・最新の業界情報、トレンドを自らキャッチアップする情報感度・知的好奇心がある方
・フットワークが軽く、自身で手を動かして業務を推進できる方
・困難な状況においても事業成長を意識し、目標達成に粘り強く取り組める方
・周囲の状況に応じて自信の役割を柔軟に変化させながら成果創出に繋げられる方
・未経験の分野でも、積極的に新しい知識やスキルを習得する意欲がある方
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,448名
（連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
株式会社アイスタイル
仕事内容
■業務概要
マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。
【具体的な仕事内容】
■必須業務
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行
・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供
・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定
・プロジェクトの進行管理と課題解決
また下記の業務もお任せする可能性がございます。
・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー
・市場調査や消費者インサイトの収集・分析
【求人の魅力】
■会社の魅力
・日本最大級の美容口コミサイト「@cosme」を運営し、美容業界において圧倒的な知名度と信頼を持つ企業
・美容業界に特化した豊富なデータと深い業界知識を有する
■チーム、組織の魅力
・採用予定のチームは、当社が注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。
・クリエイティブでダイナミックな環境で、新しいアイデアを積極的に取り入れる文化があります
■キャリアの魅力
・データドリブンなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できる
・クライアント企業の成長を支援することで、自己成長を実感できる
・新規事業の実現に向けて、0→1でアイディアを形にし、共に挑戦し、共に事業を成長させることができる。
・新しいマーケティングの未来を創り上げられる。
マーケティングコンサルタントとして、@cosmeの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。
【具体的な仕事内容】
■必須業務
・@cosmeのデータを活用した営業戦略・マーケティング戦略の立案と実行
・クライアントの課題に対するデータ分析とインサイトの提供
・クライアントとのディスカッションを通じた具体的なアクションプランの策定
・プロジェクトの進行管理と課題解決
また下記の業務もお任せする可能性がございます。
・新規クライアント開拓と既存クライアントのフォロー
・市場調査や消費者インサイトの収集・分析
【求人の魅力】
■会社の魅力
・日本最大級の美容口コミサイト「@cosme」を運営し、美容業界において圧倒的な知名度と信頼を持つ企業
・美容業界に特化した豊富なデータと深い業界知識を有する
■チーム、組織の魅力
・採用予定のチームは、当社が注力する新規事業の一環として非常に重要な役割を担っており、美容業界におけるデータ活用の可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の成長を支援することで、当社のビジネスを次のレベルへと導くことが期待されています。
・クリエイティブでダイナミックな環境で、新しいアイデアを積極的に取り入れる文化があります
■キャリアの魅力
・データドリブンなマーケティング手法やデータ分析スキルを習得できる
・クライアント企業の成長を支援することで、自己成長を実感できる
・新規事業の実現に向けて、0→1でアイディアを形にし、共に挑戦し、共に事業を成長させることができる。
・新しいマーケティングの未来を創り上げられる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記のいずれかのご経験・スキルを2年以上お持ちの方。
・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験
（コンサルティング企業の場合、ITシステム導入・開発支援以外）
・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験
・データ分析・その結果からのソリューション提案経験（分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングの知識と経験
・コンサルティング業務の経験
・美容業界に関する知識と興味
【求める人物像】
・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方
・データに基づいた論理的な思考ができる方
・新しいアイデアや手法を積極的に取り入れることに意欲的な方
■下記のいずれかのご経験・スキルを2年以上お持ちの方。
・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験
（コンサルティング企業の場合、ITシステム導入・開発支援以外）
・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験
・データ分析・その結果からのソリューション提案経験（分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等）
【歓迎要件】
・デジタルマーケティングの知識と経験
・コンサルティング業務の経験
・美容業界に関する知識と興味
【求める人物像】
・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方
・データに基づいた論理的な思考ができる方
・新しいアイデアや手法を積極的に取り入れることに意欲的な方
従業員数
1,079名
（連結※2024年6月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,079名
（連結※2024年6月末現在）
ULSコンサルティング株式会社
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。
■ポジションについて
本ポジションはULSコンサルティングが主戦場とするIT支援から、更なる進化を進めて頂くポジションです。お客様のデジタル変革に向けた戦略推進を専門とするチームを形成しています。ULXチームのコンサルタントは、事業会社やスタートアップ、デザインファームの出身者など、バラエティに富んだバックグラウンドを持つメンバーばかりです。加えてAIや量子コンピューティングなど、最新のテクノロジーに精通する優秀なエンジニアも揃っております。テクノロジーに関する深い知見だけでなく、ビジネスに関する豊富な知識や経験を併せ持つことが強みであり、より実態に即した支援を可能にします。ULSコンサルティングの新しい顔として、一緒に従事頂ける方を募集します。
■仕事内容
お客様のデジタル変革の構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。これまでのご経験やご志向に合わせていずれかのプロジェクトに従事頂きます。
顧客戦略の策定・実行
マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想
ビジネス変革・SC変革の企画・実行
クライアントDX部門の組織デザイン・人材育成
■得られる経験やメリット
ULSコンサルティングの強みである「システム」のスペシャリストを携えて案件に取り組むため、案件を通してシステム知見を身に着けることが出来ます。
特定のソリューションを担がずに、中立的で課題に向けた幅広い提案が出来ます。
主体的に案件に取り組むため、「調整業務メイン」から脱却が出来ます
これまで培った事業や業務に関する知見、折衝・プリセールス経験を活かしながらデジタル変革をリード出来ます。
私たちは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。
■ポジションについて
本ポジションはULSコンサルティングが主戦場とするIT支援から、更なる進化を進めて頂くポジションです。お客様のデジタル変革に向けた戦略推進を専門とするチームを形成しています。ULXチームのコンサルタントは、事業会社やスタートアップ、デザインファームの出身者など、バラエティに富んだバックグラウンドを持つメンバーばかりです。加えてAIや量子コンピューティングなど、最新のテクノロジーに精通する優秀なエンジニアも揃っております。テクノロジーに関する深い知見だけでなく、ビジネスに関する豊富な知識や経験を併せ持つことが強みであり、より実態に即した支援を可能にします。ULSコンサルティングの新しい顔として、一緒に従事頂ける方を募集します。
■仕事内容
お客様のデジタル変革の構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。これまでのご経験やご志向に合わせていずれかのプロジェクトに従事頂きます。
顧客戦略の策定・実行
マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想
ビジネス変革・SC変革の企画・実行
クライアントDX部門の組織デザイン・人材育成
■得られる経験やメリット
ULSコンサルティングの強みである「システム」のスペシャリストを携えて案件に取り組むため、案件を通してシステム知見を身に着けることが出来ます。
特定のソリューションを担がずに、中立的で課題に向けた幅広い提案が出来ます。
主体的に案件に取り組むため、「調整業務メイン」から脱却が出来ます
これまで培った事業や業務に関する知見、折衝・プリセールス経験を活かしながらデジタル変革をリード出来ます。
私たちは、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。
求める経験 / スキル
■必須要件：
下記のいずれかを満たす方を必須とします。
※他部署と求める経験が異なる為、システム開発経験は不問とします
事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方
顧客戦略、CXに関する企画経験のある方
コンサルティングファームもしくはソリューションベンダーにて顧客のDX戦略案件を推進されたご経験のある方
下記のいずれかを満たす方を必須とします。
※他部署と求める経験が異なる為、システム開発経験は不問とします
事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方
顧客戦略、CXに関する企画経験のある方
コンサルティングファームもしくはソリューションベンダーにて顧客のDX戦略案件を推進されたご経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
803 万円 ~ 1,613 万円
大手総合代理店
仕事内容
【業務概要】
・クライアント向けにデジタルの運用型広告の運用コンサルティングを実施していただきます。
・ディレクションだけでなく、管理画面を用いて、業界最高水準レベルでの運用コンサルティングを実施いただきます。
・クライアント向けにデジタルの運用型広告の運用コンサルティングを実施していただきます。
・ディレクションだけでなく、管理画面を用いて、業界最高水準レベルでの運用コンサルティングを実施いただきます。
求める経験 / スキル
■必須経験：
・運用型広告に関しても直近のお仕事で運用の実務経験を5年以上お持ちであることが必須要件となります
・直近の5年間、広告代理店でクライアントワークのご経験をお持ちであること
・デジタルマーケティング領域の知見で業界トップレベルの水準のスキルとご経験をお持ちなこと
・ビジネスレベルの英語力
【ご年収について】
・直近年収やご経歴に応じて年収は前後致します。記載の年収はあくまでも参考となり、保証するものではございません。
・運用型広告に関しても直近のお仕事で運用の実務経験を5年以上お持ちであることが必須要件となります
・直近の5年間、広告代理店でクライアントワークのご経験をお持ちであること
・デジタルマーケティング領域の知見で業界トップレベルの水準のスキルとご経験をお持ちなこと
・ビジネスレベルの英語力
【ご年収について】
・直近年収やご経歴に応じて年収は前後致します。記載の年収はあくまでも参考となり、保証するものではございません。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
個人のお客さま（約3,400万人）の新規取引・クロスセル拡大、継続利用率引上げ、エンゲージメント向上を目的としたデジタルマーケティングの企画・推進を担当していただきます。
【主な担当職務】
商品・サービスごと（ローン、投資、口座、インターネットバンキング等）又は商材・サービス横断的に以下の業務を担当。
・マーケティング戦略の企画立案
・カスタマージャーニーの設計、顧客調査の実施
・プロモーション施策の企画立案・実行（主にWebサイト、アプリ、メルマガ等の自社メディアを活用）
・Webマーケティング施策（SEO、コンテンツマーケティング等）の企画立案・実行
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人）へのマーケティングを担うダイナミズム
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・発展途上にある当行のデジタルマーケティング領域で、第一人者としてお客さまとのコミュニケーション変革をリードできるやりがい
【キャリアパス】
デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。
【配属部署（人数は概数/2024年4月時点）】
リテール・デジタル企画部 データ・マーケティング室
・「データ・マーケティング室」（約50名／うちキャリア採用：約10名）は、デジタルを中心としたマーケティング施策全般を担当しています。
【主な担当職務】
商品・サービスごと（ローン、投資、口座、インターネットバンキング等）又は商材・サービス横断的に以下の業務を担当。
・マーケティング戦略の企画立案
・カスタマージャーニーの設計、顧客調査の実施
・プロモーション施策の企画立案・実行（主にWebサイト、アプリ、メルマガ等の自社メディアを活用）
・Webマーケティング施策（SEO、コンテンツマーケティング等）の企画立案・実行
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人）へのマーケティングを担うダイナミズム
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・発展途上にある当行のデジタルマーケティング領域で、第一人者としてお客さまとのコミュニケーション変革をリードできるやりがい
【キャリアパス】
デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。
【配属部署（人数は概数/2024年4月時点）】
リテール・デジタル企画部 データ・マーケティング室
・「データ・マーケティング室」（約50名／うちキャリア採用：約10名）は、デジタルを中心としたマーケティング施策全般を担当しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・「主な担当職務」のいずれかの領域（金融に限らず）における5年以上の実務経験
・KPIの達成に向けて自ら創意工夫やPDCAを実践してきた経験
・エンドユーザー向けの高い顧客志向性とチームプレーヤーとしての資質（広告や営業売上目的のみの経験は不要）
・各種デジタルマーケティングツール（計測ツール等問わず）を自ら用いて活用出来る事
・施策を企画書としてまとめ、決裁者に承認を取って実現した経験（程度は問わない）
【歓迎】
・ローデータの可視化/集計分析を踏まえての施策立案からの実行経験
・SQL、Python、R等でのデータ利活用経験
・マーケティングツールの新規導入経験(要システム領域への理解)
・事業会社におけるマーケティング実務経験(PL管理経験、計測整備経験あれば尚良し)
・職務内容記載の商材の理解、商材利用者の顧客ニーズ理解
・「主な担当職務」のいずれかの領域（金融に限らず）における5年以上の実務経験
・KPIの達成に向けて自ら創意工夫やPDCAを実践してきた経験
・エンドユーザー向けの高い顧客志向性とチームプレーヤーとしての資質（広告や営業売上目的のみの経験は不要）
・各種デジタルマーケティングツール（計測ツール等問わず）を自ら用いて活用出来る事
・施策を企画書としてまとめ、決裁者に承認を取って実現した経験（程度は問わない）
【歓迎】
・ローデータの可視化/集計分析を踏まえての施策立案からの実行経験
・SQL、Python、R等でのデータ利活用経験
・マーケティングツールの新規導入経験(要システム領域への理解)
・事業会社におけるマーケティング実務経験(PL管理経験、計測整備経験あれば尚良し)
・職務内容記載の商材の理解、商材利用者の顧客ニーズ理解
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
【急成長中！】食品小売店舗運営企業
仕事内容
-▼概要
当ポジションは当社にて、30社以上あるグループ全体の社内DX企画・推進をお任せします。
マネージャーとして、最上流工程から幅広い業務に携わっていただきます。
-▼具体的には…
アプリ、Webサイトなどシステムに関して、ご経験に応じて以下業務をお任せします。
・システムの企画・構想
・各種アプリ・システムの要件定義・設計・開発
・顧客管理のデータベース開発
・顧客データ分析・分析結果の活用
・アプリポイント消費プログラムの設計、運営方法構築
・アプリ会員向けコミュニティプログラムの設計、運営方法構築
Ｌプラットフォームの形成
・自社アプリ開発におけるUI/UXの設計・改善
・キャッシュレスの導入
-▼募集人材
お持ちのスキル経験に合わせてポジションサーチ致します
同社では次のようなポジションの採用を検討しています。
〇デジタルマーケティング全般のプロジェクトマネージャー
〇データアナリスト（分析結果を元にプロジェクトを動かせる方）
〇データ分析・開発PJのプロジェクトマネージャー
〇アプリ開発におけるテックリード
〇アプリ開発のバックエンド・フロントエンド
〇アプリ開発におけるUI/UXデザイナー・プロジェクトマネージャー（開発ベンダーとのやり取りも担当）
〇キャッシュレスの導入経験者
★今後グローバルに展開していく予定なので海外向けのデジタルマーケティングに興味のある方も大歓迎です。
【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとりが自分自身が驚くほどの成長を果たしています。
一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立たちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
当ポジションは当社にて、30社以上あるグループ全体の社内DX企画・推進をお任せします。
マネージャーとして、最上流工程から幅広い業務に携わっていただきます。
-▼具体的には…
アプリ、Webサイトなどシステムに関して、ご経験に応じて以下業務をお任せします。
・システムの企画・構想
・各種アプリ・システムの要件定義・設計・開発
・顧客管理のデータベース開発
・顧客データ分析・分析結果の活用
・アプリポイント消費プログラムの設計、運営方法構築
・アプリ会員向けコミュニティプログラムの設計、運営方法構築
Ｌプラットフォームの形成
・自社アプリ開発におけるUI/UXの設計・改善
・キャッシュレスの導入
-▼募集人材
お持ちのスキル経験に合わせてポジションサーチ致します
同社では次のようなポジションの採用を検討しています。
〇デジタルマーケティング全般のプロジェクトマネージャー
〇データアナリスト（分析結果を元にプロジェクトを動かせる方）
〇データ分析・開発PJのプロジェクトマネージャー
〇アプリ開発におけるテックリード
〇アプリ開発のバックエンド・フロントエンド
〇アプリ開発におけるUI/UXデザイナー・プロジェクトマネージャー（開発ベンダーとのやり取りも担当）
〇キャッシュレスの導入経験者
★今後グローバルに展開していく予定なので海外向けのデジタルマーケティングに興味のある方も大歓迎です。
【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとりが自分自身が驚くほどの成長を果たしています。
一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立たちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかの知見があり、リーダとしてプロジェクトをリードできる方
・デジタルマーケティング
・データアナリスト、分析
・アプリ開発（フロントエンド・バックエンド）
・キャッシュレスの導入経験者
・DX企画やDX推進のご経験がある方
※いずれかをお持ちであればご応募可能
【歓迎経験】
・小売業/流通業における知識・ご経験
・プロジェクトマネジメント経験
【採用背景】
成長中の弊社おいて、DX化が急務となっています。売上/組織拡大に伴い、旧来の運用方法では非効率な部分も多いため、各種システムの見直しや新規アプリ・システムの構築を行うための増員募集です。
※ITへの積極投資も行っているため、新しいプロジェクトや企画に挑戦がしたい方は大歓迎のフェーズです！
【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
下記いずれかの知見があり、リーダとしてプロジェクトをリードできる方
・デジタルマーケティング
・データアナリスト、分析
・アプリ開発（フロントエンド・バックエンド）
・キャッシュレスの導入経験者
・DX企画やDX推進のご経験がある方
※いずれかをお持ちであればご応募可能
【歓迎経験】
・小売業/流通業における知識・ご経験
・プロジェクトマネジメント経験
【採用背景】
成長中の弊社おいて、DX化が急務となっています。売上/組織拡大に伴い、旧来の運用方法では非効率な部分も多いため、各種システムの見直しや新規アプリ・システムの構築を行うための増員募集です。
※ITへの積極投資も行っているため、新しいプロジェクトや企画に挑戦がしたい方は大歓迎のフェーズです！
【求める人物像】
・0ベースからの立ち上げや開発にやりがいを感じる方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方
・当社理念に共感し、ともに拡大を目指して下さる方
・仲間、社員に対して思いやりを持って誠実に対応してくださる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【ポジション概要】
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを展開しています。今回は同社のマーケティング組織の中でリードジェネレーションの組織のヘッドを担っていただける方を探しています。
同社は、現在「統合型人事システムで国内No.1」を目標として掲げております。その目標実現に必須となるマーケティング機能として、市場への需要喚起を担う「デマジェンマーケティング部」と、顕在化した需要を確実に新規顧客リードへ転換する「リードジェンマーケティング部」という2つの組織を設置しており、今回は後者の組織を牽引する部長職を求めています。
HRテック市場が「DX化」の波から「データ×AI活用」へと急速に変遷する中で、統合型プラットフォームである同社の優位性を活かした新規顧客獲得戦略の重要性は非常に高まっております。
本ポジションのミッションは、単なるオンライン・オフラインチャネルの横断的な戦略策定・実行に留まらず、従来型の「The Model」に基づく局所最適から脱却し、インサイドセールスやフィールドセールスと深く連携した「事業成長に直結するプロセス」を再構築することにあります。
プロダクトの強みを最大化し、顧客にとって真に価値のある体験を入り口から提供できる、柔軟かつ強固なマーケティング体制を構築いただけるリーダーを求めています。
同社のCMOにレポートしていただき、マーケティング組織の中のリードジェネレーション部を率いていただきます。
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■CMO直下で経営視点のマーケティングを経験
→レポート先のCMOは大手外資系戦略ファームや大手外資系インターネット企業等での勤務経験もあり、マーケティングを中心として豊富なビジネス経験をお持ちの方です。
→ CMOと共に、事業成長に直結するダイナミックな意思決定に携わることができます。
■「守り」ではなく「攻め」の組織づくり
→ 既存の仕組みを回すだけでなく、組織のあり方や戦略をゼロベースで構築・変革していく醍醐味があります。
■SaaS業界屈指のビッグデータと予算規模
→ 膨大なリードデータと、業界トップクラスのマーケティング予算を投下し、市場に大きなインパクトを与える施策を打つことが可能です。
■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。
■マルチプロダクトならではの広報難易度と面白さ 単一プロダクトではなく、複数のサービスが連動するエコシステムの価値を言語化し、市場に定着させる高度な広報スキルが磨けます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
デマンドジェンチームが創出した市場の熱量を、確実な「リード」へと変換し、ISへ繋ぐまでのパイプライン全体の最適化がミッションです。単なる「リード数」の追求ではなく、営業利益に直結する「有効商談」を最大化させるための戦略的リーダーシップを期待しています。
■戦略立案・実行
・リード獲得最大化に向けた戦略策定： デマンドジェン側が構築したブランドストーリーに基づき、具体的な獲得チャネル（広告、SEO、SNS、展示会、セミナー等）の選定と予算配分の最適化。
・CPA/CPLの管理とLTVを見据えた投資判断： 短期的な獲得コストだけでなく、受注率や解約率を意識したチャネル戦略の構築。
■部門連携・プロダクトマーケティング（PMM的視点）
・メッセージングの最適化： プロダクト戦略を深く理解し、各ターゲットセグメントに刺さる「刺し口」を構築。
・IS/FSとのフィードバックループ： 商談クオリティの分析に基づき、獲得施策のターゲティングや訴求を高速で改善。
・デマンドジェンチームとの連携： 認知施策から獲得施策へのシームレスな導線設計。
■組織マネジメント
・約20名規模の組織マネジメントナーチャリングチーム、制作チームなどの横断的な組織管理、評価、育成。
・KPI設計： ユニット全体のKPI（リード数、MQL数、有効商談数等）の設計と進捗管理。
■パートナーマネジメント
・広告代理店や制作会社、ツールベンダー等の選定およびパフォーマンス管理。
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを展開しています。今回は同社のマーケティング組織の中でリードジェネレーションの組織のヘッドを担っていただける方を探しています。
同社は、現在「統合型人事システムで国内No.1」を目標として掲げております。その目標実現に必須となるマーケティング機能として、市場への需要喚起を担う「デマジェンマーケティング部」と、顕在化した需要を確実に新規顧客リードへ転換する「リードジェンマーケティング部」という2つの組織を設置しており、今回は後者の組織を牽引する部長職を求めています。
HRテック市場が「DX化」の波から「データ×AI活用」へと急速に変遷する中で、統合型プラットフォームである同社の優位性を活かした新規顧客獲得戦略の重要性は非常に高まっております。
本ポジションのミッションは、単なるオンライン・オフラインチャネルの横断的な戦略策定・実行に留まらず、従来型の「The Model」に基づく局所最適から脱却し、インサイドセールスやフィールドセールスと深く連携した「事業成長に直結するプロセス」を再構築することにあります。
プロダクトの強みを最大化し、顧客にとって真に価値のある体験を入り口から提供できる、柔軟かつ強固なマーケティング体制を構築いただけるリーダーを求めています。
同社のCMOにレポートしていただき、マーケティング組織の中のリードジェネレーション部を率いていただきます。
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣（代表取締役社長・CFO・CCO）に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■CMO直下で経営視点のマーケティングを経験
→レポート先のCMOは大手外資系戦略ファームや大手外資系インターネット企業等での勤務経験もあり、マーケティングを中心として豊富なビジネス経験をお持ちの方です。
→ CMOと共に、事業成長に直結するダイナミックな意思決定に携わることができます。
■「守り」ではなく「攻め」の組織づくり
→ 既存の仕組みを回すだけでなく、組織のあり方や戦略をゼロベースで構築・変革していく醍醐味があります。
■SaaS業界屈指のビッグデータと予算規模
→ 膨大なリードデータと、業界トップクラスのマーケティング予算を投下し、市場に大きなインパクトを与える施策を打つことが可能です。
■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。
■マルチプロダクトならではの広報難易度と面白さ 単一プロダクトではなく、複数のサービスが連動するエコシステムの価値を言語化し、市場に定着させる高度な広報スキルが磨けます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
デマンドジェンチームが創出した市場の熱量を、確実な「リード」へと変換し、ISへ繋ぐまでのパイプライン全体の最適化がミッションです。単なる「リード数」の追求ではなく、営業利益に直結する「有効商談」を最大化させるための戦略的リーダーシップを期待しています。
■戦略立案・実行
・リード獲得最大化に向けた戦略策定： デマンドジェン側が構築したブランドストーリーに基づき、具体的な獲得チャネル（広告、SEO、SNS、展示会、セミナー等）の選定と予算配分の最適化。
・CPA/CPLの管理とLTVを見据えた投資判断： 短期的な獲得コストだけでなく、受注率や解約率を意識したチャネル戦略の構築。
■部門連携・プロダクトマーケティング（PMM的視点）
・メッセージングの最適化： プロダクト戦略を深く理解し、各ターゲットセグメントに刺さる「刺し口」を構築。
・IS/FSとのフィードバックループ： 商談クオリティの分析に基づき、獲得施策のターゲティングや訴求を高速で改善。
・デマンドジェンチームとの連携： 認知施策から獲得施策へのシームレスな導線設計。
■組織マネジメント
・約20名規模の組織マネジメントナーチャリングチーム、制作チームなどの横断的な組織管理、評価、育成。
・KPI設計： ユニット全体のKPI（リード数、MQL数、有効商談数等）の設計と進捗管理。
■パートナーマネジメント
・広告代理店や制作会社、ツールベンダー等の選定およびパフォーマンス管理。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験（5年以上）
・10名以上の組織マネジメント経験
・Web広告、展示会、セミナーなど、複数のチャネルを統合的に管理し、成果（商談・受注）に繋げた経験
・年間数億円規模以上のマーケティング予算の運用・最適化の実務経験。
【歓迎】
・SaaS企業におけるマーケティングマネージャー、部長の実務経験
・SQL等を用いたデータ分析、およびそれに基づく戦略改善の経験
・エンタープライズ企業向けへのABM経験
【求める人物像】
・事業成長への執着心： リード数だけでなく、有効商談・受注・売上にこだわって思考できる方
・抽象と具体の往復ができる方： 経営レイヤーの戦略を理解しつつ、現場の施策レベルまで落とし込める言語化能力のある方
・変化を楽しみ、自ら変革を起こせる方： 急成長組織ゆえの課題を楽しみ、自ら仕組み化を推進できる方
・構造的な課題特定と解決能力：対症療法ではなく、プロセスや組織間の連携、テクノロジーの活用によって根本的な解決策を提示・完遂できる方。
・事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験（5年以上）
・10名以上の組織マネジメント経験
・Web広告、展示会、セミナーなど、複数のチャネルを統合的に管理し、成果（商談・受注）に繋げた経験
・年間数億円規模以上のマーケティング予算の運用・最適化の実務経験。
【歓迎】
・SaaS企業におけるマーケティングマネージャー、部長の実務経験
・SQL等を用いたデータ分析、およびそれに基づく戦略改善の経験
・エンタープライズ企業向けへのABM経験
【求める人物像】
・事業成長への執着心： リード数だけでなく、有効商談・受注・売上にこだわって思考できる方
・抽象と具体の往復ができる方： 経営レイヤーの戦略を理解しつつ、現場の施策レベルまで落とし込める言語化能力のある方
・変化を楽しみ、自ら変革を起こせる方： 急成長組織ゆえの課題を楽しみ、自ら仕組み化を推進できる方
・構造的な課題特定と解決能力：対症療法ではなく、プロセスや組織間の連携、テクノロジーの活用によって根本的な解決策を提示・完遂できる方。
勤務地
東京都
想定年収
832 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。
現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。
また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。
弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング責任者候補を募集します。
本ポジションにおけるミッションは下記のようなものです。
・グローバルメガファーマーを中心とした大手製薬企業様を中心としたお客様へのマーケティング戦略の立案と実行の陣頭指揮
・製薬業界にとって画期的なソリューションの、業界内外に対しての啓蒙活動
・1,000名以上が集う業界最大規模のカンファレンス【Ubie Pharma Summit】の更なる成長を牽引
※本年度は製薬企業トップの方々に加え、岸田前首相が参加します。
<https://ph-ubie.com/ups/ubie_pharma_summit_2025>
数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。加えて、すでにスケールフェーズに入っている生活者向け・医療機関向けサービスを持つ弊社だからこそできるユニークなソリューションが多く、業界でも独自の地位を築くことができています。
※実際に弊社のサービスを使い、適切な治療に巡り会えている方も数多くいらっしゃいます。
<https://www.youtube.com/watch?v=_-w-VoD7K-U>
また、toBだけではなく、toCのサービスも展開している弊社では、マーケターにおいてもtoB/toCを俯瞰した視点を必要とし、横断的に考え・動くユニークな経験が積んでいただけると考えています。具体的には、toC/toBマーケティング組織全体のリード（下記参考ブログを書いている林です。BtoBマーケティング出身）とWhy/Whatの壁打ちをしつつ、製薬企業向けのマーケティング全体を管掌いただき、戦略立案と実行を全面的にお任せする形を想定しています。製薬企業向けのマーケティングは全社的に最高レベルの優先度なので、経営陣をはじめ、さまざまな部署の関係者と関わっていただきます。
◆ 参考ブログ
「1年で10倍の成果を出したUbie製薬事業マーケの成功要因」
製薬マーケチームをリードしている林が、BtoBマーケで一般的に向きあう課題やUbieで用いている戦い方について解説しています。
https://note.com/hayashi_bf/n/n3b2099b8e4ed
「UbieマーケでABMとLBMに取り組んで学んだこと」
マーケチームメンバーの渡邊がUbieマーケで学んだことについて述べています。
https://note.com/marketer_momo/n/nf868092f4540
「ユビー初のテレビCMの振り返り」
BtoBとBtoCの企画が連動した、テレビCMと自社カンファレンス（Ubie Pharma Summit）の振り返りのnoteです。
https://note.com/hayashi_bf/n/nf61678586354
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。
また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。
弊社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、製薬業界向けソリューション事業のマーケティング責任者候補を募集します。
本ポジションにおけるミッションは下記のようなものです。
・グローバルメガファーマーを中心とした大手製薬企業様を中心としたお客様へのマーケティング戦略の立案と実行の陣頭指揮
・製薬業界にとって画期的なソリューションの、業界内外に対しての啓蒙活動
・1,000名以上が集う業界最大規模のカンファレンス【Ubie Pharma Summit】の更なる成長を牽引
※本年度は製薬企業トップの方々に加え、岸田前首相が参加します。
<https://ph-ubie.com/ups/ubie_pharma_summit_2025>
数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。加えて、すでにスケールフェーズに入っている生活者向け・医療機関向けサービスを持つ弊社だからこそできるユニークなソリューションが多く、業界でも独自の地位を築くことができています。
※実際に弊社のサービスを使い、適切な治療に巡り会えている方も数多くいらっしゃいます。
<https://www.youtube.com/watch?v=_-w-VoD7K-U>
また、toBだけではなく、toCのサービスも展開している弊社では、マーケターにおいてもtoB/toCを俯瞰した視点を必要とし、横断的に考え・動くユニークな経験が積んでいただけると考えています。具体的には、toC/toBマーケティング組織全体のリード（下記参考ブログを書いている林です。BtoBマーケティング出身）とWhy/Whatの壁打ちをしつつ、製薬企業向けのマーケティング全体を管掌いただき、戦略立案と実行を全面的にお任せする形を想定しています。製薬企業向けのマーケティングは全社的に最高レベルの優先度なので、経営陣をはじめ、さまざまな部署の関係者と関わっていただきます。
◆ 参考ブログ
「1年で10倍の成果を出したUbie製薬事業マーケの成功要因」
製薬マーケチームをリードしている林が、BtoBマーケで一般的に向きあう課題やUbieで用いている戦い方について解説しています。
https://note.com/hayashi_bf/n/n3b2099b8e4ed
「UbieマーケでABMとLBMに取り組んで学んだこと」
マーケチームメンバーの渡邊がUbieマーケで学んだことについて述べています。
https://note.com/marketer_momo/n/nf868092f4540
「ユビー初のテレビCMの振り返り」
BtoBとBtoCの企画が連動した、テレビCMと自社カンファレンス（Ubie Pharma Summit）の振り返りのnoteです。
https://note.com/hayashi_bf/n/nf61678586354
【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoBサービスのCMO、もしくはマーケティング責任者としての経験
【歓迎スキル】
・マーケティング戦略・予算策定経験
・エンタープライズ向けのABM経験
・生成AIを活用した開発業務の効率化経験
【求める人物像】
・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力
・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢
・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
・BtoBサービスのCMO、もしくはマーケティング責任者としての経験
【歓迎スキル】
・マーケティング戦略・予算策定経験
・エンタープライズ向けのABM経験
・生成AIを活用した開発業務の効率化経験
【求める人物像】
・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力
・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢
・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力
従業員数
245名
（(2024年10月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
245名
（(2024年10月現在)）
株式会社コーエーテクモホールディングス
仕事内容
コーエーテクモIPの価値最大化とブランドイメージの向上のため、コーエーテクモブランドの拡大運用をお任せします。
国内のみだけではなく、全世界に向けてコーエーテクモIPの拡大に貢献を期待しています。
チームビルドから関与して頂き、推進力とマネジメント力を活かして大きな舞台で活躍して頂けます。
・IPライセンス戦略の推進
・コラボ企画・開発
・関係部署やパートナーとの連携
・ピープルマネジメント
国内のみだけではなく、全世界に向けてコーエーテクモIPの拡大に貢献を期待しています。
チームビルドから関与して頂き、推進力とマネジメント力を活かして大きな舞台で活躍して頂けます。
・IPライセンス戦略の推進
・コラボ企画・開発
・関係部署やパートナーとの連携
・ピープルマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）でのライセンスビジネス実務経験（企画立案〜開発までの一連のプロセス経験）
・プロジェクトマネジメント、ビジネスデベロップメント経験
・国籍や文化の異なるチームメンバーや海外パートナー企業との協業をまとめるためのコミュニケーション能力
・チームリードまたはマネジメント経験
【尚可要件】
・グローバル市場でのライセンスビジネス経験
・新規事業・新規商品の立ち上げ経験
・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）でのライセンスビジネス実務経験（企画立案〜開発までの一連のプロセス経験）
・プロジェクトマネジメント、ビジネスデベロップメント経験
・国籍や文化の異なるチームメンバーや海外パートナー企業との協業をまとめるためのコミュニケーション能力
・チームリードまたはマネジメント経験
【尚可要件】
・グローバル市場でのライセンスビジネス経験
・新規事業・新規商品の立ち上げ経験
従業員数
2,381名
（連結 2023年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,650 万円
従業員数
2,381名
（連結 2023年3月31日現在）
仕事内容
Eコマース業界は近年目覚ましい成長を遂げ、大手インターネット企業の間で熱い争いが繰り広げられています。TikTokは世界中に数百万人のロイヤルユーザーを抱えており、ユーザーに全く新しいより良いEコマース体験を提供する理想的なプラットフォームであると確信しています。TikTokでは、情熱的で才能のある人材を募集しています。当社の製品および運営チームに加わり、革新的で安全、そしてユーザーにとって直感的なEコマース・エコシステムを一緒に構築しましょう。TikTokでEコマースの未来を一緒に切り開きましょう。
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
■業務内容:
・事業の更なる拡大を目指し、長期的な戦略の立案と財務分析を担います。
・ 業界のネットワークとナレッジ共有を通じて、事業を拡大していくことが求められます。
・事業のカテゴリとサブカテゴリをマッピングし、セグメント毎の優先順位を付けて関係部署と連携します。
・主要なブランドパートナーを優先的に開拓します。クライアントのオンボーディングから経営全般に携わり、売り上げの維持と成長をサポートします。（例：事業計画、クリエイターとのマッチング、新規Eコマース事業の啓発、ノウハウの共有など）
・部署横断的なコラボレーションを通じて、ライブやショート動画の強みを活かしたブランドの更なる成長に貢献していくことを目指します。
・経営陣の意思決定をサポートし、革新的なデジタルシフトの導入を促します。
・多様な課題の解決や、新しいソリューションの提案、業界全体にとっても利益となるような問題解決能力が求められます。
・キャンペーンの立案、プロダクトのローンチ、マーケティング等の内部横断的なプロジェクトをリードします。
■カテゴリー
・Fashion & Beauty
・3C & Home
・FMCG
求める経験 / スキル
必要な条件/経験:
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
・ 成長意欲が高く、自発的に行動し、パートナーとの関係を維持・発展させる能力を持つ方
・コミュニケーション力、交渉力、論理的思考力、および分析力に優れた方
・変化に応じて柔軟に対応できる方
・ビジネスをリードしてきた信頼できる仕事の成果のある方。
・ ソーシャルコマース、コンテンツマーケティング、KOL（キーオピニオンリーダー）などの経験、もしくは理解のある方
あれば、尚
・日本の関連業界に関する豊富な知識を持ち、消費者のニーズを理解し、デジタルシフトに積極的に参加されている方。
・主要アカウントの管理および複数のチームを統括した経験がある方。
・ECプラットフォームでの実務経験がある方
・多様性、多文化を跨いで仕事の経験がある方。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
800名
ENSAPIA Tokyo株式会社
仕事内容
業務内容
[雇い入れ直後]
マーケティング室にて以下の業務を想定しております。
・アプリ広告の運用（Google広告、Meta広告、Tiktok広告、ADNW、DSP、インセンティブ広告など）
・アプリ広告の結果分析・配信改善提案・レポーティングなど
・広告クリエイティブの設計
・担当部署(事業部)との効果改善ミーティング
・マーケティング/プロモーション戦略立案及び実施
[雇い入れ直後]
マーケティング室にて以下の業務を想定しております。
・アプリ広告の運用（Google広告、Meta広告、Tiktok広告、ADNW、DSP、インセンティブ広告など）
・アプリ広告の結果分析・配信改善提案・レポーティングなど
・広告クリエイティブの設計
・担当部署(事業部)との効果改善ミーティング
・マーケティング/プロモーション戦略立案及び実施
求める経験 / スキル
■必須スキル/経験（MUST）
・WEB広告、アプリ広告において自身での運用実務経験3年以上
（Google広告、Meta広告、Tiktok広告、ADNW、DSP、インセンティブ広告などのご経験）
■歓迎（WANT）
・グローバルマーケットにおけるプロモーションのご経験
・マネジメントのご経験
・英語での実務経験をお持ちの方
・統計学の知識
・IT/ゲーム/エンタメ業界における就業経験
・WEB広告、アプリ広告において自身での運用実務経験3年以上
（Google広告、Meta広告、Tiktok広告、ADNW、DSP、インセンティブ広告などのご経験）
■歓迎（WANT）
・グローバルマーケットにおけるプロモーションのご経験
・マネジメントのご経験
・英語での実務経験をお持ちの方
・統計学の知識
・IT/ゲーム/エンタメ業界における就業経験
従業員数
531名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
531名
（（グループ全体：1,058名）2023年10月現在）
仕事内容
マーケティング領域の最終責任者として、事業戦略・プロダクト戦略と連動したマーケティング戦略の設計から実行までをリードしていただきます。
現状は獲得広告を主軸とした集客モデルですが、アルバイト市場における競争環境は年々激化しています。その中で、
既存施策の高度化・効率化
新たなマーケティング手法の検討・導入
中長期視点での事業戦略・マーケ戦略のアップデート 及び 推進
までを含め、事業成長とPL改善に直結する意思決定・投資判断を担っていただくことを期待しています。
戦略検討において主に連携するのは、執行役員、事業責任者、プロダクト責任者、営業責任者です。
その上で、マーケティング戦略に関する意思決定は、基本的に本ポジションに一任したいと考えています。
【想定仕事内容】
戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現にコミットしていただきます。
市場 / 競合 / 自社状況を俯瞰的に把握した上での最適な広告運用 / 施策を回すことで、マッハバイトの根幹である有料集客全体を担っていただきます。
・事業方針に合わせた適切なマーケ投資基準の策定 及び 他職種とのコミュニケーション
・市場動向 / 競合出稿状況 / 自社求人状況 を適切に理解した上での運用方針への活用
・インハウスでのWEB広告とAPP広告の戦術立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善
・マーケティング組織内のメンバーのマネジメント
以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します
【想定キャリアパス】
ポジションは、単なるマーケティング責任者に留まりません。成果次第では、
マッハバイトの事業責任者
マーケティング領域に特化した全社CMO / VP（組織横断マネジメント）
といったキャリアパスも視野に入れています。
リブセンスのマーケティング責任者は、運用や管理を行うポジションではなく、事業経営視点で「投資判断の最終意思決定」を担う存在です。
また、独自の分析基盤を活用し、SQLを用いた精緻なデータ分析を行うデータドリブンなマーケティング組織であり、
これまでにも事業部長や他社取締役へとキャリアアップしたメンバーを輩出しています。
【開発環境・利用ツール】
ドキュメント管理: Confluence
チャット: Slack
ミーティング: Zoom, Google Meet
プロジェクト管理: JIRA
データ分析: Redash（MySQL, Amazon Redshift SQL）
デザイン: Figma
◆プロダクトについて
マッハバイトは、リブセンスの創業事業でもある総合アルバイト求人情報サイトです。成果報酬型をはじめとする様々なプランを展開しながら、企業と求職者双方にメリットのある仕組みで支援しています。
◆プロダクトの特徴
培ってきた独自の強みを活かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は37万件以上、累計会員登録数は約380万人を突破し、2024年度は過去最高の売上高を記録しています。また、マーケティング戦略を元に独自のデータを駆使するなど、高効率な集客手法やアルゴリズムを活用し、主要顧客の取引拡大や新規顧客群の開拓、ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するサービス提供に注力しています。
◆プロダクトの目指す世界
マッハバイトでは、“バイトを変える。日本が変わる。”をミッションに掲げています。
日本で働く半数弱はアルバイトやパートタイムなどの非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。どんなにスキルが上がっても、アルバイトの給与は上がりにくい傾向があり、年齢と共に正規雇用との給与差が拡大する点は特に顕著な点です。マッハバイトはこうした課題に対し、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことなどを通じて、非正規雇用の仕事を通じて着実にキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指しています。
■仕事の魅力（身につくスキル、得られる経験など）■
・リボン型のビジネスモデルのためユーザーやクライアントに与える影響、さらに課金形態も複数あるため思考する上での変数が多い環境の中で、戦略立案/推進のブレーンとして業務を担っていただきます。そのため、より難易度の高い事業推進に必要な戦略づくりのスキルを身につけることができます。
・戦略/戦術を実行するにあたって、ビジネスサイドとしての理想の姿を掲げ、マーケティングだけでなくセールスやオペレーション、プロダクト領域などを巻き込みながら事業推進するスキルが身につきます。
・常に利益最大化にコミットするため、決められた予算を正しく運用するだけでなく、自分で基準を変えにいくなど柔軟な意思決定力が身につきます。
年間10億以上の運用額となるため、自身の裁量で出せる成果幅が圧倒的に大きいです。
※参考URL※
Z世代を代表するタレントなえなのさんを起用した、マッハバイトWebCM公開中
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000015443.html
※WebCMの、視聴以外の目的（ウェブサイトでの公開、第三者への転送など）での利用や、CM素材の加工や改変はご遠慮ください。
現状は獲得広告を主軸とした集客モデルですが、アルバイト市場における競争環境は年々激化しています。その中で、
既存施策の高度化・効率化
新たなマーケティング手法の検討・導入
中長期視点での事業戦略・マーケ戦略のアップデート 及び 推進
までを含め、事業成長とPL改善に直結する意思決定・投資判断を担っていただくことを期待しています。
戦略検討において主に連携するのは、執行役員、事業責任者、プロダクト責任者、営業責任者です。
その上で、マーケティング戦略に関する意思決定は、基本的に本ポジションに一任したいと考えています。
【想定仕事内容】
戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現にコミットしていただきます。
市場 / 競合 / 自社状況を俯瞰的に把握した上での最適な広告運用 / 施策を回すことで、マッハバイトの根幹である有料集客全体を担っていただきます。
・事業方針に合わせた適切なマーケ投資基準の策定 及び 他職種とのコミュニケーション
・市場動向 / 競合出稿状況 / 自社求人状況 を適切に理解した上での運用方針への活用
・インハウスでのWEB広告とAPP広告の戦術立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善
・マーケティング組織内のメンバーのマネジメント
以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します
【想定キャリアパス】
ポジションは、単なるマーケティング責任者に留まりません。成果次第では、
マッハバイトの事業責任者
マーケティング領域に特化した全社CMO / VP（組織横断マネジメント）
といったキャリアパスも視野に入れています。
リブセンスのマーケティング責任者は、運用や管理を行うポジションではなく、事業経営視点で「投資判断の最終意思決定」を担う存在です。
また、独自の分析基盤を活用し、SQLを用いた精緻なデータ分析を行うデータドリブンなマーケティング組織であり、
これまでにも事業部長や他社取締役へとキャリアアップしたメンバーを輩出しています。
【開発環境・利用ツール】
ドキュメント管理: Confluence
チャット: Slack
ミーティング: Zoom, Google Meet
プロジェクト管理: JIRA
データ分析: Redash（MySQL, Amazon Redshift SQL）
デザイン: Figma
◆プロダクトについて
マッハバイトは、リブセンスの創業事業でもある総合アルバイト求人情報サイトです。成果報酬型をはじめとする様々なプランを展開しながら、企業と求職者双方にメリットのある仕組みで支援しています。
◆プロダクトの特徴
培ってきた独自の強みを活かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は37万件以上、累計会員登録数は約380万人を突破し、2024年度は過去最高の売上高を記録しています。また、マーケティング戦略を元に独自のデータを駆使するなど、高効率な集客手法やアルゴリズムを活用し、主要顧客の取引拡大や新規顧客群の開拓、ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するサービス提供に注力しています。
◆プロダクトの目指す世界
マッハバイトでは、“バイトを変える。日本が変わる。”をミッションに掲げています。
日本で働く半数弱はアルバイトやパートタイムなどの非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。どんなにスキルが上がっても、アルバイトの給与は上がりにくい傾向があり、年齢と共に正規雇用との給与差が拡大する点は特に顕著な点です。マッハバイトはこうした課題に対し、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことなどを通じて、非正規雇用の仕事を通じて着実にキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指しています。
■仕事の魅力（身につくスキル、得られる経験など）■
・リボン型のビジネスモデルのためユーザーやクライアントに与える影響、さらに課金形態も複数あるため思考する上での変数が多い環境の中で、戦略立案/推進のブレーンとして業務を担っていただきます。そのため、より難易度の高い事業推進に必要な戦略づくりのスキルを身につけることができます。
・戦略/戦術を実行するにあたって、ビジネスサイドとしての理想の姿を掲げ、マーケティングだけでなくセールスやオペレーション、プロダクト領域などを巻き込みながら事業推進するスキルが身につきます。
・常に利益最大化にコミットするため、決められた予算を正しく運用するだけでなく、自分で基準を変えにいくなど柔軟な意思決定力が身につきます。
年間10億以上の運用額となるため、自身の裁量で出せる成果幅が圧倒的に大きいです。
※参考URL※
Z世代を代表するタレントなえなのさんを起用した、マッハバイトWebCM公開中
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000015443.html
※WebCMの、視聴以外の目的（ウェブサイトでの公開、第三者への転送など）での利用や、CM素材の加工や改変はご遠慮ください。
求める経験 / スキル
■toC向けのWEB広告 (特にGoogleリスティング) または APP広告の戦術実行により事業の売上に貢献したご経験（インハウス運用）
■事業戦略に紐づいたマーケティング戦略を推進し、改善までリードしたご経験
■ご自身で戦術の意思決定をし、施策の振り返りまでされたご経験
■組織マネジメントのご経験
（※もしくは代理店ご経験者の方の場合は、以下全てのご経験があること）
■クライアントを主語としたWEB広告運用にてオーナーシップを発揮したご経験
■クライアントの事業構造・事業課題を理解し、広告運用を起点に、クライアントの事業成果につなげた経験
■クライアント1社での運用金額が月額1,000万円以上
【歓迎】
■IT×人材業界での就業経験
■データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可）
■芸能人を起用したブランディング広告のご経験
■toB向けマーケティング戦略/戦術の立案/実行により成果創出したご経験
【求める人物像】
■プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方
■実現状態を達成するために逆算してコミットできる方
■不安定な状況であっても、リーダーシップを発揮できる方
■事業戦略に紐づいたマーケティング戦略を推進し、改善までリードしたご経験
■ご自身で戦術の意思決定をし、施策の振り返りまでされたご経験
■組織マネジメントのご経験
（※もしくは代理店ご経験者の方の場合は、以下全てのご経験があること）
■クライアントを主語としたWEB広告運用にてオーナーシップを発揮したご経験
■クライアントの事業構造・事業課題を理解し、広告運用を起点に、クライアントの事業成果につなげた経験
■クライアント1社での運用金額が月額1,000万円以上
【歓迎】
■IT×人材業界での就業経験
■データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可）
■芸能人を起用したブランディング広告のご経験
■toB向けマーケティング戦略/戦術の立案/実行により成果創出したご経験
【求める人物像】
■プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方
■実現状態を達成するために逆算してコミットできる方
■不安定な状況であっても、リーダーシップを発揮できる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
株式会社電通
仕事内容
エンタメ領域における、電通イニシアチブIPの更なる強化に向けた事業拡張・推進できる方を募集します。
【組織/チームのミッション】
「グローバル・エンタメ業界におけるキープレーヤー」になることを掲げ、IP志向によりフォーカスし、グロースパートナー事業とIPオーナー事業を両立させる組織です。
IPの世界的ヒットから持続的な収益を生み出す事業構造への転換・成長を目指すため「データ拡充・領域拡大・自社IP開発・海外強化」の4テーマを横断的に推進し、アニメ・映画・アリーナ・ゲーム等を統合したIPバリューチェーンを構築します。
▼仕事内容
電通が推進するIPイニシアチブにおいて、事業化設計およびIPグロースモデルの構築を担っていただきます。本ポジションでは、単体のプロダクトとして捉えるのではなく、IPを中長期的に拡張・成長させるための重要な手段として位置づけ、事業戦略の設計から企画・プロデュースまで一貫して推進します。外部開発会社やパートナーと連携しながら、IP価値の最大化を見据えた企画・開発・展開をリードしていただきます。
＜具体例＞
・プロダクト企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
・IPグロース戦略の立案（アニメ・イベント・海外展開等との連動）
・自社IP開発や事業開発
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）
【組織/チームのミッション】
「グローバル・エンタメ業界におけるキープレーヤー」になることを掲げ、IP志向によりフォーカスし、グロースパートナー事業とIPオーナー事業を両立させる組織です。
IPの世界的ヒットから持続的な収益を生み出す事業構造への転換・成長を目指すため「データ拡充・領域拡大・自社IP開発・海外強化」の4テーマを横断的に推進し、アニメ・映画・アリーナ・ゲーム等を統合したIPバリューチェーンを構築します。
▼仕事内容
電通が推進するIPイニシアチブにおいて、事業化設計およびIPグロースモデルの構築を担っていただきます。本ポジションでは、単体のプロダクトとして捉えるのではなく、IPを中長期的に拡張・成長させるための重要な手段として位置づけ、事業戦略の設計から企画・プロデュースまで一貫して推進します。外部開発会社やパートナーと連携しながら、IP価値の最大化を見据えた企画・開発・展開をリードしていただきます。
＜具体例＞
・プロダクト企画の立案・コンセプト設計
・外部開発会社への要件定義・ディレクションおよび進行管理
・IPの世界観を踏まえたゲーム体験設計およびクオリティコントロール
・IPグロース戦略の立案（アニメ・イベント・海外展開等との連動）
・自社IP開発や事業開発
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・エンタメコンテンツ企画／プロデュース／ディレクションいずれかの実務経験（約3年以上）
・プロダクト立ち上げまたは運営に関わった経験
・外部開発会社やパートナーとの協業・ディレクション経験
・企画・仕様設計力（コンセプト設計、要件定義が可能）
・プロジェクト推進力（複数関係者を巻き込みながらの進行が可能）
・社内外関係者との調整・合意形成をリードした経験
【歓迎（WANT）】
・IP（アニメ・漫画・キャラクター等）を活用した開発・運営経験
・KPI設計／運用改善／マネタイズ設計経験
・海外展開（グローバル配信・ローカライズ等）の経験
・他メディア（アニメ・イベント・グッズ等）との連動施策経験
・IPビジネス／ライセンス契約に関する基礎知識
・データ分析／KPI設計スキル（LTV、ARPU等の理解）
・収支設計（PL意識）・事業計画策定スキル
・エンタメ領域（アニメ・映画・音楽等）への理解
・エンタメコンテンツ企画／プロデュース／ディレクションいずれかの実務経験（約3年以上）
・プロダクト立ち上げまたは運営に関わった経験
・外部開発会社やパートナーとの協業・ディレクション経験
・企画・仕様設計力（コンセプト設計、要件定義が可能）
・プロジェクト推進力（複数関係者を巻き込みながらの進行が可能）
・社内外関係者との調整・合意形成をリードした経験
【歓迎（WANT）】
・IP（アニメ・漫画・キャラクター等）を活用した開発・運営経験
・KPI設計／運用改善／マネタイズ設計経験
・海外展開（グローバル配信・ローカライズ等）の経験
・他メディア（アニメ・イベント・グッズ等）との連動施策経験
・IPビジネス／ライセンス契約に関する基礎知識
・データ分析／KPI設計スキル（LTV、ARPU等の理解）
・収支設計（PL意識）・事業計画策定スキル
・エンタメ領域（アニメ・映画・音楽等）への理解
従業員数
5,251名
（2025年12月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,251名
（2025年12月末日現在）
株式会社電通
仕事内容
スポーツ＆エンターテインメント領域が電通グループのグローバル事業の柱の1つと位置付けられる中、以下についてスピード感をもって取り組むため、各領域で即戦力となる専門性を備えた方を募集します。
①海外でのスポーツ事業の拡大
②権利ビジネスを軸とする既存事業からIPホルダー型事業への領域拡張
③バリューチェーン領域（権利ビジネス以外の様々なスポーツ事業領域）での事業拡大
【組織/チームのミッション】
国際的スポーツ大会を始めとした、国内外の様々なスポーツコンテンツに関する事業について、ステークホルダー（競技団体、スポンサー、メディア、エージェント、プロダクション等）及び電通グループ各社と連携してビジネスを推進します。
▼仕事内容
①日本を含む世界の主要スポーツ事業における権利関連業務（開発、仕入れ、協賛／メディア権販売、権利デリバリー、イベント運営、コンサルティング等）
② 権利に関連するビジネス以外の新たなスポーツビジネス領域やIPホルダー型のビジネスの開拓・推進
③ スポーツビジネス領域における新規事業投資や会社設立、経営マネジメント、事業開発
④ 電通グループの各海外拠点や関連会社との連携によるシナジー創出業務
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）求める経験・スキル
①海外でのスポーツ事業の拡大
②権利ビジネスを軸とする既存事業からIPホルダー型事業への領域拡張
③バリューチェーン領域（権利ビジネス以外の様々なスポーツ事業領域）での事業拡大
【組織/チームのミッション】
国際的スポーツ大会を始めとした、国内外の様々なスポーツコンテンツに関する事業について、ステークホルダー（競技団体、スポンサー、メディア、エージェント、プロダクション等）及び電通グループ各社と連携してビジネスを推進します。
▼仕事内容
①日本を含む世界の主要スポーツ事業における権利関連業務（開発、仕入れ、協賛／メディア権販売、権利デリバリー、イベント運営、コンサルティング等）
② 権利に関連するビジネス以外の新たなスポーツビジネス領域やIPホルダー型のビジネスの開拓・推進
③ スポーツビジネス領域における新規事業投資や会社設立、経営マネジメント、事業開発
④ 電通グループの各海外拠点や関連会社との連携によるシナジー創出業務
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）求める経験・スキル
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・国内外のスポーツ団体（連盟、リーグ、チーム）での業務経験
・国内外のスポーツ協賛企業におけるスポーツ協賛の業務経験
・国内外の放送事業者におけるスポーツ放送権の業務経験
・コミュニケーション・スキル、課題を粘り強く解決する力
・語学力（英語：ビジネスレベル）を有している方
【歓迎（WANT）】
・中～大規模なプロジェクトのマネジメント経験（5人以上のチームでのプロジェクト推進、社内外の多数のステークホルダーとの連携）
・新規の事業開発、事業投資について、マネジメントないし専門スタッフとして計画立案や事業推進の経験
・国内外の拠点のマネジメント経験、コーポレート部門等で経営管理業務の経験
・高度なプレゼンテーション、契約交渉まで対応可能なビジネスレベルの英語力
・複数の国・地域・組織文化での勤務経験と、それに基づいた異文化コミュニケーション力
・国内外のスポーツ団体（連盟、リーグ、チーム）での業務経験
・国内外のスポーツ協賛企業におけるスポーツ協賛の業務経験
・国内外の放送事業者におけるスポーツ放送権の業務経験
・コミュニケーション・スキル、課題を粘り強く解決する力
・語学力（英語：ビジネスレベル）を有している方
【歓迎（WANT）】
・中～大規模なプロジェクトのマネジメント経験（5人以上のチームでのプロジェクト推進、社内外の多数のステークホルダーとの連携）
・新規の事業開発、事業投資について、マネジメントないし専門スタッフとして計画立案や事業推進の経験
・国内外の拠点のマネジメント経験、コーポレート部門等で経営管理業務の経験
・高度なプレゼンテーション、契約交渉まで対応可能なビジネスレベルの英語力
・複数の国・地域・組織文化での勤務経験と、それに基づいた異文化コミュニケーション力
従業員数
5,251名
（2025年12月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,251名
（2025年12月末日現在）
株式会社電通
仕事内容
テレビを中心としたメディアデータおよびスポーツ・エンターテインメントコンテンツ領域の関連データを活用し、マーケティング高度化に向けたデータソリューションや分析基盤の企画・開発・運用並びに社内の営業・マーケティング部門の業務支援を担っていただきます。
まずは社内の営業・マーケティング部門の業務支援を通じて、メディアデータの活用や案件推進のプロセスへの理解を深めていただきます。 その後メディアデータを活用した仕組み・スキーム・プロダクトの構築にも携わっていただくことを想定しています。
また、社内の営業・マーケティング部門やメディア部門、スポーツ・エンターテインメント関連部署などと連携しながら、データを起点とした新たな価値創出を推進していただきます。
【仕事内容】
・テレビを中心としたメディアデータの分析／可視化／活用設計
・テレビ広告の効果検証・測定スキームの設計および高度化
・オンオフ統合型メディア分析基盤（例：STADIA等）の開発・運営
・媒体社、システム開発会社等との協業・折衝
・メディアデータを活用した新規ソリューション／プロダクトの企画・設計
・スポーツ／エンターテインメント領域におけるコンテンツ及びファン関連データ活用の企画
・コンテンツ価値の可視化やマーケティング活用に向けたデータ設計
※本ポジションはクライアントワークを主軸とした広告プランナー職ではなく、データ活用の仕組みやソリューションを構築していく役割が中心となります。
まずは社内の営業・マーケティング部門の業務支援を通じて、メディアデータの活用や案件推進のプロセスへの理解を深めていただきます。 その後メディアデータを活用した仕組み・スキーム・プロダクトの構築にも携わっていただくことを想定しています。
また、社内の営業・マーケティング部門やメディア部門、スポーツ・エンターテインメント関連部署などと連携しながら、データを起点とした新たな価値創出を推進していただきます。
【仕事内容】
・テレビを中心としたメディアデータの分析／可視化／活用設計
・テレビ広告の効果検証・測定スキームの設計および高度化
・オンオフ統合型メディア分析基盤（例：STADIA等）の開発・運営
・媒体社、システム開発会社等との協業・折衝
・メディアデータを活用した新規ソリューション／プロダクトの企画・設計
・スポーツ／エンターテインメント領域におけるコンテンツ及びファン関連データ活用の企画
・コンテンツ価値の可視化やマーケティング活用に向けたデータ設計
※本ポジションはクライアントワークを主軸とした広告プランナー職ではなく、データ活用の仕組みやソリューションを構築していく役割が中心となります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
以下いずれかの領域での実務経験
・マーケティング
・メディア／広告領域
・データ活用／分析
加えて
・データや情報を構造化し、仕組み・スキームとして設計した経験
・「分析して終わり」ではなく、サービス・仕組み・プロダクトとして形にしてきた経験
【歓迎（WANT）】
・広告会社、媒体社、プラットフォーマーでの実務経験
・マーケティング／データ系コンサルティング経験
・新聞社、出版社など媒体企業でのデータ事業に関する経験
・新規ソリューションやデータプロダクトの立ち上げ経験
・スポーツ／エンターテインメント領域に関する実務経験
【求める人物像】
・受け身ではなく、積極的、能動的に仕事を作りにいく意欲を持っている方
・新しいことや困難なことを、自分の成長機会と捉えて、前向き且つ粘り強く取り組める方
・常にクリエイティブなアイデアを出し、それを実現する方法を考えることができる方
・社内外の多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進できる方
・スポーツ／エンターテインメント領域に興味関心をお持ちの方
以下いずれかの領域での実務経験
・マーケティング
・メディア／広告領域
・データ活用／分析
加えて
・データや情報を構造化し、仕組み・スキームとして設計した経験
・「分析して終わり」ではなく、サービス・仕組み・プロダクトとして形にしてきた経験
【歓迎（WANT）】
・広告会社、媒体社、プラットフォーマーでの実務経験
・マーケティング／データ系コンサルティング経験
・新聞社、出版社など媒体企業でのデータ事業に関する経験
・新規ソリューションやデータプロダクトの立ち上げ経験
・スポーツ／エンターテインメント領域に関する実務経験
【求める人物像】
・受け身ではなく、積極的、能動的に仕事を作りにいく意欲を持っている方
・新しいことや困難なことを、自分の成長機会と捉えて、前向き且つ粘り強く取り組める方
・常にクリエイティブなアイデアを出し、それを実現する方法を考えることができる方
・社内外の多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進できる方
・スポーツ／エンターテインメント領域に興味関心をお持ちの方
従業員数
5,251名
（2025年12月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,251名
（2025年12月末日現在）
非公開
仕事内容
具体的には下記のような業務が中心となります。
ナショナルクライアントに対して、マーケティング領域を中心としたコンサルティング提案を行って頂きます。
一般的にマーケティング領域におけるROIの可視化および投資効率の向上という課題に対して、クライアント各社の経営戦略・組織戦略を把握、リレーション構築も含めて、課題への打ち手構築を実施頂きます。
課題解決のために、社内リソースも活用し、提供出来るソリューションを立案、案件化していただく想定です。
案件化した後も、基本的には顧客のフロントに立つ責任者としてPJがうまく進むよう、リードしていただきます。
・量の優位性：国内トップクラスのテレビ視聴パネルを構築(従来の3倍以上の規模)
・質の優位性：年収や車・家電の所有状況、ライフスタイルや生活価値観など150項目以上の詳細な属性で視聴者分析が可能となり、広告主はよりターゲットを細かく定めプランニングすることが可能に(従来は性・年齢、職業程度の属性のみとかなり粗かった）
これらの緻密な視聴率分析データは広告主、広告代理店、テレビ局、インターネット関連企業から強く求められているため、事業は成長し続けております。
ナショナルクライアントに対して、マーケティング領域を中心としたコンサルティング提案を行って頂きます。
一般的にマーケティング領域におけるROIの可視化および投資効率の向上という課題に対して、クライアント各社の経営戦略・組織戦略を把握、リレーション構築も含めて、課題への打ち手構築を実施頂きます。
課題解決のために、社内リソースも活用し、提供出来るソリューションを立案、案件化していただく想定です。
案件化した後も、基本的には顧客のフロントに立つ責任者としてPJがうまく進むよう、リードしていただきます。
・量の優位性：国内トップクラスのテレビ視聴パネルを構築(従来の3倍以上の規模)
・質の優位性：年収や車・家電の所有状況、ライフスタイルや生活価値観など150項目以上の詳細な属性で視聴者分析が可能となり、広告主はよりターゲットを細かく定めプランニングすることが可能に(従来は性・年齢、職業程度の属性のみとかなり粗かった）
これらの緻密な視聴率分析データは広告主、広告代理店、テレビ局、インターネット関連企業から強く求められているため、事業は成長し続けております。
求める経験 / スキル
【必須】
・エンタープライズ向けの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティング型の営業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・エンタープライズ向けの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・コンサルティング型の営業経験
・ベンチャー企業での就業経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
Bytedance株式会社
仕事内容
■TikTok e-Commerce
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.
We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.
You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.
Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。
■チーム
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。
■職務内容
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。
現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。
データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。
具体的な職務内容：
・ポリシー・戦略：日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減：トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク（不正、品質問題、ポリシーの不備など）を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス：プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト：北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理：社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ：初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決：デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。
The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at TikTok.
■Team
Governance and Experience is a global team aiming to build a safe and trustworthy platform for not only users, but also partners. We value user experience and work on policies, rules, products and systems to ensure quality. We are looking for passionate talents to join us, thus together we can build a commerce ecosystem that is innovative, secure and intuitive for our users.
■Responsibilities
The Governance and Experience (GNE) team is a global organization dedicated to building a safe, compliant, and trustworthy ecosystem for all users and partners. We sit at the intersection of policy, product, and operations, ensuring that our platform remains high-quality as we scale. In Japan, we operate as an agile, startup-phase team where we balance rapid business growth with rigorous risk management and ecosystem integrity.
We are seeking an analytical and adaptable Governance Strategy & Operations professional to join our team in Tokyo. In this role, you will develop and execute strategies to ensure ecosystem quality across various domains, which may include Content, Product Listings, Creator behavior, or Seller compliance depending on the evolving needs of the business.
You will use data to identify risks, design policies from first principles, and collaborate with cross-functional partners to implement scalable solutions. You are a problem solver who can navigate ambiguity and shift focus effectively to support the team’s mission of protecting the platform.
Responsibilities:
・Policy & Strategy: Develop and iterate on data-driven policies that regulate partner behavior, product quality, and ecosystem integrity within the Japan market.
・Risk Discovery & Mitigation: Proactively analyze trends and large datasets to identify emerging risks (e.g., fraud, quality issues, or policy gaps) and design frameworks to address them.
・Operational Excellence: Build and optimize implementation processes and enforcement systems to ensure high accuracy and transparency in platform actions.
・Market Insights: Maintain a deep understanding of the Northeast Asia market, regulatory environment, and industry trends to inform localized governance strategies.
・Stakeholder Management: Act as a key point of contact for internal communications and escalations. Work closely with Legal, Product, Engineering, and Business teams to align governance goals with business growth.
・Project Leadership: Manage the end-to-end lifecycle of governance programs, from initial risk assessment and data modeling to post-launch monitoring and optimization.
・Escalation & Resolution: Investigate sensitive issues and high-level escalations, providing strategic recommendations that consider both policy compliance and business impact.
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■TikTok eコマース
eコマース業界は近年著しい成長を遂げ、大手インターネット企業間の激しい競争の場となっており、その今後の成長性は計り知れません。世界中に数百万人の熱心なユーザーを抱えるTikTokは、ユーザーにまったく新しい、より優れたeコマース体験を提供するための理想的なプラットフォームであると私たちは考えています。私たちは、情熱と才能にあふれた人材をプロダクトおよびオペレーションチームに迎え入れ、ユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なEコマースエコシステムを共に構築したいと考えています。TikTokでEコマースの未来を切り拓く私たちの一員になりませんか。
■チーム
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、ユーザーだけでなくパートナーにとっても安全で信頼できるプラットフォームの構築を目指すグローバルチームです。私たちはユーザー体験を重視し、品質を確保するためのポリシー、ルール、製品、システムに取り組んでいます。情熱を持った才能ある人材を募集しており、共にユーザーにとって革新的で、安全かつ直感的なコマースエコシステムを構築していきます。
■職務内容
ガバナンス＆エクスペリエンス（GNE）チームは、すべてのユーザーとパートナーのために、安全でコンプライアンスに準拠した、信頼できるエコシステムを構築することに専念するグローバル組織です。私たちはポリシー、プロダクト、オペレーションの接点に位置し、プラットフォームの規模拡大に伴い、その品質が維持されるよう努めています。日本では、アジャイルなスタートアップ段階のチームとして活動しており、ビジネスの急速な成長と、厳格なリスク管理およびエコシステムの健全性とのバランスを図っています。
現在、東京オフィスにて、分析力と適応力に優れたガバナンス戦略・運用担当者を募集しています。この役職では、ビジネスの変化するニーズに応じて、コンテンツ、商品リスト、クリエイターの行動、販売者のコンプライアンスなど、様々な領域にわたるエコシステムの品質を確保するための戦略を策定・実行していただきます。
データを活用してリスクを特定し、第一原理に基づいてポリシーを設計し、他部門のパートナーと連携してスケーラブルなソリューションを実装していただきます。曖昧な状況でも的確に判断し、焦点を効果的に切り替えながら、プラットフォームを守るというチームの使命を支えることができる問題解決能力をお持ちの方を求めています。
具体的な職務内容：
・ポリシー・戦略：日本市場におけるパートナーの行動、製品の品質、エコシステムの健全性を規制するデータ駆動型のポリシーを策定し、継続的に改善する。
・リスクの発見と軽減：トレンドや大規模なデータセットを積極的に分析し、新たなリスク（不正、品質問題、ポリシーの不備など）を特定するとともに、それらに対処するための枠組みを設計する。
・オペレーショナル・エクセレンス：プラットフォーム上の措置において高い精度と透明性を確保するため、実施プロセスおよび執行システムを構築・最適化する。
・市場インサイト：北東アジア市場、規制環境、業界動向を深く理解し、地域に即したガバナンス戦略の策定に活かす。
・ステークホルダー管理：社内コミュニケーションおよびエスカレーションの主要な窓口として機能する。法務、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと緊密に連携し、ガバナンス目標とビジネスの成長を整合させる。
・プロジェクトリーダーシップ：初期のリスク評価やデータモデリングから、ローンチ後のモニタリングや最適化に至るまで、ガバナンスプログラムのエンドツーエンドのライフサイクルを管理する。
・エスカレーションと解決：デリケートな問題や重大なエスカレーションを調査し、ポリシーの遵守とビジネスへの影響の両方を考慮した戦略的な提言を行う。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■応募資格：
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号（成績優秀であること）。
・実務経験：戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト＆セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力：大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力：英語および日本語による優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力：「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。
■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。
1. Strong bachelor's or master's degree in fields such as Engineering, Analytics, Economics, Social Sciences, Law.
2. Experience: Professional experience in Strategy, Platform Governance, Trust & Safety, Data Analysis, Compliance, or Operations Management.
3. Analytical Skills: Demonstrated ability to analyze large datasets and use data to drive complex decision-making.
4. Communication: Strong English and Japanese communication skills (written and oral), with the ability to explain complex policy logic to diverse stakeholders.
5. Problem Solving: A "first principles" thinker who can navigate ambiguity and implement solutions swiftly in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications
1. Familiarity with the e-commerce landscape and platform ecosystems.
2. Proven track record of managing complex projects and influencing cross-functional teams.
3. Strategic business sensitivity—the ability to balance platform safety with commercial scalability.
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■応募資格：
・工学、アナリティクス、経済学、社会科学、法学などの分野における学士号または修士号（成績優秀であること）。
・実務経験：戦略、プラットフォームガバナンス、トラスト＆セーフティ、データ分析、コンプライアンス、またはオペレーションマネジメントにおける実務経験。
・分析力：大規模なデータセットを分析し、データを活用して複雑な意思決定を推進できる実証済みの能力。
・コミュニケーション能力：英語および日本語による優れたコミュニケーション能力（文章・口頭）を有し、多様なステークホルダーに対して複雑なポリシーの論理を説明できること。
・問題解決能力：「第一原理」に基づいて思考し、曖昧な状況に対処しつつ、変化の激しい環境下で迅速に解決策を実行できること。
■歓迎要件
・ Eコマース業界の動向およびプラットフォームのエコシステムに関する知識。
・複雑なプロジェクトの管理および部門横断的なチームへの影響力行使における実績。
・戦略的なビジネス感覚——プラットフォームの安全性と商業的な拡張性のバランスを保つ能力。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
仕事内容
Team Introduction:
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.
What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.
Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.
2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.
3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.
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★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは：
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。
業務内容：
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用：
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。
・戦略分析とプロセス改善：
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順（SOP）とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション（SoundOnのビジョンに合致）：
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。
プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル（Key Account）の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
TikTok continues to unlock opportunities for artists and labels, with a brilliantly engaged community who love to build connections with artists and their music. The team is working globally and locally with artists, managers and labels to unleash the promotional and marketing power of TikTok, helping talents to secure success on the platform, music streamings, hit charts and brand collaborations.
What's SoundOn:
SoundOn is a music distributor that allows musicians to distribute their music work directly to TikTok products and other DSPs. Our vision is to nurture the local independent artists by supporting them in distribution, promotion, and career development.
Responsibilities:
1. Music Distribution & Platform Operations:
- Assist key account users in resolving difficulties and issues related to music distribution, ensuring timely and accurate music release across platforms.
- Collect daily user feedback, extract product requirements, discuss solutions with product managers, and follow up on product feature iterations and optimizations.
- Own the full cycle of integrating third-party solutions, including partner selection, negotiation, and contract signing to address product gaps.
- Promote the product among target users, monitor and analyze usage data to improve adoption rates and iteratively enhance user experience.
2. Strategic Analysis & Process Improvement:
- Conduct competitive product research, promptly identify competitors’ product trends, and share actionable insights with relevant teams.
- Regularly share product operational issues and best practices with the central team, driving the optimization of internal SOPs and processes.
3. Cross-Functional Collaboration & Artist Promotion (aligned with SoundOn vision):
- Collaborate with account managers and the global music team to provide music promotion strategies, supporting both Japanese artists globally and international artists locally.
- Develop creative concepts for influencer marketing campaigns, analyze key statistics to measure success and ROI, and guide the production of effective strategies.
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★楽曲を世界中に広げられる “配信 × プロモーション × 分析” の統合プラットフォーム★
■SoundOnとは：
SoundOnは、ミュージシャンがTikTok製品やその他のDSPに楽曲を直接配信できる音楽配信サービスです。SoundOnのビジョンは、配信、プロモーション、キャリア開発をサポートすることで、地元のインディペンデントアーティストを育成することです。
業務内容：
・ 音楽配信およびプラットフォーム運用：
・主要アカウントユーザーが音楽配信に関する困難や問題を解決できるよう支援し、プラットフォーム間でタイムリーかつ正確な音楽リリースを実現します。
・ユーザーからのフィードバックを毎日収集し、製品要件を抽出し、製品マネージャーと解決策を協議し、製品機能のイテレーションと最適化をフォローアップします。
・パートナー選定、交渉、契約締結など、サードパーティソリューションの統合サイクル全体を統括し、製品ギャップの解消に貢献します。
・ターゲットユーザーへの製品プロモーション、使用状況データのモニタリングと分析を行い、採用率の向上とユーザーエクスペリエンスの継続的な向上を図ります。
・戦略分析とプロセス改善：
・競合製品の調査を実施し、競合他社の製品動向を迅速に把握し、関連チームと実用的なインサイトを共有します。
・製品運用上の課題とベストプラクティスを中央チームと定期的に共有し、社内の標準業務手順（SOP）とプロセスの最適化を推進します。
・部門横断的なコラボレーションとアーティストプロモーション（SoundOnのビジョンに合致）：
・アカウントマネージャーおよびグローバルミュージックチームと連携し、音楽プロモーション戦略を策定します。日本のアーティストのグローバル展開と海外アーティストのローカル展開の両方をサポートします。
・インフルエンサーマーケティングキャンペーンのクリエイティブコンセプトを策定し、成功とROIを測定するための主要統計を分析し、効果的な戦略策定を支援します。
プロダクトマネジメントに近い仕事です。
•アーティストやレーベル（Key Account）の配信に関する相談・トラブル対応
→ 音源が反映されない、クレジット修正が必要、リリース設定の不備など。
•ユーザーから集まる声を整理し、プロダクト改善案として企画・提案し、開発チームと連携する。
•プロダクトに不足している機能を外部パートナーで補うため、外部サービスの選定、交渉、契約、導入ディレクション まで担当。
•SoundOn がどう使われているかをデータ分析し、利用率向上のための施策を企画・実行。
求める経験 / スキル
■最低限必要な資格：
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力（アーティスト／権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須）、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル／ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール（Excel、スプレッドシートなど）およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。
■望ましい資格：
- メタデータ標準（DDEX、XMLなど）およびサードパーティ製CMS（iTunes Connect、Spotify for Artistsなど）に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
- プラットフォーム製品の運営経験
- ビジネスレベルの日本語能力（アーティスト／権利保有者と直接コミュニケーションを取るために必須）、および中国語または英語の堪能な方。
- 日本の音楽業界およびデジタル／ソーシャルメディアのエコシステムに関する深い理解。
- 優れた問題解決能力、技術力、そして音楽への情熱。
- データ分析ツール（Excel、スプレッドシートなど）およびデータに基づく意思決定における高度なスキル。
- 優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして地域を越えたコラボレーション能力。
- 積極性、組織力、そして厳しい納期においても高品質な成果物を提供できる方。
■望ましい資格：
- メタデータ標準（DDEX、XMLなど）およびサードパーティ製CMS（iTunes Connect、Spotify for Artistsなど）に関する知識。
- 様々なデジタルプラットフォームを網羅した360度音楽マーケティングに関する知識。
- 日本のアーティストやクリエイターとの深いネットワークと深い理解。
- ショートビデオプラットフォームでの経験と、バイラルトレンドへの鋭い感度。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
800名
グローバル企業 中国発のショート動画プラットフォーム
仕事内容
・ライブストリーミング運営システムの開発： ライブストリーミング運営システム全体の構築と最適化を行い、垂直運営チームを率いてビジネス目標を達成し、業界への影響力を高める。
・戦略策定と成長の最適化 アクティブストリーマー数の増加、視聴者視聴時間の増加、全体的な収益成長を目指し、様々なビジネスステージに基づき、バーティカルクリエイター（ホスト）向けに洗練された運営戦略を策定する。
・コンテンツ運用・手法開発 ライブストリーミングと短編動画の両分野において、クリエイターへの戦略的指導を行い、クリエイターの影響力とマネタイズ能力を高めるコンテンツ運用の体系的アプローチを確立する。
・長期プランニングと業界調査 ライブストリーミング、短編動画事業の長期的な運営計画を策定し、新たな成長機会を探索し、業界の健全な発展を推進する。
・戦略策定と成長の最適化 アクティブストリーマー数の増加、視聴者視聴時間の増加、全体的な収益成長を目指し、様々なビジネスステージに基づき、バーティカルクリエイター（ホスト）向けに洗練された運営戦略を策定する。
・コンテンツ運用・手法開発 ライブストリーミングと短編動画の両分野において、クリエイターへの戦略的指導を行い、クリエイターの影響力とマネタイズ能力を高めるコンテンツ運用の体系的アプローチを確立する。
・長期プランニングと業界調査 ライブストリーミング、短編動画事業の長期的な運営計画を策定し、新たな成長機会を探索し、業界の健全な発展を推進する。
求める経験 / スキル
・5年以上のユーザー/コミュニティ業務経験者優遇；
・ライブストリーミング業界における豊富な経験を有し、業界の上流と下流のエコシステムに関する深い洞察力と判断力を有すること；
・複雑なビジネス環境において十分な情報に基づいた意思決定ができ、目標達成のためにチームを率いることができる、実績のあるチームマネジメント経験；
・強い分析力と論理的思考力を持ち、データおよび結果を重視し、高い自発性を有すること；
・優れたコミュニケーション能力と協調性を有し、チーム間の協力と業務遂行を効果的に推進できる。
望ましい資格
- ライブストリーミング業界での業務経験
- エンターテインメント業界での業務経験
- ゼロからチームを立ち上げ、マネジメントした経験
- 外部クライアントに対応できるビジネスレベルの中国語力
・ライブストリーミング業界における豊富な経験を有し、業界の上流と下流のエコシステムに関する深い洞察力と判断力を有すること；
・複雑なビジネス環境において十分な情報に基づいた意思決定ができ、目標達成のためにチームを率いることができる、実績のあるチームマネジメント経験；
・強い分析力と論理的思考力を持ち、データおよび結果を重視し、高い自発性を有すること；
・優れたコミュニケーション能力と協調性を有し、チーム間の協力と業務遂行を効果的に推進できる。
望ましい資格
- ライブストリーミング業界での業務経験
- エンターテインメント業界での業務経験
- ゼロからチームを立ち上げ、マネジメントした経験
- 外部クライアントに対応できるビジネスレベルの中国語力
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社TWOSTONE&Sons
仕事内容
【ポジション概要】
ホールディングスカンパニーでのマーケティング組織の部長（候補）となるポジションです。現在執行役員の方が兼務体制でマーケティング組織を統括しているのですが、この執行役員の方から指揮権を引き継いでマーケティング部門長として組織リードをお任せする予定です。
※約10名のメンバーをマネジメントいただくことを想定しています。
グループ11社の各事業戦略に基づき、エンジニアを中心とした新規ユーザー獲得の戦略立案・実行をトータルにお任せします。エンジニア集客のハードルが高まる市場環境の中でも、同社は広告予算を毎期数億円規模で拡大し、継続的な成長を実現してきました。今後同様以上の成長幅で広告予算を拡大し、より多角的なチャネル展開を進めていく計画です。
また、同社はこれまでに計12社のM&Aを実行し、新規事業も積極的に立ち上げています。今後も既存事業の枠を超えて、さまざまなフェーズのマーケティング戦略をリードいただきます。事業成長を肌で感じながら、裁量を持って挑戦いただけるポジションです。
【ポジションの魅力】
・ホールディングスカンパニーのマーケティング組織のヘッドポジションなので、グループ11社の各事業戦略に基づきながら幅広いマーケティングの戦略～実行が可能。
・マルチビジネスを展開しているが、コアであるエンジニアプラットフォーム事業が確立されているので、そこでの収益をベースとして新規事業にも積極的に進出している。マーケティングのヘッドとして、新しい事業の立ち上げや成長に責任をもってかかわることができる。
・グループとして成長意欲が非常に高いので、マーケティングの規模面においても積極的な拡大を図っている。現時点ではデジタルマーケティングがメインであるものの、今後は幅広いチャネルを活用しての総合的なマーケティング組織への成長をリードできる。
【主な業務内容】
・ユーザーや顧客・マーケットを分析し、事業計画達成に寄与するマーケティング戦略立案・実行および与実管理
・広告に限らずSNSやPRなど複数チャネルを組み合わせた最適な戦略立案・実行
・社内外ステークホルダーとの連携による高品質なマーケティング施策の推進
・広告予算の管理と最適配分によるROI最大化
・各種web広告運用や効果分析
・LP等含む広告クリエイティブの企画や制作ディレクション
・SEO・コンテンツマーケティングのディレクション
・マーケティング組織の拡大に向けた基盤づくり・マネジメント
～現時点での主な広告メニュー～
・SEM：Google / Yahoo / Microsoft
・SNS：Meta / YouTube / X / LINE /TikTok
・Display：Google / Yahoo / 各DSP
・その他：ASP / 求人型広告など
ホールディングスカンパニーでのマーケティング組織の部長（候補）となるポジションです。現在執行役員の方が兼務体制でマーケティング組織を統括しているのですが、この執行役員の方から指揮権を引き継いでマーケティング部門長として組織リードをお任せする予定です。
※約10名のメンバーをマネジメントいただくことを想定しています。
グループ11社の各事業戦略に基づき、エンジニアを中心とした新規ユーザー獲得の戦略立案・実行をトータルにお任せします。エンジニア集客のハードルが高まる市場環境の中でも、同社は広告予算を毎期数億円規模で拡大し、継続的な成長を実現してきました。今後同様以上の成長幅で広告予算を拡大し、より多角的なチャネル展開を進めていく計画です。
また、同社はこれまでに計12社のM&Aを実行し、新規事業も積極的に立ち上げています。今後も既存事業の枠を超えて、さまざまなフェーズのマーケティング戦略をリードいただきます。事業成長を肌で感じながら、裁量を持って挑戦いただけるポジションです。
【ポジションの魅力】
・ホールディングスカンパニーのマーケティング組織のヘッドポジションなので、グループ11社の各事業戦略に基づきながら幅広いマーケティングの戦略～実行が可能。
・マルチビジネスを展開しているが、コアであるエンジニアプラットフォーム事業が確立されているので、そこでの収益をベースとして新規事業にも積極的に進出している。マーケティングのヘッドとして、新しい事業の立ち上げや成長に責任をもってかかわることができる。
・グループとして成長意欲が非常に高いので、マーケティングの規模面においても積極的な拡大を図っている。現時点ではデジタルマーケティングがメインであるものの、今後は幅広いチャネルを活用しての総合的なマーケティング組織への成長をリードできる。
【主な業務内容】
・ユーザーや顧客・マーケットを分析し、事業計画達成に寄与するマーケティング戦略立案・実行および与実管理
・広告に限らずSNSやPRなど複数チャネルを組み合わせた最適な戦略立案・実行
・社内外ステークホルダーとの連携による高品質なマーケティング施策の推進
・広告予算の管理と最適配分によるROI最大化
・各種web広告運用や効果分析
・LP等含む広告クリエイティブの企画や制作ディレクション
・SEO・コンテンツマーケティングのディレクション
・マーケティング組織の拡大に向けた基盤づくり・マネジメント
～現時点での主な広告メニュー～
・SEM：Google / Yahoo / Microsoft
・SNS：Meta / YouTube / X / LINE /TikTok
・Display：Google / Yahoo / 各DSP
・その他：ASP / 求人型広告など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社（年間広告予算10億円以上）でのマーケティング責任者経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、高いコミットメントをされた実績
・組織マネジメントの経験（チームリーダー経験、もしくはメンバー育成・組織運営の経験）
【歓迎スキル】
・ミッションに対して強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方
・経営思考を持ち、全社最適の意思決定ができる能力
・高い目標達成のために、メンバーと協力しながらやり抜く事ができる方
・事業会社（年間広告予算10億円以上）でのマーケティング責任者経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、高いコミットメントをされた実績
・組織マネジメントの経験（チームリーダー経験、もしくはメンバー育成・組織運営の経験）
【歓迎スキル】
・ミッションに対して強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方
・経営思考を持ち、全社最適の意思決定ができる能力
・高い目標達成のために、メンバーと協力しながらやり抜く事ができる方
従業員数
750名
（（2025年8月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
750名
（（2025年8月31日時点））
仕事内容
＜ミッション＞
マーケティングの力で、Hajimariを1,000億企業へ押し上げる
既存の広告運用に留まらず、プロダクト開発、営業組織（外交部）との連携、
新規サービスの立ち上げを垂直統合し、市場シェアを圧倒的に拡大させることが本ポジションのミッションです。
【具体体な業務内容】
B向け・C向け双方のマーケティングを統合統括し、全社的なグロースを牽引していただきます。
▼B向け：事業開発型マーケティング
外交部との連携・ABM推進：Webからのリード獲得だけではなく、オフライン・紹介・JVなど売上に直結するあらゆるチャネルの設計。
特定ターゲット企業への戦略的アプローチ（アカウントベースドマーケティング）の型化。
▼C向け：プロダクト連動型マーケティング
PLG戦略の実装：リスティング広告に頼り切らない集客構造の構築。
（例：職務経歴書自動生成ツールの普及による自然流入獲得、アグリゲーションメディアプラットフォームのグロースなど）
▼C向け：コミュニティ・エコシステム形成
フリーランスが「Hajimariなしでは働けない」状態を作るための強固なファンベース構築。
マーケティングの力で、Hajimariを1,000億企業へ押し上げる
既存の広告運用に留まらず、プロダクト開発、営業組織（外交部）との連携、
新規サービスの立ち上げを垂直統合し、市場シェアを圧倒的に拡大させることが本ポジションのミッションです。
【具体体な業務内容】
B向け・C向け双方のマーケティングを統合統括し、全社的なグロースを牽引していただきます。
▼B向け：事業開発型マーケティング
外交部との連携・ABM推進：Webからのリード獲得だけではなく、オフライン・紹介・JVなど売上に直結するあらゆるチャネルの設計。
特定ターゲット企業への戦略的アプローチ（アカウントベースドマーケティング）の型化。
▼C向け：プロダクト連動型マーケティング
PLG戦略の実装：リスティング広告に頼り切らない集客構造の構築。
（例：職務経歴書自動生成ツールの普及による自然流入獲得、アグリゲーションメディアプラットフォームのグロースなど）
▼C向け：コミュニティ・エコシステム形成
フリーランスが「Hajimariなしでは働けない」状態を作るための強固なファンベース構築。
求める経験 / スキル
【必須】
＜経験・実績＞
・事業責任者としてのP/L管理経験：マーケティングの費用対効果だけでなく、事業全体の利益構造を理解し、投資判断ができること
・B2B、B2C両面のマーケティング知見：両者の力学の違いを理解し、リソース配分を最適化できること
・データドリブンな意思決定：膨大なユーザーデータからインサイトを抽出し、次の打ち手に繋げる分析力
＜スキル・能力＞
・「事業を勝たせる」ための越境力：マーケティングの枠に閉じこもらず、営業組織や開発組織に深く入り込み、成果への道筋を整える力
・0→1の企画力と1→100の仕組み化能力：新しいサービスやツールを企画し、それを1,000億規模に耐えうるオペレーションに落とし込む力
・全社を巻き込むプレゼンテーション能力：2035年までにグランドデザインを語り、全社員を同じ方向に向かわせる求心力
【歓迎要件】
・数百億～1,000億規模の事業、あるいは急成長スタートアップで数億から100億超へのスケールを主導した経験
・リードナーチャリングとLTV最大化など、B2B、B2C双方の力学を実戦レベルで熟知し成功に導いた経験
・広告だけではなく、プロダクトそのものの仕様変更や新機能によって事業をグロースさせた「マーケ×プロダクト」の越境経験
・複雑な変数を整理し、1,000億に至るまでの最短経路を言語化・数値化できる「勝ち筋」を見出す構造把握力
・既存の成功体験を否定することを恐れず、他部署を巻き込み組織文化ごとアップデートする変革のリーダーシップ
【求める人物像】
・1,000億を本気で信じる当事者意識：目先の数字ではなく、10年後のHajimariを自分が作っているという圧倒的なオーナーシップを持てる方
・「経営レベル」への強い意欲：「マーケター」や特定の職能に固執せず、最終的には経営全般に責任を持ちたいという強い欲求がある方
・仕組みで勝つことへの快感：自身の労働集約的な頑張りではなく、プロダクトや組織の仕組みによって数字が跳ねることに喜びを感じる方
・社会変革への情熱：働き方のスタンダードを変え、企業に全く新しい人材活用の提案を実行し、世の中に大きなインパクトを出すことにワクワクできる方
・失敗を恐れない実験思考と利他精神：未踏の領域に対し仮説・検証を高速で回すタフネスさと、個人の自立支援・チームを勝たせることに喜びを感じる姿勢をお持ちの方
＜経験・実績＞
・事業責任者としてのP/L管理経験：マーケティングの費用対効果だけでなく、事業全体の利益構造を理解し、投資判断ができること
・B2B、B2C両面のマーケティング知見：両者の力学の違いを理解し、リソース配分を最適化できること
・データドリブンな意思決定：膨大なユーザーデータからインサイトを抽出し、次の打ち手に繋げる分析力
＜スキル・能力＞
・「事業を勝たせる」ための越境力：マーケティングの枠に閉じこもらず、営業組織や開発組織に深く入り込み、成果への道筋を整える力
・0→1の企画力と1→100の仕組み化能力：新しいサービスやツールを企画し、それを1,000億規模に耐えうるオペレーションに落とし込む力
・全社を巻き込むプレゼンテーション能力：2035年までにグランドデザインを語り、全社員を同じ方向に向かわせる求心力
【歓迎要件】
・数百億～1,000億規模の事業、あるいは急成長スタートアップで数億から100億超へのスケールを主導した経験
・リードナーチャリングとLTV最大化など、B2B、B2C双方の力学を実戦レベルで熟知し成功に導いた経験
・広告だけではなく、プロダクトそのものの仕様変更や新機能によって事業をグロースさせた「マーケ×プロダクト」の越境経験
・複雑な変数を整理し、1,000億に至るまでの最短経路を言語化・数値化できる「勝ち筋」を見出す構造把握力
・既存の成功体験を否定することを恐れず、他部署を巻き込み組織文化ごとアップデートする変革のリーダーシップ
【求める人物像】
・1,000億を本気で信じる当事者意識：目先の数字ではなく、10年後のHajimariを自分が作っているという圧倒的なオーナーシップを持てる方
・「経営レベル」への強い意欲：「マーケター」や特定の職能に固執せず、最終的には経営全般に責任を持ちたいという強い欲求がある方
・仕組みで勝つことへの快感：自身の労働集約的な頑張りではなく、プロダクトや組織の仕組みによって数字が跳ねることに喜びを感じる方
・社会変革への情熱：働き方のスタンダードを変え、企業に全く新しい人材活用の提案を実行し、世の中に大きなインパクトを出すことにワクワクできる方
・失敗を恐れない実験思考と利他精神：未踏の領域に対し仮説・検証を高速で回すタフネスさと、個人の自立支援・チームを勝たせることに喜びを感じる姿勢をお持ちの方
従業員数
219名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 4,000 万円
従業員数
219名
（2026年3月現在）
仕事内容
■勤怠管理やタレントマネジメントなど様々なHRシステムのデータを一元化する「HR共創プラットフォーム」や、人事発令や給与計算などの人事コア業務の生産性を大幅に上げる「Combosite人事給与」で注目を集める同社。
業界のトッププレイヤーが集結し、数多の導入ノウハウや技術が組み込まれた製品は、2023年4月の完成から、早くも大手企業を中心に導入が増えております。
◎爆速成長｜ワークスアプリケーションズ創業者 牧野氏との距離の近さ
◎投資家大注目｜シリーズAで累計37億円の資金調達！
◎特許取得済｜業界最先端の独自技術で人事DXに革新
◎自社サービス｜リリース1年半で大企業から続々受注
■業務内容
取締役矢下氏（楽天で事業責任者を経験）の直下で、エンタープライズ企業のリード獲得戦略を企画立案・実行・検証、マーケティングの体制構築を主体的に進めていただける方を募集しております。
シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。当社は、コアERP製品「Combosite」の開発・販売を通し、市場に存在するHR SaaSと「共創プラットフォーム」を構築し、エンタープライズのバックオフィス業務を変革していきます。
今回はより多くの方にサービスを使っていただけるように、リード獲得に向けたマーケティング戦略立案～実行・検証までをお任せします。
■業務詳細
・サービス認知向上/リード獲得のためのマーケティング戦略の企画立案・実行・検証
・ダイレクトマーケティング領域の戦略立案と実行（現在は主に、DM施策が中心）
・カスタマーサクセス、セールスチームと連携した新たなマーケティングコンテンツ設計
・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築
・パートナー(広告代理店)のディレクション
・イベントの企画、運営・各種リード獲得施策の企画（オンライン/オフライン問わず）
業界のトッププレイヤーが集結し、数多の導入ノウハウや技術が組み込まれた製品は、2023年4月の完成から、早くも大手企業を中心に導入が増えております。
◎爆速成長｜ワークスアプリケーションズ創業者 牧野氏との距離の近さ
◎投資家大注目｜シリーズAで累計37億円の資金調達！
◎特許取得済｜業界最先端の独自技術で人事DXに革新
◎自社サービス｜リリース1年半で大企業から続々受注
■業務内容
取締役矢下氏（楽天で事業責任者を経験）の直下で、エンタープライズ企業のリード獲得戦略を企画立案・実行・検証、マーケティングの体制構築を主体的に進めていただける方を募集しております。
シンプルで使いやすい標準的なシステムはバックオフィスの業務に欠かせない存在です。当社は、コアERP製品「Combosite」の開発・販売を通し、市場に存在するHR SaaSと「共創プラットフォーム」を構築し、エンタープライズのバックオフィス業務を変革していきます。
今回はより多くの方にサービスを使っていただけるように、リード獲得に向けたマーケティング戦略立案～実行・検証までをお任せします。
■業務詳細
・サービス認知向上/リード獲得のためのマーケティング戦略の企画立案・実行・検証
・ダイレクトマーケティング領域の戦略立案と実行（現在は主に、DM施策が中心）
・カスタマーサクセス、セールスチームと連携した新たなマーケティングコンテンツ設計
・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築
・パートナー(広告代理店)のディレクション
・イベントの企画、運営・各種リード獲得施策の企画（オンライン/オフライン問わず）
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記のいずれかのご経験（代理店側・事業会社側問わず、BtoB、BtoCを問わず）
・マーケティング業務（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず）のご経験（3年以上）
・データ分析を行って施策のPDCAサイクルを回した経験（3年以上）
・事業会社でのリード獲得施策の企画/実行経験（3年以上）
■歓迎スキル
・チームメンバーをマネジメントしKPI達成に導いたご経験
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
・BtoB デジタル広告の運用経験
・新規事業立ち上げ経験もしくは事業開発/企画経験
・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験
■求める人物像
IPOに向けてゼロから事業開発を行っているフェーズのため、下記の人物が望ましい。（全職種共通）
・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い
・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる（バックオフィス業務含む）
・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる
下記のいずれかのご経験（代理店側・事業会社側問わず、BtoB、BtoCを問わず）
・マーケティング業務（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず）のご経験（3年以上）
・データ分析を行って施策のPDCAサイクルを回した経験（3年以上）
・事業会社でのリード獲得施策の企画/実行経験（3年以上）
■歓迎スキル
・チームメンバーをマネジメントしKPI達成に導いたご経験
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
・BtoB デジタル広告の運用経験
・新規事業立ち上げ経験もしくは事業開発/企画経験
・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験
■求める人物像
IPOに向けてゼロから事業開発を行っているフェーズのため、下記の人物が望ましい。（全職種共通）
・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い
・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる（バックオフィス業務含む）
・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる
従業員数
83名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
83名
仕事内容
マーケティング・事業企画責任者として下記をお任せします。
■業務内容
・中期経営計画の策定、予算投資の意思決定、年間事業計画の策定
・マーケティング施策の企画、実行、改善
・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
・市場分析や予算の作成、マーケット戦略の立案
・アライアンス関連業務、外部協業企業との連携 等
■業務内容
・中期経営計画の策定、予算投資の意思決定、年間事業計画の策定
・マーケティング施策の企画、実行、改善
・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
・市場分析や予算の作成、マーケット戦略の立案
・アライアンス関連業務、外部協業企業との連携 等
求める経験 / スキル
■いずれか必須
・事業会社にて、マーケティング（toC、toBは不問）、経営企画や事業企画、法人営業等で高い成果を出したご経験
・コンサルティング会社等で、経営企画やマーケティングの戦略策定から改善まで一貫して担ったご経験
・事業会社にて、マーケティング（toC、toBは不問）、経営企画や事業企画、法人営業等で高い成果を出したご経験
・コンサルティング会社等で、経営企画やマーケティングの戦略策定から改善まで一貫して担ったご経験
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
仕事内容
【募集ポジション】
事業拡大の為、直販部隊のキーアカウントディレクター(部長クラス同待遇)を募集します。
データ連携ソリューションの紹介提案を特に積極的に行い、当社のSaaSプロダクト（主にACMS ApexおよびRACCOON）の販売増に貢献する。また、デジタル技術を駆使して中小パートナーやLeadのフォローを行い、新たな顧客の開拓を担います。
(製品紹介)
・https://www.dal.co.jp/products/
【ミッション】
ASMSApexを中心とした弊社のデータ連携ビジネスの拡大を牽引する
【具体的な業務内容】
ASMSApexを中心に、弊社の主力製品を直接お客様企業（大手中心）に提案し、パートナー企業と共にデリバリーしていきます。
【仕事の魅力】
仕事を任せられる環境で、自己の裁量の中で仕事をしていただけること。自社開発ソフトウエアならではこそ、その価値をダイレクトにお客様に届けることができます。また
今後の会社の成長のドライバーとして、個人の売り上げが直接会社の売り上げにヒットし、会社への貢献度や自身の実力度をダイレクトに強く感じることができます。
事業拡大の為、直販部隊のキーアカウントディレクター(部長クラス同待遇)を募集します。
データ連携ソリューションの紹介提案を特に積極的に行い、当社のSaaSプロダクト（主にACMS ApexおよびRACCOON）の販売増に貢献する。また、デジタル技術を駆使して中小パートナーやLeadのフォローを行い、新たな顧客の開拓を担います。
(製品紹介)
・https://www.dal.co.jp/products/
【ミッション】
ASMSApexを中心とした弊社のデータ連携ビジネスの拡大を牽引する
【具体的な業務内容】
ASMSApexを中心に、弊社の主力製品を直接お客様企業（大手中心）に提案し、パートナー企業と共にデリバリーしていきます。
【仕事の魅力】
仕事を任せられる環境で、自己の裁量の中で仕事をしていただけること。自社開発ソフトウエアならではこそ、その価値をダイレクトにお客様に届けることができます。また
今後の会社の成長のドライバーとして、個人の売り上げが直接会社の売り上げにヒットし、会社への貢献度や自身の実力度をダイレクトに強く感じることができます。
求める経験 / スキル
【スキルセット】
（必須スキル）
・法人向けソフトウェア・Saasサービスの企画・営業経験（3年以上）
（歓迎スキル）
・ソフトウェアまたはSaasサービスのベンダーにおいて自社ソリューションの企画・営業のご経験がある方
・Sierでの営業のご経験がある方
・新規開拓が好きな方、変化を楽しめる柔軟性がある方
・新しいビジネスアイデア、ビジネスコンセプト、マーケット戦略などを通して新製品・新サービスビジネスを推進できる方
・高いコミュニケーション能力・論理的思考能力、人を巻き込むリーダーシップ、問題解決スキル
・大手企業向けソフトウェアまたはSaasサービスの企画・営業のご経験3年を有する方
【求める人物像】
ITコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウエア営業職のご経験
（必須スキル）
・法人向けソフトウェア・Saasサービスの企画・営業経験（3年以上）
（歓迎スキル）
・ソフトウェアまたはSaasサービスのベンダーにおいて自社ソリューションの企画・営業のご経験がある方
・Sierでの営業のご経験がある方
・新規開拓が好きな方、変化を楽しめる柔軟性がある方
・新しいビジネスアイデア、ビジネスコンセプト、マーケット戦略などを通して新製品・新サービスビジネスを推進できる方
・高いコミュニケーション能力・論理的思考能力、人を巻き込むリーダーシップ、問題解決スキル
・大手企業向けソフトウェアまたはSaasサービスの企画・営業のご経験3年を有する方
【求める人物像】
ITコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウエア営業職のご経験
従業員数
131名
（連結（2023年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
131名
（連結（2023年3月末現在））
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