JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

138中の150件を表示

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合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
■業務概要:
社がクライアントに提供しているサービス領域(M&A、フォレンジック&クライシスマネジメント、等)においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会に向けてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、グループ会社であるデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発等、BtoB・BtoC 向けのシステム、アプリケーション、Web サイトの構築を行っております。
特に近年ではWebサービスに直感的かつ利便性の高いデザインが求められており、UI/UXを意識した開発を行っております。

【職務内容】
• 当社が提供するWebページ、およびWebアプリケーションに係るUI/UXデザイン
• ロゴ、インフォグラフィックスの作成
• UI/UXデザインに係る一連のドキュメントの作成(共感マップ、カスタマージャーニー、ストーリーボード など)
• HTML/CSS や JavaScriptを用いたフロントエンド開発
求める経験 / スキル
【【必須スキル】
• ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローや UI として具現化した経験
• Adobe XD、Figma を使った実用的な UI/UX プロトタイプ制作経験
• Adobe製品を使ったビジュアル制作経験
• UI デザイン作成、およびデザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験
• HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験

【歓迎スキル、経験】
• アートディレクター経験
• サービスデザイン設計からビジュアルデザインまで一通りのクリエイティブ業務経験
• 大規模 BtoB 案件における情報設計、複数の分析を用いた UX 設計の経験
• エンタープライズプラットフォーム向けのデザイン経験(例えば SAP、Salesforce、Adobe Marketing Cloud など)
• イラスト/ストーリーボード、アニメーションの作成、動画編集など Web に限らないスキル
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
サイト管理者として制作や運用に関する案件を取り仕切っていただきます。現在、Webサイトに関して社内の各部署から様々な要望が寄せられている状況です。プレスリリースの掲載、セミナーの集客、自社サービスの紹介ページの追加、コンテンツマーケティングの実践、リードの獲得など内容は多岐にわたります。ディレクターとしてこれらの案件を捌いていただきます。

Web関連の施策はクイックにPDCAサイクルを回していきたいと考えています。そのためWebサイトの簡易な改修、グラフィックの制作、アクセス状況の分析などを自らの手で行える方を求めています。もちろん大規模な改修を行う際は制作会社の協力を仰ぐことが可能です。

現在は他の部門のメンバーが掛け持ちで対応しています。新規入社者には既存メンバーから業務を引き継いでいただく想定です。

【具体的な業務内容】
・Webサイトに関する要望のマネジメント
・コンテンツの制作・更新
・UI/UXの継続的な改善
・SEOの実施
・制作会社とのコミュニケーションのとりまとめ
・サイトリニューアルの指揮
・アクセス解析に基づく課題抽出と改善施策の実行
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社でのWeb担当、またはWeb制作会社でのディレクション経験(3年以上)
・Webサイトを構成する技術的要素に関する体系的な知識(HTML/CSS/Javascript)
・Webサイトの運用に必要なツールの利用経験(CMS/エディタ/画像制作ソフト)
・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析およびWeb改善の実務経験
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・ロジカルに物事を考えて整理する力

■歓迎要件
・BtoBマーケティング、または採用マーケティング(採用広報)の経験
・イベント(ウェビナー等)の企画・運営の経験
・画像や動画の編集スキル
・記事のライティングスキル
・オウンドメディアの立ち上げ・運営経験
・IT業界・コンサル業界における実務経験
従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 950 万円

従業員数
719名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
システム企画・開発・運営の他、画面設計やUI/UXデザインまで一貫して行います。
自社ECサイトであるアイリスプラザにおける、「探す」「買う」をフロントエンド・バックエンドの力で支えていくポジションです。

主な業務内容
・アイリスプラザのサイト改善/UI改修
・カート決済機能の設計/開発/運用
・サイト安定稼働のための開発/運用
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webサイト(HTML/CSS/JavaScript/PHP)の開発/運用実務経験

■歓迎条件 
・開発言語:Java、Swift
・OS:Windows
・DB:SQL Server
・ECサイト/アプリの開発経験
・WebAPIの設計/開発経験
・クラウドサービス(AWS/GCP等)を利用したサービス運用/開発経験

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バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニアいずれのご経験でも構いません。お持ちの経験に合わせて検討いたしますのでご興味のある方はぜひご応募ください。
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

アンカー・ジャパン株式会社

仕事内容
【Mission】
Anker Japan公式サイト / アプリなどの自社ECをメインとして、ECビジネスの全体的な売上最大化に向けた販売戦略の立案・実行をお任せします。売上達成に向け製品部門やマーケティングチームと連携しながら、ダイナミックなプロモーション施策を主導していただくポジションです。

【業務内容】
1. 売上並びに利益の最大化を目的とした、全般的なECビジネス販売戦略の立案
2. 幅広いデータ分析業務(キャンペーン施策、各種KPIのモニタリングを含む)
3. 物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業
4. UIUXの改善施策立案、実行

【仕事の魅力】
自らの力で公式サイトを通じたお客様のロイヤリティ向上に貢献し、新しいアイデアや施策を形にしていけることが魅力です。

またアンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、マーケティングやセールスの意思決定は日本法人で完結します。ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付けながら大きく成長することができる環境です。

【組織の魅力】
アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験
・サイト制作に関する基本的な知識
・事業会社にてShopifyを用いたECサイトの運用経験(1年以上)、もしくは支援会社での支援経験 (3年以上)
・エンジニア / デザイナーへのディレクション業務経験
・Googleアナリティクスなど、アクセス解析ツールの実務経験
・ネイティブレベルの日本語能力 (日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)
・日常会話レベルの英語力(おおむねTOEIC600点以上、業務内で読み書きができるレベル)

【歓迎】
・少人数もしくは一人でプロジェクトの立ち上げ、推進に携わったご経験やベンチャー企業での経験
・ECサイトの構築経験
・クリエイティブの制作経験 (Adobe/Figma等)
・CRM/OMO施策の実務経験
・ロイヤリティプログラムの運用経験

【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方
・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方
・論理的に、数字に基づいて思考できる方
・立てた仮説に基づいて、複数の業務をスピード感を持って遂行できる方
・多国籍のチームとスムーズに協業できる方
・戦略/戦術、フレームワークを自ら考えるのが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務】
オウンドメディアの戦略策定と、その実現に向けた企画立案・制作・運用を様々な立場で担っていただきます。
具体的には、SEO対策やWebコンテンツの企画、各種LPの企画を行っていただきます。

【魅力】
・生活に不可欠な「お金に関する知識」をお客さまに分かりやすく伝え、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさを感じていただくことができます。
・オウンドメディアのコンセプト設計やマーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。
・自身が企画・制作したコンテンツの効果検証も自身で実施いただくので、作って終わりではなく、よりよいコンテンツの制作を追及することができます。
・金融関連のコンテンツに多く触れることで、ご自身の金融リテラシーがアップします。

【キャリアパス】
Webデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、プロフェッショナル職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金融業界における情報発信・オウンドメディア運営に関心をお持ちの方
・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験(3年以上)
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・SEOへの知見
・GA4、Figmaなどの実務経験
・HTML、CSS、CMSなどの知見

【推奨要件】
・Webページでのコンテンツ制作経験
・Tableauの利用経験
・CRM/CROの知見

【求める人物像】
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま(約3,400万人)を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。

具体的な想定業務は以下
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定/運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務(ノンデザイナー可)

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド

【キャリアパス】
デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトの全体管理(スケジュール策定、進捗管理、リソース調整)のご経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験
・外部パートナーマネジメント経験

【推奨要件】
・業務を通じてデザイナーやUXデザインプロセスに接点があった方
・人間中心設計(HCD)やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験


【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

【歓迎】
・PMP資格
・言語:日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま(約3,400万人)を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を以下のいずれかの立場で担っていただきます。
※ご経験やご志向に合わせてポジションはご相談させていただきます。

①サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案/合意形成/調整業務

②UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進

③UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド

【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンライン(デジタル)、リアル(小売りチェーン等)サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計(HCD)やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験

【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・リアル/デジタルを融合したOMO体験構築/企画/推進の実務経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験

【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

【歓迎】
・人間中心設計(HCD-Net)資格
・言語:日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

エムシーディースリー株式会社

仕事内容
■募集背景
当社は「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げており、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。 当社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。

■仕事内容
当社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。
三菱商事グループを中心としたクラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進を責任者としてリード頂きます。

具体例:
・ITアドバイザリ、IT戦略/企画立案
・AI/データ利活用、データガバナンス、規定/ガイドライン整備
・業務可視化、業務要件定義、RFP策定
・システム導入プロジェクト推進(システム要件定義・設計・開発・テスト・運用)
・アーキテクチャ設計、コミュニケーションインフラ整備
※企画、業務、アプリケーション、インフラ等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます

■得られるスキル/経験
・顧客や産業にインパクトを与えるプロジェクトへの関与
・三菱商事グループを中心とした多様な産業の最先端DXプロジェクトへ参画
・デザイナーやエンジニアとの協働によるスピーディな価値提供
・クライアント(発注者)の立場での中長期的なプロジェクト関与

※ご経験・ご志向性に応じて、最適なポジションをご提案させて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社でのデジタル・ITプロジェクト推進経験
・コンサルティング会社での業務経験
  - IT戦略策定、リサーチ
  - 業務分析、可視化
  - IT/デジタルプロジェクト推進支援
  (全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理 等)
・SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験
  (構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理 等)

【求める人物像】
・何事に対しても高い視座を持ち、本質的な解の探求にこだわる方
・多彩な才能を持つ仲間との共創を大切にする方
・他者への共感と尊重でつながり合い、想いを同じくして目標に向かう事ができる方
・目の前のことを「自分事」として捉え、当事者意識をもって取り組む事ができる方
・常に新たな道を求め、失敗をも糧にして挑戦することができる方

【歓迎】
・多様なステークホルダーと円滑に物事を進められる高いコミュニケーション能力
・業務コンサルティングもしくはITコンサルティングの業務経験
・ステークホルダーマネジメント能力(実現・達成難易度の高いプロジェクトのマネジメント業務経験)
・B2B領域、B2B2C領域におけるシステム開発プロジェクト従事経験、プロジェクトマネジメント経験
・特定の産業に関する深い業務知見、人的ネットワーク保有(5年以上の業務経験)
・DX専任部署での事業従事経験
・B2Bビジネスの営業活動経験
・資格取得者(IPA、PMP、Certified Scrum Master、AWS等クラウド系認定、AI・データ分析系)
・ビジネスレベル以上の英語力
従業員数
280名 ((2026年4月 現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
280名 ((2026年4月 現在))
仕事内容
■仕事内容
当社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。
三菱商事グループを中心としたクラインアントに対して、クライアント(発注者)の立場で、中長期の目線を持ちながら、CXO組織伴走支援を担当頂きます。
ゆくゆくは支援を通じて得た経験・ナレッジ・人脈を駆使し、サービス化・事業化をリード頂きます。

具体例:
・CIO/CDO組織支援:IT/デジタル戦略立案、PM/PdM伴走、AI活用推進、プロジェクト推進、IT/デジタル人材育成 等
・COO組織支援:業務プロセス変革、新規事業/サービス立案 等
・CEO組織支援:会社設立(経営基盤/ITインフラ)、リサーチ、戦略立案 等
※IT/デジタル、ビジネス変革、戦略等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます

■得られるスキル/経験
・顧客や産業にインパクトを与えるプロジェクトへの関与
・三菱商事グループを中心とした多様な産業の最先端DXプロジェクトへ参画
・デザイナーやエンジニアとの協働によるスピーディな価値提供
・クライアント(発注者)の立場での中長期的なプロジェクト関与
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社でのデジタル・ITプロジェクト実務経験
・コンサルティング会社での業務経験
  - 戦略策定、リサーチ
  - 業務分析、可視化、新規事業・サービス立案
  - IT/デジタルプロジェクト推進支援
  (全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理 等)
・SIerでのシステム構築プロジェクト参画の経験
  (構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理 等)

■歓迎スキル
・多様なステークホルダーと円滑に物事を進められる高いコミュニケーション能力
・業務コンサルティングもしくはITコンサルティングの業務経験
・ステークホルダーマネジメント能力(実現・達成難易度の高いプロジェクトのマネジメント業務経験)
・B2B領域、B2B2C領域におけるシステム開発プロジェクト従事経験、プロジェクトマネジメント経験
・特定の産業に関する深い業務知見、人的ネットワーク保有(5年以上の業務経験)
・DX専任部署での事業従事経験
・B2Bビジネスの営業活動経験
・資格取得者(IPA、PMP、Certified Scrum Master、AWS等クラウド系認定、AI・データ分析系)
・ビジネスレベル以上の英語力
従業員数
280名 ((2026年4月 現在))
勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
280名 ((2026年4月 現在))
仕事内容
▼求人概要
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

【DGTechnology部について】
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

▼業務内容
デジタルガレージグループの各社/各事業部のプロダクト開発チームに参画のうえ、内部/外部のリソースを活用し主にUI及びUXデザインの領域を担当・推進いただきます。
課題を構造的に捉え、ユーザー体験・情報設計・視覚伝達などさまざまなアプローチから、顧客体験の向上を目指してプロジェクトをリードいただく、UI/UXデザイナーとしての役割を期待しています。
常に新たな事業/プロダクトの開発が求められるため、1つのプロダクトだけにコミットいただくわけではなく、様々なプロダクト開発に横断的に関与いただきます。

【具体的には・・・】
・ビジネス要件、ユーザー要件に基づく情報設計
・インタラクションデザイン
・ワイヤーフレーム作成
・デザインディレクション
・ユーザー調査、ユーザビリティテストなどの定性調査(ご希望に応じてお任せいたします。)

【進行中の案件(プロジェクト)について】
・Fintechプロダクトの新規開発(複数)
・不動産業界におけるDXプラットフォーム新規開発及びグロース
・Web3領域のプラットフォーム、プロダクト開発
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。

▼キャリアパス
・UI/UX Designerとしてのキャリアアップ (Executive UI/UX Designerなど)
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向・転籍する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
◆応募時に成果物のわかるポートフォリオ等のご提出をお願いいたします。

▼必須条件
・ デジタルプロダクトを対象としたUI/UXデザインの経験がある(受託、自社プロダクトは問わない)
・ WebもしくはモバイルにおけるUXデザインの実務経験がある(ユーザー調査/分析/体験設計等)
・ プロジェクトの設計や進行管理の実務経験がある
・ Figma/XDなどのデザインツールを用いてプロトタイプを作った経験がある

▼歓迎条件
・ デザイナー、エンジニアとの協業作業の経験がある
・ 事業会社、およびスタートアップでの実務経験
・ 受託制作会社、デザインエージェンシーなどでの実務経験
・ UIデザイン、プログラミングの実務経験をお持ち、または興味関心がある方。
・ HTML/CSS、JavaScriptなど基本的なWebフロントエンドの知識、開発経験

▼求める人物像
・事業部を超えて、様々なメンバーと柔軟に会話・調整ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、主体的仕事に取り組むことができる方
・自ら考え、手を動かし、仕事を通じて成長していきたいという考えをお持ちの方
・ビジネス(事業)を理解し、顧客視点に基づいた考え方のできる方
・技術に対する興味関心、知的好奇心が旺盛な方
従業員数
1,087名 ((連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,087名 ((連結))
仕事内容
グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。

具体的には以下の業務を想定しています。

【事業立ち上げおよび推進業務】
・新規事業の企画立案および事業戦略の策定
・プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行
・プロダクトマネジメント(顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計)
・開発チームやデザイナーとの協働によるプロダクト開発推進
・マーケティング・セールス・CSとの連携による事業成長施策の推進
・P/L責任を持った事業運営と改善サイクルの実行
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援

【PdM業務(主にリリース後)】
・体制・予算の活用/獲得をステークホルダーと連携し、事業計画の達成をあらゆる手段で推進・達成
・定量/定性データに基づく課題の発見、仮説設計
・開発戦略および新規機能の策定、提案、実行、効果検証
・費用対効果を見据えた施策の設計・評価
・優先順位に基づくリソースの選択と集中

開発ディレクションにおいてはPjM担当をアサイン予定で、協力し合いながら進めて頂く想定です。
求める経験 / スキル
<必須(MUST)>
・ITプロダクトの事業責任者として事業の立ち上げ、事業開発、もしくは既存事業のグロース経験(3年以上)
・ビジネスモデル構築や収益化の検討経験
・チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験

<歓迎要件>
・カスタマージャーニーマップおよびプロダクトロードマップの設計・改善の経験
・0→1フェーズでの事業責任者経験
・10→100の運営フェーズにおける、成長させるための企画立案経験(新機能立案や機能改善等)
・スタートアップまたは新規事業部門での事業成長経験
・仕様設計/ワイヤーフレーム作成経験
・データ分析に基づいた意思決定経験

【求める人物像】
・戦略立案/指示だけでなく、自ら手を動かして事業推進できる方
・不確実性の高い環境でも自律的に動ける方
・顧客起点で常に思考できる方
・スピード感を持って実行できる方
・新しい価値を市場に創出することに情熱を持てる方
従業員数
110名 ((2023年3月時点、役員及び直接雇用))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
110名 ((2023年3月時点、役員及び直接雇用))
仕事内容
【仕事内容】
自社WEBサイトやECシステムの開発・運用、Webサービスのシステム開発・プロジェクト管理を担当し、同社のマーケティングおよびデジタル戦略を推進します。プロジェクト全体を俯瞰し、Webシステムやプロジェクトのガバナンスをコントロールすることで、
技術を活用したマーケティング施策や業務効率化を実現します。また、ネットワークやシステム間の連携を最適化し、
ビジネスのスケールアップに貢献する仕組みづくりを担います。ディレクションやプロジェクトマネジメントのスキルを磨きながら、
エンジニアとしての開発経験をビジネスやマーケティングの視点で活かすキャリアを形成できるポジションです。
将来的にはプロジェクトマネージャーやテクニカルディレクターとしてのキャリアパスも目指せます。

【具体的な仕事内容】
・自社の新規Webサイト立ち上げ、既存Webサイトのリニューアル、開発業務
・自社Webサービスの要件定義、設計、開発
・システム間の連携を考慮したネットワーク構造の最適化
・既存のマーケティングオートメーション(MA)ツールと、その他システムとの連携を通じたマーケティング効率化の推進
・データ分析を活用したWeb施策の立案・実行

【開発環境】
同社で現在使用している主な技術スタックやツールを以下に記載しています。
・フロントエンド:HTML, CSS, javascript
・バックエンド:PHP, MySQL
・インフラ:AWS(S3, CloudFront, EC2, ALB, ELB, RDS など)
・CMS,EC,MA :Wordpress, MovableType, Magento, HubSpot
・その他:Git, Backlog, Google Analytics (GA), Google Tag Manager (GTM)

※すべてのスキルや経験が必須ではありません。これらの環境に興味がある方や、学びながらスキルを伸ばしたい方も歓迎します。

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルティング業界は未経験でも前職での実務経験を生かして20~30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度(テレワーク週2回、シフトワーク)
(すべての人がプロフェッショナルとして、パフォーマンスを「最大化」するために、
 その働き方を「最適化」する制度)
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求める経験 / スキル
<必須>以下いずれか必須
・バックエンドの実務経験
・フロントエンドの基礎知識
・ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・デジタルマーケティングの基礎知識
 ※必須条件を満たしていない場合でも、意欲やポテンシャルを重視しますのでぜひご応募ください。

<歓迎>
・BacklogやGitを活用したプロジェクト管理およびバージョン管理の実務経験
・フロントエンドの知識・経験
・WebガバナンスやSEO改善の知識・経験
・パブリッククラウド(AWSなど)の知識・経験
・Web広告の運用経験
・データを活用した戦略立案や施策の経験
・システム間の連携やネットワーク構造の最適化に関する知識・経験

<求める人物像>
・主体的に業務に取り組める方
・技術を活用してビジネスやマーケティングの課題解決に挑戦したい方
・チームやプロジェクトを牽引し、成果を最大化する意欲のある方
勤務地

大阪府

想定年収

502 万円 ~ 701 万円

仕事内容
■ミッション
デジタルプロモーショングループの中核メンバーとして、WEBコンテンツを最適な形で提供するために、WEBシステム・インフラの統括業務を担当していただきます。現在、紙媒体のカタログとWEBサイト、ショールームと様々なチャネルでコミュニケーション拡充をしていますが、今後、デジタルコンテンツを拡充させ、顧客体験の向上をしていきます
当ポジションでは、コンテンツに関わる関係部門の要望に対して顧客視点で考え、現状のシステム・データベース・コンテンツのテンプレートなどを網羅的に最適化し、継続的な改善・ディレクションを主導していただきます。

■主な職務内容
・WEBサイトにおけるシステム面での統括および継続的なシステム改修に関する立案・ディレクション・実行
・CMSの運用管理・改善提案
・製品DB・コンテンツ管理システムの設計・改善
・サーバー・インフラ環境の最適化/新規構築
・WEBシステムのセキュリティ対策実施・改善提案
・社内関連部門(マーケティング、製品開発、営業等)とコンテンツや新サービスを立ち上げる中でのシステム・インフラ関連の企画・提案・実行
・外部開発ベンダー・パートナー企業との折衝・プロジェクト管理
・既存WEBシステム担当者とのナレッジ共有・継承

【オカムラDX推進方針】
https://www.okamura.co.jp/corporate/dx/
求める経験 / スキル
■必須要件
・複数の関係者(社内・社外)との調整・コミュニケーション能力
・自社の技術要件をベンダーに的確に伝える能力
・WEBサイト/WEBアプリケーションのシステム構築の実務経験2年以上
・サーバー環境・インフラ構成の知識と運用経験
・CMSの運用・テンプレートやテーマの制作経験(Movable Type、WordPress等)
・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術の基礎知識
・ベンダー・外部パートナーのマネジメント経験(ベンダー側の経験でも良し)

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・データベース設計・運用の基本的な知識
・WEBサイトのパフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する知識
・製造業でのWEB担当経験
・大規模データベースの設計・運用経験
・UI/UXの基本的な知識と改善経験
・技術的負債の削減・リファクタリング経験
・国内・海外含めた最適なSaaSの選定、WEBサイトに組み込んだ経験
・PHPに関する基礎知識
従業員数
4,158名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,158名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
<DoCLASSEのEC事業全体を統括し、売上・顧客体験・組織の三位一体で成長を牽引する。>

40〜50代女性をメインターゲットとするファッション通販ブランドとして、既存顧客(60代)の深耕と、次世代顧客層の獲得を両立させるEC戦略を立案・実行する。デジタルとカタログの両チャネルを横断しながら、サイト・マーケティング・制作・カスタマーサービスの各機能を束ね、事業責任者として経営にコミットする。


1. EC事業戦略の立案・推進
・ 年次・中期EC戦略の策定(売上目標・KPI設計・チャネル配分)
・ Front(40〜50代デジタル層)とLegacy(60〜70代カタログ層)の二層顧客戦略を実行
・ GMV成長・新規顧客獲得・LTV最大化に向けたロードマップ管理

2. サイト・UX運営
・ ECサイトのUI/UX改善をリード(CVR・AOV・回遊率の継続的改善)
・ サイトリニューアルや機能開発における要件定義・優先度管理
・ デジタルとカタログ注文の双方をカバーするユーザー体験設計

3. デジタルマーケティング統括
・ SEO・CRM・SNS・広告(運用型・ブランド)の一元マネジメント
・ MA(マーケティングオートメーション)・データ分析基盤の高度化
・ コンテンツマーケティング・インフルエンサー施策の企画推進

4. 組織マネジメント
・ Web組織(約20〜30名)のピープルマネジメント・採用・育成
・ MD・IP・クリエイティブ・カスタマーサービス等の関連部門との連携
・ 外部パートナー(制作会社・システムベンダー等)の管理・交渉

5. 経営・事業管理
・ P&L管理:ECチャネル全体の収支責任を持ち、経営会議での報告
・ 予算策定・実績管理・投資判断
・ 社長・経営チームへの定期レポーティングと意思決定サポート
求める経験 / スキル
必須(Must)
・ 事業会社においてEC部門の責任者・マネジャーとして成果を出した経験(3年以上)
・ P&L管理の経験(売上規模:年商10億円以上が目安)
・ デジタルマーケティング全般(CRM・広告・SEO)に関する実務知識
・ 10名以上のチームマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■MIISION
SMB・コンシューマーのお客様を対象とする直販営業部内で、コンシューマー領域におけるECサイトを担当していただきます。

業務内容は、売上や利益最大化のためのデジタル営業戦略立案から、ECサイトの制作ディレクション業務まで、プランから実行までを広い裁量を推進する役割となります。

業務を進めるにあたり、事業本部内のインサイドセールスチームやWeb製作チームだけでなく、日本HP内の社内の幅広い部署(製品部やITチーム)や海外のグローバルチーム、社外の協力パートナーとの連携が必要なため、プロジェクト運営能力が求められます。

この業務を通じて、国内有数の規模を誇るECサイトで幅広い経験が得られます。

■業務内容
・ECサイト戦略立案、サイト運営
・関連部署と協業しながらEコマースに関連するプロジェクト運営
・サイト内行動、購買分析などの分析業務
・ROI最大化のためのプロモーション企画、実行、分析
求める経験 / スキル
■必要とされるスキルと経験
(※いずれかが該当していたら、是非ご応募下さい。)
・3年以上のECサイトの企画・運営経験(オペレーション経験のみは不可)
・SEOやコンテンツマーケティングの知識及び業務経験
・インターネット運用型広告の知識及び業務経験
・ECサイトにおけるシステムの知識
・Adobe Analytics、Google AnalyticsなどのWEB分析ツール経験
・Adobe Targetなどを活用したA/Bテストツール経験
・エクセル、パワーポイントの業務利用経験
・海外とのやり取りができるコミュニケーション力
※英語は必須ではありません。今後身に着けていきたい方を歓迎いたします。

■求める人物像
・当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢
・前向きかつ積極的に取り組める方
・論理的思考に基づき目標達成に向けて自発的に取り組める方
・新しいことにチャレンジすることにストレスを感じない方
・他部署とのステークホルダーとの連携や調整を円滑に行うことができるコミュニケーション力
・優先順位をつけ仕事をさばく経験のある方
・途中であきらめず、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる姿勢
・オーナーシップ・リーダーシップ
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢 (コミュニケーション、調整力)
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開)
仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV(顧客生涯価値)」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・ECを問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。
こうした考えのもと、ダイレクトブランディング部はデジタル上での「新たなお客様との出会い」を創出する、新規顧客獲得の最前線を担っています。本ポジションでは、アフィリエイト広告を中心に、新規顧客獲得に向けた課題抽出から企画立案、実行、効果検証までを一気通貫で推進していただきます。
D2Cブランドの増加やSNSの普及により顧客獲得の難易度が高まる中、同グループは新規顧客獲得において前年二桁成長を達成。さらなる成長加速に向け、広告キャンペーンの企画・運用・効果分析を担う新たなメンバーを募集します。
また、新規獲得にとどまらずその後のF2転換や継続利用までを見据えたLTV最大化を重視しています。代理店任せにせず、自らクリエイティブを立案し、他部門とも連携しながら顧客起点の本質的なマーケティングに挑戦できる環境です。LTV経営に共感し、これまでの広告運用の専門性を活かしながら次のステージに進みたい方をお迎えしたいと考えています。

具体的な業務内容

・アフィリエイト広告の運用全般(キャンペーンの企画・実行・効果測定)
・アフィリエイトパートナー(インフルエンサー、ブログ、メディアサイト等)とのリレーション構築
・WEB広告(バナー・ランディングページ)の制作ディレクション
・動画広告の企画~制作ディレクション
・効果検証、管理
求める経験 / スキル
◆必須経験

・事業会社でのデジタルマーケティング経験
(アフィリエイト領域、WEB領域のプランニング&ディレクション、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなどを想定)

・Web広告代理店での営業、アフィリエイト領域経験

◆尚可要件

・新規事業の戦略策定、プロモーション立案、投資対効果の分析経験
・データ分析ツールを活用した戦略立案(Google Analyticsなど)


◆求める人物像

・粘り強く結果を追い続けることが出来る方
・迅速な判断と行動ができる方
・自発的にコミュニケーションができる方
・迅速な判断と行動ができる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方
・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,124名 (2021年12月末現在)
仕事内容
上海を拠点に、人気ゲームを数多くリリースしているPapergamesの日本法人にて、さらなる業務拡大を背景にスペシャリストの採用を行います。
優秀な方を幅広く採用する為、下記ポジション以外もメイキングしていきながらの採用となります。

サウンド関連ポジション

※新規タイトルをご担当。
※京都オフィスもしくは大阪への出社
※各ポジションに関しまして、コンフィデンシャルな情報を含みますので、詳細につきましては担当コンサルタントまでお問合せ下さい。
求める経験 / スキル
【必須】
サウンドディレクターのご経験 5年以上
従業員数
60名 (2025年(日本法人(東京20名、京都20名弱、大阪20名)))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
60名 (2025年(日本法人(東京20名、京都20名弱、大阪20名)))
仕事内容
スマホの充電器やモバイルバッテリーを製造しているメーカーの
EC運営をお任せします。自社製品の魅力を最大に引き出し、お客様へ伝える重要なお仕事です。

■業務内容の例
・新商品のページ作成
・サイト内のイベント企画および実行
・注力商材の選定と、最大化に向けたデータ分析、ページ改善
・メルマガ等の情報発信
・カスタマーサポートメンバーへのフォロー
・その他ECサイト運営に付随する作業

■現在のモール
Amazon、楽天市場、Yahoo!
求める経験 / スキル
【必須】
ECサイト運営の経験がある方

※各モールのイベント企画や商品ページの作成、定期的な商品ページメンテナンスやSEO対策ができる方を想定しています。

※バナーや画像は弊社デザイナーが制作しますので、PhotoshopやIllustratorの使用経験は不問。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■ミッション
クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する

■募集背景
日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。
今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。
本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。

■担当業務
・開業を検討する医師に対して、m3.comを活用して、サービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行に向けたプロジェクマネジメントを実践する
・開業医へ提供できるサービスを有する提携企業(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)に対して、現状把握、企画・提案、m3.comでのプロモーション実施を通じて、マーケティング活動を支援する
・実力に応じて、今後の新規事業のマーケティングなど、エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進を行う

■同ポジションで働く魅力
・デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・チームが数名のタイミングで参画いただくため、事業成長・組織作りを経験できます
・デジタルマーケティングだけにとどまらず、営業、オペレーションなどの幅広い業務や、エムスリーグループの他サービスを活用した、エムスリーグループにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
求める経験 / スキル
■応募条件
<必須>
・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方

<尚可>
・マーケティング業務の経験
・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験
・IT業界での経験
※医療業界での知識や経験は問いません

■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・プロジェクトマネジメント力
・成果・目標達成への執着心
・マーケティング領域に留まらず、将来的に新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)
仕事内容
▼ポジション概要
「LINE」内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」を含むソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、グロースマーケティング・企画業務を担当いただきます。
グロースマーケティング戦略の立案から、販促やキャンペーンの企画進行、コンテンツ企画・制作ディレクション、BIツールを利用した施策分析・改善提案などの業務をお任せします。

▼業務詳細
まずはチームの一員として、「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」事業における、販促または特集の企画〜制作・実行、効果検証までの一連の業務をお任せします。
プロジェクトを円滑に推進するための運用・モニタリング方針の策定や、業務プロセス改善にも携わっていただきます。

中長期的には、販促または特集の企画をリードする、プロジェクトマネジメントを担います。
また、企画にとどまらず、「LINEギフト」や「ショッピングタブ」のグロースマーケティング戦略立案にも携わっていただきます。
事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイデアを反映した戦略・企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。

▼主な業務内容
・グロースマーケティング戦略の立案・KPI設計
・シミュレーション・分析(売上・流入数・販促コストなど)
・キャンペーン企画制作・開発ディレクション
・コンテンツ企画
L 特集ページの企画設計
L 「LINE公式アカウント」またはその他SNSでのコンテンツ配信企画・設計
・LINEヤフーのアセットを生かした集客戦略や企画の立案
・定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務
・CMSを活用した入稿設定、編集作業
・業務プロセスの構築、改善
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

▼本ポジションの魅力、面白さ
・MAU9,600万人以上※という日本最大規模のユーザー数を持つ
LINEプラットフォームで、新たな事業に挑戦できます。
・ソーシャルコマースサービスの持続的な事業成長を目指し、
 戦略立案から実現のためのリード業務まで幅広く携われます。
・企画や戦略立案から実行、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを担当し、
 事業に関わるあらゆる数値を把握できます。
・売上に直接貢献できるポジションとなるため、
 事業責任者とも近い距離で仕事ができます。
・さまざまなステークホルダーと協業する機会も多く、
 非常に幅広い領域での業務経験を積めます。

▼部署の特徴
IT企業や事業会社などでWebやアプリの企画制作・開発ディレクション・マーケティング業務などに従事していたメンバーで構成されています。
また、外部企業との折衝を伴う広告タイアップ業務経験のある方も多数在籍しています。
サービスの売上に直結する販促・グロースマーケティング施策を考える重要なポジションであり、事業推進・データサイエンティスト・デザイナー・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協業しながら、プロジェクトを進行できます。
チームとして立ち上げフェーズにあたるため、自ら手を動かし、これから一緒にチームを作っていく意欲のある方にご活躍いただける環境です。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・Webまたはアプリサービスにおける、キャンペーンや
 コンテンツの企画を立案した経験
・Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験
・分析ツールを利用した企画の効果分析、モニタリングに基づくPDCA、
 改善提案の経験
・CMSを活用した入稿設定、編集作業経験
・事業におけるステークホルダーとの協業・折衝経験

▼あると望ましい経験/スキル
・マーケティングに関する専門的知識
・ECサイトのグロース・運用経験
従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28,196名 (連結人数(2024/3時点)(単独では約1万人※2023/9時点))
仕事内容
社内ITシステムの開発、管理業務として、以下のいずれかをお任せします。
(1)ERP(SAP)アプリケーションの開発・運用
アンリツでは、販売・製造・調達・会計といった基幹業務を支えるシステムとして、SAP社のERPを運用している。今後の事業
拡大および業務効率改善のさらなる推進に向けて、内製開発体制を強化するため、ERPエンジニアの増員を図る。

(2)AWS、Azure、Microsoftサービスの導入・運用
AWS、Azureなどのクラウドシステム、Microsoft 365 サービス(Copilot、Teams など)のITサービスの導入・運用を行う。

(3)Salesforce アプリケーションの開発・運用
アンリツはセールス、サポートなど多岐にわたる業務で Salesforce を活用している。とりわけ、業務の効率化のため、セー
ルス、サポート業務を効率化するための様々な独自アプリケーションを開発し、活用している。今後も業務効率改善、業務
拡大のためにアプリケーションを開発するためのチームの増強を図っていく。

(4)社外WEBサイトの開発・運用
アンリツ社外WEBはDX化を背景にWEBサイトに求められる役割が重要となりつつある。事業拡大に伴い、製品ソフトウェア
のダウンロード機能、ECサイト拡大など、様々な機能拡充が求められている。社外WEBサイト開発チームを強化するためエ
ンジニアの増員を図る。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・プログラミング能力:C#、ASP.NET、JavaScript、ABAPなど

【歓迎】
・CMSでのWEBシステム開発経験者
・Salesforceの運用、開発経験者
・Microsoft 365の管理・運用経験、クラウド基盤の管理経験
・ERPシステムの開発経験
従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,713名 (3,966名(連結)(2023年3月31日現在))

株式会社メルカリ

仕事内容
■業務内容
・決済金融サービスと、暗号資産・ブロックチェーンサービスを起点として、フリマアプリにおけるプロダクト全体構造を理解し、新たな機能を融合させるためのUX設計
・UX/UIデザイン(iOS/Androidアプリ、デスクトップ/モバイルWebサイト)
・コンシューマ向け/ビジネス向けサービス両方の仕様策定
・使用ツール/開発環境
・Figma, Photoshop, Illustrator(Adobe Creative Cloud全般), Slack, etc. / Mac
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
サービス・アプリのUX/UI設計、デザイン経験
モバイルUIデザインに関する基礎知識(iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど)
要件を理解したうえで、デザインへ具現化し、それを言語化できるスキル
ビジネス/エンジニアリング/クリエイティブそれぞれの観点を考慮したディレクションスキル
Figmaやプロトタイピングツール、AdobeCCを用いた実務・開発経験

■歓迎する経験・スキル
エンジニア、PM、デザイナーと共創したアプリ開発経験
デザインコンセプト立案経験
UX5段階を理解したうえでの上流工程からのプロジェクト推進とデザイン経験
社内外問わずデザインディレクション・クオリティコントロールの実務経験
UXリサーチを用いた体験価値の向上の実績経験
Fintech領域での業務経験
AIを活用した実務経験

■語学力
日本語:Proficient (CEFR - C1)
英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎
従業員数
2,120名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,120名 (連結)

Customer Experience Leader

仕事内容
1. Lead the end to end customer experience strategy
• Develop a unified vision for the customer experience across marketplaces and owned digital surfaces
• Identify friction points and opportunities using behavioral insights and market trends
• Build UX/UI improvement roadmaps that directly impact conversion and customer satisfaction
• Advocate for customer centric decision making across teams and stakeholders

2. Drive UX/UI excellence across all digital touchpoints
• Conduct UX audits, heuristic analysis, and competitive reviews
• Create UX briefs, wireframes, prototypes, and improvement proposals
• Ensure consistency in design, messaging, layout, and component usage
• Lead A/B testing and data driven optimization cycles
• Ensure mobile first and accessibility minded design principles

3. Elevate content quality across Product Detail Pages (PDPs) and storefronts
• Develop high performing PDP strategies for Amazon, Rakuten, Yahoo! Shopping
• Partner with Brand Marketing and Product Specialists to maintain accurate and compelling product stories
• Manage product content improvements including:
-copy & messaging consistency
-visual storytelling
-comparison charts & FAQs
-usage guidance & benefit led messaging
• Continuously optimize content using platform analytics, reviews, search insights, and trends
• Ensure compliance with marketplace standards and SEO fundamentals

4. Partner with digital/performance teams to improve traffic & conversion
• Align experience design with paid media and promotional activities
• Ensure message consistency between ads and landing pages
• Analyze performance of inbound traffic sources (paid search, social, display, influencers, etc.)
• Recommend UX/content optimizations to increase ROAS and CVR

5. Translate user insights into actionable improvements
• Analyze VOC from marketplaces (reviews, Q&A), on site behavior, and session metrics
• Use GA4, GSC, marketplace analytics to understand behavioral patterns
• Produce clear, prioritized improvement briefs based on insights
• Provide monthly summaries of CX performance, opportunities, and risks

6. Collaborate effectively with internal & external partners
• Work closely with brand teams, EC operations, product specialists, and external partners
• Coordinate with marketplace representatives to leverage new tools and programs
• Manage workflows with external UX/content vendors when necessary
• Ensure timely and high quality delivery across all digital assets

7. Lead and execute CX projects
• Drive cross-functional CX projects with clear timelines and KPI frameworks
• Coordinate internal and external stakeholders to ensure smooth execution
• Communicate project updates and insights to leadership and partners
• Ensure deliverables meet expected quality and business objectives
求める経験 / スキル
Must have
• 3+ years of experience in UX, CX, CRO, or e commerce experience optimization
• Strong practical knowledge of UX/UI principles (flows, wireframes, heuristics, analytics)
• Experience improving marketplace PDPs and/or D2C web experiences
• Understanding of CMS operations and SEO (technical + content)
• Working knowledge of HTML/CSS
• Strong data literacy (GA4, GSC, marketplace analytics tools)
• Ability to synthesize data into clear recommendations
• Excellent project management skills
•Fluent Japanese communication skills — able to efficiently collaborate with all internal/external levels
• English reading/writing (email communication) capability

Nice to have
• Ability to speak English conversationally
• Knowledge of digital advertising (Amazon Ads, RPP, Yahoo! Ads, Meta, Google)
• Experience in beauty, salon, or premium consumer goods categories
• Experience with UX research tools or A/B testing platforms
• AI supported optimization / automation / prompt engineering experiences
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
本ポジションで扱うSaasプロダクトは、
介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。

#業務内容
掲載する動画コンテンツの企画・ディレクション業務を一貫してお任せします。
具体的には以下のとおりです。
・年間制作計画の策定
・計画をもとに、各ディレクターへ企画・担当を割り振る
・顧客からのフィードバックや講師の意見をもとにした研修テーマの企画
・企画概要をもとに講義内容の詳細を詰める
・企画にマッチする講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応
・講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討
・撮影および編集のディレクション
・撮影現場での進行管理
・公開前の動画チェック
※短尺動画の制作ディレクションがメインで、チームで月に100本程度の動画を制作しています

また、実力や志向性に合わせ、以下のプロジェクトをお任せする可能性があります。
・チームマネジメント
・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ
・オプションサービスの新規開発

#ポジションの魅力
・動画制作を通じ、業界全体に働きかけができている実感が湧くポジションです。
・講師と接するなかで捉えた現場の課題を企画に反映できるほか、0→1での企画も可能です。
・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル、ディレクションスキルが身につきます。
・医療・介護業界が未経験のメンバーがほとんどのため、自分で学ぶだけでなく、講師の方から学ぶ機会も多くあります。
・新企画を開拓する大変さと、作り上げる面白さの双方を体感できます。
・コアメンバーとして事業拡大に直接的に貢献できます。
・希望と実力次第でマネジメント職に就くことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コンテンツの企画経験(媒体は問いません)
・複数名とコミュニケーションを取りながらの、制作進行経験
※ディレクションを行うのがメインのため、動画制作の専門スキルは問いません。

【歓迎要件】
・雑誌や新聞などの紙媒体等での、企画や制作進行の経験
・eラーニングやオンライン研修のコンテンツ制作業務経験
・福祉関連資格の保有や、資格関連施設での勤務経験
・看護師免許の保有

【求める人物像】
・未経験の分野でも自ら学び、成長意欲を持てる方
・主体的に新しいことにチャレンジできる方
・数値を見て業務を効率的に体系化し、組織力向上を意識できる方
・目標達成に向けて計画を立て、着実に実行できる方
・問題が起こったときに自責思考で問題の原因を探り改善し成長できる方
従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))

ヘルスケア業界向け制作会社

仕事内容
製薬メーカーおよび医療機器メーカーのWEBディレクション業務をメインにお任せ致します。

・製薬会社や医療機器メーカーの「医療従事者向け製品サイト」、「一般の方・患者向けサイト」の制作ディレクション
・既存サイトの更新、追加コンテンツの作成、イベントサイトの企画、制作など。
・制作進行(要件定義・見積り作成・ワイヤーフレーム作成・デザインチェック・公開・運用など)

・社内WEBデザイナーやエンジニアのハンドリング。
・外注への発注(主に、コーディングやシステム関連)、管理進行などのハンドリング/フォロー
・コンペ企画書作成など
求める経験 / スキル
■必須スキル■
・WEBサイト制作ディレクション経験
・HTML・CSSのコーディングの知識
・WEBサイトデザイン実務経験

■歓迎スキル■
・WEBサイトにおけるベンダーマネジメント経験
・企業のWEBサイト制作ガイドライン遵守したWebディレクションの実務経験
勤務地

東京都

想定年収

340 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【業務内容】
マーケティング戦略・戦術に関するマーケティングリサーチの企画立案推進を担当するポジションです。

消費者・会員様向けアンケート実施から市場動向把握まで幅広く対応し、各事業部門の戦略立案をサポートします。

(1)顧客インサイトの把握(主として消費者/会員向けのアンケート実施、考察、示唆出し) 
(2)市場動向の捕捉(主としてオープン情報の収集・考察・示唆出し)

※カード事業統括部門に属すものの、他部門(ブランド事業、加盟店事業等)のリサーチ企画、立案に関与します。
全社横断的な活動が求められるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】※金融業界経験不問※
■マーケティングリサーチの実務経験(調査企画・実施・分析・示唆出しの一連経験)自社・他社問わず、目安5年以上

【尚可】
■統計検定(2級)以上 
■統計調査士
■データ分析/利活用に関するスキル/ノウハウ

【人物】
複数のステークホルダーとコミュニケーションを取り、時にはコンフリクトマネジメントを行いながら業務を推進してきたご経験をお持ちの方
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
◆WEBマーケティングの専門チームとして、JCBがWEBで展開している主要事業のCVR最適化・WEB集客最適化に向けた取組を行います。JCB社内のあらゆる部署を横断的に支援するポジションです。


<仕事内容>
■サイト改善(CVR最適化に向けたPDCA) 
■WEB広告最適化 
■SEO対策 
■その他:上記業務執行に必要なツールや、有用な最新WEBテクノロジーの提案や活用


<当職の魅力>
JCBのWEBマーケティング専門チームの一員として、サイト分析・広告運用・SEO対策など、

幅広い実務経験でスキルを習得し、JCBの全社・横断的なWEBマーケティングの推進に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
WEBマーケティング経験(5年以上)があり、以下から複数のご経験
■WEBサイト分析(3年以上)
■WEBのUI/UX改善(3年以上)
■WEB広告運用/営業(3年以上)
■SEO対策(3年以上)

【歓迎】
■WEB戦略やWEBマーケティング戦略等の企画、プロジェクトリーダー経験 
■HTML/CSS、JavaScriptなど、WEBフロントエンドに関する知識

【求める人物像】
■論理的思考力のある方 
■社内外折衝スキルがある方 
■JCBのビジネス発展に本気で取り組める方 
■探求心・向上心があると共に、変化を楽しむ柔軟さも持ち合わせている方 
■自走的・主体的に業務推進ができ、積極的な施策提案できる方
従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 ((2025年3月末現在))
仕事内容
■事業概要
キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。

「ビジネス構築高速化プロジェクト」では、ビジネス部門とシステム部門が一体となった開発体制にて、お客様にとって価値のあるサービスを迅速に提供することを目指しています。

■職務内容
当社のデジタルプロダクト開発のデザイン領域に広く関わるポジションです。

当社のデジタルプロダクト開発において、社内外のチームメンバーと協力・連携し、高品質で高速なシステム開発を実現するデザインシステムの構築、ビジュアルデザインのガイドライン策定や、UIデザインの制作と実装を推進する役割を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・ユーザーリサーチの設計・実施とUXデザイン戦略の策定
・プロトタイピングの計画・実施とユーザーテストによる検証
・情報設計とユーザーフロー・ワイヤーフレームの作成
・デザインシステムの構築と継続的な改善
・プロダクト開発におけるビジュアルデザインのガイドライン作成と継続的な改善
・プロダクト開発におけるUIデザインの制作と実装
・当社社内外のチームメンバーやステークホルダーとのコミュニケーション
・当社におけるデザイン活動の社外発信とデザインコミュニティとの連携

【環境】適宜最適なものを選定し活用しています

(一例)

◇デザインツール:Figma,Adobe XD, Photoshop

◇言語:Go/Java/Python/JavaScript 等

◇開発:GitLab/GCP

 Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Teraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery

◇アプリID管理:okta
◇PJ管理:Confluence/Jira Software
◇運用監視:PRISMA CLOUD/pagerduty/DATADOG
求める経験 / スキル
【必須】
・新しいことに好奇心を持って取り組み、チームで成果を出す姿勢とマインドセット
・お客さま目線で課題を見つけ、自ら解決に向けてアクションできる力
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高いコミュニケーション能力
・事業会社のデザイン部門またはデザイン系コンサルティング会社での実務経験5年以上
・デザイン思考、UIデザイン、プロダクト開発、コミュニケーションデザインに関する深い理解と高い実務能力

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・ブランディングの実務経験
・プログラミングの実務経験

※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
【概要】
全社の顧客向けデジタル体験の方針策定、およびデジタルサービス基盤の企画・開発・運用を担うデジタル事業開発部において、会員IDを用いた1to1マーケティングの推進を行うCRM担当

【具体的業務】
会員データを活用し、ロイヤル顧客の育成とエンゲージメント強化を推進するCRM戦略を担うポジションです。
マーケティングオートメーション(MA)を活用した顧客セグメント別の施策展開や、顧客育成プログラムの設計と実行、データ分析に基づく改善提案などを、チームメンバー、社内関係者、外部協力会社と連携して進めていただきます。

 - 会員データの分析によるインサイト抽出とロイヤル顧客の育成施策立案
 - CRM / 1to1マーケティング戦略の企画・実行
 - 顧客育成プログラム(ステップメール、リテンション施策など)の設計
 - マーケティングオートメーション(MA)ツールへの施策実装指示
 - メールマガジンやランディングページ、ポップアップなどのコンテンツ編集/配信管理(一部、HTML修正含む)
 - 施策効果分析(KPIモニタリング、A/Bテスト等)およびレポート作成
 - 社内関係部署や外部ベンダーとの連携・調整業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
- デジタル領域における、CRMや1to1マーケティングに関する実務経験:5年以上
- 顧客データや購買データなどを活用した分析・施策立案の経験
- Excelスキル(ピボットテーブル・VLOOKUP)
- HTML / CSSの基本的な知識
- 社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進めた経験
- CRMに関わる業務の全体像への理解と関心
- マーケティングオートメーションツールの使用経験(例:braze、Salesforce Marketing Cloud、Adobe Campaign など)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
グローバルマーケティング活動の戦略・戦術に基づき、下記に関する実務においてリーダーの役割を担っていただきます。

■WEBサイトの企画、運用 (グローバルコーポレートサイトのあるべき姿への進化、ユーザビリティ向上、サイトトラフィック分析など)
■WEBコンテンツの企画、制作
■WEBサイトの保守・セキュリティ向上 (ドメイン整備などによるブランド資産保全、ユーザー安全性確保)
■デジタルガバナンスの強化 (規程・ガイドライン見直し、炎上リスク対策、監査など)
■海外現地法人などグローバルメンバーとの連携
■SNSアカウントの投稿・キャンペーン企画、運用 (X、Linkedin など)
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記いずれかのご経験
・WEBサイトの企画、運用経験 (ユーザビリティ向上、サイトトラフィック分析など)
・デジタルプラットフォーム(Web・SNS等) 運用・改善・実行スキル
・海外現地法人などグローバルメンバーとの協働経験

【歓迎】
・デジタルガバナンスに関する知識・ノウハウ
・プロジェクト案件等、部門横断での協働経験 (プロジェクトリード)
・デジタルマーケティング (戦略・戦術・実行)
・デジタルコミュニケーション、ブランディングスキル (戦略・戦術・実行)
・デジタルプラットフォーム(Web・SNS等) 運用・改善・実行スキル

【あると良い資格】
ITパスポート、Webアナリスト、Googleアナリティクス個人認定資格

【あると良い業界経験】
製造業、B2B業界、広告・メディア業界
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<職務内容/Main Tasks>

①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション

コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。本組織のデザイナーは、他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション

具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます。
<チームリーダー業務>
・自らのデザインスキルを活かし、組織やチームの課題解決を主導するとともに、UIUXデザイナーの教育・育成、モチベーション管理などのチームリーディング
・エンジニア・PO/PM・マーケティングなど他部署との連携を円滑に進めるコミュニケーション

<UI/UXデザイン業務>
・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン
・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る
・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計
・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定
・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行
・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成
・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進する

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>

①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい

自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。例えば、遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション

コネクテッドカー&サービスにおけるUI/UXデザイナーとしてのキャリアを醸成した後、デザインディレクターまたはデザインチームのマネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。

③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)

従業員の多様性(ダイバーシティ)を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから様々なサービスが創出されていく一番面白い時期にあるため、今後担っていく新事業・新サービスをご自身の手でデザインしていただく環境が整っています。


また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。

▼NISSAN NAKAME BLOG | 日産ナカメブログ▼
職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわる内容、デザイナーの参加したイベントや日ごろの業務などを発信しています。

https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n4fffdf38cc61
https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n54b19e398575
求める経験 / スキル
<MUST>

〈経験〉
・コンシューマ向けを含むアプリUI/UXデザインの実務経験(5年以上)
・FigmaやXDでのデザイン経験
・チームマネジメントの経験、マネジメント層への報告
・デザインレビューの実施経験
・定性、定量調査実施経験
・デザイナーの育成、モチベーション管理

〈スキル〉
・【情報設計】体験設計や要求しように基づき、一貫性を考慮しながら情報を設計する
・【モックアップ】UIガイドラインに沿いながら、適切で心地よいインターフェースを追求する
・【検証】デザイン検証を行い、改善につなげる
・【コミュニケーション】デザインの意図を日本語および英語でロジカルに分かりやすく伝える
・【問題解決】ユーザー課題・ビジネス課題を提起し、解決するための戦略立案
・【意思決定】デザインの方向性を決め、デザインの優先順位を決定
・【積極性】チームパフォーマンス向上に寄与する姿勢
・【プレゼンテーション】マネジメント層やグローバルリージョンへのデザイン戦略・意図の説明及び資料の作成
<WANT>

〈経験〉
・プロジェクトの立ち上げ、ステークホルダーを巻き込んで推進した経験
・中~大規模サービスまたは大企業でのサービス開発、運用経験
・UIガイドラインまたはデザインシステムの作成、運用経験
・外注チームを使ったデザインディレクション経験

〈スキル〉
・エンジニアとスムースに会話できるレベルでのソフトウェアエンジニアリング(iOS, Android, Web)の知識
・独力でもチームでも働ける自律性
・あらゆるアウトプットに対し、ピクセルレベルでの精緻さを追求するスキル
・IoTデバイス、関連サービスなどに関する知見
・自動車に関する知識や最新のAI、IT技術の知見
・TOEIC:730

【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】

・アントレプレナーシップ:新領域の開発を担う組織の一員として、前例のないチャレンジに取組める方
・知的好奇心:技術的に複雑な課題に対して前向きに取組める方
・コミットメント:アウトプットにこだわり、最後までやり抜く方

<いずれかに当てはまる方歓迎>
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のデザインで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
・IoT化によるユーザーの生活の革新を実現したい方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,060 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容/Main Tasks>
クルマの電動化・知能化に伴い、クルマとユーザーを繋ぐインターフェースへの期待は非常に高まっています。その期待に応えるために、車載インフォテイメンステム(METERシステム・IVI(In-Vehicle Infotainment)システム・HUD(Head Up Display))てに大切な情報をお客様に伝えるのはもちろんのこと、それらの情報をより分かりやすくより使いやすくより美しく表現されたグラフィックユーザーインターフェース(GUI)にてお客様への提供することが我々の使命です。

コネクティッドカー&サービス開発を担う組織のメンバーとして、カスタマー視点でGUIを企画・提案し、車載インフォテインメントシステへ実装し、先進的なインターフェースで新たな体験を生み出すエンジニアを募集しています。
本組織のエンジニアは、日産社内の商品企画部、デザイナー、内外装エンジニア等のメンバー、及び社外ステイクホルダー(Google、Amazon、Apple等)と連携しながら、新しいGUIを設計し、お客様に提供する役割を担います。

【具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます】
・グローバルの市場動向、社会環境の変化、及びお客様要望をもとに5~10年先の技術ロードマップを作り先行開発、先行技術検討を行うこと
・グローバルリージョン、商品企画、実験部などの要望をまとめあげ、GUI仕様、グラフィックデザインを具現化すること
・プロジェクトのUI技術リーダーとして社内外のステイクホルダーを取りまとめ、METERシステム/IVIシステム/HUDの仕様作成及びソフトウェア実装のマネジメントを行うこと

■働く環境
従業員の多様性(ダイバーシティ)を尊重する職場環境です。
年齢層問わずプロジェクトチームで意見交換ができる風土で、グローバルな環境で多様なバックグラウンドを持った人材がお互いの力を合わせて良い製品づくりに取り組んでいます。
その中でもコネクティッドカーの開発は発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく世の中に新しい価値を提供していくというエンジニアにとっては大いにチャレンジできる時期にあります。
エンジニア一人一人がクルマを使う1ユーザーとしてこれからのクルマに必要なものは何かを考え具現化し、お客様に新たな喜びと感動をお届けする新機能/サービスのUI(User Interface)をご自身の手で作り上げていく環境が整っています。
社内の各種教育を通してクルマ開発の技術を学べると共に、社外のイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも推奨しています。
在宅勤務も可能で生活スタイルにあった働き方が可能です。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々のカーライフに影響を与えることができます。
例えば、近年インテリア部品の中で存在感を増してきているIVI/METER/HUDの情報設計を通しお客様と非常に近いところで仕事ができます。
また、社内外、及び海外拠点の多岐に渡るメンバーと密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、製品の品質を向上し続けることができる環境があります。
また、まとめあげた要求を分析し、実現する最適なUIを検討することで、技術的な論理思考をでモノづくりするスキル、プロジェクトの技術リーダーとしてステイクホルダーの提案をとりまとめ、最適な仕様を作り込んでいくスキルを獲得できます。

コネクテッドカー&サービス開発のエンジニアとしての技術ノウハウおよび、プロジェクトを円滑に進めるマネジメントスキルを習得し成果につなげたのち、グループのマネジメントポジションに進めることができます。
※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・お客様のニーズを基にしたHMI/UIの要求仕様作成ができる
・マーケットトレンドを理解し、世の中に求められるサービスの創出ができる
・日本語及び英語で、自分の伝えたいことを伝え、相手の言うことを理解しようとするコミュニケーション能力
・世の中により貢献できるサービス・製品を届けたいという情熱

・自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred
・TOEIC:600

<WANT>
・海外ベンダー、サプライヤとの業務経験
・プロジェクトマネージメント経験
・音声認識、Bluetooth、Wifi、ナビ、車載通信などIVI搭載機能及び基盤技術の開発経験
・Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステム設計
・電子部品のソフトウエア設計/実装経験
・チームリーダー経験
・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる
・HMI設計開発経験(システム、コンポーネントどちらでも)

・TOEIC:730

<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
以下の志をもって行動する方
・ グローバルな感覚を持ち、多角的な視点で物事を考えられる方
・ 最後まであきらめず物事をやりきる志を持つ方
・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・ 自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・ 世の中の新しい情報や技術に興味・関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容/Main Tasks>
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的且つシームレスなユーザー体験を生み出すサービスデザイナー/UXリサーチャーを募集しています。本ポジションでは、日産の高い技術を組み合わせて開発された新たなサービスをユーザーにより使いやすくデザインするため、他のUIデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーとの連携に加え、企画部門やマーケティング部門のグローバルチームと連携しながら、コネクテッドサービス全体のUX向上に貢献して頂きます。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
コネクティドサービス、及び、モビリティサービスの、新規サービスの立ち上げ、または、新規機能開発において以下のような業務をお願いする予定です。ひとりでの作業というよりは、UX向上といった共通の目的をもってチーム全体をドライブしていくような働き方を期待しています。

・コネクテッドカーサービスのUXデザインを担当し、ユーザビリティやユーザーエクスペリエンスの向上を図る
・ユーザビリティー調査および行動観察調査などの企画・推進・実行
・リサーチからのインサイト発掘、ユーザー及び体験のモデル化・可視化、レポート作成および報告
・サービスのプロダクトのビジョン、コンセプト設計、ストーリーテリング、ワイヤーフレーム設計
・プロジェクトメンバー、ステークホルダーを巻き込んだワークショップの設計とファシリテーション

③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
従業員の多様性(ダイバーシティ)を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから益々攻めに転じていく一番重要な時期にあるため、日産の今後を担っていく新事業をご自身の手で作り上げていただく環境が整っています。
また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインに関するイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。

▼NISSAN NAKAME BLOG | 日産ナカメブログ▼
当社メンバーによるブログです。職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわるお話、興味のある技術やデザイン、トレンドなどを発信しています

https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n4fffdf38cc61

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自動車業界の変革の時期、また、新型コロナウィルス流行後の新しいモビリティのあり方を問われる中、車両のデータを使ったサービス・プロダクトのデザイン、社会的意義も大きいモビリティサービスなどのプロジェクトに取り組める環境は自動車会社ならではです。また、国内だけではなく海外市場向けのサービスのデザインにも関われたり、IoTデバイス・ウェアラブルデバイスの進歩に合わせて、新しいタッチポイントのデバイスに取り組むなど、UXデザインの対象の広がりもあります。特にモビリティなどの新しい領域ではまだ誰も正解を見出していないものへの挑戦など、大変ながらも社会的意義ややりがいのある仕事に携わることができます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー&サービスにおけるサービスデザイナー/UXリサーチャーとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。
求める経験 / スキル
<MUST>
下記いずれかの経験を有すること
・サービスデザイン、UXデザインの実務経験(3年以上)
・ユーザーリサーチ、ユーザーテストの設計の経験
・クリエイティブな発想と問題解決能力を持ち、デザインの品質向上を追求できること
・リサーチ結果からユーザーのインサイトとニーズを理解しそれをプロジェクトに生かした経験
・ユーザーインサイトを元に新規プロダクト、サービスのコンセプト設計を行った経験
・各種ジャーニーマップなどを作成し、体験の全体設計をした経験
・ワークショップの設計とファシリテーションの経験
・Webまたはモバイルアプリ開発プロジェクトの経験(アプリ開発の流れを理解していることを期待しています)
・コミュニケーションスキルに優れ、ステークホルダーやチームとの円滑なコミュニケーションができること
・TOEIC:600

<WANT>
・プロジェクトや他デザイナーをリードするポジションでのプロジェクト遂行経験
・iOS, AndroidのNativeアプリのUIデザインの経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・新規プロジェクトの立ち上げ経験
・0->1の新規の企画を自身でした経験
・海外駐在、インターナショナルな環境、ダイバーシティーの高いチームで働いた経験
・ビジネスレベル英語力
・Human Interface Guideline, Material Design Guidelineなどの理解、及び、UIデザインのセオリーに関する知識
・Figma, Adobe XDなどのデザインツールの使用経験
・TOEIC:700

【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】
・顧客のペインポイントを追求し、改善のPDCAを回せる方
・サービスデザイナーとして高い倫理観を持ち、ユーザーに与えるインパクトを考え、UXデザインができる方
・(特に非定型な新規案件において)自らやるべきことを定めプロジェクトを進められる方
・自分とは異なる価値観を尊重し、チームで仕事ができる方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
<職務内容>
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。本組織のデザイナーは、他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます。

<UI/UXデザイン業務>
・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン
・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る
・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計
・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定
・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行
・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成
・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進する

<アピールポイント(職務の魅力)>
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。例えば、遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
コネクテッドカー&サービスにおけるUX/UIデザイナーとしてのキャリアを醸成した後、デザインディレクターまたはデザインチームのマネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。

③職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
従業員の多様性(ダイバーシティ)を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから様々なサービスが創出されていく一番面白い時期にあるため、今後担っていく新事業・新サービスをご自身の手でデザインしていただく環境が整っています。
また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。

▼NISSAN NAKAME BLOG | 日産ナカメブログ▼
以前、中目黒オフィスで働いていたメンバーによるブログです。職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわる内容、デザイナーの参加したイベントや日ごろの業務などを発信しています。

https://note.com/nissan_nkm_blog/n/ne82acd0c3879
https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n4fffdf38cc61
求める経験 / スキル
<MUST>
〈経験〉
・コンシューマ向けを含むアプリUI/UXデザインの実務経験(3年以上)
・FigmaやXDでのデザイン経験

〈スキル〉
・【情報設計】体験設計や要求しように基づき、一貫性を考慮しながら情報を設計する
・【モックアップ】UIガイドラインに沿いながら、適切で心地よいインターフェースを追求する
・【検証】デザイン検証を行い、改善につなげる
・【コミュニケーション】デザインの意図を日本語および英語でロジカルに分かりやすく伝える
・【自走】課題を理解し、主体的に相談、提案、情報共有のアクションがとれる
・【積極性】チーム課題の発見と課題提起を行い、チームパフォーマンス向上に寄与する姿勢

自動車業界経験:不要
TOEIC:500

<WANT>
〈経験〉
・プロジェクトの立ち上げ、ステークホルダーを巻き込んで推進した経験
・中~大規模サービスまたは大企業でのサービス開発、運用経験
・デザインレビューの実施経験
・定性、定量調査実施経験
・UIガイドラインまたはデザインシステムの作成、運用経験
・外注チームを使ったデザインディレクション経験
・後輩育成経験

〈スキル〉
・エンジニアとスムースに会話できるレベルでのソフトウェアエンジニアリング(iOS, Android, Web)の知識
・独力でもチームでも働ける自律性
・あらゆるアウトプットに対し、ピクセルレベルでの精緻さを追求するスキル
・IoTデバイス、関連サービスなどに関する知見
・自動車に関する知識や最新のAI、IT技術の知見

TOEIC:730

<求める人物像>
パーソナリティとそれに基づく行動・行為
・アントレプレナーシップ:新領域の開発を担う組織の一員として、前例のないチャレンジに取組める方
・知的好奇心:技術的に複雑な課題に対して前向きに取組める方
・コミットメント:アウトプットにこだわり、最後までやりきれる方

<いずれかに当てはまる方歓迎>
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のデザインで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
・IoT化によるユーザーの生活の革新を実現したい方
従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
24,413名 (132,790名(連結) 2025年3月31日現在)
仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士(情報分野)、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム/インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(道路)、技術士(都市及び地方計画)情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
中川政七商店のオンラインショップにおける戦略立案から実行、組織マネジメントまでを幅広くお任せします。単に売上を追うだけでなく、日本の工芸の魅力をデジタル上で適切な場所で適切な内容を伝え、ブランドの価値を最大化させ、EC事業を伸長させることがミッションです。

【仕事内容】
・EC事業の戦略策定・KPI管理:事業成長に向けた戦略立案、及び進捗管理。
・オムニチャネルの推進:全国の直営店とECのデータを連携させた、顧客体験(CX)の向上。
・デジタルマーケティングの最適化:広告運用、SNS、メルマガ等を活用した集客およびCRM施策。
・サイト改善(UI/UX)のディレクション:エンジニアやデザイナーと連携した、使い勝手とブランド美学を両立させる改修。

【求める人物像】
同社社員は「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。なぜなら、同社には残したいものづくりがあるから。日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、核になるのはそいういう価値観です。同社のビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自社ECサイトの運営・マネジメント経験(3年以上)
・チームマネジメント経験
【歓迎条件】
・実店舗を持つブランドでのオムニチャネル推進経験
・ブランディング視点を持ったコンテンツ制作経験
・顧客属性に応じたパーソナライズなコミュニケーション設計の経験
・新規事業やサイトリニューアルの立ち上げ経験
・プラットフォームの運用知識、またはサイトのディレクション経験。
・データ分析に基づいた施策立案能力
・Google Analytics等の解析ツールを用い、数値から課題を抽出・解決まで導いた実績
従業員数
639名 (2024年2月期)
勤務地

奈良県

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
639名 (2024年2月期)
仕事内容
当社が運営する動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理
・動画配信サービスの各種デバイスのUI/UX改善の企画・サービス設計・ディレクション
・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント業務
-要求仕様の策定、スケジュール管理、受入試験リードなど
-開発ベンダーとの円滑なコミュニケーション、協働体制の構築
-社内関連部署、グループ会社等との調整

■この仕事の魅力
当社の動画配信サービスは、見放題、レンタル/セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなど、多種多様なコンテンツを提供しており、ケーブルテレビのご加入者さま中心に、若年層から高齢層まで幅広いお客さまにご利用いただいています。
国内外の動画配信サービスが広く普及し、デバイス・配信技術・ビジネスモデルがグローバル規模で変革するなか、新技術/新サービスの導入や継続的なUI/UXの改善など、動画配信の最前線で、幅広い業務領域で活躍いただくことができます。

■キャリアパス
当社は動画配信サービスだけでなく、多面的な事業領域を展開しており、動画配信サービスの企画・開発のプロフェッショナルとして活動する中で、ご自身の適性や指向により、様々な業務機会にチャレンジできる環境があります。まずは動画配信サービス領域で能力と知見の伸長を図っていただきますが、将来的には上位グレードへのキャリアアップも可能です。
求める経験 / スキル
【必要な経験・資格】
(経験)以下いずれかの経験
・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験(2年以上)
・UI/UXディレクション経験(2年以上)

(スキル)
・実務レベルのWord/Excel/PowerPointスキル

■求める人物像
・映像制作者と視聴者を媒介するプラットフォームの体験価値向上に情熱を持ち、粘り強く取り組むことができる方
・UI/UXに興味関心があり、継続的な学習意欲とユーザービリティ改善の探求心がある方
・社内/社外の関係者と友好な協力体制を構築できるコミュニケーション力がある方

【あると望ましい経験・資格】
(経験)
・AWS等のクラウドを基盤とした開発ディレクション経験
・動画配信事業の実務経験
・デザインに関する基礎知識

(資格)
・ITパスポート
・基本情報技術者
・TOEIC600点以上
従業員数
15,672名 (グループ総計(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
15,672名 (グループ総計(2025年3月末現在))
仕事内容
『なくても生きていける。でも、あったら毎日が潤う。』

アムタスは「めちゃコミック(めちゃコミ)」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。

■めちゃコミック(めちゃコミ)
スマートフォン/タブレット/パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。

・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい

などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。


【業務内容】
社内各部署、外部パートナー(主に代理店)と連携し、自社マーケティング活動において最新のテクノロジーやツールを駆使しながら広告戦略立案・実行・分析などプロジェクト全体のディレクションをお願いします。広告運用の内製化プロジェクトも推進しておりますので、その体制構築などもお任せいたします。

・プロモーションデータ分析結果をもとにした運用パートナーへの改善指示
・マーケティング施策の技術要件定義と実現可能性調査
・広告代理店や外部パートナーからの技術問い合わせ対応・実装支援
・コンバージョン計測に関するトラブルシューティングとエンジニアへの連携
・計測データの品質管理と原因調査・改善
求める経験 / スキル
▼必須スキル
※以下すべてに当てはまる方
・事業会社または代理店での広告運用及び周辺業務(計測設計・レポーティング)のディレクション経験(3年以上)
・社外取引先折衝や社内ステークホルダーとの調整経験

▼歓迎スキル
・SEOやASO、SNSなど広告以外の集客における知識や実務経験
・個人情報保護法や電気通信事業法などプライバシー関連法への理解
・プロダクトマネージャーとして、機能企画や改善提案などを推進した経験
・SEOやASO、SNSなど広告以外の集客における知識や実務経験
・マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方

▼求める人物像
・自発的に問題解決に取り組める方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・業務に関連するトレンドや知識キャッチアップなど、知的好奇心がある方
従業員数
135名 (※2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
135名 (※2024年3月末時点)
仕事内容
『なくても生きていける。でも、あったら毎日が潤う。』

アムタスは「めちゃコミック(めちゃコミ)」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。

■めちゃコミック(めちゃコミ)
スマートフォン/タブレット/パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。

・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい

などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。


【業務内容】
SNSアカウントを戦略的に運用することで、めちゃコミックの認知拡大、ファン獲得、エンゲージメント向上につなげるのがミッションです。
市場やユーザーの動向調査から始まり社内のチームや外部パートナーと共に、SNS運用の戦略設計、運用、分析においてSNS運用に一貫して関わり、定量的なデータ分析を行いつつPDCAを回すことで事業拡大に貢献することができます。

・SNS(X・TikTok・YouTube等)運用の戦略設計(ターゲットのペルソナに沿った投稿企画等)
・運用管理(投稿スケジュール、投稿業務、コメントやDMの対応)
・Google AnalyticsやBIツールを使用した分析・効果検証
・社内外ステークホルダー折衝
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・SNSアカウントまたはSNS広告運用経験(3年以上)
・社外取引先折衝や社内ステークホルダーとの調整経験

▼歓迎スキル
・デジタル領域におけるプロモーション業務経験
・BtoC向けオンラインサービスの運営・プロダクト企画の経験
・マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方

▼求める人物像
・自発的に問題解決に取り組める方
・定量的な分析をもとに戦略を立てるのが好き/得意な方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・マルチタスクを計画的にこなすことができる方
従業員数
135名 (※2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
135名 (※2024年3月末時点)
仕事内容
『なくても生きていける。でも、あったら毎日が潤う。』

アムタスは「めちゃコミック(めちゃコミ)」をはじめとした、生活者が日々をより楽しいものにするサービスを展開している企業様です。

■めちゃコミック(めちゃコミ)
スマートフォン/タブレット/パソコンのブラウザ上で漫画を読むことができる、めちゃコミックのWeb版サービスです。
アプリ版では配信していない作品を取り扱っていたり、さまざまな決済方法やお得な月額サービスを選べるのはWeb版ならではの特徴です。

・アプリのインストールが不要(アプリ版めちゃコミックもあります)
・スマートフォンの画面サイズに最適化されて読みやすい
・会員登録不要ですぐに読める無料漫画がいっぱい

などユーザー起点のサービス設計により人気を博しています。
今後はよりユーザーデータを基にしたデータドリブンなサービス設計・マーケティングを推進します。


【業務内容】
より多くのユーザーの方にめちゃコミックを積極的/継続的に利用いただくための販促施策の企画・運用をお願いします。 施策の立案から運用、社内関連部署や社外ステークホルダーとも連携しながら顧客ロイヤリティの向上を図ります。

▼具体的な業務内容
・キャンペーンの戦略策定、企画立案、実行、効果測定
・キャンペーン機能の開発ディレクション
・メルマガ・LINE配信
・データ分析(BIツールを使用した定量分析及びPDCAの実行)
・社内外ステークホルダー折衝
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・toC向けネットサービス領域におけるサービス企画に携わった経験
・UI/UX改善に向けた設計実務経験もしくはディレクション経験

▼歓迎スキル
・デジタル領域におけるプロモーション業務経験
・BtoC向けオンラインサービスの運営
・プロダクト企画の経験 ・マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方
・システム部門と連携した新機能の開発ディレクション経験(要件定義・プロジェクトマネジメント等含む)

【求める人物像】
・自発的に問題解決に取り組める方
・定量的な分析をもとに戦略を立てるのが好き/得意な方
・PDCAサイクルを軸に論理的に分析するのが得意な方
・マルチタスクを計画的にこなすことができる方
従業員数
135名 (※2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
135名 (※2024年3月末時点)
仕事内容
新しい自社メディアであるライブコマースの企画運営全般をお任せします。大きく以下3つの役割があり、ご志向やこれまでのご経験をもとに最初のアサイメントを決定いたしますが、全体像をご理解いただいた後、3つの役割を横断的に担っていただきます。

(1)コンテンツ企画
商売計画を踏まえた、配信テーマのコンテンツ企画構成及び脚本、キャスト選定、MDやECなどの社内関係者と連携した注力商品の選定、KPI設定など。

(2)配信オペレーション
社内外の関係者と連携し、撮影体制構築、配信日程、場所などの選定。またリハーサル、サンプル手配、配信中のチャット対応など配信前後のオペレーション設計と実行。

(3)O2O(集客・店舗連動)
ライブ視聴者数の拡大および配信後のEC・店舗への送客拡大における施策立案、実行。あるいはライブ放映したコンテンツや着こなしなどをリアル店舗、EC上でも表現できるよう、社内連携推進。

・キャリアパス
・新しい購買体験として期待されるライブコマースを自社メディアとして急速に成長させ、グローバルなフィールドで拡大させていく、非常にやりがいのある業務になります。

・認知度、視聴者数の拡大はもちろん、ライブ配信を通じて顧客価値・売上向上にどう接続させるかを、自由な発想をもって考え、サービスグロースしていくことを期待しています。

・当社の大切にする「ビジネスを成長させる経営者」として行動することが求められる業務であり、経営者と同じ視点での施策検討が求められますので、大きな成長機会があります。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル・能力:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・商社などでの大規模なプロジェクトマネジメントの経験
・消費財、化粧品メーカーなどでのマーケティングやコンテンツ企画の経験
・広告代理店、出版社でのプロデューサー、ディレクターなどの経験
・WEBサービス、ITシステムなどの企画開発におけるプロジェクトマネジャー、リーダーの経験
・新規事業の立ち上げにおけるマネジャー、リーダーの経験

■歓迎する経験・スキル・能力
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上。TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などを推薦時にご記載下さい)
勤務地

東京都

想定年収

704 万円 ~ 1,800 万円

製菓食材及び資材のEC運営会社

仕事内容
Webを起点としたマーケティング施策の企画・推進を通じて、法人事業の成長を牽引していただきます。
本ポジションでは、施策の企画だけでなく、CMSを用いた特集公開や販促設定、ページ改善などの実行部分も含めて担っていただきます。

また、顧客とのコミュニケーションや案件対応も含め、企画から実行、改善までを自ら手を動かしながら推進していく役割です。
「考えるだけ」ではなく、事業を前に進める実行力を重視しています。

① Webマーケティング企画・改善
・特集・LP・コンテンツ企画
・サイト導線設計・UI改善
・プロモーション企画
・マーケティング施策の企画・実行
・CMSを用いた特集公開や販促設定
・撮影ディレクションやコピーライティングなど、クリエイティブ企画・ディレクション
※デザイナーと連携しながら、ビジュアルやコピーの方向性設計にも関わっていただきます。
※企画設計だけでなく、実際のページ公開や改善作業まで一貫して担当いただきます。

② リード獲得〜顧客提案
・Web経由のリード獲得設計
・問い合わせリードへのヒアリング
・顧客課題整理・企画提案
・社内外関係者との調整

③ サービス改善・事業成長推進
・データ分析による施策改善
・サービスメニュー改善
・新規サービス企画
・事業成長の仕組み設計
求める経験 / スキル
必須要件
・企画立案から実行までの実務経験(クリエイティブ領域のディレクション含む)
・顧客折衝・提案経験
・プロジェクト推進経験
・数値に基づいた改善経験

歓迎要件
・製菓製パン業界への理解
・BtoBビジネス経験
・ECサイト運営経験
・CRM/マーケティングツール利用経験
・OEM/商品企画/製造業領域経験
・GA4/BIツール利用経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援(デジタルプラットフォーム構築・運用)。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして担当いただきます。

【業務内容】
・クライアントのマーケティング施策の要件定義
・施策の設計、実行支援(シナリオ、仕組み、業務含め)
・WEBサイトの構築・運用
・小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務
・クライアントとの折衝業務
※業務の幅は決まっておらず、クライアント課題の解決のために制限をかけずに提案と施策の実行を行っていきます。

【入社後のキャリア】
適性やスキルセットに応じてアサインを検討させていただく前提となりますが、規模感の小さな案件はパートナーをうまく活用しながら中心となって回していただき、大規模な案件については、ディレクターの一人として動いていただく想定です。

サイトの設計やデザイン・コーディング、システム開発などのwebサイト制作業務で、各種資料作成やパートナーへのディレクション・プロジェクト管理をおこないながら、プロジェクト内の制作業務の中心となる役割を担っていただきます。

将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件の受注から完遂までをコントロールいただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクション経験
 ※目安:数千ページ規模
(プランニング、デザイン・開発におけるディレクション経験)
・サイトリニューアル提案及び提案書作成
・WEBやスマホアプリの制作・運用ディレクション(WF作成/進捗管理/メンバー管理)のご経験
 ※WEBのみでも可だが、スマホアプリの経験も併せてあると尚好
・HTML、CSS、JavaScript、PHP、Javaなどフロントエンドを中心としたプログラム言語における俯瞰的知識

【歓迎】
・定性/定量的なサイト改善(ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO)
・SEOの知識
・開発ディレクションのご経験(システム構築/機能改善、要件定義/設計/仕様書作成 等)
・WEB広告の俯瞰的な知識
・SNS、SEOなどのWeb集客施策の提案&実行
・サイトの立ち上げ、リニューアルにおける実務経験
・UX/UI手法を用いた制作ディレクションの経験
・WEB広告の俯瞰的な知識
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

株式会社電通デジタル

仕事内容
小規模から大規模のあらゆるWebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、スマホアプリなど)構築のプロジェクト推進・品質管理を担っていただきます。

案件実施を通じてクライアントとの信頼関係を構築するとともに、幅広い対応領域を活かしたソリューション提供によってビジネス拡大を支援します。

■案件事例
大手ファンド会社:クラウドCMSプラットフォームを活用したコーポレートサイトの開発・制作ディレクション他、アクセスデータ解析を用いた運用改善コンサルティングを実施。
大手通信会社:クリエイティブコンサルティング業務における進行ディレクション
テーマパーク:LINEビジネスコネクト活用によるオンライン〜オフライン横断によるパーク体験の実施
デリバリーフード会社:LINE公式アカウント運用。セグメント配信からID連携等の開発ディレクションまで
大手自転車部品メーカー:グローバルサイト開発・運用。課題抽出から改善までの継続的な運用サイクルのディレクション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトの要件整理・進行管理
・クライアントとの折衝
・ワイヤーフレーム制作等の実務スキル
・デザインディレクション
・WEB解析(GoogleAnalytics,AdobeAnalytics)の実務経験
・HTML CSSの基本理解

【歓迎要件】
・大手クライアントとの折衝やプレゼン経験
・UI/UX領域の専門知識
・開発を伴う大規模サイト構築のディレクション経験
・LINEビジネスの知識・実務経験
・SEO・アクセシビリティなど専門領域の知識・実務経験
・アカウントマネジメントの経験
・定性/定量的なサイト改善(ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO)
・WEB広告の俯瞰的な知識
従業員数
3,000名 (2025年8月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,000名 (2025年8月時点)

デジタルマーケティング支援会社

仕事内容
マーケティング高度化を実現するためクライアント企業の実装や運用フェーズまでご提案する役割をお任せ致します。

<具体的には>
・クラウドのデータマネジメントのプラットフォームやコミュニケーションエンジンの導入、運用のコンサルティングやプランニング
・コンサルティング・シナリオプランニング・ツール実装から運用までの一連のご提案
求める経験 / スキル
■必須要件
①ビジネス英語の会話力、読解力がある方
②マーケティングツールの導入、実装経験が3年以上MA関連資格保有
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ 概要
・当社が運営するWebサイトのWebマーケティング全般をお任せします。
・新規顧客獲得を目的としたサイト内販促施策と、そのPDCA運用業務全般を担当していただきます。
・業界特性を分析し、マーケティング施策の立案から運用まで一気通貫で関わっていただきます。
・店舗物件だけを専門に扱っている当社が集めた未流通で希少性のある物件情報を、Webで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れることが強みです。
・今後は更なる集客施策や、反響獲得を目指し運用に磨きをかけていきます。

■ 詳細
・自社サービスの改善経験(UI/UX改善、機能追加)
・課題発見、効果検証を目的としたデータ抽出
・データに基づいた施策の企画立案、シミュレーション
・企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務
・実施施策の効果検証業務
・経営層へのプレゼンテーション
・外部業者との折衝など

■ この仕事の魅力、面白み
・新しいチームということもあり、個人の自由度が高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます
・チームのミッションは、Webでの受注比率100%を実現し、業界トップシェアを獲得していくこと。Webマーケ担当として会社の成長に貢献し、
業界を変革していく醍醐味を体感できるフィールドです

■ 現場・社員の雰囲気
・働きやすい環境づくりを推進し、社員満足度の高い働き方を実現
・オンオフのメリハリをつけて働ける環境
・会社全体としてオープンでフラットな社風
・スタッフから役員などの経営層まで身近な距離にいて、お互いをリスペクトし合い、気持ちの良い人間関係を大切にしています。

このPJ・案件で使われている技術
プログラミング言語
HTMLCSSJavaScript
フレームワーク
jQuery
デザインツール
PhotoshopIllustrator
求める経験 / スキル
【応募条件】
・新規施策や機能追加等の要件定義、WF作成、スケジュール管理の経験
・企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメントの経験
・サイト販促企画等によるサービスグロースのPDCAに関わる実務経験
・Google Analyticsの使用経験

【歓迎条件】
・コーディング(HTML、CSS)
・データに基づき、サービスまたは業務改善を行った経験
・論理的な思考とアウトプット力
・資料作成スキル
・デジタル広告の知識、経験
・施策実施後の効果分析、レポーティング、分析に基づく改善提案
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■出前館の「これから」-日本のライフインフラを目指して
出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。財務基盤とプロダクト競争力の強化により持続的な事業基盤を整えた第二創業期を経て、現在を「再成長フェーズ」と位置付けています。さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして"ライフインフラ"を目指しています。

地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。

■具体的な業務内容
配達員の需給バランスをデータで把握し、地域・季節・商圏特性に応じた採用戦略やリテンション施策を企画・推進いただきます。
マーケティングの視点とデータ分析力を掛け合わせ、採用~定着までの一連の体験を最適化していただくポジションです。

具体的なPJ例
・配達員が不足しているエリアの採用強化キャンペーン企画立案
・応募~アカウント発行~定着までのデータ分析を通した採用戦略の立案
・KPI(応募数、稼働率、定着率など)のダッシュボード設計・運用
・配達員LPのリニューアル(コンテンツ拡充)
・配達員獲得の訴求プラン/ブランディング企画立案
・広告の効果計測を通したクリエイティブ改善/出稿調整
・求人媒体選定&原稿作成

■働く魅力
文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること
「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。タイパを意識する子育て世代にも喜ばれています。

自己成長とサービス成長を実感できる
まだまだ発展途上の市場であること、会社としてよい意味でも大企業のような「成功体験が少ない」であることから、これから成長の機会・伸びしろが十分にあると考えています。過去の成功体験に縛られることなく、新しい手法や考え方を取り入れ、課題解決に向けて実行できる環境です。自身の成長がサービス成長に影響を与えることができる、貴重なタイミングです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・toCへのマーケティング企画/広告運用経験
・求人/web広告作成&運用経験
・データ分析に基づく課題抽出・戦略立案の経験

<歓迎要件>
・採用/新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案経験
・採用/新規ユーザー獲得/認知拡大のブランディング経験
・採用、定着、稼働率などのKPI管理経験
・広告効果(CVR、CTR、CPAなど)の分析と改善提案の経験
・Google Analytics、GTM、Appsflyer等での広告計測
・BigQueryやTableauなどを活用したデータ集計/分析/可視化の経験
・SEO、CRO、LPOなどの経験
・コピーライティングの知見

<こんな方を求めています>
・主体的に行動ができる方
・複数の施策を並行して進めるマルチタスク力がある方
・変化の多い環境でも前向きに対応できる方
・数字をもとに課題を発見し、仮説を立てて改善策を導き出せる方
・データの裏にある「人の動き」や「行動の背景」にも想像力を働かせられる方
・分析結果をもとに、実行可能な施策や改善提案に落とし込む力がある方
・行動指針「How We Deliver~これが私たちの届け方。」に共感できる方
従業員数
328名 (2023年8月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
328名 (2023年8月時点)
仕事内容
【配属先ミッション】
私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化、多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド基盤の開発・調達やIOWN・REIWA基盤の機能拡充(エッジ、地域SNI、インターワーク機能等)を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルを創出に取り組んでおります。
現在、地域の企業・自治体では人手不足などの様々な課題直面しており、DXの推進が不可欠ですが、DXを推進する上では高度なNW基盤が必要です。
本ポストでは地域の企業・自治体のDXの推進を支える高度な次世代NWサービス(Interconnected WAN、Managed SD-WAN 等)や今後提供を目指すREIWAプロジェクトを推進し、NTT東日本が持つエリア地域エッジを活用した新サービスの開発・提供することで、地域の企業・自治体の業務効率化やDX推進に貢献し、地域社会の皆様の顧客体験の最大化への貢献を目指しております。
参考:REIWAプロジェクト
URL:https://business.ntt-east.co.jp/content/reiwa/

【業務の詳細】
■法人向けNWサービス(Interconnected WAN、Managed SD-WAN 等)の商品主管業務
・サービスモデル・ビジネスモデルの企画・検討
・販売チャネルの開拓・販売パートナーへのアプローチ活動(外部の販売パートナー、インバウンド等)と課題解決(既存の直営チャネル等含む)
・プロモーション企画(Web等の従来の媒体の改善、新たな手法等の企画立案等)
・サービスニーズ把握・調査、開発チームへのフィードバック(エンドユーザや販売チャネル等からのニーズ収集、調査会社等と連携した市場調査等)
・販売分析、販売計画マネジメント
■REIWAプロジェクトの推進
・次世代NWサービスの企画及び技術開発チームとの連携によるサービス化
・次世代NWサービスのユースケース創出
・販売チャネルの企画及び販売パートナーの選定・交渉
・プロモーション企画・実行
・販売分析、販売計画マネジメント

【成長できる点】
・NTT東日本ならではの大規模ネットワークサービスにおけるサービス開発・オペレーション知識
・外部パートナーとの連携を通じた人脈形成
・ステークホルダーをまとめあげるリーダーシップやプロジェクトマネジメントスキル

【応募者に対してのメッセージ】
地域企業・自治体のDXを推進に資する最先端NWサービスの基盤作りを通じて、地域から活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか?NTT東日本が保有する高信頼で広範囲なネットワーク設備や最先端の技術を活用しながら地域社会や企業等の多様なニーズに合わせたサービス開発やビジネスモデル作りを通じて地域の課題解決・活性化に取り組むことができるやりがいのある仕事です。
本ポジションでは今後のサービスの拡張に合わせて、より広範囲なユーザにサービスを提供し、地域の皆様の課題解決に貢献するために、社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築やプロモーション等の企画立案など、アイディアや実行力を存分に発揮できるフィールドが広がっております。
多くの地域企業・自治体がより安心して業務を行える情報通信基盤の提供を通じて地方創生・地域活性化の実現に一緒に取り組んでいただける、熱い想いを持った仲間に出会えることを心待ちにしております。

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
■①および②のご経験をお持ちの方
①ネットワークまたはクラウド関連ビジネスの経験
 ※例:提案営業・仕様設計・提案SE業務 等(いずれかの業務経験の合計で3年以上)
②ICT業界におけるパートナー企業とのアライアンス協業経験(パートナー開拓/サービス開拓/協業推進 など)

【歓迎要件】
・SD-WAN、パブリッククラウド関連ビジネスのご経験
・新サービス・ビジネスの販売チャネルの立ち上げ経験
・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル
・ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈等を有する方
・中小企業の業務課題ヒアリングおよび課題解決に向けたコンサルティングスキル

【求める人物像】
・NTT東日本のパーパスとする地域課題の解決に対して、意欲をもって取組みにチャレンジいただける方
・NTTのアセット等を活用した大規模なサービス・ビジネスを展開したい方。
・仕事の幅を広げ、自身の仕事によって与える影響の範囲を、今よりもっと広く大きくしたい方
・多くの人と関わって仕事を進めるのが好きな方
従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,950名 ((NTT東日本グループ:35,500人)(2023年3月末時点))
仕事内容
製造メーカー様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル制作(取扱説明書等)を行います。
製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、取材を通じてお客様の求めるマニュアル作成をリードいただきます。
【具体的な業務】
 マニュアル制作業務全般を当社のスタッフと一緒に担っていただきます。
 ・クライアントとの打合せ、情報収集、取材
 ・資料確認、原稿作成
 ・テクニカルイラストの作成および作成指示
 ・データ編集(DTP)など
 ・スケジュール作成・管理、その他関連事務作業全般
【仕事の魅力】
・世界トップクラスの製造業であるお客様の業務を支えるマニュアルを作成・作成指示に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いづれか1つのご経験をお持ちの方
・マニュアル制作の経験者(10年以上)
・機械設計の経験者(10年以上)
・DTP編集の経験者(10年以上)
(InDesign、Illustratorなど)
【歓迎】
・XML等マークアップ言語の経験者
 (構造化文書)
・3次元CADでモデリング経験者  
 (SolidWorks、i-CAD、Creoなど)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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