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求人・転職情報

264件中の1〜50件を表示

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システム企画（2221a システム企画部 システム企画G）

auフィナンシャルサービス株式会社

仕事内容
＜業務内容＞
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・中長期システムの方針策定
・設備投資管理、及び投資対効果のモニタリング
・全社システムにおける制度設計とルールメイク
・社内外の各種PJ推進
・新技術や市場動向の調査/分析 等

＜システム企画グループのご紹介＞
私たちシステム企画グループは、当社の更なる飛躍的成長に向けて新設された組織です。
これからメンバーを採用していくフェーズですので、一緒にグループを盛り上げて頂ける方を募集しています。
また、従来のシステム企画としての業務のみならず、グループ横断PJへの参画をはじめ、全社的な各種ルールの設計等「組織構築の初期段階」に携われます。
あなたのアイディアや情熱を持ち込んで、当社の飛躍的な成長に向け、新設組織を一緒に盛り上げていきましょう！
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・金融機関もしくは、事業会社でのシステム企画/事業企画の経験
・コンサルタントとしてのシステム支援経験
・上記業務内容を経験してみたい、という強いマインドセットをお持ちの方
従業員数
208名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
208名
WEBマーケティング企画（会員獲得/自社およびグループのメディア活用）（412a au PAY カード推進部アクイジションG）

auフィナンシャルサービス株式会社

仕事内容
KDDIグループの金融サービスの中核となるポジションである「au PAY カード」の会員獲得を中心としたマーケティング企画を担っていただきます。

スマホアプリ、WEBサイト、KDDI関連サービスなど「通信×金融」のKDDIグループの大きな顧客基盤を活かした会員獲得施策の企画立案、実行に携われます。

≪具体的な業務は以下となります≫
・WEBチャネルにおけるクレジットカード獲得施策の企画推進
・自社およびグループのメディアを活用した獲得施策の企画推進
・au PAY カードの新規入会～初期稼働までのコミュニケーション設計

＜キャリアパスについて＞

「通信×金融」を担う業務で、社内、グループ内の影響力がとても高いポジションで活躍が可能です。
アサインされるプロジェクトによっては事業戦略の立案など、より経験の幅を広げられる機会もあります。

・豊富なデータにアクセスできる環境やツールがあるため、WEBマーケティングにとどまらず、総合的なマーケティングスキルの醸成が可能です。
・KDDIグループが持つ、圧倒的な顧客基盤を活かし、リアル/WEBでの全方位的なマーケティングを行うことができます。
・様々なバックグラウンドを持つ20-30代の比較的若いメンバーで構成されており、従来の金融業界の枠にとらわれない企画推進も取り組めます。
求める経験 / スキル
【必須】
・WEBプロモーション・マーケティングでの実務経験（業種問わず）
・数値に基づいた分析のうえ、施策の企画→実行→分析を行った経験

【歓迎条件】
・金融商品のマーケティング経験
・目標に向け前向きにメンバー、関係会社と協力できるコミュニケーション能力がある方
従業員数
208名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
208名
WEBマーケティング企画（金融グループ連携・顧客コミュニケーション）（2322 エンハンスG）

auフィナンシャルサービス株式会社

仕事内容
★KDDI・auフィナンシャルグループの豊富なデータを活用した、ダイナミックなグループマーケティングに挑戦できます。

当社カードの利用・属性情報はもちろん、KDDIグループやauフィナンシャルグループの豊富なデータを開け合わせ、クロスセルによるロイヤルカスタマーの育成や、相互送客による顧客基盤の拡大のための企画立案、推進を行っていただきます。

当社事業だけではなく、QRコード決済・銀行・保険等さまざまな金融サービスを有するauフィナンシャルグループの顧客のエンゲージメント深化や、複数の商品間で連携したスケールの大きなマーケティングに携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社あるいは代理店にて、WEBを活用したマーケティング実務経験がある方
・マーケティングにおける数値分析（売り上げ分析/アクセス解析など）、市場調査の経験
・データを基にしたマーケティング企画の経験

【歓迎】
・金融領域(決済・銀行・証券・保険)でのマーケティング経験
・他社との折衝・交渉の経験
・SQL・SAS・Pythonなどによるデータ分析経験
従業員数
208名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
208名
ファンクションコンサルタント（新規事業/プロダクト開発）

アクセンチュア株式会社

仕事内容
ファンクションコンサルタント（新規事業/プロダクト開発）は顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、
企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。
また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、
企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。
アクセンチュア ソングやアクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、
お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。
お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。
当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、
包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。

◆具体的な業務内容
・新規事業構想
・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画
・事業計画の策定と実行支援
・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進
・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援

◆具体的なプロジェクトの例
・新規事業構想プロジェクト
・既存事業の更なる収益拡大に向けた新規プロダクトやサービス構想プロジェクト
・更なる事業成長を目的としたプロダクトやサービスの高度化支援
求める経験 / スキル
◆応募要件（必須）

下記いずれかのコンサルティング経験

・ストラテジー/ビジネス/ テクノロジーコンサルティング

◆応募要件（歓迎）
・新規事業企画/事業開発/サービス企画/プロダクトマネジメント/などのご経験がある方

＜マネジャー以上＞
・チーム・組織マネジメント経験（5名程度～数十名規模）
・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性）

◆望ましい経験・スキル
英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、TOEIC750点以上、海外常駐経験等）

◆期待するヒューマンスキル
デザイナーやテクノロジー人材、データサイエンティストなど様々なケイパビリティを持った人材と共創ができる方
従業員数
28,000名 （※日本のみ（2025年9月1日時点））
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 （※日本のみ（2025年9月1日時点））
【クリニック開業経営ソリューション】デジタルマーケター(医療機関向け)

エムスリー株式会社

仕事内容
■ミッション
クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する

■募集背景
日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。
今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの新規開業や経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、新規開業・経営支援を担うクリニック開業経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します。また、未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます。
本ポジションでは、その他にもm3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用して、エムスリーグループにしか提供できない新規サービスへの拡大など、仕事を広げていただく機会もあり、成長できる環境があります。

■担当業務
・開業を検討する医師に対して、m3.comを活用して、サービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行に向けたプロジェクマネジメントを実践する
・開業医へ提供できるサービスを有する提携企業(物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など)に対して、現状把握、企画・提案、m3.comでのプロモーション実施を通じて、マーケティング活動を支援する
・実力に応じて、今後の新規事業のマーケティングなど、エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進を行う

■同ポジションで働く魅力
・デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・チームが数名のタイミングで参画いただくため、事業成長・組織作りを経験できます
・デジタルマーケティングだけにとどまらず、営業、オペレーションなどの幅広い業務や、エムスリーグループの他サービスを活用した、エムスリーグループにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
求める経験 / スキル
■応募条件
＜必須＞
・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方

＜尚可＞
・マーケティング業務の経験
・個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験
・IT業界での経験
※医療業界での知識や経験は問いません

■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力
・課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・プロジェクトマネジメント力
・成果・目標達成への執着心
・マーケティング領域に留まらず、将来的に新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方
従業員数
704名 （2025年3月時点）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
704名 （2025年3月時点）
サービス企画・プロダクトエンジニア（AI関連アプリケーション）

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【担当いただきたい業務内容】
・広域社会インフラ事業Gの事業創出・サービス企画を担っていただきます。
・そのほか、台湾企業が開発した言語系AIソリューションの担当として、プロダクトライフサイクルの全工程に関わっていただきます。
・チームの中核メンバーとして、更なるビジネス拡大を担っていただきます。

【募集部署の概要・ミッション】
社会インフラ企業、公共・地方自治体、地域企業を担当する事業グループの横串組織です。自らの技術力と専門性をベースに顧客対面する営業やSEを支援します。また、状況によっては支援のみならず、自らが主体となって顧客提案活動を行う場合もあります。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・ビジネスを遂行する中核メンバーとして、プロダクトの範囲に捕らわれず、自らが考えたビジネスアイデアを形に変え、新しいビジネス創造をチャレンジ出来る環境が整っています。
・何れは、リーダーや責任者という立場を目指していただきます。

【組織構成・雰囲気】
個人を尊重し、チームワークを大切にする雰囲気です。経験豊富なメンバーが多く、お互いに学び会う環境が整っています。また、子育てとの両立しながら活躍している社員も多くおります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・要件定義や基本/詳細設計に関する経験
・技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方
・様々なステークホルダーに対し、相手の立場に合わせた的確なアウトプットが行える方

【歓迎（WANT）】
・新規サービスの企画/立案、起動を主体的に実施した経験
・自らが主導して顧客提案を行った経験
・言語系AIに関する知識や実務経験
・主役としての立ち振る舞いが出来る方
従業員数
5,983名 （CTCグループ12,222名（2025年4月1日現在））
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
5,983名 （CTCグループ12,222名（2025年4月1日現在））
UI/UX デザイナー

東急株式会社

仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、"URBAN HACKS"プロジェクトに関する募集です。
"URBAN HACKS"は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

東急線を利用する人は、年間11億人を超え、東急線沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
同社は人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、
「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したいエンジニアを募集します。

■参考URL
・https://www.wantedly.com/id/Tokyu_recruit
・https://10q89s.jp/
・https://www.wantedly.com/companies/company_2226055/post_articles/355278?source=related_posts

【ポジションについて】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

　- iOS / AndroidアプリのUIデザイン設計
　- デザインコンセプト、ガイドラインの作成
　- 各種クリエイティブのデザイン
　- サービス向上のための、UIデザイン改善
　- 情報・色彩設計、タイポグラフィ設計
　- デザインの共有と改善点の洗い出し

　その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
- Webサービス/アプリのUI/UXデザイン経験3年以上
- プラットフォームの性質の理解
- アジャイル開発の経験

【歓迎要件】
- ゼロからサービス開発をした経験
- グラフィックデザインの実務経験
- ユーザーリサーチの経験
- インフォメーションアーキテクト、アクセシビリティなどの情報設計の経験

【求める人材像】
１．開発組織のメンバーとの透明性のあるコミュニケーションをとることが出来る方
２．アジャイル開発によるワークフローに適応できる方
３．サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方
従業員数
1,537名 （2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,537名 （2025年3月31日現在）
サービスデザイナー/UX

東急株式会社

仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、"URBAN HACKS"プロジェクトに関する募集です。
"URBAN HACKS"は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

東急線を利用する人は、年間11億人を超え、東急線沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
同社は人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、
「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したいエンジニアを募集します。

■参考URL
・https://www.wantedly.com/id/Tokyu_recruit
・https://10q89s.jp/
・https://www.wantedly.com/companies/company_2226055/post_articles/355278?source=related_posts

【ポジションについて】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

　- 新規・既存サービスのサービスデザイン
　- インフォメーションアーキテクチャ、アクセシビリティを考慮した設計
　- カスタマージャーニーの策定
　- ミッション、ビジョンにつながる、UX品質の向上
　- デザインシステムの開発・普及
　- ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行

　その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
- Webサービス/アプリのUI/UXデザイン経験が5年以上
- ゼロからサービス開発をした経験
- アジャイル開発の経験
- ユーザーリサーチと分析の経験
- インフォメーションアーキテクチャ、
アクセシビリティを考慮した設計の経験
- ワークショップのファシリテーションの経験

【歓迎要件】
- 立ち上げから運用まで、一環したデザインマネジメントの経験
- デザイン組織のリード経験

【求める人材像】
1. エンジニアリング組織での継続的な業務経験がある方
2．組織のメンバーとの透明性のあるコミュニケーションをとることができる方
3．アジャイル開発によるワークフローに適応できる方
4．サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方
従業員数
1,537名 （2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,537名 （2025年3月31日現在）
サーバーサイドエンジニア

東急株式会社

仕事内容
【概要】
本求人は2021年7月に発足されました、"URBAN HACKS"プロジェクトに関する募集です。
"URBAN HACKS"は東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

東急線を利用する人は、年間11億人を超え、東急線沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
東急グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
同社は人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、
「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したいエンジニアを募集します。

■参考URL
・https://www.wantedly.com/id/Tokyu_recruit
・https://10q89s.jp/
・https://www.wantedly.com/companies/company_2226055/post_articles/355278?source=related_posts

【ポジションについて】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

　- 新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 　
　- アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装 　
　- API、Webアプリケーションの設計、開発、運用 　
　- サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施 　
　- スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用 　
　- 各サービス横断の基盤システムの開発 　
　- ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現する
　 ユーザーストーリーの策定 　

　その他、上記内容に関連する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
- AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験　
- 以下のいずれかの経験があるの方
・顧客向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験
・エンタープライズ向けシステムの開発、運用、デリバリー配信経験
・一般的なサービスプロダクトの設計開発、知識、経験

【歓迎要件】
- 新規事業や新規プロジェクトへの参加経験
- Go、Python、Java、Node.js、TypeScript、JavaScript、Ruby、Rust、C# の中で
１つ以上のプログラミングスキルを保有する
- 以下のいずれかのアジャイル開発プロセス、DevOpsやSRE等の専門的な知識を保有
- システムインテグレーション（APIやESBなど）
- シングルサインオン（認証認可やゲートウェイ、オープンAPIなど）
- 大量データ処理（DWHやデータレイクなど）
- モバイル開発（iOS、Android）
- クラウド（AWSやGCPなど）
- セキュリティ（暗号化や安全対策）
- ネットワーク（F／W、分散ロードバランサー、並行処理、非同期処理）
- コンテナ（KubernetesやDocker）
- マイグレーション（Platform変更やクラウド移行）

【開発環境】
- 言語
　- Go、TypeScript
- データベース
　- Aurora、DynamoDB
- ソースコード管理
　- GitHub
- 情報共有ツール
　- Slack
- その他
　- AWS、GCP

※上記は予定であり、変更になる可能性がございます。

【求める人材像】
１．新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方
２．チームで仕事をする能力をお持ちの方（顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力）
従業員数
1,537名 （2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,537名 （2025年3月31日現在）
＜マネージャー候補＞マーケティングソリューションズ事業　アドソリューションズ部：広告運用／ストラテジックプランニング（A＆M）

楽天グループ株式会社

仕事内容
■楽天・事業について
アド＆メディアカンパニーは、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサービジネスを含む広告およびマーケティングサービスを提供しています。

上流の戦略立案から、広告運用、効果測定、データ分析といった下流の実行まで、マーケティングに関わる全ての部分に対し、一気通貫でソリューション提案ができる点が魅力です。

マーケティング関連事業は、デジタルマーケティング全般のソリューションを提供する「楽天マーケティング／リンクシェア」や、楽天が保有するビッグデータを活用したマーケティングソリューションを提供する「楽天データマーケティング」、マーケティングリサーチサービスを提供する「楽天インサイト」など、幅広いマーケティング事業等がそれに当たります。

楽天グループの中核を成す組織に身を置いて、ご自身の成長とキャリアアップに繋げていただくことができる環境です。

■部署・サービスについて
・本ポジションは、アド＆メディア カンパニーのマーケティング専門組織である「楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業」に属します。
・「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化するお客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを提供し、その解決に挑戦しています。
・アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域のリーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携、楽天のマーケティングアセット（楽天データ、楽天メディアなど）を活用したマーケティング支援を行っています。
・国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い、マーケティングROI向上や売上成長に貢献するパフォーマンス広告の提案・運用を担っています。

■募集ポジションについて
デジタルマーケティングの世界は、今、かつてないほどの変革期を迎えています。
データ活用の深化、プライバシー保護の強化、AI技術の飛躍的な進化、そして広告関連技術の絶え間ないアップデート。
これらの変化は、マーケティングのあり方を根本から問い直し、新たな可能性を無限に広げています。
このポジションでは、デジタルマーケティング領域の最前線で、楽天グループが保有する膨大なデータと多様なアセットを駆使し、顧客のビジネス課題を解決に導く戦略的なデジタルマーケティングを推進しています。

そのために、高い専門性を持つメンバーを率い、チーム全体のパフォーマンスを最大化、メンバーの成長を支援し、デジタルマーケティングのプロフェッショナル集団を育成することが重要なミッションになります。

■業務内容
本ポジションは、当該部署のマネジメント候補となるポジションです。主にGoogle、Yahoo、META、LINE、Xや、楽天グループ内のインベントリを使いながら、楽天データや世界最先端のAI最適化ツールも活用しながら、クライアントに対して運用型広告サービスを提供し、顧客課題を解消する部署を管理職として推進していただきます。

＜本ポジションの具体業務例＞
・メンバーマネジメント、事業企画、サービス企画
・新規ビジネス、部署の立ち上げ
・運用型広告を使ったWebマーケティング戦略立案
・主にGoogle、META、Yahoo、Microsoft等広告プラットフォームの広告運用
・当社の独占グローバルパートナーFINCH（https://finch.com/）やEvolv（https://evolv.ai/）を活用したデジタル広告の運用
・楽天データを活用した広告運用

＜業務内容に付随する業務環境のご紹介＞
・国内EC TOP50以内の大規模EC、大手FIntech系企業、国内最大級の広告主である楽天グループの主要事業を含む各サービスがクライアントです。
・楽天グループの各事業がクライアントの場合は、代理店としてではなく、事業側マーケティング担当の一員としての上流からの数値分析と戦略立案を行うことができる環境です。
・グローバルパートナーのFINCH社の運用担当とも密にコミュニケーションを取るため、海外の改善手法やトレンド、考え方をいち早く取得することができます。
・楽天データを活用した配信や分析等、他代理店にはない楽天独自のグループアセットを活用した独自性のある提案・施策が可能です。
・運用コンサルタント1名あたりの担当社数は平均6～8社程度で、案件毎にチームを組んで業務対応を行います。
・基本的には1クライアントに対して、営業2名と運用コンサルタント1名体制です。

＜部署全体が行なっている顧客への価値提供／一般的な業務内容の一部＞
・顧客のマーケティング課題の抽出、課題を解消するマーケティング戦略、戦術の立案
・戦略、戦術の実行に必要な社内外ステークホルダーとのコミュニケーション
・コミュニケーションを経た実行プランの作成、実行段階における進行管理
・アフィリエイト広告、インフルエンサー広告、リスティング広告、ディスプレイ広告等の運用、管理
・アフィリエイト広告を中心としたメディアプランニング
・データに基づいた改善提案（レポーティング、担当顧客との定例会）
・バナー／LP等のクリエーティブを中心としたコミュニケーションプランの策定
・広告効果、マーケット調査結果、顧客／購買データの分析などを通じたコミュニケーションプラン（ターゲット、KPI、カスタマージャーニー、メディアプラン等）の策定
・フルファネルを俯瞰した戦略立案、メディア選定、広告運用、予算管理、レポーティング
・データ分析を踏まえた深い顧客理解とインサイトの発見
・提案、コンペでのプレゼンテーション
・AIや業界最新技術を使った顧客課題の積極的な解決

＜やりがい／魅力＞
「楽天グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」
日本を代表するインターネット企業である楽天の中でも、デジタルマーケティングに特化した組織です。楽天グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる恵まれた環境に身を置くことができます。

「事業者／代理店双方のマーケティングスキルの取得」
楽天グループには70を超える事業（サービス）が存在しています。たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので、実業務である代理店事業従事者としての目線に加え、楽天の各事業社のマーケターとしての目線でもスキルを磨くことができます。

「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」
取引先は国内外の大手EC／Fintech企業です。楽天のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングをコンサルしていただきます。業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている、そんな環境でご活躍いただくことになります。

「トータルマーケティングスキル（マーケター＆ストラテジープランナー＆メディアプランナー）」
組織全体として、企業様のトータルマーケティングパートナーとして、上流ファネルからコミュニケーション戦略を整理、企画、立案、実行を根ざしています。パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は決して低くはありませんが、業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。

「最先端のグローバルテクノロジー」
公用語が英語という社内環境を活かし、海外に本社と窓口を置くグローバル企業との取引や、海外発日本未上陸のマーケティングソリューションを積極的に採用しています。
日本国内に閉じがちな広告代理業に置いて、最先端のグローバルテクノロジーに触れることができる貴重な機会をご提供しています。

＜英語利用シーン＞
外資系企業様や当社のグローバルパートナー、楽天グループ内Tech部署とのMTGなどのシーンにおいて、積極的に英語でコミュニケーションを行っています。従業員のEnglish Skillを勘案して適切な業務アサインを行なっています。

＜組織構成＞
・本ポジションは、約200人の組織で、50％以上が営業職で構成されている楽天マーケティングジャパン部への配属となります。
・全体で中途入社者率は70％を超えており、多様なキャリア背景の社員が活躍しています。
・管理職候補として配属される所属部門（グループ）は、マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、リーダー1名、メンバー約30名です。
・所属の9割が国内有名デジタル代理店出身者で構成されており、1割が楽天新卒。その中でも平均勤続年数は5年以上とやりがいとメンバー構成に恵まれた部門（グループ）です。最新の状況については面接の際に当社社員にご確認ください。
求める経験 / スキル
必須要件：
・マネジメント経験（少数のチームも可）
・デジタルマーケティング領域での経験（3年以上）
・Excel、媒体管理画面、各種ツールの知識
・コミュニケーション能力

歓迎要件：
・Google広告認定資格／Yahoo広告認定資格
・デジタル広告運用経験
・インターネット広告代理店での経験
・ビジネス英語、海外企業との協業経験

＜求める人物像＞
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・目標達成に向けてコミットメントできる方
・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・課題解決能力がある方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方
・生産性を意識した働き方を実現されている方
・論理的思考能力をお持ちの方
従業員数
30,830名 （単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30,830名 （単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループの注力事業であるRakuten Fashion｜新規顧客獲得をリードする広告運用スペシャリスト

楽天グループ株式会社

仕事内容
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/

■Rakuten Fashionについて
「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを提供するモール型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。

国内大手セレクトショップ/ブランドの商品を取り扱っており、nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMS、snidel、GLOBAL WORKなど人気・有名ブランドに特化した販売サイトです。直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。
https://brandavenue.rakuten.co.jp/

■部署・サービスについて
ミッションは売上規模拡大を目指すだけでなく、ブランド様の価値と魅力を最大限にエンドユーザー様に伝えるプラットフォームになることです。ECへのニーズは非常に高まる中、Rakuten Fashionは事業投資を拡大しており、大きな成長を目指してます。楽天市場は国内最大級のECサービスですが、Rakuten Fashionはまだ他社を追いかける立場です。
ファッション事業の年間流通総額は約1兆。楽天グループとしても注力事業の一つであり事業拡大フェーズ。
一人が担う業務は多岐にわたり、楽天グループという大きなリソースを活かし、既存の枠組みに囚われることなく、自由度高く業務遂行できます。

■業務内容
Rakuten Fashionサービスにおける新規購入者を獲得する目的で、外部媒体への広告出稿をご担当頂きます。
新しい施策/チャネルへのチャレンジなど自ら業務を創造できるメンバーを募集しています。

（具体的な仕事内容）
・新規ユーザーの獲得やアプリの利用促進を目的とした広告出稿、運用、レポーティング、改善
・予算配分の最適化
・ユーザーデータの分析およびマーケティング施策への活用
・施策の企画/実行/検証
・その他の新規獲得施策の検討および提案

■ミッション
マーケティングによる楽天ファッションの新規顧客を増やす

■ポジションの魅力
・インハウス化をゼロベースで経験できる
・楽天グループの中でも注力事業の一つである楽天ファッションで予算規模が大きく様々なことにチャレンジできる
・楽天の膨大な顧客データとの突合や分析を通して、マーケティング戦略に生かしていくことができる
求める経験 / スキル
■必須要件
・CV/獲得を目的とした広告出稿経験
・運用型広告（特に商品フィード広告）出稿、運用の経験
・広告タグ、タグマネージャー等を利用した効果計測、データ分析

■歓迎要件
・広告タグ/タグマネージャー/SDKの実装経験
・JavaScript、API、XML等の基本的な理解
・SQLによるデータ抽出経験
従業員数
30,830名 （単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30,830名 （単体：9,885名　（2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
マーケティングプランナー（銀行マーケティング戦略・ID広告・データ活用）

住信SBIネット銀行株式会社

仕事内容
銀行本体のマーケティング戦略部に所属し、テミクスデータの機能も活用しながら、
下記業務を推進していただきます。

・d NEOBANKおよび銀行サービスのマーケティング企画・推進
　巨大な経済圏を持つ「d NEOBANK」等のユーザーに対し、
　その利用文脈(ポイント利用、買い物、通信契約など）に合わせた
　ID連携施策や利用促進の企画を行います。

・生活者視点に基づいたシナリオ・セグメント設計 CDP等のデータを活用し、
　ユーザーの行動変容を促すための仮説立案とターゲット抽出を行います。
　「金融」という堅い商材を、生活者の日常文脈（ライフスタイル）にどう落とし込むかを企画します。

・CRM・広告・プロダクトを横断した施策ディレクション広告代理店、
　ツールベンダー、提携先パートナー、社内関連部署とのハブとなり、施策を形にするリード役を担います。

・施策の分析・改善・示唆出し結果の数値管理だけでなく、「なぜユーザーは
　動いたのか（動かなかったのか）」という定性・定量の両面からの深い考察を行います。

※ 高度なデータエンジニアリングや基盤構築は専門チームが担うため、
　 本ポジションでは「マーケターとしてのデータ活用・企画」に注力いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または代理店における、マーケティング、広告、CRMいずれかの実務経験
・データを根拠とした施策設計（ターゲット選定、仮説立案）の経験
・複数の関係者（社内外）と連携し、プロジェクトや施策を推進した経験

【歓迎】
・ID広告、リテールメディア、プラットフォームビジネスに関わる実務経験
・通信キャリア経済圏、EC、アプリ等、C向けサービスでのマーケティング経験
・CDP、DWH、MAツール等を利用した顧客分析・施策実行の経験
・生成AI等を業務プロセス（分析や企画案出し）に取り入れた経験、または強い関心

【人物像】
・「競合は金融機関だけではない」という視点を持てる方他行とのスペック比較ではなく、
　ユーザーの生活の中で「どう選ばれるか」を考え抜ける方
・生活者（ユーザー）への想像力が豊かな方データを単なる数値として見ず、
　その背後にあるユーザーの感情や生活背景まで深く考察できる方
・仕組みを使い倒し、成果にコミットできる方整えられた基盤を活用し、実際に施策を回して
　事業成果を出すことにやりがいを感じる方
・組織を横断して物事を前に進められる方銀行、提携パートナー、データ活用組織など、
　関係各所の強みを理解し、円滑なブリッジ役となれる方

＊当社に役職定年制度はございません。
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。
従業員数
664名 （単独、2025年3月）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
664名 （単独、2025年3月）
デジタルマーケティング

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
個人のお客さま（約3,400万人）の新規取引・クロスセル拡大、継続利用率引上げ、エンゲージメント向上を目的としたデジタルマーケティングの企画・推進を担当していただきます。

【主な担当職務】
商品・サービスごと（ローン、投資、口座、インターネットバンキング等）又は商材・サービス横断的に以下の業務を担当。
・マーケティング戦略の企画立案
・カスタマージャーニーの設計、顧客調査の実施
・プロモーション施策の企画立案・実行（主にWebサイト、アプリ、メルマガ等の自社メディアを活用）
・Webマーケティング施策（SEO、コンテンツマーケティング等）の企画立案・実行

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人）へのマーケティングを担うダイナミズム
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・発展途上にある当行のデジタルマーケティング領域で、第一人者としてお客さまとのコミュニケーション変革をリードできるやりがい

【キャリアパス】
デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。

【配属部署（人数は概数/2024年4月時点）】
リテール・デジタル企画部 データ・マーケティング室
・「データ・マーケティング室」（約50名／うちキャリア採用：約10名）は、デジタルを中心としたマーケティング施策全般を担当しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・「主な担当職務」のいずれかの領域（金融に限らず）における5年以上の実務経験
・KPIの達成に向けて自ら創意工夫やPDCAを実践してきた経験
・エンドユーザー向けの高い顧客志向性とチームプレーヤーとしての資質（広告や営業売上目的のみの経験は不要）
・各種デジタルマーケティングツール（計測ツール等問わず）を自ら用いて活用出来る事
・施策を企画書としてまとめ、決裁者に承認を取って実現した経験（程度は問わない）

【歓迎】
・ローデータの可視化/集計分析を踏まえての施策立案からの実行経験
・SQL、Python、R等でのデータ利活用経験
・マーケティングツールの新規導入経験(要システム領域への理解)
・事業会社におけるマーケティング実務経験(PL管理経験、計測整備経験あれば尚良し)
・職務内容記載の商材の理解、商材利用者の顧客ニーズ理解
従業員数
32,786名 （2023年3月末現在、単体）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 （2023年3月末現在、単体）
マーケティング　マネージャー候補

株式会社オルトプラス

仕事内容
モバイルゲーム事業の拡大・タイトル数の増加に伴い、マーケティング体制のさらなる強化を推進しています。
プロモーション戦略の立案から実行まで一貫して担えるマーケティング担当者を募集します。将来的にはチームリーダーやマーケティング責任者（マネジメント層）として活躍いただくことを期待しており、成長意欲のある方を優先的にお迎えしたいと考えています。

直近のリリース▶https://www.altplus.co.jp/topics

これら案件拡大に伴い、今回新たに「マーケティングマネージャー候補」を募集します！


＜具体的にお任せしたいこと＞
◆ マーケティング戦略立案・実行
・スマートフォンゲームタイトルのプロモーション方針・戦略の立案と遂行
・ユーザー獲得（UA）施策の企画・実行・効果検証（ROAS / KPI管理を含む）
・新規タイトルのローンチ計画立案および既存タイトルの運用改善施策の推進
・市場動向・競合タイトル調査、ユーザーインサイト分析に基づく施策提案

◆プロモーション施策の企画・運用
・デジタル広告（SNS広告・動画広告・アプリ広告等）の運用・最適化
・SNS公式アカウント（X・TikTok・YouTube等）の運営・コンテンツ企画
・インフルエンサー・タイアップ施策の企画・ディレクション
・ゲームイベント・キャンペーン施策の立案および実行管理

◆ 社内外ステークホルダーとの連携
・広告代理店・メディア・制作会社等の外部パートナーの選定・管理・ディレクション
・ゲーム開発部門・運営部門と連携したプロモーション施策の推進
・マーケティング予算の策定・管理および実績レポーティング


リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・スマートフォンゲームのマーケティング実務経験（3年以上）
・プロモーションプランの戦略立案から実行・効果検証までを一貫して担った経験
・デジタル広告（SNS広告・動画広告等）の運用経験
・広告代理店・外部パートナーとのディレクション・折衝経験

■歓迎スキル
・マーケティングチームのマネジメント経験またはリーダー経験
・Appsflyer・Adjust等のモバイル計測ツールの活用経験
・データ分析ツール（BigQuery・Tableau等）を活用した分析・施策立案経験
・ゲームジャンル（RPG・シミュレーション等）に関する深い知識・ユーザー視点

■求める人物像
・ゲームが好きで、ユーザー目線でコンテンツ・施策を考えられる方
・データに基づいた仮説検証サイクルを高速で回せる方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、推進力を持って動ける方
・将来的にマーケティングチームをリードしたいというキャリア意欲がある方
・事業成長への当事者意識が高く、結果にコミットできる方
従業員数
205名 （連結）
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
205名 （連結）
WEBマーケティング（広告運用）

株式会社GA technologies

仕事内容
◼︎ 業務 / サービス紹介
広告運用を中心に、事業戦略に基づくWebマーケティング施策全般の企画・運用・分析に携わっていただきたいと考えています。
・広告媒体の選定、運用とその後のPDCAサイクル
・自社の顧客データを活かした広告配信およびメール施策の展開
・市場〜消費者〜成約まで網羅したデータに基づく、メディア戦略の立案と広告クリエイティブの企画

主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、
ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。

RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、
不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。

この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、
2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。
成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
事業会社・クライアントワーク問わず、
Web広告運用業務の経験（SNS広告、リスティング、ディスプレイ広告等）2年以上

【歓迎スキル】
・事業戦略を踏まえた、Webマーケティング戦略全体を描いた経験
・SQLを用いた、データ抽出・分析の経験
・クリエイティブ、LPのディレクション経験

【求める人物像】
・成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方
・プロモーションを軸に、プロダクト企画との両輪を回すことのできる方
・ITや先端テクノロジーへの知見がある方
従業員数
1,665名 （2025年10月時点、グループ会社を含む）
勤務地

東京都

想定年収

451 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,665名 （2025年10月時点、グループ会社を含む）
【エンターテインメント】プロモーションプランナー

株式会社ディー・エヌ・エー

仕事内容
アニメやグッズ、ライブエンターテインメント、ITテクノロジー等、多角的な事業展開を行うエンターテインメント開発事業本部において、サービスのプロモーション業務をお任せいたします。
様々な人気作品やコンテンツに携わりながら、プランニングから実行まで一気通貫で担っていただけるポジションです。

■業務内容
・プロモーションプランの策定
　ー事業やサービスの目的・目標に対して、WHO/WHAT/HOWのプロモーション計画を策定
・プロモーション施策の企画・推進
・クリエイティブディレクション
・オウンドメディアの設計・運用
・社内外のステークホルダーとの調整
・その他プロモーションに関連する業務全般

■ポジションの魅力／やりがい
・様々な人気作品に携わりながら、自身で考えたプランや企画を世の中に届け、顧客の熱量を直に感じることができるポジションです。
・スキルや経験・WILLに応じて、将来的に調査・分析、PR、イベント企画などの他マーケティング領域での専門性の追求や、プロモーションの領域に限らず、事業開発領域への関わりも可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・3年以上のエンターテインメント領域におけるBtoCのプロモーション業務従事経験
・市場や顧客を理解し、顧客目線で物事を推進できる方
・多種多様な関係者と円滑に連携し、目標達成に向けて推進できる高いコミュニケーション能力と巻き込み力

■歓迎スキル
・キャラクタービジネス(アニメ、グッズ等)におけるプロモーション業務従事経験
・SNSを活用したデジタルプロモーション及びオウンドメディアの運用経験
・ECサイトのプロモーション・運用経験
・クリエイティブ制作スキル(Photoshop,Illustrator,Adobe premiere pro等)

■求める人物像
・漫画、アニメ、映画などのエンターテインメントに深い愛情と情熱を持ちながらも、顧客目線でのアウトプットができる方
・展示会、ポップアップ、催事、音楽ライブなど、エンターテインメントイベントに自ら足を運んでいる方
・日常的にSNS(X、Instagram、Tiktok等)を使用している方
・最新の業界情報、トレンドを自らキャッチアップする情報感度・知的好奇心がある方
・フットワークが軽く、自身で手を動かして業務を推進できる方
・困難な状況においても事業成長を意識し、目標達成に粘り強く取り組める方
・周囲の状況に応じて自信の役割を柔軟に変化させながら成果創出に繋げられる方
・未経験の分野でも、積極的に新しい知識やスキルを習得する意欲がある方
従業員数
1,448名 （連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,448名 （連結：2,572名（単体：1,448名）（2025年3月末時点））
【特命案件】 ICT推進事業 社内ITシステム／インフラの導入、運用管理　※７時間労働制　在宅勤務制度あり※

大手建設コンサルタント

仕事内容
◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
技術士（情報分野）、ITパスポート、基本情報技術者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【業界トップクラス】大手建設コンサルタント 情報システム、AI、ビックデータ分析、社内ITシステム技術者

非公開

仕事内容
◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野（防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等）への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般
求める経験 / スキル
優遇資格：技術士（道路）、技術士（都市及び地方計画）情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プロモーションリーダー：社員

株式会社QualiArts

仕事内容
【業務内容】
株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのプロモーションプランナーとして、プロモーション全体設計、実行を行っていただきます。

WEB、雑誌、イベント、CMなど幅広いプロモーションの戦略に携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロモーション・マーケティングにおいて、チームリーダーとして戦略策定・実行の経験
・外部パートナーのディレクションや折衝経験

■歓迎スキル
・ゲームでのプロモーション・マーケティング業務経験
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

508 万円 ~ 804 万円

従業員数
200名
WEBシステムにおけるプロジェクトマネージャー

大手精密機器メーカー

仕事内容
【業務内容】
●具体的な仕事内容
①国内外のWebシステムやツールの導入にあたりシステムの要求や計画をヒアリングし、本社の関連部署(企画、IT、セキュリティ、法務)と連携してレビュー(アセスメント)を実施
②企画段階においては開発計画やコストの妥当性の他、セキュリティや法務要件についても確認し、開発段階では進捗や課題を確認し本社としてリリースまでの適切なサポートを実施
③本社Webシステムと連携が必要な場合は、本社側の開発計画およびPJ管理も合わせて実施し全体の進行を統括
④オープンソースなど一般的に使用されているライブラリに重大な脆弱性が発見された場合や各国の個人情報保護法が強化された場合には、本社のセキュリティ部門、法務部門などと連携して事業部がグローバルで展開しているWebシステムの安全確保に向けた調査、対応を実施

【ポジションの魅力】
・顧客体験を高める各種DX施策をIT、ソフトウェア技術で牽引する事業部の重要ミッションに最前線で携わることができます。
・国内外の販売拠点が企画するシステム導入支援など、国内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、グローバルな視点でDX活動をリードするやりがいのある仕事です。
・各国の個人情報保護法やサイバーセキュリティへの対応など、常に最新の情報や知識を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験(1年以上)
・英語スキル(日常会話、技術文献が読める程度)

【歓迎】
・Webシステムの企画、開発を責任ある立場で行った実績
・セキュリティ（情報セキュリティ、法律面など）の専門知識
・ビジネス英会話レベル

【求める人物像】
・主体的、能動的に働ける方
・新しいことを積極的に学び、チャンレンジ出来る方
・ステークホルダーの利害を理解しまとめることが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 900 万円

[東京]≪にゃんこ大戦争≫英語圏プロモーション担当（リーダー/責任者候補）

ポノス株式会社

仕事内容
【主な業務】
『にゃんこ大戦争』を中心とするゲーム事業全体の海外向け(英語圏向け)プロモーション担当として、
プロモーションの戦略立案、企画立案、制作進行、効果測定、宣伝施策実行まで幅広い業務に関わっていただきます。

ご入社後、まずは企画・制作立案から実行まで、将来的にはプロモーション戦略の立案から実行までお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・プロダクトごとのグローバルマーケティング戦略から考えプロモーションの実行を行える方
・広告クリエイティブのディレクション業務
・各種SNSなどオウンドメディアの運用全般
・プレスリリースの制作からメディアへの配信・折衝
・スケジュールの策定から進行管理業務
・社内、社外監修に関する業務

【実施プロモーション例】
・オンライン広告
・TVCMなど認知系メディア
・SNSキャンペーン
・オフラインイベント(海外イベント出展/BtoC・BtoB問わず)
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
・海外マーケティング、プロモーション経験
・エンタメ商材でなくても、以下エリアでのマーケティング経験をお持ちの方
※アメリカ・韓国・台湾がメインエリアとなります。

■応募資格（歓迎）
・エンターテイメント特にゲームに関する知識・経験
・ゲーム関連のプロモーション経験
・スマホアプリのプロモーション経験
・代理店でのスマホアプリプロモーション経験
・広告代理店との折衝及び進行の経験

■求める人物像
・定量的かつ論理的思考をお持ちの方
・謙虚な方
・明るいコミュニケーションでチームに伝えられる影響力のある方
・粘り強くタフな方
・クスっと笑えるようなボケを言える方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・フットワークが軽い方
・モノづくりに対する尊敬の念を持っている方
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
200名
[東京]≪にゃんこ大戦争≫IPプロダクト・アライアンス担当

ポノス株式会社

仕事内容
【主な業務】
ポノスから生まれるIPプロダクトの事業推進するライセンス・アライアンス担当ポジションとなります。
にゃんこ大戦争等、ポノスのIPサービスの魅力をより多くの人々に伝える業務です。
　
【具体的には】
・IPビジネス規模の拡大を目指し、自社プロダクトを活かした事業開発
・ライセンスアウト・コラボによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案
・各種メディア展開、様々な外部とのアライアンス展開
・自社IPのアライアンス業務全般（アライアンス先企業の営業、契約書締結処理、監修業務など）
求める経験 / スキル
応募資格（必須）
・IPライセンス・アライアンス関連業務の経験
・外部会社のコントロールや折衝を行った経験

応募資格（歓迎）
・toC向けのマーケティング、プロモーション（宣伝・調査）にまつわる業務を行った経験
・PR会社もしくは企業広報（広報・宣伝部等）の経験
・メディアプランナーとして効率的なバイイング戦略立案・実施経験
・Webコンテンツ(ゲーム/ポータル/ECなど)プロモーション（宣伝・調査）にまつわる業務を行った経験
・マーケティング戦略の立案・管理実績
・対外折衝経験および進行管理経験
・ゲームやサービス等のプロジェクトマネジメント経験

求める人物像
・定量的かつ論理的思考をお持ちの方
・謙虚な方
・明るいコミュニケーションでチームに伝えられる影響力のある方
・粘り強くタフな方
・クスっと笑えるようなボケを言える方
・外部会社とのコミュニケーションが苦じゃない方
・フットワークが軽い方
・モノづくりに対する尊敬の念を持っている方
従業員数
200名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
200名
【アカウントプランナー（Web広告営業）】クライアントの事業成長、課題解決をリードしていただきます

株式会社デジタルガレージ

仕事内容
【求人概要】
アカウントプランナーとして、Web広告を基軸に、リスティング、アフィリエイト、ソーシャルメディア等あらゆるメディアや広告手法を駆使し、マーケット調査から顧客の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。
誰もが知る大手企業や業界注目の中堅企業に対して豊富な支援実績がある当社のノウハウやデジタルガレージグループのアセットを活用しながら、顧客のマーケティング支援に貢献していただきます。

【求人内容詳細】
当社は Web専業の広告代理店の中でも、トップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。
数千万単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、獲得広告から認知を拡大するブランディング広告まで幅広く対応しています。
顧客の見えない課題に対しても、全力で向き合う姿勢が、顧客からも信頼を得ています。

▼業務業務
①ヒアリング
顧客の現状を丁寧にヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題がどこにあるかを分析します。
②提案
ヒアリングから得られた情報を分析した上で、課題解決のためにどのような目標
（例：資料請求数、サービス申込数、売上高等）を達成するべきかを設定し、その目標を達成するためにはどのような広告商材を、どのような訴求方法で、どのように活用するべきかをプランニングし、提案を行います。
③運用・改善
上記プランニングに基づき月次、週次、日次の数値目標を設定し、その目標の達成度を適宜モニター/レポートします。
目標数値に届かない場合はクリエイティブの変更や、広告ターゲット自体の変更、プランの練り直し等を行い、提案を実施し、達成のための再アクションを起こします。

【ポジション・この仕事の魅力】
＜活躍次第で短期間でマネジメントに挑戦できる＞
中途で入社された社員が9割で、現在のマネージャーの全員が中途入社で実績を残して昇格しています。裁量が多く、フラットな社風なため、活躍されている方の中には入社1年未満でマネジメントを任されることもあり、スピーディーなキャリア形成が可能な環境です。

＜少数の顧客に集中できる環境で、事業成長にとことん向き合える＞
顧客の事業戦略パートナーとして、長期的に伴走していくため、一人当たりの担当案件数は既存顧客を中心とした平均5社です。
（予算額の大きな案件の場合、1件のみのメンバーもいます）
顧客の事業成長のために何をすべきか、課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、より深く踏み込んだ提案や連携が可能となり、顧客の成功によるやりがいを強く感じられます。

＜年間数百億円を取り扱うマーケットにおける大型クライアントに対して長期に渡って伴走できる＞
当社は Web専業の広告代理店の中でも、トップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。
年間で数千万～数十億単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、特定の顧客と長期に渡って伴走をしていける環境です。

【入社後に関して】
＜入社後フォロー＞
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。
そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。

＜キャリアパス＞
組織の中核を担う管理職や、営業の専門性を高めるスペシャリスト。
運用型広告コンサルタントにジョブチェンジするなど、様々な可能性があります。

また、年に1回開催する社内公募制度にて、他部署への異動だけでなく、担当領域やミッション等の変更も可能な柔軟な組織体制です。
キャリア志向によっては別のマーケティング領域や新規事業に挑戦している社員もいます。

【働く環境】
・平均残業時間20〜30時間
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・インターネット広告代理店、エージェンシーでのWeb広告営業や運用経験2年以上
・事業会社でのWebマーケティング経験2年以上、メディア、媒体企業でのご経験2年以上

【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
・広告主と直接向き合い、マーケティングコンサルの上流で経験を積みたい方、顧客満足度にこだわりたい方
従業員数
1,087名 （（連結））
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,087名 （（連結））
【アカウントプランナー(Web広告営業)※未経験】〜業界未経験者歓迎！業界トップクラスのノウハウが身につきます

株式会社デジタルガレージ

仕事内容
【仕事概要】
アカウントプランナー(Web広告営業)として、Web広告を基軸に、リスティング、アフィリエイト、ソーシャルメディア等
あらゆるメディアや広告手法を駆使し、マーケット調査から顧客の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。
誰もが知る大手企業や業界注目の中堅企業に対して豊富な支援実績がある当社のノウハウやデジタルガレージグループのアセットを活用しながら、顧客のマーケティング支援に貢献していただきます。

【求人内容詳細】
近年、国策としても推進しているキャッシュレス化。
その旗手でもあるクレジットカード会社を中心とした金融業界をご担当頂きます。
当社は Web専業の広告代理店の中でも、トップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。
数千万単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、獲得広告から認知を拡大するブランディング広告まで幅広く対応しています。
顧客の見えない課題に対しても、全力で向き合う姿勢が、顧客からも信頼を得ています。

【業務内容】
①ヒアリング
顧客の現状を丁寧にヒアリングし、マーケティング上の本質的な課題がどこにあるかを分析します。
②提案
ヒアリングから得られた情報を分析した上で、課題解決のためにどのような目標（例：資料請求数、サービス申込数、売上高等）を達成するべきかを設定し、その目標を達成するためにはどのような広告商材を、どのような訴求方法で、どのように活用するべきかをプランニングし、提案を行います。
③運用・改善
上記プランニングに基づき月次、週次、日次の数値目標を設定し、その目標の達成度を適宜モニター/レポートします。目標数値に届かない場合はクリエイティブの変更や、広告ターゲット自体の変更、プランの練り直し等を行い、再度提案を実施し、達成のためのアクションを継続します。

【ポジション・この仕事の魅力】
①＜活躍次第で短期間でマネジメントに挑戦できる＞
中途で入社された社員が9割で、現在のマネージャーの全員が中途入社で実績を残して昇格しています。
裁量が多く、フラットな社風なため、活躍されている方の中には入社1年未満でマネジメントを任されることもあり、スピーディーなキャリア形成が可能な環境です。
②＜少数の顧客に集中できる環境で、事業成長にとことん向き合える＞
顧客の事業戦略パートナーとして、長期的に伴走していくため、一人当たりの担当案件数は既存顧客を中心とした平均5社です（予算額の大きな案件の場合、1件のみのメンバーもいます）。
顧客の事業成長のために何をすべきか、課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、より深く踏み込んだ提案や連携が可能となり、顧客の成功によるやりがいを強く感じられます。
③＜安定した事業基盤＞
当社は、マーケティング領域だけでなく、事業の多角化により、新型コロナウィルスなど社会環境が変化する中でも継続的に成長しています。
前期はコロナ拡大が業績に影響していましたが、成長市場である決済事業が好調に推移したほか、投資事業の投資・売却が順調に進捗し過去最高益を達成しております。

【入社後フォロー】
ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。

【キャリアパス】
組織の中核を担う管理職や、営業の専門性を高めるスペシャリスト。広告運用コンサルティングにジョブチェンジするなど、様々な可能性があります。
また、年に1回開催する社内公募制度にて、他部署への異動だけでなく、担当領域やミッション等の変更も可能な柔軟な組織体制です。キャリア志向によっては別のマーケティング領域や新規事業に挑戦している社員もいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※未経験歓迎※
・法人営業経験（無形・有形問わず）2年以上
・基本的な課題解決能力、論理的思考力をお持ちの方
・協調性があり、チームとして結果にコミットできる方
・Web広告業界でスキルアップしたい方
【歓迎要件】
・インターネット広告代理店、エージェンシーでのWeb広告営業や運用経験
・事業会社でのWebマーケティング経験
・メディア・媒体企業でのご経験
【求める人物像】
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方
・顧客や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方
・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
従業員数
1,087名 （（連結））
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,087名 （（連結））
BtoB向け新規サービス開発のシステムアーキテクト

大手エネルギー事業者（プライム市場上場）

仕事内容
■ミッション
・太陽光・蓄電池・ＥＶ・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。
・ビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。
・少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。

■キャリアイメージ
・初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。

■魅力
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。


※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
（必須）
以下何れかに該当する方
・法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発や運用の経験、知識
・ベンダーとの調整、協議の経験

（歓迎）
・サービス開発プロジェクトのマネジメント経験
・法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発または運用の経験、知識
・データベース設計に関する経験、知識
・機械学習を用いた分析モデルや汎用最適化アルゴリズムの活用経験、知識
・エネルギー機器の自動制御やVPP/DRに関する経験、知識
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

デジタルマーケティング（コンシューマーサービス分野）

大手エネルギー事業者

仕事内容
【業務内容】
・コンシューマサービス分野における販売促進手法のデジタル化推進に向けた、全体方針の検討
・販売傾向データ等に基づく販売促進強化方法の検討、および実証試験の計画、ならびに実証試験を踏まえた実装の推進　など
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンシューマー向けビジネスにおけるマーケティング業務経験（事業会社・支援会社問わず）
・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・実行経験
・デジタルチャネル（Web広告、メール、LINE等）を活用したマーケティング施策の企画・運用経験

【歓迎】
・マーケティングオートメーション（MA）やDMP、CMS等のツール導入・活用経験
・機械学習モデルの企画・設計・活用経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

＜リモートOK＞マーケティングリーダー

株式会社コドモン

仕事内容
■わたしたちについて
わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者様に日々ご利用いただくまでに成長し、今後はtoB事業を基盤に、toC（保護者向け）、toG（行政向け）へと領域を拡大しながら「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」というビジョン実現に向けて取り組んでいます。

■具体的な業務内容
ご入社後は部長直下でキャッチアップいただきながら、3か月後には一定の領域での戦略設計～推進を担っていただくことを想定しています。

【具体的な業務】
・戦略・投資設計
　事業KPIに基づいたマーケティング戦略の立案、予算配分の最適化。
・統合マーケティングの推進
　デジタル・オフライン・CRMを横断し、顧客体験を分断させないシナリオ設計。
・意思決定の支援
　メンバーのアウトプットへのフィードバックや、施策の優先順位付け。
・他部門連携
　セールスやCS、行政連携チームと合意形成を行い、全社最適の施策を推進。
（変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

■面白さ・やりがい（私たちが提供できること）
・意思決定経験
　単なる「運用」ではなく、事業にインパクトを与えるための「投資」としてのマーケティングを、裁量を持って実行できます。
・「toB × toC × toG」が交差する稀有なフィールド
　バーティカルSaaSとしての深掘りと、406万人の保護者（toC）へのアプローチ、さらには行政（toG）との連携。
　これらが複雑に絡み合う難易度の高い戦略立案に挑戦できます。
・社会貢献性×経済価値の両輪
　営業とマーケティングはとても近い組織となるため、実際の施設の声を聴き、手触り感を持ちながら推進できます。


少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？
ご応募お待ちしております！
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・SaaS、プラットフォーム事業、またはそれに準ずる事業でのマーケティング実務経験
・マーケティング予算を運用し、数値責任（KPI/ROI）を持っていたご経験
・データと定性インサイトを組み合わせて課題を特定し、マーケKPIを継続的にグロースさせた実務経験
・事業課題を起点にマーケ戦略を設計し、ステークホルダーへ説明・合意形成を推進したご経験
・マネジメント経験

【歓迎スキル】
・複雑なステークホルダー間（営業・CS等）での調整・合意形成のご経験
・マーケ実務においてAIツールを活用し、業務パフォーマンスの向上または組織への展開を推進したご経験
・新規チャネルや施策をゼロから立ち上げ、検証〜スケールまで一気通貫で担ったご経験
・BtoCマーケティング（SNS、動画、アプリマーケ等）のご経験
・広告代理店ご出身の場合：クライアントの事業KPIに責任を持ち、上流の戦略設計から実行・効果検証まで担ったご経験

【求める人物像】
・戦略と実行の間を埋めることに面白さを感じ、多角的な視点で実行推進できる方
・社会的意義への共感と、数値に対するシビアな感覚の両方をお持ちの方
・変化を楽しみながら業務に向き合える方
・相手へのリスペクトを持ちながら建設的にコミュニケーションをとれる方
従業員数
308名 （（2024年7月現在）※パート・アルバイト含む）
勤務地

東京都

想定年収

801 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
308名 （（2024年7月現在）※パート・アルバイト含む）
データ解析（デジタルマーケティング）担当

日本生命保険相互会社

仕事内容
■職務概要
・デジタルチャネルでの顧客拡大は時期中期経営計画でも重要テーマとなっており、データ解析をもとにしてデジタルマーケティングをご担当いただく専門人材を募集いたします。
・デジタル接点から新規開拓していくことがメインミッションとなります。

■職務詳細
・デジタルマーケティングに関する基本的なデータ収集・統計処理
・Web上の顧客行動履歴の解析
・資料請求者等の成約率の解析
・デジタルデータ（顧客反応データ等）を基にした、成約率に関するスコアリング、レコメンデーションの開発等

■組織概要
営業企画部の中のデジタルマーケティングチームへ配属となります。チームには約20名の社員が所属しており、データ分析やマーケティング企画を行っています。

■キャリアパス
デジタルマーケティングチームにて数年経験した後、他部署やグループ会社にてデジタルマーケティングのキャリア形成をいただいたり、デジタル推進室等にて、データサイエンティストのキャリア形成が可能です。

■特徴・魅力
・日本を代表する生保業界のリーディングカンパニーである当社にて、新規顧客開拓のためのデータ解析という重要なミッションを担っていただきます。
・解析できるデータ多く、規模の大きな仕事が可能です。
・幅広いキャリアパスがあり、ご自身の志向性に合わせたキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・ビジネスでのデータ解析実務3年以上

■歓迎要件
・Google Analytics、Google Tag Manager等のツール利用経験
・Python・R等の解析ツール実務経験者（言語は問わない）

■保有資格
＜歓迎＞
・E資格、G検定、DS検定（リテラシレベル）、統計検定（2級以上）取得者

■最終学歴
大学院、大学
従業員数
68,060名 （※数値は2025年3月末時点（うち内務職員20,218名））
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,060名 （※数値は2025年3月末時点（うち内務職員20,218名））
【大手化粧品メーカー】EC運営担当（勤務地大阪、東京）

ピアス株式会社

仕事内容
ピアスグループが展開する各ブランド（カバーマーク、アクセーヌ、ケサランパサラン、オリリー、ヴェーダヴィ、翠松堂製薬、パピリオ、デジャヴュ、オペラなど）のEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
（複数ブランドを担当していただく予定です。）

【具体的な業務内容】
・ECサイト運営の企画立案と実行
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画と実行

■職場の雰囲気
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすく、ご活躍されています。

■同社の魅力
◎有名化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。
◎「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで自社で一貫して手掛けています。
◎会社の安定感はさることながら、アジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。
◎積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。

【代表的な製品】
◎ハトムギ化粧水
◎歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール
◎デジャヴュの塗るつけまつげ
◎オペラのリップティント
など多数あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ECサイト運営企画のご経験
・EC売上拡大に向けたマーケティング及び販売促進施策の企画・実行のご経験
・売上責任を持ったことのある方
【歓迎要件】
・化粧品・美容・女性向け商材・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験（3年以上）
従業員数
2,970名 （※2024年4月1日現在（グループ計））
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,970名 （※2024年4月1日現在（グループ計））
【タイムピースカンパニー】デジタルマーケティング管理職

株式会社ウエニ貿易

仕事内容
■職務内容：
商品、販売サイトの特徴を把握し、ターゲットのニーズ調査や広告運用を検討、企画立案、実行により、デジタルで商品が売れる仕組み作りや、潜在顧客の獲得をしていただきます。（KPIはROAS）
オフライン・オンライン全てのマーケティング活動を最大化し、ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行して頂きます。
また上記に付随し、チームメンバーのマネジメント・育成にも従事いただきます。

▼弊社が運営するEC販売サイト一例▼
・Angel Heart(エンジェルハート）https://www.ueni-angelheart.jp
・TIMEX（タイメックス）https://www.timexwatch.jp/
・WORLD WIDE WATCH(ワールドワイドウォッチ)https://world-wide-watch.jp/
・U-collection（ユーコレクション）https://www.u-collection.com/

本ポジション役割：
「デジタルマーケター」として、これまでのご経歴やスキル感によって、
プライベートブランド領域か、ナショナルブランドEC管轄になるかなど、
配属を検討させていただく想定のポジションとなります。
今後、組織強化として、上記2管轄を統合していく組織改編を行う想定。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・デジタルメディアの企画・運用・分析
・生活必需品や食品以外（ファッションまたは趣向品）の商材取り扱い経験

【求める人物像】
・売上目標へのコミットを意識できる方
・ブランドを広めていく意欲の高い方
・Webマーケティングにおいて、常に情報収集をしている方
従業員数
330名 （（2025年8月現在））
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
330名 （（2025年8月現在））
【リテールパートナー】アプリ販促セールス

株式会社フェズ

仕事内容
当社が主にクライアントとするドラッグストア業界では、小売業界の中でもエンドユーザーへのアプリ導入が進んでおり、デジタルを活用した施策効果が見えやすい業界です。このポジションでは、アプリを通じて顧客の購買データや行動履歴を収集・分析したうえで顧客に合わせたマーケティング戦略を立て、広告主（メーカー）の店頭での売上向上を実現できる販促支援サービスを提供します。

【具体的な仕事内容】
・各商品の購買促進施策の企画立案
・小売企業のアプリ上における販促施策の企画立案
・上記のための購買データ / 顧客データ等の分析
・売上およびROIの最大化に向けた施策のプランニング
・これらを踏まえた、メーカーへの販促メニューの企画提案、販売
・販促結果のデータ分析に基づく改善提案
・メーカーとのリレーション構築
求める経験 / スキル
以下のご経験（いずれかでOK）
・日用消費財メーカー(化粧品 / 医薬品 / 飲料食料品 / 雑貨等)での企画営業のご経験
・上記メーカーに対してのマーケティングソリューション（web広告、クーポン配信など）の営業経験
・EC運営会社での法人営業・コンサルティング経験
・事業会社における自社媒体の広告企画提案の営業経験
従業員数
118名 （2025年3月1日現在）
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 720 万円

従業員数
118名 （2025年3月1日現在）
海外ビジネス担当（EC海外輸出販売・マーケティング）

日系嗜好品飲料メーカー

仕事内容
・ECチャネルを主とした海外各国への当社製品輸出販売業務
・ECにおける生活者データを活用したブランドマーケティング・ショッパーマーケティングの推進
・海外各国の味の素グループ現地法人と連携した国別嗜好品マーケティングの推進
求める経験 / スキル
【必須（MUST）要件】
・ECチャネルでのマーケティング経験がある方
・食品メーカーでのマーケティングや販売（営業）経験のある方
・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方（会話スキルは必須ではありません）
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 760 万円

【マーケティング本部】データマネージャー

三井住友カード株式会社

仕事内容
当社のキャッシュレスデータに代表される社内/社外のデータに関するデータマネジメント業務に携わっていただきます。
部門横断で活用できるデータ環境を整備し、新しいビジネスの創出を支援する「攻め」およびコスト削減や規定・ガイド整備といった「守り」の両輪で役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・データ管理および管理体制の構築、データカタログの設計・開発
・所管するデータ基盤の開発・運用
・（AIプラットフォーム等の新たな仕組みの導入時）データ基盤担当としてシステム構成の検討　など

【開発環境】
-言語：SAS, SQL, Python, shell
-インフラ：AWS, Azure, オンプレ
-データ基盤：Cloudera Data Platform, Snowflake
-BIツール：Tableau

■本ポジションの魅力
・大規模なデータを扱える
・高度なセキュリティ・ガバナンスの知識が身につく
・ビジネスインパクトの大きい案件に関われる
・部門を跨いだ案件推進スキルが身につく
・データマネジメントのプロフェッショナルとして市場価値が高まる

【配属部署】
■データ開発本部について
配属先となる「データ開発本部」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売/メーカー/金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析/商圏分析/インバウンド分析/ダイレクトプロモーションの予測モデル構築/CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。
事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。
※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織

■データ開発本部体制について
「データビジネス」「社内AI/データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程度の組織（うち、約7割程度の社員が経験者採用入社）。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Snowflake, Treasure Data, BigQuery, Amazon Redshift等を用いたデータ基盤の構築・運用経験
・AWS, Azure, GCP等のクラウドを用いたインフラ構築・運用経験
・SQL等を用いたデータ抽出・加工経験
・Python等を用いたデータ処理スクリプトの実装経験

【歓迎（WANT）】
・DMBOKやデータマネジメントに関する知識
・個人情報保護・GDPR等のセキュリティ/プライバシーの知識
・PM/PMO/PLとして社内外のステークホルダーとの調整業務に従事した経験
・Tableau等のBIツールの利用経験
・機械学習/深層学習/自然言語処理等に関する基本的な知識
従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
【マーケティング本部】マーケティングリサーチャー

三井住友カード株式会社

仕事内容
日本のキャッシュレス決済をリードする三井住友カードで、あなたのマーケティングリサーチのスキルを存分に発揮しませんか？
私たちは、戦略策定や商品・サービスの開発・改善、新規顧客の獲得、既存顧客のリテンション向上施策の基となる情報を収集・分析する「マーケティングリサーチ業務」を担う仲間を募集しています。
このポジションでは、キャッシュレス業界をけん引する先進的な商品・サービスの開発・改善に貢献できるだけでなく、マーケティングリサーチのスキルを高め、成長する機会が豊富にあります。
あなたの探求心と分析力で、私たちと一緒に新しい価値を創造していきましょう。

【職務詳細】
・会員/非会員向けアンケート調査の企画・実施：
ブランド調査、認知度調査、NPS調査、戦略商品・サービスに関する調査など、調査企画から調査票作成、集計・分析、レポート作成・改善提案までを担当します。

・キャッシュレス業界の他社情報分析：
デスクリサーチを通じて、業界の動向や競合他社の情報を収集・分析します。

・社内の各部におけるマーケティングリサーチの促進・支援：
社内の様々な部門と連携し、マーケティングリサーチの推進と支援を行います。

・インタビュー調査の企画・実施：
調査企画、リクルーティング、モデレーター、レポート作成など、インタビュー調査全般を担当します。

・アンケートデータとキャッシュレスデータを活用した行動分析：
当社が保有する豊富なデータを駆使して、顧客の行動を深く理解し、インサイトを抽出します。

・調査結果のダッシュボード作成（Tableau）：
調査結果を視覚的に分かりやすくまとめ、関係者に共有します。

【本ポジションの魅力】
・先進的な商品サービスの開発・改善に貢献：
キャッシュレス業界をリードする三井住友カードの一員として、最先端の商品やサービスの開発・改善にマーケティングリサーチを通じて直接寄与することができます。あなたの分析が、次世代のキャッシュレス社会を形作る一助となります。
・多層的な調査経験を積む機会：
業界全体のマクロ視点から、個別商品のミクロ視点まで、あらゆるレイヤーでの調査を主体的に実施できます。これにより、マーケティングリサーチのスキルを存分に活かし、さらにレベルアップを目指して経験を積むことができる環境です。
・コンサルティング的な業務経験：
商品サービスの企画や戦略立案を担当する部署と直接連携し、調査設計から調査結果の分析、そして今後の方向性の提案までを行います。これにより、コンサルティング的な業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけることができます。
・膨大なデータ資産を活用した分析：
アンケートデータだけでなく、信頼性の高い顧客属性データや月間数億件に上る決済データを活用した分析にも従事できます。これにより、より深いインサイトを得ることができ、データドリブンな意思決定をサポートする重要な役割を担うことができます。
・クロスファンクショナルなチームでの経験：
プロジェクトに応じて部署横断でチームが組成されるため、異なる専門分野のメンバーと協力しながら業務を進めることができます。これにより、幅広い視点を持つことができ、キャリアの多様性を高めることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティングリサーチの実務経験5年以上（調査設計〜報告まで一連の流れに携わった経験）
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝経験（調査要件の整理、合意形成の経験）
・課題ヒアリング〜仮説構築〜調査設計〜分析〜提案までの一連のプロセスを主体的にリードした経験
・PowerPoint・Excelなどを用いた分析レポートの作成スキル

【歓迎条件】
・事業会社におけるリサーチ経験（特に商品開発・CX・ブランド戦略などの領域）
・コンサルティング会社／広告会社等での、戦略企画（課題設定～仮説構築～リサーチ活用～提案）経験
・生活者インサイトやCX（顧客体験）に基づいた提案経験
・定性リサーチ（デプス、エスノグラフィー等）の実施・活用経験
・Tableau等、BIツールを用いた可視化・分析経験（使用ツールは不問）
・社内の他部門（商品開発、営業、CS等）と連携し、事業貢献につなげた経験
・ファーストパーティデータ（行動ログ・購買データ等）と調査データを統合・分析した経験
・SPSS等の統計解析ツールを用いた、マーケティングリサーチにおける多変量解析の実務経験
従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
【マーケティング本部】マスプロモーション戦略担当

三井住友カード株式会社

仕事内容
マーケティング本部のマスプロモーションSQに所属し、商品サービスのマスプロモーションを担当いただきます。主に、商品サービスのマーケティング課題の分析を行い、ターゲットに対するコミュニケーション戦略の立案とクリエイティブ制作およびメディア出稿をチーム内で実施いただきます（案件によりチーム内で分担）


【職務詳細】
１．マーケティング戦略立案（商品サービス領域）
・市場、競合、自社の分析
・マーケティング課題の分析、提案

２．マスプロモーション業務（メディア、クリエイティブ）
・コミュニケーション戦略の立案（オンオフ統合、PR、SNSまで）
・クリエイティブの制作（４マス、デジタル、SNS、PR）
・メディアプランニング（TVCM、WEB配信、OOH、PR、SNSなど）

３．効果検証（ブランドリフト、MMM、Web分析）
・ブランドリフト調査、デプスインタビュー、グルイン
・MMM効果検証、、アトリビューション分析
・WEB広告の配信分析
・Web解析

４．スポンサー施策（IP活用、スポーツやエンタメイベント）
・イベントタイアップ企画
・IP活用プロモーション
・SNSやPR連動企画


【本ポジションの魅力】
本ポジションは、数百万〜数千万人規模のユーザーが利用するサービスの認知拡大を担う、非常に影響力の大きい役割です。
SMBCグループの個人向けキャッシュレスサービス戦略における中核部門であり、マスプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して携われるため、ブランド戦略・広告コミュニケーションの高度なスキルを実務を通じて習得できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リテール向け商品のマーケティング戦略からコミュニケーション戦略の実行
（市場分析、KPI設計、オンオフ統合のクリエイティブ制作、メディアバイイング、効果検証およびPDCA）
・広告代理店や制作会社とのプロジェクトマネージメント（制作進行）

【歓迎条件】
・広告代理店やコンサルでのストラテジックプランニングの経験
・オンライン・オフライン広告の統合運用の知見・経験
・各種データ分析への知見・経験
・広報PRの知見・経験
・イベント運営、スポンサード業務の知見・経験
従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
【BtoBサービス】デジタル分析サービスの企画開発/PdM（リーダー・メンバー）

三井住友カード株式会社

仕事内容
国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有するキャッシュレスデータを活用した加盟店向け(toB向け)の新分析サービス(*)の企画・開発を担当いただきます。
(*)キャッシュレスデータおよびBIを活用した事業者向けデジタル分析サービス（加盟店の課題解決のためのマーケティング支援サービス）

【職務詳細】
・データを活用した事業者向け新サービスの企画立案およびプロジェクト管理
・事業者（当社加盟店）に継続的に使ってもらうためのUI/UX企画
・AWS等のクラウドを活用した開発の要件定義、ベンダーとの渉外・調整・合意形成
・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応
・中長期的な商品戦略の策定・実行
※従来、当社のデータアナリストが人の手で作成していた分析サービスを、デジタルを通じて加盟店に届けられるサービスへと変革を推進しています

■プロジェクト事例について
・キャッシュレスデータ、アンケートデータ、POSデータ等の各種データを活用したtoB向け分析・マーケティング支援サービス
・上記データから当社加盟店に対して価値提供ができるデジタルサービスを企画/構築

■本ポジションの魅力
・総合金融サービス「Olive」をはじめとする膨大な会員基盤/決済データを軸として、当社加盟店に対し、他社にない新たなデジタルサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている
・新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる
・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・デジタルを基軸としたビジネスやアプリ/Webサービス等の企画開発経験
・小売/飲食等の事業者のマーケティングニーズに関する知見
・サービスリリースに向けた運用フロー構築や整備に従事した経験
・コミュニケーションを重視しつつ、チームでの案件推進をされてきた経験
※事業者視点でプラットフォーマー各社のサービスに興味関心が高く、自らのアイデアや企画を形にしたいという想いや熱意がある方を歓迎します

【歓迎（WANT）】
・事業会社のPdMやITコンサルファーム/SIerのコンサル・PMとして、プロジェクトマネジメントに従事された経験
・WebサービスのUI/UX改善経験
・デジタルマーケティングやCRM（顧客関係管理）に関する経験・知見
・何らかのデータ分析ツールやマーケティングツールの使用経験
・新規事業の立ち上げ経験
・AWS等のクラウドサービスを活用した開発案件に従事された経験
・クラウドサービスの運用・リスクマネジメント経験
従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
【マーケティング本部】【BtoBtoCサービス】デジタル送客サービスの企画開発/PdM

三井住友カード株式会社

仕事内容
国内最大級の会員および加盟店基盤を持つ三井住友カードにて、当社が保有するキャッシュレスデータを活用した当社カード会員向けのデジタル送客サービス(*)の企画・開発を担当いただきます。
(*)キャッシュレスデータおよびAIを活用し、当社会員の嗜好に合った加盟店を”パーソナライゼーション”する、デジタル送客サービス（加盟店の利得性を訴求し、会員を送客するサービス）

【職務詳細】
・デジタルクーポンサービスの企画開発・事業立ち上げ
・メーカー商品クーポン等の新たな送客サービスの企画開発・事業立ち上げ
・位置情報やPOSデータ等を活用した会員向けのデジタルサービスの企画開発・事業立ち上げ
・加盟店向けの送客運用プラットフォームの企画開発・事業立ち上げ
・その他、会員および加盟店のペインポイント抽出および解決に向けたサービス企画
・データおよびAIを活用したパーソナライズモデル構築やサービス実装
・業務要件/システム要件整理開発およびベンダーとの渉外・調整・合意形成
・新規サービスの運用フロー構築、リリースに向けた社内外対応

■プロジェクト事例について
・当社保有データおよびAIを活用したパーソナライゼーションを実現するデジタルクーポンサービス
・決済データ・アンケートデータ・位置情報等の各種データやstera等の当社ソリューションやアセットを活用したtoC向け新規デジタルサービス
・加盟店環境から、準リアルタイムにレコメンドできる送客運用プラットフォームの立ち上げ　等

＜関連サービス＞
・完全成果報酬型の決済データ×AIを用いたデジタル送客サービス「Vクーポン」
https://www.smbc-card.com/camp/dataservice/service/vcoupon/index.html

■本ポジションの魅力
・総合金融サービス「Olive」をはじめとする膨大な会員基盤を持つ決済プラットフォーマーとして、これまで培ってきたデータビジネスの知見を基に、他社にない新たな会員向けパーソナライズサービスを立ち上げるチャンスと環境が揃っている
・会社として重点注力サービスのため、注目度の高いサービスを世の中に発信し、影響を与えられるチャンスが広がっている
・新設のグループのため、リーダー・メンバー関係なく、入社直後から自らのアイデアを前線で企画し、形にすることができる
・安定した環境でありつつも、新規事業へ積極的な投資を行っているため、安定と挑戦の両立が可能
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・BtoC向けのデジタルサービスやデータを活用したビジネス等の企画開発経験
・BtoC向けサービスのマーケティングやユーザーとのコミュニケーション企画を行ってきた経験
・サービスリリースに向けた運用フロー構築や整備に従事した経験
・コミュニケーションを重視しつつ、チームでの案件推進をされてきた経験
※ユーザー視点でプラットフォーマー各社のサービスに興味関心が高く、自らのアイデアや企画を形にしたいという想いや熱意がある方を歓迎します

【歓迎（WANT）】
・新規事業やサービスの戦略策定から立ち上げを行ってきた経験
・事業会社のPdMやITコンサルファーム/SIerのコンサル・PMとして、プロジェクトマネジメントに従事された経験
・WebサービスのUI/UX改善経験
・デジタルマーケティングやCRM（顧客関係管理）に関する経験・知見
・何らかのデータ分析ツールやマーケティングツールの使用経験
・AWS等のクラウドサービスを活用した開発案件に従事された経験
・クラウドサービスの運用・リスクマネジメント経験
※パーソナリティとしては、「業界の当たり前を覆し、自らの事業で変革を生み出したい熱意」や「新規事業への興味関心の高さ」をお持ちの方を歓迎
従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
【マーケティング本部】資産運用ビジネス領域における新規事業企画・開発担当

三井住友カード株式会社

仕事内容
三井住友カードでの資産形成サービスの拡大・推進について、中長期目線での施策の検討・企画・実行を担当いただきます。

【職務詳細】
・証券顧客への保険販売等のクロスセルスキームの検討
・保険顧客への証券販売等のクロスセルスキームの検討
・SMBCグループの金融資産拡大に向けた施策検討（預金・外貨獲得に資する施策）
・新マーケット研究、フィジビリティ検証（法人分野・不動産分野等）
・デジタルを起点とした富裕層向け資産運用サービスの企画検討

＜ミッション＞
・運用ビジネス本部で既に推進している資産運用ビジネス・保険ビジネスのさらなる規模拡大に向けた企画検討
・当社カード会員に対する新たな資産運用ビジネス・保険ビジネスの開拓（法人分野の推進検討等）
・顧客の資産価値向上につながる新たな商品・サービスの企画検討（SMBCグループ全体で顧客の金融資産囲い込みを狙う施策検討等）

■本ポジションの魅力
・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる（社内での影響力も非常に大きい業務）
・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・金融機関（銀行・証券会社・保険会社等）における新サービスや新規事業の企画・開発経験、またはコンサルティングファームにおける金融機関向けのインダストリーコンサルタント経験
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりつつ、自らオーナーシップを持って調整・案件推進をされてきた経験
※入社時点では必須ではございませんが、入社後、証券外務員資格の取得が必要

【歓迎（WANT）】
・Webマーケティング/SEO等のデジタルマーケティング関連の資格
・証券外務員一種、または証券外務員二種
従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
【マーケティング本部】証券ビジネス領域におけるマーケティング企画・推進担当

三井住友カード株式会社

仕事内容
・会員の取引データ（定性・定量）を基に仮説を立案し、分析・検証を通じて課題を抽出
・WEB広告を活用した新規証券口座獲得施策推進
・生涯収益の最大化を目指した稼働促進施策の企画・実行
・クロスユース拡大を目的としたデジタルマーケティング施策の立案・実行
・各種金融商品（株式、投資信託、債券など）のマーケティング企画およびプロモーション計画の策定
・市場調査・データ分析を基にした新規サービスの企画・開発・推進

■本ポジションの魅力
お客様のニーズを的確に捉え、新しいサービスを創出するやりがいのあるポジションです。
また、生涯収益の最大化を目指したマーケティング戦略の企画立案と実行を、データドリブンかつテクノロジーを駆使して推進できます。これにより、マーケティング業務の幅広いスキルを習得でき、キャリアアップも目指せる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・WEBマーケティングの実務経験（業界不問）
・金融業界（銀行・証券等）での経験がある方（金融商品取引の知識があれば尚可）
・サービス企画やプロモーションに関わる企画業務経験
※入社時点では必須ではございませんが、入社後、証券外務員資格の取得が必要

【歓迎（WANT）】
・金融機関（特に証券会社）でのダイレクトマーケティングの経験
・金融機関（特に証券会社）での営業・販売促進経験
・データ分析スキル（SAS）
・チームマネジメントの経験
従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
【マーケティング本部】リテンションマーケティング／会員利用促進戦略推進担当

三井住友カード株式会社

仕事内容
マーケティング本部マーケティングユニットに所属し、Olive、プロパー、提携カードの商品・サービスの利用促進を主軸 としたマーケティングを推進するポジションです。具体的には、カード利用の活性化、スマホ決済の利用促進、カードランクアップ、金融商品の申込み誘導など、多様なサービスの継続利用・利用拡大を目的としたリテンションマーケティングの企画・実行を中心に担当いただきます。これらのリテンション施策を高度化するために、ご経験によってはAIプラットフォーム「UNIVERSE」を活用したパーソナライゼーション企画 や、会員データを活用したマーケティング戦略立案なども行っていただきます。

【職務詳細】
1. 会員向け商品・サービス利用促進（リテンション施策）
・会員の利用活性化に向けた施策・キャンペーン企画
・ランクアップ、スマホ決済、関連金融商品の利用促進
・データに基づくKPI設定・施策改善

2. AI活用によるパーソナライゼーション企画
・AIをマーケティング共通インフラとするプロジェクトリード
・「UNIVERSE」を用いた行動予測・セグメント精緻化
・既存施策へのAI導入と効果検証

3. データに基づくマーケティング戦略立案
・会員データ分析に基づくターゲティングと施策立案
・特徴量設計・モデル作成、モデル運用
・BI・SQL等を用いたPDCA運用

4. 顧客コミュニケーション設計
・メール・アプリプッシュ・SNSのコミュニケーション企画
・プロモーション効果を評価しながら社内のマーケティングルールのPDCA
・カスタマージャーニー設計、および関係部門との要件調整

【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、キャンペーン企画、デジタルコミュニケーション、データ分析、改善の一連のプロセスを自ら推進することで、総合的なマーケティングスキルを横断的に身につけることができます。さらに、AIプラットフォーム「UNIVERSE」や豊富な会員データを活用したパーソナライゼーションにも取り組めるため、AI活用スキルやデータドリブンな思考を実践を通じて深められる点も魅力です。会員の利用促進に直結する施策をアジャイルな組織環境でスピーディーに形にでき、自身のアイデアが成果として反映されるダイナミズムを感じられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・会員向けマーケティングの実務経験
・キャンペーン／サービス企画の経験
・データ分析を用いた施策改善（SAS・SQL・BI歓迎）
・部署横断のプロジェクト推進経験
・デジタルコミュニケーション施策の企画・実行経験

【歓迎条件】
・パーソナライズドマーケ／CRM／IMC経験
・AI・データ関連プロジェクト経験
・カスタマージャーニー設計経験
・SNSマーケティング経験
・PM経験、PMPなど資格保有
従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
【マーケティング本部】データエンジニア

三井住友カード株式会社

仕事内容
当社のデータ資産である膨大なキャッシュレスデータをハンドリングし、データ利活用の拡大に貢献いただきます。具体的には、データサイエンティスト・アナリストおよびマーケティング・商品企画担当者やSMBCグループ各社とも協業しながら、会員様の体験向上・加盟店様の販促拡大といった課題の解決に向けて、データを最大限活用するためのデータ抽出・加工・連携、データマート提供といったデータエンジニアリング領域での業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
商品・サービス開発に伴って発生する新規データのデータマート化およびマーケティング施策遂行における下記業務に従事いただく予定です。
・各種データのETL処理（収集・抽出・ロード）の要件定義・設計・実装
・ETL処理で作成されるデータマート（テーブル・データセット）の構築および維持管理
※2024年度より、データエンジニアリングにおけるCoE活動に注力しており、データエンジニアの活躍の幅を拡大中

■プロジェクト事例について
・ポイントサービス統合におけるアライアンス企業とのデータ連携処理開発（カード会員施策）
・最新AIマーケティングプラットフォーム導入における基幹データ投入処理やデータマートの設計・実装（カード会員施策）
・加盟店様向けセルフ分析ツールにおけるデータマート設計・実装（カード加盟店施策）
・SMBCグループ間での共同データ利活用におけるデータセット作成・提供（グループ共通）

■本ポジションの魅力
・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産（ファーストパーティデータ）に触れ、他社にない規模でのデータ処理スキルを身に着けることができる
・国内最大級の会員・加盟店基盤を活かし、先進的な決済サービスや大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に関わることができる
・希少なデータエンジニアリングの旗手として、社内外の重要な案件に従事することが可能（データ利活用関係者に対して自身のプレゼンスを高めることができる）
・IT面でも、ビジネス面でも、『データ』という共通軸から様々な環境で活用できるポータブルスキルを得ることができる
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ビジネスオーナー（またはビジネスオーナー相当のメンバー）と業務要件定義に従事した経験（プロジェクト規模や自身の役割・立場については不問）
・業務要件に基づいたSQL/Python等の何らかのプログラム言語を用いたデータ処理経験（マーケティング施策におけるリスト作成、機械学習のためのデータプレパレーション、データベース構築など）

【歓迎（WANT）】
・データベースの管理経験
・SREやITサービス担当者として、数百人以上の企業規模でのシステム運用管理・メンテナンス・開発に従事した経験
・クラウドプラットフォームを活用したデータ利活用環境開発・運用経験（Snowflake/Databricks/AWS(Amazon S3, AWS Glue等)/Azure(Azure Blob Storage, Azure Data Factory等)/GCP(BigQuery等)など）
・スクラムを用いたプロジェクト遂行経験
従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
【マーケティング本部】セールスマーケティング（会員獲得）

三井住友カード株式会社

仕事内容
マーケティング本部/マーケティングユニット/獲得SQに所属し、三井住友カードのプロパー関連商品・サービスについて、WEBチャネルを中心とする獲得企画を推進いただきます。

【職務詳細】
■WEBチャネルにおける新規顧客獲得
■顧客獲得のためのキャンペーン企画立案
■新規顧客獲得の採算管理

【本ポジションの魅力】
■スキルと意欲がある方には、WEBチャネルにおける顧客獲得業務のみならず、川上から川下まで幅広くマーケティング領域に関わって頂ける機会があります。総合的なマーケティングスキルを醸成できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■WEB広告運用経験
■顧客獲得に関するマーケティングのフレームワーク活用経験
■獲得にコミットする強いミッション達成への意思

【歓迎条件】
■キャンペーン企画立案経験（採算含む）
■デジタルマーケティングスキル
■PM/PL経験（多数のメンバーをまとめながらKPI達成ができる）
■後輩育成・マネジメント経験（自身のマーケティングスキルをメンバーに共有し、KPI達成に導きながら指導ができる）
従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
【マーケティング本部】デジタルマーケティング担当（顧客コミュニケーション領域）

三井住友カード株式会社

仕事内容
IT戦略本部では、1,000万会員を超える当社カード会員向けに、Web・アプリ・メール等デジタルを活用したコミュニケーションを通じ、顧客体験を向上する取組を行っています。
当社カードの利用状況・属性に加え、デジタルを通じて得られるお客さまのアクションやお客さまからのフィードバックにも向き合い、社内各事業部の新サービスのUI/UXデザイン提案や、既存サイトのUI/UX改善、Webアプリを通じたデジタルプロモーション等の実行を行っています。
デジタルマーケティング担当は、デジタルコミュニケーションチャネルを活用し、お客さまとのリテンション・エンゲージメント強化を担っていただきます。

【職務詳細】
以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。
・各種チャネルでのデジタルコミュニケーション企画・実行
・デジタルを活用したお客さまとのエンゲージメント強化
・デジタル接点拡大のプロモーション企画（分析から施策まで）
・パーソナライズ推進、ターゲティング施策の企画・実行　など

■本ポジションの魅力
・1,000万会員を超える当社カード会員に対する施策実行を行い、お客さまからのフィードバックをもとにPDCAを回すことが可能
・お客さまが日常的にご利用のキャッシュレス決済を通じて、先進的な取り組みや顧客体験価値向上のためのコミュニケーションを取ることが可能
・UXデザイナー/エンジニア/Webディレクター等の各種スキル保有者と協業することを通じて、自身のスキルの幅を広げることができる
例えば・・・
-デジタル戦略の企画・開発
-データ分析（顧客行動分析）
-チャネル別マーケティング
-アプリ/Web開発スキルおよびUI/UX改善
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタルコミュニケーションチャネル（Web・アプリ・メール等）を活用した顧客向け施策の企画・実行経験
・顧客理解ツール（アクセス解析・ヒートマップ等）を活用したターゲティング施策の企画・実行経験
※カード入会促進のためのWeb広告やSNS等のご経験ではなく、入会された会員のLTV（顧客生涯価値）向上に向けたコミュニケーション領域のデジタルマーケティング経験者を募集しています

【歓迎（WANT）】
・定量と定性の情報を収集・検討し、掛け合わせた改善施策の実行経験
・ユーザーにとって最適なインターフェイスや導線設計などを考慮した成果物（Web ・アプリ・メール）をアウトプットされてきた経験
従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
5,196名 （2025年3月末日現在）
マーケティングリサーチャー（マーケティング部）

株式会社ジェーシービー

仕事内容
【業務内容】
マーケティング戦略・戦術に関するマーケティングリサーチの企画立案推進を担当するポジションです。

消費者・会員様向けアンケート実施から市場動向把握まで幅広く対応し、各事業部門の戦略立案をサポートします。

(1)顧客インサイトの把握(主として消費者/会員向けのアンケート実施、考察、示唆出し)　
(2)市場動向の捕捉(主としてオープン情報の収集・考察・示唆出し)

※カード事業統括部門に属すものの、他部門(ブランド事業、加盟店事業等)のリサーチ企画、立案に関与します。
全社横断的な活動が求められるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】※金融業界経験不問※
■マーケティングリサーチの実務経験（調査企画・実施・分析・示唆出しの一連経験）自社・他社問わず、目安5年以上

【尚可】
■統計検定（2級）以上　
■統計調査士
■データ分析/利活用に関するスキル/ノウハウ

【人物】
複数のステークホルダーとコミュニケーションを取り、時にはコンフリクトマネジメントを行いながら業務を推進してきたご経験をお持ちの方
従業員数
4,489名 （（2025年3月末現在））
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 （（2025年3月末現在））
【メディアデザイン部】社内WEBマーケティングコンサルタント

株式会社ジェーシービー

仕事内容
◆WEBマーケティングの専門チームとして、JCBがWEBで展開している主要事業のCVR最適化・WEB集客最適化に向けた取組を行います。JCB社内のあらゆる部署を横断的に支援するポジションです。


<仕事内容>
■サイト改善（CVR最適化に向けたPDCA）　
■WEB広告最適化　
■SEO対策　
■その他：上記業務執行に必要なツールや、有用な最新WEBテクノロジーの提案や活用


＜当職の魅力＞
JCBのWEBマーケティング専門チームの一員として、サイト分析・広告運用・SEO対策など、

幅広い実務経験でスキルを習得し、JCBの全社・横断的なWEBマーケティングの推進に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
WEBマーケティング経験（5年以上）があり、以下から複数のご経験
■WEBサイト分析（3年以上）
■WEBのUI/UX改善（3年以上）
■WEB広告運用/営業（3年以上）
■SEO対策（3年以上）

【歓迎】
■WEB戦略やWEBマーケティング戦略等の企画、プロジェクトリーダー経験　
■HTML/CSS、JavaScriptなど、WEBフロントエンドに関する知識

【求める人物像】
■論理的思考力のある方　
■社内外折衝スキルがある方　
■JCBのビジネス発展に本気で取り組める方　
■探求心・向上心があると共に、変化を楽しむ柔軟さも持ち合わせている方　
■自走的・主体的に業務推進ができ、積極的な施策提案できる方
従業員数
4,489名 （（2025年3月末現在））
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
4,489名 （（2025年3月末現在））
【COO室】事業企画_戦略立案

合同会社DMM.com

仕事内容
「オモシロい」と思ったらすぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。


＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
何かしらのご経験に長けている方が所属しており、その方のご経験に応じてミッションが変わります。

＜COO室に所属されている方の業務例＞
・新規事業立ち上げのタイミングで事業開発ポジションで参加→その後、事業部長としてその部門へ異動
・M&Aを担当し、買収してきた企業に役員として参画
・事業横断でHRBPのように採用支援に入る
など

※面接を通じて、ミッションをすり合わせます。

＜下記のようなご経験の方を積極的に採用しています＞
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験。
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
従業員数
5,184名 （（DMMグループ全体））
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
5,184名 （（DMMグループ全体））
営業統括 web経営戦略要員

製造業（上場企業）

仕事内容
全社の営業を統括する部隊で、ネット戦略の戦略立案・推進に携わっていただきます。
■具体的な業務
営業戦略（コア顧客戦略）の企画・立案
・新規営業チャネルとしてのネット戦略基盤の構築
求める経験 / スキル
■必須要件
・btobまたは専門性の高い商材におけるEC サイトの構築、運用、改善の実務経験3 年以上。
・Web マーケティング（SEO/SEM、コンテンツ、SNS、メールなど）の戦略立案・実行・測定の経験。
・アクセス解析に基づく課題特定と改善施策を自ら企画・実行できる能力（ハンズオン能力）。
・課長またはそれに準ずるチームリーダー経験2 年以上（メンバー育成含む）。
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

東京／ブランドマーケター／「doda」■メンバー（リードクラス）

パーソルキャリア株式会社

仕事内容
私たちパーソルキャリアは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと、「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、一人ひとりが大切にしたい価値観から、「はたらく」を選択できるような社会を創ることを目指しています。

■「doda」について
転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まった、パーソルキャリアの基幹ブランドです。
現在は、求人サイト・転職エージェント・スカウトサービスを展開しています。
特徴としては、「徹底的な顧客志向」と「手厚いサポート」で、納得できる転職を叶えることです。
「はたらいて、笑おう。」のビジョンから一貫して、「生活者のキャリアが拓けること」を支援しています。

■「doda」の現在地
盛況な転職市場の中で、業績は毎年継続成長しており、転職エージェントでは顧客満足度No.1も獲得しています。
中でも現在は、「顧客志向」を武器に、業界No.1ブランドを目指しています。
そのために、マーケティング組織では世界的クリエイティブアワードや社外セミナーなど、世界トップ・業界トップから学び続けています。

■メッセージ
ここからの5年は、転職コア年代がZ世代になることや、AIの進化など、「はたらく」価値観や環境が大きく変化する時代となります。
その時代の中で、一番選ばれるブランドへと変革をしていきます。
大規模なマーケティング予算とアイデアとデータを武器に、激動の時代でのブランド変革に挑戦してみませんか。

■参考情報
・パーソルキャリアのミッション・バリューについて｜https://www.persol-career.co.jp/mission_value/
・ブランドマーケティング本部 本部長メッセージ｜https://www.persol-career.co.jp/mission_value/thoughts/mori.html

■職務概要
転職サービス「doda」のブランドマーケティング担当としての業務をお任せいたします。
・「doda」のブランドコミュニケーションを統括する部署において、ブランディング施策の企画・実施・検証を担当いただきます。
・現在展開中の施策は、TVCM・YouTubeCM・OOH広告や、メディアやインフルエンサーとのタイアップ施策など、オンライン・オフライン問わず多岐にわたります。
・総合広告代理店などのパートナーとの連携やAIを活用しながら、目的達成のための企画・実施・効果検証を推進いただきます。

■入社後にお任せしたい業務：※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。
・タイアップ施策やTVCM制作など、ブランディングの核となるコミュニケーション施策の企画・実行・効果検証までを担当いただきます。
・時代と生活者の変化を読み解く洞察力と発想力、そして定量・定性での納得感の高いプランニングが求められる重要なポジションです。
・適性や希望に応じて、メディアプランニングや生活者リサーチ、上位戦略の検討にも携わっていただく可能性もございます。

■施策例
dodaアドギャラリー（CM）｜https://doda.jp/brand/ad/
タイアップ施策｜PIVOTタイアップ：https://youtu.be/r7vInelIqko?si=H0nyrW08AK_tRBHB

■本ポジションの魅力／特徴
・顧客志向のスタンスから、「doda」ブランドに変革を起こすマーケティング活動に携わることができます。
・扱うマーケティング予算は業界トップクラスであり、社会的インパクトのある施策を仕掛けることができます。
・AIによるマーケティングプロセスの革新へのチャレンジを奨励・研究する風土があります。
・広告代理店や媒体社のエースプレイヤーと協業し、AI活用方法も含めて、切磋琢磨できる関係があります。

■企業風土
・「はたらいて、笑おう。」に共感している社員が多く、「人に向き合い、人を支援する」ことに情熱を持つ仲間がいます。
・公共性が高いHRビジネスのため、ビジネスを通じた社会課題解決を志向しています。

■キャリア開発
・中長期のキャリア展望を言語化し、半期ごとの個人目標に紐づけて上長とすり合わせる仕組みがあり、日々の業務が中長期のキャリア目標の達成に繋がることを応援しています。
・中長期のキャリア展望や足元での興味関心・課題感を踏まえて、柔軟に機会提供を行っています。
・グロービスやschoo、Udemyなどと連携した公募型の研修も数多く用意されています。書籍購入の経費予算もあります。
・2種類の管理職コースがあります（組織運営に関わるマネジメントコース／その道のスペシャリストを目指すエキスパートコース）
・副業制度や、他職種・グループ会社への異動・転籍（キャリアチャレンジ制度）、別職種・PJTへの短期間参画（ジョブトライアル制度）や新規事業立案（Dritプログラム）など多様なキャリア開発をできる制度があります

■参考情報
・はたらき方や福利厚生について：https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/culture/working-environment/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
※事業会社に限らず広告代理店でのご経験の方も歓迎いたします。

・ブランドマーケティング（オンライン・オフライン問わず）のご経験3年以上
・ブランドマーケティング（オンライン・オフライン問わず）において、施策の企画・実行・検証まで、一気通貫でPDCAを担当した経験
・広告主として総合広告代理店と協業した経験もしくは、総合広告代理店での勤務経験

【歓迎（WANT）】
・年間数億円～数十億円規模のマーケティング予算での業務に関わったご経験のある方
・プラットフォーム事業やライフスタイル事業でのマーケティング経験がある方
・マーケティング戦略の立案のご経験がある方
・生成AIを活用した業務経験のある方

■求める人物像
・ブランドマーケティングに情熱があり、定量と定性の両方を大事にされる方
・顧客志向とチームワークを重視し、関係各所の巻き込み力・調整力を持つ方
・受動的ではなく、自ら課題を探して提言し解決へと進行できるような主体性を持つ方
・新しいことへの挑戦意欲に溢れ、これまでに挑戦を提言・実行したことのある方（例：新規施策の立案、AI活用した業務改善など）
従業員数
7,048名 （有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2024年3月1日時点）
勤務地

東京都

想定年収

501 万円 ~ 851 万円

従業員数
7,048名 （有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2024年3月1日時点）
Digital Marketing Manager Salomon, Japan

アメアスポーツジャパン株式会社

仕事内容
■Outline
The Digital Brand Communication Manager is responsible for leading Salomon Japan’s digital brand communication across all consumer touchpoints.
This role focuses on social media editorial leadership, brand storytelling, digital content creation, and the development of localized brand guidelines to ensure consistent expression of Salomon’s brand identity.
The position works closely with Brand Managers, Digital/E-commerce,CRM, and MarCom teams to plan and execute digital communications that enhance brand awareness and strengthen consumer engagement.
In addition, the Digital Brand Communication Manager partners closely with the E-commerce Manager to ensure cohesive digital brand expression and to deliver awareness-driven communications that naturally contribute to increased visitation across online touchpoints.

Responsibilities
Digital Project & Program Management
・Research, initiate, and manage digital brand communication programs and content, ensuring timely execution ahead of key seasonal milestones.
・Lead the development of brand-driven digital concepts,transforming ideas into impactful initiatives that strengthen consumer engagement.
・Coordinate cross-functional project teams to ensure programs and campaigns deliver strong consumer value and are aligned with brand direction.

Digital Communication, Social & Content Execution
・Lead the planning and execution of digital brand communications,including social media, digital content creation, and storytelling across key consumer touchpoints.
・Develop compelling digital content that enhances brand desirability and supports consumer consideration while ensuring consistency in tone, messaging, and creative expression.
・Collaborate closely with the E-commerce team to ensure aligned
brand communication and to support inspiring and cohesive digital experiences across online touchpoints.
・Work cross-functionally to deliver clear, brand-aligned messaging across digital channels, including newsletters, while CRM strategy and
membership growth remain owned by the CRM/E-commerce teams.

Tools, Insights, and Digital Operations
・Implement and enforce digital brand communication guidelines and standards to ensure consistency and excellence across all touchpoints.
・Monitor and report on key communication and creative performance indicators to strengthen brand visibility, audience engagement, and
content effectiveness.
・Collaborate with internal and external partners to maintain consistent brand storytelling and visual expression across digital platforms.
・Support the development and governance of social media platforms (e.g., IG, FB, YouTube), ensuring alignment with brand direction and
campaign narratives.

KPI
Brand Communication & Reach
• Growth in digital reach and impressions across social media and other brand communication channels.
• Improvement in engagement metrics (e.g., engagement rate, video completion, saves, shares).
Content Quality & Creative Consistency
• Quality and consistency of creative expression across digital channels (tone, messaging, visual standards).
• On-time delivery and brand-standard quality of campaign and always-on content.
• Adherence to localized brand guidelines and creative standards.
Communication Effectiveness
• CTR of brand communication assets (social content, newsletters, campaign creative).
• CVR from brand‑driven traffic, co‑owned with the E‑commerce
Manager to strengthen cross‑functional alignment and evaluate the effectiveness of digital communication.
Cross-functional Collaboration & Operational Excellence
• Effective collaboration with Brand, E-commerce, CRM, and MarCom teams.
• Stability and accuracy of the editorial calendar and communication planning.
• Consistent, cohesive brand experience across key digital touchpoints.
求める経験 / スキル
• Marketing, & product development expertise in the area of Digital technology solutions and/or embedded electronics/censoring
• Strong understanding and expertise in user to product interfacing
• Strong instinct & understanding of consumer desire, behaviour, and purchasing habits
• Basic understanding of Outdoor consumer motivations
• Project leadership experience in an international business

• 5+ years of creative product and/or service development in the area of Digital censoring and interfacing solutions
• 3+ years of management experience including direct reports in marketing or marketing related service functions
• Bachelor’s Degree required
従業員数
600名 （2025年9月時点）
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
600名 （2025年9月時点）
【年収アップ確約】電通グループのwebディレクターとして売れるメディアを作りませんか？

株式会社CARTA HOLDINGS

仕事内容
CARTA ZERO アドメディア部において、D2CカテゴリーやYMYLカテゴリーにおいて新規メディアの立ち上げ・グロースをリードしていただきます。
ユーザー理解やデータ分析を起点に、CVR最大化を目指したメディア戦略を企画・実行し、新規案件獲得や既存案件のクロスセルを促進する自社メディア（比較サイト等）の企画・制作から効果改善までを一気通貫で担当。
各局の営業担当やクリエイティブチームと連携しながら、CARTA ZEROの事業の武器となるメディアを創り出す、裁量の大きな業務です。

【業務詳細】
・リサーチを通じた市場・競合分析およびユーザーインサイトの把握
・上記に基づく、担当メディアのポジショニング戦略・コンセプト企画
・新規メディア/記事の企画立案、および制作ディレクション
・広告配信データ（CVR, CPA）やヒートマップ等の分析に基づく改善施策の立案
・A/Bテスト等による高速なCVR改善サイクルの実行
・デザイナー・ライターなど、社内外の専門家と連携したプロジェクトの推進

【想定キャリアパス】
◆メディアグロースのスペシャリスト
担当するメディア、記事LPの企画・改善を自律的に遂行し、プロフェッショナルとして事業成果を最大化。
◆グループリーダー
自身の案件で成果を出しながら、後輩メンバーの育成・指導を通じてチーム全体の能力を底上げ。
◆部門/事業責任者
メディア単体のグロースだけでなく、事業戦略策定、P/L管理、新規ジャンル開拓など上流の意思決定をリード。将来的にはメディア事業の戦略責任者として事業の中核を担う役割も期待。
※入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますが、将来的には事業の中核を担うリーダー/マネージャーとしてのご活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
※下記いずれも満たす方※
・メディア運営企業、事業会社、広告代理店でのパフォーマンスマーケティング経験3年以上
・広告出稿前提のメディアや記事LP、LPの企画・制作・継続的な効果改善の経験
・定量（広告データ・アクセス解析）と定性（ユーザーインタビュー等）を組み合わせた分析と改善アクションの実行経験

【歓迎スキル】
・競争が激しい市場（金融・人材・保険など）での成果経験
・セールスライティング／コピーライティング知見
・広告運用担当者やクリエイティブ担当と連携したプロジェクトマネジメント経験
・LPO/CROの実務経験
・BIツールでの分析・ダッシュボード構築経験
従業員数
1,563名 （2023年12月末時点）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,563名 （2023年12月末時点）
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