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4044 UXデザイナー（自動車業界・SDV開発）【エンタープライズ／トランスポート・サービス】

日本電気株式会社

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
自動車におけるソフトウェアの重要性が増す中、近い将来SDVが当たり前になることが想定されますが、そうしたパラダイムシフトが起きる中で、OEMと共創する形でNECの新たな事業を創出するべく全社横断で取り組んでいるプロジェクトの中心となって推進するグループです。

【職務内容】
・SDV実現に向けてNECが提供すべき価値を具体化（ステークホルダーの認識を一つに）するための
　UXデザイン
・提供サービスに関するワイヤーレベルのUI作成
・具体的なUI作成において、デザイン会社の取りまとめ
※PdMと技術者と連携しながら進めることになります。ステークホルダーはNEC内の製品部門や
　研究所に加え、関連会社も含まれる大きなプロジェクトです。

【ポジションのアピールポイント】
最先端のSDVの実現に直接的に関わることができるポジションで、新たな自動車開発のプロセスの創出に関わることができる、他では得難い経験が得られます。
事業が拡大し体制増強となった際にはデザイナーを取り纏めるクリエイティブディレクター等にキャリアアップ頂く形も展望しています。

【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社3か月程度は出社を比較的に多めにして頂く可能性があります。

【事業関連サイト】
★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています！
・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか？
https://jpn.nec.com/recruit/dept/enterprise/index.html

求める経験 / スキル

【MUST】
・デザイン思考および、UXUIデザインに関する知見
・(BtoB・BtoC問わず)デジタルサービスの企画・開発経験

【WANT】
・自動車業界における3年以上の就業経験
・利用者起点での体験価値をデザインしプロダクトに反映する業務(UXUIデザイン含む)に関する
　業務経験　※ポートフォリオをお持ちであれば面談等で確認させていただきたく存じます。
・Webデザインやコーディングに関する知識、業務経験
・HCDに関する資格
・ITパスポート試験合格相当のIT知識

【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら考え、目標を定め、やりきる熱意を持ち、積極的に行動できる方
・新たな業務・事業に挑戦することに対して意欲的に取り組める方
・成長意欲が高く、業務従事しながらも専門能力に磨きをかけるための自己研鑽を怠らない方

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

22,036名（連結 118,527名(2023年3月末現在)）

【楽天グループ株式会社】WEBサイト改善（UIUX）リーダー【食品EC事業】

楽天グループ株式会社

仕事内容

【楽天全国スーパーとは】
食品×ECを提供する、スーパー特化のプラットフォームです。
業界として食品領域のEC化率は依然4％程度と低く、最後の未開拓領域といえます。かつて“ネットで売れなかったもの”もオンラインで売れるようになってきており、食品分野でもEC化率は上がるべきだと同社は考えています。
その実現に向け、2010年以降ネットスーパー事業に挑戦。西友と共同でネットスーパーを立ち上げ（2018年前後に本格展開）、現在は「楽天全国スーパー」として全国の小売事業者と連携したモデルを推進しています。
楽天グループ株式会社が目指すのは、「スーパーマーケットのEC化・DX化を全国規模で推進すること」

次なる主軸事業として成長させていくべく、今回も増員という形でお話をいただいております。楽天はこれまで構築してきたプラットフォームが大きく、膨大なデータや会員数を持っていらっしゃいます。

今回チームの構成が6名（正社員4名、契約社員2名）の中でチームリードをしていただくポジションとなっています。
メンバーリードにあたり、コーディングを再確認する等の業務も発生するため、コーディング知見が必要となっています。
（エンジニアほどの専門的な知見は不問にはなりますが、必須要件を満たしているか分からない等迷われることがございましたらコンサルタントまでご連絡いただけますと幸いです。）

【業務内容】
・ネットスーパーページのUI／UX改善、売り場作りサポート、メールマガジン運用など
・売上アップのための売り場構築ディレクションおよび施策実行
・トラフィック分析やクライアント向けレポーティング、及びコンサルティング
・UI／UX関連施策の実施や進化を目的とした機能開発起案
・UI／UX領域の戦略構築
・デジタルマーケティングによる売り場へのユーザーの誘導
・チームメンバーのリソースマネジメント

【配属部署情報】
・スーパーマーケットOMO／DX事業部　OMOプラットフォーム課　20代、30代を中心に20名強が在籍。UIUXチームでは、6名の方が在籍（正社員4名、派遣社員2名）

【本ポジションの魅力】
・楽天社ならではのビッグデータを使い、ユーザーの方の動きをデータで分析しながら施策を行える点
・楽天社ならではのキャリアパスの豊富さ

・楽天グループが持つ巨大な顧客基盤は、商売を行う事業者にとって集客力の面で大きな貢献を果たせます。また、その顧客基盤から得られる膨大なデータは、WEBでの購買データやサイトトラフィックデータだけでなく、アプリのデータやオフライン購買データとのクロス分析などにもポテンシャルがあり、AIを活用した施策にもチャレンジを進めています。こうした様々な引き出しを使った経験をできることが、携わる上での醍醐味です。
・楽天グループが元より持っているシステム開発力は、激しい競争環境下においてもユニークで競争力の高い強みであり、データ×テクノロジー領域での経験値も得られる業務です。

これらの魅力を楽しみながら一緒に業務に取り組んでいただける方を募集しています。

【事業の魅力】
・楽天全国スーパーの売上は毎月右肩上がりで伸びており、今後も大きな成長が見込まれるマーケットなため、自分たちの手によって事業が伸びていく成長実感を感じられる事業です。
・スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため、私たちの支援によって人々の食生活がより便利に豊かになり、地域経済の活性化にも繋がる社会的意義の高さを実感できる事業です。
・スーパーマーケットの方々に伴走型のコンサルティングを行うことで、一緒に問題解決をしながら成長を共に喜び合える事業です。

求める経験 / スキル

※必須要件を満たしていないかもしれない、とのご相談も歓迎ですので、迷われた際にはコンサルタントまでご連絡いただけますと幸いです。

【必須要件】
・

【歓迎要件】
・5名以上のチームまたはプロジェクトを率いた経験
・HTML／CSS／JS コーディング（ゼロからLPが作成できるレベル）
・LP／バナーデザイン経験（illustrator／Photoshop／Figmaいずれかの利用経験）
・Web解析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験
・SEOやリスティングなどのデジタルマーケティングに携わった経験

※最終面接前にリファレンスチェックがございます。直近5年以内に就業された方2名にご対応いただくものになっています。ご入社後にミスマッチなく就業いただくために実施しているものとなっていますので、予めご了承ください。
（ご転職活動中であることは分からないようになっています）

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

29,419名（9,989名（2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース））

シニアプロダクトデザイナー【SOMPO Digital Lab】

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容

■概要
デジタル・データ戦略部は、先進技術を活用し、SOMPOグループで展開している損害保険/生命保険/介護/ヘルスケア/医療/モビリティなどの既存事業における新サービスの企画開発や、新規事業創出を行うことをミッションとしている専門の組織です。

■チームの位置付け
SOMPOグループの内製開発部隊であるアジャイル内製開発チームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験（PoC）を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。

■主な業務
・デジタルプロダクトやサービス開発におけるWeb/スマートフォンアプリケーションや、Webサイト、説明資料、販促物などのデザイン全般（情報設計 / アートディレクション / ビジュアルデザイン / ガイドライン策定等）
・業務委託デザイナーのリードやマネジメント

上流工程を担当するサービスデザイナーとのペアでアサインされるケースが多いですが、案件によってはプロダクトデザイナーのみでアサインされるケースもあります。どちらのケースでも、体験設計～情報設計～UIデザインまでの一連のプロセス全般をお任せしたいと考えているため、ビジュアルデザインのみではなく上流工程から幅広く関わりたい方を歓迎します。

■充実の設備と業務環境
MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・
打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可
開発拠点は新宿ビルの40階です。フリーアドレスでモニターも完備しています。またメンバーの多くが自宅でのリモートワークをしています。

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/

求める経験 / スキル

決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められます。
【MUST】
・FigmaやXdを使用した、SaaS等のプロダクトデザイン経験 5年以上
・スタートアップや新規事業で1人目デザイナーとしての経験、もしくはデザイナーとしてプロジェクトをリードした経験
・ビジネス観点、開発観点、ユーザー観点をバランス良くデザインに落とし込めるスキル
・他職種メンバーとロジカルに合意形成できるスキル

【WANT】
・サービスデザイン/UXデザイン、PM/PdMの経験
・大規模プロジェクトにおけるクリエイティブディクレションの経験
・複数ブランドにおける広告制作物などを一気通貫して管理するブランドマネジメントの経験
・デザイナーの育成やマネジメントの経験
・HCD/UCD/CXDに関する知見
・デザインシステムの構築・運用経験
・フロントエンドエンジニアリングの経験
・ライティング、イラスト、動画制作等の実務経験
・保険や金融商品のデザイン経験

■求める人物像
・仕組みや体制が整っていない状況でも、前向きに仕事ができる方
・圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組むことができる方
・リーダーシップとオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方
・合意形成のためにスピーディーなアウトプットができる方
・デザイナーという職種や役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・創造的思考と論理的思考をバランス良く行き来しながらデザインができる方
・チームワークを重視し、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・向上心を持って自身の業務範囲の拡大やスキル向上に取り組める方

従業員数

537名（2024年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

537名（2024年3月現在）

シニアサービスデザイナー【SOMPO Digital Lab】

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容

■概要
デジタル・データ戦略部は、先進技術を活用し、SOMPOグループで展開している損害保険/生命保険/介護/ヘルスケア/医療/モビリティなどの既存事業における新サービスの企画開発や、新規事業創出を行うことをミッションとしている専門の組織です。

■チームの位置付け
SOMPOグループの内製開発部隊であるアジャイル内製開発チームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験（PoC）を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。

■業務概要
当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、シニアサービスデザイナーを募集します。プロジェクトにおいては広義の「デザイン」領域においてリードを務め、品質の担保、プロジェクトの円滑な進行、上位層へのプレゼンテーションなどを担当していただきます。またチーム内では自身の知見を共有し、特定領域のメンターとなることや、チーム内のルール・ツールの整備などに携わっていただくことも想定しています。

■主な業務
・プロジェクトデザイン（目的やスコープの設定、成果物の定義、進め方の定義など）
・デザインリサーチ（定性・定量調査の設計、実査、分析、レポートの作成など）
・各種フレームワークを用いたエクスペリエンスデザイン（カスタマージャーニーマップやサービスブループリントマップなどの作成
・ワークショップファシリテーション
・サービス企画立案
・コンセプトメイク
など

■オフィス環境・働き方
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・メンバーの多くが自宅でのリモートワークを活用
・私服勤務可

■充実の設備と業務環境
MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。

基本的な利用ツールは下記の通りです。
コミュニケーションツール：Slack
デザインツール：Figma、Figjam、各種Adobe製品
プロジェクト管理ツール：Notion、JIRA、Backlogなど

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/

求める経験 / スキル

決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められます。

■MUST（下記の条件を複数満たしていること）
・サービスや事業開発において、広義の「デザイン」領域で責任者としてプロジェクトに携わった経験が5年以上
・定性/定量調査を設計から実査、報告レポートの作成までを責任者として複数実施した経験（目安として10プロジェクト以上）
・ダブルダイヤモンドなど、サービスデザインやUXデザイン領域で使われるフレームワークを利用して、プロジェクトを立案し、企画の主導者として実行した経験（目安として5プロジェクト以上）
・複数のさまざまな役割・経験のステークホルダーをまとめてプロジェクトを進行した経験（目安として5プロジェクト以上）
・経営層の参加を含めた、意思決定まで結びつける形でのワークショップ実施経験（目安として3件以上）
・HCDやUXデザイン/サービスデザインに関する知見

■WANT
・他デザイナー・エンジニアへのディレクション含むプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げの経験
・チームマネジメントの経験（メンバーの育成や教育など含む）
・マーケティングやビジネスデベロップメントの知識や経験
・AWS、Azureなど開発プラットフォームに関する開発関連の知見
・フロントエンド/バックエンドの各種開発フレームワークに関する知見

■求める人物像
・仕組みや体制が整っていない状況でも、前向きに仕事ができる方
・圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組むことができる方
・リーダーシップとオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方
・合意形成のためにスピーディーなアウトプットができる方
・デザイナーという職種や役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・創造的思考と論理的思考をバランス良く行き来しながらデザインができる方
・チームワークを重視し、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・向上心を持って自身の業務範囲の拡大やスキル向上に取り組める方

※保険業界に関する知識・経験は問いません。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。

従業員数

537名（2024年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

537名（2024年3月現在）

サービスデザイナー【SOMPO Digital Lab】

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容

■概要
デジタル・データ戦略部は、先進技術を活用し、SOMPOグループで展開している損害保険/生命保険/介護/ヘルスケア/医療/モビリティなどの既存事業における新サービスの企画開発や、新規事業創出を行うことをミッションとしている専門の組織です。

■チームの位置付け
SOMPOグループの内製開発部隊であるアジャイル内製開発チームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験（PoC）を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。

■業務概要
当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、サービスデザイナーを募集します。プロジェクトにおいては広義の「デザイン」領域を担当し、品質の担保、プロジェクトの円滑な進行などさまざまな面で貢献していただくことを期待しています。

■主な業務
・プロジェクトデザイン（目的やスコープの設定、成果物の定義、進め方の定義など）
・デザインリサーチ（定性・定量調査の設計、実査、分析、レポートの作成など）
・各種フレームワークを用いたエクスペリエンスデザイン（カスタマージャーニーマップやサービスブループリントマップなどの作成
・ワークショップファシリテーション
・サービス企画立案
・コンセプトメイク
など

■オフィス環境・働き方
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・メンバーの多くが自宅でのリモートワークを活用
・私服勤務可

■充実の設備と業務環境
MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。

基本的な利用ツールは下記の通りです。
コミュニケーションツール：Slack
デザインツール：Figma、Figjam、各種Adobe製品
プロジェクト管理ツール：Notion、JIRA、Backlogなど

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/

求める経験 / スキル

決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められます。

■MUST（下記の条件を複数満たしていること）
・サービスや事業開発においてプロジェクトに携わった経験が3年以上
・定性/定量調査に携わった経験
・HCDやUXデザイン/サービスデザインに関する知見や関心（※業務での経験でなく、自己学習やセミナーなどへの参加も含む）
・UXデザインやサービスデザインの各種フレームワークを利用したプロジェクトの経験
・HCDやUXデザイン/サービスデザインに関する知見
・プロジェクトに参加するステークホルダーに対して、適切な形でコミュニケーションする能力
・企業への所属、もしくはフリーランスでの就業経験が5年以上
・特定領域においてプロジェクトを自身が主導する立場で関わり、最終成果物・納品物を提供した経験（目安として5件以上）

■WANT
・他デザイナー・エンジニアへのディレクション含むプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント経験
・マーケティングやビジネスの理解
・新規事業立ち上げの経験

■求める人物像
・仕組みや体制が整っていない状況でも、前向きに仕事ができる方
・圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組むことができる方
・リーダーシップとオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方
・合意形成のためにスピーディーなアウトプットができる方
・デザイナーという職種や役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・創造的思考と論理的思考をバランス良く行き来しながらデザインができる方
・チームワークを重視し、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・向上心を持って自身の業務範囲の拡大やスキル向上に取り組める方

※保険業界に関する知識・経験は問いません。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。

従業員数

537名（2024年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

537名（2024年3月現在）

プロダクトデザイナーポジション【SOMPO Digital Lab】

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容

■概要
デジタル・データ戦略部は、先進技術を活用し、SOMPOグループで展開している損害保険/生命保険/介護/ヘルスケア/医療/モビリティなどの既存事業における新サービスの企画開発や、新規事業創出を行うことをミッションとしている専門の組織です。

■チームの位置付け
SOMPOグループの内製開発部隊であるアジャイル内製開発チームは主にデザイナーとエンジニアで組織されており、メンバーの多くが2019年以降に入社したキャリア採用の人材で構成された、グループ全体を見渡しても異色のチームです。実証実験（PoC）を短いサイクルで数多く実施するなど、スピード感を持って実証と開発のサイクルを回しています。私たちは基本的な姿勢としてビジネスサイドから言われたことだけをやる「受託」マインドは持っていません。自律的に価値開発を行うチームであるということ、常に新しい価値創出にコミットし続けていることが私たちの特徴です。

■主な業務
・デジタルプロダクトやサービス開発におけるWeb/スマートフォンアプリケーションや、Webサイト、説明資料、販促物などのデザイン全般（情報設計 / アートディレクション / ビジュアルデザイン / ガイドライン策定等）
・業務委託デザイナーのリードやマネジメント

上流工程を担当するサービスデザイナーとのペアでアサインされるケースが多いですが、案件によってはプロダクトデザイナーのみでアサインされるケースもあります。どちらのケースでも、体験設計～情報設計～UIデザインまでの一連のプロセス全般をお任せしたいと考えているため、ビジュアルデザインのみではなく上流工程から幅広く関わりたい方を歓迎します。

■充実の設備と業務環境
MacBookや外部接続モニタ、iPhoneなどは会社から支給します。
・開発拠点は新宿ビルの40階。固定席の作業スペースに加え、自由に作業・
打ち合わせができる開放的なコワーキングスペースを用意
・私服勤務可
開発拠点は新宿ビルの40階です。フリーアドレスでモニターも完備しています。またメンバーの多くが自宅でのリモートワークをしています。

【実績一例】
疾病予測AI搭載ヘルスケアアプリ、スマート介護システム（データ表示・異常通知アプリ＋自動運転車椅子）、SDL（車とスマホを連携させるオープンソースの国際標準規格）アプリコンテスト特別賞受賞

【参考URL】
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00114/00082/

求める経験 / スキル

決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められます。

【MUST】
・FigmaやXdを使用した、SaaS等のプロダクトデザイン経験 1年以上
・ビジネス観点、開発観点、ユーザー観点をバランス良くデザインに落とし込めるスキル
・他職種メンバーとロジカルに合意形成できるスキル

【WANT】
・スタートアップや新規事業で1人目デザイナーとしての経験、もしくはデザイナーとしてプロジェクトをリードした経験
・サービスデザイン/UXデザイン、PM/PdMの経験
・大規模プロジェクトにおけるクリエイティブディクレションの経験
・デザイナーの育成やマネジメントの経験
・HCD/UCD/CXDに関する知見
・デザインシステムの構築・運用経験
・フロントエンドエンジニアリングの経験
・ライティング、イラスト、動画制作等の実務経験
・保険や金融商品のデザイン経験

■求める人物像
・仕組みや体制が整っていない状況でも、前向きに仕事ができる方
・圧倒的な当事者意識を持って業務に取り組むことができる方
・リーダーシップとオーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方
・合意形成のためにスピーディーなアウトプットができる方
・デザイナーという職種や役割に捉われず必要なことにコミットできる方
・創造的思考と論理的思考をバランス良く行き来しながらデザインができる方
・チームワークを重視し、他者を尊重したコミュニケーションができる方
・向上心を持って自身の業務範囲の拡大やスキル向上に取り組める方

従業員数

537名（2024年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

537名（2024年3月現在）

【NTTデータ】サービスデザイナー/全社横断組織のデザイン部門リードメンバー<251>

株式会社NTTデータ

仕事内容

【職務内容】
全社横断組織のデザイン部門リードメンバーとして、公共／法人／金融分野など幅広いお客様に向けたビジネスモデル設計やUX設計を実施します。また、全体のプロセス設計、ユーザーリサーチ実査、ジャーニーの整理、ワークショップ実施、プロトタイプ作成、MVP定義などといったハンズオンでの経験だけでなく、複数プロジェクトのディレクション、プロセスディレクションも行います。

具体的には、以下のような業務を実施します。
　・デザインプロセス全体の設計
　・マーケットリサーチの設計と実施
　・ユーザー調査の設計と実施
　・ユーザー体験の設計
　・サービスのコンセプト設計
　・上記のようなプロジェクトへのディレクション、レビュー

また、2020年6月にローンチしたグローバルのデザイナー集団であるTangityのメンバーとして、以下のような活動も実施します。
　・海外デザイナーとのOJT/OFFJTを通じたコラボレーション
　・ブランドのカルチャー醸成
　・ブランドの外部発信

【Tangityの哲学】
「We humanize complexity.」
グローバルで活動するデザイナー集団として、具体的かつ直感的なソリューションを通じて社会にプラスの影響をもたらします。また、NTTデータのデザイナー集団として、オーガニックな成長の中で育んできた各国の文化を尊重する姿勢を大事にしながら、NTTデータの強みである信頼性・技術力に立脚した「形にする力」を、デザインの力で一層強化していきます。
Tangity公式：
https://tangity.design/

Tangity Blog：
https://note.com/tangity

Tangity Instagram：
https://www.instagram.com/tangityglobal/

【アピールポイント（職務の魅力）】
デザイナーを中心にビジネスコンサルタントやテクニカルアーキテクト、ディベロッパーなど多様なスキルを持つメンバーとチームを組みながら、デザインの力で様々な業種業態のビジネス課題、社会課題を解決し、手触り感のあるサービスとしてユーザーに届けることをミッションとしています。単なるコンサルティングやプロダクションではなく、エンドtoエンドでビジネスの上流からローンチ、グロースまで様々なエキスパートと共にチームでサービスを作っていきます。

《ビジネスの始まりからローンチまで》
「構想するだけ」や「形にするだけ」といった工程分担的なデザインではなく、ビジネス構想の初期段階からサービスのローンチまで、中心メンバーとして関わることができます。

《チームでプロジェクトを担当》
複数名のチームを組み、お客様のビジネスやサービスをデザインしていきます。自チームをリードし、お客様や社内ステークホルダーをけん引する刺激的な経験ができます。

《最適なタレントで最大の価値を》
デザイナーとして、社外のデザイナーと協力しながらデザインプロジェクトを進行します。デザインの領域は日々広くなりつつ、得意領域が分かれてきているため、最適なチームメンバーと体制で進行するために外部のパートナー（デザインファームさんや製作会社さん）と協力しながら実行していくことは、重要なポイントになっています。

【参考URL】
『日系企業最大級のグローバルデザインケイパビリティで実現する、最先端デジタル領域のサービスデザイン』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2632/

『テクノロジー起点で描いた未来をデータとデザインで実装。テクノロジーコンサルティング事業本部が目指す世界』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/1931/

『テクノロジードリブンのコンサルティングとサービスデザインの融合で、これまでにない価値提供を目指す』
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2306/

求める経験 / スキル

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
デザインファーム（サービスデザイン支援を行う企業）または、事業会社などで下記いずれかに該当する経験がある方
・デザインアプローチによるビジネスプロジェクトのリード、ディレクション経験（例：ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ステークホルダーマップ等のツールを使ったサービスデザイン経験）
・新規ビジネス創出や既存ビジネスの改善案件のリード、ディレクション経験（例：ビジネスモデルキャンパス、バリューポジションマップ等のツールを使った経験）
・クライアントプロジェクトでのサービスデザインの実務経験

※本ポストのエントリーにあたり、ポートフォリオのご提出をお願いします（リファラルの場合を除き必須）。

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
"・デジタル領域を中心に、ビジネス、デザインならびにテクノロジーの複合的な知見
・プロダクトデザインまたは空間デザインの実務経験
・データ分析経験
・自らの起業経験または社内ベンチャーを立ち上げた経験
・英語力
※海外のステークホルダーとの協業において、電話会議・メール等が発生する可能性があります

■他言語力
英語力があれば尚可（必須ではないが、英語力向上意欲は必要）
※海外のステークホルダーとの協業において、電話会議・メール等が発生する可能性あり

■資格
特になし

従業員数

197,800名（2025年3月末現在　グループ全体）

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,150 万円

従業員数

197,800名（2025年3月末現在　グループ全体）

《東京》《デザイン》BtoB領域のブランド・コミュニケーションデザイナー【PCO　デザイン＆マーケティング本部】

パナソニックコネクト株式会社

仕事内容

●第2エクスペリエンスデザイン部のミッション
【デザイン＆マーケティング本部とは】
顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に「つなぐ」機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。

【デザイン統括部とは】
・B2B向けの製品、サービス、UX、UI、ブランディングを横断的にデザイン推進する部門です。
・ハードウエア、ソフトウエア、サービスをつなぐ「顧客起点の一貫性のある体験」を創出し、製品価値の最大化と事業成長を支援しています。
・ミッションは「ソフトウエア・ハードウエアを核にしたデザイン戦略で、顧客課題を解決し、パナソニックのブランドと事業競争力を強化すること」です。
・クリエイティブの力を活かし、プロセス・スキル・マインドを変革し続けながら事業に貢献し、このミッションを遂行していきます。

【第2エクスペリエンスデザイン部とは】
・ミッションは「顧客起点で一貫性のあるデザイン戦略を構築し、課題解決を具体化するとともに、価値を伝えて事業に貢献すること」です。
・主に3つの事業部（回路形成プロセス、溶接プロセス、モバイルソリューションズ）のデザインを担当しています。

【具体的な業務内容】
・パナソニックコネクトのコーポレートブランディングをベースに、各事業のブランディングおよびコミュニケーションデザインを担当し、プロジェクトをリードする。
・市場・競合・顧客ニーズをリサーチし、インサイトを抽出して事業ブランド・コミュニケーションデザイン戦略を策定・可視化する。
・コンセプトワードやキャッチコピー、ブランドメッセージ等を設計し、ガイドラインやテンプレートで標準化、展開する。
・アイコン、ネーミング、カタログ、販促物等のビジュアルアセットとキャンペーン・展示物を制作・監修、加えて外部パートナーを選定・ディレクションして品質を管理する。
・情報を構造化・可視化し、マーケティング資料やプレゼン、デジタルコンテンツの企画・制作で社内外へ展開し、ブランドコミュニケーションの一貫性を担保・改善提案を行う。

【職場の雰囲気】
デザイン統括部のキャリア入社比率は約4割で、20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
UXデザイン、UIデザイン、コミュニケーションデザイン、空間デザイン、インダストリアルデザイン等、それぞれの専門性に軸足を置きつつ、領域に縛られず各職能のメンバーが越境してそれぞれ重なり合いながら活動しています。
自発的な学びを応援するカルチャーのもと、デザイン領域の深堀りだけでなく、異業種交流や文化人類学からの学びなど幅広く知見獲得に取り組んでいます。
出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、平均的な出社頻度は週３～４回程度。
1on1やオフサイトミーティングなど上司部下やチーム内でのオープンなディスカッションの場が多く設けられ、風通しの良さにつながっています。
様々なバックグラウンドのメンバーが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

・事業・技術・デザインが密接に連携する実務志向の環境
・ユーザー志向とデータドリブンな改善を重視する文化
・チーム横断の議論が活発で、プロトタイピングと実証（PoC）を重ねて価値を作るクリエイティブな雰囲気
・グローバルなプロジェクトも多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働するオープンな風土

★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

求める経験 / スキル

【必須】
・BtoB領域でのブランド・コミュニケーションデザインの実務経験　7年以上
・他職能と円滑に共創できるコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、ストーリーテリング力
・ビジネスレベルの英語力（海外市場が中心の事業のため：TOEIC700点以上）
【歓迎】
・複数プロジェクトの統括経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験

従業員数

28,300名（国内約12,400名／海外約15,900名　※2024年3月現在）

勤務地

東京都

想定年収

860 万円 ~ 1,110 万円

従業員数

28,300名（国内約12,400名／海外約15,900名　※2024年3月現在）

【研究開発センター】UXデザイナー

株式会社デンソー

仕事内容

●UXリサーチ・研究
・市場動向やVOC調査の結果から課題を導出、オポチュニティの定義
・人間工学または心理学視点からのユーザー研究

●UXコンセプト開発
・クルマのデジタル化を捉えた次世代のクルマのUX戦略立案
・車内外のサービスと連携したクルマの体験の全体設計
・社会イノベーションに寄与するモビリティのコンセプト立案

●UXデザイン開発
・デザイン原理に基づく、情報をユーザが知覚/理解するためのデザインディレクション(UXガバナンスの方針議論、プロトタイプのデザインなど)
・戦略やコンセプトを社内外へと訴求するためのコミュニケーションメディアのデザインディレクション(映像、ウェブなどビジュアルデザイン全般)

【業務のやりがい】
✓ デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行えます。
✓ エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上させることが出来ます。
✓ 国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できます。
✓ 社内外の専門家(自動車領域外を含む)との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。

求める経験 / スキル

＜MUST要件＞
※応募時にポートフォリオの提出が必須です※
・デザイン（サービス、プロダクト、UX、UI、情報、コミュニケーション）、HCI (ヒューマンコンピュータインタラクション)、CS(コンピュータサイエンス)の何れか、または関連分野の学士号を取得していること（同等の実務経験3年以上でも可）
・ビジュアルデザインツールやインタラクションデザインツールの使用経験
・TOEIC600点程度の英語力

＜WANT要件＞
・デザインコンセプトを、明瞭かつ説得力をもって提案した経験
・クリエイティブなアプローチにより、ソリューションをすばやくプロトタイプに落とし、検証できる能力
・デザイン思考からのアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力
・業界で一般的に利用されるビジュアルデザインツール、インタラクションデザインツールに習熟していること
・プロジェクトリーダもしくはサブリーダの経験

従業員数

162,029名（連結）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

162,029名（連結）

【関西採用】サービスデザイナー - ソング本部

アクセンチュア株式会社

仕事内容

◆業務内容

顧客体験を軸に、デジタル、フィジカル問わず全ての顧客接点を繋ぐサービス・プロダクトのデザインを担当していただきます。新規サービスの創出、そのサービスの体験の具体化、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長などをデザインプロセスをもとに担当していただきます。アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営・事業変革・社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます。

<具体的な業務内容例>
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン
・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・グローバルのメンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む

求める経験 / スキル

◆応募要件
・新規ビジネスモデルをデザインすることができる
・顧客にとっての提供価値を定量化できる(=マネタイズの設計)
・ビジネスとしての KGI/各種KPIの関係を構造化し、成長ドライバーを特定できる
・簡易的な事業P/Lが作成できる
・デザインに対するパッション、信念がある
・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法を理解している
・サービスデザインのアプローチ（デザインリサーチ、ワークショップ設計、ワークショップファシリテーション、、PoCなど）を理解している

◆望ましい経験・スキル
・ビジネスデザインの経験
・プロダクトマネジメントの経験
・新規事業の創造経験
・各領域でのコンサルティング経験
・コミュニケーション力
・課題理解力、課題定義力、論理的思考力
・アントレプレナーシップ
・ビジネス英語でのコミュニケーションスキル(管理職以上必須)

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

【関西採用】ビジネス・デザイナー / Business Designer - ソング本部

アクセンチュア株式会社

仕事内容

◆業務内容
サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、インタラクションデザイナーなどのデザイナーと一体となって経営・事業変革・社会環境問題などのテーマに取り組み、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高める仕事です。
顧客視点を軸に、顧客とブランド双方にとって価値ある新しいビジネスをデザインします。

<具体的な業務内容>
・顧客視点に立ち、調査・分析から市場機会を捕まえる
・顧客視点に立ち、サービスデザイナーとアラインし、クライアントのビジネスにインパクトをもたらすビジネスモデルをデザインし、事業計画を書く
・クライアントの既存サービスやエクスペリエンスのビジネスモデルのプロポジションを数量的な価値で描き、顧客に届けるための成長戦略を描く
・プロトタイピングやストーリーテリングの手法を活用して、ステークホルダーとビジネスモデルを精緻化していく
・共創セッションを通して、未来の顧客・ブランドエクスペリエンスに基づくビジョン、そこに到達するためのステップを定義する

求める経験 / スキル

◆応募要件
・新規ビジネスモデルをデザインすることができる
・顧客にとっての提供価値を定量化できる(=マネタイズの設計)
・ビジネスとしての KGI/各種KPIの関係を構造化し、成長ドライバーを特定できる
・簡易的な事業P/Lが作成できる
・デザインに対するパッション、信念がある
・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法を理解している
・サービスデザインのアプローチ（デザインリサーチ、ワークショップ設計、ワークショップファシリテーション、、PoCなど）を理解している

◆望ましい経験・スキル
・ビジネスデザインの経験
・プロダクトマネジメントの経験
・新規事業の創造経験
・各領域でのコンサルティング経験
・コミュニケーション力
・課題理解力、課題定義力、論理的思考力
・アントレプレナーシップ
・ビジネス英語でのコミュニケーションスキル(管理職以上必須)

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

【関西採用】インタラクションデザイナー - ソング本部

アクセンチュア株式会社

仕事内容

◆業務内容

デジタルを中心としたサービス・プロダクトにおけるタッチポイントのUI/UXのデザインを担当していだきます。新規サービスの創出から、そのサービスの体験デザイン、開発までの全てのフェーズに渡り、常に顧客体験を中心に据え置いたUI/UXのデザインを担っていただきます。アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営・事業変革・社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます。

<具体的な業務内容例> 　
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合・サービス
・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験
・サービスフロー、情報設計、UI
・インタラクションなどをデザイン・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・グローバルのメンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む

求める経験 / スキル

◆応募要件
・サービスやプロダクトにおける情報設計、UI
・インタラクションをデザインするスキルと経験
・デザインリサーチへの理解と経験
・サービスコンセプト、ユーザージャーニー、画面フロー、ワイヤーフレームなどを作成するスキル・経験・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する知識
・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と経験
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、およびデザインソリューションへ深い理解
・クライアントや他チームのメンバーとの共創経験
・デザインリサーチ、ビジュアルデザイン、コンテンツデザインなど、幅広いデザインに関する専門分野についての理解と、自身のプライマリスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセット・専門分野を拡大していくことに意欲的であること

◆望ましい経験・スキル
下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル（マネージャー以上は特に必須）
・グラフィックデザイン
・イラストレーションスキル・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
・メディアやコミュニティへ向けたデザイン領域の執筆活動

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

【関西採用】ビジュアルデザイナー - ソング本部

アクセンチュア株式会社

仕事内容

◆業務内容

顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザイン、企業ブランディングの過程において、主に視覚的に強く訴えかる・説得力のあるビジュアルデザインを主に担当いただきます。クライアントのビジネス、ブランド、顧客に対しての高度な理解に基づき、視覚的なアプローチでアイディアを魅力的なソリューションとして具現化します。アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営・事業変革・社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます。

◆業務内容

顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザイン、企業ブランディングの過程において、主に視覚的に強く訴えかる・説得力のあるビジュアルデザインを主に担当いただきます。クライアントのビジネス、ブランド、顧客に対しての高度な理解に基づき、視覚的なアプローチでアイディアを魅力的なソリューションとして具現化します。アクセンチュアの総合力を持って、より大きな経営・事業変革・社会環境問題のテーマに取り組むことで、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高めます。

<具体的な業務内容例>
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、ファシリテートからの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験
・サービスフロー、UIなどをデザインするプロセスにおいて、効果的なビジュアルデザインを使ってプロジェクトを加速させる
・ブランド戦略への理解と、ビジュアルブランディングの実行、それらをデジタルタッチポイントへ変換・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・グローバルのメンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む

求める経験 / スキル

◆応募要件
・ハイレベル、概念的なコンセプトや統合されたエクスペリエンスのビジュアルデザインを定義するスキル・経験
・一般的なデザインソフトおよびプロトタイプツール（Photoshop、Illustrator、InDesign、Keynote、Sketch、InVisionなど）の高度なスキル
・顧客体験を中心としたデザインプロセスに関する広範な知識
・デザインリサーチへの理解と経験
・企業ブランディング、サービスブランディングへの深い理解
・プロトタイプなど、プロトタイピング手法への深い理解と実績
・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心、およびデザインソリューションへ深い理解
・クライアントや他チームのメンバーとの共創経験
・デザインリサーチ、ビジュアルデザイン、コンテンツデザインなど、幅広いデザインに関する専門分野についての理解と、自身のプライマリスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセット
・専門分野を拡大していくことに意欲的であること

◆望ましい経験・スキル

下記いずれか該当する経験をお持ちの方。
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル（マネージャー以上は特に必須）
・プロダクトデザインのスキル、実務経験・広告領域でのビジュアルデザインの経験
・ビデオ編集、モーショングラフィックス、プロトタイピングソフトウェアの経験
・企業ブランディング、サービスブランディングの経験
・デザインコミュニティへの積極的な参加やネットワーキング
・メディアやコミュニティへ向けたデザイン領域の執筆活動

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数

28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））

《東京・大阪》くらし領域新規事業を牽引するUXデザイナー【PHD　グループCHRO】

パナソニックホールディングス株式会社

仕事内容

●部のミッション
本ポジションが所属する組織は、パナソニックが取り組むくらしに関わる新規事業を担うチームです。
ハードウェアに依存しない未来のくらしソリューションを創出し、従来の家電売切型ビジネスモデルからの転換を目指しています。
UXを起点に顧客価値を定義し、MVPプロダクトを具体化・検証しながら、事業化・スケールにつなげることがミッションです。

●担当業務と役割
UXを起点に、新規事業プロダクトの価値定義からMVP実装までをリードする中核メンバーとして参画いただきます。
自ら手を動かす実務と、外部パートナーやステークホルダーを巻き込むリーダーシップの両立が期待されます。

●具体的な仕事内容
・UX戦略の策定・提案：顧客価値・体験を起点に、課題定義、仮説設計、解決策を提示し、プロダクトチームと議論しながらMVPのスコープやUX要件を定義
・UI/UXデザインの実務：UX設計、情報設計、ワイヤーフレーム、インタラクション・ビジュアルデザイン、プロトタイピング、ユーザビリティ検証、改善の反復
・デザインシステム／実装連携：コンポーネント設計、エンジニアへの仕様引き渡し、実装フェーズでのUX品質担保
・ベンダーコントロール：外部デザインエージェンシーへのブリーフ、SOW作成、品質・納期・予算管理、UX・ブランド一貫性の担保
・ステークホルダー連携：経営層・プロダクトオーナーへの説明、エンジニア／QAとの仕様調整・課題解消

●この仕事を通じて得られること
・くらし領域におけるB2C新規サービスの立ち上げフェーズで、UXを起点にMVP定義から実装・検証まで一貫して関わる経験を積むことができます。
・単なるUI制作に留まらず、顧客価値・体験設計を通じて、事業判断やプロダクト方針に直接影響を与えるUXデザインの実践力が身につきます。
・UX戦略策定、要件定義、デザイン実務、ユーザビリティ検証、改善の反復までを担うことで、エンドツーエンドのUXリード力が高まります。

●職場の雰囲気
・半数以上が中途入社者でで、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・パナソニックのソフトフェアサービスを生み出すべく新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークと出社のハイブリッドの業務スタイルです。

●キャリアパス
・新規事業におけるUXリード／デザインリードとしての専門性深化やパナソニックグループ内でのデザイン職能としての幅広い事業へのチャレンジも可能です。

求める経験 / スキル

【必須】
・ハンズオンでのUX/UIデザインスキル
・ソフトウェア／アプリ領域でのUXデザイン経験5年以上
・プロダクト・エンジニアと対等に議論し、UX設計をリードした経験
・UX起点で戦略・仕様を提案できる力
・アジャイル開発環境での実務経験
・外部デザインパートナーのディレクション経験

【人柄・コンピテンシー】
・ミドル〜シニア相当のプレイングマネージャー
・指示待ちではなく、自ら課題を構造化し方針を言語化できる
・スピードとクオリティを両立し、成果にコミットできる
・プロダクトと伴走しながら最良の顧客体験を共創できる姿勢

従業員数

243,540名

勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

243,540名

アプリコミュニケーションデザイナー／ユーザーグロース担当【ヘルスケア・医療領域】

大手通信会社

仕事内容

アプリコミュニケーションデザイナー／ユーザーグロース担当【ヘルスケア・医療領域】
データと体験設計で、医療アプリの継続利用と行動変容を生み出すグロース担当

【ミッション】
ヘルスケア・オンライン診療アプリにおいて、ユーザーの行動データや利用体験を起点に、「誰に・いつ・何を伝えるか」を設計するコミュニケーションデザインを通じて、継続利用・価値実感・ロイヤル化を実現することがミッションです。
アプリ利用促進にとどまらず、KPI設計、数値分析、仮説検証を通じて、ユーザーの健康リスクに対する行動変容を生み出す仕組みづくりに取り組んでいただきます。
複数の事業部やプロダクト部門と連携し、顧客理解を深めながら、中長期的なコミュニケーション設計と短期的な施策実行の両面からユーザー育成マーケティングを推進します。

【主な業務】
ヘルスケア・オンライン診療アプリなどにおいて、ユーザー行動データと体験設計を基に、継続利用・行動変容を生み出すアプリグロース／CRM施策を企画・実行の中核をリードする。

【具体的な業務】
・会員セグメントや利用フェーズに応じた、Push通知／メール／アプリ内施策などを組み合わせたコミュニケーション設計・運用
・行動ログや利用データ、ユーザー調査を基にしたセグメント設計・仮説立案およびKPI設計
・施策ごとの効果検証、数値分析を通じた改善サイクルの推進と、再現性のある運用ルール・ナレッジの整理
・PdM・UX・カスタマーサクセスと連携した、ビジネス⇔プロダクト価値向上につながる体験改善・施策推進

【仕事の魅力】
・ヘルスケア領域で、データ起点で医療・予防文脈を踏まえたコミュニケーション設計という社会的意義の高いテーマに向き合えます
・BtoB／G・BtoC双方のユーザー体験を横断して設計し、医療・予防という成長性の高い領域で行動変容デザインに挑戦できます
・各分野のスペシャリストが集まる新規事業会社で、仲間と連携し医療費適正化を通じた社会課題解決に取り組む環境があります
・実行力に加え、経営と近い距離で戦略思考を磨ける環境のため、企画、ブランディング、マーケティング戦略領域へとキャリアを広げられます

求める経験 / スキル

■応募資格(必須)
以下、全てを満たすことが望ましい。
・デジタルマーケティング、CRM、Web／アプリサービスのグロース、プロダクト企画、ディレクション、UX設計、プランニングなど、いずれかの領域における実務経験（目安4年以上）
・KPI設計、数値分析、改善サイクルを回してきた実務経験（目安2年以上）
・キャンペーン企画や新規施策を自ら提案し、実行業務の上流から下流まで一連のプロセスを自律的に推進した経験

■応募資格(歓迎)
・デジタルヘルスケア、医療・予防、福利厚生領域のアプリ／Webサービスにおける業務経験
・資料作成経験が豊富で、わかりやすいPowerPoint資料を作成できる方
・ユーザー管理基盤、CRM、MAツールを連携したデータ起点のユーザーコミュニケーション設計の経験
・ヘルスケアデータの活用、マーケティング調査、UXリサーチの実行および施策改善の経験
・バナーや記事ページなどの簡易なクリエイティブ制作・情報設計や、生成AIを使った動画や画像制作ができる方

■求める人物像
・データとユーザー体験の両面から課題を捉え、ロジカル思考と創造性・柔軟性を両立させられる方
・ヘルスケア領域におけるユーザー価値創出に意義を感じられる方
・施策の成果にこだわり、改善を前提とした実行ができる方
・職種や立場の異なるメンバーと協働しながら、事業成果の最大化を目指せる方

勤務地

東京都

想定年収

636 万円 ~ 1,032 万円

プロダクトデザイナー（UI/UX）/ LINEギフト

LINEヤフー株式会社

仕事内容

＜ポジション概要＞
LINEヤフーのコマース領域における主力サービス「LINEギフト」のUI/UXデザイン開発全般を担当いただきます。担当企画者や上位意思決定者と意思疎通し、プロダクトのUX設計～UIデザインのディテール制作、デザインガイドライン化まで、一貫したデザインスタイルをコントロールしながら、一連のデザイン業務全般に携わることができます。

主な業務として、プロダクト成長の方向性を示すためのプロトタイプデザインの制作、スペックが確定したバージョンでのデザインガイドラインへの落とし込み、そしてフロントエンドエンジニアと密にコミュニケーションをとって、フロントエンド開発全般の細部にわたるサポートが求められます。リリース時には、プロダクトとして品質をデザイン視点でガイドラインと照らし合わせてチェックし、修正指示・フィードバックとレビューを繰り返しながらプロダクトの品質強化の実現をお任せします。

加えて、サービスローンチ後は、KPI達成のための販促向けマーケティングデザイン業務にも携わり、業務委託先や関係会社のデザイナーとの連携や、販促デザイン品質を担保しながら事業成長に資するデザインワークも実践していただきます。

＜組織のミッション・展望＞
・プロダクトKPIの達成
・チームの一員として、デザインチームのコンディション向上への関与
・「個の力」によるデザイン組織文化への+αの属人的貢献

＜業務内容＞
・主ロールとして、プロダクトUX設計とUIデザインワーク、デザインガイド整備
・プロジェクト単位でのデザイン設計全般（上流工程から実装実現性のデザインガイドライン作成）
・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通およびデザイン観点での意思決定への関与
・シニアマネージャー、リーダーへの意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション
・プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、外部リソース管理など）

＜開発環境＞
プロダクトデザイン：Figma
ビジュアルデザイン他：Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator）
開発環境：Mac（希望に沿ってiMac、MacBook Proなどのデザイン制作環境を支給）

求める経験 / スキル

▼必要な経験/スキル
・プロダクトのUX/UI改善、マーケティングプロモーションのためデザイン業務経験（5年以上）
・アプリおよびWebデザインの実務経験（5年以上）
・ビジュアルデザインのためのツール（Photoshop、Illustratorなど）からUIデザインのためのツール（Figma、After Effects、Protopieなど）の実務経験
・iOS、Android、PC、スマートフォンのWeb実装や一連の開発環境についての知識と経験
・自身のデザインアウトプットを単独で詳細に解説できるプレゼンテーションスキル

▼あると望ましい経験/スキル
・サービスデザインやプロダクトのUI/UX設計に携わり、プロジェクト推進の局面でデザインによるリーダーシップを発揮した経験
・サービスの立ち上げ時などで、サービスの設計からVI定義といったクリエイティブ業務全般を担った経験
・After Effectsなどを使ったマイクロインタラクションデザインの経験
・社外チームのデザインディレクション経験
・大規模なWebサービス開発のデザインディレクション経験
・HTML、JavaScriptなど先端フロントエンド知見

▼求める人物像
・「デザイン」によってさまざまな社会課題を解決できると信じるモチベーションをお持ちの方
・プロダクトKPIをしっかり意識し、指示を待つのではなく、自身で考えてアクションに移せるプロアクティブな姿勢・マインドセットをお持ちの方
・ビジュアライズのディテールに対して鋭敏に感知する感性をお持ちの方
・チームメンバーや関与する協業メンバーと真摯にコミュニケーションをとり、チームパフォーマンス最大化を意識して行動できる方
・生成AIなど先端テクノロジー全般への知識や学習意欲をお持ちの方

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

グロースマーケティング・企画 / ソーシャルコマース（LINEギフト・LINEコマース新規サービス）

LINEヤフー株式会社

仕事内容

▼ポジション概要
「LINE」内に実装予定のソーシャルコマース新規事業「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」を含むソーシャルコマースサービスの事業戦略に基づき、グロースマーケティング・企画業務を担当いただきます。
グロースマーケティング戦略の立案から、販促やキャンペーンの企画進行、コンテンツ企画・制作ディレクション、BIツールを利用した施策分析・改善提案などの業務をお任せします。

▼業務詳細
まずはチームの一員として、「ショッピングタブ」や、「LINEギフト」事業における、販促または特集の企画〜制作・実行、効果検証までの一連の業務をお任せします。
プロジェクトを円滑に推進するための運用・モニタリング方針の策定や、業務プロセス改善にも携わっていただきます。

中長期的には、販促または特集の企画をリードする、プロジェクトマネジメントを担います。
また、企画にとどまらず、「LINEギフト」や「ショッピングタブ」のグロースマーケティング戦略立案にも携わっていただきます。
事業戦略やフェーズにあわせて、ご自身のアイデアを反映した戦略・企画を立案し、自ら中心となって実行いただくことを期待しています。

▼主な業務内容
・グロースマーケティング戦略の立案・KPI設計
・シミュレーション・分析（売上・流入数・販促コストなど）
・キャンペーン企画制作・開発ディレクション
・コンテンツ企画
L　特集ページの企画設計
L　「LINE公式アカウント」またはその他SNSでのコンテンツ配信企画・設計
・LINEヤフーのアセットを生かした集客戦略や企画の立案
・定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務
・CMSを活用した入稿設定、編集作業
・業務プロセスの構築、改善
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

▼本ポジションの魅力、面白さ
・MAU9,600万人以上※という日本最大規模のユーザー数を持つ
LINEプラットフォームで、新たな事業に挑戦できます。
・ソーシャルコマースサービスの持続的な事業成長を目指し、
　戦略立案から実現のためのリード業務まで幅広く携われます。
・企画や戦略立案から実行、振り返りまで一気通貫でプロジェクトを担当し、
　事業に関わるあらゆる数値を把握できます。
・売上に直接貢献できるポジションとなるため、
　事業責任者とも近い距離で仕事ができます。
・さまざまなステークホルダーと協業する機会も多く、
　非常に幅広い領域での業務経験を積めます。

▼部署の特徴
IT企業や事業会社などでWebやアプリの企画制作・開発ディレクション・マーケティング業務などに従事していたメンバーで構成されています。
また、外部企業との折衝を伴う広告タイアップ業務経験のある方も多数在籍しています。
サービスの売上に直結する販促・グロースマーケティング施策を考える重要なポジションであり、事業推進・データサイエンティスト・デザイナー・セールスなど、幅広い職種のメンバーと協業しながら、プロジェクトを進行できます。
チームとして立ち上げフェーズにあたるため、自ら手を動かし、これから一緒にチームを作っていく意欲のある方にご活躍いただける環境です。

求める経験 / スキル

▼必要な経験/スキル
・Webまたはアプリサービスにおける、キャンペーンや
　コンテンツの企画を立案した経験
・Webまたはアプリサービスにおける、制作ディレクションの経験
・分析ツールを利用した企画の効果分析、モニタリングに基づくPDCA、
　改善提案の経験
・CMSを活用した入稿設定、編集作業経験
・事業におけるステークホルダーとの協業・折衝経験

▼あると望ましい経験/スキル
・マーケティングに関する専門的知識
・ECサイトのグロース・運用経験

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

28,196名（連結人数（2024/3時点）（単独では約1万人※2023/9時点））

DX開発エンジニア/UI・UXデザイナー/ビジネスアナリスト（DXシステム分野）

株式会社日本総合研究所

仕事内容

SMBCグループのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証（プロトタイピング）、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティブアプリの開発および運用を内製主導で推進いただきます。
システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディング、テスト、リリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人で募集するDXシステム本部においては、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、QAエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを用意しております。

＜主な実績＞
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana（サスタナ）」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用

【当本部の魅力】
・SMBCグループに対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行います。
・パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています。
・平均年齢が32歳程度の比較的若い人中心の組織で、フラットな環境かつ、お互い切磋琢磨できる環境です。新しいことにも積極的にトライできます。
・多国籍のバイリンガルな社員が在籍しており、多様性に富む組織です。
・SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証（プロトタイピング）、ビジネス化の意思決定支援、クラウドネイティアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。
・上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、ＵＸ/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド（コーディング）、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。
・多様な職種（ビジネスアナリスト、ＵＸ・ＵＩデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、ＱＡエンジニア、Opsエンジニア）およびキャリアプランがあります。
・週３回程度の在宅勤務が可能です。
・スキル向上、チームビルディング、イノベーションを推進するためDXハッカソン、アウトドア研修・ワークショップを企画・開催しています。
・2021年度、SMBC法人顧客向けにCO2排出量の可視化を支援するクラウドサービス(Sustana)のシステムリリースを行いました。

求める経験 / スキル

●求める人物像
・チャレンジマインドをお持ちの方
・既成概念にとらわれず、異なる考え方、価値観、感性を大切にし、自由な発想で常に新しい事を追求し続ける方
・「小さく始め (Start small)、早く失敗 (Fail early)、早く学ぶ (Learn fast)」のスタートアップ精神に共感できる方

●経験
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験（３年以上あれば尚可）
・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発経験
【歓迎】
・アジャイル開発の経験
・パブリッククラウド(IaaS, PaaS, SaaS, mBaaS)に関する知識
・金融系システムの開発経験

●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
AWS資格

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

3,786名（2025年3月末現在）

【AILセクター】デザインコンサルタント

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容

◆ABeam ConsultingのAI Leapセクターとは
AILセクターは「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。
具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。
参考URL：https://www.abeam.com/jp/ja/service/ai/

◆入社後のアサイン想定プロジェクト
・クライアント企業の新規サービス・事業創出の企画・戦略立案
・デザイン思考やHCDに基づくリサーチの企画・実施（ユーザーへのデプスインタビュー、定性分析など）
・デプスインタビュー、ワークショップ、プロトタイピングを通じた価値創出・検証の設計・実施
・カスタマージャーニーマップ、サービスブループリント、MVP（Minimum Viable Product）設計等によるサービスアイデアの具体化
・ビジネスモデルの設計・収益化戦略の策定　等

◆直近のプロジェクト事例
・デザイン思考を活用した新規サービス創出スキームの導入
・UXリサーチを活用したポイントアプリのリデザイン
・リース業界における新サービス創出・価値検証
・数百万人の利用者が想定される公共サービスの新規立ち上げ（UX策定・UIデザイン）
・組織横断で情報共有を可能にするダッシュボードのリデザイン、UX/UI刷新
・各種AIプロダクトのUX/UIデザイン

求める経験 / スキル

◆必須要件
※以下いずれかのご経験を有している方
＜エクスペリエンスデザイナー＞
下記いずれかのご経験がある（実務経験1年以上）
・デザイン思考やHCDを活用したプロジェクト経験
・ユーザーリサーチ（デプスインタビュー、アンケート設計、定性分析など）の基礎知識
・サービスデザイン、ビジネスデザインに関する基本的な理解

＜UIデザイナー＆UXストラテジスト＞
下記いずれかのご経験がある（実務経験3年以上）
・Web・アプリのUIデザイン経験（Figma、Adobe XD、Sketchなどのデザインツールであれば尚可）
・ビジネスゴールを理解し、UXを考慮したUIデザインができる能力
・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成スキル

◆歓迎要件
・コンサルティング経験
・経営層や事業責任者への提案・交渉経験
・新規事業開発やサービス企画のプロジェクトに関わった経験
・デザインシステム（UIデザインの一貫性と効率を高めるために、コンポーネント、スタイルガイド、パターン、ルール、原則を統合した包括的な設計基盤）の構築・運用経験
・フロントエンド開発（HTML/CSS/JavaScript）の知識・経験
・エンジニアへのハンドオフ・連携を含めたプロジェクト推進
・HCD-Net 人間中心設計専門家／スペシャリスト
・ワークショップデザイナー
・英語　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

◆求める人物像
＜エクスペリエンスデザイナー＞
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用して、新しいサービスやプロダクトの創出を実行できる方
・ユーザー視点とビジネス視点を両立しながら、新しい価値を創造したい方
・チームで協力しながら、クライアントと共に課題解決に取り組める方
・デザイン思考やHCDを実践しながら、スキルアップしたい方
・新しい手法やツールを学び、積極的に活用できる方

＜UIデザイナー＆UXストラテジスト＞
エンジニアやビジネスコンサルタントと連携し、サービス価値を高めることができる方を募集します。
・UIデザインのみに留まらず、サービスの価値を向上させる視点を持っている
・クライアントの課題を理解し、デザインの力でビジネスに貢献したいと考えている
・コンサルタントやエンジニアと協業しながら、最適なUX/UIを実現できる
・新しい技術やトレンドに対して、学び続ける意欲がある

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 2,000 万円

【札幌】 UI/UXエンジニアデザイナー

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容

当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会に向けてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、グループ会社であるデロイトトーマツベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発等、BtoB・BtoC 向けのシステム、アプリケーション、Web サイトの構築を行っております。
特に近年ではWebサービスに直感的かつ利便性の高いデザインが求められており、UI/UXを意識した開発を行っております。

【職務内容】
• 当社が提供するWebページ、およびWebアプリケーションに係るUI/UXデザイン
• ロゴ、インフォグラフィックスの作成
• UI/UXデザインに係る一連のドキュメントの作成（共感マップ、カスタマージャーニー、ストーリーボードなど）
• HTML/CSS や JavaScriptを用いたフロントエンド開発

求める経験 / スキル

【必須スキル】
• ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローや UI として具現化した経験
• Adobe XD、Figma を使った実用的な UI/UX プロトタイプ制作経験
• Adobe製品を使ったビジュアル制作経験
• UI デザイン作成、およびデザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験
• HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験

【歓迎スキル、経験】
• アートディレクター経験
• サービスデザイン設計からビジュアルデザインまで一通りのクリエイティブ業務経験
• 大規模 BtoB 案件における情報設計、複数の分析を用いた UX 設計の経験
• エンタープライズプラットフォーム向けのデザイン経験（例えば SAP、Salesforce、Adobe Marketing Cloud など）
• イラスト/ストーリーボード、アニメーションの作成、動画編集など Web に限らないスキル

従業員数

11,000名（2025年12月末日現在）

勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

11,000名（2025年12月末日現在）

【P&S】UI/UXエンジニア、デザイナー

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容

■業務概要：
社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会に向けてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、グループ会社であるデロイトトーマツベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発等、BtoB・BtoC 向けのシステム、アプリケーション、Web サイトの構築を行っております。
特に近年ではWebサービスに直感的かつ利便性の高いデザインが求められており、UI/UXを意識した開発を行っております。

【職務内容】
• 当社が提供するWebページ、およびWebアプリケーションに係るUI/UXデザイン
• ロゴ、インフォグラフィックスの作成
• UI/UXデザインに係る一連のドキュメントの作成（共感マップ、カスタマージャーニー、ストーリーボードなど）
• HTML/CSS や JavaScriptを用いたフロントエンド開発

求める経験 / スキル

【【必須スキル】
• ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローや UI として具現化した経験
• Adobe XD、Figma を使った実用的な UI/UX プロトタイプ制作経験
• Adobe製品を使ったビジュアル制作経験
• UI デザイン作成、およびデザインシステムのコンポーネント適用に関する専門知識・経験
• HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験

【歓迎スキル、経験】
• アートディレクター経験
• サービスデザイン設計からビジュアルデザインまで一通りのクリエイティブ業務経験
• 大規模 BtoB 案件における情報設計、複数の分析を用いた UX 設計の経験
• エンタープライズプラットフォーム向けのデザイン経験（例えば SAP、Salesforce、Adobe Marketing Cloud など）
• イラスト/ストーリーボード、アニメーションの作成、動画編集など Web に限らないスキル

従業員数

11,000名（2025年12月末日現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

11,000名（2025年12月末日現在）

【前橋】（P&S/DXG）UI／UXデザイナー

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容

■業務概要：
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会に向けてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、グループ会社であるデロイトトーマツベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発等、BtoB・BtoC 向けのシステム、アプリケーション、Web サイトの構築を行っております。

■ 職務内容
・Web デザイン

求める経験 / スキル

■ 求める人物像
・流行と傾向を押さえたユーザーが心地よいと思われるデザインやコードが書ける方
・能動的に動ける方
・チームメンバーを尊重し、信頼関係を築いて制作できる誠実な方

■ 必須経験・スキル
・Adobe XD を使った Web 制作経験
・デスクトップやモバイルなど、異なるデバイスで Web デザインを作成するスキル
・アクセシビリティ、ユーザビリティを考慮したデザイン経験
・HTML/CSS や JavaScript を使ったウェブサイト制作経験
・Web 制作の実務経験 1 年以上

■ 歓迎スキル
・Adobe Photoshop、Adobe Illustrator を使ったビジュアル制作経験
・イラスト/ストーリーボード、アニメーションの作成、動画編集など Web に限らないスキル
・リモートコラボレーションツールを使用したリモート環境での業務経験

従業員数

11,000名（2025年12月末日現在）

勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

11,000名（2025年12月末日現在）

UI/UXデザイナー

日系プライム企業

仕事内容

コンシューマー分野からプロシューマー分野まで幅広い事業領域で、企画者、技術者、研究者とデザイナーが密接に関わりながら、商品・サービスのデザイン開発を行っています。

【担当業務】
製品のUI/UXデザイン開発。
現場観察から課題を発掘、実際に体験できるプロトタイプを使い検証し、ユーザービリティーに優れた製品、システム、サービスのデザイン開発を行います。

1.医療分野(X線/内視鏡/超音波/医療ITなど)における製品システム、ITソリューションサービスのUI/UXデザイン

2.イメージング分野の製品・サービスのUI/UXデザイン

求める経験 / スキル

【求める人物像】
・ITシステムやWEBサービス、プロダクト製品に組み込まれるUX/UIデザインに興味のある方
・専門力や経験を生かし「是非、弊社でデザインをしたい」と強い志を持った方
・AI、AR/VR、IoT などの最新技術に興味があり、それらを活用して企画や技術などの開　発メンバーをリードして進められる方
・何事にも前向きで、対人コミュニケーションに優れた方
・大卒以上
・メーカーもしくはデザイン事務所・ソフトウェアハウスで実務経験のある方が望ましい

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

サービスデザイナー

大手エネルギー企業

仕事内容

新規事業開発や既存サービス／プロダクトのグロース・エンハンスにおける、プロジェクトデザイン・UXリサーチ・サービス企画など

求める経験 / スキル

【必須要件】
・デザイン領域の責任者としてプロジェクトに関わった経験が5年以上
・リサーチ設計から実査、分析、施策実行までをデザイン領域の責任者として実施した経験が5件以上
・サービスデザインの手法（カスタマージャーニマップやバリュープロポジションなど）を用いて、新規サービス／プロダクトの企画・立案・実行をリードした経験が3件以上、または既存サービス／プロダクトのグロース・エンハンスをリードした経験が3件以上
・部門を横断した多くのステークホルダー（ビジネス、開発、外部パートナーなど）と円滑なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを完遂した経験が3件以上
※プロジェクトの経験年数／件数は目安となります。
※ポートフォリオのご提出を必須としております。

【歓迎要件】
・リサーチ系プロジェクトにおいて、報告レポートまで責任者として実施した経験
・経営層等の上位役職者も含めた、意思決定のためのワークショップ実施経験
・UIデザインやグラフィックデザインの知識や経験
・開発に関する知見、特にフロントエンド
・ビジネスデベロップメントやマーケティング、ブランディングの知識や経験
・事業会社でBtoCサービス／プロダクトを担当した経験
・チームマネジメントの経験（育成や教育、デザイン運用ルール策定、などを含む）

【求める人物像】
・人に優しく、他者を尊重し共創できる方
・圧倒的な当事者意識持って業務をやり切ることができる方
・簡単ではない環境でも対応できる強さと柔軟性を持つ方
・新しいことへの好奇心や挑戦心が豊富な方
・サービスデザインやUXデザインに関する豊富な知見と経験を持つ方

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

UI/UXデザイナー

大手エネルギー企業

仕事内容

家庭用お客さま向け(BtoC)サービスなどのデザイン業務

求める経験 / スキル

【求めるスキル／経験】
1.サービスまたはプロダクトのコンセプトからビジュアル・UX/ UIデザインを企画制作し、主担当として実務経験が5年以上。
2.主担当としてデザインシステムの企画運用、また関連するガイドライン維持管理の経験。
3.グラフィックまたはUIデザインツールとしてFigmaやAdobe CCを用いて、Web・アプリ・LPの新規デザイン作成できるスキル。4.提供するサービスの画面フロー図やワイヤーフレームを設計構築できるスキル。
5.会員基盤がある事業会社などでのインハウスデザイン組織の就業経験。
6.定性・定量調査の手法の知識と理解、またプロトタイピング手法からUI/ UXを検証実施し、評価レポート作成できるスキル。
7.ヒューリスティック、認知的ウォークスルー、アクセシビリティ、ユーザービリティ評価に関連する知識と実施経験。
8.外部委託デザイン会社と協業し、課題に対してデザイン業務の委託またはディレクション経験。

※過去に携わった業務でのUX/UIデザイン実績をまとめたポートフォリオ提出をお願いしております。

勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

【リビング戦略部】UIUXデザイナー

東京ガス株式会社（東京瓦斯株式会社）

仕事内容

■業務内容：
家庭用のお客さま(BtoC)向けデジタル施策におけるデザイン業務

東京ガスは現在、東京ガスグループ中期経営計画「Compass Transformation 23-25」の下、「東京」「ガス」の枠を超え、社会の持続的発展とお客さまへの一層の価値提供を追求すべく、グリーントランスフォーメーション（GX）・デジタルトランスフォーメーション（DX）・お客さまとのコミュニケーション変革（CX)を軸に３つの変革を進めています。
当職場では、主に3つ目の軸であるCX、個々のお客さまに合わせたデジタルマーケティングの実践を目指しています。
今や企業の競争力の源泉となっているCXを向上していくには、ソフトウェア開発の内製化が必須であると考えています。

当職場では、東京ガスの会員制サイトmyTOKYOGASを中心とした家庭用のお客さま向け(BtoC)アプリケーションの内製開発を進めており、そのUIUXデザインチームメンバーとして社内のデザイン業務を牽引していただくことになります。デザインの価値や重要性の社内での浸透や、グラフィック・UIデザインのみならず、
UXデザインやサービスデザイン、ブランディングにおけるけん引役としても役割を担っていただきます。

求める経験 / スキル

【必須】
1.ユーザーへのデプスインタビューを含むUIUXリサーチスキルを有する
2.Google Analytics、KARTE等の分析ツールを活用し、課題抽出・改善のPDCAができる
3.リサーチや分析から導かれたインサイトを踏まえ、課題を解決するためのビジュアル・UI・UX・サービスをデザインできる
4.Figmaなどのデザインツールを使いこなすことができる
5.デザインシステムやガイドラインの制作・維持管理に携わったことがある
6.インハウスデザイン業務、アジャイル開発経験がある
7.サービスの開発においては、上流から携わりたい意向がある
8.社内外関係者（ビジネス、エンジニア他）との連携が不可欠であり、協調性を保ちながら、自身の能力を発揮することができる

従業員数

3,190名（単体：2024年3月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

3,190名（単体：2024年3月31日現在）

シニアプロダクトデザイナー

株式会社タイミー

仕事内容

【業務内容】
「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることがミッションです。これを実現していくため、シニアプロダクトデザイナーは以下のような役割を担います。

顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。
シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。
組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門との関係性など）を強化すること。
デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。
マネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の向上に関与し、タイミーのデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。

【使用しているツール】
・Figma（画面管理、プロトタイピング）
・Github（開発周辺のコミュニケーション）
・Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成）
・Notion（ドキュメント管理）
・Miro
・Slack　など

【参考資料】
タイミーでプロダクトデザイナーとしてはたらく
https://note.com/_yyyyy/n/n32bcfc0aa153
タイミーに入社し、プロダクトデザインチームを組織化するために実行したこと
https://note.com/_yyyyy/n/n5963cb9f10fe
タイミーに入社し、10ヶ月でやったこと
https://note.com/_yyyyy/n/n82f8676c66e3
タイミーにプロダクトデザイナーとして入社して4ヶ月。正直、驚いたこと10選
https://note.com/mikainoue/n/n932a002c7ca2
ユーザーの立場でものづくりをするために必要な立ち回り：スクラムチームでどう動く？
https://note.com/tgtg_293/n/n9e984a4cdceb

求める経験 / スキル

【必須要件】
・Webサービスまたはモバイルアプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験
・3以上の性質の異なる・複数の事業フェーズにおけるプロダクトデザインの実務経験
・PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力
・アウトプットに対する高い基準を持ち、品質を限界まで高める能力
・アプローチや解決策にこだわらない問題解決能力
・AIなどの技術を前提としたデザインのあり方を積極的に探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること
・価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力
・不確実な状況におけるオーナーシップと推進力

【歓迎要件】
・BtoB, BtoC双方のデザイン経験
・Web/iOSアプリ/Androidアプリのマルチプラットフォームでのデザイン経験
・事業会社のデザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験
・デザインシステムの構築・運用に携わった経験
・PdM・エンジニアリング・CSなど他の職種の経験
・UXリサーチ・UXモデリングの専門性
・マネジメント要件

従業員数

1,642名（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

1,642名（（うち無期雇用1,244名）［2026年4月時点］）

UI/UXデザイナー

大手toC製品企業

仕事内容

ブランドのDNAをシステムデザインに落とし込み、直感的でスマートなユーザーエクスペリエンスを実現する革新的なアイデアとデザインへの情熱を持ったUX/UIデザイナーを募集しております。

デバイスやチャネルに沿った、ビジュアルデザインの専門性、情報設計力、ユーザー視点のインタラクションデザイン能力を活かして、エンジニアやクリエイティブディレクターと連携しながら、アジャイル開発手法やリーン思考を活用したユーザーエクスペリエンスの実現を行っていただきます。

■UXディレクターの指導の下、プロジェクト全体を管理し、ユーザー視点のデザインプロセスに沿ったコンセプトの開発
■サイトマップ、ワークフロー、ワイヤーフレーム、機能の設計等のインターフェイスデザインや情報設計のドキュメントの作成
■アンケート、ヒアリング、テストを含む対象ユーザーやユーザビリティの検証
■ユーザーニーズに則し、より革新的で面白いユーザーエクスペリエンスを提供する為の設計や手法の開発
■ダイアグラムやプロトタイプ等、デザインアイデアを形にする為のチームとの協業
■UXチームの戦略に積極的に関与し、アジャイル開発手法やリーン思考を活用して推進する新しいツールやリソースの開発

求める経験 / スキル

■必要な経験・スキル・能力
・3年以上のUI・UXデザイン経験
・日本語、英語でのデザイン経験
・Adobe Creative Suite, Sketch やMacの知識
・iOSやAndroid等のモバイルデザインの知識

■歓迎する経験・スキル・能力
・Google Analytics、モバイル開発、プログラミング経験
・ワイヤーフレーム、モックアップ、プロトタイプ等、様々なUX・UI開発経験とウェブデザイン経験

勤務地

東京都

想定年収

656 万円 ~ 1,400 万円

動画配信サービスの企画・開発管理｜エキスパート～メンバー（東京）

JCOM株式会社

仕事内容

当社が運営する動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理
・動画配信サービスの各種デバイスのUI/UX改善の企画・サービス設計・ディレクション
・アジャイル開発におけるプロジェクトマネジメント業務
-要求仕様の策定、スケジュール管理、受入試験リードなど
-開発ベンダーとの円滑なコミュニケーション、協働体制の構築
-社内関連部署、グループ会社等との調整

■この仕事の魅力
当社の動画配信サービスは、見放題、レンタル/セル、多チャンネル放送の見逃しコンテンツなど、多種多様なコンテンツを提供しており、ケーブルテレビのご加入者さま中心に、若年層から高齢層まで幅広いお客さまにご利用いただいています。
国内外の動画配信サービスが広く普及し、デバイス・配信技術・ビジネスモデルがグローバル規模で変革するなか、新技術/新サービスの導入や継続的なUI/UXの改善など、動画配信の最前線で、幅広い業務領域で活躍いただくことができます。

■キャリアパス
当社は動画配信サービスだけでなく、多面的な事業領域を展開しており、動画配信サービスの企画・開発のプロフェッショナルとして活動する中で、ご自身の適性や指向により、様々な業務機会にチャレンジできる環境があります。まずは動画配信サービス領域で能力と知見の伸長を図っていただきますが、将来的には上位グレードへのキャリアアップも可能です。

求める経験 / スキル

【必要な経験・資格】
（経験）以下いずれかの経験
・動画配信サービスの企画・開発・ディレクション経験（2年以上）
・UI/UXディレクション経験（2年以上）

（スキル）
・実務レベルのWord/Excel/PowerPointスキル

■求める人物像
・映像制作者と視聴者を媒介するプラットフォームの体験価値向上に情熱を持ち、粘り強く取り組むことができる方
・UI/UXに興味関心があり、継続的な学習意欲とユーザービリティ改善の探求心がある方
・社内/社外の関係者と友好な協力体制を構築できるコミュニケーション力がある方

【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・AWS等のクラウドを基盤とした開発ディレクション経験
・動画配信事業の実務経験
・デザインに関する基礎知識

（資格）
・ITパスポート
・基本情報技術者
・TOEIC600点以上

従業員数

15,672名（グループ総計（2025年3月末現在））

勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,130 万円

従業員数

15,672名（グループ総計（2025年3月末現在））

コネクテッドカーサービス/UXデザイナー/UIデザイナー（課長代理職）

日産自動車株式会社

仕事内容

＜職務内容/Main Tasks＞

①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション

コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。本組織のデザイナーは、他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション

具体的な業務内容としては以下のような例が挙げられます。
＜チームリーダー業務＞
・自らのデザインスキルを活かし、組織やチームの課題解決を主導するとともに、UIUXデザイナーの教育・育成、モチベーション管理などのチームリーディング
・エンジニア・PO/PM・マーケティングなど他部署との連携を円滑に進めるコミュニケーション

＜UI/UXデザイン業務＞
・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン
・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る
・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計
・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定
・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行
・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成
・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進する

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞

①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい

自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。例えば、遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション

コネクテッドカー＆サービスにおけるUI/UXデザイナーとしてのキャリアを醸成した後、デザインディレクターまたはデザインチームのマネジメントポジションへ進むことも可能です。本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です。

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）

従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で多様なバッググラウンドを持った人材がお互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。その中でもコネクティッドカーの開発は、発展する通信技術を活用し、これから様々なサービスが創出されていく一番面白い時期にあるため、今後担っていく新事業・新サービスをご自身の手でデザインしていただく環境が整っています。

また、社外で行われるプロダクト・サービス開発やデザインイベントに積極的に参加し、新たな技術を学ぶことも奨励しており、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。

▼NISSAN NAKAME BLOG | 日産ナカメブログ▼
職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわる内容、デザイナーの参加したイベントや日ごろの業務などを発信しています。

https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n4fffdf38cc61
https://note.com/nissan_nkm_blog/n/n54b19e398575

求める経験 / スキル

＜MUST＞

〈経験〉
・コンシューマ向けを含むアプリUI/UXデザインの実務経験（5年以上）
・FigmaやXDでのデザイン経験
・チームマネジメントの経験、マネジメント層への報告
・デザインレビューの実施経験
・定性、定量調査実施経験
・デザイナーの育成、モチベーション管理

〈スキル〉
・【情報設計】体験設計や要求しように基づき、一貫性を考慮しながら情報を設計する
・【モックアップ】UIガイドラインに沿いながら、適切で心地よいインターフェースを追求する
・【検証】デザイン検証を行い、改善につなげる
・【コミュニケーション】デザインの意図を日本語および英語でロジカルに分かりやすく伝える
・【問題解決】ユーザー課題・ビジネス課題を提起し、解決するための戦略立案
・【意思決定】デザインの方向性を決め、デザインの優先順位を決定
・【積極性】チームパフォーマンス向上に寄与する姿勢
・【プレゼンテーション】マネジメント層やグローバルリージョンへのデザイン戦略・意図の説明及び資料の作成
＜WANT＞

〈経験〉
・プロジェクトの立ち上げ、ステークホルダーを巻き込んで推進した経験
・中～大規模サービスまたは大企業でのサービス開発、運用経験
・UIガイドラインまたはデザインシステムの作成、運用経験
・外注チームを使ったデザインディレクション経験

〈スキル〉
・エンジニアとスムースに会話できるレベルでのソフトウェアエンジニアリング（iOS, Android, Web）の知識
・独力でもチームでも働ける自律性
・あらゆるアウトプットに対し、ピクセルレベルでの精緻さを追求するスキル
・IoTデバイス、関連サービスなどに関する知見
・自動車に関する知識や最新のAI、IT技術の知見
・TOEIC：730

【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】

・アントレプレナーシップ:新領域の開発を担う組織の一員として、前例のないチャレンジに取組める方
・知的好奇心:技術的に複雑な課題に対して前向きに取組める方
・コミットメント:アウトプットにこだわり、最後までやり抜く方

＜いずれかに当てはまる方歓迎＞
・自分の技術や能力を社会の変革に役立てたいと思っている方
・世界を巻き込んで仕事をしたいと思っている方
・自分のデザインで世界中の人々の生活や価値観に変化をもたらしたいと思っている方
・新たなライフスタイルの創造に挑戦したいと思っている方
・未経験領域への挑戦を楽しむことができる方
・IoT化によるユーザーの生活の革新を実現したい方

従業員数

24,413名（132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,060 万円

従業員数

24,413名（132,790名（連結）　2025年3月31日現在）

【リードメンバー】マーケティングUIUX

MUデジタルバンク設立準備株式会社

仕事内容

■私たちについて
MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。

MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

■期待する役割
デジタルバンクの開業に向け、UIUX観点で、コーポレートサイトやサービスサイト、LPサイトのコンテンツ企画・制作ディレクションやマーケティング戦略の企画実行、UATをお任せいたします。
開業後はキャンペーン連動コンテンツの企画制作にとどまらず、アプリの新機能開発・機能改善にも関与いただくことを期待しております。

■業務内容
※下記業務を、スキル・ご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。

・ブランド戦略、マーケティング戦略に基づくコーポレートサイト/サービスサイト/LPサイトの構築、運営、改善
・Webに関するコンテンツ全般の企画制作ディレクション
・各種Webサイトのアクセス解析を含む、課題抽出～改善
・リード獲得のための施策立案・実施、効果検証まで
・アプリの機能開発、機能改善
・各ファネルにおける、新規ページ企画制作、他部署との連携

求める経験 / スキル

■必須要件
・Web制作会社、事業会社でのWebコンテンツの制作ディレクション、進行管理の実務経験（目安5年以上）
・サイト構成設計（サイトマップ・ワイヤーフレームの作成）の経験
・ツールを用いた数値分析～企画立案、WEBサイトやアプリにおけるUIUXの改善活動の経験

■歓迎要件
・自発的に課題を見い出し、解決・改善に向けてコンテンツを企画・提案できる方
・IT企業や金融機関での業務経験、もしくはクライアントとして担当した経験
・Webサイトの実装に関する経験や知識、Figma・Photoshop・Illustrator・XD などの実務使用経験
・KARTEやMarketoなどのMAツールを扱った経験
・アジャイル開発（スクラム等）下でのディレクション／スプリント管理の経験
・UI/UX資格（HCD-Net認定、UX検定等）

従業員数

89名（2025年8月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

従業員数

89名（2025年8月現在）

プロダクトマネージャー（機械学習/AI/顧客体験）

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容

ソフィBeアプリのAIチャットを中心としたAI体験の企画・実装において、中心的な役割を担っていただきます。
すでに稼働しているサービスをさらに拡張・改善し、ユーザーに安心感や自己効力感を提供する体験へ磨き上げていくフェーズです。
単なるチャット機能の開発にとどまらず、サプリ・保険・ECといった周辺領域とも連動しながら、データとAIを活用した新しい顧客体験を形にすることができます。
ユニ・チャームの持つブランド力とアセットを背景に、社会的意義のあるフェムテック事業において大きなインパクトを与えられるポジションです。

AIを使った体験の企画・要件定義・開発のハブとしての推進

・ユーザーにパーソナライズされ、安心感や自己効力感を届ける体験を企画・要件定義
・生成AI、機械学習を活用した設計方針の検討と導入
　∟ LangChain等でRAGを実装しているような、既存情報を参照する生成AIシステムまたはアプリケーション
　∟ 大規模言語モデルを用いたシステムまたはアプリケーション
　∟ 機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義
・データサイエンティスト・デザイナー、また外部ベンダーのエンジニアとも協働し、開発を推進・マネジメント

データを起点とした改善サイクルと拡張

・会話ログや行動データを分析し、改善サイクルを設計・運用
・ABテストやUATを通じた検証と体験磨き込み
・保険・ユニ・チャーム商品など、ソフィBe全体のサービス連動を見据えた拡張企画
AIならではのリスク対応
・セキュリティ・プライバシー・バイアスなど、AI特有のリスクを把握し、管理方針を策定

求める経験 / スキル

■応募要件
【必須（MUST）】
・プロダクトマネジメント経験（2年以上、デジタルプロダクトに限る）
・エンジニアとしての実務経験（API設計・DB・クラウドの基礎理解があり、エンジニアと対等に議論できること）
・生成AIを活用したプロダクトへの機能設計・導入経験（例：RAG設計、LangChain／LLM API実装など、エンジニアと協働しながら推進）
・機械学習・深層学習・強化学習等のアルゴリズムを用いた開発の設計・要件定義をおこなった経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、設計からリリース・改善までリードした経験

【歓迎（WANT）】
・LangChainやRAGを自ら実装した経験（コードを書ける方は歓迎しますが、必須ではありません）
・対話体験（チャットUX）の設計・改善経験
・データ基盤構築やログ設計の経験
・データ分析の基礎（SQL・BIツール等）
・医療・ヘルスケア・フェムテック領域の知見

■求める人物像
・技術と体験の両方に強い関心を持ち、学び続けられる方
・ユーザー理解を起点に、生成AIを実装手段として活用できる方
・チームをリードしながらも、自ら手を動かし仕様を詰められる方
・フェムテックの社会的意義に共感し、事業成長にコミットできる方
・曖昧／不確実な状況を楽しみ、課題解決に取り組む強い意志のある方

従業員数

16,223名（グループ合計　※2023年12月時点）

勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

16,223名（グループ合計　※2023年12月時点）

〈第二事業部〉キャラクターイラストデザイナー

株式会社Aiming

仕事内容

☆配属組織☆

私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑天使たちのステージ』『WIND BREAKER　不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。

詳しくはこちらをご覧ください
https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/

具体的な仕事内容

・キャラクター/イラスト制作
・クオリティ管理

求める経験 / スキル

■必須条件 / 経験
・基礎的なデッサン力、基礎的なデザイン知識、技能
・ゲーム業界でのキャライラスト制作の経験
・Photoshop、SAI、CLIP STUDIO などを用いたイラスト制作経験

■優遇条件 / 経験
・イラストや、アートに関するディレクションの経験
・Photoshop、Illustrator等、Adobe社各ツール使用経験

応募書類
・顔写真付き履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ

インタビュー
Team Caravanアートメンバーのインタビューはこちらからご覧ください
https://gamebiz.jp/news/373182

従業員数

705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））

〈第二事業部〉2Dモーションデザイナー

株式会社Aiming

仕事内容

☆配属組織☆

私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑天使たちのステージ』『WIND BREAKER　不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。

詳しくはこちらをご覧ください
https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/

【具体的な仕事内容】
・Spineによるキャラクターのセットアップ
・Spineによるアニメーション制作
・Unityへの組み込み

求める経験 / スキル

■必須条件 / 経験
・Spineによる手付けアニメーションの作成経験
・Spineによるキャラクターのセットアップ経験

■優遇条件 / 経験
・他2Dアニメーションソフトによる手付けアニメーションの作成経験
・他2Dアニメーションソフトによるキャラクターのセットアップ経験
・Unityでの業務経験
・基礎的なイラスト、デッサンのスキル

【応募書類】

・顔写真付き履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ

☆インタビュー☆
Team Caravanアートメンバーのインタビューはこちらからご覧ください
https://gamebiz.jp/news/373182

従業員数

705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））

〈第二事業部〉UI/UXデザイナー

株式会社Aiming

仕事内容

☆配属組織☆

私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑天使たちのステージ』『WIND BREAKER　不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。

詳しくはこちらをご覧ください
https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/

【具体的な仕事内容】
・UI設計
・UIデータ作成

求める経験 / スキル

■必須条件 / 経験
・UIのレイアウト経験
・Unity(UGUI)等での業務経験
・UI作成に伴う2Dグラフィックの制作経験（イラスト・アイコン等も含む）
・グラフィック素材作成からゲームへの実装及び確認までのワークフロー経験

■優遇条件 / 経験
・UIの業務経験3年以上
・UIアニメーション系の制作経験（タップ時のアクションやタイトル演出等）

【応募書類】
・顔写真付き履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ

☆インタビュー☆
Team Caravanアートメンバーのインタビューはこちらからご覧ください
https://gamebiz.jp/news/373182

従業員数

705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））

〈第二事業部〉エフェクトデザイナー

株式会社Aiming

仕事内容

☆配属組織☆
私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑天使たちのステージ』『WIND BREAKER　不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。

詳しくはこちらをご覧ください
https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/

【具体的な仕事内容】
・Unityを使ったエフェクト制作業務
・3Dのスキルエフェクト・必殺技エフェクト・UIエフェクト等

求める経験 / スキル

■必須条件 / 経験
・コンシューマー、スマホのゲームでのエフェクト作成経験者
・3Dオブジェクトを使ったエフェクト作成経験
・エフェクト制作経験2年以上

■優遇条件 / 経験
・unityを使ったエフェクト制作経験

従業員数

705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））

＜第二事業部〉3Dモーションデザイナー

株式会社Aiming

仕事内容

☆配属組織☆

私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑天使たちのステージ』『WIND BREAKER　不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。

詳しくはこちらをご覧ください
https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/

【具体的な仕事内容】
・スキニング、リギング等のセットアップ
・手付けモーション制作
・必殺技などのカメラ演出制作
・リアルタイムムービー制作
・フェイシャルモーション制作

求める経験 / スキル

■必須条件 / 経験
・3Dソフトによる手付けアニメーションの作成経験
・3Dソフトによるキャラクターのセットアップ経験（スキニングやコンストレインなどを用いた簡素なリギングなど）

■優遇条件 / 経験
・Unityでの業務経験
・GitHubバージョン管理ツールの使用経験
・外注管理、監修等の経験
・Live2D、Spineなどの2Dモーションの実務経験

従業員数

705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

705名（2025年6月30日時点で698名（日本518名、台湾180名））

【リテール・デジタル企画部】Webディレクター

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容

【職務】
オウンドメディアの戦略策定と、その実現に向けた企画立案・制作・運用を様々な立場で担っていただきます。
具体的には、SEO対策やWebコンテンツの企画、各種LPの企画を行っていただきます。

【魅力】
・生活に不可欠な「お金に関する知識」をお客さまに分かりやすく伝え、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさを感じていただくことができます。
・オウンドメディアのコンセプト設計やマーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。
・自身が企画・制作したコンテンツの効果検証も自身で実施いただくので、作って終わりではなく、よりよいコンテンツの制作を追及することができます。
・金融関連のコンテンツに多く触れることで、ご自身の金融リテラシーがアップします。

【キャリアパス】
Webデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、プロフェッショナル職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・金融業界における情報発信・オウンドメディア運営に関心をお持ちの方
・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験（3年以上）
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・SEOへの知見
・GA4、Figmaなどの実務経験
・HTML、CSS、CMSなどの知見

【推奨要件】
・Webページでのコンテンツ制作経験
・Tableauの利用経験
・CRM/CROの知見

【求める人物像】
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

【リテール・デジタル企画部】CXD室　プロジェクトマネージャー（デザインプログラムマネージャー）

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容

MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。

具体的な想定業務は以下
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド

【キャリアパス】
デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・プロジェクトの全体管理（スケジュール策定、進捗管理、リソース調整）のご経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験
・外部パートナーマネジメント経験

【推奨要件】
・業務を通じてデザイナーやUXデザインプロセスに接点があった方
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験

【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

【歓迎】
・PMP資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

【リテール・デジタル企画部】CXD室サービスデザイナー・UI/UXデザイナー・UXリサーチャー

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容

MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を以下のいずれかの立場で担っていただきます。
※ご経験やご志向に合わせてポジションはご相談させていただきます。

①サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務

②UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進

③UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド

【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・オンライン（デジタル）、リアル（小売りチェーン等）サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験

【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・リアル／デジタルを融合したOMO体験構築／企画／推進の実務経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験

【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

【歓迎】
・人間中心設計（HCD-Net）資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

セキュリティSaaS企業のコミュニケーションデザイナー

株式会社アシュアード

仕事内容

■セキュリティ領域の課題解決に挑む背景
国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加し、日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。
また、海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。

このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。

アシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。

■募集背景
yamoryは、セキュリティ領域の専門家をターゲットとしたSaaSプロダクトです。この度、事業のさらなる成長を加速させるため、2人目のデザイナーを募集します。
「yamoryが目指す世界観をどう伝えるか？」
この問いに向き合いながら、事業のマーケティングからブランディングまで、yamoryのコミュニケーションデザイン全般を担っていただきます。実質一人目のコミュニケーションデザイナーとして、デザイン組織の立ち上げから関わる、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。

■業務内容　yamoryブランドイメージの形成・発信
・マーケティング施策におけるクリエイティブ制作（サイト、広告、印刷物、ノベルティなど）
・パートナーや外部制作会社へのディレクション
・事業のビジョンや世界観を伝えるための、コンテンツ企画・制作
・将来的には、事業の枠を超えて、会社全体のブランドづくりに貢献する可能性もあります。
・デザイン組織の基盤づくり
・ブランドガイドラインの策定・運用
・デザインプロセスや文化の構築

■事業紹介
脆弱性管理クラウド「yamory」は、「誰もが世界標準の対策ができる、セキュリティの羅針盤へ。」をビジョンに掲げて運営している、ITシステムの脆弱性管理を実現するセキュリティSaaSです。
昨今、日々報告される脆弱性はすでに20万件を超え、お客様のリソースの中に潜む脆弱性やクラウドの設定リスクはより複雑化しています。
しかし、活用が進んでいるAWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドや、新しいIT技術に対応したセキュリティを正確に理解・把握して対策することは非常に難しく、古いセキュリティ対策のままになってしまっている企業様も少なくありません。
私たちのサービスは、脆弱性管理に必要なトリアージ機能、アセットの可視化などを可能にし、エンジニアと組織決裁者のセキュリティ対策の負担を最小限に抑えます。
セキュリティに関する課題やボトルネックを解決するプロダクトとして、多くの企業様に導入いただいています。

▽安心してテクノロジーを活用できる世界を実現する。「yamory」事業部長＆プロダクト責任者の対談をお届けします。
https://blog.visional.inc/n/nc34dfd54e0b9

▽事業説明動画
https://youtu.be/apo-wDfNPcE
https://youtu.be/PQCRRF4gsZ8

▽【急成長】3年で⼤⼿1000社が導⼊。デジタル社会のマストハブ「Assured」の正体：https://newspicks.com/news/14399078/body/

▽ Assured事業内容について（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=yl1_myakkT4

▽ Assured事業立ち上げの変遷について（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=oWodKo91gkk

求める経験 / スキル

【必須の経験・スキル】
・マーケティングやブランディングに関わるクリエイティブ制作経験
・プロジェクトマネジメント、ディレクション経験
・複雑な情報を、ターゲットに響くように分かりやすく表現する力
・事業立ち上げフェーズでの業務経験

【歓迎する経験・スキル】
・BtoB、特にSaaS事業でのコミュニケーションデザイン経験
・コピーライティング経験
・Webサイトの企画、制作、運用経験
・デザイン組織の立ち上げや文化醸成に携わった経験

【求める人物像】
・デザインの力で、事業を成長させたい方
・未知の領域や不確実な状況でも、自ら学び、成長を楽しめる方
・オーナーシップを持って、自律的に業務を推進できる方
・職能を超えたコミュニケーションを大切にし、チームで共創しながら働ける方
・複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えることが好きな方
・デザイン組織や文化を一から創り上げたい方

従業員数

151名

勤務地

東京都

想定年収

602 万円 ~ 1,001 万円

従業員数

151名

UX Designer

株式会社メルカリ

仕事内容

■業務内容
・決済金融サービスと、暗号資産・ブロックチェーンサービスを起点として、フリマアプリにおけるプロダクト全体構造を理解し、新たな機能を融合させるためのUX設計
・UX/UIデザイン（iOS／Androidアプリ、デスクトップ／モバイルWebサイト）
・コンシューマ向け／ビジネス向けサービス両方の仕様策定
・使用ツール／開発環境
・Figma, Photoshop, Illustrator(Adobe Creative Cloud全般), Slack, etc. / Mac

求める経験 / スキル

■求める経験・スキル
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
サービス・アプリのUX/UI設計、デザイン経験
モバイルUIデザインに関する基礎知識（iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど)
要件を理解したうえで、デザインへ具現化し、それを言語化できるスキル
ビジネス／エンジニアリング／クリエイティブそれぞれの観点を考慮したディレクションスキル
Figmaやプロトタイピングツール、AdobeCCを用いた実務・開発経験

■歓迎する経験・スキル
エンジニア、PM、デザイナーと共創したアプリ開発経験
デザインコンセプト立案経験
UX5段階を理解したうえでの上流工程からのプロジェクト推進とデザイン経験
社内外問わずデザインディレクション・クオリティコントロールの実務経験
UXリサーチを用いた体験価値の向上の実績経験
Fintech領域での業務経験
AIを活用した実務経験

■語学力
日本語：Proficient (CEFR - C1)
英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎

従業員数

2,120名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

2,120名（連結）

デザインマネージャー【デザイン組織の拡大・底上げを主導していただくポジションです】

レバレジーズ株式会社

仕事内容

【レバレジーズのマーケティング組織について】
レバレジーズのマーケティング組織は年間広告宣伝費として約300億円を投資しており、日本の事業会社の中では年間トップクラスの規模を誇るマーケティングを展開しています。
※日系企業として日本市場にTop25に入る広告宣伝費を投資中
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織となっており、社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決を実施しています。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。

【プロダクトデザイングループの組織と課題】
レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。
そのため、
・数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てること
・サービス全体の概念や感情を含んだ体験全体をデザインすること
これらが戦略上重要となっており、数百万人単位にマーケティングを行っている当社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割を担っています。
最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。

【業務内容】
◎詳細
・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
・デザイナーの評価制度の策定
・デザイン環境や教育体制の整備
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
・経営層へのコミット

▼詳細は以下の資料をご確認ください
・デザイナー職採用資料：https://x.gd/9x6ap

◎使用ツール
UI/グラフィック：Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD
エディタ：VSCode/SublimeText/PhpStormなど（基本的に自由）
開発環境：GitHub、Vagrant、Docker
コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase、Asana

【担当プロダクトについて】
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。

【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック：https://levtech.jp/
・teratail：https://teratail.com/

【メディカル、介護向け人材事業】
業界No.2クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル：https://corp.levwell.jp/

【若年層向け人材事業】
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・ハタラクティブ：https://hataractive.jp/

【新卒向け人材事業】
比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。
・キャリアチケット：https://careerticket.jp/

求める経験 / スキル

■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験
・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験
・Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上
・ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる
・HTML,CSS,JavaScript（jQuery）を活用した実務経験
・Git, GitHubを使ったソースコードの管理
※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください

■歓迎要件
・紙メディア（ポスター等）のデザイン経験
・サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験がある
・新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験がある
・コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル、経験（新規立ち上げ等）がある
・チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験がある

従業員数

4,264名（2026年4月）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

4,264名（2026年4月）

【IPプロダクト】海外事業担当

Anique株式会社

仕事内容

Aniqueは、アニメ・マンガ・ゲームなど日本発のポップカルチャーを、グッズ／コラボカフェ／催事／EC／VR／海外卸など多様な形で世界
へ届ける企業です。
本ポジションでは、北米を中心とした海外事業の戦略立案〜実行までを統括し、 Aniqueの“グローバル戦略”を推進していただきます。
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■ 海外ビジネス戦略
・北米・アジアを中心とした海外展開戦略の立案
・グッズ・催事・店舗・EC・コラボ企画など複数事業の海外向け事業設計
・年間売上計画とKPIの策定、PL/収益管理
・海外現地パートナー（小売／デパート／ECプラットフォーム等）とのビジネススキーム構築
■営業・BizDev（海外版元・企業との交渉）
・海外小売パートナーへの営業・取引開拓
（北米の卸・百貨店・ポップアップ運営会社など）
・海外IPホルダーとのライセンス交渉
・日本IP（出版社・アニメ製作委員会）との海外展開折衝
・新規プロジェクトの提案書作成・契約条件交渉
■ オペレーション構築
・海外向けEC（Shopify等）の運用・KPI管理
・ロジスティクス（国際配送／通関／在庫管理）の仕組み構築
・北米ポップアップイベント・店舗運営の立ち上げ
・海外向けクリエイティブ（表記・デザイン・ローカライズ）の監修
■ 組織・チームマネジメント
・海外チーム（US/Asia）の立ち上げ・マネジメント
・プロジェクトの横断的な進行管理
・社内（営業・MD・クリエイティブ・店舗・管理部）との連携

求める経験 / スキル

【必須要件】
● 海外事業・事業開発・国際営業の実務経験（3年以上）
● 北米または海外向けビジネスの立ち上げ経験
● ビジネスレベルの英語力（読み書き・交渉含む）
● PL/収支管理に関する基本的な知識
● 海外パートナーとの折衝・契約交渉経験
● スタートアップ的なスピード感と変化対応力

【歓迎要件】
● エンタメ／アニメ／マンガ／ゲームIPビジネスの経験
● 海外イベント（Anime Expoなど）やポップアップ運営経験
● ShopifyなどECプラットフォーム運用経験
● 国際物流・卸の仕組みの理解
● 多拠点チームマネジメント経験
● 英語以外の言語スキル（中国語・韓国語など）
【人物イメージ】
● “自分で取りに行く海外ビジネス”ができる方（営業 × 企画 × 実行）
● 日本のカルチャーを海外に届けることに情熱がある方
● 現場に入りながら、同時に全体の戦略を描ける方
● 多文化、多国籍チームと柔軟にコミュニケーションできる方
● 計画とスピード実行の両方を重視できる方
● ゼロから仕組みを作り、改善し続けられる方

従業員数

32名（2026年1月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

32名（2026年1月現在）

【数々の有名プロダクトを生み出したDXチーム / UXの視点から事業やサービス成長を加速させる】上流UIUXデザイナー

METATEAM株式会社

仕事内容

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　事業概要
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「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」
私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。
クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。

マーケティング事業部（クリエイティブ部門）は、2025年5月より本格始動。
DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。

UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。
今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。

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　業務内容
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■ UX戦略・上流設計
新規／既存サービスにおけるコンセプト策定・要件定義・情報設計
ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定
ペルソナ／ジャーニー／価値マップ／サービスブループリントなどの設計支援

■ 体験設計・デザイン推進
SaaS・BtoB/BtoC向けプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ設計
情報設計・UIデザインのリード、デザインシステム構築
ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画

※プロジェクト例※
ー◇建設業向け新規サービス開発（立ち上げ〜グロースまで一貫対応）
ー◇公営競技施設の新規アプリ開発におけるUX設計・UIデザイン支援（リサーチ〜プロトタイプ〜実装まで一貫対応）
ー◇エンタメ系新規事業の立ち上げにおけるUIデザイン・ブランド体験設計（ゲーム・メディア領域）
ー◇通信キャリアのAI関連プロダクトPoCにおけるUXリサーチ・UIデザイン検証
ー◇金融機関向けデザインシステム構築と運用ガイドライン策定
ー◇自社サービス「StarTeam」のデザイン設計（要件定義〜デザイン）

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　社員の幸せと成長を重視し、年収上昇率8%以上
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弊社では社員の幸せと会社の成長をポリシーとして掲げ、
社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。

昨年の給与上昇率については8%以上の数値となり、
安心して、成長できる環境を整えております。

教育制度の一例としては、SaaS立ち上げなどを担当している敏腕プロデューサーが、
・超上流（ディレクター）講座
・マネジメント（PM／スクラムマスター）講座
を独自開発し、育成に力を入れております。

その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾から技術まで幅広く
学びながらキャリアアップできる環境を用意しております。

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ＭＥＴＡＴＥＡＭで叶えられること
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■特徴/魅力
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
・代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
・チーム体制によるコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

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　年収アップとキャリアアップを同時に叶えませんか？
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■こんな方にお勧めの企業です
・上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
・大規模なプロジェクトに参画したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

求める経験 / スキル

■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方
■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方
■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方
■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方

【必須】
●UIデザインもしくはUXデザインのご経験
●デザインに対する情熱

【歓迎】
〇Adobe Photoshop, XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験
〇データ分析、KPI策定・効果検証の経験
〇ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験
〇チームマネジメント経験
※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません！

【キャリアパス・支援制度】
◎UXコンサル → 事業デザイナーへの成長支援
◎AI学習や勉強会など学習支援
◎勉強会・ナレッジ共有会の開催（登壇・主催も歓迎）
◎月次1on1でのキャリアレビュー・OKR設計サポート

【カルチャー】
◎全社総会（月1）：部門を越えたナレッジ共有・懇親
◎学習支援制度：勉強会・セミナー参加を全社推奨
◎挑戦カルチャーで、失敗を次の成功材料に変える

従業員数

618名（グループ全体698名（2025年4月現在））

勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

618名（グループ全体698名（2025年4月現在））

DTC Digital Marketing Manager

ラルフローレン合同会社

仕事内容

Job Purpose
Based within the Marketing team, the Digital Marketing Manager will manage planning and execution of full-funnel media strategies focused on DTC performance. You will collaborate with our overall branding and marketing strategies. Leveraging our global and seasonal campaign plans, you will create a full funnel digital plan to power marketing and ecommerce KPIs.
Your main internal partner will be our Ecommerce (“Digital Commerce”) team’s Performance Marketing Manager. You will work with digital marketing agencies, and partners such as Google, LINE/YAHOO, Meta, and with our adtech partners.
You must be skilled in driving Performance Marketing KPIs such as Traffic, CVR, CTR, ROI, ROAS, etc, and full understanding of tools such as PMAX, Demand Generation, Google Shopping, SEM, SEO, and leverage social media such as LINE, Instagram, Facebook, etc to drive traffic and conversion on our ecommerce site.
You must also understand how to drive qualitative marketing KPIs (Awareness, Consideration, PI) through quantitative metrics such as frequency, reach, and viewability.
This position gets to drive digital innovation and make impactful contributions to our marketing activity from Day One. You will be empowered to create and proposal new ideas and take ownership in high-profile projects. You’ll be working closely not just with the Japan Marketing and Ecommerce team, but also with more teams in Japan, Hong Kong, New York, and Paris in an environment of friendly, skilled and motivated professionals.
This is a hands-on role where you will be doing the work. This position is not for a manager who needs to rely on the team to do the work.

Key Responsibilities include but are not limited to:
•SEO and SEM analysis, planning, and operational guidance.
•Digital research, keyword research, competitor tracking.
•Digital display media and paid social advertising, for both prospecting and retargeting.
•Set-up, trafficking, and reporting of marketing and ecommerce display campaigns.
•Creative and content planning
•Manage search engine & traffic acquisition marketing strategy (thru agency) to achieve business targets ensuring that activities are delivered in a timely and accurate manner
•Inter-department communication and coordination.
•Analyze and report on marketing and media performance.
•Optimize advertising and communication based on performance results.
•Constantly provide strategy and input to optimize traffic and conversion on the site.

求める経験 / スキル

Qualifications:
•7+ years of digital marketing and performance marketing experience
•Detailed working knowledge of Paid Search, Display Media, Paid Social, and SEO.
•Solid project management skills and ability to juggle multiple initiatives at one time.
•Strong analytical and critical thinking skills.
• B2C experience required
• Agency experience, or experience managing agency relationship.
• Experience with 3PAS, Programmatic Media, and other adtech.
• Retail experience in fashion or apparel is a plus.
• English: Business level. Japanese: Business level.

従業員数

2,900名

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

2,900名

UXデザインコンサルティング分野

株式会社野村総合研究所

仕事内容

【職務概要】
システムコンサルティング事業本部サービスデザインコンサルティング部に在籍し、
ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX(EX)/UXの実現を導きます。

■業務内容一例
・ワークショップ企画と運営
・サービスのKPI/KGI設計
・ユーザー調査・分析
・コンセプト・ユーザー体験設計
・プロトタイプ設計
・デザインシステム構築支援
・アクセスログ解析や各種リサーチによるグロース支援

【募集職種の期待役割】
サービスの構想段階から顧客と対話し、UI/UXコンセプト設計や、サービスのアイディエーションのためのワークショップ運営など、UI/UXリードとして顧客をナビゲートしていただきます。
ペルソナやシナリオといった体験設計やユーザビリティに優れた情報構造設計や画面設計は、ご自身で、あるいは外部クリエイターへのディレクションを通じて具現化していただきます。
サービス構想時やグロース時のインプットとなる各種リサーチの設計や実行も範囲となります。
特に注力いただく領域については、面接・面談を通じてご意向や得意領域のすり合わせを行った上で、決定させていただきます。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
デザインシンキングを活用した案件に携わっていただきます。
詳細は、以下のホームページや書籍をご覧ください。

〇システムコンサルティング事業・サービスのホームページ
　https://www.nri.com/jp/service/solution/scs/uiux
　https://www.nri.com/jp/service/scs/dx/agile_cx_ux_design

〇参考書籍：図解CIOハンドブック（日経BP社）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
システムコンサルティング事業本部（配属想定組織）は、経営（事業）コンサルティング領域とソリューション開発をつなぐ役割があります。UXデザインコンサルティングにおいては、サービスコンセプトを体験設計に具現化していくプロセスを通じ、ユーザー受容性やシステム開発の実現性検証など、幅広い視点でサービスの上流領域を経験できます。

また、NRIにはインダストリーごとの部門や特定の顧客・領域向けの部室があり、実際のプロジェクト推進時はこれらの他本部や部室とコワークして進めることも多いため、様々な業種・業態のお客さまのサービス企画設計に携わることができることも魅力の一つです。

将来的には、業務改革、PMO支援など興味のある分野に経験を拡げることもできます。

求める経験 / スキル

[実務経験5年以上の方]
・デザインガイド、デザインプロセスの設計やデザイン組織立ち上げに関与した経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクトの企画・提案リーダとしての経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクト実行リーダーとしての経験

[実務経験5年未満の方]
■スキルと志向
〇求めるスキル
・ユーザー調査やソリューションのUI/UX評価スキル
・ユーザー定義やシナリオ法を用いたユーザー要求仕様策定力
・Figma、Sketch等を用いたワイヤーフレームやプロトタイプ設計スキル

〇求める志向
・デジタルマーケティング、デザインシンキングやUCD(ユーザー中心設計)、ユーザビリティへの深い知識と強い関心
・相手が納得・理解できるよう、自身の考えや成果を相手の理解力にあわせて説明する行動特性
・ワークショップや会議の場でステークホルダーの議論・検討のかじ取りを担う推進力

【歓迎するスキル・経験・資格】
人間中心設計専門家／スペシャリスト認定（HCD-Net）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

【406】_UI/UXデザイン領域　グラフィックデザイナー

株式会社本田技術研究所

仕事内容

【具体的には】
メーター、ヘッドアップディスプレイ、インフォテインメントディスプレイなど、車内空間におけるすべてのグラフィック、サウンド、音声、光のユーザーインターフェースデザインの領域です。これらを統合したUI/UXデザイン開発の中で、デザインコンセプトの立案および体験設計、情報デザイン、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインを担い、製品開発と訴求活動に携わります。

【仕事の魅力、やりがい】
夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢、性別に関係なく、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、向上心のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。本ポジションでは、ブランド視点とユーザー視点を取り入れたUI/UXデザインを行うため、幅広い経験とスキルを積むことができます。

【その他】
・チームやプロジェクトの一体感を大切にしているため、出社勤務を基本としています。
・国内外の出張および海外駐在の可能性があります。
・専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

●参考記事
※Hondaのデザインについて：https://global.honda/jp/design/

求める経験 / スキル

【求める経験・スキル】
・デザインコンセプトの立案および体験設計
・ワイヤーフレームによる情報デザイン
・グラフィック、イラスト、3DCG、写真を使ったビジュアルデザイン
・デザインリードやディレクションの経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・デザインシステムの構築と運用経験

【使用ツール】
Figma、Adobe Ai/Ps/Ae、Cinema4D、Blender、Office等

【求める人物像】
・ブランド視点とユーザー視点を持ち合わせている方。
・デザインを仕組化し、効率と品質を追求できる方。
・協力関係を大切にしている方。

※書類選考にはご応募から2週間程度お時間を頂く場合があります
※選考中に、ポートフォリオや作品集の提示を依頼します。
※モビリティ業界での経験は不問です。

従業員数

21,543名

勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数

21,543名

【特命案件】 ICT推進事業社内ITシステム／インフラの導入、運用管理　※７時間労働制　在宅勤務制度あり※

大手建設コンサルタント

仕事内容

◇業務内容
■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般

求める経験 / スキル

技術士（情報分野）、ITパスポート、基本情報技術者

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

【業界トップクラス】大手建設コンサルタント情報システム、AI、ビックデータ分析、社内ITシステム技術者

非公開

仕事内容

◇業務内容
■AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野（防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等）への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務。企業内および業界のデジタル・トランスフォーメーションの推進

■会計システム(SAP)を中心としたERP、営業情報システム(Salesforce等)、人事システムなどの基幹系業務システムの他、社内ITシステム／インフラの導入、運用管理全般

求める経験 / スキル

優遇資格：技術士（道路）、技術士（都市及び地方計画）情報処理技術者

社内ITシステム等については、必須・優遇資格等は設けておりません。

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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