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289中の150件を表示

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大手メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外向け売り上げが全体の2/3を占める同社において、海外取引管理業務に関するマネージメント業務をお任せいたします。

 ・海外取引委員会事務局業務
 ・貿易業務改善対応(貿易実務でなく、社内共有化など)
 ・海外取引関連の教育・研修対応
 ・海外取引相談窓口対応
 ・EPA/RCEP利用環境整理(対外窓口)
 ・社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用
 ・安全貿易管理事務局業務
 ・その他、関連するプロジェクト対応

東京、大阪にも拠点があるため、他拠点への出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外取引に関連する業務の経験があり、幅広い海外取引の知識を習得していること。
・メーカーの貿易業務対応、EPA/RCEP対応、安全保障貿易管理業務、海外取引に関連する業務のマネージャー業務経験がある方

【歓迎】
・英語力
勤務地

滋賀県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

KHネオケム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本社購買部の資材設備購買として、設備投資・修繕/工事・資材を中心とした調達企画・管理を担っていただきます。
入社後はOJTを通じて当社の仕組み・関係部署/取引先を理解いただき、将来的に管理職登用(マネジャー職)も見据えたポジションです。

【主な業務】
1) 設備投資・修繕/工事・資材の調達
・調達方針/入札・見積戦略の策定、見積評価、ベンダー/コントラクター選定
・価格/契約条件交渉、発注決裁に向けた検討・稟議、契約書/登録書管理
・スケジュール・品質要件を踏まえた全体マネジメント(社内関係部門との調整含む)

2) 副原料・触媒等/消耗品類の調達に関する統括管理
・担当者支援、サプライヤ評価・関係強化、コスト最適化、BCP観点でのソース強化

3) 調達企画・ガバナンス
・購買プロセス/規程整備、競争購買・VE/VA推進(※)、新規サプライヤ開拓
 ※コスト・品質・納期を考慮した調達改善や、設備・資材の見直し提案
・コンプライアンス/CSR調達対応、関連部門(工務・生産技術・製造・法務・経理等)との連携強化

■本ポジションの魅力
・設備投資・修繕/工事の中~大型案件を中心に、会社のコスト・リスク・プロジェクト進捗に直結する意思決定に関与できます。
・本社機能として各工場・関係部署と連携し、調達戦略/プロセス整備など企画面も含めて経験を広げられるポジションです。

<当社製品の主な利用分野>
・機能性材料:エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料/化粧品に用いられる特殊ジオールなど 
・基礎化学品:住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料 : ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか/複数該当
・設備・工事・資材分野での購買/調達経験(メーカー、プラントエンジニアリング、建設、商社等)
 または、工務・保全・生産技術・製造等での設備投資/修繕工事に関する発注・契約・協力会社管理等の経験
・見積評価、ベンダー選定、価格交渉、契約実務のいずれかの経験
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ調整/推進力(プロジェクト推進含む)

【歓迎】
・化学/石油化学プラント設備・工事に関する知見
・工事請負契約(約款含む)や契約リスク評価の経験、法務部門等との折衝経験
・カテゴリ戦略/調達企画、購買プロセス改善、CSR調達の経験
・英語でのコミュニケーション能力(海外サプライヤとの英文契約読解・締結/一部電話・メールでの対応 等)
従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

661 万円 ~ 833 万円

従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))

アイロボットジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Mission】
日本サプライチェーンプランニングチームに加わっていただく経験豊富なサプライプランナーを募集しています。このポジションでは、会社の商業目標に沿った正確なサプライプランを作成・維持することで、サプライチェーン戦略と目標をサポートする上で重要な役割を担っていただきます。

【主な職務内容】
・在庫レベルを管理し、倉庫のバランスを調整することで、過剰な在庫を抱えることなく、顧客の需要を満たすのに十分な在庫を確保する。
・営業、カスタマーサービス、顧客対応、生産チームと連携し、顧客の需要を満たし、在庫レベルを最適化する。
月次計画サイクル中に資材購入に関する推奨事項と発注書支出分析を行い、月次の地域別S&OPプロセスに貢献する。
地域別の在庫予測、目標設定に関する推奨事項を提供し、結果を測定し、財務目標を継続的に達成するための行動計画を策定する。
・地域チームおよびグローバルチームと協力して、目標達成を確実にする。
・供給計画システムの開発、保守、改善を支援する。
・既存および新規のデータソースを活用し、グローバルスタンダードに基づいて地域のKPIと指標を正式化するのを支援する。
・根本原因分析を実施して具体的な懸念事項を特定し、指標を用いて今後の改善を推進する。
・関係者と協力し、新製品の市場投入と製品ライフサイクル終了プロセスが円滑に進むようにする。
・必要に応じて、臨時のレポート作成および分析をサポートする。
・関係者に対し、日常的な計画活動や臨時の計画活動、意思決定を支援するために、重要な在庫データ、分析結果、および報告書を提供する。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・サプライチェーンマネジメントおよび/またはサプライプランニングにおける3~5年の実務経験
・Oracle ERPシステムの運用知識
・Anaplanの経験があれば尚可
・家電業界での経験があれば尚可
・部門横断的に連携してビジネス目標を達成できる能力。
・複数のデータソースを活用して、正確で信頼性の高いレポートと分析を提供する能力
・細部にまで気を配り、自主的に積極的に業務に取り組む能力がある
・優れた対人スキルとコミュニケーション能力
・英語と日本語 での優れた読み書き能力、口頭コミュニケーション能力
・複数のタスクを同時にこなし、効果的な優先順位付けを行う能力
・明確な行動計画を策定し、多数の相互依存関係を持つプロセスを推進する能力
・Excelの高度なスキルに加え、PowerPointとWordのスキル
従業員数
(非公開)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
(非公開)

株式会社アスク(IT商社)

  • 課長以上
仕事内容
■物流運用のノウハウ、およびシステム(ERP/WMS)連携仕様の社内への内製化
■「CBM(容積)管理の実装」および「ASNデータによる自動納品(データ納品)」のシステム・現場双方への落とし込み
■新設される物流部門の組織ビルディング、および既存部員2名の教育・育成
■営業部門や海外ベンダー、外部3PLとの要件定義・交渉・コントロール

1.24時間・超高回転データ連携の維持
 毎朝4時からEDIシステムが稼働し、朝7時半までに当日出荷の6割強のデータが物流へ自動連携されます。
 現場業務の停止はもちろん、ERPとWMSのデータ連携の瞬断すら信用失墜に直結するため、ITリスクに高い感度を持つ必要があります。

2.「在庫差異ゼロ」の徹底
 現物流センターは基本的に在庫差異を発生させていません。
 その理由は、毎日業務開始前にERPとWMSのデータ棚卸(突合)を行い、差異をその場で100%解消しているためです。
 この強固な基盤があるため、四半期ごとの実棚卸における差異は実質0(委託先物流業者負担)となっています。

3.バーチャル・ディストリビューターの強化
 在庫差異がない前提で一部の大手ECとシステム(API等)を直接連携し、大手ECのブランド名で受注・即日出荷を完結させる「ホワイトレーベル型フルフィルメント(バーチャル・ディストリビューター)」事業を展開しています。
 この事業基盤を維持、発展をめざしています。

【当社の特徴】※就業時間は7時間/日
当社は、海外のIT製品を主に取り扱う輸入商社です。
海外300社以上のベンダーから仕入れを行い、受注後即日出荷・翌日着荷(本州一部除く)を実現している高回転型のストックディストリビューターです。
現センターは2012年立ち上げ以降、売上拡大をシステムと物流の高度な連携によって支えてまいりました。
これまで外部に依存していた運用ノウハウおよびシステム開発・保守機能を社内へ内製するため、次世代の物流DXおよび組織立ち上げを強力に牽引できる「システムに明るい物流部長候補」を募集します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■WMS(倉庫管理システム)およびERP(基幹システム)のデータ連携・データ構造に関する深い知識と実務経験
 ※自身でコードを書く必要はありませんが、システムの裏側のロジックを理解し、IT部門やシステムベンダーと対等以上に仕様を詰め、発注者として的確な要件定義・指示ができるレベルを求めます。
■海外ベンダーからの仕入れ、多品種小口、かつ波動の激しい環境における「超高回転型」の物流計画・運用の立案経験
■データを計測・分析し、現場を巻き込んで組織を立ち上げる「ハンズオン型」のリーダーシップ

【尚可条件】
■EC・ITコンサル・ディストリビューター等での物流DXプロジェクトを主導した経験
■EC及び商社系倉庫センター長を経験
■自ら業務フローの「構築」ができる方

【人物タイプ】
・チームワークを大切にできる方
・業務において細やかな配慮ができる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・机上の空論ではなく、自ら現場の状況や課題を理解し、泥臭くアクションを起こせる方
・自ら仕組みを創り出すことにやりがいを感じられる方
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務の概要】
全製品(四輪車、二輪車、マリン製品など)のアフターパーツにおける適正な在庫量管理および付随するプロジェクト業務推進

【具体的には】
・調達システムを介したアフターパーツの在庫管理と国内外取引先・生産拠点への発注処理に携わり、グローバルに供給する部品在庫の適正なマネジメントを行う。
・システム会社やIT担当者を交えた新調達システム導入プロジェクトへ参画し、導入支援をする。
・国内外取引先・生産拠点と数字に基づいたweb会議や訪問を行い、円滑な部品調達につなげる。
・在庫量や引当率などの指標管理、不具合の分析と業務改善、システム上の各種パロメータ設定と更新など

【部門のミッション】
部品本部では、お客様にスズキ製品を長く使い続けて頂く為に、よりよい供給体制を日々考え取り組んでいます。その中で私たち調達推進課は、必要な部品を適切な量を購入することで、お客様への部品供給を効率的に行う事を生業としています。
スズキの製品は多岐にわたっており、自動車、オートバイ、船外機を中心にセニアカーなどの福祉車両、発電機や雪上車などの特機もあります。これらすべてに補給部品は存在し、お客様に長くお使い頂く為に供給をしてます。スズキを選んでいただいたお客様に満足して頂く為の縁の下の力持ちとして、一緒に頑張ってきましょう。

【入社後の教育体制】
・導入教育を実施後、各係単位でOJTにより業務の立ち上がりをサポートします。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
→全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。
・部品本部では、定期的に部品基礎講座を実施しています。他課業務を含めスズキの部品業務知見を高める事ができます。

【キャリアプラン】
・役職:係長や主任、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術:部品知識、データ分析能力、IT知見、プレゼンテーションスキル、ビジネス英語スキル
・環境: 基本は国内勤務ですが、本部としては、海外駐在にもチャレンジできます。
・部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど

【スズキならではの仕事のやりがい】
私たち調達推進課の業務は、量産中モデルから量産が終了したモデルまで幅広い部品について、日々在庫量を管理し手配をする仕事です。
ゆえに日々の業務効率化や精度向上などの業務改善が求められています。業務改善をする際には、ITや営業など関係部署を折衝する事になり、自身とは異なる考えを持った方との意見交換や別業務の知見を受け取る事で、実践的な業務スキルの向上や成長を感じる事ができます。
また、部品本部は組織体をしてはスズキ内でもコンパクトなので、大きな改革や業務計画にも積極的に関わる事ができます。常に成長と刺激を受ける事ができる環境ですので、ベンチャー企業のような挑戦をする事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
自動車・オートバイ・船外機関連企業にて補修部品調達業務経験3年以上

【歓迎するスキル・経験】
・海外関連業務経験3年以上
・自動車・オートバイ・船外機などの製品知識

【必須資格】
・大卒以上
・普通自働車運転免許(AT限定可)

【必須となるTOEICスコア・語学水準】
・TOEIC500点以上。
海外取引先担当になった際には、日々電話やメールのコミュニケ―ションがあります。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
スズキの製品及び技術が適正に輸出できるよう、輸出管理体制の整備・強化、輸出品の審査、社内教育等の安全保障貿易管理に関する業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
安全保障貿易管理に関する業務経験が3年以上ある方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
CISTEC/安全保障輸出管理実務能力認定試験

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【組織のミッション】
「"移動"に感動を、未来に笑顔を。」という経営理念のもと、車体製品の安定生産・安定供給を図りながら、海外拠点と連携。
工場を円滑に動かすための計画立案・調整・実績の進行管理は、工場工務として重要な取り組みであり、全社において重要な役割を担う部署になります。
アイシンの製品・日本のものづくりを世界中へ届けるため、生産・新製品に関するあらゆる情報を社内外から収集・精査し、効率的な生産体制の構築に貢献します。

【業務のやりがい】
もっと車は楽しく、快適になる。サンルーフやニューマチック、ドアハンドルにより移動の快適化、エンタメ化、知能化に貢献できる。
アメリカ、メキシコ、中国、インドなどアイシンの中でも最多の拠点を預かるマザー工場であり、グローバルでの活躍が期待されている。
日程管理においては、工場・社内だけではなく顧客、協力メーカーとのコミュニケーションが必須であり、幅広い知見の習得ができる。
生産管理は会社の核となる部分を確実に握っており、関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です。

【職務内容】
工場生産計画管理と生産課題の解決推進
・顧客需要に基づく生産体制の立案、管理及び生産課題解決の推進
・立案した生産計画に基づく部品手配の実施
・新製品の工場生産準備日程管理

【具体的な業務内容】
工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進
・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・生産計画に基づいた部品手配の管理 ・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理
職場環境:フレックス出勤可(9:00-18:00勤務など)、テレワーク可。
求める経験 / スキル
【必須】
①製造業における生産管理/工務/工程管理の実務経験
(生産計画立案、日程管理、部品手配、号口・補給品管理など)
②現地現物での業務推進経験
(工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験)
③関係部署を巻き込んだ調整力
(製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験)
④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
(納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験)

【歓迎】
・新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験(海外拠点・他工場との調整経験)
・QC検定保有、TPS(トヨタ生産方式)に関する基礎知識
・RPA・Excel等を活用した業務効率化経験
・英会話(海外赴任の可能性あり)

【求める人物像】
・工場の各種データや製造の生の声より生産課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。
・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。
・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。
・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。

●業務での英語使用
TOEIC500点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
メール/時々ある
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/ほとんどない
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

株式会社アイシン

  • 上場企業
仕事内容
【組織のミッション】
岡崎電子工場では安心・安全・安価な製品を供給し続ける事で、車両メーカーのみならずエンドユーザーへの「移動の価値」を提供し続ける事を目指しています。その中でも工務グループは、工場の生産活動が経済的・効率的に運営されるよう、関係部署を牽引しながら顧客へ安定的な製品供給を実現する事に貢献しています。
また、製品動向や社会環境の変化を踏まえ、将来的な課題をいち早く察知・抽出し、設計・調達・営業・生産技術などの工場外の機能部署と連携して、課題解決に向けた取り組みを推進しています。

【業務のやりがい】
・車両メーカー、サプライチェーン、製造現場など直接感謝される機会が多いため、成長を実感することができる。
・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。
・工場を牽引する部署として工場の様々な部署の知識が得られ、今後のキャリアの幅が広がることができる。
・海外拠点で即戦力になるので、海外赴任ができる可能性がある。

【職務内容】
工場生産管理の新製品生産準備・量産製品の担当として顧客の要望する納期・量を確保し、生産活動が効率的に行われるよう、計画の立案と課題解決を推進して頂きます。

【具体的な業務内容】
入社してから仕事を覚えるまでの期間(約1年)は先輩社員がOJT(1on1)形式で支援していきます。業務内容は以下になります。
・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理
・長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・生産計画に基づいた部品手配の管理
求める経験 / スキル
【必須】
①製造業における生産管理/工務/工程管理の実務経験
(生産計画立案、日程管理、部品手配、号口・補給品管理など)
②現地現物での業務推進経験
(工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験)
③関係部署を巻き込んだ調整力
(製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験)
④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
(納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験)

【歓迎】
・新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験(海外拠点・他工場との調整経験)
・QC検定保有、TPS(トヨタ生産方式)に関する基礎知識
・RPA・Excel等を活用した業務効率化経験
・英会話(海外赴任の可能性あり)

【求める人物像】
・既存の枠にとらわれず、次世代のものづくりを創造したいという想いを持つ方
・失敗から学び、挑戦を成長の糧にできる柔軟性と前向きさを持つ方
・人との繋がりを大切にし、周囲と信頼関係を築けるコミュニケーション力を持つ方

●業務での英語使用
●業務での英語使用
メール/頻繁にある
資料・文書読解/頻繁にある
電話会議・商談/頻繁にある
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
【組織のミッション】
【部のミッション】
”競争力ある、儲かる工場を目指して全員で取り組む””ワンチームで自分たちが世界に誇れる工場に!”

【グループのミッション】
 社内外の情報を迅速に収集,解析し、工場の司令塔として、QCD(EMS)を考慮した計画立案と進捗管理、
 生産準備活動の管理を行うことにより、効率の良い工場生産活動と新規プロジェクトの円滑な立上げに貢献する。

 ”移動に感動を、未来に笑顔を”のもと、『自分達の業務』と『顧客・社会・未来』とのつながりがイメージでき、ステークホルダーの期待にこたえることで、働きがいを持って仕事に取り組めるグループであること。
 グループ全員が安全安心な職場で心身共に健康に働けるグループであること。

【業務のやりがい】
・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる。
・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる。
・生産管理は会社の中で目立つ存在ではありませんが、会社の核となる部分を確実に握っており、
 関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です
【職務内容】
工場生産計画管理と生産課題の解決推進
・顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進
・立案した生産計画に基づく部品手配の実施 
・新製品の工場生産準備の推進と日程管理

【具体的な業務内容】
工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進
・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進
・生産計画に基づいた部品手配の管理
・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理
・物流将来構想・企画、物流改善(合理化)の推進

※ものづくりの現場に近い環境での勤務が可能
※業務に応じたフレックス勤務などが可能
※社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Eラーニング
求める経験 / スキル
【必須】
①製造業における生産管理/工務/工程管理の実務経験
(生産計画立案、日程管理、部品手配、号口・補給品管理など)
②現地現物での業務推進経験
(工場内を歩き、工程・作業内容を把握したうえでの調整・改善経験)
③関係部署を巻き込んだ調整力
(製造、工場技術、品質、管理部門などとの折衝・合意形成経験)
④複数案件を並行して管理できる進捗・タスク管理能力
(納期変動・負荷変動下でのリカバリー対応経験)
【歓迎】
・新製品立上げ、生産準備プロジェクトへの推進経験(海外拠点・他工場との調整経験)
・QC検定保有、TPS(トヨタ生産方式)に関する基礎知識
・RPA・Excel等を活用した業務効率化経験
・英会話(海外赴任の可能性あり)
【求める人物像】
・工場の各種データや製造の生の声より生産課題を抽出・解析し、効果的な解決策を工場幹部へ提案できる方。
・アンテナ高く各方面から情報を収集し、中長期目線で工場の方向性を創造性を持って提案できる方。
・失敗してもそこからの学びを糧に前向きに業務を取り組む姿勢を持った方。
・会社ルールを守り、職場のメンバーと協力しながら目標達成に向けて自発的に行動できる方。
●業務での英語使用
TOEIC450点以上を歓迎
(TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)
●業務での英語使用
メール/時々ある
資料・文書読解/時々ある
電話会議・商談/ほとんどない
駐在/経験・志向に応じて要相談
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)

大手上場企業グループ会社

  • 課長以上
仕事内容
以下の物流管理業務に従事して頂きます。

・プラント・顧客への輸送作業等に対する保安管理
・各輸送車両・設備の設備維持管理
・物流関連機器(車両等)の台帳整備
・各物流会社に委託している輸送コストの管理
・その他、付随業務(データ入力、資料・議事録作成 等)
※部署のマネジメント業務をお願いする場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・マネジメントのご経験
・物流、物流管理業務のご経験
【尚可】
・社内業務システムの運用展開のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 930 万円

仕事内容
■概要:
当社はFA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っています。世界中の製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献しています。そんな当社でご経験に合わせて、以下業務をお任せ致します。

■業務詳細:
・物流企画、改善に関するテーマを担当して頂きそのテーマの実現、達成を目指す(テーマ例:グローバル拠点における物流網の精査、検証、適正化。物流リードタイムの管理・構築等)
・物流企画、改善実施

■魅力点
当社の海外マザー工場はベトナム、中国、シンガポール、インド、他にあり、物流の企画、改善立案はグローバル規模で行えます。(海外長期出張がございます。)
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・物流実務(フォワーダー、貿易関連、輸出入関係)
・物流企画、改善のご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

急速に事業拡大を続ける日系化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
販売管理マネジメント全般 
・海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理
・国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理
・顧客満足度向上活動
・物流マネジメント
・業務プロセスの標準化構築・DXの推進
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客満足度向上に取り組んでおられた方
・サプライチェーンマネジメント(物流系歓迎)に取り組まれた方
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
 
【歓迎】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方
勤務地

埼玉県

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
業務の概要
・輸入車、および、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、輸入手続き

<具体的には>
・海外工場及び海外取引先に対し、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、及び、輸入手続きを行います。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
・2030年成長戦略として、CNと台数増の両立を目指しています。
・部内には、営業経験者、調達経験者、IT経験者など、様々な技能や知識を持った社員が在籍しています。
 互いの知見を共有することで、自身のスキルアップに繋げています。

<< キャリアプラン >>
・役職          :主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
・身に着けられる知識・技術:輸入に関するノウハウや、生産管理(在庫管理)ノウハウを身に着けることができます。
・環境          :基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
              部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど

<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
その他、以下のような研修・教育があります。
・全社教育     :役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・輸入業務経験3年以上お持ちの方

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・チームリーダー経験
・海外との部品発注などやり取りを経験

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・TOEIC600点以上
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<< 業務の概要 >>
下記をお任せします。
・専門のIT調達チームで、主に取引先(ITベンダー)管理を通じてコスト、品質、リスクをコントロールし、パフォーマンスの最適化を行います。
・スズキ・グループのグローバルな契約活動を通じて調達コストの低減を図ります。(新設の業務となります)

【具体的には】
〇IT調達およびITベンダー管理・評価のための標準帳票、仕組み・ルールづくり
〇ベンダーとの交渉・契約
〇グローバルでのIT調達プロセスの標準化
〇インド子会社と協業を通じた最適なグローバル調達

<< 部門のミッション >>
・毎年2%以上のIT調達コストの削減
・グローバルベンダと共に成長できる良好な関係の構築

<< 入社後の教育体制 >>
・OJTで弊社及びインド子会社の調達プロセスを実践
・見積交渉力強化講座、プロジェクト調達マネジメント実践(JUAS)などへの派遣

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】ITベンダーマネージメント スキル
【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務ですが、都合により在宅も可。年数回海外出張があります。(インド)
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
次のいずれかで、ITベンダーと関わる経験が5年以上あること
・ 業務アプリケーションシステムの開発責任者(PM)
・ サーバ、ネットワークなどのITシステム基盤の管理運用
・ IT調達業務でベンダーの選定・交渉・契約業務

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・IT関係資格取得者歓迎します。
(基本/応用情報技術者試験、Microsoft認定資格他)
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方
・ITベンダー管理の経験がある方

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証(AT限定OK)
・大卒以上

<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
TOEIC点数の目安:  700点以上
下記の業務において、英語でのコミュニケーションが必要となります。
・業務の方針・進め方について、スズキの海外拠点担当者と協働で結論を導く
・海外拠点現地担当者と共に、海外ベンダーとの価格・契約交渉を行う

<<求める人物像 >>
・自ら提案し実行できる方を希望します。
・困難な交渉も最後までやりきる忍耐力のある方を期待します。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
<< 業務の概要 >>
二輪車や船外機の完成品および部品を海外へ発送するための包装デザインを考える業務です。開発や試作の段階から包装デザインを具体化し、包装仕様の決定を担当していただきます。
また、ご自身のアイデアを活かし、新しい発想で提案を行い、包装の改善を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・効率の良い収容方法をデザインするために、部品のレイアウト検討やカーボンニュートラルを意識した環境を配慮した適正包装材を選定します。
・デザインした包装仕様が実際の輸送に耐えうるかを確認するため、品質試験や試験的な発送(トライ送付)を行います。

<< 部門のミッション、ビジョン >>
業界をリードする包装設計部門として、常に新しい技術とアイデアを取り入れ、製品価値を最大化する包装ソリューションを提供する。
グローバルな視点で環境負荷低減と顧客満足度向上を両立し、持続可能な成長に貢献する。

<< 配属部署 >>
・配属される部門名称:生産本部 生産計画部
・キャリア採用入社者の活躍について
 前職で部品台車を設計されていた方が、部品包装仕様設定で活躍されています。

<< 入社後の教育体制/フォロー体制 >>
OJTで業務の立ち上がりを各メンバーがサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
・部門内教育:自身の業務内容の達成報告会での情報共有や外部コンテストへの挑戦など

<< キャリアプラン >>
【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通して包装設計のスキルや問題解決力や改善提案力を積む事が出来ます。そのスキルや経験を積むことにより、係長への昇進に繋がります。
また、グローバルな目線や開発段階から包装設計に関わり、関係部署と連携しながら仕様決定までを推進するプロジェクトマネジメント能力向上により、管理職へのステップアップが可能です。
【環境】 基本は湖西工場・相良工場ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:インドネシア・ハンガリー
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・完成車メーカー、自動車部品メーカー、産業機械メーカー、大手物流会社、梱包資材メーカーなどで、物流包装設計、荷姿の設計・改善経験をお持ちの方
・コスト削減や輸送効率向上などの改善活動に携わった経験がある方
・簡単な機械図面が読める方

<< 歓迎するスキル(WANT)>>
・CAD経験は歓迎しますが、必須ではありません

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許証
・高専卒以上
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
■ポジション概要
株式会社オーヤマは、アイリスグループの一員として輸出入業務を担う貿易商社です。仙台にオフィスを構え、日本全国の拠点および海外拠点、さらに各国のサプライヤーをつなぐハブとして機能しています。
グローバルなネットワークを活用し、商品の調達から輸出入までを一貫して行うことで、アイリスグループ全体の安定的な供給体制を支えています。
年間数十億円規模の物流コスト最適化を担うポジションで、海外からの商品調達・輸送を支える海上物流の最適化業務をお任せします。

■業務内容
【具体的には】
・船社・フォワーダーとの運賃交渉、契約締結
・海上輸送費の分析およびコスト最適化
・入札(RFP)の企画・実行、ベンダー選定
・プライシング戦略の立案(契約形態・価格設計)
・輸送ルート/物流スキームの最適化
・ブッキングおよびスペース調整(需給逼迫時対応含む)
・デマレージ/ディテンション等の条件交渉
・社内(SCM・調達・営業)との連携による全体最適化

■この仕事の特徴・魅力
【1. 数十億円規模の意思決定に関与】
物流コストは事業利益に直結する重要要素です。
本ポジションでは、年次契約や価格交渉を通じて、
会社全体のコスト構造に大きな影響を与える役割を担います。

【2. 荷主としての交渉力】
当社は取扱量が多く、船社・フォワーダーに対して価格・スペース双方で交渉力を発揮できる環境です。
受け身ではなく、主体的に条件を設計できる点が特徴です。

【3. 戦略と現場の両方に関われる】
市況分析(SCFIなど)を踏まえた運賃戦略から、
実際のスペース確保・トラブル対応まで一貫して携わります。
物流の上流から実行まで関わることで、
専門性と実務力の両方を高めることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海上輸送(国内ドレージ手配)トラッキング、調整業務などの国際物流に関する実務経験(3年以上)

【歓迎条件】
・フォワーダー、船社、または荷主での業務経験
・運賃交渉/プライシング経験
・入札(RFP)やベンダー選定の経験
・英語でのメール・折衝経験
・SCM、物流企画の経験

■求める人物像
・オペレーションだけでなく、価格や戦略に関わりたい方
・フォワーダー・船社での経験を荷主側で活かしたい方
・市況やデータに基づいた意思決定ができる方
・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
・国内客先からの注文入力処理(注文内容を確認し、弊社システムへ入力、管理表へ転記など)
・購買部門、物流部門との連絡、納期調整、出荷調整及び納品書等の作成、送付
・請求書の作成、発行、入金フォロー及び入金差異の調整
・営業担当者のサポート(品番・価格登録、納期確認、購買部門との連絡、納期調整など)
・その他関連するデータ入力、請求書処理など
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
・同様の実務経験、なんらかのERP実務経験
・Excel(VLOOKUP、Pivot、リストの照合などが難なく出来るレベル)実務経験
・その他PCスキル(MS Office, Zoom, Teams)全般

<あると良い経験>
・外資系やグローバル企業での業務経験、類似した業界(自動車、建設機械、大型機械)における業務経験
・語学スキル:日本語ネイティブレベル、ある程度の英語スキル(読み書きができる方、弊社システム、参照資料、メールで英語が必要です。会話力は必要ありません)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

日本モレックス合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容/Duties & Responsibilities】

• 主要なSCM指標とデータを分析・提示し、改善の機会を特定し、強力なリーダーシップで様々なチームや機能を牽引します。
• S&OPチームおよびS&OEチームと連携し、データの観点から需要と供給のギャップを引き起こす障害を特定します。データから見えるギャップを視覚的に提供することで、プランナーがアクションプランを策定し、関連部門と連携してアクションプランの進捗状況を把握できるようにします。
• 長期的な供給計画と需要ギャップの傾向を特定する。
• 成功している製造工場や計画担当者のケーススタディを理解し、共有することで、他の計画担当者が計画および自動化ツールを最も効率的に活用できるよう支援する。
• システム内の需要と供給のデータを理解し、サプライチェーンのKPIを向上させる。
• 複雑なエンドツーエンドのサプライチェーンを理解し、需要と供給に影響を与える要因を分析する。
• SAPで利用可能なデータと分析用サポートソフトウェアを理解し、KPIに影響を与える可能性のあるシステムの制限も理解する。
• 分析ダッシュボードの作成やデータ処理など、GSOP&Eのデータプレゼンテーションを支援する。
• データと結果を分析し、関係者に改善策と緩和策を助言する。
• 製造工場のGSOEプロセスと設定の改善を支援する。
• グローバルチームや他のGSOP&Eチームと連携し、成功事例やケーススタディに関する知識を共有する。

• Analyze and present key SCM metrics and data to identify improvement opportunities and to drive different teams and functions with strong leadership.
• Align with S&OP and S&OE team to identify roadblocks that causes gap between demand and supply from data perspective. Provide visual gaps seen in data to enable planners to make action plan and corroborate with related departments to track action plan.
• Identify long term supply planning vs demand gap trend,
• Contribute in supporting other planners to make the most efficient use of planning and automation tools by understanding and sharing case studies on successful MFG plants and planners,
• Understand demand and supply data in the system to improve supply chain KPIs,
• Understand the complex end to end supply chain and analyze factors that impact demand and supply,
• Understand the data available in SAP and supporting software for analysis and also understand system limitations that may cause impact to KPIs,
• Support GSOP&E in data presentation such as creating analytical dashboard and processing data
• Analyze data and result to advise stakeholders for improvement actions and mitigation plan,
• Support MFG plants on improving GSOE process and setup,
• Communicate with Global and other GSOP&E team for knowledge share on successful results and case studies,
求める経験 / スキル
【必須要件/Must 】

・英語力(海外のメンバーとのコミュニケーションに支障がない程度)
・優れたコミュニケーション能力
・問題解決能力
・データおよび分析スキル
・複数の課題を迅速かつ正確に同時に管理する能力
・関数や分析などの基本的なMS Excelスキル

数学スキルを必要とする学士号以上

・English skill (no barrier to communicate with overseas members)
・Good communication skill
・Problem solving skill
・Data and analytical skill
・Ability to manage multiple issues at the same time with speed and accuracy
・Basic MS Excel skills such as functions and analysis
• Bachelor’s Degree or higher which requires mathematical skills


【歓迎要件/Preferred】

季節性が高い事業とそうでない事業(社内製造と社外購買完成品の両方を含む)での経験
CPSM、CPIM、CSCPなどの認定資格
サプライプランニング、生産計画、調達、営業、製品マーケティング、プロジェクトマネジメントの経験
SAP使用経験
Power BI使用経験

Experience in a high seasonal and non-seasonal business with both internal manufacturing and outside Purchased Finished Goods elements
Certifications such as the CPSM, CPIM, and CSCP
Experienced in Supply planning, Production planner, Procurement, sales, product marketing, project management
SAP
Power BI
従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,256名 ((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))
仕事内容
<< 業務の概要 >>
①KD輸出梱包業務における梱包工程設計、自動化による合理化、新技術の導入
②海外・日本国内工場におけるKD輸入部品開梱業務における開梱工程の設計、自動化による合理化、新技術の導入
③国内・海外工場とのKD横串活動事務局

<< 入社者が担当する具体的な業務 >>
・KD輸出梱包工程の工程設計
・梱包工程の合理化、設備、新技術の導入
・海外、国内工場におけるKD輸入部品開梱場の工程設計、設備導入

<< キャリアプラン>>
【役職】主任、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【身に着けられる知識・技術】日本国内だけでなく、海外拠点とKD物流に関して情報共有や交流を行っており、
              グローバルに活躍が出来ます。
【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
    部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・物流業界などでの技術職(倉庫レイアウトの工程設計、設備導入)としての業務経験

<< 歓迎するスキル(WANT)>>
・生産用部品物流に関わる知識、経験
・自動車メーカー、自動車部品の製造に関わる知識、経験
・CADによる製図
・海外での業務経験

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定OK)
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

日系半導体デバイスメーカー

仕事内容
■職務内容
化合物半導体用の原材料・副資材・外注委託・製造装置などの調達ならびに貿易・物流業務をお任せします。

■具体的にお任せする業務
・サプライヤとの折衝(価格・納期・取引条件)
・社内購入依頼部門との調整業務
・サプライヤパフォーマンス評価
・購買部門全体のマネジメント
・調達力強化、マネジメント向上に向けた仕組みの構築
・供給リスク対策(BCP、コンプライアンス、環境他)
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力)
・製造業での原材料・副資材・外注委託の調達実務経験
・製造業での施設・工事・設備調達経験
・ビジネスで一般的に必要とされるレベルの
 Excel,Powerpoint,Wordスキル

②語学力(英語/その他言語等)
・英語(日常会話レベル)または中国語(日常会話レベル)

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します。
・下請法など調達業務に関連する法律知識を保有されている方。
・簿記などの会計に関する知識をお持ちの方。年数回の海外出張が対応可能な方。
・プログラミングスキル(VBAやPythonなど)をお持ちの方。
勤務地

山梨県

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
・受発注業務(国内外)
・受発注業務に伴う納期管理、在庫管理
・仕入先、顧客、営業担当との各種調整及び問い合わせ対応(国内外)
・業務プロセスの改善、効率化推進

国内外のお客様・サプライヤーとの業務割合はおおよそ、国内7割・国外3割ほどが目安です。
求める経験 / スキル
<必須要件・経験>
①受発注業務の実務経験がある方(仕入れ先との交渉)
②英語(主にメール/ビジネスレベル)での業務経験がある方
③基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等)

<歓迎要件・経験>
①業務プロセスの改善業務の経験がある方
②チームのマネージメント経験がある方
③貿易実務や物流業界での経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

509 万円 ~ 702 万円

本田技研工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
Hondaのパワープロダクツ事業における生産企画業務を担当いただきます。新機種においては企画段階から参画し、生産拠点設定、内製/外注の方針、コスト/投資目標の整合を通じて、事業として成立する生産体制を構築していただきます。併せて、既存製品における生産課題の整理・改善や、国内外拠点との連携を通じた生産体制の最適化を推進いただきます。

パワープロダクツ事業では、既存ICE製品の競争力強化に加え、電動・マリンの拡大や新機種案件の増加に伴い、生産企画に求められる役割が高度化しており、事業と"ものづくり"をつなぎ、グローバル視点で最適な生産体制を構想する機能強化が求められています。

【業務内容】
開発・調達・生産拠点等と密に連携を取りながら下記業務を推進いただきます。
①新機種における生産成立性の企画・構築
└生産拠点、内製/外注の方針、コスト/投資条件の整理および生産体制(どこで・どう作るか)の具体化
②既存製品における生産課題の整理・改善
└現地拠点ヒアリングや既存モデル分析による課題整理・改善テーマ設定
③グローバル生産体制の検討・拠点連携
└開発・調達・生産拠点等と連携した全体最適の検討および方針策定

入社直後は新機種の生産企画に参画いただき、生産体制検討や拠点連携業務を通じて経験を蓄積いただき、将来的にはグローバル視点での生産戦略検討を担っていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】
新機種の企画段階から関与し、必要に応じて海外生産拠点に赴きながら現地実態を踏まえた検討を行います。生産拠点の選定や内製/外注の方針、コスト/投資条件を統合的に捉え、「事業として成立する生産体制」を構想できる点が本ポジションの魅力です。対象はICE製品に加え電動・マリン領域まで広く、国内外の拠点と連携しながら、グローバルな視点で「どこで・どう造るか」を自ら設計する経験を積むことができます。また、生産企画に携わった商品が使用されている現場を見ることでやりがいにも繋がります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●製造業またはものづくり関連領域における実務経験
(生産企画、生産管理、工場管理、調達、SCM、設計、設備設計、品質、原価企画、業務改善 等いずれか)
※開発から降りてきた要求仕様を理解することができる方を想定しています
●関係部門と連携し業務を推進した経験

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・新機種立上げ、量産準備、または商品企画初期段階に関わる業務経験
・海外拠点または海外取引先との業務経験
・コスト分析、原価企画、または投資検討に関する経験
・英語でのコミュニケーション力

【求める人物像】
・全体を俯瞰しながら課題を整理し、主体的に行動できる方
・関係部門や拠点と連携し、粘り強く業務を推進できる方
・変化のある環境の中で学びながら成長できる方
・単なる調整に留まらず、「あるべき姿」を考えながら関係者を巻き込み物事を前に進められる方
従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

従業員数
32,088名 (連結: 194,173名 2025年3月末時点)

KHネオケム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【物流企画管理(海外)業務】
主に、以下業務を担当いただきます
■海外物流の企画・運営
・海上輸送、複合一貫輸送、海外保管を含む輸出物流スキームの企画・設計
・国内外の保管拠点設計、容器管理および物流品質、コスト、リードタイム、BCPを踏まえた運営改善
■物流パートナー管理・コスト最適化
・フォワーダー、海運会社、倉庫等の選定・契約・運用管理
・輸出物流サービスの調達・進捗管理
・物流費の価格交渉、予算管理、KPI分析を通じたコスト最適化と改善提案
■リスク管理・業務改善
・輸出管理、化学品規制等への対応
・物流契約、保険管理、事故・クレーム対応
・業務改善、標準化、DX推進による物流機能強化

<本ポジションの魅力>
■物流戦略の上流から携われる
・輸出物流の企画・設計から運営改善まで一貫して担当いただくため、自ら企画した物流スキームを実際の運用まで主体的に推進できます。
■グローバル物流の専門性を高められる
・海外タンク契約、海上輸送、危険物・化学品物流、輸出管理など、化学メーカーならではの高度な物流領域で専門性を磨くことができます。
■裁量を持って改善を推進できる
・物流会社や海外委託先との交渉、物流費最適化、KPI分析、DX推進など、改善テーマを主体的に企画・実行できる環境があります。
■事業成長に直接貢献できる
・当社の主力製品は世界トップクラスのシェアを有しており、そのグローバル供給を支える重要な役割を担います。物流を通じて事業成長や顧客価値向上に直接貢献できることが大きな魅力です。
■将来的なキャリアの広がり
・物流企画のみならず、SCM、購買、生産計画、事業企画など周辺領域との連携機会も多く、将来的には物流・SCM領域の中核人材としてキャリアを広げることが可能です。

<当社製品の主な利用分野>
・機能性材料:エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料/化粧品に用いられる特殊ジオールなど 
・基礎化学品:住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料 : ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
求める経験 / スキル
■必須条件
・貿易実務の基礎知識、輸出物流(海上輸送中心)の企画・設計・運用経験(目安:3年以上)
・石油化学製品(液体化学品、危険物含む)の物流実務経験
・委託先・サプライヤーや海外パートナーのマネジメント/調達・価格交渉経験(英語でのメールや会議などのコミュニケーション含む)
・部門内や営業担当者との調整・推進力、予算・コスト管理スキルと報告書作成

■尚可条件
資格:危険物取扱者(乙4等)、通関士、貿易実務検定 など
従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

596 万円 ~ 776 万円

従業員数
829名 ((連結 2024年12月末現在))

老舗光学機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■セールスオーダーおよびサービスオーダー処理全般とそれに関連する業務を担当します。
顧客および代理店からの各種問い合わせ・依頼に対応し、関連部門と連携しながら、コアシステムを用いてセールスオーダーおよび修理オーダーを作成・管理します(初期情報・見積もりの作成から、請求・入金に至るまでの一連のプロセスを含みます)。
また、業務プロセスの改善を推進し、関連する各種プロジェクトにも参画します。

【仕事内容詳細】
・SAPシステム、Salesforce.com、Service CRMを活用し、受注から請求書発行、入金管理までの業務を行う。
・修理部品の手配および購買チームや物流チームとの調整を行う。
・受注処理および請求書発行に関する業務および管理を担当する。
・電話応対やメール対応などのコミュニケーション業務を行う。
・各種証明書の発行を行う。
・海外修理に関する出荷手配、状況管理、入荷管理を行う。
・セールスオーダーおよび修理案件の管理・モニタリングを行い、マネージャーに報告する。
・マネージャーから依頼されたその他の受注処理関連業務を行う。
・業務プロセスの改善を推進する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 5年以上のサービスアシスタント経験。
・ 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook、SharePointなど)。
・ SAPおよびCRMを使用した業務経験。
・ビジネスレベルの英語:メール、説明、オンライン会議、会議出席が可能なレベル

【歓迎要件】
・装置に対する知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
当社が扱う医療機器を効率的で持続可能なサプライチェーン構築を推進するための物流管理・物流企画を行います。

【採用背景詳細】
・法令対応を含め物流業務全体の改善・高度化を目的に、物流管理部門の強化を行う
・将来的なグループリーダー(課長相当)候補の採用

【具体的に】
・メディカル事業本部にて全国にある国内物流センター管理に加え、サプライチェーン・配送効率化等の物流最適化に向けた
 課題抽出・立案・実行のサブ業務を担当、将来的には主担当としてお任せします。
・日々は国内物流センターの管理業務が中心となりますが、関係部署と連携し中長期的な施策にも年齢に関係なく挑戦できます。
 ①国内の物流管理
 ②業務・コスト改善の企画
 ③日々の運行データ分析、コスト削減(Excel関数/マクロなど使用)
 ④物流苦情や配送中破損などの対応
 ⑤物流企画/提案(最適化提案)
・医療機器はタイ、ベトナムで製造、国内全国へ
・医薬品(Dドライ)国内製造し、国内全国へ

【働き方】
在宅:平均2日/月
残業:平均15時間/月
月に1~2回物流センターへの出張あり。現場確認を実施。
転勤:当面なし

【魅力】
製造業の物流企画を経験できる。
取り扱いする製品が医薬品、医療機器のため社会貢献性が高い
有事があっても止めることができない必要不可欠な製品。絶対に納品をする必要がある
求める経験 / スキル
【MUST】
・物流企画/管理部門での経験5年以上(サプライチェーン・配送)
 ※メイン担当者でなくサブ担当でも可
・提案書作成資料(Excel、Power Pointが得意)

【WANT】
・倉庫/配車、運行管理業務の経験

【人物像】
自ら考え、リーダーシップのある方
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
仕事内容
人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、下記の業務をお任せします。

・海外代理店からの部品受発注業務
・海外代理店からのアフターサービス基本情報収集、分析、
 フィードバック、施策提案
・日野資本の海外デポ事業体管理


【配属先】米州部 サービス室北米G

【業務のやりがい/魅力】
・生活に不可欠な商用車の、海外での稼働を支える
 アフターサービスの基盤強化、スムーズな部品供給サポート
 を通して世界の人々の生活に貢献できます。
・海外出張や海外赴任で多様な価値観、文化、人々と
 携わることができ、人生における貴重な経験と広い視野で
 物事を見る礎を得られます。
求める経験 / スキル
【必須】
・問題解決能力を有し、本質を的確にとらえることができる方、
 またはその志向が高い方
・関係者に助言を得ながら、自ら考え実行できる方
・協力し合える職場の雰囲気醸成できる、またはその志向が高い方
・英語:TOEIC 500~600点レベル
・エクセル:調べながらでも、計算式を構築できる。
・パワポ:基本操作

【歓迎】
・商用車/自動車の整備、修理に関する技術的な知識
・商用車/自動車アフターサービス関連の業務経験
・海外での業務経験

【キャリアパス】
・海外代理店、部品デポへ赴任してアフターサービス業務従事
・TS領域内部署へ異動して見識/経験を積む
・新事業(EV/FCV等)部署へ異動して見識/経験を積む
従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 750 万円

従業員数
33,608名 ((連結) *2025年3月31日時点)
仕事内容
■業務概要:
仕入先への補給部品の発注、納期管理、品質問題発生時の原因究明および改善指導をお任せします。
仕入先要因の品質の誤納(加工不良、誤品納入)等があった場合は、現場へ足を運んで改善活動を行います。

■具体的な仕事内容:
補給部品の供給に関する業務
 ・仕入先窓口としての部品発注、納期管理、品質管理
 ・仕入先品質、納期管理の指導
 ・上記への事務改善、現場改善の推進  など

仕入先での納期・品質改善指導:仕入先とのコミュニケーションを通じて、納期の遵守と品質の向上を図ります。
業務プロセスの最適化と改善提案:国内外顧客から国内外仕入先まで関係する補給部品業務を対象に、現状の業務プロセスを分析し、効率化のための改善を行います。

■魅力:
①モノの「入り」から「出」までを一気通貫で関わることができる環境
パーツセンター室内には、「納入管理グループ」の他に、倉庫内の在庫を管理する「倉庫管理グループ」と、お客様(販売店)からの受注と出荷を担う「販売店支援グループ」があります。これらがすぐ隣の環境で業務を行っているため、部品の(入り)から、お客様へ出荷される(出)までの一連の流れを見届けることができます。自分の担当業務だけでなく、全体感を持ちながら様々な業務の繋がりを実感できる点が大きな魅力です。

②現場と隣り合わせで「モノが動く実感」を得られる環境
事務所がパーツセンター(倉庫)の中にあり、実際の作業現場と隣り合わせの環境で働きます。実際に現場に入ってモノを触ったり、モノが動いて仕事が進んでいく様子を直接肌で感じることができます。現場に入り込んで泥臭くコミュニケーションを取ったり、手を動かしたりすることが好きな方にとっては、非常に働きがいを感じられる環境です。

(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
 なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

■組織:
パーツセンター室
 ∟倉庫管理G
 ∟納入管理G 11名 ★募集ポジション
 ∟販売店支援G

■ミッション:
〇パーツセンター室:
フォークリフトのアフターサービスを支える補給部隊として、補給部品を取り扱う部品倉庫の運営を行っています。部品の「入り(入荷)」から、倉庫内での保管、そしてお客様や販売店への「出(出荷)」までを一気通貫で管理することが全体の役割です。

〇納入管理グループ:
パーツセンター室において「モノの入り(入荷)」の入り口を担うグループです。約400社の仕入先に対して補給部品の発注を行い、希望通りの期日に入ってくるかという「納期管理」と、正しい部品が納入されるかという「品質管理」を主に行っています。
現在、納入管理グループが掲げている具体的なミッション(期待されていること)は以下の通りです。
・納期管理精度向上
・促進件数低減
・管理のDX化
・仕入先連携強化
求める経験 / スキル
■必須要件:
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重んじる方
・生産管理業務もしくは調達業務の実務経験がある方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・業務改善の実績がある方

■歓迎条件:
・新しい物流戦略の立案や実行の経験
・グローバルな視点での業務経験
・WMS知識、マクロ、RPAを活用した業務改善の経験者、品質指導経験、物流・製造現場改善経験
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))

DICグラフィックス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
以下の各業務における管理業務をお任せします。

カスタマーサービス(販売受発注業務)
・販売・受発注業務全般の管理
・業務プロセスの改善・最適化
・チームマネジメント(労務管理・育成・評価 等)
求める経験 / スキル
■必須要件
・販売受発注、商品仕入業務に関連する職種での実務経験(数年程度)
・基幹システムの使用経験(SAP またはそれに準ずるシステム)
・マネジメント経験

■必須資格
・運転免許証

■歓迎要件
・素材業界での業務経験
・第1種衛生管理者資格
・英語力(TOEIC600点程度)

■求める行動特性
・明るく前向きで、自発的に行動できる方
・課題に対して主体的に取り組み、解決までやり遂げられる方
・高いコミュニケーション力・調整力を持つ方
・チームを統率し、メンバーの力を引き出せる方
・他部署との連携を円滑に進め、意見集約や方向性の提示ができる方
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

DICグラフィックス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
以下の各業務における管理業務をお任せします。

1.カスタマーサービス(販売受発注業務)
・販売・受発注業務全般の管理
・業務プロセスの改善・最適化
・チームマネジメント(労務管理・育成・評価 等)

2. 商品仕入業務
・仕入業務全般の管理・統括(仕入先との価格・条件交渉や、取引における法令遵守対応を含む)
・在庫/購買プロセスの最適化
・チームマネジメント(労務管理・育成・評価 等)
求める経験 / スキル
■必須要件
・販売受発注、商品仕入業務に関連する職種での実務経験(数年程度)
・基幹システムの使用経験(SAP またはそれに準ずるシステム)
・マネジメント経験

■必須■
・運転免許証

■歓迎要件
・素材業界での業務経験
・第1種衛生管理者資格
・英語力(TOEIC600点程度)

■求める行動特性
・明るく前向きで、自発的に行動できる方
・課題に対して主体的に取り組み、解決までやり遂げられる方
・高いコミュニケーション力・調整力を持つ方
・チームを統率し、メンバーの力を引き出せる方
・他部署との連携を円滑に進め、意見集約や方向性の提示ができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、電子デバイスの提案及び販売、安定供給を目的とするサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。

●具体的な業務
 ・顧客/メーカー/社内窓口対応
 ・仕入先製品拡販
 ・予実管理
 ・QCD対応
 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成
 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション など

●仕事の魅力について
今や自動車に欠かせない電子部品を、大手自動車関連メーカーと国内外の大手半導体・電子部品メーカーの間に入り、取り扱いするお仕事で、自分の取り扱っている製品が世界中の車に搭載されていることを実感できる醍醐味があります。また、将来的には海外拠点勤務のチャンスもあり、語学力を生かして仕事をされたい方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・営業の経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
- 電子部品の営業経験
- 英語力に自信のある方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
808名

ライトケミカル工業株式会社

  • 課長以上
仕事内容
受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の購買課長をお任せします。購買業務全般のマネジメント、購買部長の補佐をメインに行います。
購買の経験を活かして頂けるポジションです。

【具体的な業務】
原料購買、仕入価格交渉、納期調整、製品単価の決定、発注業務、メーカーとの窓口となって製造製品自体の価格交渉を行うこともあります。

【キャリアステップイメージ】
業務部では、購買業務の他、生産管理業務も行っています。将来的に生産管理業務(受注/生産計画の立案、納期交渉、製品出荷、請求関連処理等)をお任せする可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】※いずれも必須
・化学メーカーでの購買経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・化学系の大卒以上

【求める人物像】
社内外との折衝業務が多いため、円滑なコミュニケーションを取れる方

【当社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。
具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与しています。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。
従業員数
307名 (2025年7月現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
307名 (2025年7月現在)
仕事内容
■業務内容
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産管理を担っていただきます。
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担っていただきます。

ポジション①:
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における原価管理、システム関連業務

ポジション②:
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における物流関連業務、貿易実務

■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産・在庫管理や、工場内の安全をはじめとした作業環境管理を担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ポジション①の場合:
メーカーで原価管理業務に3年以上携わった経験をお持ちの方

ポジション②の場合:
①出荷・配送、倉庫管理等の物流業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
②輸出入に関する実務経験をお持ちの方
どちらか1つでも可
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))
仕事内容
【業務内容】
物流部門のマネージャー(候補)として、プレイングマネージャーの立ち位置で以下の業務を牽引していただきます。
また、単なる現場のオペレーション管理やルーチンワークにとどまらず、会社の成長スピードに合わせた「最適なSCM体制の構築」を期待しています。コスト削減、新規倉庫立ち上げ、システムリプレイスなどのプロジェクトを主導し、経営視点で事業基盤を支える重要なポジションです。

①国内物流管理:
家電量販店向け卸、各種EC(Amazon、楽天、自社EC)の出荷・在庫コントロール

②海外物流/貿易実務:
中国委託工場からの輸入手配、北米・台湾・東南アジア等への輸出・越境EC物流のコントロール(実務はフォワーダー等と連携)

③パートナーマネジメント:
3PL(物流委託先)、フォワーダー、配送業者との折衝・コスト・サービスレベル交渉

④物流の仕組み化・改善:
在庫の適正化、誤出荷防止、物流コスト削減に向けたプロセス改善とKPI管理

⑤チームマネジメント:
少数精鋭の物流チーム(数名規模)のマネジメント、メンバーの育成と業務標準化

【商品・主な取引先】
・取り扱い商材: 完全ワイヤレスイヤホンをはじめとする自社ブランドのオーディオ機器、IoT関連製品など
・主な取引先: 大手家電量販店(ヨドバシカメラ、ビックカメラ等)、オーディオ専門店(e☆イヤホン等)、大手ECモール(Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング)、自社ECサイト、海外ディストリビューター

【企業について】
「日本の音を知り尽くしたオーディオブランド」として急成長
当社は、完全ワイヤレスイヤホンを中心とした自社オーディオブランドの企画・開発・販売を手掛けるファブレスメーカーです。
日本のオーディオエキスパート達が音質設計に携わり、著名なアーティストとのコラボレーションなども話題を呼び、国内市場において独自のポジションを確立しています。今後は日本国内にとどまらず、優れたプロダクトを世界中へ届けるため、グローバル展開を強力に推し進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■メーカー、商社、または小売業での物流管理、SCMの実務経験
■EC物流(Amazon、楽天など)または、量販店や小売店向けの卸物流の実務知識(※両方の経験は不問です)
■3PL(外部倉庫)や配送業者、フォワーダー等との折衝、ディレクション経験
■基本的なITスキル(Excelでのデータ集計・VLOOKUP等を用いた分析、WMSや基幹システムの利用経験)

【歓迎条件】
■マネジメント経験:規模を問わず、チームリーダーや後輩育成、ピープルマネジメント等の経験
■貿易実務:海外からの輸入、または海外への輸出に関する実務知識・経験
■プロジェクト経験:物流コストの削減、新規倉庫立ち上げ、システム導入などの主導経験
■語学力:英語または中国語を用いたテキストコミュニケーションスキル
(※翻訳ツール等を使用し、海外工場やフォワーダーと意思疎通ができれば可)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
・国内外のマキタ各工場・物流拠点における調達物流・構内物流・販売物流の運用構築および改善を担当
・現場に入り込み、課題の抽出から改善企画・システム導入・標準化まで一連を推進
・物流システムによるデータ分析から、在庫・搬送・出荷効率などの改善策を立案
・海外を含む拠点(工場・物流センター)との協働を通じ、グローバル物流最適化をリード
※倉庫作業ではなく、物流改善の企画・推進を行うポジションです
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・物流業務経験(入出荷、搬送、在庫管理、梱包・包装、輸出入、情報管理)を5年以上有する方
【歓迎スキル】
・物流、倉庫業務の新規立ち上げや改善プロジェクトの推進経験のある方
・在庫管理システムやハンディターミナルなどの物流機器関連スキル
・マテハン機器の使用および管理の経験
・国内向け配送管理・海外向け輸出入関連業務の知識および経験
【資格】
フォークリフト免許 普通自動車運転免許 ※業務で使用します。
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取りながら現場を巻き込める方
・自ら動き、改善に挑戦できる方
・3現主義(現場・現物・現実)を大切にし、現場の事実に基づいて判断できる方
・改善意欲があり、IT化・効率化に前向きに取り組める方
・問題を個人で抱え込まず、チームと協力して解決できる方
・報告・連絡・相談を丁寧に行い、周囲と信頼関係を築ける方
従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 691 万円

従業員数
3,427名 (【連結】18,804名 2023年3月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
アフターサービス部品物流プランナーは、バススペアパーツのエンドツーエンド物流業務の管理を担当し、需要・供給計画、注文処理、納品調整、問題解決などを担当します。この役割は、定められたリードタイムに沿って部品を顧客にタイムリーかつ正確に納品し、サプライヤーの制約、輸送上の問題、システムエラー、ドキュメントのギャップなどの課題にも対応します。
このポジションは、調達、エンジニアリング、営業、そして3PLプロバイダーや物流フォワーダーなどの外部関係者との強力なクロスファンクショナル調整を必要とします。また、継続的なプロセス改善、在庫最適化、そして強力な顧客中心のアプローチの維持にも注力しています。

■主な業務内容
1)インバウンド供給管理
・バスのスペアパーツのシステム保守、注文作成、供給計画を実施
・サプライヤー、物流提供者、社内の関係者と連携し、円滑なインバウンド業     務を確保します
・サプライヤーのパフォーマンスを監視し、遅延やバックオーダーの部品のフ  ォローアップを行います
・充填率を改善しつつ、全体の在庫価値を最適化する
・安全在庫レベルと予測精度の定期的な分析を行い、改善策を実施します
・配送のスケジューリングや梱包調整を含むインバウンド物流活動の管理
・不足、損害、不一致を含む入荷請求の対応
・車両や製品の発売前に部品の入手可能性と準備状況を確保する
・フェアトレード規制および内部方針の遵守を確保する
2)アウトバウンド注文管理
・顧客の注文問い合わせやサポート要望の主要な窓口として機能します
・注文処理サイクル全体を通じてシステム関連の問題を監視・解決
・注文処理や内部サプライチェーンプロセスの最適化により効率化
・倉庫、3PLプロバイダー、フォワーダーとアウトバウンド配送の調整を行います
・部品請求処理を管理し、顧客請求の迅速な解決を確実にします
誤発送や遅延などの配送問題を調査・解決します
新車発売前の顧客のアフターサービス準備活動を支援します
3)ステークホルダーのコミュニケーションと調整
・この役割には複数のステークホルダーとの密接な連携が必要です
4)顧客(ディーラー/支店)
・注文照会に対応し、問題解決を行い、物流やサプライチェーンのプロセスに関する指導を行います
5)供給業者
・フォローアップの実施、供給のパフォーマンス管理、交渉のサポート
6)3PLと物流プロバイダー
・倉庫および輸送の入出入作業状況を監視します
7)ロジスティクスフォワーダー
・国内外の出荷を調整し、納期を確実にします
8)営業および製品管理チーム
・オンデマンドの計画、キャンペーン、市場要件を整合させる
9)技術チーム(エンジニアリング、フィールドサービス、品質)
・部品のセットアップ、技術的な問い合わせ、問題解決の調整
10)バックオフィス機能(調達、価格設定、会計)
・価格、契約、支払い、請求、在庫の財務的影響について調整します
11)ITチーム
・SAPやシステム関連の問題を解決し、プロセスの改善を支援します
12)経営陣
・必要に応じて定期的な報告を行い、重要な問題をエスカレーションします

※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
■求められるスキル【必須】
・強力なコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
・分析的思考と問題解決能力
・顧客志向のマインドセット、サービス品質重視
・複数のタスクを管理し、運用上の課題を効率的に解決する能力

■【歓迎する業務経験】
・サプライチェーン、物流、ビジネスまたは関連分野の学士号
・物流、サプライチェーン、またはアフターサービス業務の経験が望ましい

■【歓迎するスキル】
・技術的および機能的スキル
・計画、在庫管理、注文履行を含むサプライチェーンプロセスの知識
・倉庫管理や輸送を含む物流業務の理解
・ERPシステムに精通していること(SAP推奨)
・Microsoft Officeツール(Excel、PowerPointなど)に熟練していること

【言語】
・日本語:必須(ビジネスレベル以上)
・英語:尚可
※追加の言語は利点とみなされます

■【求める人物像】
・強い所有権と責任
・プロセス改善のマインドセット
・スピード感のあるクロスファンクショナルな環境で働く能力
・積極的かつ解決志向のアプローチ
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名

発泡スチロールメーカー

  • 課長以上
仕事内容
製造管理(マネージャー候補)~製造から出荷までの工程管理、労務管理など~
製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】■製造職のご経験
【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

株式会社INPEX

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・国内操業現場でのプラントオペレーション
・国内天然ガスパイプラインの監視、保守管理
・低炭素事業に関わるプラントオペレーション

【応募者へのメッセージ】
INPEX JAPANは、INPEXの国内操業を担う中核組織として、国内油ガス田の安定操業とエネルギー供給を支える重要な役割を果たしています。また、当社は「ネットゼロカーボン社会の実現」を掲げ、低炭素・脱炭素への挑戦を加速しており、国内でも炭酸ガス地中貯留、水素・アンモニアなどのクリーンエネルギー事業に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・工業製品(エネルギー(都市ガス、電力)、化学・ケミカル製品、機械製品、電気・計装部品等)製造業務5年以上の経験

※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと

【望ましい経験・資格等】
・エネルギーや化学プラント等(石油化学、高圧ガス製造、発電所、都市ガス)でのオペレーション経験
・プロセス構成機器(ポンプやコンプレッサー、電気計装機器)製造、整備経験
・危険物取扱責任者又は高圧ガス製造責任者の資格取得
従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
勤務地

新潟県

想定年収

490 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
ロジ戦略グループにおいて、国内・海外・三国間物流を横断的に捉え、物流戦略の企画・立案および改善プロジェクトの推進を担います。物流効率化法対応や国際物流の不安定化など、変化する環境下で発生するリードタイム・コスト・品質等の課題を把握し、最適な物流スキームを事業部へ提案します。関係部門や国内外グループ会社と連携しながら、物流の高度化と領域拡大を主体的に推進するポジションです。
ご入社後はまず、自動車排ガス浄化用セラミックスをご担当いただくことを想定しております。
ポーランド、アメリカとの関りが多いです。
英語でメールや書類のやり取りや語学力に応じて海外出張、英語での会議参加も積極的にお任せしたいと思っております。
その後は適性や希望、事業状況に応じて半導体領域など幅広い業界・製品でのご経験を積んでいただくことを想定しております。
▽自動車排ガス浄化用セラミックスとは
https://www.ngk.co.jp/product/search-business/automobile/

ロジ戦略グループは、当社の物流戦略を司る中核部門として、国内・海外・三国間物流を横断的に担い、法対応や国際情勢の変化といった正解のない課題に向き合う部門です。
全事業部・製品に対し横断で対応をしております。業務関係者は、社内の事業部購買から国内外のグループ会社など多岐に渡ります。与えられた業務をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、仮説を立て、関係部門を巻き込みながら解決まで推進することが求められます。若手であっても企画立案から実行まで任され、自分の判断と行動が会社を動かす実感を得られる、挑戦と成長のフィールドが広がっています。
また、参入障壁が高くシェアの高い製品から、当社が挑戦をしている半導体業領域など幅広く関わることができます。
複数のグループ会社に対しての業務効率化・標準化企画~実装、自動化など様々なテーマがございます。まずは担当者として業務のキャッチアップをしていただいたのち、自らテーマを掲げ企画~実行まで牽引できるリーダーとして活躍いただくことを期待しております。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared


【業務の詳細】
・国内・海外・三国間物流を対象とした物流戦略の企画・立案および各種プロジェクトの推進
・国際物流・国内物流におけるリードタイム、コスト、品質などの物流課題をタイムリーに把握し、最適な物流スキームを事業部へ提案
・従来の輸送方法や現場荷役作業に対する課題抽出および改善施策の立案・実行
・これまで未着手であった国内外グループ会社に対する物流改善支援の拡大など、物流領域の拡張・高度化の推進

【求める人物像】
国際物流の実務経験を元に、物流企画や自動化、改善など様々なテーマに主体的に挑戦されたい方を求めております。
具体的には、以下スキルを保有する人材を求めています。
・幅広い視野で課題を捉え、合理的な考え方ができ、社内外関係者とコミュニケーションを取りながら、主体的に解決していける方
・中長期的な環境変化を踏まえ、戦略的に物流施策を構想・推進できる方
・課題の本質を見極め、論点整理から企画立案・提案まで一貫して行える方
・複数部門を巻き込みながら、調整・合意形成をリードできる方
・チームでの協働を重視し、知見を共有しながら成果創出に取り組める方
・変化を前向きに捉え、創意工夫により新たな価値を生み出せる方

【活かせるスキル】
・物流や業務プロセスを理解し、改善点を考えられる力
・情報やデータを整理し、課題を分かりやすくまとめる力
・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して進められる力
・新しい知識ややり方を前向きに学ぶ姿勢
・指示待ちではなく、自ら考えて行動しようとする主体性

【身につくスキル】
・国内・国際物流を横断的に捉える物流・SCMの基礎〜実践知識
・リードタイム、コスト、品質などの観点から課題を整理する分析力
・正解のない課題に対して、企画を立て実行までつなげる推進力
・複数部門と連携しながら物事を進める調整力・コミュニケーション力
求める経験 / スキル
【必須要件】
業界:メーカー、物流企業
職種:物流戦略企画・立案、プロジェクト推進
知識:国際物流に関する知識
経験・能力:物流企画経験、出荷業務経験(営業)
経験年数:MIN 3年

【歓迎要件】
業界:物流企業(国際)、船社、フォワーダー
職種:物流戦略企画・立案、プロジェクト推進
知識:船社、フォワーダーの業務知識

経験・能力:
・物流、SCM、調達、生産、営業企画など、事業に近い領域での実務経験
・部門横断の業務やプロジェクトへの参画経験
・データ整理や資料作成、企画提案に携わった経験
・国内物流・国際物流に関する基礎知識

経験年数:5年以上
ポジション(リーダー他):プロジェクトリーダー(またはサブリーダー)経験者

英語力:TOEIC600点以上
・海外グループ会社のローカル担当者と英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。

●具体的な業務
 ・顧客/メーカー/社内窓口対応
 ・価格交渉
 ・予実管理
 ・QCD対応
 ・海外/ロジスティックス部門との連携業務
 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成
 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション 
 ・会社が定める業務

●仕事の魅力について
 大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。
 現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。

■配属先
 萩原エレクトロニクス㈱ MEサプライチェーン本部第二SCM部
求める経験 / スキル
■必須要件
・Excel、Wordが使用できる方(関数、マクロなど)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件
・法人営業経験
・業務改善、体制構築の経験(システム構築など)
・ストレス耐性のある方
・チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方
・自動車業界の知見・経験をお持ちの方
・英語力に自信のある方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
808名

出光興産株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■組織ミッション
流通業務部は、当社の主要商品である石油製品の物流を担う部門です。ガソリンや灯油、軽油などのエネルギーを全国に安全・安定供給をおこなうことが私たちの使命です。社会インフラを支える物流の最前線で、安全・安定供給の確保と物流の効率化に取り組んでいます。

■職務内容
・安全性強化や物流の効率化に資する物流DXを推進するプロジェクトの企画・推進を担当していただきます。
・AIを活用した配車システムや運送会社との物流情報連携プラットフォームなど、DXに注力して成果を上げており、それら既存デジタル基盤を活用した物流の新たな仕組み作りをリードしていただきます。
・物流全体を通して、効率化に資するDX案件について、デジタル・ICT推進部やベンダーと連携して、部を横断してメンバーをまとめ、要件定義から実運用まで担当いただきます。
・人材不足などの社会課題に対応するためにも、中期的な視点で物流効率化・DX化を中心になって推し進める役割を担っていただきます。



■組織の特徴・魅力
・物流を“動かす仕組み”を考え、形にしていく部門です。一般的な物流と比べて規模が大きいほか、物流の2024年問題といった環境変化への対応を行っており、ダイナミックな物流変化に関わることができます。企画課は部の司令塔として、短期・中長期の物流戦略の立案や施策推進、進捗管理など部内のマネジメントを担っています。社内外の多くの関係者と連携しながら、物流の仕組みそのものを進化させていく役割です。

<キャリアパス>
将来的には、物流業務のみならず、他事業部における物流DX化やデジタル・ICT推進部等の幅広い領域でご活躍いただくことを想定しております。
求める経験 / スキル
■必須条件
・システム関連の知識・技能、経験
・プロジェクト推進経験

■歓迎条件
・物流業界におけるシステム関連の知識・技能、経験
・ロジスティクスもしくはインダストリアのエンジニアリング知識
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 790 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【燃料油事業:流通業務部】
■職務内容
流通業務部において、以下の業務を担当いただきます。

・エリアごとの運送会社を担当しながら、各種施策の推進や新たな物流効率化施策の立案等を担当いただきます。
・経営基盤を支える燃料油部門において物流を通じて果たすべき役割は大きく、各部と連携して仕事を進める経験やロジスティクススタッフとして活躍することができます。

■組織の特徴・魅力
短~中期の陸上物流企画、施策の立案と推進、運送会社との契約を担っています。具体的には、各エリアの運送会社と協力しながら、インフレや24年問題、改正物流効率化法等に対する解決策の検討と推進、車両計画の作成、最適配送圏の決定、その他デジタル技術・AIなどを活用した物流DXなどの推進を実施しています。

<キャリアパス>
将来的には、物流業務のみならず、燃料油販売業務やコーポレート部門など等の幅広い領域でもご活躍頂ける可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・BtoBの営業経験 5年以上

■歓迎条件
・燃料油サプライチェーンに関する知識・技能、経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 790 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【燃料油事業:流通業務部】

■職務内容
流通業務部において、以下の業務を担当いただきます。
① 事故・トラブル発生時の対応
 ・緊急性・重要性を見極めた迅速な判断
 ・社内外関係者との折衝・調整
 ・現場の早期復旧、二次災害防止に向けた対応の主導
② これまでに蓄積された事故・トラブルデータの分析
 ・発生要因の特定
 ・再発防止策の検討
③ 分析結果を踏まえた事故未然防止策の企画・立案・実行
 ・デジタル技術を活用し、安全管理の高度化を推進
④ 契約運送会社と連携した陸上輸送における安全レベル向上活動
 ・事故未然防止を重点とした取り組みを通じ、物流業務の適正かつ円滑な推進を図る

■組織ミッション
流通業務部は、当社の主要商品である石油製品の物流を担う部門です。ガソリンや灯油、軽油などのエネルギーを全国に安全・安定供給をおこなうことが私たちの使命です。社会インフラを支える物流の最前線で、安全・安定供給の確保と物流の効率化に取り組んでいます。

■組織の特徴・魅力
燃料油輸送を担う陸上ローリーの安全管理と品質管理業務を行っています。具体的には、全国各地の契約運送会社と協働して、事故トラブルや品質トラブル発生の直接原因、間接原因の分析・解析、安全配送に繋がるルールの策定、トラブルを未然に防止するための企画立案・実行などをデジタル技術を活用しながら推進しています。

<キャリアパス>
将来的には、物流業務のみならず、燃料油販売業務やコーポレート部門など等の幅広い領域でもご活躍頂ける可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・陸運業界における運行管理、安全管理の実務経験
・運送会社に対して安全管理指導を行える実務能力、知見

■歓迎条件
・物流協力会社等多様な関係者と連携しながら業務を進めるため、専門知識や一般的なビジネススキル全般の他、社内外で通用するコミュニケーション力や調整力があることが望ましい。
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 790 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
倉庫内作業の現場リーダーとして以下の業務に従事いただきます。

・主な業務は、物流実務を主体として、本社や顧客、仕入先との調整業務と物流センターの管理運営です。
 自社物流センターでの入出庫の現場監督として棚入れから出荷までの実作業ならびに管理業務に携わっていただきます。
※将来的には、管理職候補として物流センターの企画運営にも携われる可能性があります。
 
・付随する業務として、出荷物の確認、パート社員・派遣作業者の管理監督と本社とのやり取り(出庫調整、緊急対応)。
 顧客との間では、納入場所の変更やモノの引き取り対応をお任せいたします。

その他会社が定める業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・物流業務に興味がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・物流経験者
・自動車業界の納入対応に詳しい方(カンバン納入等)
・物流業界で作業管理の経験者
・上司、部下に限らず人の話を傾聴できる方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

510 万円 ~ 690 万円

従業員数
808名
仕事内容
【上場を目指す群馬県の注目企業/成長フェーズの企業を縁の下で支える/福利厚生充実】
電子機器の製造に関する生産管理業務全般をお任せします。

■具体的な業務内容
•電子機器の製造・検査・出荷に関する管理業務
•生産計画の立案、工程管理、進捗管理
•客先対応、納期調整
•部材・資材等の発注
•入出庫管理、納期管理
•外注管理、実装生産に関する調整
•製品の組立・検査に関する管理
•品質管理、コスト管理、在庫管理
•クレーム対応
•業務フローの改善、仕組みづくり
求める経験 / スキル
■求める人物像
•生産管理の経験を活かし、仕組みづくりや業務改善に取り組みたい方
•医療機器や先端エレクトロニクス分野に興味がある方
•現場、営業、外注先などと円滑にコミュニケーションを取れる方
•納期・品質・コストのバランスを考えながら、柔軟に調整できる方
•受け身ではなく、「もっと良くできる」と改善提案ができる方
•会社の成長フェーズに、中心メンバーとして関わりたい方
•IPOを目指す環境で、自身の経験を活かしたい方

■必須条件
•製造業での生産管理または工程管理の実務経験 ※電子機器・電子部品関連の経験者は特に歓迎
•生産計画、進捗管理、在庫管理の一連の流れを理解している方
•Excel等を使用したデータ集計・分析スキル
•予実管理、在庫管理、コスト管理の経験
•社内外との円滑なコミュニケーション・調整能力
•受注状況や現場状況を踏まえ、論理的に合意形成できる方
•欠品、特急対応、設備トラブルなどに対して、優先順位を判断し柔軟に対応できる方

■歓迎条件
•電子機器・電子部品に関する知識
•電子部品のリードタイム特性に関する知識
•RoHS指令など環境規制に関する知識
•生産管理システム、ERP等の導入・運用経験
•業務フロー改善の経験
•原価管理、収益改善に取り組んだ経験
•チームの進捗管理やメンバー育成などのマネジメント経験
従業員数
60名
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
60名

外資系製造メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【入社直後の主業務】
■ 輸出関連業務
・工場から海外拠点へ輸出する際の各営業所との連絡・調整
・海外拠点からの見積依頼への対応
・納期確認・回答
・技術仕様の確認および技術部門への確認依頼
・輸出案件に関する社内調整業務

【段階的に担当】
■ 海外向け販促資料作成
・英語販促資料の作成
・日本版資料をベースに海外事情に合わせた修正
・技術・営業・販促部門との内容確認・調整
・新製品発表時の各国セールスエンジニア向けプレゼン
■ 海外案件の橋渡し業務
・国内導入案件の海外展開時の調整
・海外拠点への技術内容説明
・海外プラントメーカーとの英語でのやり取り(営業支援)
■ 国際会議対応
・Teamsを用いた海外会議フォロー
・製品理解が進んだ段階での発表対応
■その他
・海外幹部会議資料作成
・新規ビジネス検討支援
・海外拠点来日時の調整業務
・マーケティング関連業務や展示会関連業務の補助
求める経験 / スキル
【求める経験】
・TOEIC800点以上(700点台は応相談)
・大卒以上

上記に加え、以下のいずれか
・機械メーカーでの営業経験
・技術商材への理解または関心
・部署横断の調整業務経験
・海外拠点との業務経験
・工業製品のマーケティング経験
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、「掘削装置及び坑井設備の維持管理」として以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。

・関連資機材調達のための仕様書作成、検収
・関連機器及び装置・設備の整備計画の作成、整備手配、検収
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画

【応募者へのメッセージ】
当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。
石油・天然ガス、CCS/CCUS、天然ガス地下貯蔵、地熱開発いずれの事業においても「掘削装置及び坑井設備の維持管理」は不可欠な要素であり、それらの安全管理、点検、修理、工事、資機材手配といった様々な局面での工務業務で活躍しうる人材を募集します。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・工事・保全管理業務に関して、5年以上の経験
・高卒以上
・普通自動車運転免許
※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと

【望ましい経験・資格等】
・掘削会社等での関連機器及び装置整備経験
・石油・天然ガス生産プラント、地熱発電所等のプラントでの工事・保全管理業務経験
・高圧ガス製造保安責任者(甲種[化学、機械]、第一種冷凍機械)
・放射線取扱主任者(第一種)
・ガス主任技術者(甲種)
・公害防止管理者(第 1 種[大気、水質])
・公害防止管理者(第 3 種[大気、水質])
・エネルギー管理士
・技術保安管理士
など

【英語力】
基本的な英語能力(会話・ヒアリング・読み書き)を有するレベル。
従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)
勤務地

新潟県

想定年収

490 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 (連結:3,679名※2024年12月31日現在)

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
本ポジションはRegional Compliance Officer(韓国)にレポートし、日本国内における貿易コンプライアンス活動および関連オペレーションの責任者として、全体統括を担います。

1. 規制遵守・ライセンス管理
 経済産業省(METI)の要件を基に、日本の輸出管理規制を遵守するため、ロジスティクス、EHS、その他輸出入に関連する国内メンバーと密に連携します。
 日本における輸出入ライセンス業務及び、該非判定の管理(NACCS申請、包括ライセンス更新等)
 SAPを活用したコンプライアンスプロセス(輸出管理、取引チェックなど)の統括
 METIや税関関連のコンプライアンス遵守に関する主担当となり、是正措置の実施
 貿易コンプライアンスポリシーの翻訳・周知、手順書の策定・改善
 輸入規制(価格評価、分類、原産国)に関するコンプライアンス遵守および必要書類の管理
 当社グローバル方針に基づき、日本におけるコンプライアンス体制の構築・運用をリード

2. ステークホルダー・クロスファンクショナル連携
 日本における貿易コンプライアンスの主担当として、METI、税関、通関業者、物流パートナー等と連携
 社内(物流、法務、財務、営業)との連携によるコンプライアンスの徹底
 オペレーション上の課題・規制要件について、ガイダンス提供・意思決定支援
 コンプライアンス施策やプロセス改善の推進に向けた部門間調整
 グローバルトレードコンプライアンスプログラムの日本への導入・展開支援
 日常オペレーションを行っている購買、ロジスティクスなどに対する、コンプライアンス視点での監督・指導(実務ではなく統制・判断業務す)

3. コンプライアンス監督・監査・規制動向対応
 政府監査/内部監査対応のリードおよび改善対応
 定期的なコンプライアンスレビュー、リスク評価、デューデリジェンスの実施
 通関業者のパフォーマンス管理および内部監査結果の検証
 規制動向(METI、税関、FTA)のモニタリングおよび影響評価
 コンプライアンスリスクの特定とリスク軽減策の実施
 FTAの分析及び活用等による関税最適化戦略の推進
 関税分類裁定(Tariff ruling)の申請準備・提出・フォロー

4. トレーニング・意識向上
 輸出管理、関税、分類、書類に関する社内指導
 トレーニングプログラムの設計・実施
 コンプライアンスカルチャーの醸成

5. 業務プロセスの改善と標準化
 自動化・効率化・精度向上・スケーラビリティを目的とした継続的改善の推進
求める経験 / スキル
必須要件
 貿易コンプライアンス/輸出管理/通関業務の経験6年以上
 日本の輸出管理・関税制度に関する深い知識
 NACCS等を使用した輸出入実務経験
 通関業者・官公庁との折衝経験
 日本語・英語ビジネスレベル

歓迎要件
 SAP GTS等のシステム経験歓迎
 高い分析力および問題解決力
従業員数
1,617名 ((2025年10月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,617名 ((2025年10月末現在))
仕事内容
【グローバルDX推進部のミッション】
中期経営計画'21で当社のDXに対する取り組み方針を説明させていただいておりますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。
【業務内容】
・ERP及び周辺システム(WMS、SCP、TMS)国内導入推進および安定稼働サポート
・ERPグローバル展開準備
■具体的には・・・
・ERP、WMS、SCP、TMSのPMO補佐業務
・業務部門や情報システム部門との調整
・需給・物流・購買部門におけるERP,周辺システムUAT・業務トライアルの原課支援
【当ポジションの魅力】
・あらゆる業務の改善ができ、目に見えた成果を生むことができます
・グローバルでのERP刷新という数十年に一度の大きなプロジェクトに参画することで自己成長に繋げていただけます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SCM・物流関連業務の経験3年以上
・SCM・物流関連システム導入・リプレイス経験
【歓迎条件】
・SCM・物流関連システムへの立ち上げ参画及びPM,PMO経験
従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,252名 (連結、臨時従業員含む※2025年12月31日現在)

バルスパーロック株式会社

仕事内容
塗料のグローバルリーダーであるThe Sherwin-Williams Company社と、日本のロックペイント株式会社の合弁企業です

・業務内容
飲料缶塗料メーカの資材調達業務と物流関連業務をお任せいたします。

【詳細】
・資材、調達業務
・海外輸出入業務
・工場への製品発注
・納期確認及び調整(対顧客・対工場)
・請求書管理・照合
・売掛金管理/入金、遅延等の確認
・製品在庫の管理
・文書等のファイリング、営業関連資料の作成、営業サポート
求める経験 / スキル
【必須】
基本的なEXCEL・WORD の操作スキル

【歓迎】
BtoB 営業経験、 営業事務、受発注業務の経験、 英語スキル

【求める人物像】
コミュニケーションを取りながら仕事に取り組むことが出来る方
(営業を含め社内の他部署や顧客、工場など、様々な関係者と電話やメール、打ち合わせを介しての業務が多々発生するため)
※将来的には、適性及び業務分担上、他部署業務への異動の可能性があります。
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
29名
仕事内容
【職務内容】
・部門内、部門間横断で取引先の経営改善を図る
・取引先経営数字分析により支援必要な取引先の抽出
・支援必要な取引先に対しての対応方法立案と支援活動の実施

【やりがい】
・当社の代表としてお取引先様の経営層と直接対峙し、企業経営の根幹に関わる課題解決に携わることができます。単なる調達業務に留まらず、経営改善や事業継続支援を通じて、サプライチェーン全体の安定化・競争力強化に貢献できる、社会的影響力の大きい仕事です。
・社内外を問わず、経営層と対話しながら業務を推進する機会が多く、経営視点・事業視点を高いレベルで養うことができます。取引先経営者との折衝や、社内幹部への提言・レポーティングを通じて、視座の高いビジネス経験を積むことが可能です。
・また、財務分析、事業戦略、組織課題、現場改善など幅広いテーマに関与するため、自身の知見・経験の幅を広げながら、企業価値向上に直接貢献できる点も本ポジションの大きな魅力です。
・不透明な事業環境の中で、取引先様と信頼関係を築き、「困った時に頼られる存在」として伴走支援を行うことで、自らの介在価値を実感できるやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【応募資格】
≪必須≫
・大学、大学院、高専を卒業された方
・第一種自動車運転免許
・取引先経営数字分析のご経験
・取引先の経営改善のご経験

≪尚可≫
・TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・お取引先様の財務状況を踏まえ、取るべき行動を推察できる方
・社内、社外を繋ぎ動かすことのできるマネジメント能力をお持ちの方
勤務地

静岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,450 万円

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