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海外営業/機械・装置の求人・転職情報

161中の150件を表示

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SUS株式会社

仕事内容
● 海外営業における全般の業務
既存顧客の拡販、顧客との電話対応 見積書の作成
(電話やメールなどで英語を使うことがあります)
販売戦略立案、市場動向調査
部署間の納期調整、弊社子会社への出張
海外展示会の出品、イベント参加等
求める経験 / スキル
【必須】英語を使って、貿易実務や外国人との交渉の経験
【歓迎】B to BもしくはB to Cでの営業の拡販の経験
従業員数
934名 (2026.5.1)
勤務地

静岡県

想定年収

470 万円 ~ 750 万円

従業員数
934名 (2026.5.1)
仕事内容
工業用刺繍機業界でグローバルトップクラスのシェアを誇る同社の海外営業部にて、ご経験や語学力に応じて以下のような海外営業に従事頂きます。
同社の海外売上比率は95%のため、同社の営業社員の多くが語学力を活かしたご活躍をされております。

■具体的な職務内容
・各業界の世界的トップ企業に対し、提案型のソリューション営業を実施。(コト売り)
・重点顧客への訪問・ヒアリングを通じた課題整理及び関係構築
・上長のサポートを受け、顧客要求の要件定義、仕様整理、資料化
・顧客への技術提案と案件進捗管理およびプロジェクト推進
・提案資料と刺繍サンプル作成および顧客レビュー対応
・NDA遵守と社内関係部門(営業・開発・生産・品質)との調整

■商材別売上構成比
・刺繍機:80% 縫製機:15% カーボン関連:5%

■海外/国内売上比率
・海外95% 国内5%
求める経験 / スキル
【必須】
・実務においてビジネスレベルで英語が話せる方
※同業界経験は不要です
 むしろ他業界からの入社者を歓迎する面もございます。

【歓迎】
・提案型のBtoB営業経験
・ソリューション営業のご経験
・欧州ビジネス経験 
・業界大手企業への提案営業経験
・デザイン領域での業務経験があり、デザイナーと円滑にコミュニケーションが取れる方 
・理系的な思考で原因を追究し、問題解決に取り組める人
従業員数
101名 (グループ400名)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 752 万円

従業員数
101名 (グループ400名)
仕事内容
【求人概要】
航空機エンジン分野で日本トップシェアを誇るIHIは、世界のエンジンBig3と呼ばれるGE、PW、RRの重要なパートナーとして、エンジン部品の設計・製造からエンジン組立、整備サービスまで、ライフサイクル全般を担う事業を展開しています。なかでもエンジン整備・部品修理事業は、IHIにしかできない独自の修理技術を強みとして、世界中のエアライン向けに高付加価値のサービスを提供しており、IHIの航空エンジン事業を支える中核事業のひとつです。本求人の部署は、このエンジン整備・部品修理事業において、「海外エンジンメーカー(GE、PW、RRなど)や整備会社とのビジネススキーム構築」「エンジン整備および部品修理のマーケティング・需要調査」「受注活動・社内関連部門との調整」を担う営業部門です。本ポジションでは、エンジン整備・部品修理営業担当として、ご自身が担当するエンジン機種について、修理需要の把握からビジネススキーム構築、受注活動、社内調整までを一貫してリードしていただきます。

【職務内容】
■業務内容
(1)担当機種の修理需要調査・マーケティング
・担当するエンジン機種ごとに、世界の整備需要動向を調査
・分析・飛行機からエンジンを降ろすタイミング(定期整備、特定部品の不良、新しい部品設計への切替など)に応じた修理需要の変動を把握
・エンジン性能が良好な場合は修理需要が減少する、特定部品の不良による一時的な需要増加等、需要の乱高下に柔軟に対応できる修理体制のあり方を検討

(2)海外パートナー企業とのビジネススキーム構築
・調整・GE、PW、RRなど海外エンジンメーカー(OEM)や、その整備部門、国内外エンジン整備会社との協業スキームを企画・構築
・IHIが修理を行うケース、海外エンジンメーカーの整備部門が行うケースが競合する状況の中で、IHIの修理能力・納期・品質を分かりやすく提案し、IHIの案件受注増を実現できるスキームを設計

(3)エンジン整備・部品修理の受注活動
・海外エンジンメーカーや整備会社に対する営業活動を通じて、エンジン整備案件および部品修理案件を獲得
・修理立ち上げ時期や受け入れキャパシティ、修理技術の適用範囲などを明確に説明し、IHIを修理拠点として選んでもらうための条件交渉を実施

(4)社内技術部門・生産部門との各種調整
・受注した案件に対し、技術部門と連携して修理仕様・技術的条件を確認
・生産部門と連携して、修理の立ち上げスケジュール、ラインのキャパシティ計画、リソース(人員・設備)配分を調整

【アピールポイント】
航空機産業における世界トップ企業と肩を並べ調整,ときにはひざを突き合わせた交渉を行うことで,世界標準のビジネススキル,コミュニケーション能力の向上が期待できます。またそれらの調整,交渉は世界各地で行われるため,まさに世界をまたにかけたビジネスを経験できます。

【働く環境】
平均残業時間:25時間
フレックス可否:可
リモート勤務:可
出張:有(年複数回の海外出張有)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力(海外エンジンメーカーや海外整備工場との折衝業務が発生します)
■製造業における営業・マーケティング・購買調達・生産技術・設計・生産管理のご経験
■業務に対し当事者意識を持ち、社内外関係者に対して主体的且つ能動的にコミュニケーションを取り、関係構築をして業務を推進されてきたご経験

【歓迎要件】
◆航空機産業での実務経験

【求める人財像】
部内を含め,技術部門,生産部門等の他部や,社外パートナーとの共同作業が多いため,チームでの作業を得意とする方。
固定観念や過去の成功体験にとらわれることなく,柔軟な発想,思考のもと常に全体最適となるような解を追い求められる方。
変化の激しい業界の中においても、柔軟な思考で臨機応変に対応できる方。
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
◆多様な業界で省力化を実現する、自動化・省力化装置の海外営業
※希望すれば米国への駐在も可能です。

【製品】
・FA機器、太陽パネル製造装置、各種自動化装置
・1製品の価格は、約3,000万~数億円と様々

【顧客】
自動車・半導体・太陽光パネル・医療・食品・物流・ディスプレイメーカー など

【担当エリア】
・欧米を中心とした世界各地(アメリカ・ヨーロッパ・台湾等)
・月の半分程度は出張
・松山工場で技術打ち合わせあり

【営業方法】
・既存顧客(主に海外)の問い合わせを受け、ニーズのヒアリング
・製造部門との打ち合わせ  
・納入までの進捗管理
・新規顧客開拓(問い合わせ対応、契約締結)
・月の8割程度は国内外に出張となります。
・複数の営業担当と一緒に仕事を進めます。
・1プロジェクトのスパンは1ヶ月~1年と様々です。

※ "残業ゼロ化" の推進や、お揃いのpatagonia社製ジャケット支給、サークル活動支援など社員の働きやすさを大切にする社風です。
求める経験 / スキル
【必須】
・社会人経験1年以上(営業・海外営業経験者なお可)
・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC700以上目安)
・出張(長期出張含む)に対応可能な方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【主な業務内容】
当社では中期経営計画において、バイナリー発電事業を機械事業の第二の柱として位置付けており、今後の成長戦略上、本事業の拡大が非常に重要です。

当社の成長に大きく関わる本事業において、バイナリー発電装置ならびにその他の周辺関連商材の技術営業をお任せします。また、納入された機器および装置等の保守および動作部品、部品の販売もミッションです。

バイナリー発電装置はインドやアメリカから輸入し販売していますが、技術ライセンス契約を締結したことにより、今後は当社独自に設計・製造・販売・アフターサービスを含めた一貫体制の構築に向けて取り組むことができるようになりました。
なお、販売先は下水焼却炉、ごみ焼却施設、廃棄物焼却施設、各種製造業工場です。

◎国内市場リサーチ
◎バイナリー発電装置ならびにその他の周辺関連商材の新規販売
◎納入された機器および装置等の保守および動作部品、部品の販売
◎海外サプライヤーとの商談
◎営業に付随する諸業務(見積、納期管理、在庫管理、入金管理、与信管理他)
※英語使用の機会あり(Eメール、電話、WEB面談、海外出張、日本国内アテンド等)

【出張について】
国内出張の頻度は月に3~4回、期間は1回あたり平均で1~2日間です。
海外出張の頻度は年に1~2回、期間は1回あたり1週間程度です。

【所属先】機械本部 バイナリー営業部

【業務の魅力】
当社における新たに始めた事業であるため、自身の行動が部署・会社の業績やビジネス展開に大きく影響を与えることができます。また、海外サプライヤーとの商談にも関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語力(メールだけでなく英会話も必須)
・産業機械、装置、設備の営業経験
・ヒートバランス検討、熱計算など熱エネルギーの知見
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・蒸気タービン
・発電機等の営業経験
・発電関係の技術経験
・電気主任技術者
・ボイラー技士
従業員数
472名 (連結786名 (2024年10月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
472名 (連結786名 (2024年10月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
民間航空機用エンジン事業における営業と管理業務を担当。
国内外の顧客や協業先との契約交渉、売上・コスト・損益管理、助成金管理、社内調整や監査対応を行い、
事業の円滑な進行と収益安定に寄与する。
チームと連携しながら業務を進め、適性に応じて海外メインまたは国内メインの業務シフトや海外出張もあり。

■期待する役割:
・海外エンジンメーカーとの強固な信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを維持・強化する。
・複数のエンジンプログラムの短期・長期の財務状況を把握し、損益予想とそれに基づく対応で事業の安定に貢献。
・社の将来事業戦略や協業体制の在り方を検討・策定し、計画を着実に実行することで持続的な成長を支える。
・経営視点を持ち、将来的に経営幹部としての役割を担うことも期待される。

■使用ツール:パソコン他、一般的なオフィスツール

【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
三菱重工航空エンジン事業推進部は、プログラムマネジメントを担う部門と営業部門が連携し、グローバルな民間航空機用エンジン事業の推進と成長に貢献しています。プログラムマネジメント部門は、開発・製造の各フェーズを統括し円滑な進行を支える一方、営業部門(営業グループ)は海外エンジンメーカーをはじめとした協業先との信頼関係を構築し、契約交渉や財務管理を通じて事業の安定化と拡大を推進します。両部門が連携して、短期・長期の財務状況を正確に把握し、将来の事業戦略や協業体制の在り方を検討・実行し、持続的な成長を目指しています。

◆グループ・チーム◆
営業グループは、民間航空航空機用エンジン開発・製造に関する営業活動と管理業務を担っています。国内外の顧客や協業他社との契約交渉、コスト・損益管理、助成金管理、社内調整などを通じて、事業の円滑な進行と収益安定に貢献しています。特に海外エンジンメーカーとの信頼関係構築を重視し、長期的なパートナーシップの強化を目指しています。

■キャリアパス
・営業グループでの経験を通じて、グローバルビジネスの知見と財務管理能力を磨き、将来的にはチームリーダーやマネジメント職へ昇進可能。
・経営幹部として会社の将来を担う道も開かれており、経営視点での戦略立案や実行に携わることが期待される。

■研修体制(OJT体制)
・製品知識はOJTで習得可能。
・チーム内の先輩社員が指導しながら業務を習得。

■ポジションのやりがいや魅力
・長期にわたるエンジンプログラムの安定した事業環境で働きながら、海外エンジンメーカーとの密接な協業を通じて国際的な信頼関係を築ける。
・事業・プログラムの財務状況を多角的に分析するスキルが身につき、経営感覚を養える。
・社の将来戦略や協業体制を自ら考え、推進することで、経営幹部へのキャリアパスも見据えた成長が可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語によるコミュニケーション能力(TOEIC600点以上が望ましい)
・チームプレーが基本で、積極的にコミュニケーションが取れる方

【歓迎要件】
・初歩的な経理知識

【求める人物像】
・グローバルな環境で積極的にコミュニケーションを取れる方
・チームワークを大切にし、柔軟に業務に対応できる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
~創業以来リストラ・赤字なしの優良企業/離職率2.3%/年休125日・ノー残業デー有でワークライフバランス◎/新たにスタートした先端技術製品(水素関連機器等)の機械商社業務拡大のため増員募集~

【職務概要】
ユニークで付加価値の高い海外商材を発掘し、日本市場向けに展開する機械商社の営業ポジションです。入社後は、水素関連機器(水素濃度センサー、水素貯蔵タンク、メタン熱分解式水素製造装置)などの提案営業を担当いただく予定です。
将来的には海外メーカーの開拓や新規商材の発掘にも携わっていただきます。市場ニーズを自ら捉え、事業の柱となるビジネスの創出にも挑戦いただけます。

事業内容や取り扱い製品は下記URLからご覧ください。
https://www.tomo-e.co.jp/machinery/products/development/

<業務詳細>
・国内市場リサーチ
・海外展示会への参加等、新商材の開発業務
・新規顧客獲得に向けた販売活動
・海外サプライヤーとの商談
・営業に付随する諸業務(受発注、在庫管理、与信管理、レポート作成他)
◎国内外のお客様をご担当いただくため、日常的に英語の使用機会があります。(メール、電話、海外出張、アテンド等)

<出張頻度>
国内出張:月に1~2回、期間は1回あたり平均で1~2日間です。
海外出張:年に1~2回、期間は1回あたり1週間程度です。


【所属先】機械本部 新事業開発部

【業務の魅力】
・本ポジションは当社における新たに始めた事業であり、中期経営計画においても機械事業の第三の柱として位置付けられるなど、今後の当社の成長戦略に大きな影響与えることが期待されます。
・このポジションでは、水素関連機器など、国内にはない最新技術にいち早く触れることができます。
・先端技術を取り扱うため、商談相手は日本を代表する大手企業ばかり。
・それに加え、海外サプライヤーとのやり取りを通じて英語を活用する機会も多くあります。営業力・専門性・語学力など多方面で自身の成長を実感することができる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許
・産業機械・装置・設備の営業経験
もしくは
・新規商材の開発経験
※技術者から営業へのキャリアチェンジも歓迎します!

【歓迎要件】
・機械系商社もしくは機械メーカーでの営業経験
・水素関係の業界経験(商材不問)
・TOEIC(R)テスト650点相当の英語力
従業員数
472名 (連結786名 (2024年10月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
472名 (連結786名 (2024年10月31日現在))
仕事内容
同社営業部門にて、海外の官公庁等の顧客からのデータ活用および要望を把握し、技術部門と連携しながら案件化を推進していただきます。

・市場調査・分析および顧客からの要望に基づく、データ活用・営業戦略の立案・推進
・同社のリソースやノウハウを活かした、データ活用に関する提案および顧客との折衝
・顧客からの要望の整理および、技術部門・アライアンス先との情報共有、調整業務
・契約締結等の営業事務関連業務
・Webサイト等を通じた各種問い合わせ対応
・PR部門と連携した展示会出展の企画・立案・運営
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・海外政府機関または海外法人営業に関わる業務経験
・アライアンスに関わる業務経験
・日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力
  ※業務上、海外の取引先とのコミュニケーションが必要なため
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■下記業務に従事いただきます。
海外向け法人営業(大手メーカー、大手工場、海外現地メーカー(自動車関連、電機関連など))
上記営業戦略・企画(海外現地法人との協業含む)からの営業活動
海外現地法人との協業、調整業務、海外出張あり(主に北米)
海外からの来客者の通訳対応
求める経験 / スキル
■必須
・製造業での営業経験
・英語力

■歓迎
・製造設備の知識経験
・貿易業務の経験
・商社、メーカーでの営業経験(自動車業界であれば尚良し)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
海外向け大型冷凍機について直接販売及び各国販売拠点と共に営業企画・戦略立案や輸出営業を中心とした営業活動全般となります。

具体的には、販売に関わる営業企画と業務遂行、海外営業(入札案件への対応・見積・契約・代金回収・PJリスク管理)、事業製品の規制調査・商品企画・補助金スキーム
調査、事業拠点設立に係るF/S・立ち上げ・EPC・escoスキームの検討等になります。



【魅力】
国内で圧倒的な実績を築いた大型冷凍機を、世界へ。成長著しいAI関連市場を新たな舞台に、事業は次のフェーズへ進んでいます。挑戦できるフィールドは無限大。ともに未来を切り拓く仲間を求めています。

【働き方】
若手、ベテランのバランスが取れたメンバー構成で、各層で切磋琢磨しています。中途採用者や他部門異動者も在籍しており、風通しの良い職場です。事務所出社が基本ですが、完全フレックス勤務、個別事情に応じて在宅勤務制度の活用も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・同業種(機械・設備)での輸出営業経験
・粘り強い業務遂行能力
・マルチタスク同時遂行能力
・論理的会話・交渉能力
・グローバルベースでの業務遂行能力
・秩序を重視すること

【尚可】
・冷熱製品やデータセンター製品についての業務従事経験
・海外拠点での駐在経験・マルチタスク同時遂行能力
・中国語での業務経験
・中国語でのコミュニケーション経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■任せる業務
1. 以下のいずれかの営業業務及び営業推進業務を担っていただく予定です。
(1) がん治療システム(陽子線治療システム及びBNCTシステム)<海外向け>
陽子線治療及びBNCTは先進的がん治療法として国内外で需要が増加しており、
住友重機械はこれらの治療システムを国内外の医療機関に納入しています。
これらシステムはプラントに類した大きな設備であり、組織的な営業が必要です。
社内技術者及び各地域パートナーとの連携による顧客への提案営業が重要ポイントです。(顧客及び各地域パートナーとは英語でのコミュニケーションが必要となります。)
※同一営業チームで国内・海外をカバーしており、市場動向により国内向け営業業務を担当いただく可能性もあります。

(2) PETがん診断用放射性薬剤製造システム<海外向け>
住友重機械は日本及びアジアにおいて高いシェアを有しており、この経験を活かしてインド、中東、欧米へと営業対象エリアを拡大中です。主要機器であるサイクロトロンは他の医療機器に比べて高額かつ大きなものであり、比較的長期に渡り、社内技術者や各地域のパートナーと連携のうえで顧客への提案営業を行います。(顧客及び各地域パートナーとは英語でのコミュニケーションが必要となります。)

(3)医療関連システムのプロモーション業務
国内外の医療系学会(放射線科領域)において展示参加またはセミナー開催を頻繁に行っており、これら展示会またはセミナーの準備や実地対応業務を担当いただきます。

■当業務の面白み・魅力
・住友重機械グループは50年以上に及ぶ加速器開発・製造技術を応用して最先端のがん診断やがん治療に貢献するシステムを提供しており、社会的意義の高い業務に携わることができます。
・高額かつ規模の大きな設備の営業であり、比較的長い期間をかけ、組織を巻き込んで営業活動に取り組みます。受注後も顧客と長期に渡る関係を築くこととなります。責任も大きいですが、自社及び顧客の経営への貢献が分かりやすく、やりがいのある仕事です。
・社内では部門間の垣根が低く、優れたアイデアであれば通りやすい環境にあり、やりがいを感じることができると思います。

■キャリアステップイメージ
〇配属直後:
・入社後1ヶ月間の導入研修:製品及び業界の基礎知識、各部門長よりの講義、工場及び納入施設での研修など
・営業推進業務の一部担当:事業戦略、社内プロセス、営業方策立案、契約などの必要知識を学ぶ機会を提供
・営業実務:新規顧客への提案営業、提案書及び見積書作成、各地域パートナーとの連携、工場との連携など*OJT指導
・本社部門による新人営業研修の受講(入社後1年以内)
〇5年後以降:
・営業部医療システムGでは上記の営業業務に加えて、マーケティング業務をカバーしています。この営業グループリーダーとして、部門マネジメント業務や事業戦略立案に携わっていただくことを希望します。(ご本人の特性、経験及び希望を考慮します。)

働き方・働く環境
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
現在の営業担当メンバーは30代前半〜40代半ばが主力であり、異業種からキャリア採用にて入社した者が多くおります。
このため、入社後も職場には馴染みやすいと思われ、入社後の様々な悩みや苦労を共有し相談いただくことも可能です。
事業部全体でもキャリア採用による入社者は多く、フラットにコミュニケーションを図れます。

■活躍されている方の事例や評価ポイント
・営業部門が起点となり、工場など関係部署メンバーを巻き込んでチームとしてプロジェクトを推進できること
・習慣や文化の異なる海外各地域パートナーと密に連絡を取り、ベクトルを合わせながらプロジェクト受注という目的を達成すること

■出張頻度・出張先
内勤に加え、出張が月に数回あります。
出張先は海外顧客・パートナー及び住友重機械グループ工場(愛媛県)等が中心です。社内及び社外とのオンライン会議を頻繁に行います。

■テレワーク頻度
テレワーク可(テレワーク勤務は原則として週2日を上限としています。)
※テレワークは報告・連絡・相談が密であり、出社時と同様の業務遂行が可能と上司が認めることが前提です。

■フレックス
上司との相談にて業務負荷状況を考慮しながらフレキシブルに業務を遂行いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験】
・海外向け営業(代理店営業含む)またはマーケティングの実務経験
・海外向け提案資料作成の経験
【知識・専門性】
・営業業務の基礎(仕様確認、見積書、契約書、議事録などの作成)
・営業方策やスケジュールをロジカルに考える能力
・基礎マーケティング知識(セグメンテーション、STP-4Pなど)
【使用ツール、資格】
・Excel, Word, PowerPointによる資料作成が可能であること
【英語】
TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル

■尚可要件
【経験】
・医療機器または医薬品の営業経験
・産業機械またはプラントエンジニアリングにおける営業経験
【知識・専門性】
・契約条項の基本的知見
・貿易実務の基本的知見
【英語】
TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解:上級レベル、電話・商談:上級レベル
従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))

株式会社イーエス・ウォーターネット

  • 課長以上
仕事内容
【本ポジションについて】
本ポジションは一般的にイメージする「海外営業」とは少し異なります。「海外営業」と聞くと、海外へ飛び回り、海外代理店を訪問し、海外顧客へ営業する仕事を想像されるかもしれません。しかし、イーエス・ウォーターネットの海外営業部は少し違います。
営業活動の中心は日本国内となります。

<主な営業先>
・JICA
・開発コンサルタント
・ゼネコン
・商社
・国内メーカー(仕入れ先)

海外案件の発生時(JICAの公示等)からコンサルタントに対し予算化協力。自社取り扱い製品の設計折込を推進し、プロジェクト入札時には入札参加者への見積提案を行い、プロジェクト成立時には受注活動を行います。

■ 国内営業(案件形成)
 <営業先>
 ・JICA
 ・建設コンサルタント
 ・ゼネコン
 ・国内メーカー
 ・商社

 <主な業務>
 ・ODA案件情報収集
 ・コンサル営業
 ・設計折込(スペックイン)
 ・見積・積算
 ・入札対応
 ・契約交渉

■ 海外事業開発
 ・海外メーカーとの折衝
 ・新商材の発掘
 ・新市場の調査
 ・パートナー開拓
 ・商品導入企画

■ プロジェクト推進
受注後の主な役割
 ・契約管理
 ・調達
 ・納期管理
 ・輸出対応
 ・現地施工支援
 ・試運転・引渡し

■ 事業管理
 ・売上、粗利益、原価管理
 ・回収管理
 ・年間計画策定
 ・KPI管理

【魅力】
・ODA(日本政府)のプロジェクトに参画できること
・数年単位でのプロジェクトに初期段階から完成まで携われること
・国内外パートナー企業と連携して、数年単位・数億円単位のプロジェクトをチームワークで達成させること

【ミッション】
・新しい案件を創る
・新しい商材を見つける
・海外メーカーとの関係を築く
・プロジェクトを成功へ導く
→海外営業部をさらに発展

【入社後イメージ】
当面はプレイングマネージャーとして海外事業全体を推進していただきます。
元海外事業部責任者とも連携しながら、徐々に業務を引き継いでいただく予定です。
将来的には、海外営業部の組織づくりや人材育成にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
■ 必須条件
・メーカーや専門商社等での法人営業、技術営業、プロジェクト営業、海外事業等の経験
・英語によるメールや打合せ(Web含む)、交渉が可能な方
・普通自動車運転免許

■ 歓迎条件
・ODA、JICA案件経験
・開発コンサルタント営業経験
・プラント、EPC案件経験
・官公庁営業経験
・水道業界、バルブ業界経験
・貿易実務経験
・海外メーカーとの折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験、チームワークでのプロジェクト経験

【求める人物像】
本ポジションで求めているのは、「海外営業経験者」だけではありません。
むしろ、プロジェクトを最後までやり遂げた経験、多くの関係者を巻き込みながら仕事を進めた経験を重視しています。
例えば、メーカー・専門商社・プラント・インフラ・建設コンサルタント・官公庁向け営業などで活躍されている方は、経験を活かしていただける可能性が高いです。
従業員数
68名
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 960 万円

従業員数
68名
仕事内容
■任せる業務
1. 以下のいずれかの営業業務及び営業推進業務を担っていただく予定です。
(1) PETがん診断用放射性薬剤製造システム<海外向け>
住友重機械は日本及びアジアにおいて高いシェアを有しており、この経験を活かしてインド、中東、欧米へと営業対象エリアを拡大中です。
主要機器であるサイクロトロンは他の医療機器に比べて高額かつ大きなものであり、比較的長期に渡り、社内技術者や各地域のパートナーと連携のうえで顧客への提案営業を行います。(顧客及び各地域パートナーとは英語でのコミュニケーションが必要となります。)

(2) がん治療システム(陽子線治療システム及びBNCTシステム)<海外向け>
陽子線治療及びBNCTは先進的がん治療法として国内外で需要が増加しており、
住友重機械はこれらの治療システムを国内外の医療機関に納入しています。これらシステムはプラントに類した大きな設備であり、組織的な営業が必要です。社内技術者及び各地域パートナーとの連携による顧客への提案営業が重要ポイントです。(顧客及び各地域パートナーとは英語でのコミュニケーションが必要となります。)
※同一営業チームで国内・海外をカバーしており、市場動向により国内向け営業業務を担当いただく可能性もあります。

2. 医療関連システムのプロモーション業務
国内外の医療系学会(放射線科領域)において展示参加またはセミナー開催を頻繁に行っており、これら展示会またはセミナーの準備や実地対応業務を担当いただきます。

■当業務の面白み・魅力
・住友重機械グループは50年以上に及ぶ加速器開発・製造技術を応用して最先端のがん診断やがん治療に貢献するシステムを提供しており、社会的意義の高い業務に携わることができます。
・高額かつ規模の大きな設備の営業であり、比較的長い期間をかけ、組織を巻き込んで営業活動に取り組みます。受注後も顧客と長期に渡る関係を築くこととなります。責任も大きいですが自社及び顧客の経営への貢献が分かりやすく、やりがいのある仕事です。
・社内では部門間の垣根が低く、優れたアイデアであれば通りやすい環境にあり、やりがいを感じることができます。

■キャリアステップイメージ
〇配属直後:
・入社後1ヶ月間の導入研修:製品及び業界の基礎知識、各部門長よりの講義、工場及び納入施設での研修など
・営業推進業務の一部担当:事業戦略、社内プロセス、営業方策立案、契約などの必要知識を学ぶ機会を提供
・営業実務:新規顧客への提案営業、提案書及び見積書作成、各地域パートナーとの連携、工場との連携など)*OJT指導
・本社部門による新人営業研修の受講(入社後1年以内)
〇5年後以降:
・ご本人の特性、経験及び希望を考慮しながら、医療システムG内での担当ローテーションを行う可能性があります。
・事業幹部候補として、部門マネジメント、マーケティング、事業戦略のサポートに携わっていただきます。

■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
現在の営業担当メンバーは30代前半〜40代半ばが主力であり、異業種からキャリア採用にて
入社した者が多くおります。
このため、入社後も職場には馴染みやすいと思われ、入社後の様々な悩みや苦労を共有し
相談いただくことも可能です。
事業部全体でもキャリア採用による入社者は多く、フラットにコミュニケーションを図れます。

■活躍されている方の事例や評価ポイント
・営業部門が起点となり、工場など関係部署メンバーを巻き込んでチームとしてプロジェクトを推進できること
・習慣や文化の異なる海外各地域パートナーと密に連絡を取り、ベクトルを合わせながらプロジェクト受注という目的を達成すること

■出張頻度・出張先
内勤に加え、出張が月に数回あります。
出張先は海外顧客・パートナー及び住友重機械グループ工場(愛媛県)等が中心です。
社内及び社外とのオンライン会議を頻繁に行います。

■テレワーク頻度
テレワーク可(テレワーク勤務は原則として週2日を上限としています。)
※テレワークは報告・連絡・相談が密であり、出社時と同様の業務遂行が可能と上司が認めることが前提です。

■フレックス
上司との相談にて業務負荷状況を考慮しながらフレキシブルに業務を遂行いただくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験】海外向け営業(代理店営業含む)またはマーケティング業務の実務経験
【知識・専門性】
・営業業務の基礎知識(仕様の確認、見積書、契約書、議事録などの作成)
・基礎マーケティング知識(セグメンテーション、STP-4Pなど)
【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル

■尚可要件
【経験】
・医療機器または医薬品の営業経験
・産業機械またはプラントエンジニアリングにおける営業経験
【知識・専門性】
・契約条項の基本的知見
・貿易実務の基本的知見
【英語】
TOEIC800点以上、メール・マニュアル読解:上級レベル、電話・商談:上級レベル
従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
25,123名 ((連結)(2025年12月31日現在))
仕事内容
仕事内容
送風機(ブロワ)、及び真空ポンプの法人営業
海外法人(主に中国)へ当社の産業用送風機の営業活動
担当顧客:主に中国法人の商社 ※既存顧客とのやりとりは多いです。
現在中国市場に精通したベテラン社員が主担当として活躍中。
求める経験 / スキル
【応募必要条件】
法人営業経験 1年以上(業界不問、中国企業との営業経験に限る)
英語レベル 無し、あれば尚可
日本語レベル 日常会話レベル(N2以上)
その他言語 中国語: ネイティブ
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

【必要な資格】
普通自動車運転免許

【歓迎要件】
英語力尚可(使用率:10%)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
〇プロダクトをグローバル展開するリード PDMとして、市場調査からプロダクト戦略策定、機能要件定義、PoC 実施・効果検証までを一貫してリードし、事業成長と GHG 削減を実現していただきます。
〇市場・プロダクト戦略
-米国、ウクライナ市場の調査・顧客/競合分析
- プロジェクトの中長期ロードマップ策定
〇プロダクトマネジメント
- 機能要件定義・仕様書作成
- UI/UX・ソフトウェア・ハードウェア要件の優先順位付けとリリース管理
〇導入・運用支援
- パイロット/PoC 計画~実施・効果検証
- 現地トレーニングとサポート体制構築
求める経験 / スキル
■必須要件
・PDM/プロダクトオーナーとしての実務経験(3年以上)
・IoT/AI/アグリテックのいずれかでの製品開発または市場投入経験
・KPI ドリブンでのプロダクトグロースと数値分析スキル
・多文化・多拠点チームを巻き込むリーダーシップとファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力(社内外ステークホルダーとの調整・交渉)

■歓迎要件
・農畜産向け IT/設備導入プロジェクト経験(特に畜産領域)
・AI カメラやセンサーを活用したデータ取得・解析の知識
・GHG 削減や JCM案件に関する知見
・スタートアップ企業での就業経験

■求める人物像
<ポジション>
・成長意欲が高く、0から1にチャレンジしたい!という意欲のある方
・グローバルに活躍することを目指している方
・主体性を持ち、精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力が高く、チームワークを重視する方
・柔軟な思考を持ち、新しい課題に対して前向きに取り組める方
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32名
仕事内容
当社ナノテクノロジーソリューション事業統括部 プロセスシステム営業本部 サービスビジネス推進部にてリカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行を推進していただきます。
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は主に半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程を担う装置を製造・販売している事業部であり、当社を牽引する事業部のひとつとなります。

今回はエッチング装置を設計開発しているプロセスシステム営業本部の中で、サービス事業(全海外現地法人を含む)に関して、特に従来の個別契約からサービス契約型への移行を主軸とした業務が中心となります。
持続的な価値を創出するサービス契約の設計(顧客価値と当社の財務価値の両立)、本体事業との連携、顧客との交渉支援などを通じて、サービス営業(サービス事業における営業活動)を担っていただきます。
顧客環境や課題に応じて「装置保守、安定稼働、生産性向上、装置機能向上、装置延命化、最適化に向けた改造提案」を行い、顧客への価値提供の向上とともにマネタイズの両立も推進いただきます。

<具体的な業務内容>
・サービス契約型ビジネスへの移行を推進するための戦略立案および施策実行
・顧客価値と当社の財務価値を両立させるサービス契約の設計・提案
・海外現地法人を含むグローバルなサービス事業の企画・運営支援
・本体事業(装置販売)との連携強化によるサービス価値の最大化
・顧客との契約交渉における営業支援および社内関係部門との調整
・サービス営業活動におけるKPI設計・モニタリング・改善提案
・リカーリングビジネス拡大に向けた新規サービスモデルの企画・導入
・市場・顧客ニーズの分析に基づくサービスメニューの最適化

ご入社後は、保守契約締結の推進、CIPメニューの構築、修理ビジネスの構築など顧客にカスタマイズした形で提供価値・付加価値を増やしていくためのビジネス構築をメインで担っていただきます。
今後は新たなサービスモデルの企画なども含め、サービスの充実度を上げていきたいと考えております。

社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。
ジョインいただいた後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

●変更の範囲
会社の定める業務

【主な取扱製品】
プロセス装置(エッチング装置)に関わるサービス(パーツ、改造、ソリューション等)

【採用背景】
ナノテクノロジーソリューション事業統括部では、リカーリングビジネスの拡大を目的として、サービス契約型への移行を積極的に推進しています。これに伴い、顧客価値を最大化するサービスモデルの構築や、実行計画の策定が重要な課題となっています。
こうした取り組みを加速させるためには、実際にサービス契約の締結を実現した経験を持つ人材の知見が不可欠です。そこで、競争力のあるサービス事業の高度化を目指し、即戦力となる人材の採用を進めています。

【ビジョン/ミッション】
サービス価値を深化させ、顧客満足度向上を意識・行動する。

【組織の強み/魅力】
リカーリング事業の拡大に向けた企画・立案、部門間連携を推進しています。
主な取り組み領域は、「製品ライフサイクルにおけるサービス企画」や「再生ビジネス構築」など、先進的かつ戦略的なテーマに取り組んでいます。
ご入社いただいた後は地域や顧客を限定せず、ワールドワイドに対応することが可能なため、横断的に知識を身に着けていくことやグローバルに活躍することが可能な環境です。
また、当社エッチング装置(半導体製造装置)の事業に貢献しており、営業本部、製品本部、コーポレート部門、現地法人など、幅広い関係部門と連携しながら業務を推進できる点も大きな魅力です。
複雑な半導体製造プロセスの中でも複数の装置を持ち合わせている点や会社としては半導体製造装置に限らず、ヘルスケア製品なども含め多岐に渡る事業領域で展開しているからこその安定感やリソースの豊富さは他社にない当社の強みであり、これからビジネス構築していくフェーズにおいて、前例が多くない中で様々なチャレンジ・機会がございます。

【キャリアパス】
当部署にジョインいただいた後は業務を理解いただき、ゆくゆくはリーダーとしてサービス事業の中核として牽引いただきたいと考えております。その後は管理職を始めとしてキャリアアップいただきたいと考えております。
※本人の希望に応じたキャリア設計も可能な環境です。

【働き方】
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。
※実態としては週3日リモートワークなどのイメージとなります。

<出張/駐在に関して>
国内出張:山口県(月1回)、海外出張:海外各国に1~2か月に1回のペース(1回あたりの出張期間は数日から1週間程度となります。)

<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
半導体メーカー及び半導体製造装置におけるリカーリング/アフターサービスに関わるビジネス企画(スキーム構築・導入)経験
※営業やエンジニアなど職種不問

【歓迎条件】
英語を用いた実務経験など英語に対する抵抗感がない方

【求める人物像】
・フットワーク良く、誰とでもコミュニケーションの取れる方
・粘り強く、簡単にあきらめない方
・積極的に行動出来る方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

694 万円 ~ 1,453 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
食のプロフェッショナルである各種業種・業態のお客様に対して、厨房機器のエキスパートとして「最適」を提案します。本社で一連の業務を経験した後、実際に海外グループ会社へ赴任し、現地のお客様が安心して厨房を使えるようサポートを行います。
【具体的な業務内容】
・香港現地法人の経営全般に関する管理・推進
・中期・年度事業計画および予算の策定、進捗管理、業績分析
・現地営業活動・プロジェクト(厨房設計、機器導入等)の管理・支援
・現地スタッフのマネジメント、評価制度・育成施策の運用
・設計施工~アフターサービスまで一貫して窓口として担当いただきます。
【その他】
ご入社後に本社で研修、一連の業務を経験した後、香港拠点での勤務を想定しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネスレベルの英語力
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・医療機器メーカーご経験者
・産業機械、機械メーカーのご経験者
・ビル設備、建設関係、住宅設備(給排水)のご経験者
【歓迎(WANT)】
・貿易実務のご経験者
・海外勤務希望者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【仕事内容】
産業・社会インフラ事業統括部 バリューチェーンソリューション営業本部 グローバルサプライチェーンソリューション部にてサプライチェーンソリューションサービスの営業をお任せ致します。

産業・社会インフラ事業統括部は通信インフラ、電池ライフサイクル、検査・測定装置、デジタル、半導体、モビリティ、環境・エネルギーなどの事業分野において、商事ビジネスで培ったグローバルネットワーク、協創パートナーや日立グループ内での連携によって、社会潮流やお客さま・パートナーなどのバリューチェーン(企画、研究開発、設計、製造、保守など)およびサプライチェーン(調達、製造、販売など)の課題を知ることから、価値創出へ向けたソリューションを提供しております。

これまで培ってきた日立グループの調達ノウハウを駆使しながら、顧客のサプライチェーン上の課題を解決している当部署において、今回は自動車業界におけるTier1メーカー向けにソリューションサービスの深耕営業を担当いただきます。
顧客のサプライチェーンに関する課題をヒアリングしながら、複雑な要求を具体化し、ソリューションに繋げていく重要な役割となりますので当社のビジョンに共感し、価値創出を共に進められる仲間を今回募集しています。

■概要
・Tier1メーカー向けにサプライチェーンソリューションのシェア拡大/深耕(サービスアドオン)に向けた営業に従事いただきます。
Tier1メーカー向けに生産、製造に必要とする部品を各国から調達し、必要なものを、必要な時に、必要な分だけ供給できるような製造地でJIT(Just In Time)供給サービスを展開しています。
・現状ではTier1メーカーの国内工場(9工場)と海外工場(30社以上)向けにサービス開始し、今後はさらなるシェア拡大やサービスアドオンを目指しています。
・取扱部品は、自動車向け(モータ、インバータ、EPS、ブレーキ等)多岐にわたり、世界の20カ国より部品調達の実績がございます。
・部品供給に付随する追加サービス・ソリューションとしてロジスティクス最適化/関税対策/品質サポート(改善支援)/DX支援/サプライヤーソーシング/流通加工/工場立上支援等、含む多岐に渡り、顧客の課題に合わせて最適なサービス・ソリューションを組み合わせながら提案いただきます。

●変更の範囲
会社の定める業務

【組織の強み/魅力】
われわれの顧客のサプライチェーンの効率化・高度化を実行することで、顧客(Tier1)から高い信頼を得ています。
国際情勢の変化や地政学的リスクが高まる中、適応の柔軟性と、リスク低減に向けて取り組みながら日々成長を目指しています。
また、当社は顧客起点でのサービス提供を重視しており、サプライチェーンの専門家として、顧客が実現できないことを当社が介在することによって解決を推進しているため、顧客の課題を解決するやりがいだけでなく、これまでの日立のノウハウも含め幅広い知見・経験を得ることができます。
また、海外連結拠点が多く、グローバル組織編制により、海外出張、駐在の機会があります。

【キャリアパス】
さまざまな製品とエリアを担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、
決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でご希望を踏まえた”ならでは”のキャリアパスを作っていただくことも可能です。
※当部署においても個人の希望・志向性に合わせて担当製品や顧客エリアを選択いただくことも可能です。

【働き方】
出社中心となりますが、週1程度での在宅ワークやフレックス制度の活用も可能です。
ご家庭事情に合わせた働き方も柔軟に対応したいと考えております。
海外と時差ある中での会議もあり、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。

【その他】
<出張/駐在に関して>
出張:
日本国内: 1回/週  茨城、栃木、山梨、静岡、埼玉等
海外:1~2回/年 中国、タイ、北米、アセアン 

<教育/育成支援に関して>
基本はOJTで学んでいただきます。
業務説明の資料や、製品資料等を使用した学習の機会もございます。
また、日立ハイテク社員として、日立ハイテクグループの研修も受講可能です。

<業務の変更範囲>
会社の定める業務

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【オフィス・会社紹介について】
・参考動画
https://www.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s
※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では
 オフィス紹介動画等も投稿しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
TOEIC750点をお持ちであり、以下のいずれかを満たす方(3年以上)
・調達・購買の経験をお持ちの方
・メーカーあるいは商社での営業経験
・物流会社における営業職

【歓迎要件】
・基本的な貿易知識
・自動車業界での経験者(営業・調達など何らかの実務経験)

【求める人物像】
・前向きに、能動的に業務に取り組める方
・自ら道を切り開いていくことが好きな方
・複雑な状況や予期せぬ問題が発生した場合でも、冷静に状況を分析し、創造的な解決策を見出す力がある方
・チームをまとめ、目標達成に向けて導く力、リーダーシップを発揮できる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

556 万円 ~ 878 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
当社が設計・製造する電子顕微鏡を中心とした解析システムの国内営業をお任せします。
民間企業(半導体・電池・電子材料・化学メーカーなどのR&D/品質保証/製造部門)や大学・官公庁研究機関に対し、装置単体ではなく解析ソリューションとして提案いただきます。
・担当製品(https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/microscopes/)

【具体的な業務内容】
・エンドユーザーへの訪問・オンライン商談によるニーズヒアリング
・顧客用途や課題を踏まえた最適な装置提案
・仕様打合せ、見積・納期提示、契約条件調整、受発注・納品・請求業務
・社内(設計・製造・サービス・マーケ)と連携した技術的質問への対応、納期調整
・代理店向け販売施策の企画・推進、勉強会・販売支援
・顧客ニーズや市場動向のフィードバックによる次期製品・ソリューション企画への貢献

【営業の役割について】
営業が顧客の総合窓口となり、技術的な質問があれば技術・サービス部門と連携して最適な回答・提案をつくり上げていきます。細かな設計は専門部署が担当するため、装置の基礎を理解しつつ、社内外の関係者をうまく巻き込みながら案件を前に進める役割です。

【営業スタイルについて】
販売チャネルは直販と代理店が半々程度で、汎用製品は代理店と協業しながら広く展開しつつ、カスタマイズ性が高い案件などについては直販で深く入り込みます。商談規模は数千万円規模の案件が中心です。受注まで1~3年程度(長いものでは5年以上)と中長期のリードタイムで、粘り強く提案を続けます。

【業務について】
新規顧客・既存顧客はおおよそ半々で、装置導入済み顧客への増設・更新提案に加え、成長が見込まれる半導体・電池などの分野で新規開拓も行います。日々の業務は、訪問・オンライン商談などの対顧客業務、見積・資料作成、社内調整・会議がそれぞれ3分の1程度のイメージです。最先端研究を支える提案型営業に挑戦していただけます。

●変更の範囲
会社の定める業務

■ビジョン/ミッション
「技術をコアにした“知る力”で社会課題を解決する」という事業ビジョンのもと、単なる装置販売ではなく、顧客の研究開発・製造プロセスを深く理解し、ワークフロー全体の課題を解決する解析ソリューションを提供することがミッションです。モビリティ・コネクテッド・環境・バイオなど幅広い分野で、電子顕微鏡を中心とした解析技術とデジタル/自動化・標準化技術を組み合わせ、顧客価値を最大化することを目指しています。
【担当業界】半導体、電子材料、化学などの民間企業(R&D、QA、製造)および大学官公庁研究機関

■組織の強み
当社は電子顕微鏡・解析装置の分野で高い技術力を有し、ノーベル賞受賞研究にも採用されるなど、最先端の研究現場を支えています。競合も強い市場ですが、装置性能だけでなく、豊富なアプリケーションノウハウとソリューション提案力により、高い信頼を獲得しています。大学の著名な研究者から先端メーカーの開発者まで、業界の第一人者と長期的な関係を築けることが大きな魅力です。

■キャリアパス
入社後はOJTを中心に、約半年かけて製品・アプリケーション理解と営業プロセスを習得します。まずは先輩営業に同行しながら案件を引き継ぎ、技術・サービス部門と連携して提案の幅を広げていきます。国内だけでなく、今後の海外ローテーションを通じてグローバルに活躍できるチャンスもあります。将来的には、特定業界・技術領域のスペシャリスト、国内拠点のリーダーだけでなく、海外営業部門やマーケティング、プロダクト企画、現地法人管理職など、多様なキャリアに挑戦可能です。

■働く環境
・国内4拠点(本社・関西・中部・九州)および海外部門を含めたローテーションの可能性があります。
・業務に慣れて頂くまでは出社、その後、在宅勤務、出社はご自身の判断とさせて頂きます。
 ただし業務上必要に応じてご出社頂くこともあります。

■その他
<出張に関して>
出張頻度:4日~8日/月 
期間:1泊または2泊程度
内容:顧客先出張及び弊社那珂工場出張

<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれかに合致する方】
・メーカーもしくは商社における製品営業経験をお持ちの方(社内の設計部門、製造部門などを巻き込みながら営業のご経験をされた方)
・半導体、電子材料、化学メーカーや大学・研究機関などにて、研究開発・設計・生産技術・サービスエンジニアの経験があり、営業へチャレンジされたい方

■歓迎要件
・計測機器・理化学機器・精密機械等の営業経験者
・顧客ごとのカスタマイズ、技術折衝が必要な製品(産業用装置・設備など)の営業経験者
・TOEIC 600点以上

■求める人物像
・顧客の研究テーマや課題を深く理解し、長期的な信頼関係を築ける方
・技術・製品への興味関心が高く、自ら積極的に知識習得に取り組める方
・傾聴しつつ、自分の考えを論理的・説得力をもって伝え、周囲の納得とコミットメントを得られる方
・部門や立場の異なる人ともオープンかつ親しみやすく接し、周囲を巻き込んで物事を前に進められる方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

519 万円 ~ 878 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
【英語力を活かせる!/世界のインフラを支えるやりがいのあるお仕事◎/タダノグループの安定基盤/在宅制度有】

国内シェアトップクラスを誇る当社にて、運搬機械に関わる海外営業業務全般をご担当いただきます。

■概要:
海外顧客、代理店・商社への営業、取引業務となります。具体的には問合せ対応、見積、入札、交渉、契約、案件管理、代金回収、その他営業関連社内業務、海外関係子会社(台湾、マレーシア、インドネシア)との協業、海外市場マーケティングなどを行っていただきます。

■組織構成: 8名:部長1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代1名。 今後の海外事業の拡充のため、担当を増やしていく方針です。

■取扱商品:海外インフラ(港湾/電力/建設)及び一般産業向けクレーン・運搬機械(取扱物:鉄鉱石/穀物/石炭他)と、その部品、メンテナンスサービスになります。

■営業先: 海外新規・既納顧客、国内外商社・代理店、エンジニアリング会社、EPCコントラクター、国際協力機関等です。海外担当地域は、台湾、中国、マレーシア、シンガポール等東南アジアの他、欧米や豪州へマーケティング範囲を広げていく予定です。(販売実績国は20か国以上)
運搬機械本体の他、部品・サービス提供等のメンテナンス営業を行います。海外出張による顧客への訪問を通じて提案、打合、交渉等を行います。

■海外営業部の特徴:
全世界を対象として、全ラインナップ製品の本体販売、部品販売、サービス販売を行い、世界のインフラに貢献するやりがいのある部門です。
また海外関係子会社との連携や、会社全体の海外関連業務の支援業務も行います。
幅広い業務内容に必要な知識については、OJTの他,外部研修、推奨検定試験受験等の支援を行います。 様々なバックグラウンドを持つメンバーが個人の能力を発揮しつつ、協力しあいながら業務を実施しています。

■当社について
・歴史:IHI運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。
双方の取り扱い製品(固定式・移動式クレーン)・顧客先(国内・海外)が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製造業におけるメーカーや商社での営業経験
・英語力(目安TOEIC(R)テスト680点以上)

■歓迎条件:
・海外営業経験お持ちの方
・貿易実務、流れを理解している方

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
読み書き・会話等目安としてはTOEIC680点以上お持ちの方
従業員数
532名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

従業員数
532名
仕事内容
■業務内容
・グローバル市場における中長期の事業戦略およびチャネル戦略の策定
・新規市場(新国・新領域)への参入戦略立案および実行
・海外代理店網の構築・統括、ならびに大型アライアンスの推進
・開発/製造/CS部門との連携による全社最適な製品マネジメントの推進
・少数精鋭組織のマネジメント、および次世代(主に30代)の育成・強化
・海外に対し、新規開拓の営業

■ポジション魅力
・グローバル市場を対象とした事業を裁量大きくリードできる
・戦略立案から現場実行まで一貫して関われる経営に近いポジション
・少数精鋭組織の中で、組織づくり・人材育成にも深く関与可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーにおける産業機器、またはBtoB製品の海外事業展開/海外営業の経験
・グローバル市場における新規チャネル開拓および代理店マネジメントの実績
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC750点以上/交渉・商談が自走可能なレベル)
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<役割;材料・製品評価のための物性分析機器の国内営業部門責任者>
・外国製の「物性分析機器」を輸入し、日本の総代理店として国内販売を行う部門の業務全般の統括
<営業内容>
 ①一般企業の技術者または大学・官公庁等の研究機関の研究者に対しての営業
 ②展示会,セミナー,Web,代理店などのチャネルを通して、物性分析機器の受注から納品まで
  の対応を行う
求める経験 / スキル
【必須条件】
①機械系の営業部門長または、技術営業部門長の経験があること
②「BtoB」での営業経験があること

【歓迎条件】
①計測器,理科学機器関係の営業部門長経験があれば尚可
②同業であれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務概要:
当社製品の海外への営業活動、各国販売、リース・レンタル体制の強化・拡大
※担当地域は欧米を除く全世界
(アジア、中近東、オセアニア、中南米、アフリカを中心とした地域)

■具体的な仕事内容:
・販売計画の達成に向けた販売店の支援、市場のニーズの吸い上げ
・現地への出張による商談対応。 情報収集・分析に基づく販売施策の立案と実行
・海外拠点の安定した経営維持のための管理、支援
・海外での事業展開拡大に向けた戦略の立案、推進(リース・レンタル・中古車事業など)
・販売拡大に向けた関係者との調整 (法務、経理、生産管理、海外子会社など)

■業務の進め方:
日本から現地の販売店を日常的にフォローアップし、大型案件の進捗確認や工場との特別価格の交渉など、クローズまでしっかり支援する立ち回りが求められます。担当国へは定期的に出張し、現地現物でビジネスを推進します。

■業務の魅力・やりがい:
・一国を担当し、数億円規模のビジネスを動かす裁量とスケール感
特定の国の市場を「国担当」として任される点が大きな魅力です。フォークリフトは単価が高く(例:1台300万円の機台を30台販売すれば約1億円規模)、そうしたスケールの大きなビジネスを自らの裁量の中で動かしていくことができます。

・グローバルなチームでの達成感
日本にいながら、あるいは出張を通じて、海外で同じ目標に向かって働く販売店の人たちと「一つのチーム」として協力し合います。チーム一丸となって新規顧客の攻略や目標達成を成し遂げた時には、非常に大きなやりがいを感じることができます。

・多様な文化に触れ、学びを得られる環境
定期的なジョブローテーション(目安として3年程度)により様々な担当国を経験するため、多様な国の文化やビジネスのあり方に触れることができます。これにより、多くの気づきや学びを得ながらグローバル人材として成長できる面白みがあります。

(変更の範囲)業務都合により、会社の定める業務に変更する場合がある。
なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。

■部署のミッション:
今後も市場拡大が見込まれる海外部門において、お客様のニーズを「現地現物」で深く把握し、販売体制の強化・拡大を推し進めています。私たちのミッションは、世界トップクラスの信頼(リライアブル)を誇る自社製品を、一台でも多く、そしてその価値に見合う最高の条件で世界中にお届けすることです。製品の拡販を通じてお客様のビジネス発展を支え、その先にある「お客様の幸せ」に貢献することを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーまたは商社での海外営業の実務経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力(異なる文化、慣習を理解・尊重し業務を進められること)

■歓迎条件:
・ビジネスレベルのスペイン語、中国語
・海外企業とのBtoBビジネスの経験
・海外でのリース・レンタル、中古車事業のノウハウ
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
※三菱重工業株式会社で採用後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ社へ出向となります。

【仕事内容】
ガスエンジン及びディーゼルエンジン発電装置またはエンジン単体販売における、主に見積積算、顧客との折衝、出荷・納入業務などの国内営業・輸出営業全般をお任せします

○具体的には、社内の関連部門と連携して、
・顧客からの見積依頼に基づき見積積算を行い、最適な提案を実施。
・受注後の納期・生産調整、仕様変更への対応。
・立会試験の実施や試運転テクニカルアドバイザーの手配を行い、プロジェクトを遂行。
・海外輸出業務では、引合対応から受注・生産・出荷・船積み手配までの全体的な調整を担う。

※変更の範囲
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

○営業スタイルについて
・仕様/商務条件協議、見積作成、納期・生産調整、搬入計画立案などの業務を進めるため、顧客と自社(製造部、調達部、品証部、技術部などの関連部門)や代理店・拠点の間に立ち、双方の要求を正しく把握しながら、落としどころ、道筋を作っていただきます。
・見積~受注まで1年から最長5年程度のスパンで営業活動を行います
・営業担当によって担当企業数は異なるが数社程度ご担当いただきます

○目標・評価
売上・利益・粗利率などの定量的な目標に加え、期初に社内目標をもとに上司とともに定めた定性・プロセスに関する個人目標の達成度合いで評価を行います

○働き方
・月平均残業時間:10~20時間
・在宅勤務   :可(基本出社、月数回程度利用可)
・出張      :国内 月2~5回(基本日帰り)、海外 年に2~3回(現地滞在1週間以内がほとんど)


【取り扱い製品について】
産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶用、産業・農業機械用エンジンなどの製品や用途で使用されます。特に発電機としての用途は、データセンター、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。

【ポジションの魅力】

・顧客との折衝や社内調整を通じて調整力や交渉力を磨くことができます。
・複数の案件を並行して対応するため、マルチタスク能力を磨くことができます。
・長期スパン(1~5年程度)の案件管理を通じて、計画立案や実行力を培うことが可能です。
・エンジンや発電装置に関する知識を深めることができます。
・チームでフォローし合う文化があるため、安心して業務に取り組むことができます。
・国内外問わず多様な顧客と関わり、ダイナミックな仕事を通じてキャリアの幅を広げることが可能です。

【三菱重工エンジン&ターボチャージャ社とは】
2016年7月に、三菱重工のエンジン及びターボチャージャ事業を「三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社」として継承しております。
発電用エンジンや自動車搭載用ターボチャージャ等、多様な製品で社会の幅広いニーズに貢献しています。

グローバル展開が進んでおり、海外に15の製造・販売・サービス拠点を展開しています。環境に配慮し、脱炭素社会の実現、車の電動化に向けた製品開発に取り組んでいます。

■ターボチャージャ
ターボチャージャは、エンジンの補器類の一種で、自動車に搭載することで、エンジンに圧縮した空気を送り込み、より大きなパワーを得ることができるようになります。
自動車やバス・トラック、建設機械や発電機、さらには船舶のエンジンなど幅広い分野で使用されております。

同社は他社に先駆け世界的な環境規制強化に対応した高品質で高効率な新製品を市場に投入しています。
生産拠点は日本の他にオランダ・タイ・中国・米国にあり、高度に自動化された生産設備により、品質の安定した製品を全世界のお客様へ日々供給し、暮らしのパートナーとして貢献しています。

■エンジン・エナジーソリューション
暮らしに必要なさまざまな機械の機械の動力として、電力を作り出す発電システムの心臓部として、毎日の生活を支えるエンジン。
当社では0.7~8,100Kw(1.01~10,858HP)のエンジンを提供しているほか、発電装置など関連製品を幅広く生産し、暮らしのパートナーとして貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外の関係者との調整、交渉、取り纏め経験をお持ちの方(エンジニア出身可)

【歓迎】
・機械、装置メーカーでの営業経験をお持ちの方
・契約関連知識(独禁法、建業法、下請法)をお持ちの方
・TOEIC600以上の英語力をお持ちの方
※輸出担当業務をお任せする場合に英語でのコミュニケーションあり
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
●GTCC事業
発電効率の高いガスタービン(GTCC)や水素燃焼タービンを火力発電プラント向けに導入
※2024年受注高:1兆4千億円

●受注営業
・市場及び競合の分析、ソリューション提案、引合・入札対応、契約交渉。
・市場・顧客分析から、客先ニーズを汲み取ったソリューション提案、協業先や社内関係部門と連携しながらの入札対応、英文契約書類作成・交渉を経て、プロジェクト受注までを担当。

・製品
大型ガスタ-ビン(GTCC/水素)
※3年連続世界シェアNo.1(47%)

・カウンターパート
電力会社(火力発電)、商社、政府、銀行、協業企業(エンジニアリング)
求める経験 / スキル
【能力】
●TOEIC 730点以上、又はLinguaskill Business B2 以上が望ましい
●コミュニケーション能力(国内外の社内関連部署との調整・取纏能力)及び交渉力
●国際契約関連知識(FIDICなど)に一定の知識があれば尚可
【経験】
●インフラビジネスの受注・遂行営業経験(特に海外向け)があれば尚可
●現職が技術系の方でも、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
・GTCC事業
発電効率の高いガスタービン(GTCC)や水素燃焼タービンを火力発電プラント向けに導入
※2024年受注高:1兆4千億円

・遂行営業
ガスタービンの受注から引き渡しまで、プロジェクト遂行に関わる業務
(商務交渉、出荷、船積、輸出、英文契約書作成などに関わる各種業務)

・製品
大型ガスタ-ビン(GTCC/水素)
※3年連続世界シェアNo.1(47%)

・カウンターパート
電力会社(火力発電)、商社、政府、銀行、協業企業(エンジニアリング)

※北米、中東、アジアといったグローバルビジネスの最前線で、海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【経験】
●インフラビジネスの受注・遂行営業経験(特に海外向け)があれば尚可
●現職が技術系の方でも、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可

※営業未経験 可

【能力】
●TOEIC 730点以上、又はLinguaskill Business B2 以上が望ましい
●コミュニケーション能力(国内外の社内関連部署との調整・取纏能力)及び交渉力
●国際契約関連知識(FIDICなど)に一定の知識があれば尚可
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

英弘精機株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■ミッション
 上司の指示のもと、アサインされた特定のエリアセグメント、または製品セグメントの責任範囲において、能動的に事業展開を執行していただきます。

■業務内容
 担当エリア・製品における潜在的市場規模(マーケットシェア)の把握と分析
海外を中心とした新規チャネル(代理店等)の開拓、および既存代理店のサポート
市場の声を拾い、本社の開発・製造・CS部門と連携して製品価値を高める動き
海外出張を伴う、現地の顧客・パートナーとの折衝

■ポジション魅力
・グローバル市場を対象とした事業を裁量大きくリードできる
・少数精鋭組織の中で、組織づくり・人材育成にも深く関与可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoB製品の海外事業展開/海外営業の経験
・グローバル市場における新規チャネル開拓および代理店マネジメントの実績
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC750点以上/交渉・商談が自走可能なレベル)
従業員数
126名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
126名

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
■Mission
ホームセンター、卸問屋、小売店(家電量販店など)向けの提案営業を担当していただきます。

■業務内容
・小売店・量販店・卸への営業活動(直取引および卸経由)
・OEM営業(同業メーカー向け提案)
・販売戦略の立案および提案(価格・数量の最適化)
・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係構築・深耕
・提案資料作成(PowerPoint)

※単なる御用聞きではなく、売上拡大に向けた提案型営業となります。
求める経験 / スキル
■採用要件
・小売店・家電量販店へ直もしくは卸問屋を通した営業経験◎
・普通自動車免許必須
・英語もしくは中国語でのメール作成、読み書きレベル
・向上心、会話力、元気、スピード、突破力、交渉力、御用聞きではなく価格UP数量UP提案、新規開拓能力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
自社製品のバーナにおける海外営業をお任せします。
ご経験に応じて、舶用ボイラ向けまたは産業ボイラ向けを担当頂く予定です。

<役割>
・競合他社との差別化(客先要求をつかむ為)
・戦略の立案・管理・実行、受注から出荷、売掛回収までの業務管理

<舶用ボイラ用バーナ>
 ・アジア(主に中国)&ヨーロッパ諸国
  船舶用ボイラーメーカーの既存顧客/顧客開拓

<産業ボイラ用バーナ>
 ・アジア(韓国/中国/台湾)
  陸上ボイラーメーカーの既存顧客/顧客開拓
 ※直近は半導体需要から、台湾がメイン

<主な業務内容>
・顧客からの受注処理
・既存顧客のフォロー
・商社との二人三脚での顧客開拓

<補足>
・出張は年6~10回程度
・1回の出張日数:3日~7日程度
求める経験 / スキル
【必須】
・営業職(機械・設備関連)/資材・調達職/技術職(営業技術)、英語を用いていずれかのご経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■ミッション
海外営業グループは、韓国・中国の営業・生産拠点の国内窓口として既存製品の拡販を推進し、受注・売上計画の達成に向けて活動しています。加えて、中期計画達成に向けた新製品の市場開拓・拡販や、アフターサービスビジネスのマーケティング活動を通じて、売上・利益の最大化を目指します
■職務内容
海外エンジンメーカー・造船所向けの新造船機器販売における営業担当のサポート業務および韓国・中国拠点が受注した案件への機器手配、輸出業務をご担当いただきます。顧客・工場・サービス部門など多くの関係者と連携し、受注~出荷までの業務が円滑に進むようサポートいただきます
■具体的な業務内容:
既存の営業事務メンバーとともに、以下の業務をご担当いただきます
入社後は、業務の進め方から丁寧に教育・サポートします
・船主/エンジンメーカー/造船所からの受注に関する営業担当窓口サポート
・売掛債権回収、入金後の管理
・受注後の社内基幹システムへのオーダ登録、納期確認、輸出業務
・クレーム発生時の工場への展開、部品・サービス員の手配(一次窓口)
・顧客からの電話対応(問い合わせ、納期確認など)
<使用ツール>SAP、Salesforce、Excel
※繁忙期:月末月初/6月・12月の期末処理
※夜間・休日対応はございません
■部署の構成
営業部(神戸)23名 / 海外営業Gr 4名
■職場環境
残業時間:平均25時間/月
出張頻度:基本無し(必要であれば都度)
休日出勤:基本無し(必要であれば都度)
有休取得率:約80%
フレックス制度:あり
※フレキシブルタイム:5:00-11:00/13:45-22:00 コアタイム:11:00-13:45
在宅勤務:基本出社(相談可能)
職場の魅力:
・フラットな組織であり言いたいことが言える風土 ・定期的にGrミーティングで課題・問題点などを共有し、解決策をメンバーで議論することで個々の負担を軽減 ・国内外で展示会があり、自社・他社の製品、業界の流れなど知識向上、スキルアップできる
■仕事のやりがい
〇顧客と直接やり取りする機会が多く、緊急対応などを通じて「助かった」「ありがとう」と感謝される場面があります。単なる事務処理ではなく、顧客対応や社内外調整がチームの支えとなり、やりがいを感じられるポジションです
〇受発注管理や納期確認は、営業・工場・物流・サービスなど複数部門をつなぐ役割です。関係者と協力して案件を前に進める経験を通じて、業務の全体像を掴みながらスキルアップできます。ご希望・適性次第では、海外拠点のメンバーともコミュニーケーションを取ることもでき、英語力を磨くことも可能です
■キャリアパス
入社後は受発注管理・納期確認・顧客対応など営業サポートの基礎を身につけ、担当領域を徐々に広げていただきます。将来的には、ご希望・適性次第で営業担当へのローテーションも可能です。さらに、経験・実績を積みながら、マネージャーへのステップアップも目指すことができます
求める経験 / スキル
【業務ご経験・知識】
(MUST)
・お客さまとの電話・メールでの連絡業務のご経験(受注、納期、出荷連絡・交渉など)
・設計/生産管理/品証など社内部門との納期調整、クレーム処理などのご経験をお持ちの方(業界不問)
・Excel等の基本的なPCスキル、簡単な英語でのメール発信、受信後の展開のご経験
(WANT)
・造船・舶用業界のご経験がある方
・SAP、Salesforceの使用ご経験
・輸出業務のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 660 万円

仕事内容
●自社製品(産業用ロボット/射出成型品取出用ロボット、射出成型機周辺合理化機器)の海外販売活動
●顧客・代理店との打ち合わせや納期調整などの折衝業務、自社製品の紹介・提案・販売指導(社用車使用)
●海外現地法人駐在員のサポート業務
*海外出張あり、将来的には海外駐在可能性もあり
*対象地域は、経験や適性に応じて決定します(ヨーロッパ、アメリカ、中国、東南アジア、南アジア、中東 など)
求める経験 / スキル
・メーカーや商社での営業、海外営業経験
・外国語の技能(主に英語など、日常会話〜ビジネスレベル)
勤務地

長野県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

株式会社椿本チエイン

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
産業用機械製品の受注最大化・新規顧客開拓に向け、海外販売会社に対する営業支援や海外ユーザーへの商品提案などのエンジニアリングセールス活動をご担当いただきます。担当地域(1〜3社の販売会社)における引合対応・価格交渉・仕様提案から、注力アカウントの戦略立案まで幅広く携わっていただきます。

■主な業務
海外販売会社からの引合受理・仕様提案・見積/特価回答・受注対応・商品問合せ対応などの定例業務をメインに、段階的に下記いずれかの業務もご担当いただく予定です。
・価格・納期交渉(販社および顧客向け)
・IS(アクセスログ)分析を活用したダイレクト営業活動
・注力アカウント(グローバルロイヤルカスタマー・新規顧客)の攻略活動
・営業DX推進(SFA・Account Engagement・Tableauのいずれかを担当)
・海外出張による現地販社同行・顧客訪問・製品勉強会の実施(年1回程度)

<業務の進め方>
商品ごとにリーダー制を設け、1人1~3社の販売会社を担当し、チームメンバーと相談し合いながら業務を進めていただきます。
<関係部署>プロダクトマネジメント課、商品企画部、技術部、カスタマーサポート課
<使用ツール・環境>Copilot、Salesforce、Account Engagement、Tableau、社内基幹システム
<働き方>平均残業時間:10時間/月、フレックスタイム・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を推奨(社内規程による)

【キャリアパス】
入社後は商品・業務理解のための研修を予定しています。OJTを通じて先輩社員のサブ担当として経験を積み、半年後を目安に特定地域の主担当を担っていただく想定です。その先は、希望・適性を鑑みて、海外トレーニー(1年間)や海外駐在(3~5年)、グローバルマーケティング部内(プロダクトマネジメント課・事業推進課)でのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。
【キャリア入社者の海外赴任事例】
 ①Aさん(国内営業経験)→ 入社5年目で上海駐在
 ②Bさん(海外営業・マーケ経験)→ 入社3年目で海外トレーニー(オランダ1年間)

【やりがい・魅力】
■世界各拠点の販売会社メンバーや海外顧客とメール・Teamsで日常的にやり取りし、年に1回程度の海外出張にも同行します。世界シェアトップクラスの製品を武器に、地域担当としての裁量も大きく、自身の提案が顧客への付加価値創出や受注・売上に直結する達成感・やりがいを実感できます。
■SFA・MAツールやBI(Tableau)を活用した営業改革を推進しています。ボトムアップの提案が採用されることもあり、デジタル活用で営業の仕組みを改善することも可能です。
■海外トレーニー・海外駐在というキャリアパスの可能性があり、グローバルに活躍できる育成方針や機会があります。やりたいことの実現に向けて、国内外への出張が必要であれば、上司へオープンに相談できる環境もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・工業製品・部品・素材関連のメーカーまたは技術系商社での実務経験

【尚可】
・技術営業に興味がある技術系職種経験者
・パワートランスミッション関連製品の営業経験
・SFA・MA・BIツール(Salesforce・Tableau等)の使用経験
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■仕事概要
同社のアパレルマシナリー事業部にて、工業用ミシン、精密部品の営業担当として、的確なニーズ把握と提案力を活かし、課題解決と事業拡大に貢献する重要なポジションです。

【具体的には】
・提案資料、見積資料の作成
・既存顧客との商談
・現地代理店と同行による営業活動
・新規代理店、新規顧客の開拓
・販売戦略立案、実行

<商材>
・工業用ミシン、省力化装置、精密部品

<取引先>
・縫製⼯場、現地メーカー

※出張について:2ヶ月に1回程度、約2週間の海外出張の可能性有り。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業や商社での営業経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語(ビジネスレベル)の使用経験をお持ちの方

【資格】
・第⼀種運転免許普通⾃動⾞
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。
新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。

【アプリケーション大学とは?】
入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学(AP大)」という部署。
ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。
例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。
こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。
文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。

【AP大の流れ】
・AP大 在籍期間:平均1年半~2年(最長4年)
・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。
・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。

【部署一例】
・半導体製造装置の研究開発(メカ、エレキ、ソフト、光学系)
・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発(化学、材料系)
・加工プロセスの研究開発
・国内/海外営業
・総務/人事/経理等のバックオフィス系
など
※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください

【制度を支える環境】
AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。
成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。
ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。
自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。

【入社日】
毎年 4月1日/10月1日 のいずれか
※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務

【参考情報】
・企業説明動画
 https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
・第二新卒社員クロストーク
 記事:https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html
 動画:https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s
・アプリケーション大学制度について
 https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university
求める経験 / スキル
【必須】
・既卒3年未満の方(第二新卒歓迎)
・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/)
 
 【求めない人材 (一部抜粋)】
 ・要領こそが全てと思っている人
 ・何事もゆるくやりたい人
 ・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人
 ※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。
  そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。

【求める人物像】
・何事も徹底的にやるのが好きな人
・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人
・DISCO VALUES に共感できる人
・人と良い関係を築ける人

<参考:「求める人材」と「求めない人材」>
ディスコはあえて「求めない人材」像を明らかにしています。
それは就職を希望される方が前もって、ご自身の適性や能力と当社の社員像をより分かり易く照らし合わせることができると考えているからです。
ディスコは多様な方々に門戸を開いていますが、これらの人材像が応募にあたっての判断基準となり、少しでもお互いのミスマッチの回避につながると期待しています。
社員と社員、社員とディスコ、より良い関係でお互い成長を目指していきたいからこそ、二つの人材像をセットでお伝えしています。
https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
北米市場のデータセンター領域(次世代データセンター向け冷却・電源・統合制御ソリューション)における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます:

1.海外拠点体制の構築・強化・運営、共同での事業開発活動
2.業界トッププレーヤーとの提携、共同事業開発
3.海外営業(受注営業、プロジェクト遂行営業)
4.プロジェクト案件の見積・コスト管理、プロポーザル・契約交渉支援

<仕事の魅力・やりがい>
・組織開発・グローバル経営・ビジネスモデル作りから入札・受注まで幅広く経験でき、色々なことに挑戦頂くことができます。
・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。
・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます。
・データセンター業界の有識者、MHIグループの多様な領域の有識者、お客様やパートナーと共に新しい価値を追求し続けて頂きます。

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間

【参考資料】
■三菱重工メールマガジン「SPECTRA]
「クラウドのクリーンアップ ~世界のデータセンターの脱炭素化~」
https://spectra.mhi.com/jp/cleaning-up-the-cloud-decarbonizing-the-worlds-data-centers

■データセンター事業
https://www.mhi.com/jp/products/infrastructure/data_center
求める経験 / スキル
【必須】
・自社コンポーネントのマーケティング、営業、契約に関する経験
・提案型営業、新規顧客開拓、新規販売チャネルの構築
・海外でのパートナーリング、顧客との契約交渉、プロジェクト遂行
・英語での業務経験を有する方

【尚可】
・データセンター業界の知識
・プロジェクトマネジメント能力
・高いコミュニケーション能力およびステークホルダーとの調整力
・契約等文書作成能力
・フットワークが軽い方、チャレンジ精神旺盛な方、何事も前向きに捉えられる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
IHIが推進する、CO₂を排出しないクリーン燃料アンモニアを用いた次世代ガスタービン事業での営業事務ポジションです。共同開発パートナーとの会議運営支援(議事録作成・アクション管理)、契約・法務関連の事務サポート、安全保障貿易管理対応など、国際プロジェクトを支える営業事務全般を担当します。ビジネス文書作成力や契約書の基本的な読解力、英語力を生かしつつ、将来的には一部テーマ・案件を主体的に担当できるキャリア形成が可能です。

【業務内容】

IHIは、燃焼時にCO₂を排出しないクリーンな燃料として「アンモニア」に着目し、アンモニアガスタービンの技術、製品および事業開発を推進しています。本ポジションでは、アンモニアガスタービン事業における海外プロジェクトの営業事務として、主に以下の業務を担当いただきます。

・契約・法務関連の事務(契約書・NDAの調製、社内手続き対応等)
・安全保障貿易管理に関わる各種事務手続き
・海外を含む共同開発パートナーとのコミュニケーションのサポート(議事録作成、アクションアイテム管理等)
・上記に付随する資料作成、データ管理、社内各部門との調整業務など

【役割】
【業務スタンス】
・自ら状況を把握し、主体的に業務を進められること
・正確さとスピードを両立し、コンプライアンス意識を持って丁寧に対応できること
・社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、変化に柔軟に対応できること

【スキル・経験】
・日本語でのビジネス文書作成(議事録・報告書・メールなど)の経験
・契約書・NDAの内容を読み、基本的な事項を理解できる読解力
・Excel・PowerPoint・Wordを用いた資料作成・データ管理の実務経験

【部署内での役割】
・共同開発パートナーとのコミュニケーションを支える営業事務の中核メンバーとして、プロジェクト運営を支援
・将来的には、一部テーマ・案件を主体的に担当・推進する人財として活躍いただくことを想定

【アピールポイント】
・CO₂を排出しないクリーン燃料「アンモニア」を用いた次世代ガスタービンという、国内外から注目される先端分野の新規事業に、企画段階から関わることができます。
・海外の共同開発パートナーとのやり取りや会議運営のサポート、契約・安全保障関連の実務をつうじて、「国際プロジェクトの進め方」や「ビジネスと法務・リスク管理」のスキルを幅広く身につけることができます。
・OJTをつうじてエネルギー業界・契約業務・安全保障貿易管理などを実務で学びながら成長できるポジションであり、将来的なキャリアの広がりが期待できます。

【働く環境】
・平均残業時間:10~20時間/月程度
・フレックス可否:可(コアタイムなし)
・リモート勤務:基本は出社だが、業務上の必要や個別事情に応じてリモート勤務も可能
・出張:有(年間5~6回程度、国内および海外)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・前向きな姿勢で、積極的に業務に取り組める方
・TOEIC 700点以上、もしくは同等レベルの英語力をお持ちの方
・英語を使用した業務経験(メール・資料作成、会議対応 など)をお持ちの方
・営業、契約管理、プロジェクト管理、いずれかの実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・契約業務の経験がある方(契約書レビュー、契約事務、NDA対応 等)
・営業と契約管理双方の実務経験をお持ちの方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

株式会社堀場エステック

仕事内容
【仕事内容】
大手半導体装置メーカー向けの海外営業をご担当いただきます。海外拠点の現地担当者と連携し、マスフローコントローラをはじめとした主力製品の拡販や、顧客ニーズの掘り起こしによる新規プロセス獲得活動を担っていただきます。営業活動を通して得た顧客ニーズや最新トレンドを社内に展開し、製品開発に繋げることで当社の海外マーケットでのビジネス拡大に貢献していただくポジションです。

具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。
・海外拠点と連携した商談対応および顧客との関係構築、ニーズの把握
・社内開発・製造部門への顧客ニーズのフィードバックおよび調整業務
・海外出張や展示会対応を通じたデバイス最新トレンドの収集

【やりがい、魅力】
海外マーケットのさらなる拡大を目指し、市場ニーズの発掘から製品提案、開発へのフィードバックまでを一貫して担うことができるポジションです。顧客の声を直接プロダクトに反映できる環境が整っており、メーカーとしての価値あるものづくりの最前線でご活躍いただけます。半導体は国家戦略上の重点産業として注目されており、最先端技術との接点も多く、社会的意義のある仕事に携わる実感を得られる環境です。常に変化が求められる領域に身を置きながら、自身の成長と貢献を実感できる点も大きな魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
入社後は、海外顧客対応や製品提案を通じて基礎的な業務理解と関係構築力を培っていただきます。3~5年を目安に、チームリーダーとして若手メンバーの育成や案件推進の中核を担う役割を期待しています。

【部署の役割・ミッション】
配属部門は当社製品のグローバル市場におけるプレゼンス拡大とシェア向上を担う中核部門です。
既に高いシェアを誇る主力製品群に加え、今後は新たな領域でのシェア拡大も重要なミッションと位置づけられており、継続的な技術革新と市場開拓が求められるフェーズにあります。海外拠点や開発部門と連携しながら、国際競争力の強化と顧客満足の最大化を図ることが本部署のミッションです。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・英語を使用した営業活動経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・半導体業界の知見
・BtoBメーカーでの営業経験
従業員数
701名 ((2024.12月時点))
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
701名 ((2024.12月時点))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
ターボ冷凍機の工場営業、プロジェクト管理業務をご対応いただきます。
本ポジションは、主に受注から納入まで社内外を調整し、リーダーシップをとって纏める仕事です。自身で大型プロジェクトを動かし完了させ、次のプロジェクトへ繋げていく体験を通じて事業と自身の成長を実感できます。

 ・出先営業と工場関係者の窓口役としての各種調整
 ・冷凍機の納期/仕様変更/提出図書 管理
 ・海外工場含めた来客の日程調整/準備/当日対応
 ・販売/生産/在庫 計画、策定
 ・日本/海外工場の製造体制最適化

【魅力】
総合研究所と連携し最新流動解析技術を用いて開発された高効率の冷凍機を世界中へ販売する事で、自分達の事業領域を拡げると共に、環境貢献も実感できます。
当グループは、冷凍機の引合~受注~製作~お客様への納入までを幅広く体験できます。

【働き方】
プロジェクト管理グループは元営業部の工場営業、元技術部のコスト管理と2つのチームが合わさり、工場の顔として製造部に新設された総勢13名のグループです。
事業急拡大に伴い比較的最近に加わったメンバーが多い為、新しい方もすんなりと馴染みやすい職場です。プロジェクト管理や各種業務を行う上でのスキルアップとして研修受講を推奨しています。
関係部門連携が重要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力

*事務系/技術系出身問わずご活躍いただけます。

【尚可】
・製造業での海外営業経験
・チームワーク、コミュニケーション能力を有する方
・誠実さ、熱意、問題解決力有する方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
~モノづくりの最前線で、顧客価値を創出する営業職~
自動車メーカーおよびサプライヤー(協力会社)に対し、ボデー生産設備の営業業務を担当していただきます。
世界中で展開される自動車生産の現場において、お客様の課題解決に貢献するポジションです。
最新技術と同社の蓄積されたノウハウを活用し、最適な設備提案を行います。
具体的には、お客様の設備投資計画の情報収集から、仕様打ち合わせ・見積作成、出荷前立会い、設置・検収まで、
プロジェクト全体を一貫して担当いただきます。
単なる機械の販売ではなく、生産効率の向上や品質改善、省人化といった課題に対し、ソリューションを提供する営業スタイルです。
また、海外(北米・インド・インドネシア・マレーシア・タイ)のお客様も多く、現地への出張や打ち合わせを通じて、グローバルに活躍いただけます。
将来的には、アメリカまたはインドの営業拠点への駐在の可能性もあり、海外でのキャリア形成も実現可能です。

※ご経験やスキルに合わせて職位を決定いたします。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
 日立グループ・アイデンティティに共感出来る方
 チームワークが出来る方
 達成意欲と執着心を持って業務に取組め、新しいことにも前向きにチャレンジできる方
 積極的に自身の意見を言うことができる方
 後進の指導・育成に積極的に取組める方(年齢に応じて)

【歓迎】
・製造業または自動化領域における営業経験
・自動車メーカー向けの営業経験
・自動車ボデー溶接工程に関する営業経験
・ソリューション/オートメーション分野におけるプロジェクトマネジメント経験
・自動化設備の企画・導入に関する経験
・生産技術に関する実務経験
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
同社の主力製品である電子部品実装ロボットの営業活動をお任せします。
中国もしくは米州市場向けの営業活動をご担当いただきます。

■電子部品実装ロボットについて
電子部品実装ロボット(チップマウンター)は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。
FUJI社の実装ロボットは、高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
https://smt.fuji.co.jp/mounter/


■販売業種・販売地域について
通信、コンピュータ、車載など様々な業種の顧客との取引があります。
国内はもとより中国・インドなどのアジア圏、米国、ヨーロッパなど世界中に顧客を持ち、累計出荷国数は60カ国以上です。


■働き方・出張頻度
海外代理店、海外販売子会社通じての営業活動がメインです。
出張頻度:年間3~4回(1回1週間程度)


■具体的な業務内容
・ 新規顧客の開拓・営業活動
・ 既存顧客への営業活動
・ 見積・受注対応・契約業務
・ 展示会での接客対応
※BtoB営業であり、飛び込み営業などはありません。


■このポジションの魅力
・世界中のFUJI顧客・潜在顧客への営業活動を通じて、顧客・代理店との信頼関係を構築しながら売上に貢献し、大きなやりがいを感じることができます。
・業界トップクラスの製品を扱うため、世界の一流企業とのビジネスを経験することができます。
・自ら販売した装置が、エレクトロニクス業界の最先端技術や社会の発展に役立っていることを実感できます。
・国内外への出張を通じて、多様な地域や人と関わりながら視野を広げ、ビジネスマン・ビジネスウーマンとして大きく成長できます。


<Youtube動画>
 社員1日密着ドキュメンタリー"海外営業・渡邉さん編" | 株式会社FUJI
 https://www.youtube.com/watch?v=gAb4G7ZSUdg


<採用HP 社員インタビュー>
 ロボットソリューション事業本部 営業部門
 https://recruit.fuji.co.jp/interview/interview01.html
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
・営業経験(異業界、異商材のご経験者も可)
 ※業界/製品知識はご入社後に身に付けていただきますのでご安心ください。
・出張対応が可能な方
・英語力(TOEIC700点以上目安)


■歓迎要件(WANT)
・法人営業経験
・機械、産業用ロボットなどの海外向け営業経験、業界知識、製品知識
・中国語スキルの有る方


■求める人物像
・新しいことにチャレンジできる方(失敗を恐れずチャレンジできる方)
・製品への理解を深め、社内技術・サービス部門と連携しながら課題解決する力のある方
・顧客の立場に立ち、迅速に対応し、最後までやり切る事ができる方
従業員数
1,771名 (連結3,132名)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,771名 (連結3,132名)
仕事内容
同社の主力製品である電子部品実装ロボットの営業活動をお任せします。
まずは、国内営業からはじめ、ゆくゆくは東南アジア地域などの海外営業に挑戦いただく想定です。
【電子部品実装ロボットについて】
電子部品実装ロボット(チップマウンター)は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。FUJIの実装ロボットは、高速・高精度な実装を実現することができ、世界トップクラスのシェアを誇っています。
https://smt.fuji.co.jp/mounter/
【販売業種・販売地域について】
通信、コンピュータ、車載など様々な業種の顧客との取引があります。
国内はもとより中国・インドなどのアジア圏、米国、ヨーロッパなど世界中に顧客を持ち、累計出荷国数は60カ国以上です。
【働き方・出張頻度】
出張頻度目安:年間3~4回(1回1週間程度)
海外営業は、海外代理店、海外販売子会社通じての営業活動がメインです。
【具体的な業務内容】
・ 新規顧客の開拓・営業活動
・ 既存顧客への営業活動
・ 見積・受注対応・契約業務
・ 展示会での接客対応
※BtoB営業であり、飛び込み営業などはありません。
【入社後まずお任せしたい業務】
①実装機、ソリューション知識の習得
②日本国内、もしくは海外拠点に進出している日系企業への営業業務
【将来的に期待している役割】
①韓国、インド、東南アジア圏の営業
②海外子会社での営業及びオペレーション
※適性やご意向等も踏まえた上でのものとはなりますが、
現時点での期待値として記載しております。
【このポジションの魅力】
・国内・海外のFUJI顧客・潜在顧客への営業活動を通じて、顧客・代理店との信頼関係を構築しながら売上に貢献し、大きなやりがいを感じることができます。
・業界トップクラスの製品を扱うため、世界の一流企業とのビジネスを経験することができます。
・自ら販売した装置が、エレクトロニクス業界の最先端技術や社会の発展に役立っていることを実感できます。
・国内外への出張を通じて、多様な地域や人と関わりながら視野を広げ、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
<採用HP 社員インタビュー>
ロボットソリューション事業本部 営業部門
https://recruit.fuji.co.jp/interview/interview01.html
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・営業経験(異業界、異商材のご経験者も可)
 ※業界/製品知識はご入社後に身に付けていただきますのでご安心ください。
・出張対応が可能な方
・英語力(TOEIC600点以上目安)
・ロボットや機械に興味がある方
【歓迎(WANT)】
・法人営業経験
・機械、産業用ロボットなどの海外向け営業経験、業界知識、製品知識
・英語力(TOEIC700点以上目安)
・その他語学力
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジできる方(失敗を恐れずチャレンジできる方)
・製品への理解を深め、社内技術・サービス部門と連携しながら課題解決する力のある方
・顧客の立場に立ち、迅速に対応し、最後までやり切る事ができる方
従業員数
1,771名 (連結3,132名)
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,771名 (連結3,132名)

グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■想定業務
1.本社で経営管理・業務管理を担当
2.将来的に中国赴任を想定。それに向け、複数部門(営業業務部門、監査部門、輸出管理部門等)での業務経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における営業管理もしくは経営管理、またはそれに準ずる経験。
・中国語/英語でのコミュニケーション能力、業務遂行能力。
【歓迎】
・海外赴任もしくは海外企業との業務経験
・内部統制、ガバナンス等に関連する経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■仕事内容
海外営業(マネージャー候補)として、以下の業務をお任せします。

【詳細】
・海外代理店向け営業
・自社グループ海外販売会社の営業戦略・業務支援
・海外工業系ユーザ(オイルガス、石油化学等)向け営業
・海外建築設備(コンサルタント、コントラクタ)向け営業
・未開拓地域におけるビジネス開拓(新規顧客アサイン等)
・営業活動に伴う業務全般(営業戦略策定、顧客訪問(海外出張含)、見積作成、仕様調整、価格調整、納期調整、社内関連部門との調整(製造、技術、品質保証等)、プレゼン資料作成等)

【英語】
メール、電話、会議等で日常的に使用

※海外に幅広く拠点を持ち、ビジネスユニット毎にある海外営業部を司令塔としグローバルに営業活動を行っております。
今回は、建機ビジネスユニット海外営業グループ(対象地域:中東、インド、ASEAN、台湾、中国、南米等)での募集になります。
海外営業グループは主に海外代理店・ユーザ営業、海外グループ販売会社の戦略・営業支援行うことを専門としています。

同グループで海外ビジネスの経験・習得(海外出張含)後、海外赴任のチャンスがあります。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
海外営業職としての配属です。
詳細は面接にてお伝えいたします。

【組織体制】
当社は海外に幅広く拠点を持ち、ビジネスユニット毎にある海外営業部を司令塔としグローバルに営業活動を行っております。今回は、建機ビジネスユニット海外営業グループ(対象地域:中東、インド、ASEAN、台湾、中国、南米等)での募集になります。海外営業グループは主に海外代理店・ユーザ営業、海外グループ販売会社の戦略・営業支援行うことを専門とする部署です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■必須要件
・有形商材の海外営業経験(業界業種不問)[目安:5年以上]
・英語を用いる業務への意欲がある方 [目安:TOEIC700点以上]
・主担当として海外取引先へのニーズヒアリングおよび価格交渉等の遂行経験がある方
従業員数
1,443名 (連結5,382名(2023年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,443名 (連結5,382名(2023年12月末現在))
仕事内容
■業務内容:
グローバルに採用されている金属検出機・ピンホール検査機の営業として下記業務をお任せします。既存代理店向け営業が中心ですが、展示会参加や納入先訪問も一部ご担当いただく予定です。同社製品は検知精度が高い一方で、故障が少なく長期的に使用いただけることから、現地でのシェア獲得につながっております。

〈具体的には〉
・海外メーカー及び代理店に向けた金属検出機・ピンホール検査機の営業
・顧客ニーズに合わせた商品提案
・顧客、代理店との打ち合わせによる商品仕様の提案
※メールやチャット・オンライン会議にて英語を使用します。

■出張について
頻度:年6~10回程度の海外出張(出張日数7日程度)
エリア:東南アジア(タイ・ベトナムなど)
※将来的には、志向性やご経験に応じてエリアを拡大いただく予定です。
※顧客先での機械故障の際は、基本的に現地代理店のメンテナンスチームが対応します。

■組織構成:海外営業部
部長含め現在2名構成となっており、部長が担当している東南アジア領域をまずはご担当いただく予定です。

■同社の製品のご紹介(一部):
金属検出機、重量選別機、ピンホール検査装置、マグネット式除鉄装置、セキュリティ機器等
※ゲート式金属探知器:凶器・危険物の探知に・ボディーチェックに使用。
※金属検出機:食品や工業製品に混入した金属異物を検出。 
※ピンホール検査機:密閉された食品・薬品等の品質維持に影響を及ぼすピンホール・シール不良等の有無を自動にて検査する装置。
求める経験 / スキル
■必須条件
・英語力を生かして海外営業としてのキャリアを築きたい方

■歓迎条件
タイ語がわかる方

<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
自社製品である内転歯車ポンプの海外販路開拓をご担当頂きます。

【具体的な業務】
■既存顧客(塗料会社、樹脂メーカー等のエンドユーザー、プラント・エンジニアリング会社※日系企業が中心)への営業対応。
■現地代理店とともに顧客への提案営業及び代理店開拓業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での海外営業経験者(業界/製品不問)
・ビジネスレベルの日本語力/英語力
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 700 万円

仕事内容
サブコンの海外営業担当として設備工事の新規開拓・既存顧客対応をお願いします。

施工実績例>▲66KV GIS 特高変電所設備▲ゴミ焼却場 電気設備▲本四連絡橋(大鳴門橋) 電気照明設備▲自家発電設備▲病院 電気設備▲恵比寿ガーデンプレイス 電気設備
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験又は設備の施工管理経験がある方
・語学(中級程度)

【歓迎】
※以下いずれかの資格又はそれに準ずるご経験保有者
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・電気主任技術者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
評価システム営業本部 評価システム二部において国内・韓国顧客向けに当社半導体検査・計測装置の技術営業をご担当いただきます。
マネージャー候補としてご入社いただき、当社製品や営業スタイルを理解いただきながら、近い将来マネージャーとして部を牽引いただきたいと考えております。

【具体的には】
・顧客課題の把握とそれに基づく製品計画、開発計画・営業戦略の立案
・自社製品の提案、見積もり・納期提示調整
・顧客からの要求に基づいた製品カスタマイズ提案
・開発部門や生産部門との調整、納品請求等
上記業務を社内関係者と連携を取りながら、一貫してご担当いただきます。

【担当装置の一例】
・検査ソリューション:日立ハイテク
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/inspection-solution/
・計測ソリューション:日立ハイテク
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/semiconductor-manufacturing/cd-sem/metrology-solution/

■ビジョン/ミッション
当社の強みの1つは計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることです。
今後の展望としては、セットで保有していることを強みにデータの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案を実現していきたいと思っております。半導体業界は複雑且つ多様化しており、差別化の観点で当社ならではの価値の創出を一緒に検討する仲間を募集しております

■組織の強み/魅力
半導体市場はこれまで、PC・スマホや様々なクラウドサービス向けサーバーなどを中心に拡大してきましたが、今後はさらにAIを活用した対話型サービスやメタバース、自動運転、IoT・スマート家電等の高度化と利用拡大により成長していくと予想されます。そのような中、国内の半導体デバイスメーカー向けに、
規模の大きな案件に関り自己成長が出来る環境がございます。
研究開発段階で、当社の装置を導入いただくケースも多く、顧客先の開発に応じた装置のカスタマイズも必要になってきます。まずは当社の製品について、学んで頂き、ゆくゆくは最先端技術課題に対するソリューション提案や顧客設備投資への商談を担当頂くので、やりがいや専門性を感じられるポジションです。

■キャリアパス
評価システム二部の中で営業キャリアを積んで頂いた上で、評価システム営業本部内でジョブローテーションをしながら、台湾・中国・欧米担当としてのキャリアを積むことが可能です。

■働き方
ライフスタイルや業務状況に合わせて在宅勤務・本社出勤・出張が可能です。また上司との1on1を実施したり、働き方が柔軟になった昨今のコミュニケーション最適化を模索しながら実施しております。

■その他
<出張/駐在に関して>
出張有無:有(自社工場@ひたちなか市 月2~4回、日本・韓国顧客 2~3回/週程度。Teamsでの打合せ積極活用可)
駐在有無:現状は無し(東京本社からの対応)。

<教育/育成支援に関して>
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等

<業務の変更範囲>
会社の定める業務

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれも必須
・メーカーもしくは商社における製品営業経験をお持ちの方
└ 顧客ごとのカスタマイズ、技術折衝が必要な製品(産業用装置・設備など)の営業経験歓迎

・予算管理等含む複数名のリード、マネジメント経験
└マネジメント規模については不問となります。

■歓迎要件
・将来的なジョブローテーションを鑑みると英語の読み書きができる事を歓迎します。
 (入社頂いてから学んで頂いても大丈夫です)
・半導体製造装置の営業経験

■求める人物像
・同僚や自社のエンジニアと協力して業務を遂行できる方
・多様な顧客とコミュニケーションを取る事が好きな方
・自分の業務範囲に捉われることなく顧客課題・自社課題に向き合って業務を進められる方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

938 万円 ~ 1,315 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
■当社製品半導体開発及び製造に欠かせない電子ビーム描画(露光)装置の拡販を行って頂きます。

・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・顧客に対するプレゼンテーション
・受注獲得の為の営業活動、クライアントとのニーズを取り込んだソリューション提案
・同社製造部門との連携、調整

※国内外の出張が発生します。
(中国、インド、ヨーロッパ、アメリカ)
求める経験 / スキル
【必須】
海外出張に対応出来ること
普通自動車免許

【歓迎】
海外営業経験のある方
製造業での提案営業の経験、もしくはアプリケーション技術の営業経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【ミッション】
・半導体製造装置のプロモーション、販売、一部のマーケティング業務、債権回収など
*対象製品:半導体製造前工程用の塗布現像処理装置、洗浄装置等

【業務内容】
半導体製造装置の営業
・TELや所属営業部、teamの方針を理解し、上長やメンバーと共に顧客の要求や目的をヒアリングして自社の製造装置をプロモーションし、高付加価値で販売する
・現存しない仕様や機能について、工場の開発チームに相談して実現を検討する
・納入済みの装置を担当FEと共にサポートし、次期投資や新たな機能に活かす
・必要に応じて上長・先輩社員の指示・指導・アドバイスを受けながら、分析・判断・企画提案を実行する非定型業務を担当する

【出張頻度・場所】
出張先:熊本、事情により中国/台湾/韓国/北米
出張期間の目安:北米は2週間/月の方が多い。
中国への出張期間は1~2週間程。(2週間以上におよぶケースもあり)

【魅力】
・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る
・世界への貢献度が大きく、最先端の半導体技術、動静にふれながら、LEVELの高い営業マーケティング経験をえられる
・ビジネス規模が大きくダイナミズムを感じることができる

【職場環境】
・気さくな同僚が多く、明るい職場です
・有給休暇、フレックスは取り易い環境です
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体関連のB-to-B業界での営業経験 3年以上

【歓迎】
半導体製造装置(前工程)、又は半導体製造会社、3年以上
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
【ミッション】
半導体製造装置の販売・マーケティング活動
*対象製品:半導体製造前工程 エッチングシステム装置

【業務内容】
半導体製造工程全般を理解した上で、顧客のニーズを確認し、自社製品の販売戦略を構築、遂行する。単に一営業というだけではなく、工場の開発・生産部門に加えて、サービスサポート部門に対しても、顧客の要求を満足させるよう部門全体の管理・統括を行う

【出張頻度】
月2~4回の出張。担当地域及び宮城工場。入社後数か月宮城工場研修の可能性あり

【魅力】
ESBUは東京エレクトロンの中でも最も大きい売上規模であり、今後も成長が見込まれる事業。グローバルなトップデバイスメーカーのお客様に対し、最先端の半導体製造装置を販売する仕事。多角的な視点が求められ日々勉強が必要で、海外駐在の機会も多分にあり。業績・評価に応じた公正な報酬制度で処遇

【職場環境】
フレックスタイム利用、有給休暇取得の促進、必要に応じたリモートワークなど働きやすい職場/主体的な行動やアカウンタビリティ、利益志向等に強みを持たれる方がより活躍される業務/職場環境
求める経験 / スキル
【必須】
デバイスメーカー、半導体製造装置(エッチングの工程。それ以外でも素養によっては検討可)での技術営業や開発、プロセスエンジニア、他業種エンジニア等の経験3年以上

【尚可】
半導体製造装置の経験5年以上。営業、Sales Engineerの経験がある方
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
  1. ハイクラス転職TOP
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