仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　山田圭祐

設立

1977年4月

従業員数

324名（2026年3月現在）

資本金

892,000,000円

本社所在地

〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル10階

株式公開

スタンダード

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

高精密定量ポンプなどの流体供給機器から計測・制御機器までトータル流体制御システム機器の開発・設計・製造・販売

事業に関する特色

■同社は、精密ポンプのリーディングカンパニーとして、精密供給ポンプ、ケミカル移送ポンプ、計測用機器、殺菌機器、流体制御ユニットなど幅広い分野のニーズに応え社会に貢献します。

■マーケット情報
電子材料・光学フィルム、化学・ニューマテリアル、新エネルギー・電池、食品・医療・バイオ、環境・水処理、滅菌・殺菌など様々な分野で、薬液の液質を変化させることなく高い精度でかつ安定して移送することが求められるプロセスで活躍しています。

■高効率でエネルギーロスの少ない「スムーズフローポンプ」について
高度な流体解析、応力解析を繰り返し設計された耐久性に優れたダイヤフラムと、スムーズな動きを可能にする独自の駆動機構が融合、精度の高い連続的な流れを生み出し、さらに本体のコンパクト化を実現したトップブランド製品です。
脈動率±1％以下、再現精度±0.1％以下という世界最高水準の『超』一定流特性を実現しました。これにより「ダイヤフラムポンプは、ミクロン単位の精度が求められる最先端分野では満足のいく送液性能が得られない」という業界の『常識』を打ち破ったのです。

【売上構成比】
高性能ソリューションポンプ40.2％、汎用型薬液注入ポンプ26.1%、ケミカル移送ポンプ6.9％、計測機器・装置12.1％、流体機器4.2％、ケミカルタンク6.5％、その他4.0％（2024年3月時点）

会社の特色

【社風】日頃から活発なコミュニケーションが行われており、ベテラン、若手社員を問わず、自分の意見を主張できるオープンな風土。主体的に物事を進めていく個性豊かな社員が集まっています。

【教育に熱心な会社風土】下記のような研修制度をご用意しています。
新入社員研修・半年後フォローアップ研修、中途社員研修、営業マントレーニング、商品開発力強化研修、営業マネージャー研修、レベルアップ研修、自発的勉強会、自己啓発援助制度、通信教育制度（階層別通信教育・推奨通信教育・一般通信教育）、ポンプ道場(移動型ポンプ研修施設)
※モノとして製品を売るのではなく、お客様の流体移送のご要望に応え、問題を解決するのが営業の仕事です。そのために、新エネルギー、化学、食品など、お客様の製造プロセスの知識を幅広く身につけるよう、日々努めています。また、ショールームや移動型研修施設、各種セミナーで、最新の流体移送技術などを積極的に発信。会社の総力を結集し、ご期待にお応えするソリューションの提供を目指しています。

その他の特色

【国内】
本社：大阪、支店：札幌・仙台・東京・横浜・千葉・名古屋・金沢・大阪・倉敷・広島・高松・福岡
工場（生産本部）、研究所（開発センター）：朝来（兵庫）
【海外】
法人：韓国・米国、海外事務所：シンガポール