JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
■業務内容:
安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開をしている当社にて、分譲マンションの企画設計業務をお任せします。
免振タワーマンションや再開発マンションなど多種多様な案件に携わります。

具体的には・・・
・当社造注案件(分譲マンション等)のボリュームプラン作成(JW-CADやADSを使用)
・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認
※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり

■働き方
転勤なし、完全週休二日制(土日祝)、年間休日130日、平均残業10~15h程と、ゼネコンでありながら整った働き方を実現できます。
背景として、当社が自ら土地を押さえることによって主体的に企画提案を行う形をとり、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して良い契約条件で案件を受注できるため、業務の効率化や利益確保がしやすい環境を実現しているためです。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・CAD使用経験
・設計事務所等にてボリュームチェック業務の経験がある方
・分譲マンションの実施設計業務の経験がある方
・一級建築士尚可
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
■システム同定・モデル構築
・ブルドーザー等の建機を対象とした実機データ収集の設計・実施(センサー設計、周期設計、データパイプライン整備)
・収集データをもとにした状態空間モデル(A, B行列)の推定・検証
・統計的フィッティングによるモデルパラメータの最適化
・AGX Dynamics / NVIDIA IsaacSim等の物理シミュレーターを用いたモデル精度の検証

■制御アルゴリズムの開発・改善
・高度なモデル予測制御(MPC等)をはじめとする、自律制御アルゴリズムの実装・チューニング ※入社時はLQR等、状態空間表現を用いた最適制御の基礎知識があれば可
・コスト関数(Q/R行列)の設計と最適化
・カルマンフィルタ等の状態推定モジュールの実装・改善

■チーム横断の技術連携
・実機検証時の実験設計・データ収集・結果分析のリード
・制御アルゴリズムの実装ノウハウのチーム内展開・ナレッジ共有
・AIチームと連携した実験環境・データパイプラインの整備

【このポジションの魅力】
■制御理論 × AI × 実機の最前線
 現代制御工学の最先端手法を、実際の建機に実装する唯一無二の機会。制御理論が現場で動く瞬間を体験できます。

■建設業における世界最先端の自律施工
 世界27カ国で展開するSmart Construction®を基盤に、完全無人化施工という社会的意義の高いテーマに挑戦できます。あなたの実装が実際の現場の安全性と生産性に直結します。

■制御・AI・現場、すべての知見にアクセスできるポジション
 自律制御の開発チームとAIチームの双方と密接に連携し、制御理論・機械学習・実機検証それぞれの専門性を横断的に吸収できる環境です。どちらかのチームの専属になるのではなく、両方の知見を活かしながら無人化施工の技術的完成度を高めることがミッションです。

【技術スタック】
■制御・最適化
MPC / NMPC, LQR / LQG, casadi, acados, scipy

■シミュレーター
AGX Dynamics, NVIDIA IsaacSim, Gazebo

■プログラミング言語
C++(必須), Python

■GPU / 並列計算
CUDA, NVIDIA GPU(歓迎)

■状態推定
Kalman Filter, EKF, UKF

■その他(参考)
MATLAB / Simscape, ROS
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆ 制御工学の理論的背景
・状態空間モデル(状態方程式・観測方程式)の理解と実装経験
・状態空間表現を用いた最適制御(LQR、LQG等)の設計および実装経験
・カルマンフィルタ等の状態推定の理論的理解と実装経験

◆ 実装スキル
・C++による制御系・リアルタイム処理の実装経験(必須)
・Pythonによる制御系実装(casadi / acados / scipy等いずれか)
・システム同定・Model Estimationの実務経験(3年以上目安)

◆ シミュレーション・検証
・物理シミュレーター(AGX Dynamics / NVIDIA IsaacSim / Gazebo等)を用いた制御検証経験
・実機ロボット・建機・自動車等での制御実装経験
・一般的な車両ダイナミクスの知識

【歓迎要件】
・サンプリングベースの予測制御や、高度な非線形MPCの実装経験(IsaacSimとの統合を含む)
・GPU / CUDA等を用いた並列計算による制御アルゴリズムの高速化実装経験
・強化学習とMPCのハイブリッド設計経験(EtoEとMPCの組み合わせ)
・ROSを用いたロボットシステムの開発経験
・MATLAB / Simscapeを用いた制御設計・プロトタイピング経験
・非線形システム同定・非線形MPC(NMPC)の実装経験
・建設・農業・宇宙探査ローバー等の特殊環境での車両制御経験
・技術的な内容を英語でコミュニケーションできること

【求める人物像】
・制御理論の数学的背景を理解しつつ、実機に実装することに本質的な喜びを感じられる方
・「理論がなぜ現実とズレるか」を分析し、データと実験をもとに粘り強く改善できる方
・異なる専門性を持つメンバーと協働し、知見を積極的に共有できる方
・無人化施工・Civil Techという新領域の社会課題解決に情熱を持てる方
・不確実な実機環境での試行錯誤を楽しめる方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
〇GenAIアプリケーション開発
・LLM(GPT-4, Claude, Geminiなど)を活用した社内外向けアプリケーションの設計・実装
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)システムの構築・最適化
・AIエージェント・マルチエージェントワークフローの設計・実装(LangGraph, AutoGenなど)
・建設・施工管理ドメインへのドメイン適応(Fine-tuning / RLHF を含む)

〇プロンプトエンジニアリング・LLM評価
・システムプロンプト設計と継続的な最適化
・精度・レイテンシ・コストを軸にしたLLM評価フレームワークの構築・運用
・A/Bテストやオフライン評価によるモデル・プロンプトの定量的改善

〇チームへの技術貢献
・GenAI領域のベストプラクティスをAI・エンジニアリングチームに展開
・研究成果をプロダクトに応用するための技術的ブリッジ役
・チームメンバーへの技術支援・ナレッジ共有

【このポジションの魅力】
〇最先端のGenAIを社会課題に直結させられる
LLMやマルチモーダルモデルを「建設DX」という未開拓市場に実装する、唯一無二の機会。研究レベルの技術が実際の現場で動く瞬間を体験できます。

〇AIチームと協働し、GenAI実装をリードできる
ソフトウェア・アプリケーション開発組織に所属しながら、点群認識・3Dモデリング・重機制御など各領域の専門家で構成されるAIチームと密接に連携します。研究と製品の橋渡し役として、GenAIアプリケーション実装をリードできるポジションです。

〇グローバル規模のプロダクトへの貢献
世界27カ国で展開するSmart Construction®を支えるAI基盤として、自分の実装が国際的な現場に直接届きます。

【技術スタック】
〇LLM / GenAIモデル
OpenAI GPT-4, Claude (Anthropic), Gemini, Llama 3

〇フレームワーク
LangChain, LlamaIndex, LangGraph, FastAPI

〇ベクターDB
Pinecone, Weaviate, pgvector, OpenSearch

〇クラウド
AWS (Bedrock, SageMaker, Lambda, S3)

〇言語・ツール
Python, Docker, Git, MLflow, Weights & Biases
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 5年以上(うちGenAI関連 1年以上)
・RAGシステムまたはセマンティック検索の設計・実装経験
・OpenAI API / Anthropic API / Vertex AIなど主要LLM APIの実装経験
・LangChain, LlamaIndex または同等フレームワークを用いた本番実装経験
・FastAPI / asyncを用いたPython本番品質コードの開発経験
・日本語 ビジネスレベル(JLPT N2以上) ※チームコミュニケーション・設計ドキュメント作成のため
・英語の技術ドキュメントを読解できること(翻訳ツール利用可)

【歓迎要件】
・AIエージェント・マルチエージェント設計(LangGraph, AutoGen, CrewAI等)の実装経験
・ベクターデータベース(Pinecone, Weaviate, pgvector等)の設計・運用経験
・Fine-tuning(LoRA, QLoRA)またはRLHFの実施経験
・マルチモーダルモデル(VLM)を活用したアプリケーション開発経験
・MLflow, Weights & BiasesなどAI実験管理ツールの利用経験
・AWS Bedrock / SageMakerを用いたLLMサービングの経験
・建設・製造・インフラ系ドメインの業務知識
・技術的な内容を英語でコミュニケーションできること

【求める人物像】
・最新のLLM・GenAIトレンドに強い関心を持ち、自らキャッチアップし続けられる方
・研究的な知見を実際のプロダクトに落とし込む「ブリッジ」的思考ができる方
・曖昧な要件に対してもデータと実験をもとに判断し、前進できる方
・多国籍・多職種チームで積極的にコミュニケーションが取れる方
・建設・インフラ分野の課題をAIで解決することに情熱を持てる方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
・プラットフォーム全体のアーキテクチャ設計・技術方針の策定と推進
・Webバックエンドサービスおよびデータベースの設計・開発・運用
・技術的な意思決定を行い、設計ドキュメントを通じてチームに共有・実現
・複数プロダクトチームとのアーキテクチャ調整・技術的な合意形成の主導

【魅力】
〇技術方針を自ら描ける裁量
 アプリケーションおよびシステムアーキテクチャの“あるべき姿”を自ら描き、方針策定から設計・実装・運用までを裁量をもって推進できるポジションです。

〇グローバルな開発環境
 3カ国のメンバーが在籍するチームで、技術方針の議論やアーキテクチャレビューを国際的な環境で行えます。

〇全社のエンジニアリング品質を牽引する影響力
 あなたのアーキテクチャ設計と技術選定は、すべてのプロダクトチームの開発速度と品質に直結します。共通基盤のシニアエンジニアとして、組織全体のエンジニアリング品質向上を牽引できるポジションです。

【技術スタック】
〇開発言語
 TypeScript(Node.js)、Go

〇フレームワーク等
 NestJS、Prisma

〇インフラ
 Google Cloud / Cloud Run、Google Kubernetes Engine、AlloyDB for PostgreSQL、Cloud Storage
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webバックエンドサービスの設計からテストまでの一連の開発経験
・アプリケーションあるいはシステムアーキテクチャの設計経験
・課題解決のために技術的なトレードオフを理解し、自律的に選択・意思決定ができること
・技術的なビジョンを共有し、チームと共に実現できること
・英語で技術ドキュメントを読めること ※翻訳ツールの使用可
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎要件】
・TypeScript + Node.jsを用いたWebバックエンド開発経験
・Google Cloudでのインフラ構築・運用経験
・gRPCやGraphQLなどRESTful API以外のAPI実装経験
・gRPC StreamingやApache Kafkaなどを利用したシステム開発経験
・後方互換性を保ちながら、サービスを継続的に改善した経験
・技術的な内容を英語でコミュニケーションできること

【求める人物像】
・「何を作るか」だけでなく「どう作るか」の技術方針をチームに示せる方
・未知の技術やドメイン知識を積極的に学び、チーム全体の技術力向上に貢献できる方
・不確実な状況でも技術的な判断軸を持ち、前向きに推進できる方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
■ピープルマネジメント
・採用戦略の立案・実行(書類選考・面接設計・候補者体験の改善)
・メンバーの目標設定・評価・育成(1on1、キャリア支援)
・チームの生産性・モチベーション向上施策の企画・実行
・組織文化の醸成と心理的安全性の確保

■プロダクト・チーム横断の連携推進

Smart Construction®は測量・設計・施工・遠隔操作・安全管理など複数プロダクトの集合体として価値を提供しています。そのため、1チームだけの成果ではなく、プロダクト間・職種間の連携が事業価値に直結します。

・複数プロダクトチーム(フロントエンド・バックエンド・モバイル・インフラ等)間の技術的調整と合意形成
・PdM・テクニカルPM・他部署(人事・広報・営業等)との部門横断の連携促進
・プロダクトロードマップを踏まえたチーム間の依存関係・優先度の調整
・CTO Officeなどの横断組織と連携した技術標準化・プロセス改善の推進

■組織戦略への貢献

・経営層・CTO/CIOと連携したエンジニアリング組織戦略の策定・実行
・組織設計(チーム構成・役割定義)への提言と実行
・技術投資判断(ツール導入・開発プロセス改善)の推進
・事業計画やプロダクトロードマップを踏まえた組織課題の定義と解決

■その他

・プロジェクトマネジメント支援、ファシリテーション
・プロダクトマネージャー、他部署(人事・広報等)との連携促進
・技術広報・DevRel活動の企画・実行(経験・興味に応じて)

【ポジションの魅力】
・複数プロダクトを横断する組織づくり :Smart Construction®は測量・設計・施工・遠隔操作など複数プロダクトの集合体。その価値を最大化するためのチーム間連携と組織設計をリードできます。
・ハード×ソフト×現場をつなぐ組織課題 :建機制御・センシング・クラウド・モバイルなど多様な専門性を持つエンジニアが在籍。職種横断の組織課題に向き合うダイナミズムがあります。
・約1万件の現場を支える社会インパクト :国内外約1万件の建設現場に導入済み。組織の成果がそのまま現場の安全性と生産性に直結します。
・グローバル規模 :世界27カ国で展開。海外拠点や多国籍チームとの協働あり。
・CTO/CIOと直接連携する裁量 :経営層と共にエンジニアリング組織戦略の策定・実行に関与できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Engineering Managerとしての実務経験 5年以上(またはテックリード等でピープルマネジメントも担った同等の経験)
・ピープルマネジメントの実績:5名以上のチームを継続的にマネジメントした経験(採用・評価・育成・1on1を含む)
・ソフトウェアエンジニアとしてのモダンなWeb技術(クラウド、コンテナ、マイクロサービス、アジャイル開発)を用いたプロダクト開発経験 8年以上(バックエンド中心)
・ドメイン駆動設計(DDD)の実践経験(ドメインモデリング、境界づけられたコンテキストの設計など)
・担当チームの枠を超え、組織的な視点で課題を発見・解決した経験(例:複数チームにまたがる開発プロセス改善、全社的な技術標準化など)
・他部署や社外関係者を巻き込み、協力して目標を達成した経験
・アジャイル(特にスクラム)開発環境での実務経験
・高いコミュニケーション能力(傾聴力、ファシリテーション力、多様な関係者との合意形成力)
・英語の技術ドキュメントを読解できる力(翻訳ツール利用可)

【歓迎要件】
・ハードウェア・クラウド・ソフトウェアを横断するシステム(建機制御・センシング・エッジコンピューティング等)への理解
・エンジニア採用戦略の企画・実行経験
・技術広報(ブログ執筆、イベント登壇)やDevRel活動の経験
・10→100名規模への組織スケールに関与した経験
・開発組織における予算策定・管理、投資対効果分析の経験
・新規事業や開発組織の立ち上げ(0→1)経験
・大規模Webサービスの開発・運用経験
・グローバル市場向けプロダクトの開発経験
・ビジネスレベル以上の英語力(特にスピーキング)
・認定コーチ資格保有、または体系的なコーチング実践経験

【求める人物像】
・経営層と同じ視座で事業と組織の成長に主体的に貢献したい方
・エンジニアリング組織全体の力を最大化することに情熱を持ち、周囲を巻き込んで実行できる方
・自身の役割を固定せず、組織全体の課題解決のために自ら行動を起こせるオーナーシップを持つ方
・変化が激しく未整備な状況を構造化し、前進させることにやりがいを感じる方
・多様なバックグラウンドのメンバーを尊重し、信頼関係を築きながら合意形成を図れる方
・テクノロジーの力で土木業界のDXという社会課題解決に本気で取り組みたい方
・グローバルな視野で価値を生み出す志向を持つ方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
建設機械の遠隔操作・自動運転プロダクトは、ソフトウェア開発・ハードウェア開発・通信・センシング・制御・UX・現場検証といった多領域が複雑に連携する開発プロジェクトです。

EARTHBRAINでは、次世代機種や新たな施工領域への展開を見据え、製品企画から設計、現場統合試験、ビジネス連携までを横断的にリードできるプロダクトマネージャーを求めています。

本ポジションでは、以下のような多面的なミッションを担っていただきます。

・ソフトウェア/ハードウェア開発を含めた全体進行管理
・ステークホルダーおよび協業先との要件調整・合意形成
・顧客要望を踏まえたプロダクトロードマップ・リリース計画の策定
・現場(施工・試験フィールド)での統合試験・評価リード
・海外OEMやパートナー企業との協業推進・ビジネス開発
・技術理解と事業推進力の両輪をもってプロダクトを成功に導く、総合統括型のPdMとしてご活躍いただきます。

■このポジションの魅力
・ハード×ソフトの融合領域に挑戦できる
 建機制御・センシング・通信・AIなど、複数技術を横断する実践的なプロダクトマネジメント。
・現場と直結した社会インパクト
 危険な施工現場を安全・効率化するという社会的意義の高いテーマ。
・グローバル展開する自社プロダクト
 世界27カ国で展開する「Smart Construction®」をベースに、次世代建設機械の進化を担う。
・経営・技術・現場の三位一体で動くPdM
 戦略立案から実装・現場評価までを一貫してリードする裁量の大きなポジション。

■参考情報
企業HP:https://www.earthbrain.com/
ニュースリリース:https://www.earthbrain.com/news/20240521-3254
Youtube:https://www.youtube.com/watch?v=YPQsG_ulQNM

【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方:
・建設機械、車載、ロボティクス、産業機械などハードウェア連携製品のPdM/PM経験
・ソフトウェアとハードウェア双方の開発プロジェクト管理経験
・現場試験/評価を含む製品導入プロジェクトの推進実績

以下のスキルをお持ちの方:
・顧客・協業先を含むステークホルダー調整や合意形成の実務経験
・技術的課題と事業的要件の両面から意思決定できるスキル
・開発におけるQCD(品質・コスト・納期)の管理能力
 ※英語による技術文書の読解および海外関係者とのメール・会議での基本的なコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 750点以上目安、または同等の実務英語力)

■歓迎要件
・GNSS/LiDAR/IMU/ROSなど制御・センシング技術の知見
・建設・土木分野でのICT施工やスマートコンストラクション関連の経験
・海外拠点・サプライヤー・OEMとの協働経験
・アジャイル開発(スクラム)またはクロスドメイン開発の実践経験

■求める人物像
・現場・顧客・技術の三軸を俯瞰して、最適な意思決定ができる方
・異なる専門領域のメンバーと共通言語で議論し、成果をまとめ上げられる方
・自ら現場に足を運び、課題を具体的に捉えて改善へ導ける方
・複雑な環境でも粘り強くプロジェクトを推進できる方
・グローバルな視野で社会課題の解決に挑戦したい方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
建設機械に搭載するIoTデバイスの機械設計全般を担当いただきます。

・センシングユニット/コントローラの建機への取付用板金ブラケット設計、配線レイアウト設計
・試作・評価・量産立ち上げまでの一連の設計プロセス
・市場不具合の調査、対策立案、設計変更
・機構部品の選定、サプライヤーとの仕様調整
・電気・ソフトチームと連携した、製品全体の最適化
・新領域(無人化施工/遠隔操作建機/海外向け車種対応/新型コントローラ等)への先行設計

【ポジションの魅力】
〇過酷な使用環境
建機は粉塵・振動・温度変化・水濡れが日常の環境で稼働します。机上の理屈だけでは通用せず、現物・現場での検証が設計判断に直結します。「実際に建機につけてみないと分からない」世界の面白さと難しさが、毎日のように立ち現れます。

〇マルチドメインの設計力が身につく
板金、樹脂、配線、コネクタ、センサ、電源回路、通信機器までを一人の設計者が見渡し、サプライヤーや電気・ソフト担当と直接やりとりしながら仕様を決めていきます。一領域のスペシャリストとしてではなく、システム全体を俯瞰できる設計者として成長できる環境です。

〇量産まで一貫して関われる
設計だけで終わらず、試作評価、量産立ち上げ、市場での不具合調査・改善まで自分の手で見届けます。自分が設計した部品が、日本中・世界中の建設現場で実際に動く。現場から上がる声がそのまま設計に跳ね返ってきます。

〇IoT×重機という伸びしろ
建設業界のDXはこれからが本番です。ソフトウェアファーストの会社でハードウェアを設計するため、SW/データ/AIチームと同じテーブルで議論し、「ハードで取れたデータで、ソフトで何ができるか」を一緒に設計していけるポジションです。プロダクトが現場でどう使われ、どんな価値を生んでいるかが見える距離感で仕事ができます。

■参考情報
企業HP:https://www.earthbrain.com/
ニュースリリース:https://www.earthbrain.com/news/20240521-3254
Youtube:https://www.youtube.com/watch?v=YPQsG_ulQNM
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械設計の実務経験 3〜7年
・3D CAD(Creo推奨。他CADでも実務経験豊富であれば応相談)
・板金部品、または電気ハーネスのいずれかの設計経験

■歓迎要件
・建設機械、自動車、産業機械いずれかの分野での設計経験
・振動・防水・防塵などの環境試験に関する知見
・電気部品(センサ、コネクタ、ハーネス等)を含む筐体設計の経験
・量産製品の設計経験(試作のみではなく、量産立ち上げまで経験している方)
・電気・ソフトウェアエンジニアとの協業経験
・海外サプライヤー・海外拠点との協業経験(英語によるコミュニケーション)

■求める人物像
・現物・現場での検証を厭わず、自分の足を動かして設計判断ができる方
・自分の専門領域に閉じず、隣接領域にも興味を持って学んでいける方
・量産品質に責任を持って向き合える方(試作で終わらせない覚悟がある方)
・小規模チームで臨機応変に動くことを楽しめる方。仕様調整・現場サポート・顧客フォロー・手作業の試作まで、必要なら自分で動ける方
・完成された大企業の分業体制から、もう一歩踏み出して「製品全体」を見たい方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
EARTHBRAINでは、Smart Construction®エコシステム全体を支える基盤を設計・運用し、CCoE(Cloud Center of Excellence)活動の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

・複数プロダクトにまたがる技術標準の策定とガバナンス推進
・外部ベンダーや海外拠点との協働による統合アーキテクチャ設計
・低遅延・高可用性を求められる建設現場要件に対応した認証基盤・通信最適化の設計
・Civil Tech領域特有の課題解決と標準化のリード

■ポジションの魅力
・CCoEの中核を担う:全社横断で技術標準化とガバナンスを推進。基盤アーキテクチャの意思決定に関与できます。
・Civil Techのフロンティア:建設DXという未開拓市場で、社会課題解決に直結する技術開発に携われます。
・グローバル規模:世界27カ国で展開、海外拠点や多国籍チームとの協働あり。
・大手4社のリソース:コマツ、NTTドコモ、ソニー、NRIの技術基盤を活用可能。
・最新技術への挑戦:マルチクラウド、ゼロトラスト、Service Meshなどを実践環境で導入。

■事業内容
EARTHBRAINは建設現場での主要な作業をデジタル化するソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界の未来を創り続けています。

「Smart Construction® シリーズ」は建設現場で本当に使えるクラウドネイティブなプロダクトとして、下記のとおり、多数の機能を提供しています。

・建設現場をデジタルデータ化する「Digitalization Tool」
・デジタル化された建設現場を3D表示する「Visualization Tool」
・3Dデータと機械学習を用いて施工シミュレーションを行う「Simulation Tool」
・シミュレーションや計画に従って建設機械を遠隔操作/自動運転する「Remote-Autonomous Control Tool」
・建設業務の管理や建設プロジェクトの管理を行う「Project Management Tool」
・建設現場の安全維持の支援を行う「Safety Management Tool」
・上記プロダクトを支える「Platform」

2025年3月〜5月累計現場数として、国内外で約1万件の建設プロジェクトにSmart Construction®が導入されており、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。

【ツール・開発環境など】
・クラウド:AWS, GCP
・コンテナ:Docker, Kubernetes (EKS, GKE)
・IaC:Terraform, CloudFormation
・CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
・監視:New Relic, Datadog, Cloud Monitoring
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure)での3年以上の実務経験(主担当として設計・実装)
・以下いずれかの実績を持つ方:
 -大規模システム(100台以上/月額100万円以上)の設計・運用
 -クラウド移行プロジェクトの技術リード
 -コスト最適化で30%以上の削減実績
 -マルチクラウド本番運用
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の本番設計・運用経験(オーケストレーション基盤の選定根拠を説明できること)
・技術標準化や共通基盤構築を主導した経験(設計思想の策定から実装まで)

◆ 専門領域(以下のうち1つ以上の経験):
・認証認可基盤(OAuth2.0 / OIDC / SAML)の構築
・API Gateway / Service Mesh の実装・運用
・セキュリティアーキテクチャ(Zero Trust、mTLS、脅威モデリングなど)の設計
・可観測性基盤(メトリクス・ログ・トレース統合)の設計・実装
・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドの統合管理

◆ 技術的判断力:
・技術選定における根拠をビジネス要件・技術制約の両面から説明可能
・RFCや技術仕様書を読み解き、実装に反映した経験
・設計トレードオフを論理的に説明できる能力

◆ コミュニケーション:
・技術文書の作成・知識共有の実績
・5名以上のチームリードまたは協働経験
・英語の技術ドキュメントを読解できる力(翻訳ツール利用可)

【歓迎要件】
・Service Mesh、イベント駆動、CNCF準拠アーキテクチャの設計・運用
・エッジコンピューティングやCivil Tech特有環境での最適化経験
・CCoE活動リード、国際標準(ISO/IEC 27001 等)取得プロジェクト経験
・FinOps、GitOps、MLOps基盤の設計・展開経験
・グローバル24/7運用や大規模組織でのプラットフォーム構築経験
・英語での技術交渉/プレゼン、OSS貢献、技術ブログ・カンファレンス登壇経験

【求める人物像】
・社会課題に対して技術で挑戦したい方
・新しい技術の習得に積極的な方
・グローバルな視点で価値を生み出す志向を持つ方
・顧客価値を軸に技術選択をできる方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
・各プロダクトの技術課題調査・改善提案・実装支援
・アーキテクチャ設計、コードレビュー、技術検証
・CI/CD・クラウド基盤の整備と改善
・技術選定・セキュリティ検討・パフォーマンス改善
・プロダクト横断の開発効率化・標準化の推進
・必要に応じてプロダクト開発に直接参画(短期的な開発支援を含む)

■ポジションの魅力
・CTO直下の横断組織で、全社の技術最適化を担える
・実装力を活かしつつ、技術戦略にも踏み込める
・プロダクト横断で「技術で会社全体をつなぐ」経験ができる
・自由と裁量が大きく、挑戦が奨励される環境

■参考資料
CTOインタビュー
(前編):https://note.com/earthbrain_eng/n/nbfff84407b11
(後編):https://note.com/earthbrain_eng/n/n8c0d633f32dd


■事業内容
EARTHBRAINは建設現場での主要な作業をデジタル化するソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界の未来を創り続けています。

「Smart Construction® シリーズ」は建設現場で本当に使えるクラウドネイティブなプロダクトとして、下記のとおり、多数の機能を提供しています。

・建設現場をデジタルデータ化する「Digitalization Tool」
・デジタル化された建設現場を3D表示する「Visualization Tool」
・3Dデータと機械学習を用いて施工シミュレーションを行う「Simulation Tool」
・シミュレーションや計画に従って建設機械を遠隔操作/自動運転する「Remote-Autonomous Control Tool」
・建設業務の管理や建設プロジェクトの管理を行う「Project Management Tool」
・建設現場の安全維持の支援を行う「Safety Management Tool」
・上記プロダクトを支える「Platform」

2025年3月〜5月累計現場数として、国内外で約1万件の建設プロジェクトにSmart Construction®が導入されており、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。

【ツール・開発環境など】
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Zoom, Gather
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
プロジェクト管理: JIRA, Backlog
ソースコード管理: GitHub
AIツール: ChatGPT, Claude, Devin, Gemini, Cursor, GitHub Copilot

【働き方】
在宅勤務利用可:週3日程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・フルスタックまたはフルサイクルでの開発経験
・AWSまたはGCPでの構築・運用経験
・TypeScriptを中心とした開発経験(C#、Java、Pythonなども歓迎)
・アーキテクチャ設計・CI/CD整備・コード改善の経験
・技術課題を自ら発見し、提案から実行まで推進できる能力
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎スキル・経験】
・IoT・ハードウェア・ロボティクス領域の知識
・組織横断での技術支援・開発改善経験
・チームリードまたはマネジメント経験(必須ではありません)
・日常会話レベルの英語力(翻訳・通訳サポート利用可)

【求める人物像】
・技術と現場の両方に深く入り込める方
・抽象的な課題を構造化し、具体的な実装に落とし込める方
・不確実な状況でも前向きに取り組める方
・他者をリスペクトしつつ、自律的に行動できる方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
・プロジェクトマネジメント: 社内のステークホルダーと併走し、各種調整/合意形成を行いながらプロダクトの価値を高め市場へ提供し続けるためのプロジェクトのリード
・開発リード: 社内のエンジニアと協力し、機能開発における要件/仕様の定義と優先順位付け
・ベンダーコントロール: 開発ベンダーと開発を行う場合の進捗、品質管理

■ポジションの魅力
◎ グローバルに活躍できる:グローバル展開する新規プロダクトのPMを担い、世界を舞台に経験を積める
◎ 多様な人脈・経験が得られる:国内外のメンバーや顧客と協働し、多彩な文化や価値観に触れて人脈を広げられる
◎ 社会・業界への貢献:「Smart Construction® シリーズ」の中核プロダクトの開発を通じて建設業界の課題に挑戦し、その結果社会にも良い変化をもたらせる

■事業内容
EARTHBRAINは建設現場での主要な作業をデジタル化するソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界の未来を創り続けています。

「Smart Construction® シリーズ」は建設現場で本当に使えるクラウドネイティブなプロダクトとして、下記のとおり、多数の機能を提供しています。

・建設現場をデジタルデータ化する「Digitalization Tool」
・デジタル化された建設現場を3D表示する「Visualization Tool」
・3Dデータと機械学習を用いて施工シミュレーションを行う「Simulation Tool」
・シミュレーションや計画に従って建設機械を遠隔操作/自動運転する「Remote-Autonomous Control Tool」
・建設業務の管理や建設プロジェクトの管理を行う「Project Management Tool」
・建設現場の安全維持の支援を行う「Safety Management Tool」
・上記プロダクトを支える「Platform」

2025年3月〜5月累計現場数として、国内外で約1万件の建設プロジェクトにSmart Construction®が導入されており、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。

【ツール・開発環境など】
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Zoom, Gather
コラボレーション: miro, Figma
ドキュメント管理: Notion
プロジェクト管理: JIRA, Backlog
ソースコード管理: GitHub
AIツール: ChatGPT, Claude, Devin, Gemini, Cursor, GitHub Copilot

【働き方】
在宅勤務利用可:週3日程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンジニアとしての開発実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメントの経験5年以上(リソースマネジメント含む)
・要件定義・設計・QA・運用まで一貫して携わった経験
・外部ベンダーとの協業・コントロール経験
・ネイティブレベルの日本語で円滑にコミュニケーションを取り、資料作成ができること
・英語の読み書きが可能なこと
・高いコミュニケーション能力と調整力
・問題解決能力

【歓迎要件】
・PDM(プロダクトマネジメント)経験
・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識・経験

【求める人物像】
・社会課題の解決に意欲がある方
・新しい技術への学習意欲が高い方
・業界変革に挑戦したい方
・日本発で世界に通用するプロダクトをつくりたい方
・ハードとソフト両方に関わる製品開発に興味がある方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
本ポジションでは、EARTHBRAINが提供するSmart Constructionプロダクトの主に3D製品群(例:SC Dashboard / SC Simulation 等)のWebフロントエンド・バックエンドアプリケーションの開発をご担当頂きます。

【主な仕事内容】
・顧客への価値創造という視座からの UX 検討およびそれらを実現するためのWebアプリケーションの設計・実装
・Photogrammetry 技術を用いて生成された点群データに代表される、施工結果、測量データ等を利用した土量計算や 3D ビジュアルプログラミング
・継続的かつタイムリーな価値提供を可能にするためのプロダクトの設計・開発ならびにメンテナビリティやスケーラビリティを考慮したエンジニアリング活動の継続的改善

【どんなものを開発しているのか】
EARTHBRAINの提供するSmart Construction®は、土木建築の現場のデータをデジタル化するDigitizationレイヤー、ユーザーに提供するプロダクトであるApplicationレイヤー、これらを繋ぐ基幹システムであるPlatformレイヤーの3つから成り立っています。

本求人のポジションでは、Applicationレイヤーの中で最も重要な3Dプロダクト群の開発を行っています。

【なぜ開発しているのか】
EARTHBRAINのビジョン「建設生産プロセスをデジタル技術で最適化することで変革が起こり、生産性・安全性・環境適応性が飛躍的に高まる」を達成するために必要だからです。

特に3Dプロダクト群は、建設現場の情報を視覚化し、施工プロセスの最適化に寄与するため、Smart Construction®の中でも特に重要な役割を果たしています。

【難しさ(面白み)は何か】
建設現場のあらゆる3Dデータをユーザーにわかりやく・高速に表示するため、GPUプログラミングや3D空間上での計算処理に取り組む機会があることです。

前者の例としては、建設現場の地形の変化を表現するために実装したカスタムシェーダーがあります。

また、後者の例としては、高速な衝突判定アルゴリズムの実装や、ポリゴン数の削減などが挙げられます。

【現状の開発の課題は何か】
UI/UXの改善にまだ多くの余地が残されていることです。これはフロントエンドでの改善だけにとどまらず、バックエンドでの改善も含まれます。

例えば、建設現場の現況を表す大容量の日次データの前処理方法の見直しは、バックエンドにおける技術課題の1つです。

複雑なGUIを持ち、大容量かつ多様なデータの視覚化・処理を行うアプリケーションの課題を共に解決してくださる方を募集しています。

【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア

【開発環境】
※プロダクトによって技術スタックが変化するため、下記の技術スタックは弊社で使用している技術スタックの一部です。

## 共通
開発フレームワーク:スクラム
ソースコード管理: Git, Github
プロジェクト管理: JIRA
コミュニケーションツール: Slack, Notion, Github Discussions, Teams, Zoom
リモートワーク:原則リモートワーク可

## インフラ
データベース: PostgreSQL, GCP Cloud SQL, GCP Firestore
CI/CD: Github Actionsで SonarCloudやテスト、Linterを自動実行, GCP Cloud Build, GCP Cloud Deploy
その他:GCP GKE, GCP Cloud Storage, GCP Cloud CDN

## バックエンド
言語等: TypeScript, Node.js
フレームワーク等: NestJS, Prisma

## フロントエンド
言語: TypeScript
フレームワーク等: React

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・JavaScript / TypeScript を用いた商用 Web アプリケーション開発経験もしくは Ruby, Go, Python, Node.js, Rust 等の言語を用いたバックエンド開発経験
・Git を利用したチーム開発の経験
・テストフレームワークを用いた開発経験
・パブリッククラウド(AWS等)を用いたアプリケーションの開発経験
・英文の読み書きができること (技術ドキュメントやチャット等) ※翻訳ツールの使用可

【歓迎要件】
・WebGLなど 3D グラフィックスに関する知識 (CesiumJS, Three.js, Babylon.js等)
・Webフロントエンドのフレームワーク(React, Vue. Lit等)を用いた開発経験
・スクラムマスターの経験

【求める人物像】
・社会課題に向き合いたい方
・知的好奇心があり、新しい技術を学ぶことに意欲的な方
・業界そのものの概念を変革する壮大なチャレンジをしたい方
・日本発世界で価値を生み出すソフトウェア開発に深く関わりたい方
・ハードウェアとソフトウェア両方を提供する会社だからこそ実現できるプロダクトに関わりたい方
・海外志向があり、グローバルに業界を変革することに情熱を燃やせる方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
会社のVisionおよび事業戦略に基づき、グローバル土木DXを実現するためのエンジニアリング組織戦略を策定し、その実行をリードしていただきます。テクノロジー部門全体の成果最大化に向けたあらゆる施策(戦略立案から実行まで)に責任を持ちます。

【主な仕事内容】

・グローバル市場を見据えた開発体制の戦略的設計、構築、最適化(海外開発拠点の立ち上げ・運営含む)
・モダンな開発手法(アジャイル、クラウドネイティブ等)を前提とした開発組織の設計、および生産性・品質向上施策の企画・実行リード
・高い技術力とオーナーシップを持つエンジニアカルチャーの醸成、育成体系・キャリアパスの設計・導入、魅力的な開発者体験(Developer Experience)の向上
・スケーラブルで効率的な開発プロセスの設計・導入・改善リード(プロダクト部門や他事業部との連携、合意形成含む)
・エンジニアリング部門の予算策定・管理、技術投資判断、および生産性向上に向けたツールの導入・活用推進
・CTO/CIO及び経営陣と密に連携し、技術戦略と組織戦略のアラインメントを推進

【開発体制・環境】
■開発メンバーの裁量
- OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
- タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
- プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
■コード品質向上のための取り組み
- 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
- 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
- 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
- コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている
■テストの実施度
- ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
- 機能の実装と同時にテストコードを記述している
■アジャイル実践状況
- 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
- デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
- イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
- タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
- 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている
■ワークフローの整備
- 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
- 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
- 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
- コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている
■オープンな情報共有
- 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
- KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
- チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
- 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

【開発環境】
■共通
- 開発フレームワーク:スクラム
- ソースコード管理: Git, Github
- プロジェクト管理: JIRA
- コミュニケーションツール: Slack, Notion, Github Discussions, Teams, Zoom
- リモートワーク:原則リモートワーク可
■インフラ
- データベース: PostgreSQL, GCP Cloud SQL, GCP Firestore
- CI/CD: Github Actionsで SonarCloudやテスト、Linterを自動実行, GCP Cloud Build, GCP Cloud Deploy
- その他:GCP GKE, GCP Cloud Storage, GCP Cloud CDN
■バックエンド
- 言語等: TypeScript, Node.js
- フレームワーク等: NestJS, Prisma
■フロントエンド
- 言語: TypeScript
- フレームワーク等: React
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験
・VPoE、Head of Engineering、またはそれに準ずるポジションでのエンジニアリング組織マネジメント経験(目安5年以上)
・事業戦略やプロダクト戦略に基づいたエンジニアリング組織戦略(採用、育成、評価、文化醸成、プロセス改善等)の立案および実行経験
・数十名〜100名規模以上のソフトウェア開発組織におけるチームビルディングおよびピープルマネジメント経験(特に組織の構築・スケール期尚可)
・経営層との密なコミュニケーション、または経営会議等への参画経験
・モダンなWeb技術(クラウド、コンテナ、マイクロサービス、アジャイル開発等)を用いたプロダクト開発経験(バックエンド中心、目安5年以上)
▼スキル
・技術的・数学的なバックグラウンド、またはソフトウェアとハードウェアが連携するシステムへの基本的な理解
・コーチングスキル・傾聴力
・関係者との合意形成・ファシリテーション力
・課題発見、解決力
・グローバルチームをリードできるビジネスレベル以上の英語力

【歓迎要件】
・0→1での事業・開発組織立ち上げ経験、および1→10、10→100といった組織スケールを成功させた経験
・認定コーチ資格保有、または社内外での体系的なコーチング実践経験
・自社Webサービス/ハードウェアプロダクトの開発経験
・エンジニア採用戦略の立案・実行、および技術広報・エンジニアブランディング活動の推進経験
・技術ロードマップ策定やアーキテクチャ設計に関する意思決定への関与経験
・海外(特に英語圏)での就業経験、駐在経験、または留学経験
・理系分野での修士号または博士号
・開発組織における予算策定・管理、投資対効果分析などの経験

【求める人物像】
<モダンな開発環境下で、戦略的思考と実行力を両立させ、エンジニアリング組織を成功に導いた経験をお持ちの方>

・エンジニアリング組織全体の力を最大化することに強い情熱を持ち、そのための戦略を描き、実行できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、インクルーシブな組織文化を醸成できる方(グローバルな視点含む)
・テクノロジーの力で事業成長をドライブし、土木業界のDXという大きな社会課題解決に本気で取り組みたい方
・既存の枠にとらわれず、業界を変革するようなチャレンジを楽しめる方
・グローバル市場での成功に強い意欲を持ち、異文化環境でのリーダーシップを発揮できる方
・組織の「構築」と「スケール」という変化の大きいフェーズにオーナーシップを持って取り組み、カオスを楽しめる方
・高い目標を掲げ、粘り強く成果を追求できる方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 非公開

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
本ポジションでは、EARTHBRAINが提供するSmart Constructionプロダクトの主に3D製品群(例:SC Dashboard / SC Simulation)の3D測量を中心としたデジタル化領域をご担当頂きます。

【主な仕事内容】
・GNSSを用いた3D測量機器、ソリューションの仕様作成、設計、開発をご担当頂きます。
・継続的なプロダクト開発のためのメンテナンスビリティ、世界で利用されるためのスケーラビリティなどの改善

【在籍メンバー】
スタートアップ/メガベンチャー/海外等、多方面から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。参考までに以下のような経歴を持ったメンバーが在籍しております。
・スタートアップ企業出身のリードエンジニア
・メガベンチャー企業出身のリードエンジニア
・元フリーランスのエンジニア
・外国籍のエンジニア
・ソニーのセンシングのリードエンジニア

【開発環境】
※プロダクトによって技術スタックが変化するため、下記の技術スタックは弊社で使用している技術スタックの一部です。

## 共通
開発フレームワーク:スクラム
ソースコード管理: Git, Github
プロジェクト管理: JIRA
コミュニケーションツール: Slack, Notion, Github Discussions, Teams, Zoom
リモートワーク:原則リモートワーク可

## インフラ
データベース: PostgreSQL, GCP Cloud SQL, GCP Firestore
CI/CD: Github Actionsで SonarCloudやテスト、Linterを自動実行, GCP Cloud Build, GCP Cloud Deploy
その他:GCP GKE, GCP Cloud Storage, GCP Cloud CDN

## バックエンド
言語等: TypeScript, Node.js
フレームワーク等: NestJS, Prisma

## フロントエンド
言語: TypeScript
フレームワーク等: React

【EARTHBRAINの価値観・風土】
・「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、顧客起点でソリューションを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

※「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」以外のバリュー
・ビジョン実現を起点にした思考
・経営・開発・マーケティングのAgility
・グローバルベスト技術
・創造性と開拓者精神

【働く環境】
■年齢関係なくチャレンジしやすい環境
現在、20代・30代でもリーダーを務めているケースがあるなど、年齢関係なく、実績に応じてキャリアアップができる環境です。また、弊社はコマツ/NRI/SONY/NTTという4社のジョイントベンチャーであるため、大手の安定性とスタートアップの大胆なチャレンジを兼ね備えた環境となっておりますので、今後新しいチャレンジをしたい方にマッチした環境だと感じております。

■デジタルをフル活用・オープンな情報共有
私たちはITの力を用いて社会課題を解決しようとしている組織のため、働く環境もなるべくデジタル化を進めています。紙を扱うケースは少なく、クラウドサービスを使いデジタルに完結させる場面が多い職場です。また、メンバー自身が状況に応じて正しい意思決定をするため、「オープンな情報共有」を大切にしています。例えば、営業に関する全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、メンバーなら誰でも、上長、その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・GNSSを用いた測量機器の開発経験
・ハードウエア・ソフト(C+,++,JavaScript,Pyson等)を含めたデバイスソリューションの開発
・ハードウエア・ソフトを含めたデバイスソリューションのテストに関する知識と開発経験
・英文の読み書きができること (技術ドキュメントやチャット等) ※翻訳ツールの使用可


【歓迎スキル】
・業界メジャーメーカー(Topcon,Trimble,Lica)での開発の経験
・測量に関連する実務経験

【求める人物像】
・社会課題に向き合いたい方
・知的好奇心があり、新しい技術を学ぶことに意欲的な方
・業界そのものの概念を変革する壮大なチャレンジをしたい方
・日本発世界で価値を生み出すソフトウェア開発に深く関わりたい方
・ハードウェアとソフトウェア両方を提供する会社だからこそ実現できるプロダクトに関わりたい方
・海外志向があり、グローバルに業界を変革することに情熱を燃やせる方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
(雇入れ直後)
当社が開発・管理するオフィスビル、住宅、商業施設等の管理運営における技術統括業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・メンテナンス・工事の計画立案・実行業務:維持整備保全計画の仕様立案/年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認

・既存物件の運営業務:エネルギー予実管理/ビル管理・行政対応(建築・電気・環境関連)

・コンサルティング・技術者教育業務: 外部への管理運営に関するコンサルティング/社内の技術者教育 等

(変更の範囲)
ビルマネジメント職群の業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・次のいずれかのご経験をお持ちの方:
総合建設業、サブコン、ビルメンテナンス会社での建築系/電気設備系/ 給排水衛生・空気調和設備系の設計業務、施工管理業務もしくは施設管理運営業務のご経験

・次のいずれかの資格(いずれか1つ以上)をお持ちの方: 
一級建築士/設備設計一級建築士/電気主任技術者/エネルギー管理士/建築物環境衛生管理技術者
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
<具体的な業務内容>

リテール職群(特定職)として、商業施設運営分野(テナント対応、販促等)で専門能力を発揮いただくポジションです。業務内容の具体例は以下の通りです。
・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務
・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務(調査分析、販売促進、顧客囲込)
・商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務
・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務
・商業施設の管理運営業務
《業務内容の変更範囲:リテール職の業務》

★商業施設運営のプロフェッショナルとして出店者様の対応を行うだけでなく、ディベロッパーの立場で、街全体を俯瞰しながら商業施設が果たす役割を考え、他の施設やイベントと連携させることで高い相乗効果を生み出し、街の賑わいを創出する仕事です。
求める経験 / スキル
【歓迎】商業施設の運営に関わるご経験 
(例)不動産ディベロッパー(商業子会社含む)/商業施設PM会社/商業施設(SC、駅ビル、アウトレット等)/百貨店/商社アパレル部門 等での運営実務経験
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,130 万円

都市づくりを行う大手デベロッパー

仕事内容
<具体的な業務内容>

商業施設事業部配属
・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務
・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務(調査分析、販売促進、顧客囲込)
・商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務
・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務
・商業施設の管理運営業務
求める経験 / スキル
・商業施設事業部については商業施設の運営担当としての経験をお持ちの方(テナントリーシングや運営管理経験)

・下記いずれかのご経験をお持ちの方
不動産ディベロッパー(商業子会社含む)/PR会社/広告代理店/イベント制作・運営会社/商業施設PM会社/商業施設(SC、駅ビル、アウトレット等)/百貨店/商社アパレル部門 等での運営実務経験
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
同社が開発・管理する住宅・オフィス・商業施設等において、設備、警備、清掃などの様々な分野の専門会社のスタッフと連携して統括管理する業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
①高級集合住宅・オフィスビル・商業施設等における施設管理マネジメント業務(維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画や予算策定等の実施や管理)、及び協力会社への業務指示や管理
②住宅入居者・管理組合やオフィスの対応業務
③新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等

◆部門長の想いを知りたい方はこちら
https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html

◆どんな社員が、どのように働いているか知りたい方はこちら
https://mori-recruitment.com/interview01/index.html

■キャリアについて:
技術職(ビルマネジメント職/特定職)として、ディベロッパーで腰を据え取り組んでいただく技術系ポジションの採用です。
将来的にオフィスや商業、住宅などの部門をジョブローテーションしながら専門人材としてキャリアを歩んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のいずれかが該当する方
・集合住宅やオフィス、商業施設等で施設管理経験のある方(2年以上の実務経験)
・ゼネコン、サブコンなどで建築、給排水、空調、電気系の設計業務、施工管理業務経験のある方
・次の資格をお持ちの方(いずれか1つ以上): 建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者(Ⅲ種)/建築士(2級)/ ボイラー技士(1、2級)/第1、2種電気工事士

【歓迎要件】
・次の資格をお持ちの方:
電気主任技術者(Ⅰ・Ⅱ種)/エネルギー管理士(熱又は電気)/建築士(1級)/ 空気調和・衛生工学会設備士/建築施工管理技士(1級)/管工事施工管理技士(1級)/ 電気工事施工管理技士(1級)/特定高圧ガス取扱主任者/消防設備士(乙種)/消防設備士(甲種)/ マンション管理士/管理業務主任者/宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用を提案する営業です。

【業務内容】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒヤリング及びご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
求める経験 / スキル
【必須】
■ハウスメーカーや建設不動産業界での土地活用営業経験
■マネジメント経験
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

919 万円 ~ 1,129 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、ともに社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。

■当社の魅力
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐ相談可能なツールを導入し、中途入  社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
・陣業時間が月20時間程度とワークライフバランス充実
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方
・設計事務所、建築業界での商品開発経験※賃貸住宅なら尚可
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

869 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せします。

・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理
・コスト管理、進捗管理
・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導
・各種法令チェック
・スタッフへの教育、指導

■当社の魅力
・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
・残業時間が月20時間程度と少なく、働きやすい環境です
・入社後にギャップ等を感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の定着率は業界トップの94.1%です
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士
・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方
・設計事務所・建築業界での商品企画経験(賃貸住宅の商品企画経験があれば尚可】
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

958 万円 ~ 1,184 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

株式会社フォーメンバーズ

仕事内容
当社における売買仲介・媒介事業のマネジメント業務をお任せします。
業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただき、将来的には幹部メンバーとして、
組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦していただきたいです。

当社の運営する店舗は、イオンモール内で営業を行っているため、集客に過度に意識を取られることなくお客様へのご提案に集中できます。お客様に対して10年、20年先の生活の在り方を見据えたご提案を行い、お客様の理想のライフスタイルを実現するため不動産のご提案を行って頂きます。また、不動産のオーナー様が最大の収益を得られるようご提案を行っていただきます。

【主な業務内容】
◆新築⼾建てや中古マンション購⼊の提案・サポート・不動産資産運用提案
◆売買仲介チームの組織運営
◆メンバーマネジメント

<チームの具体的な業務内容>
・来店されたお客様対応
・ネットでの問合せ対応
・住宅ローン取次・手続き
・販売物件の案内
・物件の写真撮影
・HPへの物件情報⼊⼒
求める経験 / スキル
【必須】
・実需向け売買仲介の経験3年以上。
・チームビルディング、またはマネジメントのご経験がある方

【歓迎】
・宅地建物取引士
・その他、不動産に関わる資格
従業員数
67名 (※グループ全体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
67名 (※グループ全体)

年間休日130日◎【スタンダード上場企業】マンション等用地仕入れ営業(転勤なし)

仕事内容
開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。

具体的には
・用地の情報収集
不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。

※成果に応じた報奨金(インセンティブ)制度を導入しています。

■就業環境:
・年間休日130日、完全週休二日制(土日祝)、残業は少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・造注方式によってより良い条件での案件受注を進めているため、ゼネコンでありながら発注者に近い立場で案件のコントロールができ、働き方も整えることができます。
・首都圏案件のみの受注のため、転勤もありません。
・退職金など福利厚生も充実しており、高い利益率だからこそ安定経営が実現できています。

■当社について:
大手企業含めたゼネコン業界2位の営業利益率、設立3年9か月で上場を果たす、スピード成長中の企業です。
自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルのため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保に繋がっています。

※勤務地は東京もしくは福岡となります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記何れかのご経験がある方
・不動産業界(売買、賃貸仲介など)での営業経験
・マンションやオフィスビル等の施工管理経験

【尚可】
・用地仕入れの経験のある方
・宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出

■当社の魅力
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。

■当ポジションの魅力
・部門の残業時間が月20時間以下です。 
・建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします)
・現場直行直帰可能
・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境
・バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士または一級建築士
・普通自動車免許

【求める人物像】
・関係者、お客様とのコミュニケーションができる方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,095 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
【具体的な業務内容】
建築振動関連全般(環境振動、免震制振など) 振動測定、振動解析

【仕事の流れ】
・研究開発PJの実施
・チーム研究の実施(主に小規模な基礎的技術の研究)
・支援業務の実施(振動測定、振動解析など)
・共同研究(大学、ゼネコンなど)

【キャリアパス】
即戦力人材として、入社後すぐに以上の業務に取り組んでいただけます。
数年後は、上記の業務を主導的な立場で実施、加えて部下のマネジメント・育成をお願いします。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
建築振動に関する知識を有する方

【歓迎(WANT)】
振動測定、分析、解析の経験豊富な方

【求める人物像】
上記の知識を有し、協調性を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【具体的な仕事内容】
ICTやAIを活用した施工技術の企画・開発、内勤業務で使用するツール開発などを担当します。

【基本的な仕事の流れ】
・土木ICT・AI推進部の各分野(山岳トンネル、シールドトンネル、その他一般土木)で現場からきた依頼を解決する技術や受注を支援する技術の開発内容を検討します。
・開発内容の工種を確認し、各課で業務分担します。
・開発計画、開発スケジュールを立てます。
・室内試験・現場実証等を行い、改良や追加検討し、開発を完了させます。
・工事中においても技術面のフォローを行います。

【働き方】
・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。
・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。
求める経験 / スキル
【資格】
技術士、1級土木施工管理技士、基本情報技術者試験、E資格、データサイエンティスト検定など

【歓迎】
ICT、AI分野も詳しい一般土木の施工管理経験者、現場設備などの開発経験者を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【具体的な仕事内容】
道路橋床版取替工事に関連する新技術の開発、受注に向けた技術営業、受注後の技術支援

【基本的な仕事の流れ】
・新技術のアイデア創出
・解析や実験などによる検討と改善
・現場適用支援
・学会発表、論文投稿、展示会への出展などによるPR活動

【働き方】

・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。
・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・技術計算ソフトウェアを用いた解析または実験などの実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・道路橋床版取替関連の業務の実務経験をお持ちの方
・技術士、RCCM、上級土木技術者(土木学会認定土木技術者資格)などの資格保有者

【その他】
・積極的に新しいアイデアを創出できる方
・自己発動的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

日系大手ゼネコン

仕事内容
【具体的な仕事内容】
・トンネル工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援
・トンネル工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発
・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援

【基本的な仕事の流れ】
・トンネル工事現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ
・依頼内容(技術支援)の実施、現場との打合せ、施主説明等
・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案
・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証
・開発技術の現場適用、改善
・その他、トンネル工事における受注支援等

【働き方】
・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。
・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・1級土木施工管理技士
・トンネル工事施工管理経験者またはトンネル現場の技術支援経験者

【歓迎(WANT)】
・技術士(建設部門:トンネルまたは施工計画、施工設備及び積算)
・トンネル関連技術の技術開発経験者

【求める人物像】
・トンネル技術に明るく、トンネル現場支援や技術開発に積極的に取り組む意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【具体的な仕事内容】
・コンクリート工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援
・コンクリート工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発
・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援

【基本的な仕事の流れ】
・コンクリート工事の現場からの解析や配合検討、設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ
・依頼内容(技術支援)の実施、現場との打合せ、施主説明等
・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案
・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証
・開発技術の現場適用、改善

【働き方】
・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。
・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・コンクリート工事の技術支援経験者、またはコンクリート工事の設計業務経験者

【歓迎(WANT)】
・技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
・コンクリートに係る技術開発経験者

【求める人物像】
・コンクリート技術に明るく、現場支援や技術開発に積極的に取り組む意欲のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
主にアフリカ、アジア圏でのODA工事担当の建築設備技術者の募集

【基本的な仕事】
・ODA工事の建築設備工事管理
・施工計画の立案
・工程計画の立案
・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
・海外からの材料の調達(輸入管理)

【キャリアパスについて】
・ワンプロジェクトではなく継続してODA工事の管理出来る。
・希望により無期雇用としての採用も可能。 
・現場管理 経験10年以上がある。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・設備関連資格保有
・総合建設会社にて建築施工業務を10年以上経験された方

■求める人物像
・発展途上国の発展に貢献したいと考えている人
・健康に問題が無い。
・現場管理の為の英会話が出来る。
従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)

戸田建設株式会社

仕事内容
【業務内容】
主にアフリカ、アジア圏でのODA工事担当の建設技術者の募集

【基本的な仕事】
・ODA工事の工事管理
・施工計画の立案
・工程計画の立案
・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
・海外からの材料の調達(輸入管理)

【キャリアパスについて】
・ワンプロジェクトではなく継続してODA工事の管理出来る。
・希望により無期雇用としての採用も可能。 
・現場管理 経験10年以上あり、将来 作業所長として活躍できる
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・一級建築士、少なくとも一級建築施工管理技士保有
・総合建設会社にて建築施工業務を10年以上経験された方

■求める人物像
・発展途上国の発展に貢献したいと考えている人
・健康に問題が無い。
・現場管理の為の英会話が出来る。
従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
今後日本のエネルギーを支える、再生可能エネルギーの分野で経験豊富なエンジニアを募集しています。
本ポジションではその中でも、工事発注までの事前業務を担っていただきたいと考えております。

・再生可能エネルギー特に土木電気機械関する基本計画策定と予算管理
・コスト低減に向けた創意工夫
・用地調整、林地等の開発業務
・発注者との協議、交渉
求める経験 / スキル
【必須条件】
・再生可能エネルギーの設計(電気、土木、機械)、施工(電気、土木、機械)
・再生エネルギー、プラント契約関係の経験

【歓迎条件】
・再生可能エネルギー工事の現場経験
・技術士
・電気主任技術者
・土木施工、電気施工管理士

【求める人物象】
・コミュニケーション能力に優れている方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。

【業務詳細】
各海外拠点での当社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。施工においては工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。

【基本的な業務の流れ】
▼具体的なプロジェクト内容の把握
▼契約業務
▼施工計画の立案、施工図の作成
▼工程表の作成、工程検討
▼材料、機械の段取り
▼工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ
▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
▼竣工、引き渡し

【キャリアパスについて】
・当社海外部門での事業拡大および業務統括に携わることになります。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・高専卒以上で土木学科系を専攻の方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
 -総合建設会社等で土木施工管理業務を10年以上経験された方(国内・海外問わず)
 -総合建設会社等で海外にて土木施工管理業務を3年以上経験された方
 -総合建設会社等で海外にて現場代理人もしくはそれに類する職責での経験がある方
・技術士、一級土木施工管理技士、コンクリート技士などの資格保有者
 (資格について、二級土木施工管理技士は必須とさせていただきます。)
従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)
勤務地

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
4,315名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
・大手町、丸の内、有楽町エリアのまちづくりにおける、交通関連業務全般の推進
・上記エリア内建物の駐車場付置義務の緩和ルールについて、行政含む関係者調整や交通規制時の関係者調整など
・まちとしての防災機能やスマートシティ、スマートエネルギー関連の検討推進、関係者調整など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
① 修士(都市工学・土木工学系)修了の経歴
② ①かつ土木・都市交通系企業での社会人経験3年以上

【求める人材像】
社内外の多様なメンバーとの協業により円滑にプロジェクトを推進できる方 
事業会社のプロジェクト担当者としての主体性と決断力を持つ方
自分自身の専門性を十分に活かしながら、関係者との協議を粘り強く推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,200 万円

最大手財閥系デベロッパー

仕事内容
・空調・衛生設備の大規模改修のプロジェクトマネジメント業務
・アセットマネジメント業務の空調・衛生設備分野を中心とした技術支援
・オフィス・商業施設の新築のうち、空調・衛生設備分野を中心とした技術支援
・新技術の各種分野への活用の検討
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築設備士。その他の関連資格の有資格者は尚歓迎
・大規模オフィスビル・商業ビル等におけるデベロッパー・サブコン・設計事務所などでの空調・衛生設備工事の設計監理経験
・高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家などど緊密な連携を図ることが出来る方

【求める人物像】
・法令順守や顧客の立場で考えることが出来る
・論理的な思考が出来る
・誠実である(立場によらず相手を尊重する姿勢等)
・チームでの協業作業経験者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

最大手財閥系デベロッパー

仕事内容
・リノベーション等の大規模改修のプロジェクトマネジメント業務
・アセットマネジメント業務の建築分野を中心とした技術支援
・オフィス・商業施設の新築のうち、建築分野を中心とした技術支援
・新技術の各種分野への活用の検討
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・一級建築士。その他の関連資格の有資格者は尚歓迎
・大規模オフィスビル・商業ビル等におけるデベロッパー・サブコン・設計事務所などでの建築工事の設計監理経験
・高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家などど緊密な連携を図ることが出来る方

【求める人物像】
・法令順守や顧客の立場で考えることが出来る
・論理的な思考が出来る
・誠実である(立場によらず相手を尊重する姿勢等)
・チームでの協業作業経験者
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援 
・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施  等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】 
・デジタルマーケティング戦略検討・立案の実務経験 
・MAツール・BIツールを活用したデジタルマーケティングの実行・支援の実務経験 

・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと 
  
【歓迎(WANT)】 
・BtoC事業領域でのデジタルマーケティング実務経験
・OMOマーケティング施策の検討・実施等の実務経験
・不動産業に関する知見・経験
・各種MAツール・BIツールに関する知見・利用経験
・簡易なデータ分析の実務経験

【求める人材】 
・社内外の多様なメンバーとコミュニケーションを図りながら円滑に業務を推進できる方
・対象事業・サービスの状況や事業担当者のニーズに応じた柔軟なソリューション提案力を有する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・グループ会社含めたITインフラ基盤(端末、認証基盤、ネットワーク、サーバ/プライベートおよびパブリッククラウド基盤、データ分析基盤、保守運用基盤 等)の構想立案~役割整理、および実行をPM/PLとして主導
・構想に基づき必要なタスクの整理を行う。一部の業務をタワー化する等の全体基盤設計を行う
・全体基盤設計に基づき必要な個別タスクのプロジェクトマネジメントを行う
・個別プロジェクト 等が保守運用フェーズとなった場合のサービスマネジメントを行う     
・上記ITインフラ基盤に係る最新の技術をリサーチし、グループ横断利用に資するサービスのPoC・導入展開を行う。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力

また、以下のいずれかの経験(複数の項目について経験がある方が望ましい)
・サーバ・ネットワークなどインフラの要件定義/設計/構築/運用経験(5年以上)
・仮想化やクラウド(IaaS、PaaSなど)案件の設計/構築経験(具体的には、Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等のクラウドサービスの設計、移行、構築、運用実績)
・データセンターの選定ネットワーク機器・サーバー・ストレージ機器等の調達やクラウドサービスの利用に伴うメーカや販社のベンダマネジメント経験

【あると望ましい経験(WANT)】
・AI/IoT系のプロジェクトやデータ分析基盤構築のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理に関する資格を保持していること(プロジェクトマネージャ試験、PMPなど)
・クラウドサービスAWS(ソリューションアーキテクト)の資格 等

【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、IT基盤の将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てプロジェクトを推進する事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・様々なステークホルダー(IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等)の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・システム、ネットワーク、エンドポイント等のセキュリティの分析評価・実装・運用を立案、実行
・セキュリティ規程策定、教育、訓練等のセキュリティ管理の立案、実行
・セキュリティ製品ベンター、運用サービスベンダーのマネジメント
・セキュリティインシデントが発生した場合の対応
・最新のテクノロジーやセキュリティに関するトレンドの把握
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験
・システム、ネットワークの技術的スキル・知見を有する(OS, Web, TCP/IP等)
・SOC/CSIRTを理解しセキュリティ計画立案及び、関連業務に従事した経験がある
・ネットワーク、データセンター、クライアント端末と言った基盤系の社内展開などを行った経験がある
・セキュリティ製品・サービス導入プロジェクト及び運用プロジェクトのリード経験がある

【歓迎(WANT)】
・情報セキュリティが及ぼすビジネス、および組織運営リスクの評価、マネジメント経験
・情報セキュリティ資格保有(情報処理安全確保支援士、CISSP等)
・ビルの制御システムやスマートホーム等のOT/IoTに関する経験

【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、システムの将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てる事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・様々なステークホルダー(IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等)の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ビル営業部にて、建築、電気設備、機械設備各1名ずつを募集致します。

■共通項目(各専門職能における分野)
①テナント入居マネジメント業務(入居設計全般)
1)新ビルテナント入居計画における全体マネジメント業務、同補助
・テナント入居工事総括(トータルマネジメント)
・設計監理業務、CM業務
・B工事概算作成
・見積調査および金額交渉、テナント宛報告
・施工図および製作図のチェックおよび助言
・現場監理(現場巡回、各種検査対応含む)
・設計変更に伴う増減金額の調査および金額交渉、テナント宛報告
・竣工図・竣工写真の取り纏め
・本体A工事との調整、資産保全管理、開発サイドとの調整
・テナント入居工事の品質管理、工程管理、コスト管理
・テナント工事発注取り纏め業務、契約業務
・C工事(IT,LAN,電話等)関連各種調整業務
・入居後の管理運営会社との調整
・什器搬入、引越関連調整
2)上記1)の関係者調整
(テナント、ビル開発、ビル営業、ビル管理、ビル本体設計監理、施工者等)

②ビル商品企画
・技術的な側面を含むテナントビル商品企画
(営業的観点からの基本計画の技術的確認、助言)
・本体A工事申請スケジュールとテナント入居スケジュールの調整
・新ビル建設のテナント入居工事に伴う環境対策、新技術の提案、助言

■建築
オフィスビルテナント入居のマネジメント業務(一部設計監理含む)
・テナント要望によるマスタースケジュールの策定および調整
・避難安全検証(ルートC)および法令チェック

■電気設備
オフィステナント入居の電気設備設計・監理業務
(受変電設備、発電機設備、幹線設備、電灯・コンセント設備、入退室管理設備、通信設備、
テレビ共聴設備、非常放送設備、自動火災報知設備等)
・基本設計概要書、実施設計図の作成

■機械設備(空気調和設備・衛生設備)
オフィステナント入居の機械設備設計・監理業務
(熱源設備、空調機設備、換気設備、ダクト設備、配管設備、自動制御設備、中央監視設備、排煙設備、給水設備、排水設備、ガス設備、給湯設備、スプリンクラー設備、不燃性ガス消火設備、消火器)
・基本設計概要書、実施設計図の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・テナントオフィスビルでのテナント入居の設計、同監理の経験のある方
・デベロッパー・設計事務所・サブコン等での設計監理経験のある方
・高度な技術力・専門知識を元に専門会社、専門家等と緊密な連携を図ることが出来る方、意欲の有る方
・チームでの協業作業経験者の方

【歓迎条件】
・一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、一級施工管理技術士の有資格者

【求める人物像】
・テナントの営業開始をサポートし、自らの喜びとできる方。
・チームの一員として積極性を持ち、失敗を共有し、成功をチームとして共感できる方。
・法令順守、顧客の立場で考えることができる方。
・論理的な思考ができ、誠実である(立場によらず相手を尊重する姿勢等)方。
・業務に対しての柔軟性、外向性、緻密性、スピードがある方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

大手総合デベロッパー

仕事内容
・弊社が開発・保有・運営に携わる「まち」をフィールドとするオンライン・オフラインのタッチポイントを融合した新たなユーザー体験の設計 
・ユーザーが行動圏・生活圏として利用するまちでのみ利用される「ローカルプラットフォームアプリ」の機能拡張開発  
・上記UXに資するユーザーニーズ起点でのサービスコンテンツ開発・ブラッシュアップ 
・上記に関する課題定義、KGI・KSF・KPI設定、PoC・PoB計画、事業担当者との協業による事業・サービス開発、UXデザイン、アプリUIデザイン、ベンダーマネジメント、チーム組成、PJマネジメント、事業化調整 等  ント、事業化調整 等 
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】 
・BtoC領域の事業開発・サービス開発経験 
※コンサルティング業務受託等による開発支援を含む 

・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと 

【歓迎(WANT)】 
・SOEアプリケーションの要件定義・開発の実務経験(ビジネスサイドPM・PL経験) 
・アプリUIデザインに関する知見 
・ユーザーアンケート設問設計・実施の実務経験 
・ユーザインタビュー設問設計・実施の実務経験 

【求める人材】 
・社内外の多様なメンバーとの協業により円滑にプロジェクトを推進できる方 
・事業会社のプロジェクト担当者としての主体性と決断力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・将来構想に基づき計画されたアプリケーションの開発、変更等に関するRFP作成に際して関連会社と協業して作成する
・プロジェクトの企画構想/要件定義工程/設計工程/製造工程において、取り纏め推進
(作成作業は関連会社及び外部ベンダーが行うがその推進業務、品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理などを行う)
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・テスト工程においては関連会社が行うテストを客観的にチェックする
・弊社グループ横断利用に資するサービスのPoC実施、導入展開                
・グループの生産性向上を目指し、BPR(Business Process Re-engineering)も行った上でITシステムを導入する
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ITのプロジェクトマネジメント経験または、チームリーダー経験
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、課題解決に導く
・複数のプロジェクトを俯瞰的に見て推進・管理する能力
・プロジェクトリーダー、または、チームリーダー経験
・アプリケーションの開発経験(要件定義/開発/設計/運用を実施、推進した経験)

・下記、歓迎要件の何れかを満たすこと

【歓迎(WANT)】
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクト管理に関する資格を保持していること(プロジェクトマネージャ試験、PMPなど)
・サーバー、ネットワーク、データベース、ミドルウエア、データセンターなどの設計・構築の経験
・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaSなど)を用いた業務システム開発のマネジメント経験
・TOC(Theory Of Constraints)やCCPM(Critical Chain Project Management)などを用いたアジャイル的プロジェクトのマネジメント経験、または、スクラムマスターの経験
・PMO(Project Management Office)などでの品質標準化、進捗管理業務の経験
・基幹システム、または、会計業務システムの要件定義、設計などの導入経験
・モバイルアプリケーションの設計、開発経験
・機械学習、深層学習、強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリング実務経験
・ビッグデータ基盤技術、データサイエンス分野への理解と大規模データの抽出・加工の経験
・Python, R などのプログラム言語の使用経験者
・プログラミングに関する知識または経験


【求める人材】
・弊社事業を理解、かつIT環境を把握し、システムの将来構想を立てる事ができる。
・将来構想に基づき現行システムの要不要を判断し、必要な刷新計画を立てる事ができる。
・上記の業務をビジネスサイドの当社社員が行う際の技術面からの支援を行い協業する事ができる。
・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。
・様々なステークホルダー(IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等)の立場や能力を理解し、最適解に導く事ができる。
・能動的に業務改善に取り組むことができる。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
住宅不動産業界に特化したWEBマーケティング・業績支援を行っております当社の法人営業として下記の業務をメインに行っていただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント様のビジネス課題やマーケティングニーズを丁寧にヒアリングし、WEBマーケティングとアナログ手法を組み合わせた最適なマーケティング戦略をご提案いただきます。その上で、クライアント様の業績向上に貢献していただく役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■不動産業界の営業またはコンサル経験者
【人物像】
■営業戦略の立案ができる方
■当社の理念に共感いただける方<経営理念>人の幸せに貢献する心儲けの会社を目指す
■コミュニケーション力のある方
■クライアント様やチームメンバーとの円滑な連携が可能な方
■向上心があり、新しい知識やスキルの習得に積極的な方
従業員数
11名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11名
仕事内容
医療福祉施設や文教施設(教育機関)などを中心に、公共性の高い建築物の設計を担当していただきます。
BIMにチャレンジしていただくことも奨励しています。

【建築意匠設計】
■主に意匠設計を担当していただく中で、コンペやプロポーザルにも積極的に参加していただきます。

【構造設計】
■主に構造設計を担当していただく中で、耐震診断業務も行います。

【設備設計】
■これまでの経験に応じて機械設備設計、電気設備設計を選択していただきます。

【設計監理】
■施工者との工事の打ち合わせ
■品質面や安全面、スケジュールの照らし合わせ
■法律や設計図に適合した工事が行われているかの確認
■建物が計画通りに建つように、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。

1948年の創業以来、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わる困りごとをワンストップで直接的に解決。リピート受注が多いのが大きな特徴。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・公共性の高い建築物の設計や設計監理経験もしくは施工管理の経験
・1級建築士(設計監理)
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・1級建築士(意匠設計、構造設計)
・設備設計1級建築士(意匠設計、設備設計
・建築設備士(設備設計)
・構造1級建築士(構造設計)
従業員数
53名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
53名
仕事内容
住友林業のコーポレート本部【品質・安全マネジメント室】において、下記業務に従事していただきます。

・労働安全衛生、品質管理・保証当社に関してグループの実態を集計・分析して改善立案と取り組みの企画と推進。
・当社グループのISO9001、ISO45001の内部監査業務。

■当社の特徴
「住友林業グループは、再生可能で人と地球にやさしい自然素材である木を活かし、住生活に関するあらゆるサービスを通じて、豊かな社会の実現に貢献」する旨の経営理念の下、「公正、信用を重視し、社会を利する事業を進める」ことを行動指針の一つとし、経営の透明性確保、業務の適正性・適法性の確保、迅速な意思決定・業務執行などに努めています。また、これらの取り組みを通じて、コーポレートガバナンスの充実および強化を図ることで、継続的に企業価値を拡大し、当社グループを取り巻く多様なステークホルダーの期待に応える経営を行っています。

【キャリアパス】
■スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。
※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に本ポジション以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。

【配属部門】
コーポレート本部 品質・安全マネジメント室
求める経験 / スキル
【必須】
・業務改善・業務企画・業務設計のいずれかに関する実務経験
・マクロ/RPA/生成AI/業務ツールなどを活用し、業務効率化・自動化・仕組み化に主体的に関わった経験
・部門横断プロジェクトや業務改革施策の推進経験

【求める人物像】(いずれかで可)
・建設業・製造業の現場理解がある方
・集計・分析などの事務処理能力が高い方
・社内企画を主体的に推進できる方

【歓迎】
・建築・建設業界に従事していた方
・林業界に従事していた方
・製造業界に従事していた方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
海外事業会社に出向し、現地駐在員として業績管理・予算策定、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。
現地において、管理部門の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
●業績管理・予算策定・予実管理
・年度予算の作成、月次・四半期の業績管理
・日本本社向けレポーティング資料の作成
●経理・会計業務の管理
・現地スタッフが行う経理業務のチェック・指導
・会計基準・内部統制の運用、改善
●総務・管理業務全般
・人事・労務管理(現地スタッフ)
・行政対応、契約管理、各種社内調整
●経営課題の改善・業務プロセス整備
・現地経営陣・日本本社と連携し、課題解決を推進
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における経理/業績管理/予算管理いずれかの実務経験(3~5年程度)
・英語での基本的なコミュニケーション力
 目安:TOEIC 600点以上/メール・日常会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●業績管理・予算策定・予実管理
・年度予算の作成、月次・四半期の業績管理
・日本本社向けレポーティング資料の作成
●経理・会計業務の管理
・現地スタッフが行う経理業務のチェック・指導
・会計基準・内部統制の運用、改善
●総務・管理業務全般
・人事・労務管理(現地スタッフ)
・行政対応、契約管理、各種社内調整
●経営課題の改善・業務プロセス整備
・現地経営陣・日本本社と連携し、課題解決を推進
求める経験 / スキル
・事業会社における経理/業績管理/予算管理いずれかの実務経験(3~5年程度)
・英語での基本的なコミュニケーション力
 目安:TOEIC 550点以上/メール・日常会話レベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ご本人のスキル、経験に合わせて以下のいずれか、もしくは複数を
担当していただきます。

①グローバルITセキュリティ強化支援 
※米国中心(主要6社、トラスワークス)広範囲に見て頂きたいです
 海外各社のセキュリティチェック実施と結果収集
 セキュリティ課題の分析と改善策の立案・提案
 各拠点のセキュリティ担当者との連携体制構築
 ITガバナンス強化施策の企画・推進

②ITGC(IT全般統制)を中心としたガバナンス体制の設計
 グローバル標準のIT管理プロセスの確立と導入支援

③データ活用・システム活用支援
 海外拠点のデータドリブン経営に向けた可視化施策の企画
 グローバルでのシステム活用度向上のための教育・啓発
 ダッシュボード等の活用による経営判断支援

【このポジションの魅力】
グローバル全体のITガバナンス戦略に直接貢献できる
海外拠点との協働を通じた国際的なキャリア構築の機会
ITリスク管理からデータ活用まで幅広いスキルを磨ける
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】※何れか一つをお持ちの方※
・ITセキュリティまたはITガバナンス関連業務の経験(3年以上)
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(文書作成・会議進行)
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析・可視化ツールの活用経験

【歓迎経験・スキル】
・CISA、CISSP等のITセキュリティ/監査関連資格
・多国籍チームのマネジメント経験
・クラウドセキュリティ管理の知見
・ダッシュボード構築・BIツール活用経験
・海外駐在またはグローバルプロジェクト参画経験

【求める人物像】
・グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーションに長けた方
・ITリスク管理とビジネス価値のバランスを理解できる方
・海外拠点との信頼関係を構築しながら改善を促進できる方
・複数のステークホルダーを巻き込み、組織横断的に活動できる方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名

住友林業株式会社

仕事内容
【職務内容】
1. セキュリティ対策の計画・実装
・セキュリティインシデント対応体制の構築・運用
・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施と対策立案
・エンドポイントセキュリティソリューションの導入・管理

2. セキュリティ監視・運用
・SOCを活用した24時間監視体制の構築・運用
・セキュリティアラートの分析・対応
・インシデント発生時の初動対応および原因分析

3. セキュリティガバナンス強化
・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・更新
・全社的なセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
・セキュリティ監査対応およびリスクアセスメント

【このポジションの魅力】
・最新セキュリティ技術・ソリューションに触れる機会が豊富
・組織全体のセキュリティ戦略策定に直接関わることができる
・社内横断的な活動を通じた幅広いビジネス知識の習得
・専門性を高めるための研修・資格取得支援制度あり
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】※何れかの該当でOK※
・ITセキュリティ関連業務の実務経験 ※2~3年
・セキュリティ製品(ファイアウォール、EDR、WAF等)の導入・運用経験
・セキュリティ関連情報の収集・分析・対策立案能力

【歓迎経験・スキル】
・情報セキュリティ資格保有
・クラウドセキュリティ(AWS/Azure/GCP)の設計・構築経験
・セキュリティオペレーションセンター(SOC)での業務経験
・CSIRTでの活動経験
・脆弱性診断・ペネトレーションテスト実施経験

【求める人物像】
・セキュリティリスクを先読みし、予防的対策を提案できる方
・技術動向に敏感で、常に最新知識のアップデートに努められる方
・複雑な課題を整理し、関係者にわかりやすく説明できるコミュニケーション力をお持ちの方
・緊急時にも冷静に判断・行動できる方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・中大規模建築の木造化、木質化を手掛ける建築事業部にて、設計から施工までの一気通貫したBIMデータ活用を推進し、業務効率化と建物性能の向上を図るため、以下の業務を担当いただきます。

・BIMデータを活用したエネルギー解析、シミュレーションの実施と体制構築
・設計・施工プロセスにおけるBIMデータ連携の最適化と標準化
・BIMデータの不整合解消、自動修正プロセスの確立
・社内向けBIM活用研修、マニュアルの企画・実施

【住友林業の中大規模木造建築の強み】
・森林から建築までの一貫体制 
 住友林業グループは森林経営から木材加工・流通、木造建築、 
 バイオマス発電までの「木」を軸にしたバリューチェーン「WOOD CYCLE」による事業活動を展開しています
・脱炭素設計の推進
 ZEB対応に加え、自社が日本代理店を務める「One Click LCA」によるCO₂排出量の精緻な算定で、建設段階から環境負荷を低減することが可能です
・住宅で培ったノウハウの応用
 木の温もりや快適性を活かした空間設計を、中大規模建築にも展開し快適性と機能性を両立させています
・グループ連携による施工力
 熊谷組との協業、コーナン建設のグループ化により、木造・鉄骨・RCの技術を融合し、多様な建築ニーズに対応しています
・グリーンビルディングの推進
 グループとして国内外でネットゼロカーボンを目指す不動産開発を展開し、LEED・WELLなどの国際認証取得にも取り組んでいます


【施工実績(一部抜粋)】
•桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞
•葛城 琴の庭(愛媛県松山市):鉄骨造+木造軸組工法、延床1,254㎡ 景観賞・ウッドデザイン賞受賞
•みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954㎡
•春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、延床4,786㎡、愛知県内初の木造校舎(公立高校)
•つくば市社宅(茨城県):RC+木造混構造6階建、延床約2,100m2、Nearly ZEH-M・BELS★★★★★・CASBEE-S取得予定
•佐嘉酒造(佐賀県):木造事務所+冷蔵倉庫、酒文化発信拠点
•藤白台保育園(大阪府吹田市):木造保育園、トラス柱で木質感を演出、
•コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、延床4,818㎡、外壁に木材活用、2024年完工
•大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、・延床2,717㎡、社有林材使用
•東京農業大学「青雲寮」:木造3階建、 延床1,250㎡、国産材活用

【組織】
建築事業部 建築部
管理職含め、キャリア採用の方を中心に構成されており、組織設計、ゼネコン、PM/CM 出身者が活躍しています。
求める経験 / スキル
・現場での実務経験を基にしたデジタル技術活用ができる方
・技術的な課題を分析し、効率的な解決策を提案・実行できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術やツールに対する学習意欲の高い方
・建設DX推進に積極的に取り組める方

【歓迎】
・一級建築士若しくは一級建築施工管理技士
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・中大規模建築の木造化、木質化を手掛ける事業部にて電気設備設計者及び機械設備設計者として、各種設計案件のプロジェクト全般をお任せいたします。
・具体的な業務としては、各プロジェクトにおいて、意匠設計担当、構造設計担当者と協議し、電気設備設計及び機械設備設計図をまとめること。
 及び工事中は設計監理者として設計監理業務を行うこと。
 また、発注者及び設計者と協議し、脱炭素設計・環境配慮型の設計を実施すること等基本計画から実施設計及び設計監理業務の設計全般となります。
・手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。
・自社設計・施工/外部設計事務所・施工いずれのケースも対応いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気設備設計経験または機械設備設計(設計事務所やゼネコンなど)
・一級建築士

【歓迎】
・設備設計一級建築士
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名

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