商業施設事業部
想定年収
530万円 ~ 1,130万円
勤務地
東京都
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
リテール職群（特定職）として、商業施設運営分野（テナント対応、販促等）で専門能力を発揮いただくポジションです。業務内容の具体例は以下の通りです。
・商業施設のリーシング、テナントとのリレーション業務
・商業施設に関するマーケティング、プロモーション業務（調査分析、販売促進、顧客囲込）
・商業施設に関する売上管理やポイントシステム、キャッシュレス決済関連業務
・商業施設に関するリニューアルプランニング、予算計画策定業務
・商業施設の管理運営業務
《業務内容の変更範囲：リテール職の業務》
★商業施設運営のプロフェッショナルとして出店者様の対応を行うだけでなく、ディベロッパーの立場で、街全体を俯瞰しながら商業施設が果たす役割を考え、他の施設やイベントと連携させることで高い相乗効果を生み出し、街の賑わいを創出する仕事です。
募集人数
6人
応募条件
技能/経験
【歓迎】商業施設の運営に関わるご経験
（例）不動産ディベロッパー（商業子会社含む）/商業施設PM会社/商業施設（SC、駅ビル、アウトレット等）／百貨店／商社アパレル部門 等での運営実務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：530万円 ~ 1,130万円
月収：26万円～57万円
月額基本給：26万円～57万円
※賃金は前職の経験・能力を考慮の上決定します
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月支給
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
■勤務時間
・9:30～18:15が基本となりますが、月4回程当番制で始業時間と就業時間が固定されます
※その場合でも賃金・残業手当支給方法その他労働条件に変更なし
■所定労働時間
07時間45分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※月額15万円を上限とする)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は入社月に応じて2～14日 )
【休日・休暇詳細】
施設運営の為、月2回程は土日出勤日あり。但し必ず平日に振替休日を取得していただきます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2371633
最終更新日：2026/5/29