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建設・土木/関西の求人・転職情報

942中の150件を表示

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株式会社日建設計

仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。

豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

弊社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認(工事監理)するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

担当するビルディングタイプは限定せず、ご希望・ご経験を踏まえ決定してまいります。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士、一級施工管理技士(建築工事、電気工事、管工事)、建築設備士のいずれか
・複数の5000㎡以上の非住宅案件での設計経験(意匠、構造、設備いずれかの主担当)または監理経験、施工管理経験。

【尚可】
・組織設計事務所やゼネコン・サブコンでの実務経験がある方
・PM、CM、コストマネジメント経験や興味のある方

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

中央復建コンサルタンツ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■東京本社勤務となり、以下の業務に従事頂きます。

■業務内容
・同社の設備設計担当として、駅舎、まちづくりに関連した建築物等、公共施設の建築設備(機械・電気)設計を主としてご担当頂きます。

■業務詳細
・建築設備設計の基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成 
・発注者・関係官庁との協議・調整、協力事務所への指示・管理など、プロジェクト推進に係る対外折衝業務
・機器選定やルート検討など設備計画の他、、協力事務所を使いながら設計図の取りまとめや意匠・構造など各設計担当と連携しながら作業を行って頂きます。

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルを身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。
・大阪の建築設備担当は昨年中途採用し、軌道に乗ってきていることことから、東京でも同様に建築設備担当を募集します。そのことから、ご自身のやり方などで業務を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築機械設備設計の実績を有する方
・対外折衝のためのコミュニケーション能力のある方
【歓迎資格】
・建築設備士/設備一級建築士/1級管工事施工管理技士/1級電気施工管理技士/技術士(衛生工学)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■建築施工管理
主に都市部の中高層マンションや周辺地域含むオフィスビルや工場の施工管理をお任せします。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

■概要
〔受注元〕デベロッパー 〔受注金額〕10億円以上 〔働き方〕出張:ほぼなし/残業月20~30時間程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設業界での就業経験

【歓迎条件】
・1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士を保有の方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
■建築施工管理
主に都市部の中高層マンションや周辺地域含むオフィスビルや工場の施工管理をお任せします。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

■概要
〔受注元〕デベロッパー 〔受注金額〕10億円以上 〔働き方〕出張:ほぼなし/残業月20~30時間程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設業界での就業経験

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士を保有の方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
マンション、オフィスビル、ホテル、工場、倉庫など様々な建築工事における、意匠設計・構造設計・設備設計業務を担当していただきます。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

【詳細】
基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。 主に新築マンション/オフィスビルの10~15億円程度の建築案件における設計能力を身につけていただくこととなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下、いずれかの経験者
意匠設計/構造設計/設備設計

【歓迎条件】
二級建築士、一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士をお持ちの方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
■品質管理
主に都市部の中高層マンションや周辺地域含むオフィスビルや工場の品質管理をお任せします。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

■概要
〔受注元〕デベロッパー 〔受注金額〕10億円以上 〔働き方〕出張:ほぼなし/残業月20~30時間程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設業界での就業経験(現場経験あり)

【歓迎条件】
・1級建築士、1級建築施工管理技士を保有の方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
■安全管理
主に都市部の中高層マンションや周辺地域含むオフィスビルや工場の安全管理をお任せします。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

■概要
〔受注元〕デベロッパー 〔受注金額〕10億円以上 〔働き方〕出張:ほぼなし/残業月20~30時間程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設業界での就業経験(現場経験あり)

【歓迎条件】
・1級建築士、1級建築施工管理技士を保有の方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
クライアント、公共案件の新築・改修における設計を下記に渡り一気通貫し監理業務を行って頂きます。
・企画:与条件の調査、基本構想の立案、計画案の作成
・基本設計:設計条件整理、方針の確定、デザイン・コスト検討、工程計画
・実施設計:設計条件の確定、技術計算、設計図・仕様書作成、各種申請業務
・監理:発注・契約業務、施工計画の指導・確認、検査立会、報告、竣工引き渡し業務
・アフターサービス:竣工後の瑕疵・定期検査、施設管理・運用、改修・増改築検討、リニューアルの計画
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築設備士の受験資格を満たす方(学歴と実務経験を両方満たすこと)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
中・高層マンションを中心に、工場や商業施設などの建設に際し必要な積算業務を行って頂きます。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、中心となって業務を行っていただく予定です。

【詳細】
営業担当が受注してきた案件に対して積算をおこなっていただきます。マンションを中心にその他商業施設、工場、倉庫などを担っています。

■強み:積算について自社で完結できる体制を取っています。その為、概算と実際の積算の乖離が少なく、顧客から長期的・継続的に支持される一つの要因になっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■積算業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■ゼネコンで積算経験者
■積算事務所経験
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
①建築設計(意匠デザイン・計画プレゼン・実施設計・設計監理・現場対応及び客先対応)
②建築積算及び概算

<建築部門の特徴>
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
求める経験 / スキル
<必須>
①一級建築士資格/CAD(建築デザインCG)/プレゼン能力/構造・電気・設備の実施設計の経験

②建築積算及び概算の経験
従業員数
388名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
388名
仕事内容
・耐震補強や改修工事の施工管理業務(ビル・学校等、公共・民間問わず)
・同社は、28種もの新工法や特許技術を駆使し、他社では対応が難しい難関案件にも最適な設計施工を提案可能。また、ただ現場を回すだけでなく、会社の経営戦略や組織づくりに関われて、経営視点を持ってご活躍できる環境です。
■特許技術と圧倒的な技術力:独自工法「シンウォール耐震工法」や、建物100年再生を目指す「耐震Reビルド®」で業界トップクラスの地位を確立。
■時代の追い風で案件数右肩上がり:資材高騰や脱炭素(SDGs)を背景に、建物の「建て替え」ではなく「有効活用」へのニーズが急増中。ホテルや大型倉庫などの大型案件が安定的に寄せられています。
■メディアも注目する成長企業:関西テレビの就活応援メディア「ココすご!」にも認定・掲載された、いま勢いのある企業です。https://cocosugo.ktv.jp/search/detail/107
求める経験 / スキル
【必須】建築施工管理実務経験、自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士
RC造、S造の建築分野における施工管理職経験、躯体の耐震補修経験
従業員数
22名 (2026年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
22名 (2026年9月現在)
仕事内容
建設業界のリアルを理解している方だからこそできる、「ドメインエキスパート型のSaaS営業」として、業界の構造変革に挑戦していただきます。

顧客の業務を理解し、
・どこで情報が分断されているのか
・なぜコミュニケーションコストが発生しているのか
・どうすればよりスムーズに仕事が進むのか
を顧客とともに考え、解決策を提案していくポジションです。
ものづくり業界で培った実務知識を活かしながら、業界のコミュニケーションのあり方そのものを変えていく挑戦ができます。

【業務内容】
■顧客課題の発見とソリューション提案
顧客の経営課題や業務上のボトルネックを深く理解し、BALLAS LINKSを活用した業務改善・生産性向上の提案を行います。

■プロダクト・事業開発へのフィードバック
営業活動を通じて得た顧客の声や現場課題をもとに、BALLAS LINKSのカスタマーサクセスや開発チームと連携しながら、
新機能開発や新たなサービスづくりを推進します。

■営業組織の仕組みづくり
急成長する組織の拡大に向けて、営業プロセスの標準化やナレッジ共有、データ活用の仕組みづくりに取り組みます。
個人の成果に留まらず、組織全体の成果を最大化する仕組みづくりにも関わっていただきます。


BALLAS LINKSとは?
建設工事会社様の内部にある設計・調達プロセスを統合するプロジェクト基盤です。

建設プロジェクトでは、設計・調達・施工に関わる多くの情報が、
・図面はファイルサーバー
・仕様確認はメールやチャット
・発注は別システム
・現場との調整は電話や口頭
というように分散して管理されています。

その結果、
「どの図面が最新なのか」
「なぜ仕様変更されたのか」
「誰が何を決めたのか」
が分からなくなり、多くの確認作業や手戻りが発生しています。
BALLAS LINKSは、こうした分断されたコミュニケーションと業務プロセスをつなぐプロジェクト基盤です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・建設・設備・製造業界において、顧客や関係者との折衝・調整業務を経験された方 (3年以上)
・建設業界における業務プロセスへの理解
・図面や仕様書を理解し、品質・コスト・納期(QCD)を踏まえながら業務を推進した経験
・社内外の複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや案件を推進した経験

【歓迎スキル】
・建材メーカー、設備メーカー、専門商社等での提案営業経験
・建設資材・設備・特注品に関する営業、調達、施工管理経験
・エンタープライズ企業向け営業経験
・顧客の業務課題に踏み込んだソリューション提案経験
・SaaSやITプロダクトへの興味・関心
・業務改善やDX推進プロジェクトへの参画経験
従業員数
60名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 701 万円

従業員数
60名
仕事内容
野菜・果物を中心とした青果物の提案営業をお任せします。青果や流通に関する知識を活かし、食品メーカーや加工工場、外食チェーン、小売企業などへの営業活動、新たな販路開拓、商品・商流の企画提案を担当いただきます。

■詳細:
ヤンマーHDグループならではの生産者ネットワークを活かし、多様な提案を通じて農業が抱える課題解決にも取り組めるポジションです。

・野菜・果物の販売先(外食、小売、食品メーカー、加工工場等)への提案営業および新規開拓
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた商品企画、流通スキームの提案
・価格交渉、納期調整、品質管理、在庫管理
・部門内メンバーや関係部署と連携した事業推進

■組織構成:フードソリューション部 農産部 部長1名・社員12名
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・野菜/果物の販売、または青果卸での営業経験(青果卸、仲卸、食品商社、業務用青果、カット野菜、外食・中食向け営業等)
・野菜/果物を使用する加工食品メーカーや工場などにおける購買/調達の実務経験

■歓迎条件:
・法人向けの新規開拓営業や契約交渉の経験
・食品業界における商流設計や商品企画の経験
従業員数
74名
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
74名
仕事内容
基本的にはお付き合いのあるディベロッパーや民間企業に対して営業を行っていただきます。入社後はご経験に応じて業務をお任せします。

【仕事内容詳細】見積もり作成、社内調整等
【取引商材】住宅(マンション)・非住宅(工場ほか)・官庁の施工案件。受注金額は、10億~100億程度となります。
【営業先】ディベロッパー・法人・設計事務所がメイン。1人当たりの担当社数、5~10社。宿泊を伴う出張はほとんどございません。
求める経験 / スキル
【必須】
何らかの営業経験をお持ちの方

【歓迎】
住宅関連の知識(不動産、建設、住宅設備などの業界で法人営業経験)
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
同社の財務経理業務を中心に従事いただきます。

【業務内容】
・決算業務の取りまとめ(自ら手を動かす実務も含む)
・各財務・経理業務の総括、マネジメント
・株主総会の開催準備、招集通知の作成・取りまとめ
・業績管理、取締役からのオーダー対応など広範囲な業務 など
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの経理、財務経験
・自社で決算を組み、監査法人等と調整できるレベルの決算業務経験
【歓迎】
・ミロク情報「Galileopt」の利用経験
・システム・ソフト周りの対応に抵抗がない方(情報システム部門ではなく財務でソフト管理を行っているため)
従業員数
830名 ((連結)2026年4月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 552 万円

従業員数
830名 ((連結)2026年4月時点)
仕事内容
■ポジション
脱炭素・エネルギー政策系コンサルタント

■業務内容
・地球温暖化対策・再エネ導入・ゼロカーボンシティ構築に係る調査・分析評価・政策立案支援
・気候変動の影響評価・適応計画策定支援、廃棄物エネルギー利活用・脱炭素型社会インフラの構築
・建築物の脱炭素化による脱炭素まちづくりの推進支援、再エネのシステム統合やCCUSなど脱炭素化技術・政策の調査研究
・企業や公共のカーボンニュートラル化に向けたシナリオ分析、実装支援、イニシアチブ認定取得支援など
求める経験 / スキル
【求める経験等】中央官庁(環境省、経済産業省等)発注業務の実施経験、大学・研究機関・専門的NPOでの調査・研究・開発経験又は受託業務実施経験、環境・エネルギー分野における査読論文執筆経験、企業向けの気候変動リスク分野に関するコンサルティング経験などいずれかの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社の橋梁や高架道路といった土木工事に用いられる伸縮装置〔ジョイント〕(例:道路と道路、橋と橋を繋げる装置)の品質管理業務を中心にセンター長候補として勤務いただきます。

~具体的には~
・製造委託先への納期管理および品質管理業務
・同社営業部門との調整業務
・資材の受発注手続き

現在15名のメンバーが勤務しており、将来的にはセンター長としてメンバーマネジメントを担っていただきます。

※詳細はコンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理や品質管理のご経験

【歓迎】
・資材購買のご経験
・チームやメンバーのマネジメント経験
従業員数
85名
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 720 万円

従業員数
85名
仕事内容
西日本支社の管理部門に配属し、経理および管理会計業務を中心に担当いただきます。

【業務内容】
・支社の予算管理
・予算実績の把握、分析
・会計伝票の作成・確認、
・決算業務
・監査対応
・与信管理
・資金回収管理
・現預金出納
などを想定しています。

また、将来的には購買関連業務や、情報機器の手配・管理、採用補助など、
工務・総務・人事分野にも業務範囲を広げていただく予定です。

<建築部門の特徴>
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理部門の経験者(経験年数 1年以上)
・日商簿記3級以上または建設業経理士3級以上

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上または建設業経理士2級以上
・人事、総務部門の経験
・工務部門の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

530 万円 ~ 650 万円

仕事内容
東証プライム上場戸田建設グループで、建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大してる当社にて、新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。
学校・病院・オフィスビル、公共施設等、新築工事や大規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理がメインです。(新築は 3 割程度)
多様な工種を経験できる当社であなたにあった建築を探していただけます。

■リニューアル工事詳細
▽改修工事の計画・設計・施工
▽建築設備更新
▽耐震診断
▽劣化診断
▽中長期修繕計画
▽居たまま耐震補強
▽太陽光発電設置

【案件】
病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億~20億規模大型案件を積極的に受注しています。

【働き方】
小規模な案件は1人で、大規模案件に関しては3~5名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。
原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は平均して20~45h程度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■建築施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■現場監督または現場所長クラスでの1億円規模工事の業務経験をお持ちの方
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
555名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
555名

関西有力ゼネコンを中核とする上場持株会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社グループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進
 ・契約書の審査および作成(工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、
  業務委託契約、秘密保持契約など)
 ・法律相談対応(弁護士対応を含む)
 ・内部通報対応
 ・コンプライアンス業務(体制構築・支援、研修実施など)
 ・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援
 ・知的財産権取得および管理のサポート(弁理士対応を含む)
 ・法務DX推進業務
 ・以上の業務に関するグループ会社(主に髙松建設)に対する支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社における企業法務(特に契約対応)の実務経験 3年以上   

【歓迎要件】
■建設会社または不動産会社における業務経験
■デジタル作業(業務アプリの作成・編集・入力等)の経験
勤務地

大阪府

想定年収

730 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務内容 :
様々なクライアント様への設計提案~積算~営業活動までの設計営業業務をお任せ致します。
オフィスビル、マンション、商業施設などの植栽や外構などのランドスケープ設計のお仕事になります。

〈具体的には〉
・提案書やCAD図面の作成
・提案書によるプレゼンテーション
・トータルコストの積算
・使用材料の選定 など

■働き方
・年休120日~123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。
ワークライフバランスを取って働けます。
・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。


■やりがい
平面図から提案して頂き、立体図となりご自身で植木の選定を行い、それが実際に立ち並び、全体を構築し、その先に皆様の憩いの場となる。
そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。
弊社では、植木は生き物と考えており、それぞれに個性がありその個性を見極め集合体にする事で植物が作る美しい造形美を作り出せます。
ひとつとっても同じものがなく、時間の経過と共に形を変え成長していく様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいだと感じております。
携わる仕事はすべて、地球環境、子育て環境、高齢社会、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題に、深く関連していると考えております。
私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。
ものづくりに携わる仕事がしたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれか必須
・施工管理の経験をお持ちの方(ハウスメーカーやリフォーム会社でのご経験は大歓迎です)
・プランナー・設計のご経験

■歓迎条件:以下いずれかに該当する方
・ハウスメーカー・工務店等で戸建住宅の外構・エクステリア工事の設計および施工管理経験者
・造園施工管理技士、エクステリアプランナーの資格保持者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ポジション概要:
京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング~アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。
■業務内容:
・建築企画(建物基本計画/コンセプト策定、市場調査/商品企画など)
・品質監理(図面チェック/工程管理/品質向上のための監理業務など)
・販売準備(モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など)
・建築に関する予算管理
※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。
※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。
■組織構成:
・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名(30代~40代)が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。
・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・RC造建築物におけるの企画、開発、設計のいずれかの経験
■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士の資格保有者
※今はお持ちでない方も、資格取得を目指しながら実務経験を積むことができます。
従業員数
157名 (2025年3月 現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
157名 (2025年3月 現在)
仕事内容
■職務概要
老朽化した道路や河川、農地やかんがい施設の整備や、自然災害からの復旧など、社会基盤に関わる総合コンサルタントとして農業/土木部門で全国トップクラスの実績を誇る当社にて建築物の設計をお任せします。

■職務詳細
インフラ関係の施設(揚排水機場、ダム、上下水処理施設等の管理棟等)の設計を行っていただきます。
(1)現地調査で設計条件等の確認
(2)設計計画、設計図、設計書を作成
※場合よっては、監理の業務を行うこともございます。
求める経験 / スキル
■必須
・一級建築士資格をお持ちの方
・普通自動車免許第一種(AT限定可)

■歓迎
・農業土木分野に関連する施設(例:揚排水機場、上下水処理施設等)の建築及び設計の実務経験
・技術士(建設部門・農業部門)
・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
・測量士の資格
・管理職/マネジメント経験歓迎
従業員数
261名 (25年12月現在)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
261名 (25年12月現在)
仕事内容
官庁、組合、個人施行などで発注する土地区画整理事業における営業活動を担当して頂きます。
また、事業推進・関係機関協議など会社を代表しての折衝や事業管理などの業務も担当して頂けます。

【具体業務】
・土地区画整理事業受注に向けた営業活動

【その他】
ご経験を活かして頂きながら、以下業務も担当して頂けます。
・受注した土地区画整備事業の事業運営
求める経験 / スキル
【一般職採用】
[必須条件]
・民間、官公庁向けの営業経験

[歓迎条件]
・1級土木施工管理技士
・土地区画整理事業や開発行為に関する業務経験のある方


【管理職採用】
[必須条件]
・民間、官公庁向けの営業経験
・土地区画整理事業や開発行為に関する業務経験のある方
・マネジメント経験

[歓迎条件]
・1級土木施工管理技士
従業員数
991名 (2025年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
991名 (2025年1月現在)
仕事内容
■竹中グループの安定基盤のもと、技術・設計部門にて土木設計や積算等の業務をお任せします。
■将来的には組織の中核を担う次世代幹部候補としての採用です。

【具体的には】
■土木構造物の設計・技術検討業務
■積算業務および技術提案書の作成
■将来的なキャリアパスとして、本人の意向等を踏まえ、官庁・民間営業や作業所長などの施工管理業務への転身も可能です。多角的な視点を持った技術者として成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級土木施工管理技士
・土木設計や積算の実務経験

【歓迎条件】
・ゼネコン等での施工管理経験
従業員数
991名 (2025年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
991名 (2025年1月現在)

スーパーゼネコングループ 【※勤務地:大阪本店】

仕事内容
総合職として、施工管理業務を担当頂きます。
◆土木施工管理
施工管理~引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理業務

※その他、設計技術検討及び積算業務の経験者も同時募集致します。
-- 設計系(意匠・構造・設備)
-- 生産技術系(土木)
経験に合わせ配属先決定
<具体例>
◆土木案件の計画・設計
土木構造物の設計,解析技術,施工計画,技術提案,技術開発等の業務
◆土木案件の総合評価・技術提案・プロポーザル
・技術提案書作成、施工計画等の工事受注に関する各種業務
・公募型プロポーザル、ECI案件等のプロジェクトにおけるマネジメント業務
◆土木の機械・電気
土木作業所における施工管理,機械・電気設備の保守管理業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・大規模プロジェクトの経験者
・現場所長経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要︓
官公庁への土木営業をお任せします。
情報収集~⾒積もり、応札対応など、受注までの⼀連の業務をご担当いただきます。

◇⾒積/設計の打ち合わせ
設計部や⾒積部、⼯事部などと連携し、官公庁への提案、対応を⾏っていただきます。

■業務の特徴︓
・1件当たり数億から数百億単位と⾦額の規模も⼤きく、街づくりというスケールの⼤きな仕事となるので、出来上がった建物を⾒たときに⼤きな達成感があります。
・チーム単位で年間の⽬標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を⾏っております。
・出張の機会がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設業界または建設関連業界(商社、メーカー等)での営業経験

■歓迎条件
・1級または2級土木施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅
・土木系学部、学科出⾝者
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
【職務内容】
都市・地域(まちづくり、地域交通、建築、ランドスケープデザイン)の企画、調査、計画、設計、維持管理業務を担っていただきます。

【当社の強み】
環境・建設事業に関する企画・調査・計画・設計のコンサルティングを行っております。案件の表彰実績も多く、多くの顧客から信頼を獲得。今後の事業展開としては災害対策やSDGs分野に注力し、更なる事業拡大を目指します。
◆◆経験を更に活かし、長期的にスキルを磨くことのできる環境です◆◆
求める経験 / スキル
【必須】
地域計画、まちづくりの実務経験/ランドスケープアーキテクトとして計画、設計の実務経験

【尚可】
技術士・RCCM保有者優遇・資格手当有
従業員数
496名 ((2024年4月現在) 子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
496名 ((2024年4月現在) 子会社含む)
仕事内容
企業・求人の特色
■河川・ダム・砂防、道路、都市・地域、エネルギーなどの各分野において環境を中心に防災、長寿命化、まちづくりの計画策定から調査・設計、SDGsや生物多様性等にも最新の情報とテクノロジーをもって対応する建設コンサルタント会社です

①河川・砂防・道路・環境分野の計画、設計おいてCIMの推進リーダーあるいは担当者として活躍していただきます。
【河川砂防部門】
・堤防、護岸、樋門、樋管等の河川施設や、堰堤・流路工等の砂防施設を3DCADで設計します。

②道路都市分野
・道路や大規模都市公園を3DCADで設計します。
※ご希望や適性に合わせて各専門分野の設計者になることも可能です。

【当社の強み】環境・建設事業に関する企画・調査・計画・設計のコンサルティングを行っております。案件の表彰実績も多く、多くの顧客から信頼を獲得。今後の事業展開としては災害対策やSDGs分野に注力し、更なる事業拡大を目指します。
◆◆経験を更に活かし、長期的にスキルを磨くことのできる環境です◆◆
求める経験 / スキル
【必須】
■CIM、3DCADのご経験
■河川施設、道路設計のご経験があり、3DCADを習得したい方

【尚可】
・技術士、技術士補(建設部門)、RCCM、コンクリート診断士
・資格手当有
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
野原グループは設立以来、日本の建設業界を支え続けてきました。セメント事業は、インフラ整備に欠かせない重要な分野であり、景気に左右されにくい安定した事業基盤が強みです。当社の営業は、新規開拓のための飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切ありません。既存の取引先との関係構築と、エリア内の建設動向の情報収集がメイン。お客様のニーズに寄り添い、信頼を深めることに集中できる環境です。

♦業務内容詳細について
■担当業務
建設に欠かせない生コンクリート・セメントなどの基礎建設資材を扱う営業職です。
既存顧客を中心としたルート営業のため、長期的な信頼関係を築きながら安定して取り組める営業スタイルが特徴です。
■職務詳細
①既存顧客へのルート営業
ゼネコンや建設会社など既存取引先へ訪問し、
建設資材(生コン・セメント等)の受注対応を行います。
担当顧客との関係構築が中心の営業
建設プロジェクトの進行を支える重要な役割
※新規開拓はほとんどなく、
発生する場合もグループ会社や既存顧客からの紹介が中心です。
飛び込み営業などはありません。
②建設プロジェクト情報の収集
担当エリアの建設計画や案件情報を収集し、
プロジェクトに必要な建設資材の提案・供給を行います。
街づくりや大型建設プロジェクトに関わるやりがいのある仕事です。

♦入社後の育成体制
建設資材は専門性の高い商材のため、段階的に知識を身につけられる教育体制を整えています。
入社後は受発注業務で商品知識を習得⇒先輩営業への同行⇒顧客担当として独り立ち
という流れでセメント業界未経験の方もスタートできます。

♦働きやすい営業環境
営業車貸与
既存顧客中心の営業スタイル
建設業界の中でも比較的落ち着いて働ける営業職です。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・法人経験3年以上

■歓迎要件:
・建設業界経験

■求める人物像
顧客との長期的な信頼関係を構築し、人柄や提案力で選ばれる営業活動ができる方。
建設・土木分野の基礎知識を学ぶ意欲があり、多様な現場ニーズに対応できる方。
従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,086名 ((2025年7月現在 グループ連結))

鹿島建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
建築現場における設備施工管理業務に従事いただきます。

オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC(Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト)の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。

具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件:オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。


【キャリアパス(一例)】
工事主任  
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長

【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。

※参考サイト:https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,1級建築施工管理技士,一級管・電気工事施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務の実務経験5年以上

【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方

※中途入社者も多数活躍中
従業員数
8,854名 (連結21,029名(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,854名 (連結21,029名(2025年3月末現在))

鹿島建設株式会社

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
建築現場における施工管理業務に従事いただきます。

オフィスや商業施設、物流倉庫など様々な用途の建築物構築に向け、SEQDC(Safety=安全、Environment=環境、Quality=品質、Delivery=工期、Cost=コスト)の管理を行うことが基本的な使命です。
日々の業務においては施工計画書に基づき、作業が計画通りに進むよう、現場をコントロールしていきます。

具体的には…
・安全管理、予算管理、工程管理、品質管理を担当していただきます。
・担当物件:オフィス、生産・研究施設、倉庫・物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、医療・福祉施設、学校・教育施設、鉄道など。


【キャリアパス(一例)】
工事主任  
工事課長代理 → 次長 → 副所長 → 所長
工事課長

【社風】
・資機材調達やコスト、人材などを現場が管理する独立採算制を採っているため、所長に与えられる権限が大きいのが特徴です。
・同社の技術者は豊富な経験に裏打ちされた知識や技術を持った、その道の「プロフェッショナルの集団」。ひとたび現場で何か問題が起きれば、オール鹿島でその解決に向かう体制が整っています。相談を持ちかければ、すぐに集まって、冷静に状況分析と検討を行い、解決策を提示してくれる環境があります。
・所属長裁量制やテレワークなどによって、プライベートな用事のために半日休むなど、柔軟な働き方ができます。
・WEBカメラによって現場の状況を遠隔で確認することで移動時間は大幅に削減され、業務は効率化されてきています。繁忙期はありますが、ゆとりを持って働いている方が多い環境です。

※参考サイト:https://www.kajima.co.jp/business/const_portal/
求める経験 / スキル
【必須要件】
1)四年制大卒および高専専攻科卒以上
2)一級国家資格(一級建築士,1級建築施工管理技士)もしくは同等以上の資格・能力(大学博士課程修了者等)を有する者
3)建築現場の施工管理実務経験5年程度

【重視する人物像】
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆建築系で安定した環境で働きたい方
◆経験を活かして、幅広い分野の建設に携わりたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲・向上心ある方

※中途入社者も多数活躍中
従業員数
8,854名 (連結21,029名(2025年3月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
8,854名 (連結21,029名(2025年3月末現在))
仕事内容
<業務内容>
トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計、BIM/CIM、点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
・募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
・中堅、管理職いずれも、山岳トンネル業務経験者(コンサルタント、ゼネコン)

【歓迎】
技術士(建設-トンネル)、RCCM(トンネル)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。

【具体的には】
・基本設計、実施設計、設計監理
・社内各部署との打ち合わせ
・図面作成(外注、図面チェックなど)
・客先対応、各種申請、諸官庁協議
・現場設計監理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士または建築設備士の資格をお持ちの方
・建築設備設計の実務経験をお持ちの方
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
【職務内容】
大型物流倉庫を中心に元請工事の設備施工をご担当いただきます。
案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。

【具体的には】
◇図面作成・修正業務 
◇図面チェック 
◇発注者、協力事務所等の打ち合わせ 
◇書類作成
※複数の案件を担当し、進めていただくイメージです。
※状況によって短期的な現場常駐も可能性有。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士または建築設備士の資格をお持ちの方
・建築設備施工の実務経験をお持ちの方
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

仕事内容
【業務内容】
■入札参加資格申請の実務・管理
 -申請に必要な書類作成、提出
 -申請先との調整、問合せ対応
 -更新の要否確認、棚卸し
 -経営事項審査のサポート
 -登録状況の社内共有、公開
 -社内・社外からの問い合わせ対応

■社内企画・運営/管理
 -事業方針に基づく取組みの進捗管理
 -業務効率化に向けたルール見直し、プロセス改善
 -営業数値確認、分析
 -会議体運営
 -営業企画部内の業務管理

【事業紹介ページ】https://panasonic.co.jp/hvac-cc/peseng/technology/
求める経験 / スキル
【必須】
■資格:普通自動車免許(AT限定可)
■経験:建設業における管理業務経験者
従業員数
850名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
850名 (2026年4月現在)
仕事内容
同社の総務職として、コーポレート部門の幅広い業務に携わっていただきます。
IPO準備企業ならではの貴重な経験を積みながら、会社の成長をバックオフィスから支えていただくポジションです。

【主な業務内容】
・契約書の簡単なリーガルチェック
・ISO審査に関するサポート業務
・株主総会・取締役会の運営補助
・社内イベントの企画・運営サポート
・各種庶務業務
・その他、総務関連業務全般

【研修制度】
・入社後は先輩社員によるOJT研修を実施
・契約書のリーガルチェックから段階的に習得
・約2週間程度で基本業務を習得可能
・業務理解に応じて担当領域を徐々に拡大
・ISO審査補助まで対応できるよう丁寧に育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
かつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法務業務の経験
・IR(投資家向け広報)業務の経験
・株式公開(IPO)に関する実務経験
・株主総会の運営、事務局経験
・対社内外に対し、関係構築推進や交渉対応ができる経験をお持ちの方(ex営業経験など)

【こんな方は歓迎します】
・主体的・能動的に行動できる方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・幅広い業務に挑戦しながら成長したい方
・チームワークを大切にしながら働ける方
従業員数
201名 ((2026年3月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 450 万円

従業員数
201名 ((2026年3月時点))
仕事内容
■仕事内容
総合職として土木工事における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
◎施工計画書の作成
◎プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
◎工事管理(工事進捗・出来形管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機に対応する)
◎安全衛生、労務管理並びに記録の保管

<手がける物件>
港湾施設、鉄道、橋梁、道路等、国内外幅広く工事を受注しております。
求める経験 / スキル
■必須
・土木施工管理の経験が概ね7年以上
・1級土木施工管理技士

■歓迎資格
・技術士
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,170 万円

仕事内容
建築施工管理に繋がる営業をお任せします。
新規開拓営業や既存顧客に対しての営業になり、官民両方があります。

用途:弊社の得意分野は、物流施設、清掃工場。
   マンション、オフィスビル、商業施設、庁舎、ホテル等
   様々な用途を対象にしています。

土木との連携で、大規模構造・大深度地下や護岸とのパッケージ提案も可能です。

☞建築営業が属する建築部門の取組:フロントローディング
事業の早い段階(営業・設計段階)に、土木・国際連携含め、組織の総合力を結集し、競争力と生産性を高める取組

【営業段階】 案件取組~概算見積~合意(内示)
 いかに競争力のあるプランとコストの提案できるか
【設計段階】受注内示~実施設計~精算見積~契約・着工
 いかに生産性を上げる設計と施工計画を作り込めるか
求める経験 / スキル
■必要条件
保有資格:宅地建物取引士
■歓迎条件
建築施工に繋がる営業のご経験者
従業員数
3,991名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

664 万円 ~ 1,142 万円

従業員数
3,991名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■仕事内容
大型物流倉庫を中心に非住宅案件の設計監理に携わります。

■特徴・魅力
・JFEグループ唯一の土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にJFEグループ以外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでおり、安定した経営環境の中で業務に取り組めます。
・事業は建築工事、土木工事や製鉄所のメンテナンス等幅広く手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
設計監理の実務経験がある方
一級建築士の資格を有する方
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
■担当業務:
大型物流倉庫を中心に非住宅案件の意匠設計に携わります。
新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。
業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しております。

■特徴・魅力
・JFEスチールなどグループのネットワークを活かした案件を受注することが多いため、元請けの案件がほとんどです。
・事業は建築工事だけでなく、土木工事や製鉄所のメンテナンス等も手掛けており、メンテナンスは定期的に仕事が受注できることから、業績も安定成長を遂げております。
・中途入社者が多数在籍しており、活躍次第で工事グループ長、建設部長、各事業所長などへの登用もあります。
・大手鉄鋼メーカーのグループ会社であり、大手建設会社と匹敵する規模の工事を行う会社(ゼネコン)です。両社の強みを融合し、他にはない独自性を有しています。技術力然り、組織力然りです。
・JFEスチールグループの一員で、製鉄所の保全事業といった安定した事業基盤があります。また収益性も高く安心して働くことができる環境です。
・設計から施工まで一貫して手掛けていることも当社の強みの一つ。総合建築物件における設計・施工比率はほぼ100%です。
・海外建設事業に関われるチャンスがあります。基本的にお任せするのは国内の案件ですが、希望があれば海外プロジェクトへの参加のチャンスもあります。エリアは東南アジア。すでに、工場・港湾インフラ・交通インフラなどの施工実績があります。
求める経験 / スキル
1級建築士
従業員数
815名 (2025/4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
815名 (2025/4月現在)
仕事内容
≪仕事内容≫
大型複合開発PJや街づくりなど、未来視点に立った企画構想や複合業態づくりの企画、
事業計画支援や運営支援の開発営業、社内プロジェクトマネジメント推進をして頂きます。

・ディベロッパーや鉄道会社などへの開発営業活動
(大型複合開発PJの開発初期段階におけるディベロッパーサポート業務の開発営業など)
(社内外PJメンバーと共に業務提案書作成、営業折衝契約手続き、業務推進)
・複合業態づくり(企画、事業、運営)における社内プロジェクトマネジメント
・その他新領域事業開発
・営業推進部門との連携推進

【主な対象案件】
大型複合施設、複合業態開発(商業、ワークプレイス、エンタメ、温浴、アート、スポーツ、教育等)、スポーツアリーナ、街づくり、国家プロジェクト

【働く環境】
・週2日在宅勤務、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方
・商業施設などの開発営業経験をお持ちの方
・関連業界での実務経験をお持ちの方(デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサルタント、広告代理店、施設運営等)
従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,498名 (2026年2月現在 (※連結2,039名))
仕事内容
建設安全・労働安全関連コンサルティングのニーズ増加に伴い、建設工事現場における安全コンサルタントを募集しております。
様々な業界の工事現場で建設安全に関するコンサルティングを担当していただく予定です。
クライアントは外資系企業も多く、英語でのコミュニケーションが発生する可能性があります。

【主な業務内容】
・クライアントの工事現場における労働安全領域コンサルティングの実施
・インシデントおよびニアミスの管理と報告
・派遣先の現場における法律の遵守の徹底
・安全監査の実施とセーフティーカルチャーの醸成
・プロジェクト現場の労働安全衛生に関するフィードバックの提供

経験を積みスキルが高まるにつれて、より大きな案件を担当できる仕組みが確立しています。

〇ERMについて〇
弊社は世界40ヵ国に8000名以上の専門家が在籍している、世界最大規模の独立系サステナビリティコンサルティングファームです。
1971年から環境問題、社会問題、サステナビリティに関連するプロジェクトを専門として手掛けてきた歴史と実績が高く評価されており、複数の調査機関からこの領域のリーダーとして認知されております。

脱炭素戦略、気候変動対策支援、サステナビリティ戦略などのアドバイザリー領域から環境社会影響評価、土壌地下水汚染対策、環境デューデリジェンスなど専門的な調査領域まで、幅広くクライアントのニーズに応じてサービスを提供しております。

この度は建設安全・労働安全関連コンサルティングのニーズ増加に伴い、建設工事現場における安全コンサルタントを募集しております。
様々な業界の工事現場で建設安全に関するコンサルティングを担当していただく予定です。
クライアントは外資系も多く、英語でのコミュニケーションが発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・3年以上の建設安全に関する経験
・安全の改善に情熱を持ち、以下に関する実務経験があること
 - 危険予知活動
 - インシデント管理
 - 工事安全衛生計画書
 - 作業危険性分析

【歓迎】
・環境工学、労働安全、または関連分野の学士号をお持ちの方
・大型施設(特にIT関連施設、倉庫、物流拠点、工場、エネルギー発電施設、米軍基地)の工事現場での安全管理経験者歓迎します
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・施工管理技士の資格
・安全管理者の資格
・労働安全コンサルタントの資格
・語学力がある方は活かして活躍できます

【求める人物像】
・現場での業務にやりがいを感じる方
・様々なステークホルダーとのコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・現場でのオンサイト業務がメインのため、現場への通勤が可能な方
(ロケーション等については、ERMパートナーとの面接の際に説明いたします)
従業員数
130名
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
130名
仕事内容
■海外プラントの開発や建設にあたり、その初期から主に設計面で支援、またはこの業務を受注するために営業組織を後方から支援している。このEPCプロジェクトにおける総責任者(Project Manager)技術責任者(Engineering Manager、Lead Engineer)の下で、同プラントの土木関連の設計業務を任せたい。
お客様へのオーナーズ・コンサルティング業務として、プラントの土木設計や仕様書の作成業務に従事していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズ分析、機器構成・基本フローを立案
・設計図面のチェック&レビュー
・工程管理・コスト管理
・仕様決めや価格交渉など、顧客への折衝
・工事会社・ベンダーに対しての指示出し
※海外案件を担当しますが、大阪勤務で現地へは出張ベースで行って頂きます。
※PJのStageにより業務内容は変わるため非定型業務かつ、繁閑がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務上で英語を使用していた、もしくは外国語でEPC関連の業務経験をされていた方
下記のいずれかのご経験をお待ちの方
・ゼネコン、エンジ会社でプラント設計の経験がある方
・プラント工事における土木に関する知識や経験を積んでいきたい方
・日本語で書かれた過去の技術資料を素早く読み込み理解する語学力、不明点を明確に相手に伝えられるコミュニケーション能力、及び理解力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手プラントメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■バーナから大型工業炉まで、各種プラント機器を取り扱う同社にて各種現場(鉄鋼メーカーや自動車メーカー)での施工管理に従事して頂きます

【具体的には】
・熱処理炉(鉄鋼メーカーや自動車メーカー向け)や液晶関連の生産設備等、当社製品の建設における現場施工管理・試運転業務
・国内外顧客への製品の納入・据え付け工事 指導
・据え付け工事の方法および手順の説明・指導・検査の監督

※同社の製品は脱CO2の製品開発等に力を入れており、環境配慮を行う製品力で近い将来大きな受注が想定されます。
工業炉のリーディングカンパニーの同社で環境配慮の製品に携わることができ、お客様に貢献することで脱CO2にも貢献できる社会的意義の大きな仕事に携わることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
・プラント機器の施工管理経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

プライム上場機械設備メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■同社のプラント事業部にてバーナから大型プラントに使用する製缶品や部品、鋼材等の品質検査業務を担当して頂きます。
・材料確認検査、製作途中検査及び完成検査
・検査要領書作成
・要領書に基いた材料確認検査
・必要に応じて協力会社に赴き、検査業務、製作指導
※案件により海外出張あり
求める経験 / スキル
【必須】
・プラント、大型設備の検査経験

【歓迎】
・非破壊検査有資格者(PT、RT、MT、UTのいずれか)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

プライム上場 熱処理メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■工業炉を製造する同社にて電気制御業務を担当して頂きます。

【業務内容】
・自動車メーカー、自動車部品メーカー、半導体メーカー、機能性材料向けの中型工業炉の電気制御設計

「熱処理事業部ー電計課」
・新設設備が対象となります。
・顧客との仕様打合せ(海外案件も基本的に日系現地案件が主)。
・基本設計、詳細設計(協力会社への設計指示含む)、試運転、立会い。
・一気通貫形式のため、仕様打合せ~設計~検収まで全ての業務を担当。
・製品知識や業務スタイル習得のため、国内案件がメインですが、長期的には海外案件の担当もございます。

※同社の製品は脱CO2の製品開発等に力を入れており、環境配慮を行う製品力で近い将来大きな受注が想定されます。最先端の製品に携わることができおおきなやりがいを感じることが出来ます。 

「ME(メンテナンスエンジニア)事業部 電気設計」
・既設設備が対象となります。
・顧客との仕様打合せ(海外案件も基本的に日系現地案件が主)。
・基本設計、詳細設計(協力会社への設計指示含む)、試運転、立会い。
・一気通貫形式のため、仕様打合せ~設計~検収まで全ての業務を担当。
・製品知識や業務スタイル習得のため、国内案件がメインですが、長期的には海外案件の担当もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気制御設計経験者
・PLCラダープログラムの経験者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
━【 仕事内容 】━
土地を所有している「不動産会社」や「オーナー」に対して、自社が運営する介護施設(年間数十棟)を建築するための土地開発のご提案をします。

<具体的には>
■企画(施設のコンセプト・室数・設備など)
■予算管理
■工事の発注・管理

<業務の流れ>
【1】新設したいエリアを決定
【2】不動産会社や土地オーナーへ空いている土地がないか相談
【3】見積書の作成・工事業者の手配
【4】開設
地域に貢献しながら、専門性を活かせるやりがいあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■仕入れ、開発の経験
■宅地建物取引士の有資格者

【歓迎】
■非住宅案件の売却経験、ファンド物件の開発経験等
従業員数
8名 (2026年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
8名 (2026年9月現在)
仕事内容
民間工場における電気設備工事の施工管理をお任せします。
元請けとして、工程・予算・安全管理等のマネジメントに専念できる環境です。
ゼネコン下請けはないため、お客様と直接やり取りできるやりがいがあります。

全案件が直請けのため、工期や予算の裁量が大きく、無理な納期設定がありません。
手元業務は外注しており、管理業務に特化可能です。

【詳細】
■工程、労務、予算、原価管理
■各種検査対応、試運転、引渡し後の説明
■メンテナンスおよび顧客調整

案件はクリーンで安全管理が徹底された工場内が中心。
ヘルメットが汚れないほど整った環境で、落ち着いて高品質な施工管理を追求できます。

【魅力】
・創業以来赤字無!案件の9割が直受注で京都府下で売上No.1!
・病院や学校、大手企業が顧客なので社会貢献性の高い大きな仕事です。
・設計から施工まで一貫して携わる為、顧客と長い付き合いが可能。
求める経験 / スキル
【必須】1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※民間工場や大型施設の経験がある方は、即戦力として優遇いたします。
従業員数
121名 ((2026年4月1日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
121名 ((2026年4月1日現在))
仕事内容
コンストラクション本部にて、建築施工のプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的には】
■顧客との打合せ・調整業務
■施工計画の立案
■見積もり・積算業務
■トラブル対応・防止対応・アフターフォロー
■組織づくり、マネジメント業務 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築設備設計もしくは積算のご経験
・組織マネジメント、後輩指導のご経験
■歓迎要件
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・1級電気施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
従業員数
67名 (令和8年7月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
67名 (令和8年7月現在)
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