事業企画・営業企画／金融（銀行・証券・保険・投資）の求人・転職情報
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アクサ損害保険株式会社
アクサ損害保険は、アクサグループの100％出資により1998年に日本法人として設立されました。1999年4月に通信販売による「アクサダイレクト総合自動車保険」の商品認可を受け、同年 月より販売を本格的に開始しました。2019年4月にアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社が設立され、その子会社として損害保険業務を展開しています。
データサイエンスの活用や、お客さまからいただいたお声を商品・サービスの向上につなげるしくみを構築することで、お客さまのニーズに合った商品・サービスの提供に努めています。
【業務内容】
・代理店を通じた新規契約獲得
・代理店の新規開拓
・提案書作成
・各種レポート作成
・後進育成
・商品改定などの各種改善提案
※本ポジションでは下記のスキルや経験を身につけることができます※
・代理店ビジネスの拡大を牽引する立場として活躍できる。
・代理店担当制度を敷いているため、自身の貢献度がわかりやすい。
・対面代理店だけでなく、非対面代理店も乗り合っているため、偏りなく成長できる。
・保険営業経験（生損保営業経験問わず）
・課題発見、解決力
・戦略的、論理的思考
・部門横断的に変革を推進するリーダーシップ
・コンプライアンス遵守
・各種報告書作成スキル（PPT,Excel,Word）
【あれば尚可】
・代理店営業経験（生損保問わず）
・代理店新規開拓経験
東京都
600 万円 ~ 850 万円
株式会社日本カードネットワーク
キャッシュレス決済は、今や社会インフラとして“止まらないこと”が当たり前に求められています。
当社は、その決済を裏側から支えるネットワークを担う企業として、高い信頼性と安定性を前提に、事業の拡大と新たな領域への挑戦を進めてきました。日常の決済を支えるという責任の大きさと同時に、社会からの信頼に応え続けることが求められている環境である当社にて、新規事業企画・事業開発をお任せします。
新規事業開発の観点から当社の経営基盤強化の実現を期待した採用となり、キャッシュレス業界の最前線で、新しい決済体験を生み出す事業企画に参画することが可能です。新たな決済関連技術やステーブルコインを活用した社会インフラの進展など、新規ビジネス領域へのチャレンジにあたり当該分野へのナレッジや経験のある人材の登用も積極的に行って参ります。
■プロジェクト事例
・スマートフォンを活用した新サービスなど、社会実装されたプロジェクトも多数
・大手カード会社や銀行グループと協業した新たな決済スキームの導入
・決済以外の領域での新規事業検討（公的認証やデータマーケティング/広告など）
■具体業務
・新規ビジネスの企画・推進・立案
・市場動向調査・競合分析
・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉
■魅力
・急拡大している業界での経営企画業務を経験可能
・社内外多くのプレーヤーと折衝できる環境
・国策である「キャッシュレス決済比率向上」に貢献
・新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する業務経験
・PMOの経験
◆歓迎：下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験
・コンサルティングファームでの新規事業立案等におけるコンサルティング
・事業会社における新規事業の企画・立案・開発要件定義・リリース体制構築などの経験
東京都
500 万円 ~ 1,000 万円
大手保険会社
ご経験とキャリア志向に応じて、以下のいずれかの部門において管理職候補としてご活躍いただきます。
配属は、ご希望と、選考を通じて最適なポジションを決定します。
・営業統轄本部（支社・代理店チャネルにおける企画部門）
・営業管理
・人事
・経理
・財務
・内部監査
・内部管理・リスク管理
・経営企画管理
・保険事務
・法務
・その他
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
◆金融経験者
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
今回募集するのは、不動産SPCへのメザニン融資・TK出資のご経験を活かし、ストラクチャードファイナンス事業を推進できるプロフェッショナルです。
案件ソーシングから審査、契約、モニタリング、さらに新規事業の創出まで、金融事業の中核を担っていただきます。
【具体的な業務】
ストラクチャードファイナンス（プロジェクトファイナンス）案件の強化・推進を計画中。
実務経験を活かして、事業を牽引していただきます。
・案件ソーシング・組成：不動産SPCへのメザニン融資（1案件3億円～20億円規模を想定）・TK出資案件の開発、コーポレートファイナンス（大手企業中心・1案件数億円規模）
・融資審査・契約事務：不動産評価・リスク分析を踏まえた審査、契約書作成
・途上管理・債権管理：モニタリング、リスク管理
・新規ビジネス創出：アセットマネジメント、ファンドビジネスなど新規事業企画・推進
【仕事の魅力】
・事業立ち上げ期に参画：不動産SPCに対する投融資事業は開始したばかりであり、ほぼイチからの推進に関われる
・髙島屋グループの安定基盤＋挑戦できる環境：大手グループの信頼性を背景に、新しい金融事業を創出
・裁量の大きさ：ソーシングから組成、審査、契約、事業企画まで一気通貫で関われる
・働きやすさ：役職定年無し、定年後再雇用制度有り。年間休日120日、残業少なめ、年2回最長10連休取得可
・髙島屋グループの安定基盤と充実の福利厚生
【働く環境】
年間休日120日、残業も非常に少ないです。
チームメンバーは現在６人で、なんでも相談しやすい雰囲気です。
【採用背景】
投融資事業を当社の柱に育てるための増員募集です。
髙島屋グループで新規金融事業の立ち上げに携われるポジションです。
【企業概要】
日本の大手百貨店である髙島屋のクレジットカード会社として1986年に設立されて以降、タカシマヤカードを中心に髙島屋のお客様づくり、百貨店の信頼・信用の向上に寄与しています。
髙島屋各店にカードカウンターを設置し、カードの入会のみならず、様々なお客様からのカードに関するご相談にお応えしています。
2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット（株）と旧髙島屋保険（株）が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。
現在、日本橋店・横浜店・大阪店にファイナンシャルカウンターを有し、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業の登録により、投資信託、保険、信託といった金融商品を総合的にお客様にご案内するファイナンシャルサービスを行っています。
【当社の金融ポリシー】
百貨店がお客様に向き合う姿勢は、「おもてなし」です。親身になってお客様のご相談を伺い、ご提案する、また時代やお客様の変化をとらえ、お客様の声に応えていくこと、すなわち金融商品・サービスを通じて新しい価値をお客様にお届けし、生涯のお付き合いをしていくことが当社の基本姿勢となります。
金融商品に関するご不安や疑問に真摯に、かつ正直にお応えし、お客様本位のコンサルティングにより、お客様の価値観や夢、希望に寄り添ったライフプランニングができるように努めています。
【髙島屋について】
創業1831年の老舗の百貨店。
売上高は業界トップクラスで、国内では東西大都市に大型店を配置していることが他の百貨店にない強みです。
また、海外にもシンガポール、ホーチミン、上海、サイアムの4店舗を展開しております。
※【求職者相談窓口】※
当社では、求職者の皆さまが安心して採用活動に参加できるよう、採用活動におけるハラスメントの防止に努めています。
採用活動中のセクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメントや不適切な言動に関するご相談は、下記窓口までご連絡ください。
【人事・人財部 求職者相談窓口】
■電話：03-6262-5250
受付時間：10:00～17:00（水・日を除く）
こちらへのご相談が当社のイベントや選考・合否結果等に影響することは一切ありません。
■金融不動産業界での融資、営業、審査、契約等の実務経験
■不動産評価に関する知見
■不動産SPCに対するメザニン融資・TK出資（ストラクチャードファイナンス）の実務経験
【歓迎要件】
■不動産鑑定士、不動産証券化マスター、宅建士、貸金業務取扱主任者の資格保有者
■アセットマネジメントビジネスの経験
■不動産ファンドビジネスに関する知見
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
トヨタファイナンス株式会社
■業務詳細
・会員向けECモール：出店営業／企画／CRM施策／サービス企画・運営
・会員向けポイントモール：企画／CRM施策／サービス企画・運営
・新規サービス：機会探索／アイディア創出／コンセプト化・評価／実験検証／実装・立上げ・グロース
・データ・生成AI活用：各種購買・行動データの統合分析、顧客理解のマーケティング活用
・その他：リプレイスも視野に入れたシステム改善推進
【MUST】
・BtoC領域でのデジタルサービスの企画推進・マーケティング経験3年以上
・事業/サービス側でのデータ分析経験1年以上
【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験
・地域資源を活かした事業/サービス/商品の企画・開発経験
・関連する事業者やキーパーソンとの信頼関係を構築し、多様なステークホルダーを巻き込み事業・課題解決を推進した経験
・新規事業/新サービスの企画、計画策定、立ち上げの経験
※BtoC領域・既存事業がある中での経験が望ましい
・市場調査/顧客分析・調査/競合調査の実務経験
＊上記条件は採用時の職位に関わらず適用されます
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社東京スター銀行
・法人向けインターネットバンキングの機能改善・高度化
（多言語化、顧客利便性向上等）に向けた企画立案および推進
・システム導入・機能改善に係るプロジェクトマネジメント業務（当行法人ビジネス部門/IT部門との協働）
・顧客利用動向分析およびVOC分析に基づく改善施策の企画立案
・ベンダー窓口（情報の収集と整理/案件化および案件の取り纏め）
・顧客照会対応（フロントRM/サポートデスクと協働のケースを含む)
・各種契約管理と関連の経費管理/支払事務
・ユーザー管理と現物（トークン)管理
・外部（当局/監査法人等）からの調査依頼対応
・マニュアル（顧客向け、BCP含む）/HP/各種書式の管理
（いずれか必須）
・Webサービス・アプリケーション開発における要件定義または外部設計経験（開発経験があれば尚可）
・銀行もしくはベンダーにおいて法人インターネットバンキングの導入/運営/管理等に従事した経験（・NTTデータのAnserBizSOL/AnserBizForex（当行仕様名：StarBB！/StarBB！外国送金）につき一定の知見があれば尚可）
■スキル
（必須）
一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
（任意）
ビジネスレベルの英語力があれば尚可
■その他
・関係部署を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方
・顧客視点でサービス改善やUX向上に取り組める方
・デジタルサービス企画、業務改善、プロジェクト推進に関する知識・経験の豊富な方
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
株式会社エー・ディー・ワークス
【想定業務】
不動産小口化事業およびオフィス区分事業における営業企画担当として、営業戦略・マーケティング施策の企画から営業現場を支える仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。
◎営業戦略・マーケティング
・販売実績や顧客データを活用した営業戦略の立案・推進
・顧客接点（セミナー・Web・メール等）の企画および改善
・販売チャネル拡大に向けた施策立案・推進
・市況や競合動向の調査・分析
◎営業支援・営業基盤構築
・商品提案資料・営業資料・パンフレット等の企画、制作、更新
・営業担当者向けツールやマニュアルの整備
・商品理解促進に向けた研修資料の作成
・営業ナレッジの整理・蓄積・共有の仕組みづくり
◎営業DX・業務改善
・Kintone等を活用した営業データの管理・分析
・営業業務や事務業務の効率化推進
◎組織強化・マネジメント
・営業企画機能の強化に向けた施策立案・推進
・メンバー育成およびナレッジマネジメントの推進
・営業組織全体の成果最大化に向けた仕組みづくり
【ポジションの魅力】
① 成長事業を横断し、営業戦略をリードできる
不動産小口化事業とオフィス区分事業という成長事業の両方に関わりながら、営業戦略やマーケティング施策の立案・推進を担います。事業拡大フェーズだからこそ、施策の成果が事業成長に直結する環境です。
② 営業組織の成長を支える仕組みづくりに挑戦できる
営業資料の整備や業務改善にとどまらず、営業活動の標準化やナレッジマネジメント、営業基盤の構築など、組織全体の営業力向上を推進する役割を担うことができます。
③ マーケティングから営業支援まで幅広く携われる
顧客分析や販売促進施策の企画、営業資料や提案ツールの整備など、営業企画・マーケティング双方の領域を横断しながら事業成長を支援することができます。
④ チームで成果を創出する組織づくりに携われる
当社では、個人の成果だけでなく、知見やノウハウを共有しながら組織全体で成果を創出する文化を重視しています。営業企画として、組織横断での連携や仕組みづくりを通じて、チームの成果最大化に貢献することができます。
【将来のキャリアイメージ】
・営業企画・マーケティング責任者
営業戦略やマーケティング施策の立案・推進をリードしながら、将来的には営業企画・マーケティング機能全体を統括する責任者を目指すことができます。
・営業組織開発・育成責任者
営業支援体制や育成基盤の構築を通じて、営業組織全体の生産性向上や人材育成を担う責任者として活躍いただくことが可能です。
・事業企画
営業企画で培った顧客理解やマーケティングの知見を活かし、新商品の企画や新規事業の立ち上げなど、事業成長を担うポジションへのチャレンジが可能です。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。
チームマネジメント経験及び、以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画、営業推進、事業企画、マーケティング企画等の実務経験
・営業組織の生産性向上や業務改善プロジェクトの企画・推進経験
・営業戦略や営業施策の立案・推進経験
・営業資料や営業支援ツールの企画・整備経験
【歓迎要件】
・CRM（Salesforce、Kintone等）の導入・活用・定着化経験
・データ分析を活用した営業戦略・マーケティング施策立案経験
・営業組織の育成体系構築やナレッジマネジメント経験
・不動産業界または金融業界で経験や知見
・新規事業や新商品の立ち上げ経験
【必要資格】
・宅地建物取引士（尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます）
【求める人物像】※以下複数の項目に該当する方
・営業現場と経営視点の双方を持ち、組織全体の成果最大化を考えられる方
・自ら手を動かしながら周囲を巻き込み、施策を推進できる方
・課題を構造的に整理し、解決策を企画・実行できる方
・部門横断で関係者と協働しながらプロジェクトを推進できる方
・チームで成果を創出することにやりがいを感じる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
阪急阪神リート投信株式会社
・投資法人の資産の取得・処分に関する業務
・不動産市場の調査分析
・スポンサー企業（阪急阪神不動産）やその他不動産会社等との折衝
これまでのご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。
・REIT又は不動産私募ファンドにおけるアクイジション経験
・デベロッパー・建設会社・商社・金融機関などで不動産売買、開発経験
・その他事業用不動産取得・開発・仲介の業務経験
・ＰＭ、ＢＭ（工事発注含む）の業務経験
・宅地建物取引士
【歓迎】
・不動産AM会社でのAM(運用)、ファンド、J-REIT・私募REITでの業務経験
・賃貸不動産の施設修繕、更新計画立案、
・不動産ＰＭ会社での賃貸不動産の運営管理業務経験
・事業用不動産取得・開発・仲介の業務経験
・不動産鑑定士・宅地建物取引士・不動産証券化マスター、ビル経営管理士などの資格
・国内の様々な都市を広域かつ俯瞰的に投資イメージをもてる方
・エクセルスキル、高度なドキュメンテーションスキル
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にして、主体的に行動できる方
・周りと協調して業務に取り組んむことができる方
大阪府
650 万円 ~ 880 万円
株式会社エー・ディー・ワークス
【想定業務】
不動産小口化事業およびオフィス区分事業における営業企画担当として、営業戦略・マーケティング施策の企画から営業現場を支える仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。
◎営業戦略・マーケティング
・販売実績や顧客データを活用した営業戦略の立案・推進
・顧客接点（セミナー・Web・メール等）の企画および改善
・販売チャネル拡大に向けた施策立案・推進
・市況や競合動向の調査・分析
◎営業支援・営業基盤構築
・商品提案資料・営業資料・パンフレット等の企画、制作、更新
・営業担当者向けツールやマニュアルの整備
・商品理解促進に向けた研修資料の作成
・営業ナレッジの整理・蓄積・共有の仕組みづくり
◎営業DX・業務改善
・Kintone等を活用した営業データの管理・分析
・営業業務や事務業務の効率化推進
【ポジションの魅力】
① 成長事業を横断して営業戦略を担える
不動産小口化事業とオフィス区分事業という成長事業の両方に関わりながら、事業成長を支える営業戦略やマーケティング施策の企画に携わることができます。
② 営業組織の成果を最大化する仕組みづくりに挑戦できる
営業資料の作成や業務改善にとどまらず、営業活動の標準化やナレッジ共有、営業戦略の設計など、組織全体の成果向上に直結する業務を担当できます。
③ マーケティングと営業企画の両方を経験できる
顧客分析や集客施策の企画から営業支援ツールの整備まで幅広く担当するため、営業企画・マーケティング双方のスキルを身につけることができます。
【将来のキャリアイメージ】
・営業企画・マーケティング
営業戦略やマーケティング施策の企画・推進を通じて、営業企画・マーケティングの専門性を高めることができます。
・営業組織開発・育成
営業ナレッジの体系化や営業支援体制の構築に携わりながら、営業組織の強化や人材育成領域へキャリアを広げることができます。
・事業企画
営業現場や顧客理解を活かし、新商品の企画や事業推進に携わることができます。新たな施策やサービスの立ち上げなど、0→1の事業づくりにチャレンジする機会もあります。
※そのほかご本人の志向や適性に応じて、グループ内の幅広い事業領域でキャリアを形成することができます。
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験（法人・個人問わず）
・営業組織のサポート・企画業務の経験（資料整理・改善・研修などに携わった経験）
・改善や効率化施策の提案・推進経験
【歓迎要件】
・営業企画や営業支援システム（CRMなど）導入・活用経験
・データ分析（営業データの集計・可視化）スキル
・不動産業界、金融業界での知見がある方
【必要資格】
・宅地建物取引士（尚可、未取得の方は入社後に取得を目指していただきます）
【求める人物像】※以下複数の項目に該当する方
・暗黙知を可視化・言語化し、情報をわかりやすく伝える表現力がある方
・営業メンバーや他部署と円滑なコミュニケーションを図り、調整・推進できる方
・複雑な課題の本質を的確に特定し、実行可能な解決策を提案・実施できる方
・複数のプロジェクトを効率的に推進し、目標達成に向けて主体的に動ける方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
経営企画本部では、グループCEO をはじめとする経営陣の下で、当社グループの業務発展上の諸計画の企画・立案業務を遂行します。部門や地域を横断する業務を担当するため、ビジネス部門、コーポレート部署、海外地域、グループ会社等、幅広い関係者と協力して最適な戦略の策定に取り組む役割を担っています。
その中で、エグゼクティブ・マネジメント室は、取締役会や経営会議をはじめとする会議体を運営しています。これらは野村グループにおける最上位の監督機関または意思決定機関であり、当社にとって重要な経営課題が適時適切に審議されることは、グループ全体の健全な経営推進と持続的成長の基盤となります。また、コーポレート横断的な企画立案および推進、並びに経営企画本部自体の企画機能も当室の役割です。
担当業務、責務：
応募者の適性に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。
当社グループの経営課題の把握および優先順位付け。また、その課題解決に向けた推進
参謀機能として情報の収集・分析を行い、経営陣の意思決定を直接支援
経営陣に関する各種イベントの企画・運営
コーポレート横断的な企画立案
経営企画本部の企画・運営
全社的なプロジェクト・ポートフォリオの管理、主要会議体の運営
上記業務に関連する各種プレゼンテーション資料の作成、課題の整理、データ整備等
その他、社外からの情報収集・分析、組織横断的な連携促進、等
＜必須要件＞
母国語水準の日本語力
ビジネスレベルの英語力
ロジカルシンキング能力および文章作成能力
Microsoft Office製品への基礎レベル習熟（Word/Excel/PowerPoint、等）
情報処理能力 （例：大量の情報を短時間で読み解き、要点や課題を的確に抽出できる；過去に取得した情報の内容や発信元を記憶し、必要に応じて速やかに参照できる；情報を体系的に分類・整理し、活用しやすい形で管理できる；あるいは、それらをテクノロジーにより実現できる）
作業遂行力 （例：細部まで注意を払うことができる；高水準の成果物を安定的かつ迅速に提供できる；効率性と正確性を自ら追求して行動できる）
＜あれば尚可＞
企画業務、プロジェクト・マネジメントの実務経験がある方
金融業界、コンサルティング業界の知識・経験
複雑な業務プロセスや情報の抽象化と構造化に関する実務経験
AIに関する専門的な知識または幅広い業務に活用できるスキル
Microsoft Office製品への追加的な習熟（Project/Lists/Visio、等）
※証券外務員資格： 一種 要（資格がない場合は取得して頂きます）
東京都
1,200 万円 ~ 2,500 万円
大手生命保険会社
【具体的な業務内容】
■責任投資に係る事項の企画・調整業務
■運用計画に係る事項の企画・調整業務
■運用企画に係る事項の企画・調整業務
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関におけるアセットアロケーションに係る業務全般
・金融機関における責任投資に係る業務全般
・アナリスト業務（ESG投資に関する調査研究）
・ESG情報開示支援
■金融業界でのご経験をお持ちの方（証券会社、アセマネ、生保、銀行・地銀）
東京都
520 万円 ~ 1,200 万円
大手モビリティ企業のファイナンス事業会社
■業務詳細
（雇入れ直後）
・会員向けECモール：出店営業／企画／CRM施策／サービス企画・運営
・会員向けポイントモール：企画／CRM施策／サービス企画・運営
・新規サービス：機会探索／アイディア創出／コンセプト化・評価／実験検証／実装・立上げ・グロース
・データ・生成AI活用：各種購買・行動データの統合分析、顧客理解のマーケティング活用
・その他：リプレイスも視野に入れたシステム改善推進
・BtoC領域でのデジタルサービスの企画推進・マーケティング経験3年以上
・事業/サービス側でのデータ分析経験1年以上
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・ラインマネジメント経験
・地域資源を活かした事業/サービス/商品の企画・開発経験
・関連する事業者やキーパーソンとの信頼関係を構築し、多様なステークホルダーを巻き込み事業・課題解決を推進した経験
・新規事業/新サービスの企画、計画策定、立ち上げの経験
※BtoC領域・既存事業がある中での経験が望ましい
・市場調査/顧客分析・調査/競合調査の実務経験
【歓迎】
デジタルB2Cサービスの企画・運営経験、市場・競合・顧客分析の実務経験。
AI・統計などデータ活用の基礎素養、部門横断でのプロジェクトマネジメントやラインマネジメント経験を有する方。★DXと顧客視点を前提に、構想に留まらず事業を形にできる実行力★
【求める人物像】
・社内外の枠組みを超えた協働・コミュニケーションに前向きな方
・答えがない状況の中でも自ら様々な課題・仮説を設定し行動・推進できる方
・変化を機会として意欲的に挑戦できる方
・顧客視点で本質的な課題を捉え、お客様や地域のニーズに寄り添った価値提供に結びつけられる
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
非公開
（2026年4月 室として独立予定 スターティングメンバーとしてご活躍できます）
経営企画部戦略企画室DX課で、全社DX戦略を企画・推進いただきます。具体的な担当業務は、ご本人の適性やご希望を踏まえて決定します。
全社DXの企画・推進
全社横断的なDX施策・プロジェクトのハンズオン推進
e.g.AI・生成AIの全社浸透、データ利活用高度化、DX人材育成他
業務に慣れるまでは、ご本人の経験・スキルを踏まえ、管理職やチームによるサポートにより早期キャッチアップに向け支援します。
経営企画部内の組織の為、経営との直接議論を通じ「やりたいこと」をスムーズに実現しやすい立場です。
管理職を含め他社・異業種出身の様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、自由に意見を交わせる環境です。
MUFGの中核証券として、銀行・信託ほか多様なグループ会社とのDX知見の連携や知見を活用できます。
ご本人の希望によっては、管理職登用や、当部で経験を積んだ上での他部門への異動も可能です。
働き方改革のもと、原則、完全週休2日を徹底しており、休日勤務や深夜残業は非常に限定的です。
DXスキル（ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト等）、DX関連業務経験
企画スキル（コンサルや金融機関等での実務経験）、金融ビジネスへの一定の理解
パワーポイント、ワード、エクセルによる企画書の作成スキル
東京都
650 万円 ~ 1,500 万円
【具体的な仕事内容】
・省エネ法（エネルギー使用合理化法）や各種地方自治体条例に基づく届出・定期報告・中長期計画の作成および運用
・保有物件におけるエネルギー使用量・CO2排出量（Scope1・2・3）のデータ収集、分析、削減施策の検討
・省エネ改修、設備更新（高効率空調・照明、BEMS等）の企画・導入支援
・RE100対応、再生可能エネルギー導入の検討・推進
・顧客・テナントからの環境関連に関する問い合わせ対応
・建築推進部門(新築・改修)、ビル管理部門、電力会社等のインフラ会社等との連携・調整
・建築分野における社内DX推進（システム導入検討、データ処理・加工、ダッシュボード・分析レポートの作成）
【事業領域】
オフィス・商業施設・物流施設等
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
・以下いずれかの分野における実務経験のある方
不動産、建設、エネルギー、インフラ、メーカー等における環境・省エネ・サステナビリティ関連業務
・建築または設備に関する基礎的な知識（建築、建築設備、エネルギー管理等）をお持ちの方
・Excel・PowerPoint等を用いた数値整理、資料作成能力のある方
【尚可】
・建築物省エネ法、省エネ法に基づく届出・定期報告の実務経験
・SBT、RE100、TCFD、CDP等への対応経験
・エネルギーデータやCO2排出量の算定・分析業務の経験
・再生可能エネルギー導入（PPA、非化石証書等）に関する知識・経験
・エネルギー管理士、建築士、建築設備士等の関連資格保有者
・簡易的なダッシュボード（Power BI）の作成、データ処理・加工に関する知識
【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■多様な関係者と信頼関係を築き、粘り強くプロジェクトを推進できる方
東京都
653 万円 ~ 1,310 万円
大手リース会社
【主な業務】
アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務。
同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東
１）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
・各現地法人オペレーション業務改善への寄与
・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出
・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務
２）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与
・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立
・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理
・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード
・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善
・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門と関連部門との連携サポート
・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務
当社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間(最低6ヶ月を想定)勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とする。
＜必須＞
①国内/海外における成長戦略の策定
②TOEICスコア 800点以上
③英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
④Word、Excel、Power Point
⑤財務分析能力
⑥与信管理能力
＜優遇条件＞
① 国内/海外におけるPMI業務経験
＜歓迎条件＞
①グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験
②グローバル企業での新規事業創出経験
③グローバル企業の海外現地法人駐在経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社千葉銀行
業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理
【具体的には】
・中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理
・従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案
・IT/フィンテック等の情報収集
・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整
【キャリアパス】
デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO
【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
経営陣との直接対話を通じて、銀行のデジタル施策を作り上げることができます。
規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の顧客基盤を使いながら、従来発想に囚われない新しいビジネスが検討できます。
・製品・サービスの魅力
人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持ちます。
主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入りますので、これまでの銀行の枠組みにとらわれずに自由な発想でビジネスの検討が可能です。
【組織の特徴】
顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。
【使用言語、環境、ツール、資格等】
RPAツールはBluePrismを利用
下記いずれかの経験がある方
・PMやPMOとしてプロジェクトマネジメント経験がある方
・上場企業の業務改革に携わった経験がある方
【歓迎要件】
金融に近い分野での業務経験。
【求める人物像】
・多少の困難があっても、目標に向かって推進する情熱を持った方
・自ら進んで関連各部と折衝ができる方
・経営向け資料を想定した、論理的で分かりやすい資料を作成できる方
千葉県
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社ETERNAL
【主な業務】
・SFA・CRMの運用改善
・営業KPI設計・管理
・営業分析（件数・成約率・ANP等）
・ダッシュボード構築・改善
・営業施策の企画・立案
・店舗課題の分析・改善提案
・営業本部・店舗へのレポーティング
・システムベンダーとの調整
・DX推進プロジェクト
・営業企画または営業管理の経験
・SFA導入・運用経験/CRM運用経験
・KPI管理経験
■歓迎要件
・Salesforce経験
・BIツール経験（Power BI、Tableau等）
・保険業界経験
・SQL知識
兵庫県
500 万円 ~ 600 万円
グローバルに展開する大手アセットマネジメント会社
経営企画本部、特に経営企画部は、当社グループ全体の経営計画の策定を行ったり、経営上の重要な幅広い課題について、課題の特定、問題提起、課題解決を、関連部門と連携しながら遂行しています。また、親会社に対する総合的な窓口、当局・所属協会の代表窓口も重要な役割の一つです。
この度、日本を挙げての資産運用立国の実現政策のもと、資産運用業の高度化への取組みに関して親会社グループとの連携や金融庁・投信協会活動も一層の活発化が期待されていることから、経営企画部においてもファンドビジネスに経験を有する人材を増員し、経営の観点から当社のコアビジネス強化を図っていきたいとの考えから、率先して社内推進や仕組み作りを行えるビジネスマネージャーを採用します。
また、上記以外でも海外拠点はもちろん、国内の様々な部門と緊密な連携をしながら業務を行うため、チームワークやコミュニケーションを重視し、また英語での業務遂行力を求めます。
Key Responsibilities
本ポジションは、上席者の指示のもと、下記の業務を遂行することを期待しています。
・監督官庁や所属業界団体向け窓口業務
・取締役会や経営会議を受けてのビジネス部門へのフォロー
・経営計画策定、業績モニタリングへの関与
・経営に関する当社グループ横断的なプロジェクトの推進と管理
・その他、必要に応じて経営メンバーの支援
・金融機関での業務経験
・投資信託に関する知識
＜あると望ましい知識、経験＞
・投信協会の制度改正、業界慣行対応を行った経験
・経営陣向け資料作成の経験
・ビジネスレベルの英語力
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
アフラック生命保険株式会社
契約管理・お客様サービスを担う事務領域（新契約・保全・請求収納・給付・コールセンター）を横断的に俯瞰し、お客様本位の事務設計と全社プロジェクトの円滑な推進を担っています。
契約サービス部門を代表して、マーケティング・営業部門やIT・デジタル部門と連携し、プロジェクトを企画・推進することで、お客様の期待を超える価値の提供と会社の中長期的な成長に貢献します。
【具体的に想定している業務】
・新商品開発対応、法制度対応、契約管理事務インフラの変更対応の企画・計画立案
・事務システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略
その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」
＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。
■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。
■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
・事業会社またはコンサルティング会社における企画業務またはプロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）
・課題を抽象化して本質を見極め、論点を整理する力
・多様な関係者（他部署・経営層含む）と対話しながら合意形成を進めるコミュニケーション力
■歓迎条件（WANT条件）
・保険業界または金融業界での事務企画・業務設計経験
・システム開発プロジェクトのPM/PMO経験（特に上流工程または要件定義フェーズ
東京都
650 万円 ~ 950 万円
株式会社ETERNAL
グループ親会社や社内各部門の調整/業務推進を行い、経営課題の解決に向けた企画・推進をサポートする役割です。
【主な業務】
・PMO業務（プロジェクトマネージャーを支援しプロジェクトの管理、標準化、可視化を通じて円滑な進行をサポート）
・WBS（作業分解構成図）の作成支援
・営業、企画、管理本部の調整
・情報収集による計画精度向上
・ルールや標準化の支援 等
・企画推進業務
■歓迎要件
・保険、金融、コンサルティング業界経験者
・経営企画部門経験者
兵庫県
500 万円 ~ 600 万円
トヨタファイナンシャルサービス株式会社
プロダクトのシステムの仕様、ユーザビリティーや顧客体験、ビジネスサイドの成長戦略等を複合的に判断しながら、プロダクトの価値向上に向けて積極的にプロダクト戦略企画、プロダクトマネジメントに関わっていただくことを想定しています。
様々な関係者と協働し、新ユーザー獲得を目的としたアプリ機能/イベント企画、アライアンス先選定/協業企画などプロジェクトマネジメントも期待しています。
・英語力TOEIC700点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須）
下記3つ（不足する場合も応相談）
・5名以上のマネジメント経験
・決済（カード等）ソリューションでのご経験
・モバイルアプリ等でのプロジェクト推進のご経験
【その他】
・将来的な名古屋転勤可能性を許容いただける方
東京都
1,434 万円 ~ 1,623 万円
大手金融会社
・経営計画部は、グループの経営判断を支えるFP&A（Financial Planning & Analysis）機能の中核組織です。
トップマネジメントに近い立場で、グループ全体の経営管理、トップマネジメントの意思決定支援および経営情報基盤構築を担い、
グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。
現在、以下3つの領域でキャリア採用を実施しています。
1. 経営企画・意思決定支援
・グループ経営計画の策定・とりまとめ
・業績予測および各事業部門の事業計画の進捗モニタリング
・資本政策・株主還元施策の立案
・取締役会、グループ執行役員会等の運営
・全社イベントや重要会議体の企画・運営
2. FP&A領域のDX推進
・経営情報基盤（Anaplan）の運用・保守・新機能開発
・FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進
3. 管理会計・セグメント情報開示
・セグメント決算の作成・分析
・管理会計ルールの策定
・有価証券報告書等の開示資料作成
1. 経営企画・意思決定支援
・大企業の経営企画、財務、経理等のコーポレート部門における経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験
（グローバルに展開する上場企業での経験があればなお可）
・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル
・英語力（目安：TOEIC700点以上。TOEIC900点以上またはビジネスレベルの英語力があればなお可）
2. FP&A領域のDX推進
・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改善・業務改革の実務経験
・データ基盤・分析ツールに関する知識（Anaplan、Databricks等のデータ基盤、BIツール、Python・SQL、データサイエンス、生成AI等）
・関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・財務会計・管理会計またはFP&Aに関する知識もしくは実務経験
3. 管理会計・セグメント情報開示
・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験
（上場企業における連結決算・開示業務、予算策定・業績管理業務の経験、公認会計士・USCPA等の資格があればなお可）
・Excel、Word、PowerPointを活用した分析・資料作成スキル（BIツール（Power BI、Tableau等）やデータ分析ツールの活用経験があれば尚可）
・英語力（目安：TOEIC700点以上）
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
日本生命保険相互会社
自治体における医療・健康増進政策、企業・団体における健康経営、健康増進施策の支援として、具体的な健康増進施策の企画開発・コンサルティングまで、案件ごとにプロジェクト体制を組成し、一気通貫でご担当いただきます。
【職務詳細】
＜顧客の課題探索＞
・企業や自治体等との対話を通じた課題の抽出、具体化
・日本生命が作成する「ニッセイ医療費白書（※１）」や医療費分析（※２）・公表情報・経産省・厚労省の政策方針など、複合的な情報から顧客課題や取り組むべき施策の仮説を検討
＜企画開発・コンサルティング＞
・様々な顧客課題に対し、解決策となる各種施策の立案・企画・開発・導入提案
・解決施策については、パッケージサービスや事業企画を通じた新規サービス開発、コア技術を保有する企業とのアライアンス提携を含む
＜PDCA管理＞
・社内のデータアナリティカルコンサルタントとともに効果検証を行い、顧客ごとのPDCAを実施
（※１）匿名医療保険等関連情報データベース（NDB）のデータを活用し、人口1万人以上の市区町村ごとに、疾病有病率や患者一人当たり医療費等を分析したレポート
（※２）医療費分析の業務はユニット内のデータアナリティカルコンサルタントと協働で実施
【特徴・魅力】
・日本生命が保有する全国の自治体・健保・企業のネットワークを用い、多くの健康課題の解決や健康増進に寄与できる仕事です。
・顧客の課題特定から解決策の実行に至るまで、パッケージサービスの提案もあれば、新たな施策開発による支援も可能なため、大きい裁量にて業務に挑戦することが可能です。
・事業の担当者として、事業の戦略検討から実行・運用、検証・改善まで、幅広いフェーズでのプロジェクトマネジメントスキルを磨くことが可能です。
【組織概要】
安心の多面体企画部は、東京約120名・大阪約20名からなる組織で、大きく6つのユニットで構成されています。
まず、事業領域ごとに
・「健康増進ユニット」★(配属組織)
・「医療事業ユニット」
・「介護事業ユニット」
・「保育ユニット」
の4つのユニットがあり、それぞれの分野に特化した企画・推進を行っています。
さらに、これら4つの事業ユニットを横断して支える形で
・全社の方向性や方針を定める「全体戦略ユニット」
・M&Aやアライアンス戦略を担う「M&A・アライアンス戦略ユニット」
の2つのユニットがあり、事業横断で成長戦略をリードする体制となっています。
【キャリアパス】
・健康増進事業領域では、サービス企画・開発、顧客へのコンサルティング職務に加え、当該事業領域での事業戦略企画などのキャリアパスが想定されます。
・また、意向等に応じ、関連するグループ会社・提携先会社への出向、別ユニットなどへのキャリアパスも実現可能です。
・2026-1785G
・ご応募時点で社会人年次6年目以上～17年目以下の方
・B to Bでの課題解決を行う業務に従事した経験が2年以上ある方
【歓迎要件】
・自治体や企業とのB to Bビジネスにおいて、複数の実績をあげてこられた方
・各種ヘルスケアサービスの開発経験のある方
・共に働くメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、前向きに職務に取り組める方
・全国への出張が可能な方
複数あり
820 万円 ~ 1,210 万円
トヨタファイナンス株式会社
当社の約1,500万人の顧客基盤に対してデータを最大限に活用し、サービスの付加価値向上を実現いただきます。
【業務詳細】
・事業課題や要件の整理、データ分析を活用した提案
・分析に必要な要件定義や可視化
・分析/解析ソフト（SAS、DATAROBOT等）、BIツール（ORACLE BI等）を活用した具体的なアウトプット作成
・SQL／Python等を利用したデータ抽出/加工/解析の仕組化など
・各種マーケティング施策における顧客セグメンテーションから効果検証など一連の流れのご経験
・データ分析の実務経験（2年以上の分析業務）
・その他、データ分析/リサーチ関連のご経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
大手損害保険会社100％出資の確定拠出年金専門会社
■管理部門に求められること
・従来の労務管理や採用実務などの「管理型」の役割に加え、経営戦略と連動した「戦略人事」の実行が強く求められています。共に必要なスタンスが「事業伴走」です。経営、人事部門のみならず当社の事業を前に進めるために、自発的に課題を設定し、Howの設計と関係者との合意を得て、スピーディーに確実に運用できる人財が求められます。
・人事部門を例にしましたが、このような経験・スキル・スタンスをお持ちの方々は、当社で多くの成長する機会を作り出し、結果を通じて次なる成長を得られると思われます。ぜひ当社で機会を作り、機会を通じて一緒に成長してみませんか。
■経営企画・人事企画の業務
企画、設計、合意、運用定着のサイクルを経営/事業が求められるスピードで、確実に進めることが求められます。
対象業務例を列挙すると以下の通りです。
例）
・人事企画（人事戦略および人事制度改定の立案・推進・実施、組織開発・人材育成の企画・推進、組織・人材課題の分析・改善施策推進、採用戦略の企画・推進、エンゲージメント向上企画・推進 等）
・会社全体の中長期経営計画（要員計画）・事業計画の策定、進捗管理
・経営層へのレポーティング、人事委員会等の運営・資料作成
・各事業部門との人事に関する調整・折衝
・各部門との連携による全社横断プロジェクトの企画・推進
・人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理 等）
・その他、人事に関わる/人事を通じて会社全般にかかわる特命事項の対応
◇ 配属部署
・総合企画部
・正社員での勤務経験が1社で3年以上
・100名程度以上の企業での人事企画（人事戦略、人事制度改定とその後の運運用定着、組織開発・人材育成 等）の主導経験5年以上
・人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理いずれか）の経験5年以上
・OAスキル(Word・Excel中級以上）
・課題設定・構造化スキル、筋の良い仮説設定・検証スキル、ビジョンを打ち出し組織を牽引するスキル
■歓迎要件：
・マネジメント経験
・労務業務（勤怠、給与・社保）の経験
・金融機関・人事系コンサルティングファームでの勤務経験
・人事以外のコーポレート部門経験（経営企画等）
・人事データ管理・活用経験
・OAスキル(Access・PowerPoint尚可)
■求める人物像
・自ら考え、主体的に行動できる方
・常に問題意識を持ちながら業務改善に取組める方
・柔軟性があり、他部門との良好な関係を構築できる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,150 万円
GMOあおぞらネット銀行株式会社
●上記に関連する社内外の各種調整・管理業務等
本年度の重要戦略の一つである「法人」向けの商品・サービスを企画推進し、具体的な案件までご担当いただきます。企画のみならず実際の運用にまで携われるため、非常にやりがいのある業務内容です。これまでの経験を活かしていただき、事業企画のスキルとともにプロジェクトリードの経験やビジネスデベロップメントの経験も多数積んでいただくことが可能です。
・金融商品やサービスの企画等の経験
・当社のVision／Mission、およびGMOインターネットグループの「GMOイズム」、「あおぞら銀行の倫理・行動基準」を理解し、その理念や行動指針に基づいた誠実な行動ができる方
・AIをはじめとするテクノロジーを主体的に学び、業務に活用することで、自身のスキル・生産性の向上に継続的に取り組む意欲のある方
【歓迎要件】
・金融機関または事業会社における企画部門経験または新規事業立ち上げ経験
・アライアンスやパートナービジネスに精通していること
・インターネット関連ビジネスの経験
・フィンテック関連分野に関する知見
・プロジェクトマネジメントの経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
リコーリース株式会社
本組織では決済代行事業における新サービス企画およびシステム管理、既存サービスの維持管理を担当しています。
顧客ニーズをとらえ当社で実現できていない新サービス企画及び既存サービスの機能改善を行っていただきます。
①新サービスにおける企画・開発のディレクション（顧客ヒアリング、ニーズ検証、ビジネス要求の取りまとめ、ステークホルダーとの折衝・ファシリテーション、デザイン開発/システム開発パートナーとの協働）、業務運用プロセスの検討等
②既存サービスの新機能企画及び運用維持管理
本ポジションでは特に①の業務を中心に担当いただきます。実際の運用や開発業務は情報システム部門や外部ベンダーが行うため、本ポジションでは担当しません。あくまで企画職として、決済代行事業におけるサービススキームおよびシステムの新機能企画を中心に担当いただきます。
【業務詳細】
本ポジションでは特に①の業務を中心に担当いただきます。実際の運用や開発業務は情報システム部門や外部ベンダーが行うため、本ポジションでは担当しません。あくまで企画職として、決済代行事業におけるサービススキームおよびシステムの新機能企画を中心に担当いただきます。
【魅力】
BPO本部では、集金代行や介護報酬ファクタリングなどの決済分野の事業を行っており、お客様のアウトソーシングニーズを捉えたビジネスを展開しております。当社の取引先は9割が中小企業となっており、当業務を通じて、中小企業支援に関わることが可能です。
■クレジットカード会社・決済代行事業者等で、決済サービスの企画・導入に関する経験
■WEBサービスの企画・開発・プロダクトマネージャーのご経験（業界・業種不問）
■決済・キャッシュレスに関する知見
■必須資格
無
東京都
550 万円 ~ 900 万円
社長室または新規事業室において、主として自動運転・自律モビリティ関連イニシアチブを支援し、構想段階から実行段階までプロジェクトを推進するポジションです。
社内の各チーム、テクノロジーパートナー、自動車会社、サプライヤー、その他の社外関係者と緊密に連携し、複数の機能、企業および地域を横断しながら、実行計画・進捗・成果物・商務事項をハンズオンで管理します。
ビジネスの優先事項の変化に応じて、将来的に自動運転モビリティ以外の戦略プロジェクトへ業務範囲が拡大、または担当が移行する可能性があります。
【業務内容】
•プロジェクト実行支援：自動運転モビリティ関連プロジェクトの日々の実行を支援し、プロジェクト計画、ワークストリーム管理、重要アクション項目のフォローアップを行う。
•ステークホルダー調整：国内外の社内外関係者間を調整し、効果的なコミュニケーション、論点整理および認識合わせを確保する。
•進捗・成果物管理：複数のワークストリームにまたがるスケジュール、マイルストーン、会議、意思決定事項および成果物を管理する。
•商務・契約支援：法務、財務、調達および社外パートナーと連携し、商務・契約に関する協議と社内手続きを支援する。
•基礎分析：プロジェクト上の意思決定を支援するため、必要な情報収集、基礎的な商業分析および資料作成を行う。
•条件・予算管理：プロジェクト予算、契約、提案書、見積り、主要な商務条件をトラッキングし、関係者へ適時に共有する。
•その他戦略案件：必要に応じて、組織内のその他の戦略的イニシアチブを支援する。
【ポジションの特徴】
•実行密着型：企画専任ではなく、計画策定から関係者調整、進捗管理、商務支援、成果物管理まで自ら手を動かす役割です。
•技術専門職ではない：高度なロボティクス開発スキルや特定の開発環境・プログラミング言語は必須ではありません。技術チームと事業・経営側をつなぐ理解力を重視します。
•領域横断：自動運転モビリティを主軸としつつ、組織内の優先順位に応じて他の戦略案件にも柔軟に対応します。
•語学力：日本語・英語の双方をビジネスレベルで運用でき、書面・口頭のいずれでも高いコミュニケーション能力を有すること。
•実務経験：テクノロジー企業、経営・戦略コンサルティング、銀行、商社、またはその他のプロジェクト型事業環境における2～5年程度の実務経験。
•プロジェクトマネジメント：複数のワークストリームを同時並行で管理できる、高い整理力およびプロジェクト推進力。
•対人・調整力：機能、役職、所属企業および文化的背景の異なる関係者と効果的に協働し、合意形成を進められること。
•柔軟性：優先順位が短期間で変化し得るスピード感のある環境において、状況に応じて柔軟に対応できること。
•オーナーシップ：担当範囲を狭く限定せず、必要な課題を自ら特定し、完了まで責任を持って推進できること。
•分析・資料作成：高い分析力を有し、PowerPointおよびExcelを用いて、経営層・関係者向けに論点を簡潔に整理できること。
■歓迎スキル
•業界経験：自動車、モビリティ、ロボティクス、物流テクノロジー、または関連テクノロジー分野での業務経験。
•社会実装経験：PoC、実証実験、フィールド導入、新規サービス立ち上げ、または海外パートナーとの協業経験。
•技術理解：自動運転・ロボティクスに関する技術的な論点を理解し、非技術系の関係者や経営層に分かりやすく整理・説明できること。
•商務経験：契約、調達、予算、提案条件、事業計画またはプロジェクト採算に関する実務経験。
東京都
896 万円 ~ 2,676 万円
アクサ生命保険株式会社
・お客様の期待を超え、会社収支の安定成長に資する業務変革への分析と提言
・お客様と営業の利便性を改善する業務プロセスや付随業務への提言と実践
・ローコード/ノーコード ツールによる開発促進 グループ会社（パリ本部）との協業あり
＊成果次第で、部や部門を超えて活躍できる機会あり
中長期の戦略計画に基づく、顧客接点のイノベーションをリードしていただきます。
・業務課題の構造的な分析力
・課題解決に向けた業務プロセス設計力（変革）
・デジタル技術活用による課題解決力（ツールやAI etc.）
・コミュニケーションスキル（対顧客・社内外関係者）
・英語力（日常英会話レベル以上、CEFR：B1以上が望ましい）
・プロセスデザインに関する工学的知識（あれば尚可）
（尚可条件）
・ローコードツール開発
・プログラミング（Python等）
・多国籍混成チームでの実務経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
株式会社イオン銀行
①クレジットカードの商品サービスの企画・開発
実際の開発・運用は委託先であるイオンフィナンシャルサービスへの委託・指示・承認
②デビットカード・口座機能の商品サービスの企画・開発
銀行内の関連各部と連携して商品サービスの企画・開発・改廃
③口座振替・為替等の企画・開発
外部の収納機関と口座の連携、同種サービスの企画・開発
④上記3分野を横断した商品サービスの企画・開発
【得られる経験・キャリアパス】
イオン銀行が取り扱うほぼすべての決済商品サービス全体に関わることができます。
決済業務全体を俯瞰して見ることができるため、業務全般の経験・知識が得られます。
・他社にはない決済と銀行口座の両分野に跨がる商品企画経験
・企画・交渉・営業力の向上
・当該業務に係るマネジメント力
・金融業界（銀行、クレジットカード、決済関連等）における実務経験3年以上
・委託先管理もしくは外部折衝の実務経験3年以上
□求める志向：
・社内外の課題を整理し、論点や対応方針を言語化して説明できる方
・社内外との折衝・調整において、相手の立場を踏まえたコミュニケーションができる方
・好奇心と向上心を持って新しいことに挑戦できる方
・システム部門と協働するための基礎的なITリテラシーを有する方
・市場動向や顧客ニーズを分析し、商品サービス企画に反映させた経験を有する方
■歓迎条件：
・クレジット・デビット等の決済に係る業務経験
・上記業務での営業経験
東京都
557 万円 ~ 816 万円
株式会社イオン銀行
①クレジットカードの商品サービスの企画・開発
実際の開発・運用は委託先であるイオンフィナンシャルサービスへの委託・指示・承認
②デビットカード・口座機能の商品サービスの企画・開発
銀行内の関連各部と連携して商品サービスの企画・開発・改廃
③口座振替・為替等の企画・開発
外部の収納機関と口座の連携、同種サービスの企画・開発
④上記3分野を横断した商品サービスの企画・開発
【得られる経験・キャリアパス】
イオン銀行が取り扱うほぼすべての決済商品サービス全体に関わることができます。
決済業務全体を俯瞰して見ることができるため、業務全般の経験・知識が得られます。
・企画・交渉・営業力の向上
・決済・銀行口座のそれぞれに跨る業務知識
・金融業界（銀行、クレジットカード、決済関連等）における実務経験1年以上
□求める志向：
・業務内容や背景を整理し、筋道立てて考え、説明しようとする姿勢を有する方
・関係部署や関係者と協力しながら、チームで業務を進められる方
・社内外の関係者と前向きに調整・折衝を行えるコミュニケーション力を有する方
・好奇心と向上心を持って新しいことに挑戦できる方
・業務上使用するITツールやシステムに抵抗なく向き合える方
■歓迎条件：
・クレジット・デビット等の決済に係る業務経験
東京都
430 万円 ~ 610 万円
楽天インシュアランスプランニング株式会社
中期経営計画・予算案策定のサポート
・各部門からの予算案の集計
・各部門の事業戦略の確認
予実管理のサポート
・売上・コスト等の実績集計および分析
・全社予実管理ミーティングの運営・進行
会議体運営
・経営会議・取締役会（月次）の運営
・経営会議資料・議事録の作成
プロジェクト管理
・全社施策・部門横断プロジェクトの進捗管理、関係部門との調整
AIを活用した経営企画業務の高度化・効率化
・定型業務や情報収集・分析業務の効率化
・AIを活用した新たな業務プロセスの検討・導入
・論理的思考力
・金融・保険業界での実務経験
・PLを理解し、数値分析を行った経験
・社内の複数部門と連携して業務を進めた経験
【歓迎要件】
・TOEIC800点以上の英語力（英語力は入社時の必須要件ではありませんが、入社後一定期間（約2年）でTOEIC800点以上の取得を目指していただきます）
・全社施策やプロジェクト推進に必要な資料作成能力（PowerPoint）
・予算策定、予実管理、KPIモニタリング、あるいは中期経営計画の策定プロセスに何らかの形で関与した経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AI活用推進経験
【求める人物像】
・背景を理解し、物事の本質を捉えることができる方
・変化や曖昧な状況に対しても、前向きかつ柔軟に対応できる方
・スピード感と主体性を持って最後までやり切れる方
・役割を限定せず、必要に応じて実務的なタスクも自ら拾い、機動的に動ける方
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
楽天インシュアランスプランニング株式会社
・シナジー本部は「楽天経済圏での保険事業拡大」をミッションとして、楽天会員がより快適に楽天グループのサービスをご利用いただけるような保険ソリューションの企画提案や楽天グループ各企業の事業リスクに対するリスクマネジメントを実施しています。
・シナジー推進一部事業推進課では、楽天グループが持つ様々なサービスと保険を掛け合わせることで、楽天会員様が楽天グループのサービスをより快適により安心してご利用いただける環境を構築するための保険ソリューションを企画提案しています。楽天グループが持つ70を超える事業と協働し自分が企画した保険ソリューションを世の中に発信することができるため、やりがいや達成感が非常に高い業務です。
業務内容
・楽天グループの各事業に合わせた保険ソリューションの企画、提案。
・保険会社との保険商品組成
・保険加入に必要な加入フォーム等の要件設計、およびリリースまでに必要となる社内関連部門との各種調整。
・リリース後のオペレーション策定。
・損害保険にかかわる法人営業経験
【歓迎要件】
・損害保険会社での勤務経験
東京都
600 万円 ~ 700 万円
非公開
◆保険事務改善策の企画・遂行
◆組織横断的プロジェクトの推進
◆事務サービスの先進事例の調査・研究
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。
◆保険会社における保険事務設計の経験者（システム開発部門・事務部門で要件定義等の上流工程の経験者）
◆保険会社における保険事務部門の経験者
◆保険事務改革のコンサルティング業務経験者
※業務改革に意欲的に取り組む事ができる方
※ＩＴを活用した業務改革に強い関心がある方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
au損害保険株式会社
これまで当社はKDDI本体への開拓に営業リソースを傾けてきましたが、さらなる会社業績拡大のために、今年度からはKDDI本体以外のグループ会社やグループ外企業の開拓への注力も開始しています。
以上の背景から、営業体制をさらに強化するために人員募集をします。
＜業務の具体例＞
① グループ外企業向けアライアンス営業
通信・金融・EC・ライフスタイルなど多様な業種の企業に対して、当社保険を自社サービスに組み込む共同企画を提案。新たな販売チャネルの開拓や事業提携の推進を担っていただきます。
②来店型保険ショップ代理店向けアカウント営業
保険ショップで保険を販売する代理店を担当し、販売促進企画や販売手法改善提案、実績管理を担っていただきます。
＜このポジションの魅力＞
①自社商品の枠を超え、サービス企画や事業連携の上流から関わることができます。
②KDDIグループのネットワークを活かしながら、新しい保険販売モデルを創出できます。
③法人営業経験を活かし、ビジネス企画・事業開発領域にもキャリアを広げられます。
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
■組織構成：
営業開発部は13名の組織です。
Webプロモーションの企画・推進を担当する「個人営業グループ」、
提携先企業向けサービス企画を担当する「法人営業グループ」の2グループ体制です。
■魅力：
【お客さま視点で挑戦し、成長し続けられる環境】
役員個室がないなど、経営層と近い距離で対話できる風通しの良い環境が特徴です。
意思決定のスピードが速く、一人ひとりの提案が事業やサービスに反映されやすい風土があります。
パーパスである「毎日に寄り添い、先進技術を取り入れ、お客さまの未来を支える。」のもと、
社員一人ひとりが常にお客さま視点で考え、挑戦することを大切にしています。
また、ブランドメッセージ「あなたとともに、もっとずっと。」が示す通り、
お客さまと長く向き合い価値を提供し続けるだけでなく、社員同士も支え合いながら成長できる環境です。
自分らしさを活かしながら、新しい価値創出に挑戦し、キャリアを広げていけます。
【ワークライフバランスなど働きやすい環境】
リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。
■業界の特徴：
・Web中心とした損害保険会社
・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
・法人営業経験もしくは代理店営業経験（業界不問）
【歓迎】
・提案営業やアライアンス企画などの経験をお持ちの方
・保険・金融業界での経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
■上記活動を踏まえた対外的な意見発信・アドボカシー（社内意見の調整・取り纏め、外部会議体や各業界団体等を通じた意見発信案策定）、国際的な業界団体の事務局機能
■国内外イベントや面談に係るアレンジメント業務
＜魅力＞
■世界有数のグローバル金融機関である当社グループにおいて、国際金融規制の調査・分析に係るスキル・専門性を磨きながら、本邦・海外金融当局や金融機関、官公庁等との対話・協働等を通じて、民間金融機関ならではの実践経験を積めること
■当社グループ経営層との直接的な対話を通じて、大企業経営者の視点を学べること
■日本人のみならず当社グループ海外拠点スタッフや海外金融当局、海外業界団体等とコミュニケーションしながら業務を推進することで、よりグローバルな視点・知識・経験を培えること
＜キャリアパス＞
■長期的なキャリアパスとして、当Gr内での役割、関連部署への異動等、ご本人の希望や適性を踏まえながら対話を重ねて参ります。
・世界有数のグローバル金融機関である当社グループにおいて、国際金融規制関連の活動を通じて、MUFG並びに本邦金融・経済の発展に貢献したいという高い志をお持ちの方
・日系・外資系大手金融機関、官公庁、コンサルティング会社等における、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するコミュニケーション・プロジェクトマネジメント経験
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC L&R 900点以上。ミーティングでの議論、メール、英字文書の読み込み、資料作成等を想定）
■歓迎要件
・旺盛な好奇心、物事を掘り下げて考える探究心
・商業銀行業務全般（与信、財務分析等）に関する知識・業務経験
■メッセージ
・必須要件・歓迎要件はあくまで目安です。ポテンシャル採用も検討します。やる気に溢れる皆様とお会いできることを大変楽しみにしております。
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
大手金融企業
【職務詳細】
・本部内の各事業における収支・KPI計画の策定および実績に対するマネジメント業務
・各事業の施策担当者と連携してのROI算定
・事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分
・計数分析およびレポーティング
・事業計画、営業目標、予算策定等の計画策定の経験
・事業部門の予算編成、予実績差異分析の経験
・経営層向けのプレゼンテーション資料の作成スキル
・管理会計の知識
【歓迎（WANT）】
・SAS等、統計ソフトを用いたプログラミング経験
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ほけんのぜんぶ
◇売上100億円規模から次の成長を目指すグループの経営基盤をつくる
◇経理財務・経営企画・採用・情報システム・コンプライアンスなどを横断して改革する
◇Excel依存・属人化・部門間の重複業務を仕組みから見直す
◇AI・SaaS・ワークフロー等を、実際の業務改善に組み込む
◇経営層・部門長・実務担当者を巻き込み、構想から実行・定着まで担う
◇将来はコーポレート改革室長・管理本部責任者・執行役員候補を目指せる
ZENB HOLDINGSグループは、保険代理店事業を中心に安定した収益基盤を持ちながら、不動産、人材、マーケティング、BPO、M&Aなど複数の事業領域へ展開を進めています。今後、現在の売上100億円規模からさらに大きな成長を目指すにあたり、コーポレート部門の機能強化が重要な経営テーマとなっています。現在、経理財務、情報システム、コンプライアンス、経営企画、採用、業務管理などの各機能は存在していますが、既存業務の運用が中心となっており、業務フロー改善、AI活用、システム化、部門横断の改革、事業部への改善提案といった攻めのコーポレート機能には強化余地があります。そこで今回、経営直下でグループ全体のコーポレート部門を横断的に見直し、業務改革・AI活用・管理体制強化を推進する責任者候補を募集します。
【具体的な業務内容】
■コーポレート部門全体の業務改革
・経理財務、経営企画、採用、情報システム、コンプライアンス、業務管理等の業務棚卸し
・各部門の業務フロー、工数、役割分担、属人化・重複業務の可視化
・経営上の重要度、改善効果、実行難易度を踏まえた改革テーマの選定
・グループ全体のコーポレート改革ロードマップの策定
■業務プロセスの再設計・標準化
・給与計算、報酬計算、予実管理、採用管理、契約管理等の業務改善
・稟議、申請、承認、データ提出等の業務フロー改善
・部門ごとに異なる業務手順、管理方法、フォーマットの標準化
・業務品質、生産性、処理スピードを可視化するKPIの設計
■AI・デジタルツールを活用した業務改善
・生成AI、SaaS、ワークフロー、RPA、BI等を活用した改善施策の企画
・ツール導入前の業務整理、要件定義、運用設計
・既存システム、管理データ、業務フローの連携方法の見直し
・導入後の利用状況、改善効果、業務定着の検証
■経営層・各部門との連携
・経営層への課題報告、改革方針の提案、進捗報告
・各部門長との課題整理、役割分担、改善方針の合意形成
・事業部門へのデータ提出依頼、業務運用変更、改善要求
・部門横断プロジェクト、改善会議体の企画・運営
■改革推進体制の構築
・改革プロジェクトの進捗管理、課題管理、効果測定
・既存部門の担当者を巻き込んだ推進体制の構築
・業務改革を継続的に進める社内人材の育成
・将来的なコーポレート改革組織の立ち上げ、マネジメント
『ポジションの魅力』
①売上100億円規模から次の成長を目指すグループの経営基盤をつくれる
既存業務の一部を改善するだけではなく、複数事業を展開するグループのコーポレート機能そのものを見直すポジションです。
事業と組織の拡大に合わせて、会社の今後を支える管理体制を構築できます。
②複数のコーポレート領域を横断して改革できる
経理財務、人事、採用、情報システムなど、特定の一領域に限定された役割ではありません。
複数の管理部門を横断して課題を整理し、グループ全体にとって最適な業務フローや管理体制を設計できます。
③企画だけでなく、実行・定着まで担える
改革方針や資料を作成して終わるポジションではありません。
現場の業務を理解し、関係者と合意形成を行いながら、新しい業務フローを設計し、運用開始後の効果検証まで担当します。
自ら設計した仕組みが会社の標準となる過程を経験できます。
④AI・SaaSを実際の業務改革に活用できる
生成AI、SaaS、ワークフロー、RPA、BIなども、改革を進める手段として積極的に活用していきます。ツール導入自体を目的にするのではなく、業務課題の整理から要件定義、導入、定着、効果検証までを一貫して経験できます。
⑤経営に近い立場で会社全体の変化を推進できる
経営層へ直接課題や改善案を提案し、各部門長と改革方針をすり合わせながらプロジェクトを進めます。経営者が持つ問題意識を、具体的な課題、優先順位、実行計画、KPIへ落とし込み、会社全体の変化につなげる役割です。
⑥管理部門全体を担うキャリアを目指せる
まずはコーポレート改革責任者候補として、グループ横断の業務改革を担当していただきます。
その後は、成果や志向に応じて、コーポレート改革組織の責任者、経営管理本部の責任者、管理部門全体を管掌するポジションへ役割を広げることを想定しています。
【キャリアパス】
コーポレート改革責任者
⇒ コーポレート改革室長・経営管理本部副本部長
⇒ 管理本部責任者・執行役員候補
•事業会社での業務改革、BPR、業務改善、DX推進の経験
•経営企画、経営管理、管理部門、業務企画いずれかの経験
•部門横断プロジェクトを推進した経験
•業務フローの可視化、課題整理、改善案設計の経験
•Excel依存業務、属人化業務、非効率業務の改善経験
•経営層、部門長、現場担当者と連携しながらプロジェクトを進めた経験
•未整備な環境で、自ら課題を見つけて改善を進めた経験
【歓迎要件】
•従業員300名以上の成長企業、中堅企業、IPO準備企業での管理部門改革経験
•保険、金融、不動産、人材、BPO、コールセンター、営業会社での業務改善経験
•SaaS、ワークフロー、BI、RPA、生成AI等を活用した改善経験
•経理財務、人事、採用、法務、情報システム、コンプライアンスの複数領域に関わった経験
•予実管理、事業部別PL、KPI設計の経験
•経営会議、役員会、部門長会議向けの資料作成・提案経験
•IPO準備、内部統制、J-SOX、規程整備に関わった経験
•経営者直下でプロジェクトを推進した経験
東京都
804 万円 ~ 1,200 万円
京都大学イノベーションキャピタル株式会社
◆業務概要
・決算数値のレビュー・分析
・財務数値の取りまとめ
・財務資料作成
・管理会計資料の作成
・決算内容の精査およびレポーティング
・同社運用ファンドの管理
・各種規定の見直し、改定、運用
・働きやすい職場環境を実現する施策の企画実行
・簿記2級以上（税理士・会計士資格者歓迎）
・月次・年次決算経験
・Excel中級以上
【歓迎】
・人事、総務、規程整備、内部統制の経験
・プロジェクト推進経験
・金融・VC業界経験
・業務改善、品質標準化の経験
・AI、SaaS活用能力
・正確性及び品質を意識して業務を遂行する能力
・社内外との円滑な調整能力
・英語力中級以上
京都府
600 万円 ~ 800 万円
大同生命では、保険業の枠組みにとらわれず、中小企業の経営課題解決を支援する新規事業の開発を推進しています。本ポジションでは、新サービス（アプリ・有料コンテンツ）の利用者拡大に向けた企画営業を担当いただきます。自治体や金融機関、業界団体、社内部署と連携しながら、顧客獲得施策の企画から実行まで幅広く携わっていただきます。
■具体的な業務内容
①企画営業
・自治体、金融機関、業界団体等との協業企画の立案・提案
・利用者拡大に向けた施策企画・推進
・営業機会の探索、新規開拓
②セミナー・イベント企画運営
・中小企業向けセミナーやワークショップの企画・運営
・集客施策の立案、講師調整
・ファシリテーション、参加者フォロー
③プロジェクト推進
・自治体、支援機関、社内部署との調整・折衝
・外部パートナーとの協業推進
④サービス改善
・顧客の声や利用状況の分析
・開発チームへのフィードバック、改善提案
・法人向け営業経験（企画営業、提案営業、ソリューション営業等）
・営業企画や販促企画の経験
・セミナー、研修、イベント等の企画運営経験
・自治体、金融機関、法人顧客等との折衝・調整経験
東京都
507 万円 ~ 733 万円
SBIいきいき少額短期保険株式会社
中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。
【業務内容】
・グループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進
・取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般
・エクセル（基本的な関数の使用）、パワーポイント（社内外資料作成経験）
・保険会社において、プロジェクト運営などの企画業務を主担当とした業務経験
【歓迎要件】
・基礎的な会計知識（簿記2級あれば尚可）
東京都
700 万円 ~ 非公開
株式会社りそな銀行
銀行グループ及びグループ会社の戦略立案、計画策定、経営管理等の枢要業務を担う経営スタッフ部門のマネジメント職からスタッフまで、幅広く募集します。経営陣や幹部との距離感が近いフラットな組織風土で、ダイナミックな経験を積むことができるポジションです。
事業領域の多角化を進めるなか、金融業種や経営企画業務の経験者はもちろん、未経験の方であっても挑戦意欲のある方の応募を歓迎いたします。
【業務内容】
ご希望と今までのご経験等に照らし、主に以下のいずれかの業務に従事していただきます。
対応業務の幅が広いため、将来的には本部他部門への異動やマネジメント業務も含め、豊富で多様なキャリア展開が可能です。
・グループ全体の事業計画・経営戦略の企画立案・推進・管理
・上記に付随する各種経営資源（※）の配賦に係る各種対応（※投資・経費、資本、人員等）
・外部企業とのアライアンスに係る企画立案・デューデリジェンス・実行・PMI対応
・グループ横断の組織開発に係る戦略および施策の立案
・危機管理・BCPに係る企画立案
・財務戦略・ALM（Asset - Liability - Management）の企画立案
・グループ子銀行・子会社の経営管理
・その他社内横断的な特命PJを含む各種企画業務全般
【配属部署】
グループ戦略部（※必要に応じグループ各社の経営企画部門を兼務）
全体で100名程度の組織です。年齢構成は、20代2割、30代6割、40代2割となります。
非常にフラットな組織、かつフリーアドレスを導入しており年齢、役職問わず部署内での意見交換も活発に行われています。
【業務の特徴】
グループ全体の経営戦略推進の中枢的な存在として、グループ各社の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種方針・計画の企画・立案および実行を牽引いただきます
【働き方】
・ご入社頂く方に合わせた教育体制を整備しております。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍いただけるよう部門全体でフォローしていきます。
■未経験の方
課題認識、仮説立て、利害関係者との調整、実行の一連の流れをご経験されている方
＜上記に加え、以下いずれかのご経験がある方＞
・コンサルティングファームにて経営・戦略コンサルタントのご経験
・金融機関（銀行・信託銀行等）にて法人営業を3年程度のご経験
・金融機関にて企画業務に従事したご経験
・国家公務員として、各省庁にてプロジェクト推進などの業務経験
■経験者の方
・経営企画業務の経験がある方（業界不問）
※当該ポジションの業務内容のいずれかに近いご経験がある方
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
プルデンシャル生命保険株式会社
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■具体的な業務
経営刷新推進チームの一員として、全社横断の重要改革施策の企画・推進・モニタリングを担当いただきます。
・経営刷新施策・再発防止策の企画および推進
・全社横断プロジェクトの事務局業務（進捗管理、課題管理、関係部門調整）
・経営会議・取締役会・グループ会社向け報告資料の作成
・KPI設計、ダッシュボード構築、データ分析
・実効性検証の運営および評価プロセスの設計
・経営層への意思決定支援
・ガバナンス強化・業務プロセス改善施策の企画・推進
・社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション推進
■魅力
1. 経営の意思決定に近い立場で働ける
経営層とのコミュニケーション機会が多く、会社全体に影響を与える重要テーマに直接携わることができます。
2. 全社変革の中心を担える
組織風土、業務プロセス、ガバナンス、経営管理態勢など、会社全体の変革をリードする経験を得られます。
3. 高い視座と幅広いビジネススキルが身につく
企画、分析、PMO、ガバナンス、経営管理など、多面的なスキルを習得できます。
4. 成果が会社の未来につながる
改革を「考える」だけでなく、「実行し、成果を証明する」ことまで担うため、自身の貢献を実感できます。
■チーム（ユニット）の機能、ミッション
私たちは、経営判断の質を高め、改革の実行を徹底し、その成果を客観的に証明することで、社会からの信頼回復と経営刷新を実現する。
■以下のいずれかの実務経験を5年以上有する方
・経営管理業務
・PMOまたは全社横断プロジェクト管理業務
・リスク管理業務
・内部監査業務
・コンプライアンス業務
・ガバナンス強化に関する業務
■かつ、以下の経験を有する方
・複数部門を巻き込んだ課題解決経験
・KPIや管理指標を活用したモニタリング経験
・是正施策や改善施策の推進経験
・関係者との調整・合意形成経験
【歓迎要件】
・内部統制（J-SOX等）の整備・運用経験
・経営会議、取締役会、委員会等の事務局運営経験
・再発防止策の策定・運用経験
・KPI設計、ダッシュボード構築、データ分析経験
・ガバナンス強化施策の企画・推進経験
・業務プロセス改善・業務標準化の推進経験
・金融機関におけるリスク管理、内部監査、コンプライアンス、経営管理等の業務経験
・経営層向け資料作成および報告経験
【求める人物像】
・経営視点で考えられる方
・目の前の課題だけではなく、「会社としてどうあるべきか」という視点で物事を考えられる方。
・実行力のある方
・企画や提案に留まらず、自ら関係者を巻き込みながら最後までやり切れる方。
・多様な関係者を巻き込みながら信頼関係を築き、合意形成を進められる方
東京都
1,110 万円 ~ 1,390 万円
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
デジタル戦略室/CX企画課にて下記業務を実施（職務レベルにより業務責任・範囲は調整）：
- ソニーフィナンシャルグループ契約者向けポータルサイトのコンテンツ制作、ウェブサイトの運営
- 傘下事業会社（生命保険・損害保険・銀行）や、ソニーグループ各社と連携のもと、顧客向けロイヤリティプログラム（キャンペーン）施策を企画・立案、実施
- データに基づくウェブ解析、データ分析（GA等）、そこからの追加対応・施策の検討、PDCAの運用
- 上記の実現に向けた社内外の調整、経営陣へのレポート
■配属部署
デジタル戦略室 CX企画課
組織構成： CX企画課は6名（課長1名、非管理職5名/ソニー生命・ソニー損保との兼務者を含む）
デジタル戦略室全体では14名
-生命保険 or 損害保険 or 銀行 いずれかの業界における企画業務の経験
-デジタル施策（ウェブサイト、契約者サイト、SNS運営、分析ツールの利用、デジタルマーケティング）の経験
【歓迎要件】
以下のいずれかに該当する方は歓迎します
-コンサルティングファームにおいて金融業界向けDX・デジタル案件に取り組んだ経験
-一般事業会社においてデータを活用した企画業務経験（営業企画、販促企画、マーケティング、DX企画 等）
-デジタルツールを活用することができる（GA、Photoshop、Illustrator等）
-ロイヤリティプログラム運営（企画、キャンペーン、顧客管理等）の経験
【求める人物像】
-フラットな組織の中で、チームで施策を実行、作り上げていく働き方が好き、適している方
-高い対人コミュニケーション能力をもち、予測困難な状況の変化にも柔軟に対応できる方
-新しいものを一から作り上げていくことが好きな方
-論理的思考により課題解決ができる方
東京都
550 万円 ~ 非公開
海外におけるオルタナティブアセットマネジメントビジネスの戦略企画、予算管理運営、業務推進全般
グループ全体でのAUM拡大に向け、オルタナティブ分野（デッド及びエクイティ）でのインオーガニック・出資提携施策も含む戦略企画策定、業務運営管理
・金融機関・事業会社・コンサルティングファームなどでの企画関連業務
・英語：ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上）
■歓迎する経験・スキル・能力
・アセットマネジメント会社にて、企画、運用、商品設計、販売の実務経験のある方
・海外駐在/海外業務経験のある方
・財務・税務・法務スキル、投資運用・販売、市場調査
東京都
750 万円 ~ 2,000 万円
日系大手信託銀行
信託ソリューション開発部 インベスターサービス推進室にて下記業務に従事していただきます。
・信託業務全般
・信託業務に関する新規ビジネス企画/開発
・信託関連業務（為替、ファイナンス、カストディ、アドミ等）の企画・推進 など
【必須】信託業務経験
【尚可】ファイナンス業務、為替業務、カストディ業務、ファンドアドミ業務
●資格
【尚可】会計・税務関連の資格
●スキル
【必須】PC一般/Word/Excel/Power Point他
【尚可】銀行業務検定 法務2級、財務２級、信託実務3級レベルの知識
●その他
【必須】コミュニケーションスキル、ソーシャルスキル
■学歴：大学 大学院
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社商工組合中央金庫
①システム企画業務
・DX推進をバックアップするシステム化企画・IT戦略の立案
・新技術の活用検討（AI、RPA、アジャイル開発など）
・施策を実現するために必要なRFPの作成
（DX/システム戦略の立案をミッションとする組織です）
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・勘定系システム（含む周辺システム）の導入、更改等の大規模システム開発プロジェクトの推進（開発委託先ベンダーマネジメント含む）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行ドキュメントの精査等
②-2. DX関連試策のプロジェクト管理推進業務
・DX推進システム開発プロジェクトの進捗、工程、品質等の管理（PMもしくはPMOをご担当いただきます）
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行計画書の精査（DX施策の管理推進をミッションとする組織です）
③セキュリティ関連業務
・セキュリティ施策の情報収集・分析・企画・立案
・サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と訓練の企画・推進
・セキュリティインシデント対応
・サイバーセキュリティに関する運用・監視・是正（ログ分析、脆弱性管理等）
下記いずれかのご経験
・金融機関のシステム開発プロジェクトに関わった経験
・ITコンサルタント経験もしくは、大手SIerでのシステム企画経験
・金融機関でのシステム部門における企画業務経験者
【歓迎（WANT）】
■経験
①システム企画業務
・IT戦略立案や投資計画などの業務経験をお持ちの方
・ITアーキテクト、クラウド戦略策定、アジャイル開発/DevOpsなどの新技術の経験はある方
②-1.勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・銀行システム（主に勘定系）の上流工程を含む開発経験（１０年以上）
②-2.DX関連施策のプロジェクト管理推進業務
・システム・IT関連のプロジェクトマネージャー・リーダー経験
〇セキュリティ関連業務
・CSIRTやSOCアナリスト経験
・コンサル・SIerにおけるセキュリティ企画経験
・サイバーセキュリティに関する専門業務の5年以上経験がある方
■知識・スキル
①システム企画業務
・IT戦略、技術に関する知識
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル４相当以上の実務能力。
（尚可）
ITストラテジスト又はシステムアーキテクト、プロジェクトマネージャー
②プロジェクト管理推進業務
・ITプロジェクトのマネジメントスキル
・ITスキル標準（IPA）のコンサルタント、又はITアーキテクトの分野におけるレベル３～４相当以上の実務能力。又は情報システムユーザースキル標準（IPA）のビジネスストラテジスト、ISストラテジスト、ISアーキテクトのいずれかの分野におけるレベル3～４相当以上の実務能力。
（尚可）
プロジェクトマネジャ試験、PMP、PMI
〇セキュリティ関連業務
・サイバーセキュリティ対策に関する基本知識
・ITインフラやネットワークに関する基本知識
・Webアプリケーションに関する基本知識
（尚可）
情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、情報セキュリティマネジメント
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
株式会社商工組合中央金庫
【職務内容】
■デジタル戦略部 インテリジェンス室 配属予定
・データソースの真正性や加工プロセスの体系的管理が不十分である当金庫の状況を踏まえ、是正施策を企画/実行すること。
●データマネジメント業務経験1年以上(≠データベースマネジメント業務経験)
●データを取り巻く概念把握能力
・CDMPアソシエイトレベルを標準とした、DMBOK2の概念の太宗を把握していること
●メタデータ整理能力
・データソースからインテリジェンスに到る迄のプロセスを体系的に把握する方法を試行錯誤しながら固めていくことができること
●施策立案能力
・メタデータ把握の為の全社的展開を行う為の施策を立案することができること
●管理運用能力
・施策に基く管理を自ら管理すること、または別の管理者に指示を出して運用させることができること
【歓迎（WANT)】
・CDMPアソシエイト以上
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
大手信託銀行
・デジタル証券（STO）の発行者として、投資家向け販売会社である証券会社、元資産保有者である不動産AM会社、その他各種資産オーナーとの調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・金銭債権流動化案件における受託者として、資金調達側である原資産保有者（オリジネーター）、投資家向けの商品の販売会社である証券会社との調整業務をメインとしながら、ドキュメンテーションなど案件のエグゼキューション担当との連携業務
・その他信託を伴う新しいファイナンス・スキームの開発や対顧客営業などの案件推進業務
・上記各種案件における、プロジェクトマネジャーのサポート業務
【必須】金融機関での法人営業の実務経験
【必須】契約書の作成や顧客とのやり取りの経験
●資格
【尚可】CFAや、会計税務関連の資格
●スキル
【必須】ワード、エクセル、パワポの資料作成能力
【尚可】簿記3級レベルの会計税務知識
●語学
【必須】ビジネスレベルの英語力（英語文書の読解など）
●その他
【必須】ディールチームの一員としての他のメンバーとの高いコミュニケーション力、臨機応変の対応力
【尚可】比較的規模の大きなディールの一員として従事した経験
■学歴：大学 大学院
800 万円 ~ 非公開
非公開
②セールスの投資家開拓サポート業務
【業務詳細】
① 債券発行体（地公体・企業）が機関投資家相手に行うIRミーティングを、債券発行体担当引受部署と機関投資家担当セールス部署の間に入りアレンジする業務
② 投資家担当セールス部署が新規投資家開拓をする際に必要となる提案資料や勉強会等をアレンジして投資家開拓をサポートする業務（資料作成と勉強会は別部署が担当）
Excel中級、ワード中級、パワーポイント中級程度のPCスキル
IRミーティングのアレンジ業務経験や、あるいは市場業務経験あると尚よし
東京都
800 万円 ~ 非公開
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み